"민주형리더"의 검색결과 입니다.

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민주형 리더십 민주의 신뢰 수간호사 리더십 수선생님 리더십 간호 리더십 사례 민주적 리더십 권위적리더십

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"민주형리더" 검색결과 281-300 / 8,818건

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간호관리학실습 리더십 관련 보고서

견해, 그리고 리더십을 발휘한 사례에 대해 논의하고자 한다.II. 본론일선관리자조직구성원을 매일 직접 감독하고 지휘ex) 책임간호사, 팀리더, 일차간호사, 사례관리자, 수간호사중간 ... 와 영감적 동기유발, 지적 자극, 개별적 배려가 있다.1) 카리스마리더가 강력한 역할모델이 되어 구성원이 리더를 신뢰하고 존경하는 것으로 높은 도덕적 기준을 가지고 행동한다. 이러 ... 한 리더는 구성원들과의 관계를 중시하고, 그들이 필요로 하는 지원을 아끼지 않으며, 팀 전체의 사기와 생산성을 높일 수 있다.수간호사는 근무 시간 대부분을 수간호사실이 아닌 스테이션

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.07

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자기가 존경하거나 좋아하는, 혹은 기억할 만한 리더 조사

○제목 : 내 기억 속의 리더○인물 : 고등학교 2학년때 같은 반 반장이었던 친구○리더 성명 : 김서연○리더 성별 : 여자○리더가 속한 분야(직업) : 학생○리더십 유형 : 민주 ... 었고 덕분에 우리 반 기말고사 성적에서 뛰어난 결과를 얻게 되었다.○리더십 사례 분석1) 민주적 리더십에 해당되는 사례1. 친구들이 회의를 열자고 부탁한 것을 무시하지 않았다. 이것 ... 은 학급의 일을 학생들에 게 결정할 수 있게 해주었기 때문에 민주적이라고 할 수 있다.2. 반장으로서 학급 회의를 주최했다. 서연이가 학급 회의를 주최한 것은 친구들이 불만 사항에 대한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.08

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

중재하고 갈등을 해결하는 역할은 리더가 담당하며, 투표나 선거 등 민주적인 절차에 따라 구성원들의 의사를 반영하여 최종 의사 결정을 내린다.2) 번스의 새로운 리더십 모형제임스 번스 ... 경영학개론주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오목차 :I. 서론II. 본론1 ... . 리더십의 유형2. 커뮤니케이션 활성을 위한 리더의 태도III. 결론IV. 참고문헌I. 서론모든 시대에 모든 조직에 대하여 적절한 리더십의 형태를 하나로 결정할 수는 없을 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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A+자료_PO8_리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례

의 교육과 훈련을 통한 리더의 개발을 강조한다. 리더의 권한과 구성원들의 참여를 기준으로 독재적 리더십, 민주형 리더십, 자유방임형 리더십으로 나눌 수 있다. 독재적 리더십은 지도자 ... 하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는 지도자의 자질을 말한다. 리더십은 조직이나 집단이 달성하고자 하는 미래상과 관계가 있으며, 리더와 추종자 및 환경적 변수 간의 관계이 ... 다. 또한, 공식적 계층구조의 책임자만 리더가 되는 것이 아니라 동료 간에도 리더십이 발휘될 수 있으며, 그러한 리더십은 상호작용의 과정을 통해 발휘된다. 리더십의 기능은 크게 과업 기능

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명

을 것이다. 권위적인 리더십을 취하는 리더라면 내집단과 외집단의 차이가 더욱 커진다고 말할 수 있으며, 민주적인 리더십을 가진 스타일의 리더라면 내집단과 외집단의 차이가 크게 나타나 ... 지 않는다고 볼 수 있을 것이다. 이는 권위적인 스타일의 리더십을 가진 리더는 내집단의 구성원들에게 더욱 많은 권한을 위임하는 모습을 보이게 될 것이며, 민주적인 리더십을 가진 리더 ... 문헌 Ⅰ. 서론 리더십은 조직의 성과와 더불어 구성원들의 동기부여를 하는 것에 막대한 영향을 미치는 요로 특히 리더와 더불어 구성원 간의 관계는 조직 내에서도 중요한 역할을 한다고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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조직관리론 중간시험 예상문제

