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"민주형리더" 검색결과 341-360 / 8,818건

  • 실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리
    학번이름목차Ⅰ. 서론1) 실습병동의 간호관리자와 선택이유Ⅱ. 본론1) 내가 분석한 관리자의 리더십(변혁적 리더십)2) 이상적인 리더십(섬기는 리더십)3) 리더십활용 사례(민주 ... (이상적 영향력)리더는 바람직한 가치관, 존경심, 자신감 등을 구성원에게 심어줄 수 있고 비전을 제시할 수 있어야 한다.영감적 동기유발리더는 구성원에게 높은 기대를 가지고 구성원간 ... 의 공유된 비전을 실천하도록 한다.지적 자극리더는 구성원이 상황을 분석하는 데 있어 기존의 합리적 틀을 뛰어넘어 보다 창의적 관점을 개발하도록 격려한다.개별적 배려구성원이 개인
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26
  • [간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더
    간호관리학 리더십 자가학습/의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십 유형 및 바람직한 수간호사의 리더십Ⅰ. 간호관리학 리더십 자가학습Ⅰ 리더십의 개념 및 이론A 관리자와 리더 ... 을 사용한다.2 리더는 조직의 방향을 제시한다. 즉, 조직의 큰 그림을 그리며 비전을 수립하고 전략을 세운다. 구성원과 조직 목표를 의사소통하며 단결된 팀워크를 이끌고, 구성원 ... 며 신뢰하고 영향력을 사용한다.Ⅱ 리더십 이론A 특성이론1 위인이론 또는 자질이론이라고 불린다.2 리더의 특성을 좁게 보면 타고난 성격이나 자질로 좁게 볼 수 있지만, 넓게는 선천
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    통합실습 간호 리더십 보고서
    (2) 행동이론- 지도자가 집단에서 어떻게 행동하는가(행위)에 따라 리더십의 효과성 결정? 2원론적 관점전제형 리더민주리더십권위주의적독재적리더중심적생산중심적구속적평등주의적협조 ... 적집단중심적성원중심적자유적? 3원론적 관점-> 리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지로 분류전체형 리더민주리더자유방임형 리더? 집단에 대한 강한 통제 ... . 참고문헌1. 리더십 개념1) 리더십 정의리더십이란 리더나 일정한 상황에서 목표 달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. 즉, ‘영향력을 행사
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명
    리더쉽주제: 우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요I. 서론II. 본론1. 리더와 관리자의 의미2. 조직에 적합 ... 한 리더십 유형3. 조직에 적합한 관리자의 역할III. 결론IV. 참고문헌I. 서론조직에 있어 그 조직이 어떠한 리더를 가졌는지, 즉 리더리더십이 어떠한 형태인지에 따라 조직 전체 ... 한 영향을 미칠 수 있는 바, 아래 본론에서는 우선 리더와 관리자의 의미를 살펴보고 그 유형과 특징에 대해서도 더불어 살펴볼 수 있도록 하겠다.또한 본인이 소속된 조직의 특성을 고려
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    의 해결방안을 부하와 함께 검토하고 해결하는 리더이다. 구성원과 함께 책임을 공유하고 인간에 대하여 높은 관심을 갖는다. 협조적, 자발적, 생산 성과와 사기가 높다. 참여적/민주 ... 의사 결정을 할 수 있는 참여적, 민주리더십으로 조직원들의 역량을 개발해주어야 한다. 이를 통해 조직원들은 리더에게 자신의 의견을 피력할 수 있는 기회를 만들어주어야 한다 ... REPORT< 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. >수강과목 : 경영학개론담당교수
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 과제 (간호리더십의 원리 적용 사례 보고서)
