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"바람직한리더상" 검색결과 5,461-5,480 / 10,444건

  • 집단상담 도서요약
    는 피드백을 받을 수 있다. 집단상담이 효과적이기 위해서는 집단참가자와 리더의 문화적 배경을 고려해야 한다고 가정한다. 보편적 혹은 초문화적 관점은 문화에 상관없이 기본적으로 인간 ... 한다. 윤리적 문제는 참가자의 권리에 대한 것으로 서면동의와 비밀보장, 집단에서 느낄 수 있는 심리적 위협, 내담자와의 개인적 관계, 참가자들 사이의 사회적 관계, 집단리더가 가진 ... 리더의 자격과도 관련 있다. 자격을 결정하는 방법, 전문적 훈련 기준의 확인, 집단상담자로서 갖추어야 하는 학문적 기초 등이며 훈련에 관련된 윤리적 문제가 그 핵심이다. 훈련에 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    시큐아이 입사 자소서작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    에서도 가장 많이 나타나는 질문 패턴이라 자소서를 작성하면서 면접을 대비하는 것은 매우 바람직스럽다.이러한 첫 단추를 잘 끼우려면 각 기업이 가지고 있는 고유의 인재상을 철저히 이해 ... 잘 협상했던 경험은?282) 당신은 팀에 어떤 위치인가요?283) 최고 높은 리더가 아니라면 자기 책임을 피하려는 거 아닌가요?284) 이사 얼마나 많이 다녔는데?285) 이사 ... 을 답과 함께 작성하여 이를 참고 하시고 활용.1) 보편적 복지와 선택적 복지 중 바람직한 것은?2) 하우스푸어의 문제점과 대책을 말해보세요?3) 5%는 불가능하지만 30%는 가능
    자기소개서 | 206페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    LS파워세미텍 입사를 위한 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험과 출제경향
    하게 일 할 수 있는가를 검증하는 과정이다. 지원 동기라는 질문은 그래서 면접에서도 가장 많이 나타나는 질문 패턴이라 자소서를 작성하면서 면접을 대비하는 것은 매우 바람직스럽다.이러 ... 프로그램에 참석했네요, 다른 건?281) 협상가가 되고 싶다고 했는데, 가장 잘 협상했던 경험은?282) 당신은 팀에 어떤 위치인가요?283) 최고 높은 리더가 아니라면 자기 ... 에 창의력, 논리적 사고, 아이디어가 가미된다면 정답이다. 부분부분 답변을 하는 요령을 답과 함께 작성하여 이를 참고 하시고 활용.1) 보편적 복지와 선택적 복지 중 바람직한 것은?2)니다.
    자기소개서 | 213페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.15 | 수정일 2019.04.20
  • ‘프로팀장의 조건’을 읽고
    한다. 경영자로 성공하느냐 마느냐 기로에 선 팀장들에게 이 책은 리더들이 꼭 알아야 할 36가지 핵심적인 관리 기술을 제시해준다. 실전에서 바로바로 활용 가능한 팀 운영 방법에서 존경 ... 받는 팀장이 되기 위해 갖추어야 할 리더십, 성공을 꿈꾸는 팀장에게 필요한 자기 관리법 등 프로 팀장을 꿈꾸는 리더들이 직면한 모든 문제에 대한 해법이 담겨 있다.이런 이유에서 나 ... 책임져야지 성공 할 수 있는가에 대한 답이 있는 책이다.요즘 각 직장에서는 팀제와 팀장이라는 제도가 매우 보편화 되어 있는 반면에, 팀장이 어떻게 팀원들을 관리하여 바람직한 업무성과
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.01
  • 리더십의 본질과 리더십 이론 유형
    리더십의 본질과 리더십 이론 유형목차* 리더십의 본질과 이론Ⅰ. 리더십의 본질1. 리더십의 정의2. 리더십의 중요성Ⅱ. 리더십의 주요 이론1. 리더의 행위와 리더십 스타일1) 1 ... 의 리더십 연구(1) 직무중심적 리더(2) 부하중심적 리더3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구4) 관리격자이론(1) 무관심형(1. 1형)(2) 인기형(1. 9형)(3) 과업형(9. 1형 ... )(4) 중도형(5. 5형)(5) 팀형(9. 9형)4. 리더십 상황이론1) 세 가지 상황변수(1) 과업구조(2) 리더와 부하의 관계(3) 리더의 직위권력5. 경로-목표이론1) 리더
