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"부정적카리스마" 검색결과 61-80 / 3,401건

  • 카리스마적 리더십
    을 조작해서 부하들의 호감을 얻어내기도 한다. 리더가 부하들로 하여금 이상적 목표에 몰입하게 하는지, 아니면 리더 자신의 이익이나 관심에 몰입하는지를 보면 카리스마적 리더의 부정 ... 리더십1.서론2.본론2-1리더십의개념2-2리더십의 유형2-3카리스마적 리더십의 개요2-4성공과 실패한 카리스마 리더의 관례3.결론1.서론어느 조직에서나 현재 대한민국에서의 회사 ... 이 무엇인가를 탐구하고 발견하는 데 초점을 맞추고 있다. 이러한 리더십은 개인의 특성, 행위나 상황을 규명하는 일에 집중적으로 조명되었다.2-3카리스마적 리더십의 개요위의 본문
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16
  • 간호관리학실습, 영화 리벰버 타이탄 리더십 분석 보고서 (A+ 보장, 느낀점 내 생각 포함)
    과 변혁적 리더십2) 카리스마3) 카리스마 리더십의 특징4) 사례 : 카리스마 리더십Ⅲ. 결론 5Ⅳ. 느낀점 5Ⅴ. 참고문헌 6Ⅰ. 서론리더십은 한 개인이 어떤 목적을 달성하기 위하 ... 을 찾을 수 있는 곳을 알려줌?질문하여 구성원 스스로 해결책을찾도록 격려함구성요인?상황적 보상, 예외적 관리?카리스마, 개별적 배려. 지적 자극2) 카리스마(Charisma)- 리더 ... 자신감을 보여줌- 구성원들은 리더를 신뢰하고 존경하며 목표와 신념을 높은 수준으로 향상시킬 수 있게동기부여 됨3) 카리스마적 리더십의 특징성격적 특성행동부하에 미치는 영향?남
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.28
  • 글로벌 환경,정보사회,세계화,글로벌 환경이란,정보의 사회란,문화의 세계화란
    되고 있다. 이러한 문화의 생산, 분배, 소비의 지구적 체제는 현대적인 문화 및 생활양식을 지구적으로 확산시키는 역할을 수행하는 동시에, 선진국에의 문화적 종속을 심화시키는 부정 ... 능력(peripheral vision), 환경이 변함에 따라 이전에 종합되어 수립된 방향을 지속으로 재검토하고 재수립하는 능력(revision)이 요구된다.카리스마 리더십카리스마 ... 적 리더십(Charismatic leadership)이란 추종자들이 영웅적이거나 비범한 리더십 능력으로 간주하고 있는 행동들을 말한다. 카리스마 이론에서 가장 중요한 논점이 되는 것
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 취해할 태도
    을 가지게 되어 제대로 된 리더십이 이용되지 못합니다. 그리고 보상을 받는 특정 구성원에 대해서 거래적 리더십이 발휘 될수 있지만다른 구성원에게는 부정적인 영향을 주어 구성원간 ... 의 갈등을 일으키고 처벌과 해고를 피하지 않을 정도로만 직무수행을 할수 있습니다.2.카리스마 리더십카리스마적 리더십은 전통적이거나 공식적으로 부여 받은것이 아니고 조직구성원들이 스스로
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.14
  • (리더십 A+ 자료) 변혁적, 카리스마적 리더십의 모든것
    부정적일 수도 있다카리스마 리더십의 발생요인- 리더의 자질과 상황적 맥락에 영향을 받는 구성원의- 인식과 반응에 의해 카리스마 리더가 출현함- 리더가 소유하고 있는 어떤 자질 ... 목차변혁적 리더십변혁적 리더십 개념변혁적 리더십 발전과정변혁적 리더십 특성변혁적 리더십 특징카리스마적 리더십카리스마적 리더십 개념카리스마적 리더십 발전과정카리스마적 리더십 특성 ... 카리스마적 리더십 특징변혁적 리더십변혁적 리더십 개념미국 기업들은 1980년대 후부터 경제 및 조직 환경, 산업구조의 급속한 변화와 국제화에 따른 무한경쟁 등으로 기업과 조직이 발전
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석.
