"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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"비정규직근로자" 검색결과 541-560 / 13,643건

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학교사회복지사의 전문직정체성 혼란에 영향을 미치는 생태체계 요인의 분석

의 비정규직 근로자를 채용하게 되었다.그러나 학교사회복지사는 공교육공무원도 아니고, 학교장이 직접 채용하는 학교 회계직도 아닌 간접고용형태의 도급(용역근로자). 파견근로자(경비용역 ... )“서울지역 학교 비정규직 노동자, 중식비 제공, 방학 중 생계대책 마련 촉구,총파업 투쟁대회” (2014.11.24.미디어다음)11월 20일 오전, 서울 종로구 신문로 서울시 교육청 ... 앞에서 전국 학교비정규직 노동자 2만여 명이 비정규직 철폐를 요구하는 집회를 하였다. 이들은 학교비정규직노조,교육공부직본부,전국여성노조조합원 6만여 조합원 중 2만여 명이 연대

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12

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노사분규,노사관계론,이랜드

규약을 제정한다 . 전문2. 주요 쟁점2. 쟁점 비정규직 보호법이란 IMF 이후 급격히 늘어난 비정규직 근로자들의 근로조건 을 개선하고 이들의 권익을 보호하기 위해 2007 년 7 ... . 경과 이랜드 노사분규의 경과 – 파업의 원인 및 경과 비정규직 보호법의 악용 1 단계 ‘ 비용절감 프로젝트 ’ 라는 이름하에 500 명이 넘는 비정규직 노동자들이 해고당 ... 함 2 단계 비정규직원들을 해고시키고는 신규채용을 하지도 않았음 3 단계 기존 근로자들의 업무량 증가로 이어짐 이랜드 일반노조와 뉴코아노조는 공동투쟁본부를 설치하고 6 월 10 일 총

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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아무도 흔들 수 없는 나라 - 문재인 독후감, 서평, 감상문, 느낀점

는 정책을 펼치지 못했다고 보았다. 경제관련 많은 정책들을 살펴보면 논란이 된 것들이 많다. 비정규직을 정규직으로 전환하는 부분에서도 그렇다. 문대통령은 서민들을 위해 많이 신경쓰 ... 고 노력한 것은 보이지만 그 방법이 잘못되었다고 보는게 맞았다. 고용불안정에 시달린다고 비정규직을 정규직으로 바꾸고, 경제형편이 힘들다고 국가재정으로 지원금을 뿌리는 행태는 사실 일순 ... 는 멕시코) - 이에 대한 부작용으로 버스대란이 발생했음(버스기사 월급이 50~100이상 줄어들었음)임기내 2017~2021 공공기관 10만명가량이 비정규직에서 정규직으로 전환돼(대부분

리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.01.22

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사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

직’을 주 대상으로 설계되었기에, 임금노동자 중에서도 비정규직의 미가입이나 예외 사유(일용직, 초 단시간, 고령자 등)가 있고, 특수고용·플랫폼노동·프리랜서 등 비임금노동자, 자 ... 영업자 등의 경우 이러한 고용보험의 혜택에 있어 사각지대에 위치한다는 문제가 있다(김종진, 2022.07.01.).특히, 이들의 경우 지난 15년 간 비정규직과 간접고용 등의 노동 ... . 고용형태와 속성별 임금노동자의 고용보험 적용률(통계청, 2021)고용형태적용률주요 속성적용률정규직90%여성71.5%비정규직52.6%남성78.2%기간제64.4%청년층(19~34세

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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[A+과제] 사회복지학개론 _ 사회복지 실천 분야(아동, 청소년, 여성, 장애인, 노인, 다문화 등)중 한가지를 선택한 후 분야 별 사회복지정책의 실태와 문제점을 분석하고 사회복지적 개선 방향에 대한 의견을 제시하시오

고용안정성을 위해 공공기관 비정규직 근로자의 정규직화 등을 통해 안정적인 근로소득을 올릴 수 있도록 지원해야 합니다. ... 을 위해 정규직 보다는 비정규직 노동자로 인해 고용불안이 초래한 결과입니다. 고용불안은 소득의 안정성을 가져다 주지 못하기에 결혼, 출산, 양육에 필요한 거주지 마련이 힘들어 이 ... 의 소득이 상이하고, 정규직 그리고 비정규직의 근로소득 차이고 시간이 지남에 따라 크게 벌어지고 있기에 큰 차이를 메꾸기 위해서는 공적연금제도의 사회적제도 개발이 필요합니다. 또한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13

