"노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법)"의 검색결과 입니다.

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"노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법)" 검색결과 541-560 / 7,631건

사회학개론_국가와 시민사회에 대해 조사하여 서술하시오.

적으로 논의하고자 한다.II. 본론1. 국가와 시민사회의 개념 및 정의1.1 국가의 개념국가는 일정한 영토 안에서 법과 질서를 유지하며, 국민의 복지와 안전을 위해 정책을 수립하고 집행 ... 의 삶에 영향을 미치며, 사회적 통합을 이루는 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 국가의 법과 제도는 사회적 갈등을 조정하고, 국민의 권리와 의무를 규정함으로써 사회적 질서를 유지 ... 한다.1.2 시민사회의 개념시민사회는 국가와 시장을 제외한 자발적이고 독립적인 사회적 단체와 개인들로 구성된 영역이다. 이는 비정부 조직(NGO), 시민 단체, 노동 조합, 종교

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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노사관계론 기말 서술형 예상 문제 및 답안

와 기업의 입장에서 월마트의 무노조 경영의 장점은 대외적으로 노조가 필요 없을 만큼 노사관계가 좋은 기업이라는 긍정적인 이미지를 홍보할 수 있다는 것과, 암묵적으로 그들의 경영활동 ... 한 Z이론은 기업의 생산성과 효율성이 기업체의 자금이나 시설 또는 노동력 증대를 통해 이루어지는 것이 아닌 사내 인사관리제도와 이에 맞는 조직문화에 의해 성장할 수 있다는 이론이 ... 는 제도이다. 이 제도는 종업원들의 근무환경의 처우를 개선하고, 다른 기업으로의 노동이동을 줄임으로써 사내의 높은 집단주의적 문화를 만들어낸다. 위에 두 가지 인사관리제도는 종업원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2022.01.06

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한국사회 갈등의 구조적 원인과 구체적 사안을 제시 및 한국사회 갈등에 대한 이유와 대안에 대한 고찰

한국사회 갈등의 구조적 원인과 구체적 사안을 제시 및한국사회 갈등에 대한 이유와 대안에 대한 고찰서론갈등이란 개인과 개인, 개인과 집단, 집단과 집단의 상호 이해관계 속에서 발생 ... 들이 경영위기에 봉착한 가운데 산업현장 곳곳에서 노사갈등이 벌어지고 있다. 이번 사태로 유동성 위기에 몰린 두산 중공업은 구조조정이 필요할 수 있다는 의견을 내었고 두산중공업 노조 ... 는 강제 구조조정과 휴업 명령 중단을 요구하는 서한을 사측에 제출한 뒤 임단협에 들어가 갈등이 이어지고 있다. 노조가 온건 노선을 표방했다가 ‘노-노 갈등’을 빚는 곳도 있다.4) 지역

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.09

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[공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.

우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시예시 1?주요 고용 · 노동정책 총괄조정, 고용노동 예산 및 법률 · 국정과제 · 혁신행정 관리 및 국제협력 · 외국인력 업무를 총괄 ... 함.?서울지역 집단 노동분쟁 예방 강화, 우수 조정 사례· 우수판정서 선정 및 조정성립률을 제고함.?노동시장 변화에 따른 고용 · 일자리정책 총괄과 다수 대책 발표 · 이행으로 취약계층 ... 확대 및 체계화?G20, ASEAN, APEC 등 국제 고용노동 외교 추진 및 ILO 등 국제기구 협력예시 6?지역 고용 활성화 법 제정안 마련(의원발의 예정) 및 지역 고용 2

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03

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디지털 쇼크 한국의 미래 5부

는 노동법이나 사회보장제도로 보호받지 못하는 노동자가 되고 그런 노동자를 양산하는 사회적 문제를 낳고 있다. 사회보장제도는 경쟁 피해자를 구제하고 갈등을 완화하는 것이 혁신을 촉진 ... 에 걸쳐 나타나고 있다. 기업별 노조 체계가 이중구조를 공고화했는데 1987년 노동자 대투쟁은 대기업군의 노조들이 연대해 회사의 부패, 정경유착을 공격하고 치열하게 임금인상을 투쟁 ... 조정에 대비해야 한다. 이중적 노동구조에 따른 혁신 수용력 약화는 디지털이 가져온 산업의 변화다. 일자리 변화는 노동자가 일자리를 잃는 것이다. 그런데 대기업 종사자들은 퇴사후 벤처

