"직원만족도조사"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

고객만족 사례 파리바게트 중국 병동사업계획서 파리의아침 우리나라 기업가 간호관리 케이스 미용 내용이론 자기소개서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직원만족도조사" 검색결과 541-560 / 27,448건

[A+리포트] 조직문화와 조직효과성의 관계 - 한국철도공사(KORAIL)에 대한 이론의 적용

(건전한 경조사 문화의 정착)에 따르면 “③임직원은 경조사와 관련하여 부조목적으로 직무관련자나 직무관련임직원으로부터 ‘5만원(축의금·조의금을 대신하는 화한·조화는 10만원)을 초과 ... : 1정의를 한 경우 이들은 조직 효과성을 직무만족, 조직몰입, 혹은 조직전념, 자발적 참여형태, 성과지각, 조직 내 갈등수준, 조직적응성, 성과, 충성심, 응집력, 자원획득정도 ... 만족, 조직몰입, 대외적 유연성의 순으로 많이 제시되고 있는 것으로 나타났다(민진, 2003: 97).학자(연도)개념정의측정변수Bennis(1962)조직의 건강이라는 개념을 빌

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2024.02.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영정보시스템에 대해 정의하고 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대

경영정보시스템주제: 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.1.서론21세기 ... 한 배경에서 나타난 것이 경영정보시스템이다. 이상 본론으로 넘어가 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 ... 나 직원들에게 전달해 주는 시스템이다. 쉽게 말하면, 데이터를 정리해서 필요한 사람에게 알려주는 역할을 한다고 보면 된다. 예를 들어, 매출 데이터를 모아서 그래프로 만들어 경영자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

QI보고서 질관리, 감염예방(환자안전) QI 문헌고찰, 병원QI 포함

:간호간병통합서비스 입원환자 중 노인 환자의 증가로 개인위생이 미흡한 환자수가 증가됨에 따라 재원환자의 개인위생 강화 활동을 통한 환자 만족도 향상 모색자료수집조사대상퇴원환자 대상 ... 개인위생 관리 만족도 조사조사도구 및 방법■ 설문조사 □ 직접관찰법 □ 면담법□ 기록조사 (의무기록, 전산자료, 조사표) □ 기타 ( )분석도구□ 업무 흐름도 □ 인과관계도 □ 런 ... 하여 수행하는 활동이다.▶ 환자의 기대수준을 파악하고 충족시킬 수 있다.- 질관리 활동은 병원 내부 직원뿐 아니라 환자도 참여하게 되며 이러한 과정 속에서 환자의 요구 조건, 선호도

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.01 | 수정일 2024.09.30

다운로드 장바구니
GMAT CR 숙제 파일

을 주는 제도에 대하여 직원들을 조사했다. 그 조사의 데이터에X따르면 높은 평가를 받은 직원은 해당 시스템에 매우 만족한다고 한다. Personnel Director 은 이러 ... Q= W A= Causal색이 생산성에 갖는 효과에 관한 한 연구에서는, 100 명중 50 명의 공장 직원들이 그들의 칙칙한 작업실에서 밝게S?색칠된 작업실로 옮겨졌다. 옮겨진 ... 직원들과 칙칙한 작업실에 남겨진 50명의 직원들 둘다 그들의 생산성을 올렸으며O.R을 올렸으며, 아마 이것은 연구동안 리서쳐들이 두 구룹에 관심으로 인한 결과일것이다.SP

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.15

다운로드 장바구니
기말결시 통계조사방법론 층화임의추출법과 집락추출법의 개념과 장단을 설명

하시오. 3. 층화임의추출법과 집락추출법의 개념과 장단을 설명하시오. 4. 회사 구내식당에 대한 만족도를 측정할 수 있는 설문지(전체 조사항목 20개 이내)를 작성해 보시오. 또 ... 과 집락추출법의 개념과 장단을 설명하시오. 4. 회사 구내식당에 대한 만족도를 측정할 수 있는 설문지(전체 조사항목 20개 이내)를 작성해 보시오. 또 작성된 설문지에 대한 타당도 ... 성을 확보하는 데 유리하다. 연구 목적과 조사 환경에 따라 적절히 선택해야 하는 방법이다. 4. 회사 구내식당에 대한 만족도를 측정할 수 있는 설문지(전체 조사항목 20개 이내

