"관심분야및희망직무"의 검색결과 입니다.

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"관심분야및희망직무" 검색결과 41-60 / 6,081건

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요

에 안착에 안정적인 직장생활을 하고 있다.조직구성원의 직무스트레스를 관리하는 것은 조직의 간접적인 비용을 들게 하고 조직효과성을 낮추기 때문에 많은 관심을 가져야 하는 분야다. 또 ... , 그리고 더 나아가 그들이 속한 조직에도 긍정적인 영향을 미친다는 것을 알고 실제로 그런 멘토링을 진행해야 한다.멘토링의 효과는 크게 낙관주의, 경려 계획, 직무만족, 조직몰입 ... 으로 낙관적이고 희망적인 성향을 가지게 되는 것을 말한다. 경려 계획이란 경력 목표 지향 욕구에 대한 토론의 과정을 거쳐서 경력 경로와 경력 목표에 대해 인식하고 장기적으로 경력을 성공

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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희망하는 간호사 활동 분야

간호학개론 주제: 희망하는 간호사 활동 분야 내용: 교재 염영희 외 (2021) 간호학개론, 현문사. pp331-337을 읽어보고, 자신이 활동하고자 하는 간호사의 분야와 그 ... 산업체 보건 관리, 질병의 예방, 보건 교육 및 위생 관리 등과 같은 내용에도 관심이 많아지고 있기 때문이다. 그에 따라 대기업을 중심으로 하여 산업 전문간호사를 채용하는 사례가 많 ... 이유, 희망하는 간호사로서의 삶(이유, 드라마, 소설 등의 사례, 본인/가족/친지 등을 통한 직간접 경험 등을 통해 제시할 수 있음) - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 산업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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직업선호도검사(L) 실시 후 자기 분석 보고서 제출

형은 33, 사회형은 64, 진취형은 56, 관습형은 59점으로 나타났다. 육각형은 한쪽으로 찌그러진 형태로 크기가 큰 편이기에 특정한 분야에 대해 뚜렷한 관심을 나타낸다고 할 수 있 ... 다. 흥미가 잘 발달되어 있으며 안정적인 형태로 경험, 성격, 능력 등이 내가 관심을 가지는 분야와 조화로운지를 살펴보는 것이 필요하다. 이러한 나의 직업 흥미 특성과 잘 어울리 ... .kr/consltJobCarpa/jobPsyExamNew/jobPsyExamAdultList.do)- 직업선호도 검사는 Holland 성격이론에 근거한 흥미유형을 포함한 성격 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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진로지도활동

적으로 교육한다는 것이 무슨 소용이 있을까? 이 때는 개별적으로 개인의 미래 계획, 관심 분야, 가치관, 학교 성적 및 수능시험 성적, 부모의 의견 등을 종합하여 개인상담을 해야 한다 ... 의 의미 등 철학적인 내용을 비롯해서 직업의 종류, 산업구조와 직업구조, 각 직업의 직무, 직업의 준비 등 정보의 성격을 띤 내용, 그리고 직업선택의 방법, 의사결정과정, 자기 관심 ... 력을 사전에 측정해서 개인의 수준에 맞는 반에 배치한다. 그렇게 함으로써 최선의 교육효과를 볼 수 있다. 또 한 예로 실업고등학교에서 학생의 희망 및 능력에 맞추어서 현장 실습 업체를 선정하고 배치하는데 이것도 정치활동의 일환이다.

리포트 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.03.29

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진로활동 특기사항 중, 정선된 예문 18개가 탑재되어 있습니다.

진로 활동 특기사항 예문예문 1커리어넷 직업 흥미검사 결과를 통해 컴퓨터 응용 분야에 큰 관심을 보이며 게임 프로그래머, 시스템소프트웨어 개발자 등 진로 및 직업 정보를 조사 ... 고 관련 진로 추천 계열 및 직무 분야에 대하여 상담함. 진로지도 프로그램을 통해 자신의 진로 설계를 직접 해보고 꿈을 이루기 위해 어떤 준비가 필요하고 노력이 필요한지를 생각해보 ... 하는 활동을 진행하여 자신의 꿈을 구체화하려는 모습이 돋보임. 직업 카드 선택 활동 시간에 여러 개의 직업 카드 중 자신의 관심 분야인 게임 프로그래머를 선택해 꿈을 정하여 카드

