"노사관계발전방향"의 검색결과 입니다.

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한국 노조의 역사 노사관계 단체협약 사례 협력적 노사관계 병원조직 인사 한국노동조합 노동조합 유지 및 활용

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"노사관계발전방향" 검색결과 561-580 / 5,942건

신자유주의 원리와 비판,문제점 및 우리나라 신자유주의 연구와 나에게 미친영향

에 대응하는 자본의 경쟁이데올로기와 정치?경제?문화적 정책방향을 말하며 자유주의보단 고전적 자유주의에 더 가까운 것으로 사회적으로는 보수자유주의적인 가치를 지향한다.이러한 신자유주의 ... 는 개인뿐만 아니라 집단을 통해서도 이루어진다. 이러한 집단행위도 효용의 합을 극대화하는 방향으로 이루어진다는 것이다(3) 시장을 통한 자원 배분자유주의는 국가의 간섭을 최소 ... 라는 시장적 관계(교육공급자-교육상품-교육소비자)로 보면서 시장원리가 작동되기 위한 소비자주권의 교육선택권을 새로운 교육원리로 내세운다.그리고 수월성과 효율성을 기치로 학생 및 학교

리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.07

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2022학년도 1학년 2학기 커뮤니케이션과 인간_중간과제물_구체적인 갈등 내용, 배경, 현안 등을 기술, 문제점과 갈등완화방안을 제시하시오

로 인한 빈부갈등, 노사 갈등은 여전하다. 여기에 부부간 갈등, 층간소음으로 인한 갈등 등 다양한 갈등으로 스트레스를 받고 있다.최근 쟁점으로 부상하고 있는 갈등은 직장 내 MZ세대 ... 내 커뮤니케이션의 관점은 명령 전달 기능, 인간관계 기능, 불확실성 관리 기능을 설명할 수 있다. 커뮤니케이션의 구조는 메시지 흐름이 팀의 효율적인 기능 수행과 직결된다는 점 ... 에 초점을 맞추어 커뮤니케이션 네트워크와 커뮤니케이션의 방향을 설명할 수 있다. 효율적인 커뮤니케이션에 영향을 미치는 요인은 크게 내부요인과 외부요인으로 나눌 수 있으며, 팀의 목적

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.13

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대처리즘,대처정부의주요정책,대처의유럽관

률과 인플레이션에 대한 국민들의 불만 - 불안한 노사관계와 빈번한 불법 파업의 형태로 나타남 1978 년과 1979 년 사이 영국의 사회 곳곳에서 대규모 파업들이 발생대처 정부 ... Thatcherism 4. 사례 2 들로르 백서 : 공동체 차원의 사회정책 필요성 제기 - EEC 가 단일시장 완성이 아닌 초국가적인 연방주의적 방향으로 나아간다고 확신 세 번 ... 발전 5. 영국의 근원적인 문제였던 ' 영국병 ' 해결Thatcherism 5. 대처리즘의 결과 1. 인플레이션 극복을 위한 정책을 펼쳤으나 인플레이션은 한때 200% 를 넘어섬

리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

나타나는 여러 문제를 다루는 노사관계, 기업과 종업원에게 중요한 직무수행평가 등이 이루어진다. 2) 사례 우리나라에서 최고의 기업으로 불리는 삼성은 졸업장으로 기회에 차별을 두 ... 은 생산성을 얻으면 회사는 물론이고 개인의 삶에서도 큰 발전이 나타난다. 이외에도 기업에서 조직과 개인에게 중요한 의미가 있는 경력개발, 고용주와 종업원 사이나 고용주나 노동조합 사이 ... 한으로 높이는 조직 운영방법을 연구하는 분야로 조직적 활동이 지속해서 성장하고 발전하도록 촉진하는 데에 영향을 미치는 요인을 찾고 분석하는 데에 큰 관심을 가진다. 그 외에도 종업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

하는 것은 허즈버그 이론의 핵심적인 요소>> 구성원이 성취감, 안정감, 자극, 책임감, 발전성 등을 체험하도록 직무를 재구성- 조직구조 측면에서 노사나 인사담당부서를 위생요인 담당 부문 ... 이 간호사업의 목적을 달성하도록 이끌기 위해 간호 관리를 하고 인간관계를 갖는 과정? 간호부서의 목표를 달성하기 위해 필요한 활동을 수행하도록 간호직원들에게 동기를 부여하고 지도 ... 게 만드는 것? 관리와 리더십은 지향적, 조직구조, 관계, 개인자질, 결과측면에서 차이가 있다.? 성공적인 리더는 선천적으로 뛰어난 자질을 지님관리리더십지향적? 기획과 예산 편성

