"관심분야및희망직무"의 검색결과 입니다.

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"관심분야및희망직무" 검색결과 181-200 / 6,087건

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거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대한 고찰

‘거래적 리더십’과 ‘변혁적 리더십’의 하위 변인에 대한 고찰Ⅰ. 서론리더십은 지난 수년간 정치·경제·사회·심리학 등의 다양한 학문 분야에서 비교적 중요한 연구로 다루어졌으며 ... , 현재까지도 활발히 연구되고 변화하고 있다. 특히 리더십은 학문뿐만 아니라 여러 국가와 특정 사회에서도 매우 관심 있는 주제로 다루어져 오고 있다. 이처럼 리더십 연구가 오랜 기간 ... 동안 활발히 진행되고 있는 이유는 모든 조직의 구성원들이 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해서 조직을 운영하고 관리하는 리더가 필요하며, 리더의 역량에 따라서 목표달성 및 성과

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.26

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대한민국 인사행정의 문제점 및 개선방향

의 경우에도 직무성과계약제, 역량평가 등 고위공무원단적 요소를 인사제도에 도입하도록 할 예정이다. 그리고 특정직 공무원 중 외무직 공무원 및 지방의 대상 직위 수는 향후 일부 조정 ... 대한민국 인사행정의문제점 및 개선방향I. 서론II. 본론1. 인사행정1) 인사행정의 개념2) 인사행정의 변천과정3) 인사행정의 특징4) 인사행정의 문제점2. 지금까지 이루어졌 ... 별 직무 수행에 대한 보다 다양하고 풍부한 정보를 제공해 줄 수 있으며, 소수의 상사들이 평가했을 때 발생할 수 있는 개인적인 편파를 감소시킬 수 있다는 점에서 그 사용이 확산 되

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을

이 핵심이다. 직무 교육의 경우 삼성 관계사들의 주관으로 IT제조기술자라거나 한식조리사, IT서비스기사, 선박제조 기술자, 광고 및 홍보 실무자, 애견 미용사, 네일아트 미용사, 중 ... 하고, 가 늘어나고 있다. 기업들은 단순히 이윤 추구만을 위하여 원가절감을 위해 환경을 파괴해서는 안된다는 인식이 크게 확산되고 있으며, 기업이 수익 창출 활동 및 생산 활동 상 ... 성을 발휘하면서도 생태계와 생물 다양성을 보존하고 이를 계속해서 유지하기 위해서 요구되는 다양한 활동을 수행하고자 한다. 지속가능성이 전 세계적 차원의 관심사로 떠오르게 된 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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청소년 상담사 3급 1~6 전체 내용정리 100페이지

적 조작기(가설 설정, 검증, 연역적 사고 가능)-다양한 관심청소년집단 상담 특성-상호이해 촉진으로 긍정적 변화 모색-성격변화 발달-자아정체감 발달과정 문제 다룸장점-자아발견 및 ... 대상의 관리 및 신청이 비교적 용이함상대적으로 경비, 시간, 노력이 절감성장의 일반적 경향 파악만 가능, 개인적 특성은 알수없음표집된 대상의 대표성 확인 어려움연구결과는 연령집단 ... 인지적 개입, 강화이타성 : 타인의 행복에 관심을 갖고 배려하는 내재적 심리특성‘친사회적 행동‘ - 나누기, 돕기, 위로하기, 협조하기4~6세부터 서서히 증가 9~10세 가장높

시험자료 | 104페이지 | 7,500원 | 등록일 2020.09.29 | 수정일 2022.10.25

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(심리검사및측정) 검사실시 및 결과보고서 작성

가치관에 적합한 직업 분야를 안내하기 위한 검사이다.2. 중고령자 직업선호도검사직업선호도검사는 개인이 어떠한 분야에 관심과 흥미를 느끼는지 알려주는 심리검사로 직업과 관련한 여섯 ... 의 정도가 분명한 것으로 여겨진다. 특정한 분야에서 뚜렷한 관심이 나타나고 흥미가 잘 발달해 있으며 안정적인 형태로 볼 수 있다. 이는 나의 성격, 경험, 능력 등이 관심을 가지는 분야 ... 교과목명 : 심리검사및측정 검사실시 및 결과보고서 작성내용: 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고(‘진로