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01

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[인적자원관리론]직원경험에 대한 이해 및 사례(파타고니아 사례를 대상으로)

직원경험에 대한 이해 및 사례(파타고니아 사례를 대상으로)1. 서론 : 직원경험의 중요성오늘날 기업의 구성원은 성장 배경이 다르고 공유하는 문화 또한 다양한 여러 세대가 함께 ... 정보가 증가하고 있다. 이에 최근 조직에서는 편협적이고 일시적인 직원 만족도나 조직문화 개선에 관심을 갖기 보다는 전체적이고 연속적인 직원경험을 중요시하는 추세이다.조직의 성공 ... 과 경쟁을 위한 핵심요소인 직원몰입은 직접적으로 주주 수익, 수익성, 생산성, 고객만족도에 영향을 미친다. 몰입도를 높이기 위해서는 직무자원의 증대가 필연적이며 직무자원에는 자율

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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동기이론에 대하여 설명하고 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오

의 관심과 열정, 그리고 사회에 기여하고자 하는 욕구 등 다양한 동기에 의해 이 분야를 선택하게 됩니다. 이러한 동기를 바탕으로 청소년들의 성장과 발전에 기여하는 청소년지도사가 되 ... 는 돈과 안정성이 인기 있는 직업 선택 동기 중 하나라는 것을 보여주었다. 그러나 다른 연구는 직무 만족도와 직업 적성에 대한 개인적인 관심이 더 중요하다는 것을 발견했다. 또한 ... 와 외적 환경이 상호작용하여 행동을 유발하는 것으로 설명됩니다. 이러한 동기이론은 청소년지도사가 되기를 희망하는 젊은이들에게 중요한 역할을 합니다. 청소년들은 내적 욕구와 외

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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[전문직개론] 나의 전문직관

선생님을 보고 자랐다. 이런 감사함과 존경심이 간호사를 희망하게 된 결정적인 계기가 된 것 같다.다양한 간호전문직 분야 중 특히 호스피스 전문 간호사에 대한 관심이 있었으며 미래 ... 었다. 나는 오래전부터 간호사에 대하여 관심이 많았고, 이 직업을 많이 접해왔기 때문에 간호사에 대한 꿈을 가지고 있었다. 간호사라는 직무를 수행하기 위하여 학창 시절 봉사정신 ... 도 한다. 또한 사별 가족이 사회활동이나 관심 분야의 활동에 참여하도록 도와야하고, 다양한 현장에서 말기 환자 간호 프로그램을 개발하기 위한 전략을 규명하여 수행하며 이를 평가해야 한다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지

결정 방법재무회계 분야는 기업의 수익을 다루는 포지션이기 때문에 정확한 업무스킬과 노련한 경험이 우선되어야 한다. 이에 따라 각각의 직무별 필요한 역량을 정의해 이에 맞춰 해당 ... 으로 응모된 많은 취업희망자 중 조직이 필요한 자질을 지닌 사람을 선별하는 과정으로 최적의 인적요소를 특정 직무에 짝지어주고 기능과 기능 간 발생하는 직무를 효과적으로 수행할 수 ... 마케팅 부서에서의 3년 경력을 지니고 있다. 이로 인해 재무회계 분야나 마케팅 쪽으로의 이직이 가능하고 중간관리자의 경력직으로의 이동을 원하고 있다.이러한 관점에서 이직하고 싶

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

를 정하면서 이루어진다. 관리자는 조직의 승진, 승급 및 인사관리 계획에 대한 권한 및 자료를 가지고 있어야 하며 인재들은 희망하는 경력계획을 제출해야 한다. 그리고 구체적인 승진 ... 적으로 고려해야 한다. 인재를 확보하는 단계에서 인재 개인별로 경력계획과 희망사항을 파악하고 세분화된 전문분야에 맞게 이들을 관리해 준다면 조직은 필요로 하는 핵심인재를 좀 더 효과 ... 분야에서 무서운 도전을 받고 있다. 기술은 어차피 사람이기에 기술의 진흥과 이를 통한 국가 발전을 위해서는 우수한 젊은 인력이 끊임없이 국가 기업에 머물러야 한다. 근래 뉴스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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사회복지조직 인사관리의 과정