    전제형 리더민주리더십권위주의적독재적리더중심적생산중심적구속적평등주의적협조적집단중심적성원중심적자유적? 3원론적 관점-> 리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형 ... 을 3가지로 분류전체형 리더민주리더자유방임형 리더? 집단에 대한 강한 통제를 중시? 강제로 구성원들을 동기부여 시킴? 명령을 통해 구성원을 지휘? 상의 하달식 의사소통을 활용 ... 한 사례 제시5. 시사점- 자신의 리더십 개선방안 및 종합평가참고문헌 (APA 양식)1. 리더십 개념리더라는 용어는 1300년대 이래로 사용되어 왔지만 리더십은 19세기 초반에서야 알려
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23
  • A+(메가) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    하는 리더십을 관찰해서 주어진 상황에 적절하게 행동하게 모델을 개발하는 것으로 중점을 두었다.대표로 ‘피들러’, ‘민주-독재’, ‘3차원 모형’이 있고 우선 피들러는 상황이 리더 ... , 리더와 부화의 신뢰, 리더 지위의 권력 정도에서 구분한다.민주-독재 모형은 상황에 따라서 민주형이 좋을 수도 있고 독재형이 좋을 수도 있어서 상황에 따라 다르다. 상황 요소들을 고려 ... 경영학개론전 공경영학과 목경영학개론이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십 이론2. 현대적 리더십 이론Ⅲ. 결론1. 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취하는 태도Ⅳ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2023.01.18
  • 간호 통합실습 리더십 보고서
    이 아니라, 사람들이 일상적으로 사용하던 어휘가 학문 분야로 유입된 것이기 때문에 리더십에 대한 정의는 다양하다. 리더십은 leder와 ship의 복합어로 리더는 우리말로 ‘지도자 ... ’, ‘지휘자’, ‘통치자’, ‘선도자’ 등으로 옮길 수 있고 ship은 ‘능력 있음’, ‘자격 있음’ 등으로 옮길 수 있다. 리더십이란 리더로서 자격과 능력이 있음을 의미 ... 다. 흔히 리더십은 리더 직책을 맡은 사람에게 필요한 자질이라고 여겨져 왔다. 그러나 리더십에 대한 개념이 광범위 해지면서 리더십은 리더 직책을 맡은 사람에게만 요구되지 않
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.03 | 수정일 2025.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (리더십 A+) 리더십에 대한 정의를 내려 보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오
    리더십의 정의이전의 연구는 리더십을 개발하기 위해 리더가 어떤 특성을 구비하는 것이 바람직한지에 대해 초점을 맞추어 진행되었다. 하지만 공통적인 특성을 찾아내는 데 실패한 연구자 ... 들은 리더의 행위에 어떠한 보편성이 존재하는지 눈을 돌리게 되었다. 리더의 공통적인 특성을 찾기 보다는 더 외적인 면인 행동 유형을 밝히는 방향으로 리더십 연구가 이루어졌다.어떤 유일 ... 한 이상적인 리더십 형태를 발견하려는데 목표를 지닌 이전의 연구에서 리더가 당면한 상황의 호의성을 높일 수 있는 경우에 리더십은 촉진된다는 사실을 바탕으로 새로운 리더십 이론이 시작
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.26
  • 리더십 핵심이론정리
    을 미치는 효과적인 리더의 행동유형 탐구*미국의 lowa대학교 권위형, 민주형, 방임형 리더 분류 및 미국 Ohio 주립대학교 구조주도형, 배려형, 리더 분류가 대표적 연구-효과적인 ... 형, 솔선형, 배후명령형, 포근형, 냉철형 등-리더들은 한가지만이 아닌 다양한 유형의 행동을 함께 한다. 예를 들어, 권위형 리더민주리더가 될 수도 있다. ... 1) 인생과 리더십1. 올바른 성공 리더라 함은?- 개인 꿈을 실현하는 것은 물론 사회적으로 긍정적인 평가를 받는 사람이다2. 성공의 두 잣대- 외면적(객관적) 성취 수준- 내면
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22
  • [A+++ 리더십 과제] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)
