"관심분야및희망직무"의 검색결과 입니다.

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"관심분야및희망직무" 검색결과 161-180 / 6,087건

간호관리A+ 간호학과 진로개발계획서(자기탐색, 시간관리, SWOT분석)

성 극대화-간호업무의 표준화 및 프로세스 개선 및 개발-전문간호사 개발을 위한 지속적인 지원 및 환경조성2.희망부서 : 내과계 중환자실3.직무 요구능력-응급간호에 대한 실무능력-중 ... 위주로 블라인드 채용이 증가하고 있다.-간호사로서 진출할 수 있는 분야가 많다.-교내에 다양한 진로개발 프로그램이 마련되어 있다.(해외봉사, 어학프로그램, 취업 코칭 및 특강) ... .취업희망 병원의 비젼 /사명?비전: “믿음 주는 간호”?목적-환자의 개인 요구에 맞는 전문간호 제공 및 교육-간호 질향상을 통한 효율적인 간호제공-지속적인 질향상을 통한 간호생산

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2022.06.04

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[A+] 간호관리학, 리더십 유형, 리더십 파트 요약집

- 평형 상태 유지,관리에 초점- 조직의 비전과 전략을 수행하는데 초점- 일이 어떻게 이루어지는가에 관심- 시간, 비용, 급여, 연장근무, 병가 등에 대한 통제 강조- 단순히 직무 ... .전체적인 조직 조정이 어렵고 능률저하. 조직 내 일관성, 조직성이 흔들릴 위험ㅇ.방치, 무관심, 무질서가 특징으로 나타날 수 있음.2) 미시간 주립대학교의 리더십 연구. 직무중심 ... , 구성원의 성숙도를추가하여 리더십의 3차원 모형 제시. 구성원의 성숙도는 능력과 의지에 따라 달라짐.능력 : 직무상의 성숙도. 직무와 관련된 지식, 전문 분야에 대한 지식의지

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

관련 공무 및 현장별 소장 및 현장 간부들 관리하고 있으며 사무실과 현장으로 나뉘어 돌아가고 있습니다. 제 리더쉽은 현장에 대한 큰 그림부터 보며 작업자의 성향이나 숙련도에따라 거기 ... 에도 이미 여러 사례로서 입증이 가능할 것으로 보인다.따라서 아래 본론에서는 리더십이 갖는 중요성과 리더십에 대해 관심을 가져야 할 필요성에 대해 상기하며, 본인의 리더십 역량을 효과 ... 겠다. 이에 입각하여 본인은 어떠한 형태의 리더십을 갖추기를 희망하는지 구체적으로 제시하여 본인의 리더십 제고를 위한 목표를 수립하도록 하며, 실제로 바람직한 리더십을 갖추기 위하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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사회복지현장실습 실습지원서, 프로파일 지원서 예시 - 합격 지원서 샘플 및 지원서 작성 요령

처E-mail학교명학과학년(학기)학번학교 주소학교 연락처실습지도교수2. 이수 전공과목 ※사회복지사1급필수이수과목 및 실습기관 분야 과목 이수 용이교과목명이수완료현재이수교과목명이수 ... 사회복지사현장실습실습지원서,프로파일지원서 예시합격 지원서 샘플및 지원서 작성 요령실습생 프로파일 예시11. 인적사항 ※오탈자 및 사진 규격 확인실습생명성별생년월일주소(사 진)연락 ... 관련 총 경력 작성 및 대표적 업무 깔끔히 작성구분기관기간내용4. 자기소개※자기소개에서 학령기, 청소년기에 대한 일생을 단순 나열하지 않고 청소년기 또는 성인기에 사회복지과를 선택

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.08.16

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제4차 국제회의산업 육성 기본 계획

을 대상으로 현장 사례 강의를 진행하는 산학연계 교육을 확대하고 유도해야 한다. 또 표준화된 인턴십 트레이닝의 시스템 및 평가 프레임 개발로 국제회의 분야에 NCS 연계, 인턴직원 ... 분야 기능 강화로 취업 정보제공 및 일자리연결을 확대하고, 한국관광공사 광역, 기초지자체의 MICE 산업 교육 공무원 대상에서 공공기관 담당자로 확대 시행, 유스 컨벤션 모니터일 ... 제4차 국제회의산업 육성 기본계획축제전시컨벤션경영목차서론1. 제4차 국제회의산업 육성 기본계획2. 기본계획 변화 및 4차 계획 차별성본론1. 현장형 전문인력 양성 관점2. 지역