하여 종합적으로 분류한 것으로 직무에 관한 합리적이고 체계적인 정보를 제공하여 인사관리의 기반을 마련하는 것이며, 둘째, 직무기술서는 특정한 직무 및 직위에 부가된 임무와 책임을 구체 ... 복지학과 및 대학의 취업보도실 또는 개인적 접촉 등을 통하여 모집을 알린다.모집공고 등에 포함될 내용은 다음과 같다.1/ 직무명, 직무분류 및 봉급범위2/ 근무지역 및 직무부서3 ... / 직무명세서4/ 최소한의 자격요건5/ 시험 및 면접일시6/ 신청절차7/ 지원신청 마감일시그리고 지원자를 어디서 모집하느냐에 따라 기관내부 충원과 기관외부충원의 방법이 있다. 기관

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.08

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A+평생교육프로그램개발론_평생교육법에 제시된 평생교육프로그램 6대 영역인 학력보완교육, 성인 문자해득교육, 직업능력 향상교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 중 1개를 지정하여 평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 해당 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정했을 때, 요구분석을 위한 설문지를 작성하시오.

있는 문해활용능력을 개발하고 초등학력을 인증받을 수 있도록 지원하는 평생교육이다.3) 직업능력향상교육직업준비 및 직무역량개발이 목적으로 직업에 필요한 자격과 조건을 체계적으로 준비 ... 통계사이트에서 2023년 평생 교육통계조사자료를 보게 되었는데 압도적으로 직업능력향상교육이 높았다. 그중 직업능령향상 프로그램 중 많은 관심을 받고있는 것이 외국어 자격증 분야라서 ... . 관심 있는 외국어 (중복 선택 가능)? ? 영어? ? 일본어? ? 중국어? ? 기타 (__________)6. 희망하는 자격증 (중복 선택 가능? ? 영어(토익/토플)? ? 일본

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29

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실습기관분석보고서(직업재활시설)

지원사업 『희망공간』 선정(따뜻한동행 / 포스코1%나눔재단)10 장애인 공감과 치유탐방 사업 선정 (전라남도, 광양시)11 2022년 사회복지시설평가 우수운영사례 프로그램분야 『혁신 ... 하여 신체적, 심리적, 작업적 측면을 평가이용고객보호자교육 및 간담회분기별 정기적인 간담회 및 교육을 통해 관심 유도 및 지지 기반 형성이용고객, 보호자[작업활동프로그램]세부사업명 ... 참여 등 사회적응에 필요한 훈련 실시훈련장애인작업훈련작업활동을 통해 직무기술 능력 향상 및 올바른 직무 태도 형성훈련장애인통근훈련출퇴근 개념알기, 교통질서 준수, 대중교통 이용하기

리포트 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2025.05.09

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아래의 도서 목록 중에서 한 권을 선택하여 읽고, 독후평을 작성하시오

하고 개선할 수 있도록 각 분야별 지식과 기술을 습득하여 직무능력향상과 전문성을 높여야 할 것이다. 이는 전문가로서의 자긍감을 높여줄 수 있을 것이다.사회복지현장에서 사회복지사 ... 과목명: 독후감주제: 아래의 도서 목록 중에서 한 권을 선택하여 읽고, 독후평을 작성하시오.? 노혜련, 임종호, 최경일(2010). 『사회복지사의 희망 이야기』, 학지사? 안태용 ... (2015) 『사회복지현장의 불편한 진실』, 푸른복지? 제인애덤스(2012). 『헐하우스에서 20년』, 지식의숲? 사회복지사로서의 고민과 희망에 대해서 생각하며 책을 읽고 독후평

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소

과 관련하여, 본인이 지원하고자 하는 직무와 관련하여 분석해 보고자 한다 – 마케팅과 영상에 관심이 많아 관련 분야에 계속 종사하고 싶은 본인의 희망에 따라, 마케팅 커뮤니케이션 ... , 태도, 적성 및 생활 전반에 대해 적절하고 공정하며 투명하게 평가할 수 있는 방법을 수립해야 하는 것은 인사 부서의 중요한 직무이자 과제가 된다.아래 본론에서는 채용 자격의 검증 ... 로서, 신세계 I&C에서 마케팅을 기획할 담당자의 자격 요건은 다음과 같다 :첫째, 경력 요건: 관련 직무 3년 이상: 마케팅 전략 수립 및 성과 관리 직무, 또는 시장 분석 및 서비스

