"노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법)"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

제주대 노사 노사관계 부당노동행위 한국노총 복수노조 성공 노동관계조정법 노사분규 사례 비정규직 사례 노동문제 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법)" 검색결과 461-480 / 7,631건

사회복지개론,산업복지,산업복지의 정의,산업복지의 역사

하는 것은 복지후생의 개념에서 제외되기 시작하여 공장안팎에서의 노동자 생활을 좀 더 윤택하게 할 수 있는 시설 및 제도가 관심의 주 대상이 되었다. 노사 관계도 단체교섭이나 노동입법 ... 에는 복지의 제공자가 주로 정부와 기업, 그리고 노동조합이었으나 성숙시기의 단계 에서는 외부에 다양한 복지단체 및 영리의 복지제공자들이 등장함으로써 저렴한 비용으로도 양질의 복지서비스 ... ’의 공통점은 근로자와 노동조합 즉 산업복지이다. 이는 사회적으로 산업복지에 대한시선이 집중되고 있음과 사회적 움직임이 시작되었음을 암시한다. 본 보고서에서 다룰 산업복지는 당장

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지의 사상과 역사로 가스통을 읽고 사회복지사의 관점

들과 연금수급자의 생활수준의 격차를 막을 수 있는 제도였다. 이후 1959년 연금조정법이 생겼다.3) 1967년 : 경제안정성장촉진법 제정지역단체, 노동조합, 사용자단체와 관련 ... 하고 1875년 사회주의노동당 조직되면서 노동조합과 결합 힘이 커지기 시작하며 정치적으로 위험성을 가지게 되었다. 이때 비스마르크는 노동조합노동자계급을 탄압으로만 일관하지 않 ... 로 하는 사람으로 제한하였다.노동가능한 부랑자나 나태자는 구타하거나 고문하여 낙인을 찍음. 그 지역으로부터 추방하거나 형무소에 넣는 등 억압정책 실시하였다.(2) 구빈법 제정 ; 친족

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

근로자의 개념 (근로자란 누구인가)

이나 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률, 노동조합 및 노동관계조정법 등 다양한 법을 통하여 근로자 개념을 명시하고 있는데, 이 중 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준 ... 형태의 디지털 플랫폼을 통해 노동수요와 유급노동을 연결하는 특수한 고용형태이다. 일반적인 고용관계와 달리 사용자 및 근로자 관계가 일정하게 형성되지 않고, 사용자와 고용주가 따로 ... 을 정하고 근로자의 기본적 생활을 보장하는 핵심 노동법이라는 점에서 근로기준법상 근로자 개념이 더욱 중요하다고 볼 수 있다. 근로기준법 제2조에서는 “근로자란 직업의 종류

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

다운로드 장바구니
사회복지와인권 ) 세계인권선언문 사회경제,문화적 권리 나타내는 조항을 쓰고 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오.

을 보장하고 있으며, 노동조합 및 노동관계조정법 등으로 노동조합을 설립해 노동 조건 등의 적절한 합의를 할 수 있도록 법을 규정하고 있다. 다만 해당 법들이 모든 사람을 만족 ... . 모든 사람은 자신의 이익을 보호하기 위하여 노동조합을 결성하고, 가입할 권리를 가진다.’ 와 제24조 ‘모든 사람은 노동시간의 합리적 제한과 정기적인 유급휴가를 포함하여 휴식과 여가 ... 로운 선택, 정당하고 유리한 노동 조건, 그리고 실업에 대한 보호의 권리를 가진다. 2. 모든 사람은 아무런 차별 없이 같은 노동에 대하여 동등한 보수를 받을 권리를 가진다. 3. 노동

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2024.05.28

다운로드 장바구니
방송대 생활법률 출석과제물

기타 근로자의 경제적?사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.(「노동조합 및 노동관계조정법」 제2조 제4호)2-1. 혼인과 가정생활에 관한 ... 와 상생)를 이루는 것을 목표로 취업과 근로조건 및 노사관계에 관하여 규정한 규범들의 총체라는데에 그 의의가 있다.나. 노동법의 기본원리는 다음과 같다. ①근로자의 인간다운 생활을 보장 ... 권, 단체교섭권, 단체행동권))을 부여하는 것(근로자의 인간존엄성을 보장하기 위해 최저 근로조건을 법으로 정하는 것), ③근로자에게 노동조합을 만들게 하고 집단활동을 보장하는 것