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늘어나는 실업 문제 해결방안 리포트

고 장기적으로 실직상태가 고착화되는 부작용을 낳기도 한다. 특히, 영세 자영업자와 비정규직 임금근로자의 경우는 이런 문제가 더욱 심각하여 이들에 대한 맞춤형 복지대책이 시급한 실정 ... 보험이란 안전망이 구축되어 있으나, 비정규직 근로자들과 일일근로자?단시간 근로자의 가입률은 상당히 열악한 상태이며, 자영업자의 경우는 고용보험의 적용대상이 아니다. 이와 같이 ... 를 지급한다.2) 최근 각국 실업안전망의 조류1970년대 이후 유럽 각국에서 시간제근로, 임시근로 등 비정규직 근로자들이 증가하였다. 유럽연합 회원국의 경우 전체 취업자 중 시간

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11

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사회문제,사회현상,자본주의 문제점,부의 양극화,공교육 활성화,사교육 규제

을 자의 비중은 지속적으로 높아졌다.앞서 부의 불평등이 일어나는 구조적 요인에서 밝혔듯이, 비정규직 근로자의 비중이 늘어난다는 것은 부의 양극화 현상과 깊은 관련이 있다. 최근 ... 으로 는 시간당 임금의 평균이 정규직 근로자들이 받는 임금의 46.6% 밖에 되지 않는다고 한다. 똑같이 한 시간을 일해도 얻을 수 있는 몫이 사람에 따라 절반도 안 될 수도 있 ... 는 1997년 IMF 외환위기의 대응책으로 많은 기업들이 정규직 근로자를 대량 해고했는데, 그 과정에서 어려움을 겪는다. 정규직의 퇴직 후 기업이 감당해야 할 부담감이 상당했고, 그

리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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(A학점)근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

를 통해 미국에서도 근로자가 사용자에게 종속되는 성격을 명시하고 있다는 것을 알 수 있다. 두 번째로 정규직뿐만이 아니라, 비정규직 및 아르바이트 종사자도 근로자로 여기고 있다는 것 ... 는지 ③ 학원강사와 같은 비정규직 근로자도 포함되는 포괄성을 기준으로 판단하고 있다는 것을 파악할 수 있다.반면 헌법재판소 2023. 3. 23. 선고 2019헌마937 전원재판부 결정 ... 다.세 번째로 다양한 직종의 포괄성이다. 근로기준법 제2조 1항에서는 라는 구절이 있다. 이는 근로자가 정규직이든 계약직과 같은 불안정한 고용상태이든 간에 같은근로자로 인정한다는 것

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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[결혼과가족]최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

는 사각지대에서는 육아휴직제도가 정상적으로 기능하지 못하게 된다. 실제로 우리나라의 고용보험은 임금근로자 대부분이 적용대상에 포함되어 있으나, 현실적으로 비정규직이나 임시직 근로자 ... , 일용직 근로자 등은 고용보험의 사각지대에 놓여있는 상황이다. 노동시장 유연화로 비정규직이 크게 증가하면서 고용안정이 이루어지지 못하고 있으며, 육아휴직제도 역시 충분한 기능을 수행 ... 하지 못하고 있다. 여성의 노동시장 차별의 문제도 있다. 여성은 남성에 비해 비정규직 또는 일용직 근로자의 비율이 더 높다. 양성평등문화가 확산되고 있다고 하더라도, 아직까지 양육

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

은 퇴직금을 받고 있지만 중소기업 및 비정규직 근로자들은 그렇지 못한 실정이다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 정부는 2010년 7월 26일 ‘근로자퇴직급여보장법’을 개정 ... 에서의 노동착취문제, 비정규직노동자들의 열악한 처우문제, 중소영세기업체의 경영난 가중등 여러 가지 이유로 인해 많은 기업들이 퇴직금제를 폐지하거나 축소 운영하고 있는 실정이다. 이러한 문제 ... 에도 힘써야 한다. 열 번째로 비정규직 차별금지 법제화 를 추진하여 정규직과 비정규직간의 격차를 줄여나가야 한다. 마지막으로 지역공동체 활성화 와 더불어 사는 공동체 의식 함양 에 힘써야 한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술