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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청년실업

의 전공이나 학력에만 의존하지 않고 다양한 직무와 역량을 습득할 필요성이 있다. 예를 들어 여러 분야에서 사용 가능한 컴퓨터 프로그래밍, 외국어, 커뮤니케이션 등이 있다. 또한 자신 ... 의 관심분야나 특기를 더 발전시키거나 새로운 분야에 도전하는 방법도 있다. 다른 대안으로는 다양한 경험과 네트워크 확보이다. 청년들은 자신의 취미나 특기를 바탕으로 다양한 경험 ... 청년실업 원인과 실태분석 및 국내,해외 청년실업 정책사례분석과 청년실업 문제점 및 청년실업문제 해결위한 방안제시(목차)1. 청년실업 이란?2. 청년실업의 원인(1) 개인적 원인

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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사회문화속 장애이야기 레포트 과제 1 장애인 지원 고용의 이해와 정책

은 고용을 희망하는 장애인들의 개인 능력을 16가지의 분야로 나누어서 파악하고, 장애인이 주로 근무하는 6개의 분야, 그리고 24개의 직업 중 가장 적합한 업무를 찾아준다. 또한 ... 고용정책의 시대적 흐름과 장애인 고용에 대한 관심이 반영된 결과물이라고 볼 수 있다.법률에는 장애인 고용 의무제, 장애인 고용 장려금, 장애인 고용부담금을 비롯하여 장애인 고용 법 ... 경영의 확산으로 이 중 S에 해당하는 장애인 임직원 비중이 지금보다 더 높아질 전망으로 보인다.또한 우리나라는 장애인 고용 분위기 확대 및 사회적 인식개선을 위해 매년 장애인 고용

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.30

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글로벌비즈니스네트워킹 필터모델

들의 관심사, 흥미 등 다양한 것을 SNS를 통해 알 수 있으므로 사전 조사는 굉장히 중요하다.나의 네트워킹 경험 서술하기서술에 앞서 저는 오랜 시간 요식업에 몸 담고 있다가 무역직무 ... 에 통관파트에서 일한지 이제 막 7개월정도 된 사회초년생입니다. 그래서 아직 온라인을 활용한 네트워킹 경험이 없어 모임 및 대상을 가정하여 서술해 보겠습니다.저는 구매직무로 이직 ... 을 희망하고 있어서 ‘구매관리직무 소통방’ 이라는 오픈채팅 방에 속해서 다양한 정보와 구매직무에 대한 지식들을 보고 듣고 있습니다. 곧 있으면 광저우 ‘캔톤페어’ 가 열린다는 얘길

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21 | 수정일 2023.09.27

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한국 평생교육 6진 분류표를 참고하여 실제 운영되고 있는 평생교육기관의 프로그램을 분류한 후 본인이

과 자격인증 프로그램 그리고 현직직무역량 프로그램이라는 것이 있었다. 직업 준비 프로그램이라는 것은 특정한 직업에 있어서 새롭게 취직하는 것을 희망하고 성공적으로 창업하기 위하 ... 오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.6진 분류법1)A평생교육기관을 중심으로2.본인이 참여한 프로그램1)정리Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지식정보사회라고 할 수 ... 이나 인증 규정에 의하여 평생교육 시설이나 기관에서 운영되는 소정의 프로그램이며 다음의 과정 프로그램도 역시 동일한 내용이다.셋째, 직업능력교육의 분야에서는 크게 직업준비 프로그램

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 2과목 직업심리학 핵심요점정리

정체감(안정감) 확립■ 인간발달 8단계1)희망 2)의지 3)목표추구 4)실력5)충실 6)사랑 7)관심 8)지혜청소년기인생관과 가치관 확립에 심한 갈등 야기자아정체감vs역할혼란성인초기 ... 관리/초급(준)전문관리/숙련직/반숙련직/비숙련직■ 부모-자녀 관계유형1)수용형 : 무관심형/애정형(온정, 관심. 독립심)2)정서집중형 : 과보호형/과요구형(엄격)3)회피형 : 거부형 ... 요인1)유전적요인(타고난 특질)2)환경적조건과 사건(진로선호)3)학습경험(도구적학습경험->강화/연상적학습경험->관찰,정보수집)4)과제접근기술(직무메뉴얼)제7절 고트프레드슨