    파악할 수 있는 자질을 가졌다. 그리고 카리스마적 리더는 조직에 대한 사명감을 보유하고 있다. 카리스마적인 리더가 함께 일하는 조직 구성원들은 조직을 향한 신념을 보유하고 있 ... 들에게 자신이 가지고 있는 기대를 정확하게 전달하고 팀워크를 창출해내며 스스로의 일에 열정을 가질 수 있도록 하는 자질을 가졌다고 주장하였다. 카리스마적 특징을 가진 리더와 영감적인 동기 ... 부여를 발휘하는 리더를 비교해보았을 때, 카리스마적 리더는 행동에 대한 모델을 제시하고 강력한 동질감을 느끼게 하여 동기를 부여하지만 카리스마에 해당되지 않는 리더 또한 업무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더쉽] 에듀윌 학점은행제 1학기 6주차 퀴즈 오답노트 (2025년 최신판)
    이러한 구분은 이론적 개념일 뿐 아니라 실제 조직 내에서 빈번히 관찰되는 현실적인 현상입니다. 따라서 "내집단과 외집단은 현실적으로 존재하지 않는다"는 주장은 이론의 핵심을 부정 ... 하는 것으로, 정답은 X입니다.4. 전통적인 리더십에 대한 한계로 카리스마 리더십, 변혁정 리더십, 서번트 리더십 등이 등장했다.정답: O풀이: 전통적인 리더십 이론?예를 들어 리더십 ... 적으로:-카리스마 리더십: 리더의 비전, 신념, 비범함을 통해 구성원에게 감정적 영향-변혁적 리더십(Transformational Leadership): 구성원의 가치관·동기·태도를 변화시켜 조직의 근본적 혁신을 이끎
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십을 분석하고 그에 대한 자신의 의견 및 변화의 방향을 작성하시오
    , 경제, 사회 전반에서 유연한 대응이 필요하다는 사실을 부정하기 어렵다. 이러한 흐름 속에서 리더십은 조직이나 국가가 변화를 주도하고 문제를 해결하는 데 핵심적 역할을 한다고 할 ... 과 보완방안을 구체적으로 탐색하고자 한다.Ⅱ. 본론가. 변혁적 리더십과 윤석열 정부: 개념적 고찰변혁적 리더십은 대체로 카리스마(이상화된 영향력), 영감적 동기부여, 지적 자극, 개인 ... 기조는 한편으로는 카리스마와 결합되어 ‘원칙’을 지키는 지도자의 이미지를 구축하는 데 기여할 수 있다. 국민들에게 국가의 안전과 외교적 위상을 지키는 단단한 리더십을 보여주
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    으로 때문이다. 이러한 리더십의 유형에는 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 카리스마 리더십, 진정성 리더십 등 매우 다양하다. 이번 과제에서는 그 중에서 변혁적 리더십과 거래적 리더십 ... 에 따라서 차등적으로 지급되는 보상을 말한다. 이는 가장 기본적인 동기부여 요인으로 긍정적 보상과 부정적인 보상을 포함하는 개념이다. 다음 예외적 관리는 구성원의 성과가 일정한 수준 ... 적 리더십에서 매우 중요하다고 생각되는 요인은 카리스마, 지적자극, 개별적 고려 등이 있다. 특별히 카리스마는 리더가 가지는 카리스마로 이상적 영향력이라고도 하며, 변혁적 리더십
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    이미지관리와 커뮤니케이션 (2020 2학기) 정리
    하는 정형화된 모습”- 이정숙, “남과 나를 차별화하는 개인 브랜드 전략.” 인간관계, 미디어트레이닝, 자기PR,패션감각- 이종선, “따뜻한 카리스마”:커뮤니케이션, 공감능력, 신뢰 ... : 이미지는 개인의 머릿속에 그려지는 상이기 때문에 TOP(Time, Occasion, Place)에 따라 이미지를 다양하게 연출할 필요성이 있다.- 긍정적/부정적 특성: 대인관계 ... 등 1분 동안의 첫 만남(첫 인상)에서 부정적 이미지 보다는 긍정적 이미지로 비취지는 것이 중요하다.