한다. 연령대별 성별 비정규직 비중 및 월평균 임금을 조사한 결과에서도 남성 임금근로자와는 다르게 여성 근로자는 30대를 기점으로 정규직 비중이 줄어들고 월평균도 감소하는 것으로 나타난다. ... 이고 있는데 여성 노동시장은 계속해서 발전이 이루어졌지만 대부분 열악한 근무환경에서 저임금, 비정규직에 종사하고 있다.2. 노동시장에 존재하는 성차별의 원인우리나라 여성 취업자 수 ... . 이는 여성이라서 받는 차별도 원인이라고 할 수 있지만 시간제 근로 또는 계약직 등 비정규직 일자리에 종사하고 있는 여성이 비중이 큰 것이 원인으로 나타난다. 또 다른 우리나라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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인적용역 사업자의 소득세 과세제도에 관한 연구 (A Study on New Taxation Methods of Personal Service Income Earners)

인적용역사업자는 사실상 비정규직 근로자 또는 일용직 근로자이거나 이와 유사한 자들임에도 불구하고 일용근로자와 같이 원천징수로 납세의무가 종결되거나 상용근로자와 같이 연말정산 ... 을 받고 있다.본 논문은 사실상 비정규직 근로자 또는 일용직 근로자이거나 이와 유사한 자라 할 수 있는 인적용역사업자들에 대한 소득세 과세제도의 문제점을 연구한 것이다.첫째, 다른 ... 으로 납세의무가 종결되지 않고 종합소득세 신고납부 절차를 별도로 이행해야 하는 불편을 겪고 있다. 또한 대다수 인적용역사업자들은 동일한 수입금액의 근로자 및 다른 업종의 사업자들에 비해

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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[2023 인간과사회] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

과 근로조건, 노동권은 물론 많은 것들에 영향을 미치고 있다. 비정규직 노동자들은 제대로 된 근로계약이 정해져 있지 않거나 매우 낮은 최저임금을 받는다. 또한, 다양한 복지 혜택 ... 한 사유가 없는 한 해고할 수 없고 직접 고용을 하므로 고용이 안정된 근로자를 말한다. 반면, 비정규직 근로자는 고용 형태에 따라 일정한 계약 기간이 정해져 있거나 그 기간이 짧 ... 고 고용이 불안정한 근로자를 말한다.2) 비정규직 현황통계청(2019)의 경제 활동 인구ㆍ근로 형태별 조사 자료에 따르면 비정규직 근로자는 748만 1천 명으로 전년 동월 대비 87

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.17

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은

조합은 조합에 가입할 수 있는 조건을 정규직 근로자와 비정규직 근로자를 구별해서 비정규직 근로자를 배제하기도 하고, 어떤 노조는 노조원이 아닌 사람들에게 불이익을 가하기도 한다 ... 이고, 하나는 하청업체 직원들을 비롯한 비정규직 근로자들의 노조이다. 애초에 정규직과 비정규직은 고용 조건이나 처우에 차이가 있기 때문에 이해관계가 달라서 하나의 노조를 통해 두 ... 집단정규직 근로자들, 하청업체의 직원들의 고용 문제는 외면했다. 현대자동차의 비정규직 근로자들은 정규직 근로자들과 거의 똑같은 작업을 하며, 근로 시간도 비슷하다. 오히려 비정규직

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구

을 위한 편의를 제공한다.3. 결론 및 소감장애인 근로자는 장애인이라는 이유로 취업에서 차별을 당하고, 힘들게 취업을 하더라도 주 로 비정규직이나 기간제 등 불안정한 고용에 한계 ... 문제점경기도시각장애인복지관이 수습으로 채용한 시각장애인 근로자를 두 달도 안 돼 해고하였 다. 채용공고에는 정규직으로 돼 있었으나 복지관에서는 채용 면접 뒤 합격을 알리는 과정에 서 ... 장애인 근로자에게 육아휴직 대체인력으로 입사할 것을 제안했고 장애인 근로자는 관리 자가 추후 정규직 전환을 약속해 받아들일 수밖에 없었다고 하였다. 수습기간 3개월을 약속 받