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

가 유연 근무제를 도입한 150개의 기업을 대상으로 조사한 결과 90% 이상의 유연 근무제 도입 기업들과 근로자들이 ‘만족한다’고 답했다.2. 유연 근무제의 실제 운용 사례1 ... .4% 매출이 향상되었다. 무엇보다 육아 시간과 가족과의 여가 시간이 늘어나면서 직원들의 만족도가 대폭 향상되었으며, 업무 집중도는 증가하고 업무 스트레스는 감소하는 효과를 보 ... 는 결국 업무 생산성을 높여 연장 근로 없이 정시 퇴근하는 문화가 안착하도록 했다.해마다 기업 자체적으로 실시하는 설문조사 결과 유연 근무제 도입 후 직원들의 평균 근로시간은 44시간

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.27

다운로드 장바구니
조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

도 적정 수준으로 유지하여 직원들이 지속적인 압박감에 시달리지 않도록 관리해야 한다. 이 밖에도 많은 선진 기업들이 직원의 행복도를 주기적으로 조사하여 조직 분위기를 진단하고 피드백 ... 감을 높이고 긍정 정서를 촉진하며, 작은 성과도 함께 축하하고 감사하는 인정 문화를 통해 직원들의 자부심과 만족감을 높일 수 있다. 궁극적으로, 진정성 있고 소통이 활발한 조직문화 ... 다. 과거에는 업무성과와 효율에만 몰두하여 직원 개개인의 감정 상태는 간과되기 일쑤였으나, 최근 연구와 현장의 경험을 통해 직원의 감정이 개인의 행복과 업무 성과는 물론 조직 전체

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

공공기관 알리오(ALIO)에 관한 분석

하다.(사진 참조)위의 사진은 고객만족도 부문에서 3개의 공공기관을 무작위로 추출한 것 이다. 각각의 평가방법은 구조화된 설문지와 전화조사였다. 하지만 설문지와 전화조사에서 사용된 정확 ... 도록 하였다.3. ALIO 장단점첫 번째 장점은 알리오의 주요통계라는 카테고리에 이용자들이 가장 궁금해 할 목록들이 간편하고 알기 쉽게 정리되어 있다는 것이다. 임직원현황, 신규채용 ... 현황, 임원 평균연봉, 직원 평균보수, 복리 후생비 등의 하위 항목으로 나누어져 있으며, 각각의 하위 항목은 그래프와 숫자로 표현된다. 또한 공공기관 유형별로 나누어 정보를 제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

다운로드 장바구니
인적자원관리_직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오.

기 때문에, 이를 기준으로 한 공정한 보상 체계를 마련하는 것은 조직 내에서 직무 간 형평성을 유지하는 데 필수적이다. 이는 직원들의 동기부여와 직무 만족도를 높이는 데 기여 ... 를 마련함으로써 직원들의 동기부여와 직무 만족도를 높일 수 있다.5. 직무평가의 목적직무평가의 주요 목적은 공정하고 합리적인 임금 체계를 구축하는 것이다. 이를 통해 조직 내에서 동일 ... 있으며, 이는 직원들의 동기부여와 직무 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다.둘째, 직무평가는 조직 내 인재들이 공정한 대우를 받는다는 인식을 강화할 수 있다. 이는 직원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내 및 해외외 주4일제 도입 사례를 조사 서술하시오

들 국가에서는 근로 시간 단축에도 불구하고 생산성과 직원 만족도가 증가하는 긍정적인 결과가 나타났다.한국 역시 높은 근로 시간과 이에 따른 스트레스 문제가 사회적 이슈로 대두 ... 과의 시간을 더 많이 가질 수 있게 되었으며, 이는 직무 만족도와 전반적인 삶의 질 향상으로 이어졌다. 또한, D사는 주4일제 도입 후 직원들의 스트레스 수준이 25% 감소 ... 국내 및 해외외 주4일제 도입 사례를 조사 서술하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 기술 혁신과 글로벌화의 물결 속에서 경제 구조와 노동 시장이 급격히 변화하고 있다. 이러한 변화는 기업

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인재가시설 사업계획서(방문목욕, 방문요양, 간호방문)