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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(컴퓨터의 이해) (가) 정보사회에 대하여 설명하라

로 인해 신규 직종들이 발생할 것이다. 또한 기존의 노동 시스템과 노사관계에도 큰 변화가 올 것으로 예상된다.2. 컴퓨터의 입출력 방식에 대한 다음 내용을 각각 A4 용지 1페이지 내외 ... . 또한 세 곳의 위치 검출 패턴의 관계를 통하여 회전 각도를 인식해 360도 모든 방향에서 인식이 가능하도록 한다. ... 상 산업과 사회를 크게발전시킨 정보혁명이라는 단어로 표현할 수 있음.② 디지털 기반의 정보혁명은 사회를 변화시키는 새로운 기술들을 개발하고 있음. 기술이 급격히 발전하면서 사회를 크

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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포스트 코로나 시대, 변화하는건설 경영환경과 우리의 역할

‘한다며, 스마트, 친환경도시건설, 건설현장의 원활한 자재와 인력공급, 상생 노사관계구축, 민간사업자의 자유로운 활동 지원을 요청하였다. 여기서 언급한 것들은 포스트코로나 시대 ... ----------------- p.31. 포스트 코로나 시대의 건설업2. 미래 비전 달성을 위한 미래 인재상3. 기술발전이 가져올 건설업의 변화4. 변화하는 건설업에서 찾는 나 ... 의 역할Ⅲ. 결론 ------------------------------- p.101. 조직의 나아갈 방향2. 포스트코로나를 새로운 도약의 발판으로3. 맺음말Ⅰ. 서론코로나 팬데믹

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.15

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우리나라의 사회복지 역사에 대해 과정별 특징을 서술하고 학습자 의견을 쓰시오

것이 되지 않을 수 없다. 또 한국의 복지국가는 국가 중심적이면서 대기업과 재벌중심의 산업화전략에 맞추어 발전시켜왔다. 그 결과 한국의 복지체제는 억압적 조정에 의한 억압적 노사 ... 관계와 비공식적 사회보장이 중심이 되어 있다. 아래에서는 위와 같은 우리나라의 사회복지 역사에 대해 과정별 특징을 서술하고 본인의 의견을 중심으로 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 우리 ... 의 책임성에 대한 요구가 더욱 강화되어 있다. 이와 같은 사회복지시설 평가제도의 시행은 사회복지기관의 조직 및 시설관리, 인사 및 재정관리, 프로그램 관리, 지역사회와 관계 등 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

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경영3-전략적인적자원개발론-역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

투입이 잘 이루어질 때 기업의 생산성과 효율성이 극대화될 수 있으며 궁극적으로 기업과 조직원이 서로 상생하여 원만한 노사관계를 이끌어 갈 수 있을 때 이는 비로소 건강한 사회문화 ... 집단, 구성원 및 조직 외부의 이해관계자들을 변화시키는 과정 혹은 조직의 성과향상들을 위해 조직화된 중재 및 경영활동을 통해 조직 학습, 성과 및 변화를 촉진하는 과정으로 인식 ... 에서 지속적인 성장과 발전을 위한 경영혁신을 도모함과 동시에 효율적인 정보 시스템이 요구되는데, 결국 하나의 조직이 여러 명의 구성원들을 통한 지속적인 상호작용을 통해 어떠한 생존

방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.03.03

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A+))) 간호관리학 "바람직한 간호관리자의 상"

(super leader)초점명령보상비전제시스스로 리드함권력의 종류지위, 권한, 강제보상관계적, 영감적, 분배적-지혜와 방향설정의 원천리더리더리더대부분 부하전형적인 리더 행동지시 ... .7%), ④직장문화 및 인간관계, 열악한 복리후생(11.6%) 등으로 병원을 그만둘 생각을 하고 있다고 한다. 실제 자신과 바라던 간호사와 실제 간호사의 삶은 다를 수 있 ... 것이다. 현재 우리는 간호학과 4학년으로서 임상으로 나가기 1년채 남지 않았다. 내가 생각하는 간호관리자의 상을 분석하고 이에 따른 향상 방안을 제시하여 바람직한 간호사의 방향

