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"노사관계발전방향" 검색결과 541-560 / 5,943건

  • 라틴아메리카 국가의 부패와 국가조합주의의 관계
    은 브긴밀한 관계발전하기 때문에 본래의 취지가 변질됨으로써 오히려 ‘경제를 카르텔화’하여 자유경쟁에 걸림돌이 되었다.특히 브라질의 산업 부문별 협회들은 국가 정책을 적극적으로 추진 ... 함에 그치지 않고 부패하는 주체로까지 발전하고 있다. 그 사례로서, 브라질 경제의 중심에 있는 상파울루주산업연맹(FIESP)는 정부의 산업정책 추진 방향에까지 입김을 작용하며 영향 ... 멕시코 노동운동 : 코포라티즘의 ‘해체’인가 ‘재편’인가?. 지역연구 3권 3호, p.198.이호근(2003). 유럽형 트라이파티즘(Tripartism)의 시사점 -유럽노사관계유형 및
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.17 | 수정일 2021.08.18
  • [경영학개론] 다국적 기업 분석 (사례 및 영향)
    하여 다국적기업이 앞으로 나아가야 할 방향을 알아보고자 한다.2. 다국적기업이 세계경제에 미치는 영향( 1 ) 긍정적 효과① 국제적 분업체제의 확립다국적기업의 해외로의 직접투자 ... 으므로 소비자 잉여 증대효과를 불러온다.③ 기술혁신기술의 개발과 발전이 일부 국가에만 성장되어 국가, 지역간의 불균형을 일으키고 이로 인해 국제무역불균형의 문제가 발생하게 되 ... 에의 공헌다국적기업이 유치국에 진출하여 유치국 정부와 동반자적 관계를 형성할 경우 유치국 정부와 투자국 정부의 관계도 개선될 수 있으며 국민적 차원에서도 인적교류의 확대를 통하
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2020.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스트코로나 시대의 사회복지실천 패러다임의 바람직한 변화 방향을 제시하시오.
    포스트 코로나 시대의 사회복지실천 패러다임의 바람직한 변화 방향을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나19 팬데믹과 사회문제의 심화1) 코로나19 팬데믹으로 인한 ... 사회문제의 심화2) 코로나19에 대응하는 사회서비스체계의 한계2. 포스트코로나 시대의 사회복지실천 패러다임의 바람직한 변화 방향1) 보편주의 실현을 통한 사회보장 사각지대 해소2 ... 형 서비스 제공6) 양질의 일자리 확보를 통한 개인 역량 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌포스트코로나 시대의 사회복지실천 패러다임의 바람직한 변화 방향을 제시하시오.Ⅰ. 서론2019년
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.07 | 수정일 2022.05.09
  • 산업복지의 필요성
    성노동을 하는 목적으로 흔히 인격 완성, 물질적 기초마련과 사회발전에 기여라는 세가지를 들고 있다. 노동을 통하여 인류사회 발전에 기여하기 위해서는 인간의 잠재능력을 미래 사회가 요구 ... 하는 방향으로 개발하고 특히 불확실성의 변화에 적응할 수 있는 능력을 개발해야 한다. 아무리 많은 사회복지프로그램을 개발하여 충실하게 실천했다고 해도 목적사회인 복지사회가 건설 ... 는 것이다. 자연과 기업과의 관계는 공업화 사회에서는 급격히 악화되고 있다.우리나라의 경우 GNP에 대한 토지의 비율은 1963년에는 313.6ha/1억 원(1975년 불변가격)이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    적자원관리 관련 필요 정보 제공직무분석은 특히 노사의 감정적 대립을 방지해 협력적인 노사관계발전 및 유지시키는데 기여한다. 적절한 직무수행방법과 절차가 직무분석에 의한 자료 ... 과정을 거친다. 회사의 전략적 방향성을 고려하는 동시에 직무등급 설정 결과에 의해 급여가치를 차별화해야 하며 직무 담당자가 아닌 직무 자체에 대한 책임 및 공헌을 고려했는지 확인 ... 분석을 실행하고 기준직무를 선정하며 기준직무의 서열화 다음 기준직무 요소별 임금할당, 요소와 임금 서열의 비교와 직무 비교척도의 확립, 척도의 적용 순이다.3) 분류법서열법에서 발전
