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"「근로기준법」 제3조" 검색결과 5,421-5,440 / 20,204건

  • 나이키 아동착취
    프로그램 경 영 윤 리 NIKE : 아동 노동 착취 사례 발표 나이키가 나아가야 할 방향 2 조 윤리적 , 자선적 책임 법 적 책 임 현지 공장 기준 임금 제공 근로시간 개선 노동자 ... ( ) 나이키 아동 노동력 착취경 영 윤 리 NIKE : 아동 노동 착취 사례 발표 나이키 사회적 이슈 - 개요 나이키 제품은 시장에서 불티나게 판매 BUT, 그 이면에는 제 3 국 아동 ... 아가야 할 방향경 영 윤 리 NIKE : 아동 노동 착취 사례 발표 2 조 기업 소개 1957 년 시작된 스포츠의류 기업으로 길게 설명할 필요가 없는 세계 1 류 기업경 영 윤 리
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.05 | 수정일 2018.06.07
  • 민영 공동주택(30세대 이상)의 분양공급 절차에 대하여 정리하고, 효율적인 공급방식
    . 주택공급의 선정대상 방법 - 제28조(민영주택의 일반공급)민영주택의 경우 유주택세대도 청약이 가능하고 개인별 청약이 원칙입니다.법 개정으로 민영주택의 경우에도 유주택자의 당첨확률 ... 이란?2. 특별공급3. 주택공급의 선정대상 방법4. 청약의 기준 및 주택공급 대상5. 민영주택 청약 1순위 조건6. 주택청약 제한사항7. 일반공급 가점제 기준8. 수도권 분양가 상한 ... , 중소기업 장기근속자,[표2 특별공급 개별 요건]특별공급 우선선정 기준 (민영주택)대상배점기준점수배점기준점수배점기준점수미성년자 자녀수5명이상404명353명30영유아 자녀수3명이상
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2020.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 논란이 되고 있는 국민기초생활보장법 상의 부양의무기준에 대해 조사하고, 부양의무제 폐지와 관련하여 본인이 생각하는 찬성 또는 반대 의견을 근거 있게 제시하시오
    된 경우 ② 해외이주자 ③ 기초생활보장법시행령 제2조 제2항 제3호 내지 제6호에 해당하는 경우 ④ 부양을 기피 또는 거부하는 경우 ⑤ 기타 수급권자가 부양을 받을 수 없다고 시장 ... 3.사회복지정책론주제 : 최근 논란이 되고 있는 국민기초생활보장법 상의 부양의무기준에 대해 조사하고, 부양의무제 폐지와 관련하여 본인이 생각하는 찬성 또는 반대 의견을 근거 있 ... 게 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장법2. 부양의무기준3. 부양의무제 찬반Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론농경사회가 중심이 되는 가부장 중심의 대가족체제였
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인권법3E) 형사절차에서 필요한 인권 보장에 대해서 설명하시오
    하고 있다. 이는 헌법이 인간의 존엄과 가치를 보장하기 위해 적정절차원칙을 규정하고 있는 것이다. 헌법은 이외에도 영장주의(제12조 제3항), 구속적부심사제도(제12조 제6항 ... ), 무죄추정권(제27조 제4항), 진술거부권(제12조 제2항), 변호인의 조력을 받을 권리(제12조 제4항), 신속한 공개재판을 받을 권리(제27조 제3항) 등 피의자?피고인의 기본 ... 다. 그래서 행형법 제1조의 3은, 이 법을 집행함에 있어서 수형자 또는 미결 수용자의 기본적 인권은 최대한으로 존중되어야 하며, 국적·성별·종교 또는 사회적 신분 등에 의한 차별은 금지
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.29
  • 현재 실시되고 있는 국민기초생활보장제도의 실천에 있어 그 문제점을 고찰해 보고 토론해 보세요
    의 유지, 향상을 위하여 그 소득 재산 근로 능력 등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 이를 보충 발전시키는 것을 원칙으로 하고 있다.o 사적 부양 우선의 원칙기초생활보장법 제 ... 3조 2항에 ‘부양 의무자의 부양과 ··· 은 이 법에 의한 급여에 우선하여 행하여지는 것으로 한다.’ 요보호자에게 부양 의무자가 있는 경우 이 법에 의한 급여에 우선하여, 먼저 ... 을 재원으로 해서 운용되므로 공평의 원리에 의해 수급자 자신의 노력이 먼저 요청되는 것이다.o 재산, 근로 능력 등 활용의 원칙기초생활보장법에 의한 급여는 수급권자가 자신의 생활