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03

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A+성적인증첨부 메가 인적자원관리 과제 - 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

여 확보한 조직 내 구성원들의 이직, 이탈이 생기지 않게 하기 위한 단계이다. 안전과 건강 관리, 노사 관계 관리 등이 있다. 2-2. 인적자원개발 인적자원관리에 속하는 인적자원개발 ... 현대 사회에서는 기술의 발전이 매우 빠르고, 각 국가 속에 한정된 시장에서 전 세계로 넓혀지고 있는 시장의 변화들로 인해 기업 들의 무한한 경쟁 체제가 펼쳐지고 있다. 그로 인해 ... 적 제도를 발전시키고 수정 보완하는 작업을 가진다. 그중에서 우리나라의 현재 인적자원에 관한 관리, 개발은 어떤 식으로 진행되고 있을까. 그와 관련된 내용을 아래에서 살펴보고자 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.09

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최저임금 인상과 경제성장

최저임금 인상과 경제성장 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 최저임금의 정의 2. 최저임금에 관한 다양한 사회적 담론 3. 최저임금과 경제성장의 상관관계 4. 최저임금 제도 ... 사회에서 어떤 방식으로 논의되고 있는지를 조명한 뒤, 최저임금과 경제성장 간의 상관관계를 분석하고자 한다. 또한 현재 제도에 내재된 문제점들을 짚고, 이를 보완하기 위한 정책 ... 해 결정하게 되어 있다. 문제는 이 과정이 불투명하고 정치적 이해관계가 개입되기 쉽다는 점이다. 때문에 해마다 최저임금 결정 과정에서 치열한 갈등이 반복되고 있다. 2. 최저임금

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.08

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(노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

(노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.목 차Ⅰ ... 이 되어 결정하는 투쟁4) 연대와 지지 세력 넓히기5) 제도 개선 운동과 미조직노동자와의 연대3. 노동조합이 나아가야 할 방향1) 경제적 규제2) 직무규제3) 사회 혹은 정치적 변화4 ... 하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 노동조합의 역할이 사회는 각 개인이 처해있는 위치 조건에 따라 ‘계급’이 나눠지게 된다. 그리고 각자가 속

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.21

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(체육철학) 1. 프랑스의 사회학자 로저 카유아(Roger Caillois)가 주장한 놀이의 4대 요소를 각각 정의하세요. (10점)

고, 전문성을 키워가며 파워 블로거 또는 스타 기자로서의 입지를 구축하는 노력을 기울이는 것은 아곤형의 놀이 활동이라고 할 수 있다. 여야 정당 또는 정파 간, 정부와 지자체 간, 노사 ... 관계를 검증하지 않은 추측성 뉴스가 이 유형에 해당된다. 세월호 침몰 사건 당시, 잠수용 보조장비로 주목받은 다이빙 벨(diving bell) 관련 뉴스가 전형적인 사례라고 할 수 ... 의 아쉬움을 제공한다. 선수와 관중 모두가 감정의 고양을 경험한다. 축구는 기술의 향상과 전략의 발전을 요구한다. 각 팀은 상대의 약점을 공략하려고 시도한다.경쟁을 통해 참가자

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.28

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1경제학개론 2경영학개론 3광고학 4청소년지도방법론 ) 강의를 듣고 느낀 점

, 새로운 사업을 위한 의사결정의 역할이다. 노사관계, 계약관계 등 조직 내 갈등을 극복하는 문제 해결사로서의 역할이다.경영학이란 기업의 목표를 달성하기 위하여 자본, 자원, 정보 ... 방법론강의를 듣고 느낀 점1.경제학개론경제학개론 수업을 들으면서 이 학문은 일상생활과 밀접한 관계에 있는 과목이라는 생각이 들었다. 경제행위는 인간이 생활을 위하여 필요한 재화 ... 여 일을 성취하는 기술이라고 정의하였다. 드러커는 경영은 조직의 방향을 제안하여 리더십을 통해 조직의 자원을 어떻게 사용할 것인지를 결정하는 것이라 하였다. 페이욜은 경영은 계획

리포트 | 11페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2025.02.17

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쌍용차 정리해고(다운사이징) Case Study와 정리해고 적법에 대한 의견