시험자료 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

성III. 결론IV. 참고문헌I. 서론좋은 인력을 채용하고 그 인재가 자신의 능력 및 적성을 가장 잘 발휘할 수 있는 포지션에 배치하는 것은 단지 회사에의 고용을 희망하는 지원자 ... 있는 유인(Motivation)을 제공하는 모습을 볼 수 있다.또한 대부분의 회사에서는 신규 인력의 채용에서부터 인력의 회사 내 배치와 직무 배당을 담당하는 인사 전담 조직을 다른 ... 적어도 그 개념에 있어서는, “회사가 지향하는 업무 분야에 있어 전문적인 역량을 갖추고 있고 또 그러한 업무 역량과 더불어 여러 사람들과 조화롭게 일하면서 시너지를 이끌어낼 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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제 4차 평생교육진흥 기본계획을 통해 본 교육 정책 분석 및 제언

?평생 설계를 위한 상담사?지도사 등 양성과정 활성화, 고학력의 학업의지가 강한 노년층 대상 대학(원) 학위과정 운영을 위한 적합분야 발굴 및 과정개설 희망대학 지원, 평생교육사 ... (Match業) 시범운영 및 현장안착?매치업(Match業) 프로그램 운영 모델 구축: 대학생, 구직자, 재직자 등을 대상, 해당 분야 대표기업이 직무능력을 인증하는 “매치업(Match業 ... 진단·활용을 위한 지표 개발 및 보급, 실직·은퇴 등 생애전환기 중·장년의 자존감 회복을 위한 진로탄력성 프로그램 개발·보급?성인의 학습능력진단도구 개발 및 활용: 성인의 관심

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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환자안전 관련 논문분석 보고서

한 지속적인 교육이 제공되지 않고 교육방법도 수동적인 교육방식에 불과하다는 문제점이 제기되어 왔다. 국내에서는 환자안전 전담인력 모두가 간호사로 구성되어 있어 이들의 직무 및 직무 ... 방안을 생각해 보게 되었다. 환자안전 전담인력의 교육 현황 및 요구사항 조사, 이를 반영한 교육 프로그램 개발과 효과 확인, 성과를 검증하는 근거 기반 연구, 직무 분석 및 업무량 ... 논문 제목 「환자안전 전담인력의 환자안전관리의 어려움 및 역량강화 방안」. 김희진(2022). 이화여자대학교 대학원 석사학위 논문 목적 및 필요성 1) 목적 환자의 전담인력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.12.04

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간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점

의 인적자원 개발과 직원의 경력희망 요구를 동시에 만족시켜 주는 방법으로 인식되어 왔다.그 동안 간호사 경력개발제도에 많은 병원이 관심을 보이고는 있으나 경력개발제도에 대한 이해 ... 의 진척 상황 점검 및 수정, 보완은 리더와의 면담을 통해 확정● 전문가 선발 단계▷ 분야별 최고 역량, 경험을 보유한 대표 전문가를 선발하여 양성 및 활용▷ 전문가는 상위 직책 ... . 서론● 조직문화와 조직변화란?2. 본론● 조직문화와 관련한 사례● 조직변화와 관련한 사례3. 결론● 학생의견 및 소감4. 참고문헌서론조직문화와 조직변화란?조직문화는 각각의 조직

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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문화예술지원정책인 팔길이의 원칙 을 중심으로 영국 프랑스 독일 일본 중 두 나라를 선택하여 한국의 문화예술지원정책과 비교 분석하시오

에 서 유래하고 있다. 과거 영주와 제후들은 각자의 영지에 문화시설을 짓고 재정을 후원했다. 지방권력자의 관심과 이해도에 따라 지원 분야는 달랐지만 주로 음악, 문학, 미술, 연극 ... 하여 비교분석 함!!!)* 내용: 선정한 두 나라의 문화예술지원정책 비교 및 장단점을 분석하고 '우리나라 문화예술정책' 개선방안도 포함하여 작성할 것"서론팔길이 원칙은 법률, 경제 ... , 정치, 문화예술, 언론 등 다양한 분야에서 적용되는 공공정책의원칙으로서 정부와의 관계나 각 부분간에 일정한 독립성을 유지하기 위한 개념으로 사용된다(Chartrand

리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.07.08

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동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오.