과 연계되는 것을 확인하는 것이 중요하다고 보는 것으로 현대적 경향이라고 할 수 있다.9.권위형 리더십, 민주형 리더십권위형 리더십의 리더는 조직의 목표와 운영을 독단적으로 결정 ... 하여 리더가 조직의 방향성을 제시하는 조직이다. 그러나 계급과 권위 중심의 계층제에서는 불신이 나타날 수 있는데, 신뢰가 없고 불신이 있는 상태를 갈등이라고 한다./ 갈등은 개인갈등 ... 가 표출되는 순기능을 유발하기도 한다./ 이처럼 갈등은 조직을 활성화시키기 때문에 어느 정도의 갈등은 필요하다. 때문에 현명한 리더라면 갈등을 없애기 보다는 관리해야 하는 것이

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11

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본인의 가족 내 존재하는 리더십의 유형을 분석하고 장단점을 각 두 가지씩 비교 합니다. 장점과 단점의 분석을 마친 후 장점을 더욱 강화하기 위한 방법, 단점을 보완하기 위한 방법에 대해 개입계획을 수립하여 일주일간 실행해 보시기 바랍니다. 실행 이후 가족의 변화된 모습을 평가하여 주시기 바랍니다.

형 리더십”이며, 민주형 리더십의 장점은 의사 결정을 위하여 리더와 조직 구성원들이 함께 토론하는 유형이 며, 의사 결정은 리더의 조언과 집단 토론으로 결정하며, 권력과 책임에 있 ... 에 대한 것이며, 리더와 팔로워 간의 영향력 행사 과정 또는 영향력 관계인 것이다.따라서 리더십이란 “리더가 조직목표를 달성하기 위하여 팔로워에게 영향력을 행사하는 과정” 또는 “조직 ... 내에서 발생하는 리더와 팔로워 간의 영향력 관계”라고 정의 할 수 있다. 공동의 목적을 달성하기 위하여 한 사람이 다른 사람의 지지와 도움을 얻는 사회적 영향의 과정으로, 조직

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개

과정에서 나타나는 리더의 행동에 따라 분류? 리더십 유형이 집단성과, 구성원의 만족감에 미치는 영향을 개념화독재적 리더십민주적 리더십자유방임적 리더십리더와 집단(추종자)과의 관계 ... -목차 -1. 리더십 이론2. 리더십 사례 (4개)3. 리더십 사례 분석(4가지)1. 리더십 이론분류리더십 이론 명이론의 초점전통적 리더십1.특성 이론2.행동 이론(독재적-민주적 ... -자유방임적 리더십/ 배려-구조주도 리더십/ 관리 그리드)3.상황 이론(상황 적합성 이론(독재적-민주적-자유방임적 리더십/ Fiedler/ 경로-목표이론 House

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2025.04.24

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간호학과 리더십 분석 과제_ 카리스마, 변혁적, 거래적 리더십 비교 및 느낀 점_ A+

을 추진하며 집단 내부의 협력과 조화를 이끌어가는 리더로서 활약했다. 그는 민주주의를 중요하게 생각하였으며, 자주성 강화와 국민의 인권 보장, 경제발전, 국방력 강화 등의 다양한 분야 ... 를 조달하고 구성원의 만족과 응집력, 그리고 수행력을 향상시켜야 하는 리더가 갖추어야 할 능력이다. 리더십은 일반적으로 전략적, 관계적, 태도적인 측면에서 다양한 역할을 수행 ... 에서 많이 접할 수 있던 인물이다. 이순신이 등장했던 시대에서 백성들은 혼란스럽던 국내외 정세에 지쳐 이 모든 것을 통합할 뛰어난 리더가 나타나길 원하고 있었다. 이순신 장군은 16c 말

