"민주형리더"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

민주형 리더십 민주의 신뢰 수간호사 리더십 수선생님 리더십 간호 리더십 사례 민주적 리더십 권위적리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"민주형리더" 검색결과 541-560 / 8,819건

영화 <리멤버 타이탄> 속 리더십과 나의 리더십 분석 레포트

리더십 분석영화 Ⅰ. 서론리더십이란 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력을 말한다. 리더가 가지고 있는 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문 ... 의 비판은 처벌로 이어짐3) 지시적 리더십: 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십- 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문 ... 에 답하는 유형- 리더는 구성원이 무슨 일을 해야 할 지를 제시해주고, 지도해주며, 규정을 마련하여 준수하도록 하고 업무일정 수립- 부하가 리더에게 복종적이고 의존적인 경우, 리더

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07

다운로드 장바구니
유도지도자의 리더유형과 자기관리 및 경기력의 관계검증 (The Verification of relation among Judo coach’s Leadership style, Self-management and performance in Judo player.Deulbaejigi)

에 정적영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 유도지도자의 리더유형과 인지된 경기력의 관계에서는 권위적 리더유형과 민주적 리더유형이 인지된 경기력에 정적영향을 미치는 것으로 나타났 ... 본 연구는 유도지도자의 리더유형과 자기관리 및 인지된 경기력의 구조관계를 검증하기 위해 진행된 연구이다. 이러한 목적에 따라 편의표집법(convenience sampling ... 모형분석을 통하여 검증하였다. 이러한 절차에 따라 다음과 같은 결과를 도출하였다. 첫째, 유도지도자의 리더유형과 자기관리의 관계에서는 헌신적 리더유형과 권위적 리더유형이 자기관리

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

다운로드
간호관리학 실습보고서 - 실습 시 관리자 유형 및 특징 분석

하시는 모습도 보이셨다.2. 관찰한 리더십의 특징 및 유형을 기술하시오.?민주형리더-의사 결정에 권한을 집단에게 위임하는 유형-허용적이고 구성원에 대한 통제 최소화-경제적 보상 ... 적 행동 리더십리더-구성원 . 구성원들 간의 신뢰 . 친밀감 . 상호 협조를 중요시하는 리더 행동?팀형(이상형) 리더십-사람과 생산에 대한 높은 관심-리더는 상호의존 관계와 조직 ... 의 공동 목표를 강조하고 구성원의몰입을 통하여 과업 달성?참여적 리더십-리더 특징 : 지도자는 직원들과 상의하고 의사 결정을 내릴 때이들의 의견과 제안을 고려하며 직원을 의사 결정에 참여시킴-구성원 특징 : 과업 경험과 확신이 늦으며, 자신의 업무에 대해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십]피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

한 정리 여부Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론피들러의 리더십 상황 이론상황 변수리더와 구성원의 관계과업 구조리더의 직위 권력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 조직의 공동 목표를 달성하기 ... 한다.즉, 리더십이 있는 리더는 조직의 문제점을 개선하며 조직이 환경 변화에 적응하도록 하고 구성원에게 동기를 부여하는 등의 기능을 가진다.산업사회에서 지식정보화사회로 변화하면서 조직 ... 의 위계질서보단 다양한 능력을 지닌 인재들을 움직이는 리더십이 중요해졌고, 민주화에 따라 개인의 권리와 존엄성에 대한 관심과 배려가 증가하여 인권을 존중하고 개성을 고려하면서 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.10.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

(간호학과)리더십유형과 현장 리더의 유형 분석

목표를 구해야 하기 때문에 민주적 리더가 되는 과정에는 매우 많은 시간이 소요된다. 민주적 리더십 유형은 유연함과 책임을 빠르게 형성할 수 있으며 새로운 것들을 정하는데 도움이 된다 ... 간호리더십1. 리더십 유형에 대한 문헌고찰◆변혁적 리더십리더가 조직구성원의 사기를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조하고 이를 통해 조직의 장기적 목표를 달성 ... 에 호소하는 측면이 더 크다.변혁적 리더십의 특징을 정리해 보면 다음과 같다. 첫째, 변혁적 리더십은 구성원을 리더로 개발한다. 둘째, 변혁적 리더십은 낮은 수준의 신체적인 필요에 대한