여전에 기여한다.라) 만족도 조사를 통해 서비스의 문제점을 파악하고 그 결과를 센터운영에 반영하여 더 나은 서비스를 제공하도록 한다.3. 사업계획나. 보호자관리 및 지역행사 개최 ... 을 위해 노력한다.② 만족도 조사, 보호자회의, 상담을 통하여 센터의 문제점을 파악하고, 개선하여 안정된서비스를 제공한다.③ 연 1회 이상 어르신과 관련된 센터 내 지역행사를 개최 ... 를 향상시킨다.3) 기대효과가) 교육을 통한 이용자 중심의 서비스 제공나) 직원들의 권리 및 인권 보호 그리고 인성증진 기대다) 이용자들의 사용 만족도 증가와 동시에 직원들의 성취감

리포트 | 41페이지 | 300,000원 | 등록일 2023.06.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

관리학실습 문제해결 보고서

수 있음(인터폰) 듀티부터 팀 간호로 나눠져 담당 병실이 지정되어 있음- 고객 소리함 활용하여 활성화와 만족도 조사 병원 내 엘리베이터가 부족하여 환자 및 직원들이 이동하기 ... : Plan 수행전략 수립하기수행전략평가지표목표달성수준평가시기- 매 듀티 라운딩 시 제대로 된 위치에 있는지 확인 (개인 휠체어 조사)- 환자 서비스 만족도 실시 (퇴원 시)- 환자 ... 보호자가 정확한 위치에 보조기구를 보관하여 보관 및 동선확보 등의 서비스 만족도보조기구의 동선 방해로 인한 낙상률 0%보조기구의 동선 방해로 인한 응급상황 처치 지연율 0%환자

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.09

다운로드 장바구니
간호관리학, 사업계획서, 중환자실 사업계획서, 간호병동 사업계획 과제

교육 동영상 제작 : 200000원외부 고객 만족환자 및 보호자1. 보호자에게 중환자실 안내문 제공2. 의료서비스 만족도 조사 (치료 중 의식이 있었던 환자와 대상자를 대상 ... 으로, 퇴원 시 시행)3. 만족도 조사 결과에 따른 개선방안 수립000보호자 교육용 안내문 제작 : 100원(1부)*1000 = 100000원내부 고객 만족간호사1. 고충 처리함(직무 ... 관련) 운영2. 직무만족도 조사3. 직무만족도 결과에 따른 개선방안 수립000-평가대비 활동중환자실 적정성 평가대비1. 중환자실 전문장비 및 시설구비 여부 확인2. 간호사 대상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

병동 QI 활동사례 (퇴원 예고제를 통한 만족도 향상과 오전 퇴원율 증가)

및 해석개선 활동 수행개선 활동 후자료 조사평가2) 팀 회의 및 일정3월 ~ 6월 : 주제선정 및 자료수집5월 ~ 7월 : 퇴원안내문을 제공하기 전 입원 환자들의 퇴원 만족 ... 도, 오전 퇴원율 파악8월 ~ 10월 : 퇴원안내문 배포 및 퇴원 예고제 만족도 설문지 배포, 조사10월 ~ 11월 : 결과 분석 및 추후 계획수립11월 : 만족도, 오전 퇴원율 달성 ... 하여 불편감과 만족도를 알아봄.- 10월 (사후조사) : 설문지 제공 후 얼마나 만족도가 높아지는지, 혹은 퇴원 시간이 단축되는지 알아봄.2) 자료 분석 및 내용입원 환자에게 퇴원안내

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리] 현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석의 개념과 내용을 설명하시오.

이해하고, 이에 따라 업무를 수행할 수 있도록 돕는다. 이는 조직의 효율성을 높이고, 직원들의 직무 만족도를 향상시키는 데 기여한다.이 연구의 목적은 직무분석의 개념과 내용 ... 함으로써, 직원들이 자신의 업무를 보다 정확히 이해하고 수행할 수 있도록 돕는다. 이는 조직의 효율성을 높이고, 직원들의 직무 만족도를 향상시키는 데 기여한다.직무분석의 주요 목적은 두 가지 ... , 직무분석은 조직 내에서의 공정한 평가와 보상을 위한 기준을 제공하며, 이를 통해 직원들의 직무 만족도를 향상시키는 데 기여한다. 따라서 직무분석은 기업의 성과와 경쟁력을 강화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
동기부여