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26

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노동관계 법규

하는 업무에 종사하는 자는 쟁의행위를 할 수 없다.◇ 헌법상 근로3권의 주체는 개별근로자 및 그들의 단결체에 해당. 그 권리는 노동조합 및 노동관계조정법 등을 통해 실현하다.② 모든 ... 로서 법령에 따라 고용노동부장관이 지정한 시설③직업능력개발사업: 직업능력개발훈련, 직업능력개발훈련 과정, 매체의 개발 및 직업능력개발에 관한 조사 연구 등을 하는 사업고용보험법① 실업 ... 노동관계 법규헌법32조? 국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주주의 원칙에 따라 법률로 정한다.? 여자의 근로는 특별한 보호를 받는다.? 모든 국민은 근로의 권리를 가진다

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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[생활법률] 상속재산 산정, 법적상송순위

.· 단체교섭 : 근로자 단체에 해당하는 노동조합과 사용자가 임금이나 노동시간, 그리고 근로조건 등에 관련하여 결정을 내리기 위해 행하는 교섭· 단체협약 : 노사관계에 있어 사측 ... 이나 노동조합 사이에 "단체적"으로 맺어지는 협약을 말한다. 단협은 노동자의 작업장 노동환경이나 노동자의 의무 및 고용주의 의무를 규정한다. 대부분 단체교섭을 통한 결과 단체협약 ... 한다.(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)· 노동조합 : 노동자들이 그들의 권리를 쟁취하려는 목적에서 만든 노동자의 사회단체를 가리킨다

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

속에서 구조조정 과정을 거치며, 기업들이 노동 유연성 제고를 위해 기업의 업무 많은 부분을 하도급 형태로 변경한 것이다.3) 하청 및 도급 고용 문제의 심각성하청 및 도급, 즉 ... 라고 할 수 있다. 국내의 수많은 기업이 도산하거나, 이를 막기 위한 구조조정으로 인해 실직자가 쏟아져 나왔으며, 하청 및 파견 등 다양한 간접고용 비정규직이 급증하게 되었다. 이 시기 ... 다. 사용자의 입장에서는 노동 유연화, 비용 절감, 인력 조정의 신축성 보장 등의 수많은 장점이 있기 때문이다. 그러나 비정규직 노동자가 마주한 현실은 비극적이라고 할 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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3학년 2학기 방통대 공통교양 생활법률 기말온라인문제

한다. 노동조합및노동관계조정법 제2조는 동맹파업(同盟罷業)ㆍ태업(怠業) 등을 근로자가 행하는 것으로, 직장폐쇄를 사용자가 행하는 것으로 각각 예시하고 있다.노사협의회:근로자와 사용 ... 의 한 상태로서 단체협정으로 보는 입장도 있다.쟁의행위:노동관계 당사자가 주장을 관철할 것을 목적으로 하는 행위 및 이에 대항하는 행위이며, 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말 ... 되는데 근로자보호를 위하여 계약자유의 원칙을 제약하는 노동법이 발달하면서부터 그 자체가 특수한 계약유형으로서 특수한 법규정의 대상으로 되었다.취업규칙:취업규칙은 사용자가 사업장

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.09.01

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인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

으로 변질되었다. 또한 능률과 생산성에 대한 지나친 합리화응 강조하여 노동자들과 노조로부터 많은 저항을 받기 시작하였다.즉, 과학적 관리법과 포드 시스템은 기업의 운영과 관리에 있 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계론의 생성 배경(1) 과학적 관리법(2) 포드시스템(3) 과학적 관리법과 포드 시스템의 한계와 극복2. 인간관계론의 발전과정(1) 인간관계 ... 해야 한다고 주장하며, 기업의 사회성을 강조하면서 경영 이념을 사회봉사동기에 두었다.(3) 과학적 관리법과 포드 시스템의 한계와 극복1920년대에 들어오면서 노동자들을 공장에 있는 기계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01

