"부정적카리스마"의 검색결과 입니다.

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"부정적카리스마" 검색결과 101-120 / 3,402건

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만델라의 리더십

. 카리스마 리더십3-4. 통합의 리더십4. 넬슨 만델라를 통해 배울점1. 머리말21세기형리더십 교양 수업을 들으면서 다양한 리더십을 배웠다. 프레임리더십부터 시작하여 셀프리더십, 성공 ... 에 갔을 때 그는 학교에서 배우게 되는 내용들에 대해 왜 항상 흑인들은 부정적인 역할로만 나오고 백인들은 긍정적인 역할로만 나오는지 궁금해 하였다. 그러다 그의 후견인이자 족장이 ... 다.3-3. 카리스마 리더십카리스마 리더십이란 자신의 특성에서 나오는 힘과 부하들이 리더와 동일시하려는 심리적 과정을 통해 영향력을 행사하며, 부하들에게 미래에 대한 비전을 제시 하

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.26

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베버 사상 및 <프로테스탄트 윤리와 기독교 정신> & <경제와 사회1> 요약

아야 한다는 것이다. 이처럼 과학을 통한 합리성의 증진을 긍정하는 한편, 그는 종교 및 주술을 反지성이라 일컬으며 자유로의 진전을 가로막는 수단이라며 부정적으로 바라보았다. 그러나 ... 부터 축적해온 견고한 에토스에 기반한 ‘전통적 지배’, 그리고 대격변을 일으킴으로써 발생한, 기존에 없던 새로운 지배인 ‘카리스마적 지배’로 정리했고, 이러한 지배 유형들은 혼재 ... 한 세 가지 동기가 충족되는 동시에 ‘정당성’이 있다고 믿어질 때 카리스마적 지배가 성립되고, 그렇게 되면 비로소 관료들도 카리스마적 지배에 복종하게 된다. 따라서 가장 중요한 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을

적인 리더에게 당해본 부하가 많거나 권위적인 행위가 리더에게 있어 일관적으로 반복이 되었다면 권위적인 리더에 대해 부정적인 인식은 확증편향되어 권위적 리더의 작은 실수 역시 크 ... 을 주도할 수 있어야 한다고 보았다. 변혁적 리더십은 카리스마, 긍정적 배려, 지적 자극을 통해 부하의 존경과 신뢰를 얻으며 부하들이 기대 이상의 성과를 발휘할 수 있도록 하 ... 는 리더십이라고 정의한다.1) 카리스마카리스마는 변혁적 리더십에 있어 가장 중요한 구성요소로 카리스마는 부하에게 비전, 신념, 사명감 등을 부여하며 리더를 존중하고 신뢰할 수 있도록 해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기

, 작품, 사건 및 사고, 사진, 영상매체 등이 포함됩니다.*리더십 유형: 변혁적 리더십, 셀프 리더십, 감성 리더십, 윤리적 리더십, 카리스마적 리더십, 서번트 리더십, 임파워먼트 ... ) 자기 동기 부여와 감정 통제 역량을 개발마지막으로 개인은 지속적인 변화와 도전에 대하여 그 도전 과제를 해결해야겠다는 동기를 유지해야 할 것이므로, 본인의 충동 등 부정적인 ... 를보여줄 때 그 사람에 대하여 “카리스마를 가진 인물”로 표혀하곤 하며, 어떠한 지도자가 그 구성원들에 대하여 논리적으로는 납득되지 않는 과정과 수준으로 선망을 불러일으키며 그

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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[과제점수는 10점만점에10점] 다양한 리더십 이론의 비교와 분석

하는 리더는 LPC 점수가 높고, 부정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 낮다. LPC 점수가 낮을수록 과업지향적일 확률이 높으며, LPC 점수가 높을수록 관계지향적일 확률이 높 ... ) 카리스마 리더십카리스마 리더십은 카리스마적 권위에 기초하는 리더십으로 구성원이 리더가 갖는 어떤 특성을 실제보다 큰 것처럼 느끼게 함으로써 리더를 믿고 따르게 하는 것을 말 ... 한다. 카리스마 리더의 공통된 특성은 비전과 가치 공유, 일체감 조성, 모범행동, 역량발휘를 들 수 있고, 변혁적 리더십이론의 모태가 된다.거래적 리더십변혁적 리더십이론- 전통적 리더십

