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"부정적카리스마" 검색결과 41-60 / 3,401건

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    청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이
    에서의 리더십 유형 3)리더십 상황조건모형에서 리더십 유형 2.청소년활동지도를 전개했을 때 사용할 수 있는 리더십 전략 1)서번트 리더십 2)카리스마 리더십 3)변혁적 리더십 Ⅲ.결론 Ⅳ ... 들을 기계적으로 취급하여 부정적인 결과를 초래한다. 네 가지 유형 중에서 가장 낮게 평가되는 비효율형은 인화 중심성과 과업 중심성 모두 평균 이하인 경우다. 과업 성취도 잘 되지 않 ... 를 개발했다. 이 도구는 9점짜리 척도로 16개의 상호 반대되는 특성을 가진 형용사로 구성되어 있다. 긍정적인 표현에 점수가 높으면 관계지향적인 지도자가 되고 부정적 표현에 점수가 높
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
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    만다라트 계획표와 SWOT분석 작성표
    전문성하루 8시간 자려고 노력하기버스 한 정거장 걸어다니기영양제 챙겨먹기감사하다고 표현 잘하기카리스마자기 의견 명확히 표현하기카리스마직장에서 우수 간호사로 선정건강취침시간, 기상 ... 다.3. 상대가 알아듣기 쉽도록 발음을 명확히 하고평소 부드러운 말투가 몸에 배어있다.4. 부정적으로 사고하지만 말을 할 땐 긍정적으로하려고 노력하며 실제로도 그렇다.5. 힘든 일이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.19
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    ) 리더십 이론 중 ‘카리스마 이론’ 과 ‘변혁적 이론’의 특징, 커뮤니케이션 관점, 커뮤니케이션 활성화를 위해 각 유형별 리더가 취해야 할 태도결론 : 1) 나의 생각2) 참고문헌 및 ... 할 태도를 리더십 이론 중 ‘카리스마 이론’ 과 ‘변혁적 이론’을 배경으로 ‘카리스마 이론’ 과 ‘변혁적 이론’의 특징, 커뮤니케이션, 그리고 각 이론에 대한 리더의 커뮤니케이션 ... 구성원들의 부정적인 인식이 생길 수 있다.(2) 참여형(민주형) 리더십 : 구성원들이 조직 내 업무과정에 대해 잘 알고 있을 때 효과있는 방법으로 다수의 의견 존중 및 공유
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11
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    히틀러 리더십 ppt
    이 되었습니다.히틀러의 카리스마와 연설 능력 히틀러는 강력한 카리스마와 탁월한 연설 능력을 지니고 있었습니다. 그의 연설은 대중들의 마음을 사로잡으며, 그들을 매료시키고 선동 ... 하여 완벽한 독재 체제를 확립했습니다.히틀러의 개인적 특성과 심리 히틀러는 복잡하고 모순적인 성격을 지니고 있었습니다. 그는 한편으로 카리스마 넘치는 연설가이자 대중선동가였지만, 다른 ... 는 그의 권력욕과 연결되어 독재체제 구축의 핵심 요인이 되었습니다.히틀러의 리더십 스타일 1 카리스마적 리더십 히틀러는 강력한 연설 능력과 대중적 호소력으로 대중들을 휘어잡았다. 그
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 서론 (2)
    에 변혁적 카리스마가 더 적합할 수 있다고 생각한다. 예를 들어, 조직 내 다른 구성원들에게 부정적인 영향을 미칠 때 이러한 변화가 왜 필요했을까? 그리고 남은 사람들이 회사에서 평가 ... .리더십 특성카리스마적변혁적인 리더는 조직의 구성원을 매료시키는 카리스마를 가지고 있다. 이런 카리스마를 바탕으로 변혁적 리더들이 조직 구성원들에게 바람직한 비전을 제시하고, 그런 ... 비전이 언제든 실현될 수 있다는 자신감을 심어준다. 변혁적 리더의 카리스마에 매료된 구성원들은 조직에 대한 기대가 크고 리더의 지시에 적극적으로 따라 조직 성과에 기여한다.영감