    시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2024.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론 기말고사, 강화이론, 리더십이론, 카리스마리더십, 변혁적리더십, 부하가 경험할 수 있는 문제, 동기부여 이론의 과거와 현대 차이점
    으며(부정적 강화, 소멸, 처벌 등의 방법으로 인해), 조작하는 조직이 각 종업원들의 운명을 결정하려들어 창의성을 발휘하기 전에 개입되어 질 수 있다는 문제점이 있다.2. 리더 ... 에서 의의가 있다. 하지만 상황적합성 이론은 이론적 바탕이 다소 결여되어 있으며, LPC척도의 신뢰성, 타당성, 과학성이 과연 믿을만한가라는 문제점을 갖고 있다.3. 카리스마 리더십 ... 하여 제시하고, 이러한 수단이 어떻게 작동하는지 기술하시오.카리스마 리더십은 Weber에 의해 최초 개념을 발전시킨 이론으로 카리스마 리더십에 대해 연구된 각 이론들의 의견을 종합
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    어른답게 말합니다 독후감
    . 상관은 반말로 딱딱 지시하고 리더는 조곤조곤하게 청유형으로 ~합시다 라고 제안한다는 것이다. 질책도 심하면 반감을 산다.나도 분명 부드러운 카리스마가 필요하다고 생각 ... 답게 힘들다고 떼를 쓰거나 하면 안 된다고 했다. 젊은 사람들이 배워야 할 문구다.말은 쉽게 나온다. 그 말이 대개 부정적이면 그 사람 자체가 부정적으로 평가될 수밖에 없
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 할인자료
    체적 사명감을 강조한다. 이 리더십 이론에서 리더는 구성원들이 신뢰를 하도록 하는 카리스마는 물론, 조직 변화의 필요성을 감지하고 성공적인 변화가 있도록 비전을 제시하는 능력 ... 어 줄 수 있는 사람, 모든 부하들로부터 존경을 받는 사람, 조직에 중요한 것이 무엇인지를 파악할 수 있는 재능을 지닌 사람, 조직의 사명감을 가지고 있는 사람 등이 카리스마적 지도자 ... 의 특성을 가지고 있는 것으로 주장하였다. 카리스마적 지도자는 부하들에게 지도자가 유능하다고 성공적인 사람이라는 인상을 심어주도록 잘 설계된 행동을 많이 할 가능성이 크다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십의 유형 레포트
    하는 반면 관리는 효율성을 추구한다는 점 또한 다르다.리더의 영향력은 공식적 권한에 의한 명령과 지시, 긍정적 강화 및 부정적 강화를 통한 보상, 감성적 영향력으로 나누어진다.리더십 ... 적 난다고 Max Weber는 주장했다. 이 리더십 유형의 리더는 조직원들의 이성이 아닌 맹목적인 의식에 의해 지도자로서 추앙받는 경우가 많으며, 카리스마 리더십의 효과성은 리더 ... 와 구성원들 간의 직접적 상호작용 정도에 따라 달라질 수 있다. 카리스마가 있는 리더들의 대표적인 특성과 행동들은 열정적이고 추진력이 있으며 의사결정이 빠르고 통찰력이 있다는 장점
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12
  • 스티브잡스, 세종대왕, 우지점장의 리더십요소
    의 셀프리더십 수준, 요소, 그 내용도 함께 기술하시오.스티브 잡스의 인생을 변화시킨 자기혁신의 셀프 리더십 요소는 세 가지 정도가 있다고 생각합니다.첫째, 창조 카리스마와 관리 ... 리더십입니다. 창조 카리스마란, 사람들의 잠재적 욕구를 찾아내는 것 입니다. 미숙한 점이 있더라도 상상력이 풍부하고 튀는 아이디어라면 완벽한 제품으로 만들어 낼 수 있는 것이 창조적인 ... 카리스마의 힘입니다. 스티브 잡스가 가지고 있는 관리 리더십은 실패를 두려워하지 않고 눈앞에 보이지 않아도 시도하는 것 입니다.둘째, 리더의 모범과 통제입니다. 스티브 잡스
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리