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.04

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간호관리학-리더십 이론 정리

한 개더는 타고나는 것이 아니라 학습된 행동 유형에서 비롯될 수 있다는 전제에서 출발한다.? 고전적 리더십 스타일의사결정과정에서 나타나는 리더의 행동에 따라 독재적, 민주적, 자유방임 ... 또는 영향을 미칠 수 있는 잠재력을 의미하는 권력(power)과 구분된다. 현재는 영향력을 리더와 부하직원 모두가 가지고 있는 것으로 보며 이들의 상호관계에 의해 결정되는 사회 ... 었다. 이 이론은 리더의 개인적 자질과 특성이 리더십의 지위와 기능에 영향을 준다고 생각하고 그 특성을 해명하려고 한 이론이다.특성이론에서 말하는 리더 특성은 개인적 특성과 사회

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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간호관리학 지휘 시험자료

에 영향을 미치는 기능이므로 관리자의 가장 중요한 관리기능 중 하나? 관리자와 리더의 차이관리자리더- 시스템과 구조에 초점- 통제 위주- 현 상태 수용- ‘언제, 어떻게’에 관심- 일 ... 적 시야- 창조, 개발2. 리더십 이론? 전통적 리더십과 현대적 리더십 이론의 비교가정접근방법특성이론효과적인 리더와 비효과적인 리더는 다른 특성을 가지고 있다- 성공적인 리더는 어떤 ... 특성을 지니고 있는가?행동이론가장 효과적인 리더의 행동유형이 있다.- 리더의 어떤 행동유형이 가장 효과적인가?상황이론모든 상황에 적합한 유일한 리더십 유형이 없다- 상황에 따라

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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[간호관리학 실습] 간호사 동기부여 전략

을 한다. - 구성원의 비판은 처벌로 이어진다. ② 민주형 리더 - 허용적이고 구성원에 대한 통제를 최소화한다. - 경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발을 유도한다. - 암시와 지도 ... 병원 간호관리자의 리더십 유형은 행동이론에서 약간의 전제형 리더와 민주형 리더, 현대 리더십에서 섬기는 리더십에 가까운 유형이라고 생각한다. 한 환자분이 퇴원 약 수령과 퇴원 심사 ... 확인 ■ 관리자와 리더의 차이 관리자(manager) 리더(leader) ?공식적인 조직에서 직위를 차지한다. ?직위에 따르는 권한과 합법적인 권력을 갖는 다. ?특별한 기능과 의무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.05.19

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

의 리더십 인식이 달라질 수 있는 바, 리더의 외적 행동이 중요하다고 보는 이론인 것이다.따라서 행동 이론에서는 리더의 행동을 민주적 리더와 방임적 리더, 권위적 리더 등으로 분류 ... 하였으며 이중 모든 조직에 대하여 최선의 리더 행동이란 대체로 민주적인 리더인 것으로 보았다.(3) 상황 이론마지막으로 상황 이론(Situation theory)은 모든 상황에 대하 ... 한 리더십의 유형과 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더(Leader)란 다수의 개인으로 이루어진 공동체에서 지도자 내지 최고 권한을 가진 통솔권자로서 역할을 수행하는 사람이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를

리더십 주제: 리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오. [부연설명] 이론을 토대로 리더십과 관리의 차이 ... 를 설명 2. 권력의 원천을 기술할 때 해당 원천이 구성원에게 미치는 영향에 대해 구체적으로 기술 목차 I. 서론 II. 본론 1. 리더십이란 2. 리더십과 관리의 차이 3. 리더 ... 들은 살아가면서 다양한 조직에 속해서 자신에게 주어진 일들을 수행하게 된다. 이러한 과정에서 어떠한 사람들은 다른 사람들에게 영향력을 미치는 리더가 되기도 한다. 이렇게 리더십이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능