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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[스포츠마케팅] 스포츠산업의 일자리 창출 방안에 대해 조사하고 기술하시오

기존 스포츠산업체 및 체육단체 사무인력들이 환경변화에 능동적으로 대처할 수 있도록 이에 적합한 직무능력 구비를 위한 재교육 및 스포츠산업 관련 창업희망자에 대한 지원교육이 요구 ... 이 맞추어져 있었다면 스포츠가 산업화되고 현대화 되면서 사회 각 분야와 융합하고 복잡하고 다양해지면서 수많은 주변산업과 연계되어 발전하고 있기 때문이다. 스포츠의 복합화 및 융합 ... 화2) 스포츠산업의 서비스화3) 스포츠산업의 전문인력 양성4) 스포츠산업 정보화 및 연구의 활성화5) 스포츠산업의 국제화6) 스포츠산업의 전문화3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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지역사회 정신건강 관련기관 조사

와 면담을 어떻게 진행해야 할지 상담사가 어떤 언어와 행동을 해야 하는지 항상 노력하고 있으며 추가적으로 관심이 있는 분야에 자격증을 취득하는 부분이 있습니다.ㅇ 센터 사업 관련 ... 을 지원하여 건강한 사회, 행복한 가정을 만들고자 합니다.사업 대상- 지역 내 중독문제 대상자와 가족, 고위험 중독 대상자와 그 가족- 중독 대상자 중 사회적응 및 회복을 필요로 하 ... 는 대상자- 기타 중독(알코올, 약물, 도박, 인터넷 등) 관련 전문 상담 및 재활훈련 서비스, 사례 관리가 필요한 자중독관리 통합 지원센터1) 기능지역사회 중심의 통합적인 정신질환

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.17

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창업계획서(노인여가시설)

김포 새희망 실버타운 사업계획서1. 시설 소개구분내용시설명김포 새희망 실버타운소재지경기도 김포시설립예정일자2020년 5월 8일대표자2. 사업내용1) 사업 목적지역 어르신 ... 복지 발전에 기여함2) 사업 목표① 다양한 복지프로그램을 통한 건전한 노인문화 정착② 적합한 사회적 역할 부여로 자아존중감 향상 및 생활만족도 증진③ 활발한 재가복지사업을 통한 요 ... 보호 어르신의 사회 안정망 구축④ 지역사회에 경로효친의 문화 정착⑤ 개인, 단체, 기관 연계 등 복지자원의 개발 및 체계화 구축3) 계획 사업▷ 평생교육사업 : 한글교실, 영어교실

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.01

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[A+레포트] 자신의 진로 방향성을 한 줄로 정리해보고 앞으로 인디 워커로서 자신이 갖춰야 할 것과 구체적 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.

한다는 부담이 따른다. 3주차 3차시에서 강조된 ‘자신의 진로 성찰 및 사색하기’를 거치면, 인디워커로 활동하려면 자신의 관심 분야가 무엇인지, 그리고 그 분야에 대해 얼마나 깊이 ... 워커는 독립적인 프로젝트를 통해 경제적 가치를 창출하며, 자신의 전문 분야에서 역량을 꾸준히 발전시켜 나가려는 자세를 보인다.나는 앞으로 나에게 맞는 직업적 방향성을 찾고, 이 ... 자기인식’, 그리고 3주차 3차시에서 강조된 ‘자신의 진로 성찰 및 사색하기’의 과정을 토대로 구체화되었다. 아래에서는 진로 방향성을 설정할 때 고려해야 할 핵심 원칙, 인디워커

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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_간호관리실습지침서

의 할 수 있는 전문능력을가지고 있다.② 정책 및 통제 기능 : 스태프의 전문성과 역할이 강화됨에 따라특정 분야에 대해 정책을 입안하고 통제 한다.간호본부장 라인 아래 스탭으로 인사 ... 년의 등록금을 지원해준다개발관리1. 개발관리란?개발관리란 인적자원의 능력을 개발하여 증대시키는 것을 말하며 그내용으로는 인력개발,승진 및 전보,경력개발,직무수행평가에 관한 활동 ... 하는 의료기관입니다. 이를 위해 2024년까지 다음의 목표를 달성하고자 합니다.- 가장 안전하고 친절한 환자중심 병원- 대한민국 의료교육을 선도하는 기관- 중점 연구분야에서 국제적 수준

