"부정적카리스마"의 검색결과 입니다.

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"부정적카리스마" 검색결과 81-100 / 3,401건

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신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오 (체육학)

이 있다. 이런 문제가 누적돼 나중에 발견되면 직원들은 부정적인 상황을 피하기 위해 이를 숨긴다. 리더의 능력이 떨어지면 성과와 피드백이 조율되지 않아 직원 간 불평등을 조장할 수 ... 다.거래적 리더십의 하위 변인변혁적 리더십에는 네 가지 핵심 요소가 있다. 카리스마, 영감, 지적 동기가 핵심 요소로 포함된다.카리스마카리스마는 리더의 자질에 따라 크게 달라지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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(평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석

적 리더십의 경우에는 카리스마 리더십과는 조금 다르다. 그렇다고 해서 카리스마가 없는 리더라고 보기는 어려운데, 변혁적 리더십은 카리스마를 가장 중요한 요소로 생각하는 것이 아니 ... 한 논의를 하고 결과가 긍정적이든 부정적이든 적극적으로 과정에 참여해서 함께할 수 있게 하는 것이다. 그리고 본인은 사람들의 참여를 잘 유도하는 사람이다. 본인이 보통 사용하는 방법

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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[인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

고, 동기를 부여함으로써 역량을 강화하여 변화를 이끌어내는 리더십으로 이해할 수 있다.변혁적 리더십은 네 가지 요인을 통해 이루어진다. 첫 번째는 카리스마이다. 카리스마란 리더 개인 ... 이 조직 구성원에게 영향을 미치는 것을 말하며, 리더는 영향욕구나 지배욕구, 자신감 등을 통해 카리스마를 보이게 된다. 카리스마 있는 리더는 자주적이고 적극적인 태도로 문제를 해결 ... 하며, 능동적으로 내부충돌이나 변혁적 상황을 해결하게 된다. 변혁적 리더십에서도 이러한 카리스마는 중요한 요인으로 작용하는데, 리더와 조직 구성원 간의 관계를 조직몰입을 통해 변혁

리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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리더십 ) 과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해 - 과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 대해 이를 바탕으로 오늘날 작업환경을 설명해 보시오.

날 작업환경을 설명해 보시오.-학습정리베버와 에치오니의 카리스마에 대한 접근은 유사한 부분도 있지만, 많은 부분에서 차이를 보이고 있습니다. 이에 대하여 서술하시기 바랍니다.리더십 ... 환경을 설명해 보시오.-학습정리베버와 에치오니의 카리스마에 대한 접근은 유사한 부분도 있지만, 많은 부분에서 차이를 보이고 있습니다. 이에 대하여 서술하시기 바랍니다.목차1 ... 로 작성4. 오늘날 작업환경을 과학적 관리법 측면과 인간관계운동 측면에서 살펴보고 이를 분석베버와 에치오니의 카리스마에 대한 접근 차이점1. 과학적 관리법의 개념과 핵심 원리 구체

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21

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행정학과 졸업시험문제

론의 이론적 기초가 되어 현재 정부혁신을 주도하는 밑거름이 되었다.3) 정부실패의 원인부정적 외부효과 : 정부의 개입은 종종 의도하지 않은 부작용을 야기하는데, 이를 부정적 외부 ... 이론 중에서 1) 카리스마적 리더쉽, 2) 거래적 리더쉽, 3) 변혁적 리더쉽, 4) 셀프 리더쉽, 5) 슈퍼 리더쉽에 대하여 각각 설명하시오.리더십이론이란 일정한 상황에서 구성 ... 원들이 집단의 공동목표를 달성하려는 행위를 하도록 다른 구성원에게 영향을 미치는 과정이다.카리스마 리더십의 개념1. 카리스마 리더십(Charismatic leadership)이란