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.17
  • 지역간호학실습, 산업 간호과정- 높은 사고 재해율
    출석부프로그램 만족도 조사지부서별 작업방법 교육안전보건공단안전환경팀산업간호사근로자학생간호사홈페이지 관리자① 부서별로 알맞은 작업방법 및 작업 시 주의사항, 작업 중 응급발생시 대처법 ... 대상평가자평가 방법평가 기준근로자 안전의식수준 조사6개월마다 1회기아자동차 내근로자산업간호사설문조사지근로자들의 안전의식수준 인지근로자 집중교육‘안전의식수준 바로알기!’분기마다 1회 ... .....................................................................p19Ⅰ. 산업간호사정1) 기아공장 직원 수사업부문성별직원수기간의 정함이 없는 근로자기간제 근로자합계전체단시간근로자전체단
    리포트 | 20페이지 | 3,900원 | 등록일 2017.11.22 | 수정일 2017.12.17
  • 근로기준법 해고와 퇴직 부분 발표
    해고예고제도 법 제 26 조 해고예고의 적용 제외 ( 제 35 조항의 적용 제외 ) 일용직 근로자로서 3 계월 이상 근무하지 않은 사람 2 개월 이내의 기간을 정하여 사용한 사람 ... : 원하지 않을 경우 해고기간 동안 받을 수 있었던 임금 상당액 이상의 금품을 근로자에게 지급 하도록 명할 수 있다 . ( 법 제 30 조 3 항 ) 재심절차 : 구재명령이나 기각 ... 보장법 4 조 )근로기준법 해고와 퇴직 02. 퇴직급여제도 금품 청산 ( 법 제 36 조 ) 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에 지급사유가 발생한 때부터 14 일 이내
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.08 | 수정일 2017.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지제도중 공공부조의 장단점을 비교설명하고 발전방안을 찾아보기 바랍니다
    이하인 국민은 누구나 국가로부터의 지원을 받을 수 있도록 하였다. (법 제5조)3) 수급자를 선정함에 있어 기준이 되는 최저생계비의 결정은 중앙생활보장위원회의 심의·의결을 거쳐 ... 단체가 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 지원하는 사회복지제도의 하나이다. 우리나라 사회보장기본법 제3조 제3호에서는 '공공부조라 함은 국가 및 지방자치단체의 책임 하에 생활유지능력 ... 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도를 의미하며 (사회보장기본법 제3조 제3호) 국가가 보장한다는 점에서 사적 부조와는 구별된다.자본주의 사회의 모순에서 오는 구조
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.24
  • 경제학개론 과제 <최저임금>
    은 아니다. 임금은 근로기준법 제18조에서 규정하고 있는 바와 같이,「사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품」을 말한다. 이러 ... 의 적정임금을 보장하기 위하여최저 임금법을 두어 근로자의 생활을 보장하는 것이다.최저임금의 결정은 고용노동부 장관이 매년 8월 5일까지 동법 제12조에 따른 최저 임금 위 원회 (이하 ... 9명씩으로 구성되며, 위원의 임기는 3년이며 연임할 수 있게 되어 있다(제14 조). 위원 의 위촉은 근로자와 사용자 위원은 단체 추천 후 고용노동부 장관이 제청하여 대통령이 위촉
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.08 | 수정일 2022.01.01
  • 청춘이 사는 법
    다고요?한 달을 채우지 않아도 근로자가 퇴직한 경우 14일 이내 일한 기간 만큼의 임금을 지급해야 한다.(근로기준법 제36조) 지급하지 않으면 3년 이하의 징역 혹은 2,000만 ... 를 건넨다. 만약 사장이 병철의 월급을 건넨다면 이는 명백한 근로기준법 제43조 위반이다.(월급은 노동자에게 직접 현금으로 건네야 한다) 따라서 병철은 사장님에게 다시금 월급을 청구 ... 명명한 이들에게는 최대 3개월 간 최저임금의 90%에 해당하는 임금을 지급할 수 있다.(최저임금법 제5조 2항) 단, 1년 미만의 근로계약을 체결한 근로자는 제외한다. 또한, 임금
