"관심분야및희망직무"의 검색결과 입니다.

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"관심분야및희망직무" 검색결과 41-60 / 6,406건

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희망하는 간호사 활동 분야

간호학개론 주제: 희망하는 간호사 활동 분야 내용: 교재 염영희 외 (2021) 간호학개론, 현문사. pp331-337을 읽어보고, 자신이 활동하고자 하는 간호사의 분야와 그 ... 산업체 보건 관리, 질병의 예방, 보건 교육 및 위생 관리 등과 같은 내용에도 관심이 많아지고 있기 때문이다. 그에 따라 대기업을 중심으로 하여 산업 전문간호사를 채용하는 사례가 많 ... 이유, 희망하는 간호사로서의 삶(이유, 드라마, 소설 등의 사례, 본인/가족/친지 등을 통한 직간접 경험 등을 통해 제시할 수 있음) - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 산업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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직업선호도검사(L) 실시 후 자기 분석 보고서 제출

형은 33, 사회형은 64, 진취형은 56, 관습형은 59점으로 나타났다. 육각형은 한쪽으로 찌그러진 형태로 크기가 큰 편이기에 특정한 분야에 대해 뚜렷한 관심을 나타낸다고 할 수 있 ... 다. 흥미가 잘 발달되어 있으며 안정적인 형태로 경험, 성격, 능력 등이 내가 관심을 가지는 분야와 조화로운지를 살펴보는 것이 필요하다. 이러한 나의 직업 흥미 특성과 잘 어울리 ... .kr/consltJobCarpa/jobPsyExamNew/jobPsyExamAdultList.do)- 직업선호도 검사는 Holland 성격이론에 근거한 흥미유형을 포함한 성격 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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[A+]심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

Ⅱ. 본론? 인사 심리학1. 직무분석2. 종업원 선발3. 직무수행평가4. 교육 및 훈련5. 경력개발6. 노사관계? 조직심리학1. 직무만족2. 작업동기3. 조직 의사소통4. 조직개발 ... 학조직에서 직무분석, 선발, 교육 및 훈련, 직무 수행평가, 경력개발과 노사관계에서 발생하는 여러 가지 문제를 다룬다. 즉, 특정 일을 하는데 필요한 인간의 능력과 기술, 지식 ... 고 인간의 능력과 한계를 상세하게 분석하여 산업 및 공학 분야에서 최고의 효율성을 증가시킬 수 있는 상황을 설정하는 것이다.5. 산업상담근로자의 작업수행을 방해하는 정서적 문제를 해결

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.04.07

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.

성을 마련한다.2. 직무 변경 및 이동[‘서비스에이스’의 직무 변경 및 이동제도]서비스에이스의 직무 변경 및 이동제도를 살펴보면 실장과 매니저급에서는 구성원 개인의 희망과 욕구를 적극 ... 는 유연한 직무 변경 및 이동제도를 통해 인적자원의 전반적인 역량 향상을 도모하고 있다.3. 역량개발팀구성원의 능력과 역량은 조직의 전사적인 목표와 합치될 때 비로소 최고의 시너지 ... 다. 인간관계, 행복과 사랑, 문화 등 인문학의 분야도 제공한다. 업무 능력의 향상과 더불어 직원이 아닌 인간 개인으로서의 성장 욕구와 행복 추구까지 고려한 프로그램이다.또한 관심 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.15

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.(A+)

의 관심사에 대해 학습한 지식과 노하우를 상호 공유, 해당 분야의 기술과 전문성을 체득하는 챌린지형 학습 공동체다. 수소 및 이산화탄소 흡착 설비 등 핵심 전문 인재의 기술전수 ... 지 않다면 직원들을 유지하고 인재를 개발하는데 어려움을 겪을 수밖에 없다. 다음은 그러한 환경을 조성하기 위한 방법들이다.1. 직원 몰입도 증가정신적, 신체적으로 자신의 직무 및 ... 기업의 사례1. 학습 동아리학습동아리는 관심사 문제나 주제에 관한 전문성과 열정을 공유하고 지속 적으로 상호작용을 통하여 이 분야에서 자신의 지식과 전문성을 높이는 사람들의 집단

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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사회복지 프로그램-연장선

