"민주형리더"의 검색결과 입니다.

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민주형 리더십 민주의 신뢰 수간호사 리더십 수선생님 리더십 간호 리더십 사례 민주적 리더십 권위적리더십

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"민주형리더" 검색결과 501-520 / 8,818건

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해

을 우선함: 구성원들에게 리더의 권위를 강조하는 한편으로, 구성원에 대한 위임은 거의 일어나지 않음둘째, 민주주의적 리더십: 구성원들과의 소통 및 민주적 절차를 거친 의사결정 방식 ... .서론리더십이란 지도자로서의 리더가 전체 조직에 대하여 발휘하는 지휘력과 지도력 및 통솔력을 가리키는 것으로 이해된다.이러한 리더십은 몇 가지 특징을 기준으로 여러 유형으로 분류 ... 을 발휘한 실제 인물의 사례를 제시함으로써 리더십에 대한 이해를 제고하고자 한다.II.본론1. 리더십의 유형1) 고전적 리더십의 유형고전적 리더십의 유형으로는 권위적 리더십과 민주주의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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군주론을 통해서 본 현대의 리더십 A+ 레포트

으로 인도할 수 없게 되기 때문이다.현대사회에서의 리더에게 추가로 요구되어야 할 자질이 있다면 바로 ‘공감’이라고 생각한다. 우리는 군주시대의 민중과는 다르게 현대에는 민주주의사회 ... 는다. 하지만 은 지난 500년간 통치자뿐만 아니라 누군가를 이끄는 위치에 선 리더에게는 ‘나만 알고 싶은 책’으로 읽혔으며 실전에서 살아남은 날 것의 지식이라는 평을 받는다. 그는 왜 ... 인색하고 냉혹한 리더가 참된 리더라고 주장했는지, 그의 사상이 과연 현대에도 적용될 수 있을지에 대해 생각해보자.먼저 인색한 군주가 현명하다는 주장에 대해 알아보자. 인색함의 반대말

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.09

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산업심리학_리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

를 측정했다. 먼저 권위형의 경우에는 모든 중요한 의사결정은 리더가 단독적으로 결정하고 구성원들은 결정된 사항을 이행만 하는 구조이다. 민주형은 모든 의사결정은 집단 토의를 통해 결정 ... 적으로나 경제적으로 급변하는 환경 속에서 각 조직 내 리더십의 중요도가 더욱 커지고 있다. 조직을 이끌어가는 리더의 특성이나 행동에 따라 조직의 미래가 좌우되기 때문일 것이다. 따라서 리더 ... 을 리더라고 한다. 리더라는 단어의 의미에는 이끄는 자와 이끌림을 당하는자들 간의 관계가 있음을 의미함과 동시에 조직 또는 집단이라는 단어와 연결되어 있음을 알 수 있다. 리더를 주장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오서론"조직의 성공과 구성원 간 협업의 질은 리더의 역량 ... )"특성이론은 리더가 타고나는 고유한 성격적·지적 특성이 리더십의 핵심이라고 본다. 이 이론은 고대의 ‘위인론’에서 발전했으며, 성공적인 리더는 일반인과 구별되는 몇 가지 공통 ... 된 특성을 가지고 있다고 전제한다. 예를 들어, 자신감, 지능, 결단력, 정직성, 책임감, 사회성 등은 전통적으로 좋은 리더에게 기대되는 특성으로 자주 언급된다. 이 이론은 리더십

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.07

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2023 서울시립대 학생부 종합전형 정치외교학과(국제관계학과) 최종합격 자기소개서

을 깨달았습니다. 트럼프주의, 미국 중심적 국제질서에 대한 러중의 반발 등 자유민주주의의 위기를 다루는 국제이슈를 접하며 자유주의적 국제질서의 시대는 이미 저물었다고 속단 ... 를 들며 자유주의적 국제주의는 꾸준히 상호의존, 사회적 연대의 가치를 강조했다는 깨달음을 얻었습니다. 그렇기에 현 국제사회에서 자유민주주의를 보호할 수 있는 것은 자유주의적 국제주의 ... 했습니다. 이 때문에 국제기구, 민주주의, 국제무역 등 자유주의적 요소를 통해 무질서적인 국제관계를 극복하는 방향성을 제시했습니다. 미래 국제외교의 중핵을 범세계적 동맹과 초국가

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.05

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한국행정에 필요한 리더십

에 의해 선출되고 임명된 리더의 경우로, 임명된 단체장, 군 지휘관이 에에 속하는 대표들의 리더십을 의미한다. 헤드십은 긴밀한 업무 및 상의 관계, 인간관계, 참여적 민주주의 기술 ... 자에게 만족을 주는 국면에 치중하는 리더십행태이다. 일반적으로 지적되고 있는 민주형 리더십의 특성은 다음과 같다. 첫째, 집단의 의사나 방침결정은 구성원들의 토론에 의하고 리더는 이를 도와 ... 목차Ⅰ. 序論Ⅱ. 本論Ⅱ-1.리더십의 이론적 고찰1. 리더십의 기본개념2. 리더십의 성격3. 일반적으로 받아들여지는 리더의 기능과 역할4. 리더십의 본질에 관한 이론5. 리더십