    고 미국 중심의 압박 정책을 이어나간 트럼프의 리더십 스타일은 카리스마 리더십으로 정리할 수 있겠다.베버가 처음으로 사용한 카리스마 개념은 원래 신이 부여한 은총의 선물이라는 신학 ... 적 용어로 카리스마적 리더에 대해 베버는 위기의 상황에서 사람을 구할 수 있는 해결책을 갖고 나타나는 신비스럽고 동시에 자아도취적이며 사람을 끌어들일 수 있는 흡인력을 지닌 리더 ... 까지 더해져 더 이상 투자와 수출이 중국경제를 견인할 수 없는 부정적인 상황에 도래했다.2) 리더십시진핑은 위에 행적에서도 알 수 있듯이 중국의 독특한 권력교체방식 및 권위주의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    요약 정리 ‘옥타비아누스의 정치사상과 거래적 변혁리더십
    카리스마를 지니며 목표에 도달하는 과정에서 거래적 리더십으로 여겨지는 방법을 자주 사용했다.Ⅲ. 옥타비아누스 리더십에 대한 부정적 평가옥타비아누스 리더십 차원 평가는 박하다. 이는 첫 ... ‘옥타비아누스의 정치사상과 거래적 변혁리더십’Ⅰ. 서론Ⅱ. 거래적 리더십 vs 변혁적 리더십Ⅲ. 옥타비아누스 리더십에 대한 부정적 평가Ⅳ. 정치 천재의 거래적 리더십Ⅴ. 공유 ... 번째로 옥타비아누스의 양부와 비교해 옥타비아누스의 리더십이 빈약해 보일 수 있는데 양부는 극적인 죽음으로 대중에게 깊게 각인되었고 영웅적 풍모, 카리스마를 보여주었지만 옥타비아누스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    번째는 카리스마이다. 카리스마란 리더 개인이 조직 구성원에게 영향을 미치는 것을 말하며, 리더는 영향욕구나 지배욕구, 자신감 등을 통해 카리스마를 보이게 된다. 카리스마 있는 리더 ... 는 자주적이고 적극적인 태도로 문제를 해결하며, 능동적으로 내부충돌이나 변혁적 상황을 해결하게 된다. 변혁적 리더십에서도 이러한 카리스마는 중요한 요인으로 작용하는데, 리더와 조직 ... 게 된다. 조직 구성원은 카리스마 있는 리더에게 높은 신뢰감을 느끼게 되며, 앞으로의 성과에 대한 높은 기대를 가지게 되므로 조직 업무에 대한 동기부여가 이루어질 수 있다. 이러
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.
    카리스마 리더십과 변혁적 리더십은 특성론 적 리더십의 부활나) 행동이론행동이론은 1950년대부터는 리더의 바람직한 행동에 초점을 둔다. 성공적인 리더와 비성공적인 리더의 행동 유형 ... 한 행동이 리더십 행동이다.- 관리자의 구성원에 대한 통제권이 8가지 있다.- LPC점수의 특징은 함께 일하지 싫었던 사람을 긍정적으로 받아들이는 경우 관계 지향적 행동이다. 부정 ... 을 변혁적 리더십이라고 구분하고 있다.가) House의 카리스마 리더십- 카이스마 리더의 특성이 아래와 같다.높은 수준의 자기 확신, 자신의 비전에 대한 강한 믿음, 독특한 행동 양식
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09
  • [서평]나르시시스트와 직장생활하기
    , 정치, 미디어의 유명 인사 중에서 나르시시스트가 많이 있을 수 있다는 생각을 해 보았다. 그리고 자기애가 비교적 건강히 자리를 잡고 있으면 부정적인 평가가 아닌 존경과 찬사를 받 ... 자는 책에서 언급한 자기애적 리더십의 긍정적인 면과 부정적인 면을 아래에 잠시 설명함으로써 본 도서가 자기애적 성격장애를 가진 리더에 대해 대체로 부정적인 평가를 하고 있지만, 이 ... 들을 완전히 비판하고 무너뜨리려는 의도로 쓴 책이 아님을 확인시켜 주고자 한다.긍정적인 면으로는 자기애적 리더십을 가진 이들은 카리스마를 가지고 있으며, 비전이 있고, 성취도가 높
    리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.07
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2025년 08월 16일 토요일
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