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노동개혁 레포트

한 개혁조치의 결과 상시 구조 조정이 가능해졌고, 대량 실업 및 해고가 발생하면서 실업률은 지속적으로 증가했다. 이에 따라 노동시장은 정규직-비정규직이라는 이분법적인 구조가 형성 ... .)체교섭 촉진제도 도입, 근로감독관 증원 및 감독 강화, 노동인권교육 의무화 등 민주노조의 오랜 요구들이 대거 수용된 것이 특징이다.여기에는 복수노조 창구단일화와 노동시간 면제제도 ... 성을 내포한다. 대립적인 노동체제가 노동배제에 기초한 대립적인 노사 관계와 갈등에 따른 체제라면, 포용적 노동체제는 노동의 가치를 존중하고 노동자의 기본권과 인간적인 삶을 보장해줄

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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(사회보장론) 사회보장의 의의와 개념

고, 노동조합운동의 용인이나 노사관계의 근대화를 목적으로 하는 노동관계에 관한 입법군(노동조합법 ?노동쟁의조정법 ?노사협의회법 등)을 다른 한편의 축으로 하여 구성되어 있다.사회정책이 ... ?사회보험입법(공장법 ?근로기준법 ?건강보험법 ?후생연금보험법 등)을 비롯하여 노동시장이나 노동계약 관계의 근대화 ?합리화를 목적으로 하는 입법군(立法群)을 한편의 축으로 하 ... 의 엘리자베스 여왕의 구빈법(Poor Law)이 유명한데, 이는 교구단위로 노동능력이 없는 자를 구제하고, 노동능력이 있는 자에게는 수산(授産)이란 형태로 구제할 의무를 과하고, 그 재원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.25

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국제인권법 집회 및 결사 레포트

거나 현저하게 곤란하게 하는 경우에는 일반교통방해죄가 성립한다고 하면서 전국민주노동조합총연맹 준비위원회가 주관한 도로행진시위가 사전에 구 집회 및 시위에 관한 법률(2007. 5 ... 한 경우 법률에 의하여 표현의 자유를 제한할 수 있도록 규정하고 있는 점을 비추어 구 노동쟁의조정법 제13조의2가 표현의 자유를 보장하고 있는 ‘시민적·정치적 권리에 관한 국제규약 ... 하면서 생각을 달리해볼 수는 없었기 때문에 노동자의 정당한 권리와 단체교섭권을 행사하고자 하는 노동조합을 올바르게 바라 볼 수 있는 시각을 갖지 못하였고 관련 사건들이 매스컴

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05 | 수정일 2023.07.12

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교육법 교육기본법 초중등교육법

: 노동조합 및 노동관계조정법이 설립 근거 * 한국교원단체총연합회 설립 근거 : 사단법인이며 , 민법이 설립근거2. 법률 제정의 직접적인 근거 Ⅱ . 교육기본법의 역할 다 . 교육 ... 법령불비 - 제 2 항 → “ 제 1 항에 따른 교원단체의 조직에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다 ” 라고 되어있지만 , 구체적인 내용이 없음 * 전교조 및 교사노동조합연맹 ... 31. 교육법 Ⅰ. 교육법과 교육기본법 가 . 정의 - 교육법은 교육 또는 교육정책이나 교육제도 및 그 운영에 관한 사항을 규정한 법규임 - 조장적 성격 : 비권력적이고 지도

리포트 | 71페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.27

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생활법률 ) A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다.

절차인 가사조정을 할 수 있으며 이를 위한 조정위원회를 가지고 있다. 심판에 있어 조정위원회의 의견을 수렴해야 하며 사실의 인정과 법에 대한 해석 및 적용에는 당사자 쌍방을 위한 사회정의와 평등의 이념을 고려해야 한다. ... 근로(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스 ... -3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합이란, 노동자가 주체가 되어 스스로 단결하여 근로조건을 유지하거나 개선하고, 노동자의 경제적, 사회적, 정치적 지위

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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(영어권국가의이해) 영국의 유럽연합(European Union) 가입과 탈퇴(Brexit)는 영국 현대사에서 가장 중요한