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.10
  • 셰익스피어의 비극 <리어왕>에 나타난 리더쉽 분석 레포트
    이 실패한 요인 중 한 가지를 알 수 있다. 진정한 리더는 당장 눈 앞에 보이거나 허울좋은, 허무맹랑하게 포장되어진 것들에 속지 않으며 그것의 옳고 그름을 헤아릴 수 있어야 한다고 ... 다. 그는 진정한 리더로서의 자각이 있었다면, 왕국의 흥망성쇠가 달려있는 중대하고도 엄숙한 후계자 선정을 그렇게 한낱 새치 혀를 기준으로 임명하고 편애하지는 않았을 것이다. 말이 아닌 ... 다. 오늘날까지 많은 그룹의 리더나 경영자가 흔히 하는 착각 중 하나가 바로 자신이 가지고 누리고 있는 권위와 권력이 자기 자신만의 고유한 권리 즉, 귀속화 된다고 믿는 것이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산도시가스 자소서작성 성공패턴 -면접 기출문제 입사시험 출제경향
    은가요?41) 왜 지방대를 나왔나요?42) 바람직한 남성상은?43) 꼭 이 회사에 들어오고 싶은가요?44) 우리회사에서 가장 중요하다고 생각하는 부서는? 그이유는?45) 고정비 ... 를 줄이는 방법에 뭐가 있을까요?46) 리더라면 업무능력이 뛰어난 사람과 성격이 좋은 사람 중 누굴 뽑을 것인지47) 컨닝해 봤나요?48) 컨닝의 장점이 머라고 생각하나?49) 통일이 ... ) 부산도시가스 의 바람직한 기업문화는 무엇인가요?59) CS관련 교육을 받아본 적이 있는지요?60) 주말 근무 가능한가요?61) 책상위의 종위 컵을 면접관에게 판매 해 보
    자기소개서 | 192페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.11 | 수정일 2019.05.14
  • 기업문화가 나아가야할 방향 ; 기업문화의 형성요인과 유형분석
    는 기업의 리더와 구성원들이 개성이 합쳐져서 표현되는 문화라고 할 수 있겠다. 우리는 이를 기업문화라고 표현할 수 있겠다.기업문화라는 개념은 일찍이 미국의 일부 경영 학자가 일본 ... ·위오기, 2012). 중요한 가치로 여기는 것은 안정을 유지하기 위한 질서와 규칙이다(박종민·김민경, 2012).위계지향 문화에서의 리더는 안정을 지향하고 조정자로서의 역할을 중요 ... 의 해결이와 같은 경우 기업이 안정적인 경우에는 긍정적 효과로 작용하지만 기업의 환경 변화가 필요한 경우에는 부정적인 효과로 나타나기도 한다(왕민, 2009). 따라서 올바른 바람직
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.22
  • 리더십론 레포트 : 칼뱅이 생각한 좋은정부, 나쁜정부
    을 성경에 복종하고 헌신하는 데 소요했다. 자신이 말한 그대로 살고 있는 리더의 모습을 본 시민들이 그를 존경하고 그의 모습을 본받아 살려고 하는 것은 당연한 이치라고 볼 수 있 ... 와 바람직한 시민들의 모습은 전체를 위해 개인을 지나치게 통제하고 개인의 자유를 희생시키는 전체주의사회와 비슷한 점이 많다. 칼뱅이 효과적으로 개혁을 시행하기 위해 독재자적인 모습
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.24 | 수정일 2018.03.27
  • 리더십 행동이론에 관하여
    하고자 한다.2. 리더십 행동이론의 의미리더십 영향은 리더의 행동이 결정적인 요소라고 보고, 가장 바람직리더십 행동이 무엇인가에 초점을 맞춘 연구결과가 리더십 행동이론 ... 리더십 행동이론에 관하여1. 서 론리더십 연구는 다양한 관점에서 이루어져 왔다. 리더의 특성에 초점을 맞춘 연구도 있으며, 리더의 드러난 행동에 초점을 맞춘 연구도 있다. 그리고 ... 리더십의 효과성과 상황과의 연계에 초점을 맞춘 연구도 있다. 여기서는 리더의 행동에 초점을 맞춘 리더십 행동이론 및 이와 관련된 2차원적 연구의 의의와 그 한계점에 대하여 서술
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.01 | 수정일 2020.07.30
  • 사회복지조직에서 환경변화에 유연하게 적응하고 조직운영의 효율성을 증대하기 위하여 필요한 기관운영 방법(리더쉽, 조직구조 등)을 서술하시오.