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 서술하시오

서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직에서 성과를 창출할 수 있도록 구성원들에게 영향력 ... 성을 중시하는 시대 흐름상 섬김의 리더십이 요구되기 때문이다. 넷째, 민주화 이후 권위주의적 리더십보다 협력적이고 배려하는 리더십이 중요해졌기 때문이다. 마지막으로 다섯째, 기술 ... 들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론최근 들어 ‘서번트 리더십’이라는 용어가 자주 등장하고 있다. 기업체나 조직에서 많이 활용되고 있는 개념인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은가요. 그러기 위하여 나에게 어떤 자질이 더 필요할지 토론해봅시다.

변혁적 리더십, 카리스마 리더십 , 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은가요. 그러기 위하여 나에게 어떤 자질이 더 필요할지 토론 ... 해봅시다. ?-목 차-1. 변혁적 리더십, 카리스마 리더십 , 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은지를 논하고 그러기 위해서는 나 ... 에게 어떤 자질이 더 필요할지 토론하기2. 참고자료변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은가요. 그러

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.09

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간호관리학 리더십 이론

을 미치지 않는 경우, 매우 긴박하게 의사결정을 해야 하는 경우 등에 효과적(2) 민주적 리더십 (참여적 리더십)- 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정 ... ··············································· p.2? 권위적-민주적-자유방임적 리더십? 구조주도와 배려적 리더십? 관리격자 이론3. 상황이론 ... · 1900년대 초· 리더 개인의 특성· 1940년대 말· 리더의 행동 유형· 1960년대 후반· 상황에 적합한 리더 유형· 1970년대 후반· 획기적 변화를 유도하는 유형신체

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다. 서론

리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.서론최근 제시되는 리더십은 대다수 민주적 리더십 혹 셀프리더십, 슈퍼리더십, 서번트 리더십 등 ... 리더가 조직 구성원들의 말을 듣고, 그들이 열정적으로 업무를 할 수 있도록 환경을 조성해주어야 한다는 방향으로 방향을 틀고 있다. 개인적으로 카리스마 리더십 및 팔로워십, 변혁 ... 적 리더십 등 리더가 주도적으로 방향을 이끌고 나갈 필요가 있는 조직들도 있다고 생각한다. 예를 들면, 조직의 장이 절대적인 우위를 가지고 있으며, 조직 구성원들에게 비전을 제시

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

과 같은 민주적, 자율적 조직 분위기에서는 리더가 개별 조직 구성원이 각자의 위치에서 자신의 역할을 충분히 실현할 수 있는 여건을 조성하고 지원하는 데 주력해야 한다. 이런 의미 ... 이나 목표 등을 제시함으로써 조직을 효과적으로 이끌 수 있는 힘을 의미한다. 유능한 리더는 자기의 영향력을 충분히 활용함으로써 구성원과 조직의 성과를 만들어낸다. 리더의 행동은 다른 구성 ... 은 자신의 노력만으로는 성과를 도출하기 어렵기 때문에 리더는 자신의 리더십을 최대한 활용해 조직 구성원의 협력과 자발성을 끌어내 조직의 목표를 달성할 수 있어야 한다.특히, 오늘날

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

해야 한다.넷째, 민주주의적 리더이다. 가장 이상적인 리더라고 할 수 있다. 리더는 그룹을 이끌지만, 추종자들의 반응을 중요하게 생각하고, 이들의 피드백을 중요하게 생각한다. 그렇기 때문 ... 과목명: 인간관계론주제: 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인간관계에 리더십이 중요한 이유1 ... ) 리더십이란 무엇인가2) 인간관계에서 리더십이 필요한 이유2. 본인은 어떠한 리더인가1) 리더십의 종류2) 본인의 리더십에 대한 고찰III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인간관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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간호지도자론 ) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는

하고 자신의 가치와 행동을 일치시키려고 노력하는 리더이다. 진성 리더는 비전과 실행력을 내적, 외적 자아와 결합한 21세기 리더다.7. 사회민주화와 산업·조직 민주화가 맞물리면서 관계지향 ... 하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성 ... ) 감짚어 보시오. (6점)1. - 비전: 조직이 나아갈 방향을 다른 사람들보다 리더가 더 정확히 알아야 한다.- 신뢰: 리더는 조직원들로부터 인간적인 신뢰를 얻어야 한다.- 충성

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.30

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간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰 A+자료

다.2.민주적 리더쉽민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그들과 교류하면서 의견을 묻고 협력한다. 이 ... 하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리 · 감독한다. 이는 부하의 불만이 높아질 가능성이 있으나, 부하의 참여 여부 ... 는 다수의 의견을 모으기 때문에 리더가 혼자 의사결정하는 독재형 리더십보다 의사결정의 질이 높아지고, 새롭고 창의적인 문제 해결방법을 찾을 가능성이 높으며, 구성원이 의사결정 결과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.10.21