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

다운로드 장바구니
사회학(일과 노동의 세계)

에 저항하는 움직임이 일었다. 그러나 점차 노동자들은 한계를 깨닫고 노동조합을 결성해 파업을 벌여 노동조건에 대한 법, 제도적 개선을 요구했다. 이러한 과정을 통해 노동자들은 빠른 ... 속도로 동질적인 정치적 이해관계를 공유하는 하나의 ‘계급’으로 성장해갔다.19세기 후반부터 20세기 초반에 걸쳐 유럽에서는 사회주의운동과 노동계급운동이 활발히 일어났다. 노동조합 ... 되면서 확산되기 시작했다. 신자유주의는 국가의 시장개입 및 규제의 최소화와 시장에서의 기업활동의 자유를 요구하는 이념이었다. 신자유주의 이념이 확산되면서 대부분의 국가에서는 노동조합원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03

다운로드 장바구니
(사회복지법제)노동법 개정에 대한 문제점

수의 의견을 들어야 한다. 특히, 취업규칙을 노동자에게 불리하게 변경하는 경우에는 과반수 노조 또는 노동자 과반수의 '동의'를 받아야 한다.바. 노동자 위한 노동개혁?산재보험법 ... 노동법 개정에 대한 문제점사회복지법제 박종진1. 서 론정부는 심각한 청년실업을 명분으로 노동개혁을 추진했다. 그렇지 않아도 청년실업 문제가 심각한데, 내년부터 정년 60세 의무 ... 과 절차를 명확히 하겠다는 것인데, '쉬운 해고'의 물꼬를 트는 조치라는 우려가 나온다.현행 근로기준법은 사용자가 정당한 이유없이 노동자를 해고하지 못한다고 못 박고 있다. 또 정당

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11

다운로드 장바구니
단결권과 노동조합의 조직(단결)강제 —미국의 단결강제로부터 자유로울 권리법에 관한 비교법적 연구— (Right to Organize and Require to become Union Members (Union Shop) － A Case Study of Right-to-Work Laws in the US －)

한국경영법률학회 김희성, 박수경

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.03.28

다운로드
사회복지 ) 인간을 위한 자본주의 네덜란드의 기적

이 어려워진 KPN 통신사는 구조조정을 피할 수 없었고, 이에 노조 간부가 스스로 퇴사를 결정하게 되었다. 노조 간부가 그런 결심을 하게 된 데에는 회사와 다른 노동자를 위한 최선 ... )와의 관계2) 정치적 측면 : 자유와 평등, 민주주의 체계3) 의사결정 구조 : Corporatism, 노동과 자본의 관계4) 복지에 대한 국가의 책임성과 역할 : 국가 개입의 적극 ... 을 받는 등 사회를 뒤흔드는 스캔들이 되었다.3) 의사결정 구조 : Corporatism, 노동과 자본의 관계네덜란드는 앞서 경제적 측면에서 살펴본 것과 같이 협의를 통한 의사결정

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

조선대 기업법 A+ 요약 과제

, 노동관계조정법을 비롯하여 노동위원회법, 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 등으로 대별되며, 상법과 노동법은 그 목적에서 대립적인 관계이다.[상법의 이념과 특성]상법의 지도 ... 다.[상법의 지위]상법과 밀접한 법률분야로 민법, 경제법, 노동법이 있다. 민법은 일반법(민법)과 특별법(상법)의 관계이다. 법률적인 상관관계로는 첫째, 상법에만 고유한 규정 ... . 또한 경제법은 상사특별법령이 그 핵심을 이루고 실질적인 상법과도 일치된다. 노동법은 근로자의 노동과 관련되는 것을 규율의 대상으로 하는 모든 법률을 말한다. 근로기준법, 노동조합법

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.11.09 | 수정일 2024.11.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오.