    )을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론사회복지조직에서 환경변화에 유연하게 적응하고 조직운영의 효율성을 증대시키기 위한 기관운영 방법1. 리더십사회복지조직 내에서 바람직리더십은 의견수렴 ... 형 리더십이라고 할 수 있다. 독선적인 리더는 지역사회와 클라이언트와의 협조 및 원만한 관계를 형성할 수 없다는 것에서 지양되어야 하며, 사회복지조직의 원활한 조직 운영을 위해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    경청과배려 A+ 족보 기말고사
    능력을 추가함으로써 훌륭한 리더가 된다.위치만을 쳐다 보고 사는 사람은 항상 현재의 것만을 중요하게 생각하며 몰두하게 마련이다. '위'가 선택한 삶의 방식이 바로 그런 삶이 ... 을 누릴 수 있는 가장 인간적인 커뮤니케이션을 바탕으로 실현되는 것이다. 유한킴벌리는 이러한 관점에서 고객만족을 바라 보고 꾸준히 실천함으로써 오늘날 고객과의 바람직한 협력적인
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.18 | 수정일 2017.11.25
  • (거창적십자병원자기소개서+면접족보) 거창적십자병원(간호사)자소서 [거창적십자병원간호직자기소개서/거창적십자병원자소서/적십자병원자기소개서자소서]
    어 준다.”우리는 규칙적인 생활습관, 적당한 운동, 바람직한 식습관이 건강한 삶을 살게 만들어 준다는 것을 그 누구보다 잘 알고 있습니다. 더불어 최근에는 규칙적으로 남을 돕는 일 ... 제 자신의 자리에서 최선을 다하여 가장 우수한 “리더”였다는 평가를 받기도 했습니다. 이런 활동 속에서 저는 많은 사람들과 만나고 어울리면서 사람들을 대할 수 있는 방법을 배우 ... 의 리더의 역할을 맡으면서 주위사람들과 어울리며 적극적인 생활을 한 결과 현재에는 많이 개선되어 누구와도 10분 이상 대화를 할 수 있을 정도의 역량을 갖추게 되었습니다.5. 재능 및
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.15
  • 리더쉽 성공사례와 실패사례
    리더십⑦서두칠 사장의 리더십⑧페트 루소의 리더십⑨셰클턴의 리더십2. 실패사례① 허준영의 리더십여성CEO] 리더십의 측면에서 바라본 여성의 바람직한 Role Model- 성주 인터내셔널 ... 상원의원 선거 패배패배를 패배시키는 희망의 전진4세 여동생 사망9세 모친 사망생전, 두 아들을 잃다⇒ 절망보다는 삶의 밝은 면을 보다!리더가 희망을 잃으면 조직에는 절망이 만연 ... 하게 된다쉼 없이 희망을 만드는 리더, 에이브라함 링컨◆ 살아있는 리더십 교과서 링컨"시대와 국가를 뛰어넘는 정신과 리더십"링컨 스스로 혁신의 견인차가 되어 울린 희망의 기적소리링컨이
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.22
  • 조직과 리더십 교사의 리더
    을 할 수 없게 될 것이다. 교사 리더십은 교사리더가 학생들의 이익을 위해서 자신들의 역량을 발휘하여 그것을 다른 교사들과 공유하는 점에서 행정적이거나 관료제적인 리더십과 차이 ... 적이 지위, 역할, 일상적 직무 등을 통해 리더십을 발휘할 수 있다. 이러한 분류기준에 따라 교사의 리더 역할은 각각 다르게 나타날 수 있다. 공식적 리더십의 위치에서 교사는 노조 ... 았지만, 전인교육을 지향하는 오늘의 교육현실을 볼 때, 학습 집단 속에 뛰어들어 학생들과 함께 생활하면서 그들을 올바른 방향으로 이끌어주는 교사의 리더십이 더욱 바람직하리라 여겨진다.3
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    알보젠코리아(주) 입사용 자소서 작성 성공패턴과 입사시험 기출면접문제