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
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    대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 ①한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명
    카리스마 리더십은 상당히 많은 긍정적인 부분을 가지고 있는 것으로 보이나, 부정적인 측면도 가지고 있다. 이는 권력이 개인화되는 것을 지향하고 있기에 자칫 권력이 잘못 사용 ... 리더십주제 : 대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 ①한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 ②리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습 ... 다.이러한 이유로 인하여 ‘리더십’이라는 것은 우리 삶에서 중요한 요소로 거듭났다고 볼 수 있다. 그렇기에 이번 리포트를 통해서 카리스마 리더십에 대한 정의와 특성을 설명하고, 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
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    리더십 이론 중 사회복지 조직에 적용 가능한 2가지 이론에 대해 기술하시오
    들을 활용하고 있는데 그중에서도 대표적인 리더쉽이론으로는 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십 등이 있다. 먼저 카리스마적 리더십은 개인에게 내재된 독특 ... 때문이다. 둘째, 최근 들어 급변하는 환경변화에 대한 적응능력 향상이라는 측면에서 카리스마적 리더십보다는 변화관리 능력이 강조되고 있기 때문이다. 셋째, 서비스 대상자인 클라이언트 ... 적 리더십은 다른 리더십 유형과는 달리 직원들 간의 경쟁을 조장하고 협동심을 저해하며 목표 달성에만 초점을 두고 있기 때문에 장기적인 관점에서의 조직 성과에는 부정적인 영향을 미칠 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    리더십, 리더쉽 정리
    한 관심이 부족할 수 있음. 특히 카리스마에 의한 충동적이고 비관습적인 행동이나, 또는 조직에서 차지하는 비중이 높고 없어서는 안 될 존재라는 인상을 심어주려는 노력 등에 대해 부정 ... 성 확보-미래 비전수립 및 방향설정과 이를 위한 변화주도-구성원의 능력개발-구성원의 내재적 동기부여-상대방에 대한 존중과 배려3. 카리스마 개념카리스마 ? 그리스어 ‘Kharisma ... ’에서 유래, 어떤 사람이 지닌 특별한 자질- 카리스마적인 자질 및 행동을 보이는 리더와 부하를 간의- 개인적인 신뢰와 동질의식의 관계 속에 존재구분베버에치오니부하의 반응지시에 대한
    시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02
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    국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례를
    . 사우스웨스트 항공의 허브 켈러허와 서번트 리더십 1) 개요 2) 평가 2. 사례 2. 현대 그룹의 정주영 회장과 카리스마적 리더십 1) 개요 2) 평가 III. 결론 IV. 참고문헌 ... 을 해야 할지 몰라서 헤매는 경우도 있다. 이 경우에는 서번트 리더십을 활용한 결과가 부정적으로 나타날 수도 있다. 특히 우리나라 기업들에서는 전통적이고 보수적이며 경직된 조직 문화 ... 달랐다. 둘 중 좀더 카리스마적 리더십에 부합하는 인물을 고르라면 정주영 회장일 것이다. 정주영 회장은 자기가 생각한 회사가 나아가야 할 방향과 목표가 있다면 이것을 거침없이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • [리더십] 카리스마적 리더쉽에 대하여 설명하고 성공한 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시하시오.