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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나의 SWOT 분석 레포트- A+자료

이 없다.3. 인턴 기회 부여→ 좋은 성적으로 인해 학과 교수님들과 개인 면담하는 기회가 많았고, 그로 인해 희망 분야의 기업과 인턴 기회를 부여받았다.Threat(위협)1. 지방대 ... 학생이라는 타이틀에 갇혀있지 않고 경력과 스펙을 늘림- 뒤떨어진 영어 실력을 보충함으로써 걸림돌이 되지 않게끔 함※ SO 전략 - 학과 교수님이 희망 분야 기업의 인턴 기회를 부여 ... 나의 SWOT 분석리포트지도교수:이름 :학과 :학번 :목 차I. 서론1. 작성 목정 및 필요

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.04

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

은 부서의 직원이 승진하거나, 타 부서의 희망자를 받아 이동시키는 것을 내부모집 또는 직무이동이라 한다. 내부모집은 추가적인 홍보활동 없이 직원의 동기 부여에 좋은 영향을 미칠 수 ... 하는 실무면접 및 인사담당자, 임원들의 조직적합도와 잠재력을 심층 검증하게 된다. 또한 직무에 따라 포토폴리오 등을 통해 경력이나 실력 등을 검증하는 추가 절차가 포함될 수도 있 ... 로 양질의 인재를 선별할 수 있도록 하는 일련의 과정을 일컫는다. 보편적으로 조직에서 지원자를 모집할 때는 계획, 전략개발, 탐색, 선별, 평가 및 통제로 상호 연관성 있는 다섯

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.11

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예비 사회복지사로서 클라이언트의 신뢰감과 희망을 높이기 위한 자기 자신의 노력은 무엇인지 서술하시오

을 제공하였다. 예비 사회복지사가 클라이언트에게 신뢰와 희망을 전달할 수 있도록 지속적인 지원과 관심이 필요함을 다시 한번 강조하게 되었다. 또한, 예비 사회복지사의 노력이 단순히 ... 예비 사회복지사로서 클라이언트의 신뢰감과 희망을 높이기 위한 자기 자신의 노력은 무엇인지 서술하시오 Ⅰ. 서론 사회복지사는 사회적 약자와 다양한 사회적 문제에 직면한 개인 ... 는 클라이언트와의 신뢰 관계 형성에 큰 장애물이 될 수 있으며, 결과적으로 클라이언트의 희망과 신뢰를 저해할 수 있다. 따라서 예비 사회복지사는 자신이 전문가로서 신뢰를 받을 수

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.16

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(독후감) 좋아보이는 것들의 비밀, 패키지 디자인

에 대한 심도 있는 연구와 해결 방안을 함께 고려해야 한다.5) 책에 대한 본인의 생각 및 평가나는 이 책을 패키지 디자이너뿐만 아니라 마케팅과 유통 직무를 희망하는 사람에게도 추천 ... 해야 하는지에 대해 이야기하고 있기 때문에 마케팅 및 유통 직무 희망자에게도 유익할 것이다.6) 책을 읽고 새롭게 알게 된 점과 더 알고 싶은 점소비자학을 전공하면서 패키지 디자인 ... 디자인으로 인해 불편함을 느낀 경우가 있었다. 따라서 앞으로 친환경 패키지 디자인에 대해 더 알아볼 예정이며, 마케터 및 유통 직무로 진출을 하게 된다면 이러한 부분을 고려하여 친

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03

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영화 69세 시청 후 느낌점 노인사회문제 개선방안 국내외 노인고용정책 비교

큰 관심을 가져야 할 것이다. 영화 결말속 주인공의 마지막까지 포기하지 않는 모습이 희망적으로 느껴졌으며 나역시 응원을 하고 있었다.노인 일자리 문제점우리나라 평균수명이 증가 ... 에서 지속가능하고 노인 개개인에게 적합한 일자리 창출을 위한 근거규정 또한 마련해야 한다. 그 후 일자리 현장적응 및 직무수행에 필요한 역량개발을 위한 인턴십 기회제공, 구인구직 정보 ... 고령자 일정비율 이상 고용기업에 대한 임금보조 및 사회보험료지원에 관한 규정도 정하여야 한다. 노인친화시설,장비의 설치 또는 개선하는 기업에의 지원, 노인직무능력 향상을 위한 소양

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23

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