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

의 개인, 집단, 조직 수준의 장기적이고 직무와 연관된 학습능력을 육성하기 위한 책임을 지는 연구 및 실천 분야라고 정의했다. Gilley와 Eggland는 HDR란 직무, 개인 ... 커리어(career)라고 부르는 경력은 어떤 사람이 입사해서 퇴사할 때까지의 과정에서 그 조직에서 축적해 가고 있는 개인 특유의 직무, 경험, 직위 등의 집합을 의미한다. 어떤 사람 ... 이 일을 하면서 쌓은 직무 경험이나 특정 직위를 담당해 본 적이 있는 이력은 그것이 쌓이면 쌓일수록 노동 시장에서 자산 가치를 인정받게 된다. 그 사람이 속해 있는 조직에서뿐 아니

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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자원봉사자의 선정기준과 배치 기준에 대해서 설명하시오

해서 확보한 정보를 기초로 자원봉사 수요처가 필요한 사무 또는 활동을 자원봉사자에게 정해주는 것을 의미한다.이러한 자원봉사자 배치는 자원봉사자가 가지고 있는 관심 또는 욕구, 희망 ... 을 통해서 자원봉사 활동 신청의 동기, 희망하는 자원봉사 분야 또는 업무, 대상, 활동할 수 있는 일정 등에 대해서 구체적으로 파악할 수 있어야 한다. 또한 이러한 과정 속에서 자원 ... 2) 자원봉사자 배치의 필요성3) 배치방법 및 원칙4) 자원봉사자 배치 고려 사항 및 배치 기준Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사관리과정은 자원봉사를 하려고 하는 자원보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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사회복지현장실습의 필요성과 중요성에 대해 서술하고, 사회복지실습생의 책임과 역할, 자세에 대해 구체적으로 서술하시오

의 다양한 직무와 역할을 이해하고 자신의 역량과 관심에 맞는 분야를 선택할 수 있는 기반이 마련된다.셋째로, 사회복지현장실습은 사회적 책임과 윤리적인 이해를 강화시킨다. 사회복지 ... 의 필요성 및 중요성2. 사회복지실습생의 책임과 역할3. 사회복지현장실습생의 자세4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지현장실습은 사회복지 분야에서 학생 ... 복지현장실습은 사회복지 분야에서의 직업 선택에 도움을 줄 수 있다. 학생들은 실제 현장에서 다양한 사회복지 서비스와 분야를 경험하고 자신의 관심과 적성을 확인할 수 있다. 이를 통해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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사회복지실천_전문 사회복지사가 되기 위해서 기본적으로 사회복지현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해 기술하시오.

사회복지실천 전문 사회복지사가 되기 위해서 기본적으로 사회복지현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회 ... . 참고문헌 Ⅰ. 서론(문제제기 및 동기 등) 사회복지현장은 다양한 사례들이 발생한다. 발생하는 사례들 중에 내가 이야기하고자하는 특정 클라이언트 대상은 가정폭력으로 인한 부모의 학대 ... 에 놓여있는 특정 클라이언트의 사회복지실천과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해 기술하고자 한다. Ⅱ. 본론 1) 사회복지실천현장의 개념 클라이언트의 문제해결을 위하여 사회복지사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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간호학개론 국내 보건의료정책 조사

조무사 근로활동 실태조사를 통해 정확한 현황 파악 후 개선방안을 검토한다. - 간호조무사 양성기관에 대한 지정·평가제도를 시행하고, 분야별 직무교육을 통해 전 문성을 강화한다. 5 ... . 치매검진사업 2. 노인실명예방관리사업 3. 노인맞춤돌봄서비스 Ⅲ. 간호사 근무환경 및 처우 개선대책 정책 1. 간호사 근무환경 및 처우 개선 2. 태움, 성희롱 등 인권침해 방지 3 ... . 간호 인력 확충 및 전문성 강화 4. 간호서비스 질 제고 5. 간호 인력 관련 정책기반 조성 Ⅳ. 의견 및 느낀점 Ⅴ. 참고문헌 Ⅰ. 질병정책 1. 호스피스·완화의료 서비스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오