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양보험
    은 민간단체로부터 전문성을 획득하고 그들의 지지를 얻는 이해관계를 가지고 그러한 방향으로 정책이 결정되도록 유도한다. 정부 관료는 정치인보다는 전문성이 있고, 민간영역 행위 ... 및 이익집단으로 식별하여 그들이 어떠한 역할과 이해관계를 가지고 있으며, 정책 결정 과정에 참여한 행위자 간의 상호작용은 어떠했는지를 살펴보고, 노인장기요양보험제도의 정책 결정 ... 에서 여러 이익집단의 대표자들이 참석하여 자신들의 집단과 관련한 요구사항을 정책에 반영하도록 노력하였다. 노인 관련 단체로서는 대한노인회가 목소리를 높였고 노사단체로서는 한국 경영자총
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (5)
    나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래[목차]1. 서론2. 본론1) 사회학 ... 이론2) 노동의 구체적인 내용3) 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미4) 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계5) 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래3. 결론4 ... 를 통해 사회적인 유대와 차별적 지위 구조가 형성되는지 파악하였다. 블라우는 교환이 평등한 관계로 진행될지, 혹은 불평등한 관계발전할지에 대한 요인은 교환에서 얻는 이익의 호혜
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인에게 익숙한 사회복지정책 1~2 가지를 선택해서 좌파와 우파, 진보와 보수 관점에서 평가하고
    과 사회복지실천은 서로 긴밀한 상호보완적인 관계로 정책의 틀 안에서 사회복지서비스가 제공되어야 하나 실제 현장에서 사회복지실천은 정책이나 법적인 대응내용, 기준과는 다른 경우 ... 급식, 장학금제도조세정책부의 소득세 등노동정책고용정책, 노사정책, 임금정책, 사회보장, 산업복지 등사회복지정책은 최과의 범위에서는 환경, 교통, 문화정책 분야가 포함되며 광의 ... 은 장애발생 사전예방, 장애인에게 필요한 서비스를 적시에 제공, 국가경제발전에 기여, 사회인식과 정보접근 보장-장애인 사회참여기회 보장, 종합적 네트워크 구축, 현실에 적합한 복지체계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16
  • 2026년도 대구가톨릭대학교병원 신규간호사 경영진 면접 기출문제
    돈과 안부 전화를 드리며 감사의 마음을 전했습니다.▶ 노조 & 파업 관련 질문? 노사는 상호보완적인 관계로, 서로 협력하며 상생하는 것이 중요하다고 생각합니다. 저는 신입 간호사 ... , 시스템적으로 운영하는 병원이 되겠습니다.다섯째, 직원이 계속 근무하고 싶어 하는 병원이 되겠습니다.?미션- 지역의료 발전과 사회복지증진①환우의 전인적 치유②의료지식과 의료기술 함양 ... 를 병행하기 위해 계획을 세워 시간을 효율적으로 사용하였습니다. 또한 스트레스를 받아도 좋아하는 운동을 하고 나면 금세 풀릴 정도로 유연한 성격을 가지고 있어 원만한 대인관계를 유지
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.23
  • 복지국가
    . 복지국가 사례연구7. 우리나라가 복지국가가 된 배경8. 복지국가의 미래 발전방향9. 결론 및 생각해볼 점10. 참고자료1. 복지국가 정의국가차원에서 중요한 상품과 서비스와 기회 ... 가 묄러였다. 경제정책에 관해서는 노동조합의 영향력이 행사될 수 있는 시럽보험제도(겐트제도)나 공공사업제도의 형성, 노사관계 코포라티즘화가 전략적인 고리로 간주되었다. 또한 복지정책 ... 의 구조에서는 복지정책에 대하여 기본적으로 관심을 가질 수 있는 사회적 압력과 이해관계가 없었다. 그러나 이들 지배엘리트들의 지배적인 가치는 발전주의 이데올로기에 경도된 경제성장우선이
    리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국환경연구원 자기소개서