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.04.15

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정치학_체제분석_전체주의

등)을 자신의 입맛에 맞게 재편함으로써 통제를 실현○ 다원주의 수준 : 결사(정치 및 경제)의 자유 부정 ? 분화와 다양성 정도가 최저② 이데올로기 역할○ 유토피아를 명시 ... 이데올로기에 합당하지 않으면 배 척○ 사상의 자유 부정○ 공식 이데올로기는 전체를 위한 행동과 개인 및 사적 생활의 끊임없는 희생을 요구한다는 점에서 고도로 동원적인 성격을 보유 ... 가 존재하지만 정당에 예속○ 지도자가 존재하지만, 권력행사에 대한 제한이 없고 지도자의 개인적인 카리스마에 의존? 예) 나치즘, 파시즘, 소련의 스탈린 체제 등 : Leonard

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

에는 세 가지 구성요소가 있다. 첫 번째로 카리스마이다. 카리스마는 그리스어로 평범한 사람에게서 볼 수 없는 비범한 재능을 뜻하고 리더는 조직 구성원에게 비전, 사명감 등을 제시 ... 고 조직에 대한 충성심을 주며 조직 구성원의 존경, 조직의 사명감을 느끼고 있는 것을 카리스마적 특성을 가진다고 주장했다. 하지만 카리스마가 조직의 변혁적 과정 전체를 설명하는 것 ... 은 무리라고 보았고 변혁적 리더십의 필수적인 구성요소 중 하나로 카리스마적 리더는 자신에 대한 정서를 동일시하고 조직 구성원에게 이런 영향을 미치는 과정이라고 정의한다. 두 번

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석 하시오.

한다. 변혁적 리더는 구성원들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕고, 이들이 조직의 성공에 기여할 수 있는 환경을 조성한다.변혁적 리더십의 주요 요소는 카리스마적 리더십, 영감 ... 적 동기부여, 지적 자극, 그리고 개인적 고려이다. 카리스마적 리더십은 리더가 구성원들에게 신뢰와 존경을 받으며, 이들이 리더를 따르고자 하는 동기를 부여하는 능력을 말한다. 영감 ... 과 창의성을 촉진하며, 변화에 대한 대응 능력을 강화한다.그러나 변혁적 리더십에는 몇 가지 단점도 존재한다. 먼저, 리더의 개인적 카리스마와 영향력에 지나치게 의존할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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리더십이론을 설명하고 사회복지조직에 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

심을 갖도록 한다. 카리스마 리더는 주로 극적인 상황에서 나타나는 경향을 보이며, 가끔 과도한 카리스마를 독단적으로 보일시에는 오히려 부정적인 결과를 초래하기도 한다.세 번 ... . 본론현대적 리더십 이론에는 크게 여섯 가지가 있으며, 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 셀프 리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십, 팔로워십이 그 종류이다.첫 번째, 변혁적 리더십 ... 여 공동체의 사명감을 북돋아주어 능률과 자긍심을 높여주는 역할인 것이다.두 번째로 소개할 리더십은 카리스마 리더십이다. 이는 부하와의 관계가 상호의존적이라는 특징을 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.14

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리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대해 서술하시오

. 첫째, 카리스마형 리더십이다. 카리스마형 리더십은 비전제시능력, 추진력, 통솔력 등 강한 지도력을 발휘한다는 점에서 긍정적으로 평가받는다. 하지만 독단적이고 강압적인 성격 때문 ... 게 되었다. 김연아 선수는 세계 피겨스케이팅계의 여왕이라고 불린다. 그녀는 경기장 밖에서는 겸손하고 소박한 모습이지만 무대 위에만 올라가면 카리스마 넘치는 연기력으로 관중들을 매료 ... 그러하다. 그렇기 때문에 리더는 항상 솔선수범하여 모범을 보여야 한다. 마지막으로 셋째, 도덕성이다. 과거부터 현재까지 수많은 사건사고 가운데서 부정 부패 및 비리 행위가 끊이지 않고 발생하였다. 이러한 사태를 방지하기 위해서는 청렴결백한 자세가 필수적이다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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A+ [ 리더십과 팔로우십 ] 리더, 000 만들기