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

라고 할 수 있는 비정규직 근로자들을 대량으로 양산하는 결과를 만들어내었다. 이러한 비정규직 근로자들의 불안정한 고용과 사회적인 지위는 이들뿐만 아니라 대다수의 중산층 가정을 경제 ... 적으로 어렵게 하고, 이로 인해 사회적 박탈감을 느끼도록 하는 등의 많은 사회 문제를 발생시키고 있다. 또한, 이러한 비정규직 근로자들을 보호하고 이들이 받는 사회적 충격을 완충시켜줄 ... 하게 만든 사회구조적인 요인을 설명해보고 해당 문제에 대한 해결방안을 함께 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 정의와 형태1) 비정규직의 정의비정규직이란 정규직 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22

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한국의 복지국가와 중간계급: 자영업자 문제를 중심으로 (Welfare State and Middle Class in Korea: Focusing on ‘the self-employed’)

의 해결에 있어서도 고용확대가 가장 중요하다. 하지만 매우 높은 자영업자 비율과 자영업자들의 낮은 임노동시장으로의 이동은, 정규직과 비정규직으로 나누어진 이중 노동시장, 비정규직 ... 에 대한 낮은 사회보장 수준과 밀접하게 맞물려 있다. 따라서 대규모 구조조정과 비정규직에 대한 차별을 줄이는 것이 무엇보다 시급하다. 둘째, 대부분의 자영업자의 소득은 1차, 2차 ... 산업 종사자의 소득과 지출에 따라 좌우되기 때문에, 자영업자의 소득을 증대시키기 위해서는 임금근로자의 실질임금과 가처분 소득을 늘려야 한다. 셋째, 자영업자에 대한 사회보장을 강화

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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신빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구(김영란, 2004, 한국사회복지정책학회) 20권을 읽고, 서평해보자. 서론

성의 뒤에 숨은 불안정성, 사회적 비용, 적응 비용을 지출하지 않아도 세계 시장으로 시장 규모를 키워갈 수 있으므로, 점차 늘어가는 비정규직 및 노동유연화로 근로빈곤을 겪는 국민들이 늘 ... 는 입장이다. 만약 플랫폼 서비스를 이용하지 않는다면 그마저 장사조차 되지 않아 신빈곤의 어려움을 겪고 있다. 이 연구가 진행된 2004년 이전부터 2001~2002년 사이 비정규직 ... 비율은 56.6% 정도였으며, 정규직 구성원들보다 임금은 약 60% 정도만 받는 차별을 겪어왔다. 때문에 근로빈곤가구들은 아무리 열심히 일을 해도 빈곤해지고, 일을 하지 않

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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김연명(2013) 한국 복지국가의 성격과 전망 남부유럽 복지체제와의 비교를 중심으로 pp27-59 요약 과제

.%의 비중을 보인다. 임근근로자 중에서도 비정규직의 비중이 훨씬 높다. 즉, 한국은 사회보장 수혜율이 낮고 소득보장의 격차가 크게 나타날 수밖에 없다. 반면, 노동보호지표는 다른 ... 다. 노동시장참여율에 따르면 한국은 남부유럽 국가군에 근접해갈 가능성이 높다. 임금근로자의 비중이 높고 자영자의 비중이 작을수록 정규직의 비중이 높을수록, 고용보호의 정도가 높 ... 염금과 보험료 방식의 국민연금으로 이원화되어 있는 구조이기 때문이다. 그리고 실업급여 비수급율은 62.8%로 정규직근로자의 실업위험만을 보장해주는 모습을 볼 수 있다. 또한 노동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29

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인간과 사회 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술

은 정규직과 달리 근로 방식, 근로 시간, 고용의 지속성 등에서 보장을 받지 못하는 고용 형태로 일정한 기간의 노무 급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비 ... 조직화 된 고용 형태로 기간제 근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당한다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교해 유사한 일을 하면서도 임금, 근로 시간, 복지 등 ... 제도적 장치가 마련되어 있지 않은 상태에서는 고용자의 편의만 고려될 수 있기 때문에 교육이나 환경의 개선 여지가 없는 경우에는 비정규직 근로자로 계속 고용이 될 수 있어 소득

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.02.14

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