을 합리적으로 수행하기 위한 직무,인력 계획을 수립하는 인적자원을 관리하는 활동의 기초가 되는 과정이라 할 수 있다.인사조직은 인사계획을 하는 단계에서 정해둔 인사정책 및 기본방침 ... 도 제고가 가능하다.조직측면 : 분야별 전문가 육성을 통한 생산성 창출이 가능하다. 핵심역량의 강화 및 인력의 적재적소 배치를 할 수 있다. 경력상담에 의한 투명 인사 시스템에 의한 ... 은 어떻게 하면 보다 효율적이면서도 올바른 방향으로 인적자원개발 및 경력개발을 이뤄낼 수 있을지 그 이론과 기업들의 사례를 함께 알아보도록 하겠다.2.본론1.인적자원개발(HRD)인적자원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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커리어디자인 포트폴리오

, 용감성, 사회성, 창의성, 유머입니다.저는 열정적인 편이지만, 모든 일에 열정적이지는 않은 것 같습니다. 일을 하다 보면 원하지 않는 일도 해야 할 수 있는데, 저는 관심 분야 ... 이론과 실무 교육을 기반으로, 정보화 시대 최고의 정보전문가를 양성하는 것을 목표로 교육하고 각 분야의 정보 및 문헌을 처리하기 위한 학제적 연구와 응용을 위해 인접 학문 또는 ... 소통하려고 노력할 것입니다.2. 자아탐색 1(VIA 검사 및 해석)제 강점 키워드는 사랑(사랑하고 사랑받는 능력), 진실성, 친절, 공정성, 용서와 자비입니다. 저는 누군가를 사랑

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.29

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심리검사및측정4)워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오. 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명, 각 검사를 선택한 이유, 검사결과지 2개의 검사명, 본인 이름, 검사실시일 화면, 검사결과 설명, 검사 실시과정과 결과를 통해 자

다.성인용 직업적성검사는 18세 이상의 구직자들의 적성이 어떤 직업분야에 적합한지를 파악하고, 본인의 적성과 본인이 희망하는 직업분야에서 요구되는 직무수행요건 및 중요 적성요인 ... 의 직업선택 및 경력개발을 지원하기 위해 개발한 검사이다. 주요 직업수행과 관련된 11개의 직업적성요인을 측정하여 적성분야별 특성 수준을 안내하고 이에 적합한 직업분야를 안내하고 있 ... 은 누적된 학습의 결과로 개발되었거나 선천적으로 타고난 어떤 특정분야에 관련된 능력발현가능성을 나타낸다. 적성은 개인이 어떤 직업에서 얼마만큼 그 직무를 성공적으로 수행할 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.09.19

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[A+/10페이지] 조직의 실패 또는 성공 사례

목차1.서론한국철도공사를 선택한 이유개념정리2.본론한국철도공사의 성공 사례3.결론나의 생각 및 참고문헌서론: 왜 한국철도공사(코레일)를 선택하였는가?우선 조직이란 특정 목적 ... 소유자 예외)이로 인하여 한국철도공사의 큰 규모와 기업 내 인사정책 및 직원들의 복지와 만족도 등에 대하여 궁금증을 갖은 적이 있었다.또한 코레일의 인재상과 인사 관리 내용을 통하 ... 되기도 한다. 다시 말하면 동기부여를 위한 인사 고과에서는 해당 인원이 이미 달성 한 이전의 성과에 초점을 맞추며, 개발을 위한 고과에서는 해당 인원의 이전 성과와 기대하는 직무

리포트 | 9페이지 | 11,000원 | 등록일 2022.03.17

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기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을

이 핵심이다. 직무 교육의 경우 삼성 관계사들의 주관으로 IT제조기술자라거나 한식조리사, IT서비스기사, 선박제조 기술자, 광고 및 홍보 실무자, 애견 미용사, 네일아트 미용사, 중 ... 하고, 가 늘어나고 있다. 기업들은 단순히 이윤 추구만을 위하여 원가절감을 위해 환경을 파괴해서는 안된다는 인식이 크게 확산되고 있으며, 기업이 수익 창출 활동 및 생산 활동 상 ... 성을 발휘하면서도 생태계와 생물 다양성을 보존하고 이를 계속해서 유지하기 위해서 요구되는 다양한 활동을 수행하고자 한다. 지속가능성이 전 세계적 차원의 관심사로 떠오르게 된 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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