·단점, 발전 방안을 파악할 것이다.Ⅱ. 본론1. 나의 리더십 유형현대적 리더십의 유형을 알아보고 그 중, 내가 어떤 리더십을 가장 잘 발휘하는지 진단한다.유형카리스마리더의 역량 ... 카리스마5점거래적5점임파워6점셀프9점변혁적6점서번트6점감성적7점펀(fun)5점[진단도구] 하미승/리더십 이론과 개발/윤성사/2018/리더십 스타일의 종합적 측정도구현대적 리더십 유형 ... 작성하기적용사고관리스스로에게 했던 부정적이고 파괴적안 말을, 가능성을 찾는 말로 바꿔 긍정적 사고를 촉구하겠다. 또한 스스로를 다독이는 말을 정해 내가 목표를 포기 하지 않도록 할 것이다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.

거나, 카리스마가 단독으로 작용해 집단을 부정적이고 현옥스러운 결과로 이끄는 경우도 볼 수있다.임파워링 리더십리더가 부하에게 책임과 권한을 부여함으로써 주인의식을 갖도록 하는 리더십을 말 ... 함으로써 충성과 복종, 높은 성과를 확보하는 카리스마를 구성요소로 한다.카리스마 리더십카리스마 리더십은 리더와 부하와의 상호의존적인 관계 속에 만들어지는 리더십을 말한다.즉, 이상적 상태

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.12

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A+(메가) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

이론과 행동이론은 유효한 리더의 특징과 행동을 규명하기에 실패하고 그 한계점을 이겨내기 위해서 상황 이론이 등장했다. 상황 이론은 최선의 리더십을 부정하고 상황에 맞추어서 작용 ... 을 통하여 전통이론과 다른 현대적인 이론이 제시하는 여러 가지 유형을 보여준다.1) 카리스마 리더십카리스마 리더십은 자신감과 나서는 행동, 인상관리, 감정에 호소하며 사상과 신념 ... 을 표현한다. 카리스마 리더십은 전략적이면서 효과적으로 조직의 변화를 이끈다. 연구자에 따라서 다른 의견의 차이도 가져오지만 겹치면 공통성이 몇 가지 보인다. 조직의 미래를 설정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2023.01.18

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[사회복지론] 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하라

과 긴장을 유발할 수 있다. 또한 위험을 감수하려는 그의 의지는 때때로 그의 팀과 그들이 치료하는 환자에게 부정적인 결과를 초래할 수 있다.전반적으로 하우스 박사의 카리스마 리더십 ... 의 리더십1) 리더십의 종류① House의 카리스마적 리더십카리스마 리더십은 매력적인 성격을 소유하고 그들의 말과 행동을 통해 추종자들에게 영감을 주고 동기를 부여할 수 있는 개인 ... 과 종종 연관되는 리더십 유형이다. 카리스마 리더십의 한 예는 TV쇼 “House”의 Dr. Gregory House라는 가상의 인물에서 볼 수 있다.하우스 박사는 다른 의사들이 할

리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.23

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A+경영학개론 과제-리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

하면서, 그 한계를 극복하기 위해 상황 이론이 등장하였다. 상황 이론은 유일한 최선의 리더십이라는 전제를 부정하고, 상황에 따라 효과적으로 작용하는 리더십을 관찰하여, 리더들이 주어진 상황 ... 했다. 다음의 내용을 통해 전통이론과 달리 현대적 이론이 제시하는 여러 가지 리더십 유형을 살펴보고자 한다.4. 현대적 리더십 유형1) 카리스마 리더십카리스마 리더십이란 전략적이고 효과 ... 을 설정하고, 구성원들에게 이것이 실현 가능하다는 믿음을 불어넣고, 목표 달성을 위해 행동하려는 동기를 부여하는 카리스마형 리더를 의미한다. 전략적 지시 능력과 실행 능력은 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오