을 기초리더행동유형을 더 구체화리더행동의 관심: 생산 or 인간격자로 계량화4. 테넌바움과 슈미츠-권위적 리더와 민주적 리더를-양극으로 광범위한 리더의 행동유형을 나타냄5.오하이오 주립 ... 로 사더의 가치와 기술 및 유형이 중요②부하직원: 리더수용, 거부, 팔로워십③상황: 리더십 상황을 둘러싼 다양한 환경④ 의사소통: 타인에게 영향을 끼치는 과정의 기초so 리더십 기초 ... ⑤목표:조직과 개인의 목표 조화관리자와 리더의 차이-리더십과 관리는 모두 중요-모든 관리자가 리더십 발휘x, 모든 리더가 공식적관리자x-공통점: 목표달성위해 영향력을 행사하는 과정

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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[간호관리학] 리더십 유형 분석 및 비교 Report A+

가 집단에서 어떤 행동을 하는지에 따라 리더십의 효과성이 결정된다고 봄(2) 전제적- 민주적- 자유방임적 리더십- 리더십 행동은 리더의 권한과 구성원의 참여 정도에 따라 하나 ... 은 관리자에게만 필요한 것이 아니라 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능2. 관리자와 리더의 차이관리자리더- 시스템에 초점을 두고 조직 내부를 바라봄- 공식적 조직의 지위(직위)를 가짐 ... 을 함 (what 중심)- 자발적으로 따르는 팔로워 지휘Ⅱ. 리더십 이론1. 전통적 리더십 이론리더십 이론가정접근방법특성이론(1940~50년대)효과적 리더와 비효과적 리더는 다른

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08

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리더십 유형(권위적,민주적,방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며

리더십주제 : 리더십 유형(권위적,민주적,방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 ... 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형2. 나의 리더십 유형과 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직의 리더는 조직을 이끌어가고 목표를 달성하기 위하여 다양한 역할 ... 을 수행하게 된다. 이러한 역할을 리더십으로 정의할 수 있다. 리더십은 조직의 특성이나 리더의 특성에 따라 다르게 발휘되고, 성공적인 리더십의 요인도 달라질 수 있다. 이러한 점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다

에서 필요한 기능이라 생각한다. 리더십을 통해 간호조직 안에서의 조직성과 달성에 큰 기여를 수행할 수 있다고 생각한다. 또한 체계가 중요한 만큼 리더의 리더십이 더욱 필요한 직업이 ... 하는 기술 및 영향력을 의미한다.리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정이다.리더십의 기능상황판단의 기능, 집단통일유지의 기능, 조직목표 ... · 신뢰 → 지도자의 능력이 뛰어날 때· 항상 예측가능한 안정된 집단활동· 혼돈 완화, 생산성 높음- 단점· 인간적인 감정교류 적어 팀의 일제감 형성 어려움 → 리더에 대한 불만

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27

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A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!!!

과 개발이 가능한 행동으로 본다.ⅰ독재적-민주적-자유방임적 리더십→ 리더의 행동에 따라 독재적, 민주적, 자유방임적 리더십 유형으로 나누고, 이들 리더십 유형이 집단성과나 구성원 ... 의 만족감에 미치는 영향을 개념화하고 있다.리더가 의사결정과정에서 구성원을 많이 참여시킬수록 민주적 리더십 유형이고, 리더가 자신의 의사에 따라 독단적으로 결정을 할수록 독재 ... 고 있다.① 특성이론: 가장 오래된 이론으로, 20세기 초에서 1940년대에 이르기까지 성공적인 리더의 특성을 찾는데 초점을 두었다. 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.08

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미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거하여 비교분석하고 정리하시오. 서론

대통령은 권력 리더와 거래 리더의 자질을, 시진핑 대통령은 카리스마 넘치는 리더의 자질을 보여준다는 사실이 새롭게 드러났다.트럼프 대통령은 나름대로 민주적 리더십의 길을 가려는 듯 ... 가 바뀔 것이고, 미래의 글로벌 리더들이 좀 더 민주적이고 평화와 안정을 추구할 줄 알았으면 좋겠다는 생각을 하게 됐다.참고자료 Hyperlink "http://unikorea21.c ... 리더십미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거하여 비교분석하고 정리하시오.서론리더십 특성론은 리더가 리더로서 남다른 자질을 갖고 태어난다고

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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