. 그리고 개인의 성과능력과 동기유발 및 환경적 상황에 의해 결정된다고 할 수 있다.그러므로 아무리 유능한 직원들이 있어도 직원들이 동기 유발이 되지않을 경우에는 좋은 결과를 기대 ... 를 이동한다는 점에서 더 유연하다. 또한 고차원의 욕구가 만족되지 않거나 좌절하면, 저차원의 욕구가 다시 부각되어 하위욕구로 돌아가는 좌절-퇴행을 제시하였다.(2) 2요인이론2요인 ... 이론은 불만족요인이라고도 불린다. 회사정책, 임금, 근로환경, 상사와의 불화 등이 있다. 주로 이 요인이 적당하면 불만을 느끼지는 않지만, 또한 만족한다는 의미도 아니다. 불만

리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직행동론 논문 레포트

태도로 대하며 집단응집력이 높아졌다고 말했다.3) 모형판매실적자기 성취감스트레스의감소직무 만족급여집단응집력좋은 동료2-2사례 2 ? 삼성 마케팅부 직원 L씨1) 삼성 기업 마케팅 ... 에서 L씨는 직무에 만족할 수 있었다고 답했다. 소통이 활발한 분위기는 자신의 의견을 존중해준다고 느껴졌기 때문이다. 두 번째로 직원들을 위한 세심한 복지제도도 직무 만족도를 높이 ... 직무만족의 선행요인과 결과 요인에 대한 사례 연구“What are the cause and outcome of employee Job satisfaction?”1. 서론: 연구

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 주목받고 있는 감성마케팅, 감성 경영의 사례를 예로 들어 장점과 한계에 대해 자신의 의견을 서술하시오.

의 성과를 칭찬하고, 소소한 에피소드를 공유하며 동료애를 키운다. 회사는 이 과정에서 직원 만족도를 정기적으로 조사하고, 불만 사항을 즉각 반영해 제도를 개선한다. 그 결과 직원 ... 직원의 정서적 만족과 소속감을 중시하는 경영 철학이다. 기업은 충성 고객을 만드는 동시에 내부 직원의 몰입도와 창의성을 높이기 위해 따뜻한 복지 프로그램, 수평적 소통 구조, 심리 ... 수 있다.나. 감성경영 성공 사례감성경영은 조직 내부의 정서적 연결과 직원 만족을 중시하는 경영 방식이다. 국내 스타트업인 ‘배달의민족’은 감성경영의 대표적 성공 사례로 꼽힌다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안

만족도를 저하시켜 이직 의도를 증가시킨다.--대학교병원은 매년 상반기, 하반기에 각각 한 번씩 직원 평가를 실시하는데 이 과정에서 근무 실적, 직무 수행 능력을 수, 우, 미, 양 ... .2년 일하며, 평균 근속기간 18.1년인 미국의 절반도 안 된다.Ⅲ. 해결 방안(1) 원인분석- 사직자 면담 : 사직하는 직원들 마지막 근무날 시작 면담 실시- 개인적 특성 조사 ... : 공통적인 특징(연령, 학력, 경력연수) 발견하여 신입채용에 반영- 설문조사 : 직원이 사직한 지 한 두 달 후 집으로 설문지 우송하여 사직사유에 대한 조사(2) 해결방안

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직행동론_직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까

를 뜻한다. 직원들이 자신의 업무 역할 및 맡은 업무에 대해 얼마만큼 만족하는지에 대한 수치이다. 이것은 기업 내부의 유연한 분위기나 자신의 연봉 수준, 상사와의 원활한 의사소통 ... [조직행동론]직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까?직무만족이란, 자신의 직업이나 직무에 대한 만족도 ... , 업무를 통해 느끼는 성취감이나 보람 등 여러 가지 기준으로 측정될 수 있다. 직무만족도가 높을수록 업무에 대한 동기부여가 높아지고 사기가 증진된다. 사원들의 직무만족은 곧 기업

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

다운로드 장바구니

이전10개 23 24 25 26 272829 30 31 32 다음10개

파워링크

신청하기