용차 발전을 위한 어떠한 투자의 노력도 기울이지 않아 결국 2009년 서울회생법원에 법정관리 신청을 하였다. 이 과정에서 사측의 대량 인력 감축안이 발표되었고 총 인원의 36 ... 되었던 원인으로는 노사간 신뢰 부재와 제도의 결핍을 들 수 있다. 노측과 사측의 충분한 대화와 타협이 이루어지지 않은 채 사측의 인력 감축안 발표 그리고 노측의 전투적인 대응이 이루어졌 ... 들을 활용할 수 있다. 또 다른 대안으로는 사용자와 근로자 사이에 고용관계가 계속 유지되면서 근로시간을 법정근로시간으로 단축하거나 근로자의 근로활동을 일시적으로 중지하는 부분실업제도가 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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[PPT] 정치이슈와 주식시장의 상관관계

정치이슈와 주식과의 상관관계테마주란? 증권시장에서 당시 정치 및 사회적 이슈와 관련된 주식 이 등락을 함께 하는 종목군 하나의 테마로 그것과 관련한 기업의 주식이 한꺼번에 움직이 ... 이 일제히 상승하며 ‘박근혜테마주’로 새로 편입됐다. 안철수원장 관련주는 반사이익. 오상헌/임근호 기자 ohyeah@hankyung.com대선과 주가의 상관관계 과거 대선 테마주 ... 가 사외이사 신우 : 박근혜씨 동생 박지만씨 부인 서향희씨가 사외이사 하츠 : 동양물산이 하츠의 최대주주인 벽산의 관계사 엠텍비젼 : 이성민 대표가 박근혜씨 씽크탱크인 국가미래연구원

리포트 | 70페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.18

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사회정책론 기본이론 정리/비교 (반집합주의, 사회개혁주의/소극적 집합주의, 페이비언주의, 급진적 사회개혁론, 마르크스주의 정치경제학)

과 사회적 생산관계의 반영으로 보고 있음.따라서 복지가 발전하는 방향으로 가치체계가 변경되기 위해서는 개인주의에 뿌리를 두고 있는 자본주의의 경제구조를 바꾸어야 하며 이를 위하 ... 의 개입은 구빈법의 범위 내에서 최소한으로 국한되어야 함.이런 고전적 자유주의는 20세기에 들어와 하이에크, 프리드만 등의 신자유주의와 존케이시 등의 신 보수주의로 발전함.반집합주의 ... 론적)소득이 공평한 분배를 실현시키기 위하여서는 보다 많은 사람들이 빈부격차에 대한 분명한 인식을 가지고 기업의 소유를 분산하고 노사협조를 통하여 산업민주주주의가 실현되도록 해야

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.26

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(건강보험론) 1개의 선진국을 선정하여 해당 국가 의료보장제도의 중요한 특성, 문제점 등을 2페이지 이내로 약술

비 지불방식과 발전 방향에 대한 의견을 서술하시오(보고서 형식, 40점).1. 1개의 선진국을 선정하여 해당 국가 의료보장제도의 중요한 특성, 문제점 등을 2페이지 이내로 약술하시 ... 오(개조식 형식, 30점).1) 영국의 의료보장제도(1) 영국의 의료보험 발전의 역사① 1911년 국민보험법이 제정됨- 혜택 : 건강보험과 실업보험의 실시- 대상 : 건강보험 ... 은 일정 소득 이하, 16세 이상 근로자와 소득세가 면세점 이하 사무직 근로자들의 강제 가입.- 보험료 : 노사와 정부 공동 부담- 보험급여 : 일반의료 한정- 특징 : 정부의 재정지원

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

를 하기 전에 관련된 활동 및 시스템의 방향을 설정하기 위한 목적에서도 중요하다고 할 수 있다.본론에서는 인력 과잉 시 대응방안과 인력 부족 시 대응방안을 서술함으로써 인적 자원 ... 과의 갈등이나 열악한 처우 등으로 인해 마찰이 있을 수 있으며 일시적인 관계라는 점에서 통제가 불가능해 장기적으로 봤을 때는 좋은 방안이라고 할 수 없다. 또 다른 방안 ... 를 받아들여 노사 간의 고용안정 협약이 맺어졌다. 주 4일 근무제 도입으로 근로시간이 대폭 줄었으며 임금 역시 10%수준 삭감되었다. 또한 기업 내 있었던 특별유급휴가와 휴가수당 지급

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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