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

다운로드 장바구니
여성글로벌 리더십 ) 본인이 어떤 분야에서 어떤 리더가 되고 싶은지 구체적으로 서술하고, 본인의 롤모델 소개 및 롤모델의 리더십을 분석하시오

여성글로벌 리더십본인이 어떤 분야에서 어떤 리더가 되고 싶은지 구체적으로 서술하고, 본인의 롤모델 소개 및 롤모델의 리더십을 분석하시오여성글로벌 리더십본인이 어떤 분야에서 어떤 ... 리더가 되고 싶은지 구체적으로 서술하고, 본인의 롤모델 소개 및 롤모델의 리더십을 분석하시오?목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 지향하는 리더의 모습2. 리더로서의 나의 롤 모델3 ... 의 리더로 있는 조직의 구성원의 역할들만 행해왔다. 리더는 주로 남성의 역할로 구분되어져 왔다.사회는 권위적인 명령과 강한 통제를 중요시하는 사회에서 평등하고 신뢰를 바탕으로 한

리포트 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2022.08.10

다운로드 장바구니
A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서

의 팀리더 혹은 팀원으로서 필요한 리더십을 분석하여 제시하시오.학번 이름I. 서론조직 내에서 리더십은 조직 구성원들이 조직의 비전과 미션을 달성할 수 있도록 하는 힘을 가진다 ... 한데, 변화하는 의료 환경에 발맞춰 질 높은 간호서비스를 제공하기 위해 간호 관리자뿐만 아니라 팀원 모두 리더십을 발휘 할 수 있어야 한다. 훌륭한 리더십은 구성원이 자발적으로 리더 ... 에는 현대적 리더십으로 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십 등이 주목받고 있다.II. 본론1) 특성이론리더의 자질이 선천적으로 타고나는 것으로 생각 -> 후천적으로 육성

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25

다운로드 장바구니
경영학개론 ) 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하며 논하시오

된 단어로 배가 나아가야 할 방향을 정하는 사람을 뜻하므로 리더십은 선장이 선원들에게 행사하는 영향력과 작용을 의미한다. 리더는 조직의 목표를 달성하기 위한 방향을 정하며, 리더십 ... 적이고 분권적인 인식하에 공유된 권력세계에서 보이는 리더의 리더십과정을 중요한 특징으로 하고 있다. 리더십의 정의에 대한 새로운 연구보다 한 개인이 공동목표를 달성하기 위해 개인 ... 들로 이루어진 집단에 영향을 주는 과정을 강조한다. 정리해보면 크게 세 가지로 분류된다. 첫째, 과거 전통적인 리더십에서 보이는 리더 중심의 모습과는 달리 부하와 조직을 위해 봉사

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해

과목명 : 경영학개론주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 조직 소통 활성화를 위한 리더 태도Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십은 지금까지 많은 연구와 이론으로 발전되어오며 그 종류와 유형 또한 다수 존재한다. 이러 ... 고 리더십 이론 배경을 통해 조직 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 태도에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 유형지시형 리더십은 명령과 복종의 강조로 지도자가 독선적이며 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

다운로드 장바구니
평생학습동아리의 의미, 평생학습동아리 조건, 그리고 평생학습동아리 활성화 방안을 기술하시오

은 학습동아리들을 활발하게 육성시키는 것이 지역사회발전을 민주적 · 효율적으로 이룩할 수 있는 지방사회의 중요한 전략이 될 수 있음-지역주민의 자조조직-민주시민사회형성에 기여(토론 ... , 수준, 방법 등 학습자 간의 상호교류3) 지역사회의 네트워크를 구축4) 구성원들의 지적·인격적 성숙성5) 선수학습6) 학습내용이 아닌 인간관계의 전문성을 가진 리더7) 의식: 공동 ... 의 영역을 발휘하기 위한 봉사3. 평생학습동아리 활성화 방안3-1. 평생학습동아리 활성화를 위한 원리1)네트워크원리2)평등과 민주의 원리3)현실적용의 원리4)협력의 원리5)자유와 자율