    했습니다. 이렇게 적극적으로 의견을 내어 갈등을 중재하고 정량적인 타협점을 찾기 위해 논점을 시각화하는 저의 역량을 토대로 구성원들 간의 의견 충돌이 발생한다면 화합을 도모하고 노사 관계 ... 문제를 예방하고자 하는 목표 의식을 배우고 역량을 강화함으로써 환경 개선 및 데이터 수집과 분석의 전문가가 되고자 지원하게 되었습니다.제가 가진 역량을 토대로 KEI의 발전과 환경 ... 을 수강하며 4.5점 만점에 4.34점이라는 좋은 성적을 거두게 되었으며 노력을 인정받아 장학금을 수령했습니다. 가장 좋은 경쟁자는 과거의 저이므로, 항상 현실에 안주하지 않고 발전
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 산업복지론 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    적 인식을 강화하고, 결과적으로 노사 관계의 근본적인 신뢰를 무너뜨립니다. 따라서 노동조합 활동의 자유는 단순한 노동권의 문제를 넘어 사회 전체의 민주주의와 경제 정의를 위한 핵심 ... 한 발전과 직결됩니다. 더욱이, 노동조합 활동 제한은 노동자들의 심리적 좌절감과 사회적 불신을 증폭시킵니다. 자신들의 권리를 집단적으로 방어할 수 없다는 인식은 노동시장에 대한 부정 ... 적인 메커니즘입니다. 노동조합의 정상적인 활동을 보장하는 것은 건강한 사회와 지속가능한 경제 발전을 위한 필수 조건이라 할 수 있습니다.노동조합 권리 보장의 필요성 - 노동자 권리
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한적십자사 정규직 간호사 최종합격 면접 및 답안, 실제 근무 정보 및 면접 팁
    발전을 위한 좋은 동반관계로 설정될 수 있다고 생각합니다. 아직 노조의 가입에 대해선 생각해보지 않았지만 입사 후 노조의 성격을 잘 살펴보고 회사의 발전에 도움이 되는 방향 ... 하겠습니다. ▶노조에 대해 어떻게 생각하는지 노사관계는 상호 존중과 소통이 중요하다고 생각합니다. 사안에 따라서는 서로 간의 입장이 다를 수 있지만 지속적으로 소통하고 배려하고 존중한다면 병원 ... 함에 있어서 (무엇보다) 가장 중요한 것은 기본에 충실한 간호, 그리고 소통이라 생각하고 그들과 상호 소통하면서 좋은 치료 방향으로 (타협점)합의점을 찾아갈 수 있었습니다. 또 건강
    자기소개서 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.08.04 | 수정일 2024.11.20
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    (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준
    여는 (일부 사용자들이 최저임금으로 인하여 인건비의 부담이 늘어 경영의 압박을 불러올 것으로 사료되나) 첫째, 근로자의 생활을 안정시켜서 노동의 질을 제고하고, 둘째, 노사관계를 안정 ... 적 제도이다. 즉, 이는 노사간의 임금 결정의 초기 과정에 국가가 직접적으로 개입하여 임금 하한선을 결정하고 사용자들로 하여금 해당 수준 이상의 임금을 지급하게끔 법으로 강제하는 제도 ... 의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다.”라는 규정이 있음을 알 수 있다. 즉, 최저임금제도의 시행에서 무엇보다 중요
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    인간과 사회 만점
    과 성취감② 재정적 안정③ 사회적 연결과 관계2) 사회적 의미① 경제적 발전과 생산성② 사회적 안전망③ 사회적 진보와 정의④ 문화적 다양성Ⅱ.참고문헌1. 노동에 관한 사회학적 개념 ... 다. 앞서 말한 마샬이 주장한 노동력이라는 상품에 대한 다섯 가지 지적을 살펴보면 노동력이라는 상품이 지닌 불리한 특성 때문에 형식적, 법률적으로는 노사가 대등한 관계이지만 현실 ... 은 불평등 사이의 관계를 중요시한다. 노동자 계급이 자본가에 의해 착취된다고 주장하며 노동자들의 연대와 경제적 계급투쟁을 강조하고 있다. 이는 사회적 갈등과 계급투쟁을 유발할 수
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.13 | 수정일 2024.06.07