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리더십 ) 리더십의 특성이론과 행동이론을 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

, 자유방임적 리더십 연구를 통해 정치 지도자의 행동적인 관점에서 연구를 시작했고, 리더십 분류의 주요한 기준은 의사 결정권의 위치에 의한 것으로 권위주의적인 리더, 민주적인 리더 ... 게 된다. 계획 혹은 미래에 관해 구성원은 알지못하고, 보통 기업 설립 초기에 이러한 권위주의형 즉, 독재적 리더인 경우가 많다.민주형 리더의 경우 결정이 집단 간의 토의를 통해 결정 ... . 서론사람들은 누구나 조직 속에서 리더로 살고 싶은 마음을 갖고 있다. 그러나 모든 사람은 리더가 될 수 없고 리더가 되고 싶은 사람이라면 자신의 능력을 키워 리더가 될 수 있

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.19

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

다. 우선 아이오와 대학 연구는 리더십의 유형을 민주적, 전제적, 자유방임적의 3가지를 아래와 같이 구분할 수있다. 전제적 리더는 다소 명령적이고 참여를 허용하지 않고 있다. 다음 민주 ... 을 것이다. 이는 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는 가에 따라서 그 집단 및 조직성과를 좌우할 수 있기 때문이다. 만약 리더십이 효과적이지 못 한다면 그 조직은 집단성과가 좋 ... 지 못할 뿐만 아니라 심지어는 그 집단이나 조직이 망가질 가능성이 매우 높다. 따라서 조직 내 리더십은 매우 중요하므로 기업 조직에 있어서 리더는 매우 중요한 존재이다. 이는 리더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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A+ 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성 이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오.

과 중국을 떠올릴 것이다. 각 나라를 이끄는 리더가 누군지에 따라 정책이나 경제, 국제 정세 등이 크게 변화할 수 있기 때문이다. 따라서, 두 나라의 리더가 누가 될 것인지는 매번 ... 다가오는 대선기간 때마다 전세계가 주목하고 있다.우리의 머리 속에 강렬히 남아있는 두 강대국의 리더를 꼽자면 미국의 트럼프 前 대통령과 중국의 시진핑 주석이 있는데, 오늘은 리더 ... 들이 소유하는 타고난 자질이나 특성 등을 연구한 리더십의 특성 이론을 바탕으로 이들이 리더로서 어떤 자질을 가졌는지에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 본론리더의 정의리더란, 어떤 조직이나 단체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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리더십의 종류 (민주형, 관리격자, 경로-목표, 변혁적, 슈퍼,감성) 정리해놨습니다.

고, 그라운드 룰을 설정함.?민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그들과 교류하면서 의견을 묻고 협력 ... 리더십 유형리더십 근거리더십 정의민주형 리더십?수선생님이 조무사와 조무원의 업무를 간호사들과 논의하고 의견을 반영하여 해결방안을 찾음?병동의 목표를 조직원들과 회의하여 만들 ... .?참여적: 연차를 불문하고 주기적으로 회의를 통해 의견을 자유롭게 내고, 서로 수용하는 자세를 가지며 병동의 발전을 위해 문제점과 개선방법을 제안하고, 주간 목표로 삼음.?리더

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.14

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바람직한 교사의 역할, 바람직한 교사상 - 인간과교육

미래의 리더가 양성될 수 있는 것이다. 구성원 위에 군림하는 리더가 아닌 민주적 문화를 몸소 체득하고 있는 리더가 교육 현장으로부터 육성되는 것이다. 추가적으로 교사는 민주적인 ... 다. 그중에서도 학생에게 민주적 태도를 함양하도록 하는 것은 인성교육과 결부되어 교과교육보다도 우선시되고 있는 경향이 있다. 학생이 성장하여 한 명의 건전한 민주 시민이 되어 우리 ... 사회의 일원으로 바로 서는 것이야말로 학교의 진정한 기능이라고 여기는 교육적 가치가 널리 퍼져있기 때문일 것이다. 이와 같은 사회의 요구에 대비하여 학교는 민주적인 학교문화

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.10

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청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년 수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오.

는다. 단점은 조직구성원의 사기저하, 지도자와 구성원 간의 적대감이나 소외감을 유발할 수 있다.2) 참여적 리더십참여적 리더십은 민주적 리더십으로 리더인 청소년지도자와 청소년인 조직 ... 에서 분화된 여러 가지 기능을 수행한다. 이와 같은 과정에서 리더에 관한 요인, 추종자에 관한 요인, 상황적 요인, 정신적 요인들이 영향을 미치고 있다. 현대사회 특성상 사회 ... 들을 만나는 사람으로서 청소년 관계의 전문지식을 습득한 전문 직업인 또는 자원봉사자로서 청소년 활동 분야에 종사하는 사람으로 리더십을 발휘하는 조직의 리더로서 어떠한 상황을 통제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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