인구 중 14.3%를 달성하며 고령사회에 진입했다. 고령사회에 진입함에 따라 많은 문제점을 보이고 있다 그 중 노인 인구 중 장래 근로를 희망하는 비율은 64.1%로 높게 나타나 ... 임을 알 수 있다.노인들이 다시 일을 하기 원하는 이유로는 대부분 ‘생활비에 보탬’(58.0%)이였던 점과 희망자들의 일자리 선택기준이 ‘임금 수준’(29.3%)으로 가장 높은 점 ... 점을 보완하고 일을 통해 삶의 보람을 느낄 수 있도록 노인에게 적합한 일자리를 매칭 하는 제도가 필요하다고 느껴 노인이 본인의 경험을 토대로 어떠한 분야에서 더 좋은 모습을 보여줄

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.03

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충북대 진로탐색과 진로설정 기말고사 대체과제 역량개발 커리어 로드맵

이름학과학번※ 다음의 안내에 따라 희망 진로 및 직업분야에 맞춘 계획을 작성하세요.[1단계] 대내외 활동을 아래 워크시트로 구조화해 봅시다(추상적인 것도 가능합니다).하고 싶 ... 고, 지금 할 수 있는 경험하면 좋지만, 지금은 어려운 경험인 캠퍼스학점 관리, 관심 분야 강의 수강, 학술동아리, 봉사 활동해외 교환학생 프로그램, 국제 교류 프로그램, 교육 맨토링 ... 점 이상OPic IH 이상직무관련 자격증-전자기사, 반도체설계기사, 전자응용기술사 등일반 자격증-컴퓨터 활용능력 1급GTQ 1급장학금성적장학금 C성적장학금 A 이상진로경험&역량개발

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요

에 안착에 안정적인 직장생활을 하고 있다.조직구성원의 직무스트레스를 관리하는 것은 조직의 간접적인 비용을 들게 하고 조직효과성을 낮추기 때문에 많은 관심을 가져야 하는 분야다. 또 ... , 그리고 더 나아가 그들이 속한 조직에도 긍정적인 영향을 미친다는 것을 알고 실제로 그런 멘토링을 진행해야 한다.멘토링의 효과는 크게 낙관주의, 경려 계획, 직무만족, 조직몰입 ... 으로 낙관적이고 희망적인 성향을 가지게 되는 것을 말한다. 경려 계획이란 경력 목표 지향 욕구에 대한 토론의 과정을 거쳐서 경력 경로와 경력 목표에 대해 인식하고 장기적으로 경력을 성공

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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일과 삶의 균형의 개념과 중요성

이 직장과 가정 사이에서의 역할 갈등 및 스트레스를 관리해야 하는 필요성이 중요시되기 때문에 직무 만족 연구에 초점을 둔 연구뿐만 아니라 삶 전반의 만족도가 주요 관심사로 떠올랐 ... 다(김현정, 2017).최근에는 일과 삶의 균형이 기업과 정부에서 인적자원관리 분야의 하나로 많은 관심을 받았고, 사회·국가적 관심사로 주목받으면서 일과 삶의 균형에 관한 연구가 활발 ... 뿐만 아니라 일과 삶의 균형과 직무 만족을 향상해야 한다고 보고하였다. 또한, 보육교사의 일과 삶의 균형, 행복감 및 이직 의도를 조사한 연구에 의하면(최복길, 2018), 일과 삶

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.29

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진로지도활동

적으로 교육한다는 것이 무슨 소용이 있을까? 이 때는 개별적으로 개인의 미래 계획, 관심 분야, 가치관, 학교 성적 및 수능시험 성적, 부모의 의견 등을 종합하여 개인상담을 해야 한다 ... 의 의미 등 철학적인 내용을 비롯해서 직업의 종류, 산업구조와 직업구조, 각 직업의 직무, 직업의 준비 등 정보의 성격을 띤 내용, 그리고 직업선택의 방법, 의사결정과정, 자기 관심 ... 력을 사전에 측정해서 개인의 수준에 맞는 반에 배치한다. 그렇게 함으로써 최선의 교육효과를 볼 수 있다. 또 한 예로 실업고등학교에서 학생의 희망 및 능력에 맞추어서 현장 실습 업체를 선정하고 배치하는데 이것도 정치활동의 일환이다.

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| 리포트 | 3페이지 | 2,900원 | 등록일 2022.03.29

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진로활동 특기사항 중, 정선된 예문 18개가 탑재되어 있습니다.