해고할 수 없으며, 노동시장의 조정 과정이 느리게 진행된다. 예를 들어, 2008년 글로벌 금융위기 당시 많은 기업이 해고를 단행했으나, 법적 절차와 노동조합의 반발로 인해 조정 ... 하게 만드는 원인이 된다. 따라서 노동시장은 다른 재화시장과는 다른 복잡한 경쟁 구조를 지니고 있다.다. 법적 및 제도적 규제노동시장은 법적, 제도적 규제가 강하게 작용하는 특징을 지닌다 ... 하지 않게 만든다. 고용주는 법적 규제를 준수해야 하며, 이를 위반할 경우 법적 처벌을 받을 수 있다. 또한, 노동조합은 노동자들의 권리를 보호하고 임금 인상이나 근로 조건 개선

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

다운로드 장바구니
구조기능주의와 갈등론을 각각 설명하고 차이점을 말하시오.

은 현대 민주주의 국가들은 노동조합과 정부, 기업이 협력하여 노동자들의 권리를 보호하는 법적 장치를 마련하고 있으며, 이러한 변화는 반드시 혁명적인 방식으로 이루어진 것이 아니다.갈등 ... 의 목표를 설정하고 이를 달성하는 과정으로, 정치 시스템과 연결된다. 셋째, 통합(Integration)은 사회 구성원들 간의 관계를 조정하고 조화를 이루는 기능으로, 교육과 법률 제도 ... 의 구조를 보완하거나 조정하는 방향으로 진행된다고 본다. 예를 들어, 기술 발전으로 인해 노동 시장이 변화하면, 교육 시스템이 새로운 기술을 가르쳐 노동자들이 적응할 수 있도록 돕

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

[노사관계론]우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

교섭에 집중하는 특징이 있다. 노동조합의 주요 업무가 임금협상이라고 할 정도로 집중되어 있으며, 노사관계에 있어 협력 보다는 대립과 갈등으로 일관하고 있다. 단체교섭에 있 ... 는 것은 노사관계 형성과정에서 사용자와 노동자의 대립 및 갈등이 심화되어왔기 때문이다. 우리나라의 노동운동은 일제강점기 반식민지 투쟁에서 시작되었고, 노동운동은 대립적, 투쟁적 성격 ... 있는 제도적 장치가 충분히 마련되지 못했다. 특히 노동자의 여건보장을 위한 법이나 제도가 부족한 상태에서 노사관계가 형성되었기 때문에 노동자는 사용자와 대립적 구도를 유지할 수

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책형성과정의 이론적 배경을 설명하고 개선점에 대하여 설명하시오.

혁명은 단순히 경제 및 노동시장에서만 진행되고 있는 현상이 아닌, 앞으로 우리 삶 전체에 영향을 줄 것으로 야기되고 있다. 특히, 최근 한국은 고령사회로 진입하였고, 출산률은 지속 ... 분야에서 사용자와 노조와 같은 대규모 이익조직체가 집단 상호 간 및 공적 권위체와 협조를 하는 가운데 이익을 표출하고 가치를 권위적으로 배분하기 위한 정책을 수행하는 역할을 담당 ... 을 사회적으로 정당한 시키는 도구로서 발달되었다고 보는 관점이다. 우리나라의 자본주의는 통제가 강한 노동시장과 산업구조, 권위적 노동 관행, 약한 노동조합. 그리고 좌파정당이 없는 미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책형성과정의 이론적 배경을 설명하고 개선점에 대하여 설명하시오.

혁명은 단순히 경제 및 노동시장에서만 진행되고 있는 현상이 아닌, 앞으로 우리 삶 전체에 영향을 줄 것으로 야기되고 있다. 특히, 최근 한국은 고령사회로 진입하였고, 출산률은 지속 ... 분야에서 사용자와 노조와 같은 대규모 이익조직체가 집단 상호 간 및 공적 권위체와 협조를 하는 가운데 이익을 표출하고 가치를 권위적으로 배분하기 위한 정책을 수행하는 역할을 담당 ... 을 사회적으로 정당한 시키는 도구로서 발달되었다고 보는 관점이다. 우리나라의 자본주의는 통제가 강한 노동시장과 산업구조, 권위적 노동 관행, 약한 노동조합. 그리고 좌파정당이 없는 미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지학개론-1. 강의를 듣고 인상깊은 사건 요약 및 인상깊었던 점과 생각. 2. 시민권의 관점에서 노인문제의 원인과 대안.