    이 깔려꼭 이 회사에 들어오고 싶은가요?64. 우리 회사에서 가장 중요하다고 생각하는 부서는? 그 이유는?65. 고정비를 줄이는 방법에 뭐가 있을까요?66. 리더라면 업무능력이 뛰어난 ... ?76. 기업문화는 어떻게 형성되며 구성요소는 무엇인가요?77. 새로운 기업문화 변혁은 어떤 과정을 요구하는가요?78. 알보젠코리아(주)의 바람직한 기업문화는 무엇인가요?79 ... . 보편적 복지와 선택적 복지 중 바람직한 것은? 그 이유는?440. 하우스푸어의 문제점과 대책을 말해보세요?441. 5%는 불가능하지만 30%는 가능한 것은 무엇인가요?442
    자기소개서 | 144페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.05
  • 리더십 대체이론의 대체요인, fellowership의 정의, 유형 (리더십의 이해 6장, 백기복)
    팔로워십(followership) 팔로워십(followership) 유형 리더와 추종자 덕목 상위 4항목 토론 주제Leadership Seminar1. 리더십 대체이론 이란 ... 이 리더의 통제 밖에 존재OO14. 상∙하급자간의 공간적 거리OO3. Howell의 대체요인 설명*Leadership Seminar대체요인 : 리더십 발휘를 더 북돋워 주는 촉진요인 ... 요인(enhancers) 리더십의 효과를 상승시켜주는 요인을 의미. 예를 들어 상당한 권한이 있는 후원적 리더는 권한이 없는 후원적 리더보다 더 많은 영향을 종업원들에게 미칠 수 있
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09
  • 여가와 문화 중간고사 시험요약정리
    적으로 이루어지며, 바람직한 결과가 따라야 한다는 점에서 여가와 크게 다르다고 할 수 있다. ( 사회적, 개인적으로 발전적이어야 한다)ex, 화투는 여가라 할 수 있지만 레크레이션은 될 수 ... 에 있어 대인관계에서 오는 제약- 참가자나 리더와의 상호작용에 대한 어려움 이나 여가활동을 함께 참여할 동료를 찾을 수 없을 때 인지하는 어려움ex, “ 내가 다니는 헬스클럽
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.03 | 수정일 2016.12.20
  • 독후감 『서번트 리더십』을 읽고
    적으로 표현하였다고 생각한다. 또한 학생이 되어버린 여섯 사람들이 일주일이라는 시간 동안 진정한 의미의 리더를 알게 되고 자신이 그런 리더가 되기 위해 어떤 것을 가져야하는지를 진지 ... 이 되었다.책의 내용 가운데 중요하다고 생각되는 부분 몇 가지를 적어 보았다.첫째, 경청하는 태도는 리더가 가져야 할 가장 중요한 덕목이다.다른 사람의 말을 중간에 잘라버리면 나쁜 ... 에 필요한 특징을 알아보자. 1. 정직과 신뢰, 2. 바람직한 역할 모델, 3. 배려, 4. 헌신, 5. 경청하는 자세, 6. 상대방의 업무를 후원하는 자세 7. 상대방을 존중하는 자세
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.24
  • CEO 안철수의 Leadership _
    의 당부우리의 생각기업의 결정적인 역량 차이는 경영자의 리더십이기 때문 한국인에게 가장 신뢰받는 리더 가장 존경 받는 기업인 정도 경영, 윤리경영으로 유명한 인물 안철수의 가치관 ... 바람직한 인재상의 필요성 조직과 구성원 그리고 핵심가치의 상호 발전적 관계4. 안철수의 리더십자기경영을 위한 원칙 : 그의 생활관평생공부 꾸준히 발전하기 교과서 대로 하기 (기본 ... 기울이고 고객과의 약속은 반드시 지킨다.책임분산과 다수의 무지'길거리 살인사건' 조직운영과 리더의 중요성 리더는 현상을 명확하게 인식하고 조직 관리와 업무 조정에 나서는 것이 중요
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.27
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 30일 토요일
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- 작별인사 독후감