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24

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간호관리학 과제 변혁적 리더십, 수간호사 유형분석, 나와 맞는 리더십 분석_a+보장_교수님 대극찬

을 인식하며 리더십 유형을 분석하고, 파악하여 긍정적인 면은 강화시키고 부정적인 면을 보완시키며 나에게 이상적인 리더십 유형에 대해 개발시키고자 한다.Ⅱ. 본론1. 간호관리자의 역할 ... 를 갖게 하는 카리스마를 지 니고 있어야 하며, 조직 변화의 필요성을 감지하고, 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로 운 비전을 제시할 수 있는 능력을 갖추어야 한다.구성요소내용카리스마구성 ... 고, 성장을 위해 개별적으로 코치하고 조언함3. 수간호사 리더십 분석1) 변혁적 리더십 평가표영역문항번호각 점수총점카리스마1, 2, 5, 6, 9, 10,12, 13, 15, 16, 19

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2023.04.27

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진성리더십의 개요, 진성리더십과 기존 리더십의 차이점 분석

의 유형은 변화창출 리더십이 주류를 이루었고, 종래의 카리스마적 리더에 대한 재조명이 이루어졌으며, 이의 변용이라고 할 수 있는 변혁적 리더십에 대한 연구가 주류를 이루었다.21세기 ... 초반 발생했던 기업, 정부의 부정한 행위와 같이 리더가 올바른 도덕적 기준을 함양하고 있지 않을 때 리더에 대한 신뢰를 낮추는 부정적 결과를 초래할 수 있다는 것이 증명되면서 진정 ... 적 투명성은 리더 스스로 자신이 어떤 사람인지 솔직하게 개방하고 긍정 상태뿐 아니라 부정 상태 모두 거짓 없이 표현하고 소통하여 구성원들과 신뢰와 친밀감을 형성해가는 과정이라고 하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22

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조선대학교 이미지관리와커뮤니케이션 족보자료 (강의자료 및 2020년 2학기 시험문제), A+

감각- 이종선, “따뜻한 카리스마”:커뮤니케이션, 공감능력, 신뢰, 설득력, 겸손, 유머, 인연, 비전개인의 커뮤니케이션 행위(인지, 태도, 행동)에 의해 형성되고, 수정 ... 다.- 긍정적/부정적 특성: 대인관계 등 1분 동안의 첫 만남(첫 인상)에서 부정적 이미지 보다는 긍정적 이미지로 비취지는 것이 중요하다. 첫 인상의 부정적 이미지를 긍정적 이미지

시험자료 | 117페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.31 | 수정일 2024.12.15

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리더십 관련 국내외 사례분석시사점과 활용방안 중심으로

긍정적으로 평가할 시 관계 지향적 리더십 유형으로 분류되고 부정적으로 평가할 시 과업 지향적인 리더십 유형으로 분류되는 특징이 있다.1) 관계지향적 리더관계지향 행동을 지닌 리더 ... 가지 리더십 유형을 도출할 수 있는데 이를 카리스마적 리더십이라고 정의내리고 있다.2) 카리스마적 리더십베버가 처음으로 사용한 카리스마 개념은 원래 신이 부여한 은총의 선물이 ... 라는 신학적 용어로 카리스마적 리더에 대해 베버는 위기의 상황에서 사람을 구할 수 있는 해결책을 갖고 나타나는 신비스럽고 동시에 자아도취적이며 사람을 끌어들일 수 있는 흡인력을 지닌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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A+ 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성 이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오.

을 휘두르며 수동적이고 순응적인 팔로워들을 두는 등 카리스마적 리더의 부정적인 결과를 보이고 있다. 따라서 현재 중국의 상황은 경제, 외교, 사회적으로 점점 나락으로 가고 있다.Ⅲ ... 은 미국 역대 2번째 유명인 출신 대통령이다. 젊은 시절부터 자기애와 자신감이 넘쳤던 그는 굉장한 카리스마적 리더의 자질을 가졌다. 부동산 사업을 하면서 여러 수많은 경험과 시행착오 ... 다. 그는 첫 주석 재임기에는 개방 개혁을 우선 강조하며, 경제개발과 산업스파이 활동 등으로 엄청난 경제발전을 일시 이루었다. 하지만 미국과 민주주의에 부정적이고, 절대 권력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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영화에서 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교 설명하시오.