과 인간적 공헌의 측면으로 크게 나누어 후자의 공헌 즉, 구성원의 직무성과는 능력과 동기부여에 결정된다고 하여 동기부여의 중요성이 강조되고 있다. 인간은 내재되어 있는 개인의 복잡 ... 에서 희망하는 바와 같이 조직의 발전과 목표달성만을 위해서 자기 자신의 역량을 최대한 발휘한다고 보기에는 어렵다. 그러므로 조직은 개인수준인 조직구성원들의 생각이 어떤지 인식하고 이해 ... 에 관해서 이야기할 때 달성하기를 희망하는 결과뿐만이 아니라 선호하는 결과를 가져오는 자신의 행동방안이 어느 정도의 수단이 될 것인가에 기대를 고려해 넣어야 한다.2) 공성정 이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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<4년 최신기출 2018~2021> 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈 족보

가야 함② 자기분석을 통해서 어떤 분야에, 어떤 직종에, 직무에 적합한지를 결정해야 한다.③ 목표기업을 탐색해서 그 기업에 대한 호감을 통하여 목표기업을 결정해야 한다④ 자기분석 ... 은?① 관심 기업 채용에 대한 지속적 관심② 사회 추세에 맞는 원하는 정도의 연봉 조사③ 지원 분야와 연계된 꾸준한 역량 준비④ 원하는 기업의 상사 또는 선배들과 연락을 통한 면접 팁 ... 와 거리가 먼 것은?① 구직 프로그램 수강② 채용 트렌드 분석③ 네트워크 구축④ 자기 분석5. 대학생의 공모전 참여가 주는 혜택과 거리가 먼 것은?① 취업 희망자의 콘텐츠 확보로 자기

방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.04.26

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장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오.

의 역할을 수행한다.-보호자 및 옹호자의 역할직장 내에서 인권침해 발생을 예방하기 위해 권리를 보호하고 옹호자의 역할을 수행하며 당사자인 발달장애 장애인을 지원한다.-직무지도자 ... 자 및 업종전환자를 위해 교육을 지원하고 있으며, 장애유형·희망업종별 맞춤형 참업 교육 및 창업지원 연계 서비스를 제공. 창업기초교육, 업종특화교육, 역량강화교육, 재기교육 등 ... 장애인이 근로자로서 직장생활을 유지할 수 있도록 직업 활동을 도와주는 사람을 말한다.장애인 근로지원인 발달장애 근로자의 ‘보호울타리 역할로 보호자,옹호자,직무지도자,긍정행동지킴이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.16

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(건국대학교) 직업으로서의 공직 중간과제 (만점, A+)

위해 강의는 온라인으로 수강할 것이다. 다만 면접에 대한 자신감이 부족하기 때문에 꾸준히 보건과 수의분야 시사에 관심을 가지고 특정 직렬 공무원면접 과정을 제공하는 스피치학원 ... 였다.일반적으로 수의사 면허 보유자가 가장 많이 진출하는 공직 분야는 7급 수의주사보, 연구직공무원에 해당하는 수의연구사가 있으며, 몇몇의 경우 보건연구사로 진출하기도 한다. 그 ... 중 연구사를 희망하게 되었는데, 그 이유는 다음과 같다. 기존에는 대다수의 연구사를 석사 이상만 채용했기 때문에 대학원을 진학하지 않는 이상 도전이 불가했으나, 최근 질병관리청도

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정

적인 관심의 영역은 사회복지서비스의 조직을 중심으로 하는 관리 및 행정활동을 말한다. 본론에서는 한국 사회복지행정의 역사를 서술하고, 1990년대의 이후 우리나라의 사회복지기관 ... 부터 주민생활지원서비스 전달체계 3단계 실시, 동사무소를 동주민센터로 명칭변경. 보건 복지 주거 고용 평생교육 생활체육 문화 여가 등 8개 분야의 서비스 및 관련 정보 제공(8 ... 바이저 교 육, 일선 사회복지사 교육 등의 직원교육, 워크샵, 세미나, 학술대회, 국내외 연수, 자기개발을 위한 스터디 그룹, 지역 및 전문 분야별 실천가 모임 등 다양한 방법의 지속

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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