    들이 잘 알지 못하게 하는 것이 특징이다. 둘째, 민주리더이다. 이 리더는 구성원의 창의력과 생산성을 높여주며 구성원들 간의 원만한 인간관계를 유지하는 것에 중점을 둔다. 또한 ... 인가?나는 민주리더에 속하기 위해 노력할 것이다. 유치원 교사가 최종 목표인 나에게는 이 유형의 리더십이 꼭 필요하다고 생각한다. 구성원들의 창의력과 생산성을 높여주면서 구성원 ... 해 봅니다)Ⅰ. 서론리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기에 앞서 리더십이란 무엇일까? 리더십의 사전적 정의로는 어떠한 상황에서 리더가 다른 구성원들을 독려하면서, 조직의 공통된 목표
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2022.11.22
  • [간호관리학_A+] 간호관리자의 리더십 유형 및 리더십 이론
    적으로 생산성을 높일 수 있고, 민주형은 장기적으로 생산성을 향상시키며, 문제의 창의적인 해결책을 찾으려는 브레인스토밍을 실시할 경우, 자유방임형의 리더가 필요함.구분전제형민주형자유방임 ... 되고 있다.▶리더십:리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 의미한다. ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화 ... 므로, 간호사들이 리더십의 이론을 이해하고 더욱더 효과적인 리더십을 발휘하는데 필요한 역량을 개발해야 함.*행동이론 中, 전제적-민주적-자유방임적 리더십-전제형: 업무 중심적이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16
  • 행정학과 졸업시험문제
    , 사회에 대한 재정적인 영향력이 감소하게 되어 앞의 원리와 같이 정부의 영향력을 감소시켜 정부실패를 해결할 수 있다.3. 행정의 민주성과 능률성에 대해서 논하시오.. 민주성1) 개념 ... 대외적 민주성은 국민의 의사를 반영하고 민을 위한 국민에게 책임을 지는 행정을 의미한다. 즉, 다양한 국민의 직?간접 참여를 통하여 이들의 의사와 요구를 존중, 반영시키는 대응 ... 을 말한다.대외적 민주화이 구체적인 방안으로는 책임행정, 행정윤리, 주민참여, 공개행정, 행정의 공익화, 행정통제의 강화, 행정구제제도의 확립, 대표관료제의 확립을 들 수 있
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.04.15
  • 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오. 서론
    리더의 자질을 보여줬다는 점이 새롭게 인식됐다.트럼프 대통령은 다소 노골적이긴 하지만 나름대로 민주적 지도자가 되려는 듯했지만 시진핑 주석은 독재정권에 입각한 권력욕을 채우기 위해 ... 혈안이 돼 있어 글로벌 리더에 적합한지에 대한 의문이 일부 제기될 수밖에 없었다.시대가 변함에 따라 이들 지도자들은 자연스럽게 세대가 바뀔 것이고, 미래의 글로벌 리더들이 더 민주 ... 리더십미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오.서론리더십 특성 이론은 리더리더로서 남다른 자질을 가지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    TED로 배우는 비즈니스 트렌드 퀴즈문제 4주차
    소통을 일부 중요하게 생각할 수 있으나,위임적/민주주의적 리더십은 의사소통에 기반하고 있다.2. Warren Bennis의 위대한 리더의 경쟁력 4가지에 대해 설명하라.관심의 관리 ... ?위임적 리더십과 민주주의적 리더십이다.이 외에 독재적 리더십은 그룹원의 의견 무시, 거래적 리더십은 목적을중시, 변혁적 리더십은 수평적 변혁을 추구한다.물론, 다른 리더십도 의사 ... : 몰입과 초점, 도전적인 비전의 의사 소통취지의 관리 : 서빙을 하는 종업원의 진실한 취지는 무엇인가?신뢰의 관리 : 리더가 제공하는 안정성자신의 관리 : 자신의 강점과 약점
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더