를 재발견함으로써 1등을 하게 된다.2. 리더십 특성 비교영화에 등장한 리더십은 천재 수영강사의 리더십과 어머니의 리더십을 들 수 있다. 영화에서 수영강사의 리더십은 카리스마 리더십 ... 는 모습을 볼 수 있다.3. 리더십 선택내가 만약 영화 인물이라고 가정 했을 때 나는 카리스마 리더십을 발휘할 것 같다. 결국 상황적으로 조직의 목표 내지는 자신의 비전을 성취하기 ... 등은 전혀 고려하지 않아 부정적인 결과를 낳을 수 있다. 또한 상황이라는 특정한 요소에만 초점을 맞춰 고려하는 것은 기타 리더십과 구성원 간의 관계적 요소나 특성 등을 간과할 수

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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논어와 인성 수업 군자의 삶은 오늘날에도 실현 가능한가 A+ 독후감

2000년이 지났으니 정말 오래된 사람이다 . 하지만 공자가 말하는 군자의 삶에 대해서 무조건 부정할 수는 없다. 논어와 인성 수업을 듣기 전까지는 이 수업을 왜 듣는지, 왜 필수과목 ... 을 벗 삼지 말고, 허물이 있으면 고치기를 꺼리지 말아야한다고 한다. 리더가 사람들을 이끌기 위해서는 적당한 카리스마가 필요하다. 왜냐하면 카리스마를 통해 사람들이 자신을 만만 ... 더 군자에 가까워지도록 노력해야한다. 보통 사람들은 자신의 허점이나 부족한 점을 고치려고 하기보다는 숨기거나 부정하기 바쁘다. 그것이 창피하다고 느끼기 때문이다. 하지만 그것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.01

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자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기.

에는 다양한 유형의 리더십이 나오는데 양만춘으로 대표되는 인물의 리더십은 카리스마적이면서도 인간적인 면모를 담고 있고 게다가 자신의 직무에 대해 유능하고 충실한 인물로 묘사 ... 된다. 양만춘의 리더십이 다른 리더십 유형에 비해 특별했던 것은 영화에서 양만춘과 대립을 이루던 당태종이나 연개소문의 리더십은 양만춘만큼이나 뛰어난 기술과 능력, 카리스마를 갖고 있 ... 었다. 하지만 양만춘은 카리스마와 함께 구성원에 대한 관심과 애정이 있었고 적을 물리치기 위해 구성원을 양육하는 데에도 뛰어난 능력을 갖고 있었다는 점에서이다. 누구나 리더가 되

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대한 고찰

본문에서는 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 구체적으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 변혁적 리더십의 구성 요소(1) 카리스마카리스마(charisma)는 변혁적 리더십의 가장 중요 ... 에 정말로 중요한 것이 무엇인지를 파악할 수 있는 사람, 조직의 사명감을 느끼고 있는 사람 등이 카리스마적 리더의 특성을 가진다. 카리스마적 리더를 가지고 있는 조직구성원들은 조직에 대한 ... 때 리더들은 조직구성원들이 성과 기준에 도달할 수 있도록 이탈된 행동에 대해서 경고하고, 필요한 경우에는 부정적 피드백을 제공한다. 즉, 리더는 조직구성원들이 허용된 행동기준

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.26

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[과제점수는 10점만점에10점] 리더십이론 비교분석 및 이상적인 간호사상

고, 부정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 낮다. LPC 점수가 낮을수록 과업지향적일 확률이 높으며, LPC 점수가 높을수록 관계지향적일 확률이 높다. 상황적합성 이론에서는 과업 ... 과 경로-목표 관계를 촉진시켜주는 두 가지 기능으로 보았다.4) 현대적 리더십이론기존연구의 여러 가지 리더십이론을 새로운 상황변화에 재조명했다.(1) 카리스마 리더십카리스마 리더십 ... 은 카리스마적 권위에 기초하는 리더십으로 구성원이 리더가 갖는 어떤 특성을 실제보다 큰 것처럼 느끼게 함으로써 리더를 믿고 따르게 하는 것을 말한다. 카리스마 리더의 공통된 특성은 비전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.24 | 수정일 2022.12.19