    . 넷째, 영향력은 시간이 흐르면서 관료화로 연결된다. 다섯째, 카리스마는 가치중립적이므로 공동체를 발전시킬 수도, 부정적일 수도 있다.카리스마리더는 추종자에게 비전을 제시할 수 ... 카리스마적 리더쉽에 대하여 설명하고 성공한 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시하시오.1. 카리스마 리더십(Charismatic Leadership)이란?자신 ... 하는 것을 의미한다. 1920년대 독일 사회학자 Weber가 카리스마의 개념을 발전시킨 이후부터 수많은 사회학자, 정치학자들이 많은 관심을 가지고 연구하기 시작했다. 1970년대
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09
  • 카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가, 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가
    문제를 일으킬 수 있는가많은 연구들이 카리스마 리더십에 대해 긍정적 평가를 하고 있지만 부정적 결과에 대한 견해도 있다. Jane Howell(1988)은 사회화된 카리스마 ... 카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가, 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카리스마 ... 적 리더십2. 카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가3. 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론카리스마
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.29
  • [2020 조직행위론1공통][기말시험] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.
    는지, 아니면 리더 자신의 이익이나 관심에 몰입하는지를 보면 카리스마적 리더의 부정적 측면을 알 수 있다. 본인이 경험한 실패한 리더로 본인의 대표이사를 제시해보고 싶다. 그는 연 100억 ... 의 성공사례와 실패사례를 카리스마 리더십에 근거하여 설명해보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 리더십의 개요1) 리더십리더십은 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 개인이나 집단에 영향 ... 부여 시킬 뿐만 아니라 조직과 자신을 동일시하도록 조직구성원을 변화시켜야 한다. 이러한 조건을 만족시키며 등장한 리더십의 유형 중의 하나가 카리스마 리더십이며 강한 비전을 무기
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.18
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    리더십_1. 나의 인생 전반의 리더십 경험 2. 나의 리더십 유형과 이유 3. 내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형과 그 이유
    한 리더십이라고 보인다.가장 먼저 카리스마 부분에서 가장 크게 느꼈던 부분은 만약 카리스마부정적으로 이용한다면 일종의 가스라이팅으로 볼 수 있겠지만, 그렇게 표현하기에는 너무 좋 ... 다. 성격으로는 리더에 가깝지만 보았을 때는 리더보다는 보조하고 지원하는 위치도 나쁘지 않은 것으로 생각된다. 다양한 리더를 존경했지만 그래도 내가 좋아하는 유형은 존경할만한 카리스마 ... 사람도 있었고, 리더의 자리에 있었지만 아닌 사람도 수없이 많았다. 그러나 가장 기억에 남는 리더는 카리스마 있는 리더였던 것 같다. 첫 번째로 소개했던 대표님의 경우도 온화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    변혁적 리더십과 카리스마적 리더십, 셀프 리더십, 봉사적 (서번트) 리더십 등 다양한 유형의 리더십이 소개되고 연구되어 여러 조직 사회에 적응되었다.본고에서는 우리나라 굴지의 대기업 ... 로서의 필요 자질을 모두 갖춘 것을 뜻한 것은 아니기 때문에 리더의 자기계발을 위한 노력이 여러 학자들에 의해서 강조되어 왔음은 부정할 수 없다.동서양에서는 리더에 대해 상황에 따라 잘 ... 을 자발적으로 이끌어내는 카리스마적, 변혁적 리더십의 선구자였다.이러한 고 정주영 회장의 적극성과 진취성, 근면성은 특유의 사업 추진력으로 나타나게 되었는데 현대건설 초기에 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오
    하는 것을 의미한다. 이러한 개입활동은 때때로 부정적 피드백이나 부정적 강화를 수반한다. 상황적 보상이 긍정적 피드백인 반면에 예외에 의한 관리는 부정적 피드백에 해당된다. 일반 ... 적으로 부정적 피드백은 상황적 보상보다 상대적으로 비효과적이다. 리더가 부하에게 개입하는 형태가 비난이나 처벌로 나타날 때에는 오히려 역효과가 발생할 수도 있다.변혁적 리더십은 최근 급격 ... 은 다음과 같다.첫째, 카리스마 또는 이념적 영향력은 변혁적 리더십의 가장 핵심적이고 필수적인 구성요소이다. 카리스마 리더십은 비전을 만들고 명료화하며, 집합적 행동이 일어나도록 동기