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16

다운로드 장바구니
독서 ) 군주론

를 하는 리더의 마음가짐과 그 리더의 신념이 무엇보다 중요하다. 이 책은 금서로 지정되었던 책 임에도 불구하고 근대 정치학의 토대를 다진 책으로 평가되어진다.마키아벨리의 을 잘 ... 는 지혜를 갖춘 철학자들의 철인이 독재하면 국민들이 살기가 좋고 민주주의보다도 더 효율적으로 나라를 다스릴 수 있다고 했다. 국가를 구성하는 개인들이 다양한 개인의 고유한 기능 ... 는 사람이 국가를 다스리게 되면 국가는 큰 위험이 빠질 수2. 현대의 민주주의 정치의 의의와 한계현대 민주주의는 기본적으로 자유주의를 기본으로 하여 개인의 권리보호를 최우선으로 한다

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

다운로드 장바구니
인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.

을 검토하는 민주적 리더의 모습이었다. 하지만 현실적으로 일련의 과정을 모두 민주적으로 처리하는 것은 불가능한 일이었다. 그렇기에 다소 독재적인 리더일 수 있지만, 결정에서는 단호 ... 인간관계론주제 : 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계에 있어 리더십의 중요성2. 나 ... 의 어떤 리더인가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 역사의 흐름 속에서 결코 혼자서는 생존할 수 없게 진화해왔다. 人間이라는 한자에서도 보이다시피 ‘사람과 사람의 사이’를 의미

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

슬라보예 지젝 - 불가능한 것의 가능성 독후감

. 과거에슨 무섭고 카리스마 넘치는 리더쉽으로 사랑들은 이끌어나가는 이들이 진정한 리더로서 여겨져 왔습니다. 하지만 이런 리더의 모습조차 바뀌어가고 있습니다. 이제 사람들은 자신 ... 들을 내려다보고 독재자적인 리더를 바라지 않습니다. 오히려 그들에게서 동질감을 느끼고 자신들과 같이 부족함이 있는 리더의 모습은 선호합니다. 노무현은 초기 대통령들의 권위적인 모습 ... 습니다. 이에 우리는 자신의 삶의 구분을 뚜렷히 하여 항상 비판적인 시각을 유지해야 합니다. 단순히 그들의 인위적인 모습에 흔들리지 않고 자신의 잣대를 내세워 그들을 평가해야합니다. 그래야만 진정한 민주주의를 통해 자신의 생각을 펼칠 수 있을 것입니다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시기 바랍니다.

되어 있으나 자신들의 업무에 의문을 가지게 되며 리더 또한 우월감에 빠져 조직을 위험한 상황에 놓이도록 만들 수 있다.2) 민주적 리더십조직 구성원이 스스로 의사결정을 할 수 있 ... 리더십주제:학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지 ... 내부의 조직이라고 볼 수 있다.본론: 가장 우선시 되어야 하는 리더십 (중요성 및 필요성)1. 리더십의 유형1) 독재적 리더십리더가 독단적으로 결정하고 그 결정의 내용을 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

(평생교육경영론, 공통) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경 가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

의 유형의 특징본인이 생각하는 본인의 리더십의 유형은 민주적 리더십이다.민주적 리더십은 참여적 리더십으로 리더와 조직구성원들이 함께 상호 의견교환을 하고 조직구성원 측에서 업무수행 ... 한 문제해결에 있어 팀구성원 같이 함께 열린 자세로 검토·해결하ㅕ고 노력하고 있다. 내가 담당하고 있는 팀의 리더와 리더십에 대한 이런 나의 성향에 부합한 리더십은 민주적 리더십 유형이 ... 하는 유형의 리더십이다. 리더는 목표에만 초점을 맞추지 않고 지원적인 행동을 통해 구성원들이 달성하여야 할 과업을 위해 능력을 발휘하도록 동기유발을 시도해서 참여를 유도하여 부하가 책임