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사회복지행정론_관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오

조직에서의 권위 유형베버(Weber)는 조직의 바탕으로 삼는 권위 유형에 전통적 권위, 카리스마적 권위, 합법적 권위 세 가지 유형을 제시했다. 전통적 권위는 군주나 족장에 대한 ... . 카리스마적 권위는 영웅호걸처럼 상급자의 자질과 비범한 특성에 기초해 특정 인물의 권위를 받아들이는 것으로 상급자의 자질과 특성에 기초해 하급자가 상급자의 명령을 정감적으로 수용 ... 처리 효율성과 투명성도 높일 수 있다. 셋째, 관료제 이론에서의 엄격한 규제와 감시를 강조하는데 사회복지 조직 내에서 발생하는 부정행위나 오용을 방지하고 조직의 목적에 맞는 업무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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[학점은행제] 경영학개론 과제

인 권한을 카리스마적 권한, 전통적 권한, 합리적·법적 권한으로 나누었다. 카리스마적 권한은 지배자에 대한 헌신과 충성을 바탕으로, 전통적 권한은 지배자에게 주어지는 권한, 합리 ... 는 급변하는 환경에 신속하게 대응해야 하는 기업 입장에서는 부정적 의미를 담고 있으며, 목적 전도현상이 발생할 우려가 있고 구성원들의 개성 상실과 무사안일주의의 팽배라는 문제점도 야기

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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A+교수님께 칭찬 받음) 나폴레옹 생애, 업적, 선정동기, 리더십 사례 연구 보고서

을 유지하기란 쉬운 일이 아니다. 그는 우리에게 지나친 반응을 불러일으키고, 황금색이든 흑색이든 너무도 많은 신화를 일깨우며, 긍정적이든 부정적이든 지나친 열정을 몰고 온다. 모순 ... 었고 그 결과 나폴레옹의 삶에 결정적인 전기가 이루어질 수 있었던 것이다.3. 카리스마적 리더십카리스마는 특별한 성격을 가지고 있으며, 비범한 일을 할 수 있는 잠재력을 가진 리더 ... 를 뜻한다. 카리스마적 리더는 이성적이거나 전통적이지 않은 방식으로, 불안정한 시대에 사람들의 감정에 영향을 미쳐 형성된다(천병한, 1999). 이들은 카리스마적인 영향을 주

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21

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일론머스크의 리더십

한다는 점과 진보된 기술의 가치창조를 우선하여 보상체계를 마련한 점(“상상의 혁신가,” 2017에서 재인용)은 기업가형 리더의 특성을 가장 잘 보여준다.세 번째로, 카리스마형 리더 ... )을 데려오라”고 하거나, “난 오로지 잘못된 점을 찾아 지적만 한다.”라고 하는 등 (“잡스의 후예들은,” 2015) 카리스마형 리더의 모습이 다분하다. 웨버에 따르면, 카리스마 ... 주력은 카리스마에서 나온다고 볼 수 있다. 독설가로 유명한 엘론 머스크의 발언 뒤에는 그가 가치창조 중심의 보상체계를 선호한다는 점을 발견할 수 있고, 자신의 카리스마를 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.15

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권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오

을 의미합니다. 이런 권력은 개인의 매력이나 카리스마에 기반을 둔 것으로, 인플루언서나 카리스마 있는 리더가 이러한 영향력을 행사할 때 볼 수 있습니다.전문성에 의한 권력은 특정 ... 에서는 효율성과 목표 달성을 위해 필수적이지만, 권력의 남용은 부정적인 결과를 초래할 수 있습니다. 따라서 권력을 적절히 관리하고 이를 건설적으로 사용하는 것이 중요하며, 이 ... 게 만듭니다. 카리스마적 권위는 강력한 영향력을 발휘할 수 있으며, 리더십이 탁월한 정치인이나 사회 운동가, 비즈니스 리더에게서 주로 보입니다.권위의 효과는 대체로 긍정적입니다. 권위

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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