을 도입했으나 과도한 물가 상승과 경기 침체, 파업을 반복하는 노동조합으로 인하여 ‘영국병’에 시달렸다. 노동조합에 막혀 구조조정이 실패하면서 영국인들은 패배주의에 빠졌다. 이를 잡 ... 기 위해 대처는 강력한 대처리즘을 내세워 영국을 신자유주의로 이끌었다. 노동조합을 타파했고 여러 공기업들을 민영화시켰다. 물가 상승을 잡기 위한 긴축재정으로 영국은 다시 되살아났 ... 을 다음 지침에 따라 작성하시오.-목차-1.유럽연합의 출범 및 의의, 구조1)유럽연합의 출범과 의의2)유럽연합의 구조2.유럽연합 가입에 이르기까지의 영국 현대사1)두 번의 세계대전

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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(한국외대) 일본 기업과 경영 중간고사 족보 (A+)

, 시비법의 개발, 농구의 개량(쟁기 → 괭이)2) 자본절약적, 노동집약적 생산혁명: 경작면적 당 노동 투입량을 증가시킴우마(가축)을 농경용에서 운반용으로 바꾸며 자본을 절약하고, 농경 ... - '은행의 역할에 주목’은행과 기업은 명시적인 제도에 따른 장기적인 결속 관계를 맺고 있으며 은행이 기업의 주식을 보유한다. 따라서 은행이 기업을 감시하는 형태이다. 주주와 노동자 ... 의 퇴직...?연공서열형 임금제도의 문제 : 고령화로 매년 인건비의 부담이 증가하고 있다★기업별 조합1) 국가별 비교 : 미국이나 유럽의 노동조합은 직능별, 산업별로 조직되는 경우

시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.08

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[생활법률 2023] 1. 다음의 용어의 뜻 1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의 5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오

고, 조정을 신청하지 않고 소송을 제기하거나 심판을 청구하면 조정으로 회부해 조정절차부터 거치도록 하는 것을 말한다.가사소송법 제50조 조정전치주의는 ① 나류 및 다류 가사소송사건과 마류 ... 에 소멸한다고 정하고 있다.4) 조정전치주의가사소송법은 재판상 이혼의 경우, 조정 전치주의를 채택하고 있다. 저정 전치주의란, 원칙적으로 이혼 소송 전에 먼저 조정을 신청해야 하 ... 한다. 따라서 최저임금은 ?근로기준법?상의 임금, 즉 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품에 해당되어야 한다.최저임금제도는 노동

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.09

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(산업복지론 3학년) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

이 이루어져 왔다. 지속적인 개선의 결과, 현재 산업안전보건법은 집단적 노사관계를 규율하는 ‘노동조합 및 노동관계조정법’, 개별적 근로관계를 규율하는 ‘근로기준법’과 함께 근로자들의 권리 ... 와 이익을 보호하는 대표적인 노동법으로 자리 잡았다. 그러나, 불확실성이 지속적으로 증가할 수밖에 없는 현대 산업 환경의 복잡성은 근로자들을 불가피하게 위험에 노출된 산업현장 ... SP주복지는 노동조합이나 자치회 등을 통하여 근로자들 스스로가 자신들의 복지를 위하여 행하는 제반 조치를 의미하는 것으로서 구판장 설치, 복지자금 대부 등을 들 수 있다.2) 산업

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.28

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경기도교육청 임기제공무원 노무관리업무 (공인노무사) 자기 소개서, 직무수행계획서

에 지원하게 되었습니다. 민간 기업에서의 노무 자문 경험을 통해 노동 관계법령의 실무 적용과 갈등 해결 방식에 익숙해졌으며, 특히 근로계약, 직장 내 괴롭힘, 징계 등 다양한 사안 ... 은 제가 갈등 상황에서 흥분하지 않고 중립적으로 접근하는 태도를 갖게 된 계기였습니다.대학교에서는 법학을 전공하며 노동법에 흥미를 느끼게 되었고, 이후 공인노무사 자격 취득을 목표 ... 입니다. 그렇기에 제게 가장 중요한 가치는 신뢰와 중립성입니다. 업무를 수행함에 있어 법적 판단이 필요할 때는 사실에 근거한 명확한 기준을 세우고, 이해당사자 간 갈등을 조정할 때

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.13

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