있다. 권위의 유형은 형식적 권위, 실질적 권위, 합리적 법적 권위, 전통적 권위, 카리스마적 권위로 구분할 수 있다. 각각 유형마다 긍정적이거나 부정적인 의미를 내포하지만 이것 ... 권위는 형식적 권위, 실질적 권위로 나누어 볼 수 있고,권위의 사회적 측면에 따라 합리적 법적 권위, 전통적 권위, 카리스마적 권위 등으로 나누어 볼 수 있다(정정숙, 2010 ... 오랜 전통의 신성과 이 전통들 하에 권위를 행사하는 사람들의 정당성에 대한 기존의 신념에 근거하며 규칙지향적이고, 카리스마적 권위는 예외적인 신성, 영웅주의, 개인의 모범적인 성격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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[a+취득자료] 역사(고전)혹은 최근의 다양한 인물들 중 자신과 닮은 인물이 누구인지 밝히고, 그 이유에 대해 일물들의 리더십의 유형에 초점을 맞추어 논하시오.

적 리더십스티브 잡스의 리더십은 흔히 변혁적 리더십으로 대변된다. 변혁적 리더십은 다음과 같은 특징을 갖는다.(1) 카리스마구성원들에게 비전과 사명을 제시해 구체적 목표를 알려주 ... 고, 리더는 자신이 지시하는 것에 대해 직원들로부터 존중을 받는다. 스티브 잡스가 직원에게 내리는 평가는 공신력이 있기 때문에 그것이 부정적일지라도 직원들은 그의 결정을 신뢰

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 비교분석하고 정리

들의 반대에도 가능성이 있습니다고 생각되는 일들은 저돌적으로 밀어붙였고 이를 성공시켜왔다. 물론 부정적인 권위형이 아니었다. 자신이 옳다고 믿는, 성공하리라고 믿는 사업에만 자신 ... 한 리더십의 결과가 바로 지금의 ‘현대’라는 그룹을 만들었다.4. 변혁적 리더십과 새로운 리더십 패러다임에 따른 분석(1) 카리스마적 리더십정주영 회장은 보다 저돌적인 카리스마로써 조직 ... 다.’ 는 마음가짐 아래 꿋꿋이 자신의 생각을 밀고 나갔다. 결국 정주영 회장의 해외시장진출 건은 성공적이었고 이러한 저돌적인 카리스마는 현대 건설을 국내건설업계 1위로 도약

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06

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리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

으로서 경제적, 생산적, 사회적, 심리적만족을 갖고 자아실현을 위하여 노력한다. Ⅱ. 본론 1. 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십, 변혁적 리더십 현대리더십 이론 중 카리스마 ... 리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십, 변혁적리더십이 각광을 받고 있다. 1) 카리스마리더십 카리스마란 신이 내린 선물이라는 뜻으로 타고난 능력을 말한다. ?카리스마 리더십을 본격 ... 적으로 연구한 사람은 하우스이다. 하우스는 카리스마 리더십을 보통사람과 구별되는 예외적인 사람이 가진 리더십이라고 보고, 구성원들이 리더의 리더십 행위를 보았을 때 그것을 그 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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러시아(블라디미르푸틴)과 우크라이나(볼로디미르젤렌스키) 리더십 분석 및 평가

로의 회귀를 추구하며 추종자들이 그들의 삶에 더 만족했던 시대로 시간을 되돌리겠다고 제안한다. 그들은 종종 그러한 변화가 일어나지 않으면 일어날 수 있는 일을 강조하기 위해 부정적인 ... 는 다.우크라이나의 볼로디미르 젤렌스키 대통령과 같이 카리스마 있는 리더들은 추종자들에게 더 나은 미래에 대한 희망과 비전을 제공한다. 그들은 미래가 어떻게 보일지에 대해 감정 ... 적으로 호소함으로써 사람들에게 영향을 끼친다. 젤렌스키는 2019년 캠페인에서 카리스마 넘치는 리더십 스타일을 의인화했다. 그는 자신을 반체제 후보자로 낙인찍고 새로운 리더십과 변화

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.17

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