    성이 높은 단점을 가진 유형이다.4) 참여적 리더리더와 부하가 서로 의견교환을 하면서 부하 측에서 임무수행능력, 지식을 갖추고 있어 부하의 행동을 촉구하게 되는 유형이다. 민주 ... 의사결정, 성과도 민주적 유형을 통해서 이루어지게 되었을 때 높아질 수 있다.결국 이처럼 리더가 외부 환경을 통한 자원관리를 위해서는 사회복지조직 구성원들의 적극적인 참여가 있 ... 적 리더십4) 참여적 리더십2. 효과적인 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직 목표 달성을 위해여 리더가 집단에 영향을 미치는 능력이다. 어원적으로 리더십의 의미
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    100리더십-서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    하고 있다.문재인 대통령은 민주주의 사회에서 원하는 리더상에 가깝다고 할 수 있다. 문재인 리더십은 이른바 서번트 리더십이라고 하는데 다른 사람의 목소리에 귀기울이며 인간존중을 바탕 ... 으로 하는 민주리더의 형태라고 할 수 있다. 평화협정에서 나타나는 문재인 대통령의 리더십 요소는 공동체 형성이다. 한미의 관계가 오래된 동맹국가이며 앞으로도 지속될 것이라는 점 ... 에서 리더란 강력한 추진력을 가지고 조직이 성공적으로 나아가는데 역할을 하기 때문에 중요하며 필요하다고 할 수 있다. 이번 과제에서는 다양한 리더십 유형 중 서번트 리더십의 특성과 내
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 2021년 방송통신대학교 경영학특강-오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자 중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오. (1)
    리더십 행동 연구는 리더의 의사결정과 행동이 기업의 내부고객인 종업원에게 어떤 영향을 미치는지 잘 보여준다. 아이오와대학의 연구는 리더십 행동을 독재형, 민주형, 자유방임형 세 가지 ... 유형으로 조사하였는데 독재형 리더는 중앙집권적이고, 일방적인 의사결정을 내리며, 종업원의 참여를 제한하는 유형의 리더이다. 민주리더는 의사결정 과정에서 종업원을 참여 ... 효과적인지 청소년 클럽의 리더를 대상으로 연구를 진행하였고 그 결과, 자유방임형 리더의 집단이 독재형과 민주리더의 집단보다 모든 기준에서 성과가 낮게 나타났다. 작업 성과
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • (학점A+/자료후기A+) 리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    들의 일이 왜 이렇게 주어진 것 인지, 혹은 자신의 조직에 대해 의문을 갖는 경우가 많다.3. 민주리더민주리더십은 리더가 독단적으로 의사결정을 하지 않고 조직구성원들을 조직 ... 운영에 적극적으로 참여시켜 구성원들의 의견을 수용하고 해결책을 함께 모색하는 것과 같이 인간관계를 중시하는 리더십 유형을 의미한다.민주리더십을 행하는 리더는 자신들의 조직 내 ... 에서 효율적인 의사소통이 가능케 하고자 한다. 리더는 그룹을 이끄는 와중에 구성원들의 반응을 항상 중요하게 생각한다. 이러한 지속적인 구성원들과의 소통은 민주리더십의 대표적인 모습
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2022.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론_Leadership(리더십)
    조직행동론Leadership(리더십)목 차1.서론2.본론(1) 리더와 팔로워의 관계(2) 리더의 역할과 바람직한 팔로워3.결론4.참고문헌1. 서론어떤 조직에서든 그를 대표 ... 하고 이끄는 리더가 존재한다. 리더는 다양한 사람들을 응집하고 한 곳에 모아 시너지를 낼 수 있는 구심점이 되는 사람이다. 리더는 구성원들에게 영향력을 발휘함으로써 조직의 목표를 달성 ... 하고자 하지만, 리더에 따라 추구하는 조직의 목표나 이상이 달라질 수 있다는 것에서 리더의 중요성을 알 수 있다. 과거 리더십은 타고난 개인의 능력이자 성향이라고 생각하기도 하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
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2025년 08월 17일 일요일
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