게 된다.(러다이트운동) 노동자들은 기계가 아니고 기계를 가진 사람들과 그 사람들을 옹호하는 정부가 문제라고 생각하여 노동조합을 결성하고 투표권을 획득(챠티즘)하여 정당을 창당 ... 하고 사회복지법을 만들게 된다. 권리의 결핍이 있는 사람이 목소리를 낼 때 사회는 바뀐다.2) 인상깊었던점과 생각세력관계를 가진 어떤 목적을 가지고 제도는 늘 누군가에는 유리 ... 다.2) 노인문제에 관한 사회적 연대와 ‘선배시민’으로서의 노인 인식변화경기도아파트경비노동자조합을 결성하여 노인의 인권보호와 권익신장을 위해 노력하며 노인알바노조조합원들은 차별없

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.09

다운로드 장바구니
생활법률 ) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스

적 지위 향상을 위하여 사용자 혹은 사용자단체와 교섭하는 것을 말하며, 노동조합법은 제29조 교섭 및 체결권한에서 노동조합의 대표자는 그 노동조합 혹은 조합원을 위해 사용자나 사용 ... 법에서 노동조합과 사용자 혹은 사용자단체인 노동관계 당사자간 임금이나 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등 근로조건 결정에 관한 주장의 불일치로 발생한 분쟁상태로 주장의 불일치 ... 등에 의해서 사용자에게 지급의무가 지워져 있으면 그 명칭 여하를 불문하고 모드 임금에 포함된다.근로시간은 근로기준법에서 정의하고 있지 않으나 ILO 국제노동기구의 국제협약 및

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 직업안정법

것은? 08-1?㉮「노동조합 및 노동관계조정법」에 따른 노동조합은 국내 근로자공급사업을 허가받을 수 있다.㉯ 근로자공급사업 허가의 유효기간은 5년으로 한다.㉰ 연장허가의 유효기간 ... 직업상담사2급 고용노동관계법규근로기준법직업안정법직업안정법[시행 2024. 7. 24.] [법률 제20121호, 2024. 1. 23., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기 ... 에서 필요한 노동력이 원활하게 수급되도록 지원함으로써 근로자의 직업안정을 도모하고 국민경제의 균형있는 발전에 이바지함을 목적으로 한다.[전문개정 2009. 10. 9.]81. 직업안정법

시험자료 | 75페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지

의 기초로 사용하며 노동조합과 교섭하는데 기초로 사용한다.3. 직무평가의 종류1) 서열법서열법은 직무 간 상대적 가치를 기초로 직무의 중요도, 장점에 대해 주관적으로 평가자가 판단해서 ... 할 수 있는 자료를 제공하는 것이다. 두 번째는 공정타당한 임금편차에 따라 종업원의 노동의욕을 증진하고 나아가 노사간 관계를 원활히 한다. 세 번째는 직계제도 내지 직제의 확립 ... 째는 평가요소 선정, 두 번째는 가중치 및 기준 설정, 세 번째는 평가점수 산정, 네 번째는 직무급의 도출 및 임금체계 개편 순서이다.4) 요소비교법요소비교법은 벤지가 고안한 직무평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

다운로드 장바구니
생활법률 ) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가 A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가

’은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 또는 개선하여 근로자의 경제·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체라고 『노동조합법』에 명시되어있 ... 다. ‘단체교섭’은 노동조합이 근로조건의 유지 또는 개선과 근로자의 경제·사회적 지위의 향상을 위하여 사용자나 사용자단체와 교섭하는 것이라고 『노동조합법』에 명시되어있다. ‘단체협약 ... ·태업·직장폐쇄 등 기타 노동관계의 당사자의 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위를 말한다. ‘노사협의회’는 『근로자참여 및

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

다운로드 장바구니

이전10개 19 20 21 22 232425 26 27 28 다음10개

파워링크

신청하기