  • 사회복지역사 ) 교과목을 수강하면서 본인에게 가장 흥미로운 사건이나 장면이 있다면, 그것을 소개하고 왜 가장 흥미로웠는지를 서술하시오. 본인이 본 영화, 드라마, 동화, 소설 등에서 사회복지역사와 관련
    이 얼마 되지 않은 나에게 사회의 변화는 점차 안 좋은 방향으로만 이어질 것 같았다. 현재 미국에서 일어나고 있는, 영국에서 일어나는 수많은 사람의 변화, 페미니즘의 확산과 그 ... 면서 더 나은 방향으로 가고 있다. 1950년도보다 더 좋아진 사회를 1960년도에는 맞이하게 되었고, 1970년도 군사정권보다 더 나은 시대를 현재 우리는 맞닥뜨리고 있어야 한다 ... . 즉 지금까지 사회는 올바른 방향으로, 더 나은 방향으로 나아가고 있기에 우리는 마음 편히 살아가는 것이 맞는다고 하셨다.즉 이러한 복지 국가에 대한 역사를 살펴보니, 이는 한편
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.- 노동의 구체적인 내용- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계 ... , 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동의 구체적인 내용2. 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 에서의 역할은 참여학습자의 특성을 적극 고려하여 그들의 학습요구를 수용하고 때때로 견제하며 보다 올바른 교육적 방향으로 인도하고 나아가 지속가능한 교육적 환경을 제공해 주는 것이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
  • 대처리즘,대처정부의주요정책,대처의유럽관
    률과 인플레이션에 대한 국민들의 불만 - 불안한 노사관계와 빈번한 불법 파업의 형태로 나타남 1978 년과 1979 년 사이 영국의 사회 곳곳에서 대규모 파업들이 발생대처 정부 ... Thatcherism 4. 사례 2 들로르 백서 : 공동체 차원의 사회정책 필요성 제기 - EEC 가 단일시장 완성이 아닌 초국가적인 연방주의적 방향으로 나아간다고 확신 세 번 ... 발전 5. 영국의 근원적인 문제였던 ' 영국병 ' 해결Thatcherism 5. 대처리즘의 결과 1. 인플레이션 극복을 위한 정책을 펼쳤으나 인플레이션은 한때 200% 를 넘어섬
    리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업 심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.
    진행됩니다. 세 번째는 적성에 맞는 곳에 적재적소로 배치, 네 번째는 작업이나 업무에 대한 분석 그리고 다섯 번째는 노사 간의 이해관계와 상담이 필요하게 됩니다. 근로자가 작업 ... 프로그램에서도 흔하게 볼 수 있듯이 강호동 라인이냐, 유재석 라인이냐, 라는 우스갯소리를 하기도 하지만 오늘날 사내에서는 흔하게 보이기도 합니다. 왠지 실력이 아니라 관계를 통해서 ... 에 필수적인 하위 욕구에서부터 성장과 발전을 위한 상위 욕구에 이르는 일련의 욕구 체계를 가지고 있으며 그 욕구의 위계는 생리적인 욕구를 시작으로 안전의 욕구와 사회적 욕구, 존중
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    나타나는 여러 문제를 다루는 노사관계, 기업과 종업원에게 중요한 직무수행평가 등이 이루어진다. 2) 사례 우리나라에서 최고의 기업으로 불리는 삼성은 졸업장으로 기회에 차별을 두 ... 은 생산성을 얻으면 회사는 물론이고 개인의 삶에서도 큰 발전이 나타난다. 이외에도 기업에서 조직과 개인에게 중요한 의미가 있는 경력개발, 고용주와 종업원 사이나 고용주나 노동조합 사이 ... 한으로 높이는 조직 운영방법을 연구하는 분야로 조직적 활동이 지속해서 성장하고 발전하도록 촉진하는 데에 영향을 미치는 요인을 찾고 분석하는 데에 큰 관심을 가진다. 그 외에도 종업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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2025년 10월 02일 목요일
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