진로 활동 특기사항 예문예문 1커리어넷 직업 흥미검사 결과를 통해 컴퓨터 응용 분야에 큰 관심을 보이며 게임 프로그래머, 시스템소프트웨어 개발자 등 진로 및 직업 정보를 조사 ... 고 관련 진로 추천 계열 및 직무 분야에 대하여 상담함. 진로지도 프로그램을 통해 자신의 진로 설계를 직접 해보고 꿈을 이루기 위해 어떤 준비가 필요하고 노력이 필요한지를 생각해보 ... 하는 활동을 진행하여 자신의 꿈을 구체화하려는 모습이 돋보임. 직업 카드 선택 활동 시간에 여러 개의 직업 카드 중 자신의 관심 분야인 게임 프로그래머를 선택해 꿈을 정하여 카드

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01

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[인적자원관리론]직원경험에 대한 이해 및 사례(파타고니아 사례를 대상으로)

직원경험에 대한 이해 및 사례(파타고니아 사례를 대상으로)1. 서론 : 직원경험의 중요성오늘날 기업의 구성원은 성장 배경이 다르고 공유하는 문화 또한 다양한 여러 세대가 함께 ... 정보가 증가하고 있다. 이에 최근 조직에서는 편협적이고 일시적인 직원 만족도나 조직문화 개선에 관심을 갖기 보다는 전체적이고 연속적인 직원경험을 중요시하는 추세이다.조직의 성공 ... 과 경쟁을 위한 핵심요소인 직원몰입은 직접적으로 주주 수익, 수익성, 생산성, 고객만족도에 영향을 미친다. 몰입도를 높이기 위해서는 직무자원의 증대가 필연적이며 직무자원에는 자율

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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A+평생교육프로그램개발론_평생교육법에 제시된 평생교육프로그램 6대 영역인 학력보완교육, 성인 문자해득교육, 직업능력 향상교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 중 1개를 지정하여 평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 해당 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정했을 때, 요구분석을 위한 설문지를 작성하시오.

있는 문해활용능력을 개발하고 초등학력을 인증받을 수 있도록 지원하는 평생교육이다.3) 직업능력향상교육직업준비 및 직무역량개발이 목적으로 직업에 필요한 자격과 조건을 체계적으로 준비 ... 통계사이트에서 2023년 평생 교육통계조사자료를 보게 되었는데 압도적으로 직업능력향상교육이 높았다. 그중 직업능령향상 프로그램 중 많은 관심을 받고있는 것이 외국어 자격증 분야라서 ... . 관심 있는 외국어 (중복 선택 가능)? ? 영어? ? 일본어? ? 중국어? ? 기타 (__________)6. 희망하는 자격증 (중복 선택 가능? ? 영어(토익/토플)? ? 일본

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지

결정 방법재무회계 분야는 기업의 수익을 다루는 포지션이기 때문에 정확한 업무스킬과 노련한 경험이 우선되어야 한다. 이에 따라 각각의 직무별 필요한 역량을 정의해 이에 맞춰 해당 ... 으로 응모된 많은 취업희망자 중 조직이 필요한 자질을 지닌 사람을 선별하는 과정으로 최적의 인적요소를 특정 직무에 짝지어주고 기능과 기능 간 발생하는 직무를 효과적으로 수행할 수 ... 마케팅 부서에서의 3년 경력을 지니고 있다. 이로 인해 재무회계 분야나 마케팅 쪽으로의 이직이 가능하고 중간관리자의 경력직으로의 이동을 원하고 있다.이러한 관점에서 이직하고 싶

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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동기이론에 대하여 설명하고 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오

의 관심과 열정, 그리고 사회에 기여하고자 하는 욕구 등 다양한 동기에 의해 이 분야를 선택하게 됩니다. 이러한 동기를 바탕으로 청소년들의 성장과 발전에 기여하는 청소년지도사가 되 ... 는 돈과 안정성이 인기 있는 직업 선택 동기 중 하나라는 것을 보여주었다. 그러나 다른 연구는 직무 만족도와 직업 적성에 대한 개인적인 관심이 더 중요하다는 것을 발견했다. 또한 ... 와 외적 환경이 상호작용하여 행동을 유발하는 것으로 설명됩니다. 이러한 동기이론은 청소년지도사가 되기를 희망하는 젊은이들에게 중요한 역할을 합니다. 청소년들은 내적 욕구와 외