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.12

다운로드 장바구니
경영학개론 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

을 통해 만들어진다고 보고, 학습과 행동을 강조하며, “리더의 행동은 조직의 성과에 영향을 미친다”가정을 갖는다.행동이론의 첫 번째, 리더십 유형에는 권위형, 민주형, 자유 방임 ... 경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.과 목 명:경영학개론담당교수:학 번:이 ... 름:차 례1.서론2.본론(1) 리더십의 이론과 유형(2) 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위한리더의 태도3.결론1. 서론기업은 현재 세계시장을 대상으로 경쟁하며 치열한 기업활동을 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 간호관리학 실습 리더십 보고서

간호단위 간호 리더의리더십 보고서목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의3pⅡ. 본론1. 리더십 유형3~7p1) 삼원론2) 오하이오주립대학의 리더십연구3) 피들러의 상황적합성이론4) 상황 ... 구성요소를 근거로 하여 리더십을 정의하자면 리더가 자신의 특성(카리스마, 전문성, 성품 등)을 바탕으로 이해 관계자 및 구성원 신뢰 관계를 구축하고 의사소통을 하며 영향력 ... 사회적 과정을 거쳐 결과로서 나타나는 목표 성취를 위한 에너지이자 영향력이다.전통적 관점에서의 리더십은 ‘집단의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 동기를 부여하고, 그

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

링컨의 리더십 ppt

한 연설문 링컨의 대표적인 연설문 중 하나는 1863년 11월 19일 게티즈버그에서 행한 게티즈버그 연설 입니다. 이 연설은 불과 272단어로 구성되어 있지만, 미국의 민주주의 ... 제를 폐지하여 미국의 민주주의와 자유를 지켰습니다. 연방 통합 남북전쟁에서의 승리로 연방을 유지하고 국가 통합을 이루었습니다. 경제 발전 태평양 철도법, 토지 공여법 등 경제 정책 ... 적 의사결정, 국가 통합을 위한 노력은 현대 리더에게 귀중한 교훈을 제공합니다. 특히 다양성을 존중하고 갈등을 해결하며 국민을 단결시키는 능력은 오늘날 리더에게 요구되는 핵심 역량

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

은 점수를 얻는 리더가 좋은 리더라고 하였다②오하이오 주립 대학교의 연구- 모든 결정을 독단적으로 결정하는 권위형 리더, 모든 결정은 토의나 집단 구성원의 참여로 결정하는 민주 ... . 서론리더십이란 리더가 가진 성향이나 행동, 또는 역량을 말한다. 리더의 지위에 부과된 역할을 어떻게 수행해나가는지 혹은 리더가 행사하는 영향력을 일컫는다. 리더가 조직구성원 ... 이론으로는 특성이론과 성향이론이 있었다. 리더가 가지고 있는 특별한 자질에 무엇인가에 초점을 두며, 개인적 특성의 초점에 맞추어 리더십을 설명한 이론이다. 그러나 특성이 모든 리더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

다운로드 장바구니
청소년인성교육3 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중

해주는 일련의 과정이라고 하였다.다섯째, 서번트 리더십을 인간의 존엄과 가치에 대한 믿음의 출발이며 리더의 권위는 추종자로부터 기인하게 된다는 민주적인 원칙에 입각한 리더십이 ... 하여 리더의 권위는 추종자로부터 기인한다는 민주적인 원칙에 입각한 리더십이지만, 구성원들을 무조건 섬기고 따라가기만 하는 것은 아니다.또한 서번트 리더십도 권위나 지위, 특권에 대한 ... ) 경청과 공감6. 서번트 리더십 적용을 위한 리더의 노력1) 구성원 존중2) 구성원 섬긴3) 공정4) 정직5) 공동체 구축7. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론서번트 리더십

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.06

다운로드 장바구니

이전10개 23 24 25 26 272829 30 31 32 다음10개

파워링크

신청하기