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2022.10.05
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    간호관리학 카리스마 리더십 사례 '이국종'
    으로 이에 본 연구에서는 많은 리더십 유형 중 ‘카리스마 리더십’이 조직문화와 직무 만족에 어떻게 영향을 주고 효과적인 리더십이 무엇인지 알아보고자 한다.Ⅱ본론1. 리더십 이론 ... 카리스마카리스마 리더십이론과 관련하여 가장 중요한 개념이다. 카리스마라는 용어는 정치학, 사회학에서 “개인적 능력을 바탕으로 부하에게 강력하고 특별한 영향을 미치는 힘”으로 정의 ... 된다. 따라서 카리스마 리더는 부하들로 하여금 어떤 비전과 공유가치에 강한 몰입을 갖도록 동기를 자극시키는 리더를 말한다.카리스마 리더십에 대한 유형은 크게 세가지로 나눌 수 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26
  • 간호관리학 레포트 영화 '명량' 이순신과 카리스마 리더십
    된다.4. 영화 속 리더에게 보여지는 개선점과 개선안우선, 카리스마 리더십의 이론상 긍정적인 면과 부정적인 면은 다음과 같다.긍정적부정적- 리더십 만족도, 생산성, 성과가 더 높음 ... 에 적용할 수 있는 리더십 이론 하나를 선정해 이론에 따라 분석1) 현대적 리더십 - 카리스마 리더십2) 카리스마 리더십 발생 요인3) 카리스마 리더십 사례 적용3. 영화 속 리더 ... 의 리더십 유형을 제시1) 카리스마 리더의 특성2) 카리스마 리더십 VS 변혁적 리더십4. 영화 속 리더에게 보여지는 개선점과 개선안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 선택한 영화 및
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16
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    리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오
    남자는 다른 사람들에게 카리스마있는 태도로 영향력을 미칠 수 있는 능력을 갖춰야 한다고 종종 말씀을 하신 적이 있는데 지금 생각해보면 아버지가 말씀하신 것이 리더십이 아닐까 ... 적 리더십의 구성요소에는 카리스마와 영감적 동기부여, 개별화된 배려와 지적 자극 등이 있다. 먼저 카리스마는 구성원들에게 공통의 비전을 제시하는 것이다.리더는 과거의 관습에 얽매이지 않 ... 에서 조직이 아니라 자신의 안위를 더 내세울 수 있다. 이는 조직의 미래에 부정적인 영향을 미친다.책임감이 없는 리더 또한 구성원들의 마음을 얻지 못하게 되며, 존경을 받지 못하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까? (현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)
    기도 합니다. 그러나 카리스마 리더십을 지닌 대표는 주로 위기상황, 또는 극적인 문제가 발생했을 경우 등장하여 때로 높은 리스크를 감수하고도 독단적으로 행동하여 조직에게 부정적인 결과 ... 으며, 대표적인 4가지 유형으로 변화적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십을 꼽을 수 있습니다.1) 변화적 리더십변화적 리더십은 그동안 리더를 중심으로 부하 ... 함으로써 충성도 높은 직원의 복종, 성공적인 성과를 확보하는 카리스마가 필요합니다.2) 카리스마 리더십카리스마 리더십은 대표와 직원 간 상호의존적인 관계를 중심으로 형성되는 리더십
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.11.08
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    (1) 카리스마(charisma)(2) 개별적 배려 (individualized consideration)(3) 지적 자극(intellectual stimulation)2) 거래 ... 는 것이다.3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석1) 변혁적 리더십(1) 카리스마(charisma)House에 따르면 카리스마 개념은 카리스마적 리더가 가지는 특성으로 권력 ... 의 판단을 신뢰하게 된다. 또한 카리스마적 리더가 보여주어야 하는 행동으로는 매사 유능함과, 수행하는 업무마다의 성공, 무의미하거나 사회적으로 중요치 않은 업무를 수행하는 부하
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17
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2025년 08월 16일 토요일
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