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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[전문직개론] 나의 전문직관

선생님을 보고 자랐다. 이런 감사함과 존경심이 간호사를 희망하게 된 결정적인 계기가 된 것 같다.다양한 간호전문직 분야 중 특히 호스피스 전문 간호사에 대한 관심이 있었으며 미래 ... 었다. 나는 오래전부터 간호사에 대하여 관심이 많았고, 이 직업을 많이 접해왔기 때문에 간호사에 대한 꿈을 가지고 있었다. 간호사라는 직무를 수행하기 위하여 학창 시절 봉사정신 ... 도 한다. 또한 사별 가족이 사회활동이나 관심 분야의 활동에 참여하도록 도와야하고, 다양한 현장에서 말기 환자 간호 프로그램을 개발하기 위한 전략을 규명하여 수행하며 이를 평가해야 한다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

를 정하면서 이루어진다. 관리자는 조직의 승진, 승급 및 인사관리 계획에 대한 권한 및 자료를 가지고 있어야 하며 인재들은 희망하는 경력계획을 제출해야 한다. 그리고 구체적인 승진 ... 적으로 고려해야 한다. 인재를 확보하는 단계에서 인재 개인별로 경력계획과 희망사항을 파악하고 세분화된 전문분야에 맞게 이들을 관리해 준다면 조직은 필요로 하는 핵심인재를 좀 더 효과 ... 분야에서 무서운 도전을 받고 있다. 기술은 어차피 사람이기에 기술의 진흥과 이를 통한 국가 발전을 위해서는 우수한 젊은 인력이 끊임없이 국가 기업에 머물러야 한다. 근래 뉴스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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글로벌비즈니스취업과성장 중간

분야만이 아닌 주변의 연관 산업이나 제품 등에도 관심을 가지고 꾸준히 공부하고 정보를 모아본다2) 취업하여 일하는 과정에서 조금 서운하고 힘든 경우가 있어도 잘 극복하여 현지 직원 ... .0점]고령화26. 해외취업의 기회를 찾을 때 희망하는 국가나 권역에서 인재를 필요로 하는 산업분야를 반드시 체크하여야 한다. 이 때 한국의 산업발전 역사를 비추어 보며 해당 국가 ... 하는 것이 중요하다. 본 강의에서 언급한 네트워킹 중 자신의 프로필을 올리고 동일한 직무종사자와 1촌 맺음을 통해 교류하며 공개적으로 인사담당자나 헤드헌터에게 노출시키는 네트워킹 방법

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.03

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예비 사회복지사로서 클라이언트의 신뢰감과 희망을 높이기 위한 자기 자신의 노력은 무엇인지 서술하시오

을 제공하였다. 예비 사회복지사가 클라이언트에게 신뢰와 희망을 전달할 수 있도록 지속적인 지원과 관심이 필요함을 다시 한번 강조하게 되었다. 또한, 예비 사회복지사의 노력이 단순히 ... 예비 사회복지사로서 클라이언트의 신뢰감과 희망을 높이기 위한 자기 자신의 노력은 무엇인지 서술하시오 Ⅰ. 서론 사회복지사는 사회적 약자와 다양한 사회적 문제에 직면한 개인 ... 는 클라이언트와의 신뢰 관계 형성에 큰 장애물이 될 수 있으며, 결과적으로 클라이언트의 희망과 신뢰를 저해할 수 있다. 따라서 예비 사회복지사는 자신이 전문가로서 신뢰를 받을 수

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.16

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영화 69세 시청 후 느낌점 노인사회문제 개선방안 국내외 노인고용정책 비교

큰 관심을 가져야 할 것이다. 영화 결말속 주인공의 마지막까지 포기하지 않는 모습이 희망적으로 느껴졌으며 나역시 응원을 하고 있었다.노인 일자리 문제점우리나라 평균수명이 증가 ... 에서 지속가능하고 노인 개개인에게 적합한 일자리 창출을 위한 근거규정 또한 마련해야 한다. 그 후 일자리 현장적응 및 직무수행에 필요한 역량개발을 위한 인턴십 기회제공, 구인구직 정보 ... 고령자 일정비율 이상 고용기업에 대한 임금보조 및 사회보험료지원에 관한 규정도 정하여야 한다. 노인친화시설,장비의 설치 또는 개선하는 기업에의 지원, 노인직무능력 향상을 위한 소양

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23

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