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민기초생활보장법의 원리 중 무차별평등의 원리와 보충성의 원리비교
    어서 매우 중요한 의미를 갖는다.현행법상 근로능력이 있는 수급자에게는 자활사업에 참여할 것을 조건으로 급여를 지급하고 있는 점, 이에 따라 현행법 제28조1항에서는 시장 군수 구청장 ... 으로 하여금 수급자 가구별 자활계획을 수립하도록 하고 있는 점, 제3항에서는 수급자의 자활여건변화와 급여실시 결과를 정기적으로 평가하도록 하는 점이 자립지원의 원리가 현행법에 반영 ... 보장법에서 무차별평등의 원리에서 무차별평등의 원리를 살펴보면 제5조에서는 수급자의 범위를 정하면서 제1항에서 "수급자는 부양의무자가 없거나 부양의무자가 있어도 부양능력이 없
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지론 report
    가 아닌 친인척과 동거하는 경우에는 아동복지법 제10조 제1항 제3호의 가정위탁으로 선정한다. 위탁보호는 현행 아동복지법상 대리양육가정, 친인척가정, 일반 가정으로 구분된다.셋째 ... 는 부모와 동거하는 세대이다. 이때 18세 미만의 아동이 국민기초생활보장법상 부양 의무자와 동거하는 경우에는 아동복지법 제10조 제1항 제2호의 대리양육가정으로 선정하고, 부양 의무자 ... 의 경우도 모자가정 못지않는 어려움이 발생되는 현실을 인정하여 이들의 자립생활을 지원하기 위하여 ‘모자복지법’에 의해 모자가정과 동일한 기준으로 부자가정을 지원하여 왔다. 2002년
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.12
  • [사회보장과 사회보험] 사회보험제도 - 국민건강보험제도, 산업재해보상보험제도, 고용보험제도, 국민연금보험제도
    원에서 하고 그 결과를 공단 및 해당 요양기관에 각각 통보한다. 요양급여비용 심사 ? 평가는 요양급여의 기준 '건강보험법 제39조 요양급여비용의 내역(건강보험법 제42조의 규전 ... 을 목 향상시키고 사회보장을 증진함을 목적으로 한다(국민건강보험법 제1조).- 국가가 개입하여 국민의 기본적인 의료문제를 해결한다.- 사회보험의 원리를 통하여 개인의 위험을 보험가입자 ... 별 보험부담률2/ 요양급여비용의 청구 및 지급가) 지급 청구 : 요양기관건강보험법 제43조 제1항 및 제2항에 의거 요양기관의 요양급여비용 지급청구는 공단에 한다. 다만, 요양기관
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.30
  • 10.1 시설 환경안전 관리–규정집(48)
    별 관리조직을 구성 및 운용하도록 한다.2) 전기안전관리자: 전기사업법 법률(제73조 제6항 및 시행규칙 제44조)전기 설비규모별 안전관리자 선임기준 규정에 따른 유자격자로서 애플 ... .다.사(연 1회)소방시설 설치 및법률 제41조소방안전관리자시설물 전체소방 교육 및소방시설물유지 관리일상점검작동기능점검(연1회)정밀점검(연 1회)전기사업법 시행령 제46조전기안전관리 ... 자수,배전 설비 및 비상발전설비변압기, 발전기 등 유지관리전기안전공사(2년 1회)승강기시설안전관리법 제13조승강기안전관리자승강기승강기유지관리 및 안전승강기안전관리원(연 1회)부록2
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2021.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에
    는 법률이 정하는 바에 의해 최저임금제를 시행해야 한다’고 규정하고 있음에 최저임금제도의 헌법적 근거를 두고 있다. 또한 1953년 ‘근로기준법’을 제정하며 제34조, 제 35조 ... 제도의 정의2. 최저임금법3. 우리나라의 임금수준 결정 과정4. 문재인 정부의 최저임금 제도Ⅱ. 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적 효과1. 긍정적 효과2 ... 할 수 있었다.2. 최저임금법최저임금법은 근로자에 대해 임금 최저수준을 보장하고 근로자의 생활안정과 함께 노동력의 질적 향상을 가져오기 위해서 제정된 법률이다. 최저임금의 경우 노동자
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.28
  • 소득세법 퇴직연금 레포트
    한법 제86조의 2에 따른 연금저축 불입액과 합산하여 연간 300만원 한도 내에서 소득공제를 허용한다. DC형의 경우 근로자가 개인연금 가입자인 경우 연금저축 불입액에 대한 공제한도 ... 법 44조 제 2항). 기말 퇴직급여 추계액 중 세법상 인정하는 퇴직급여충당금잔액을 초과하는 금액에 대해 퇴직연금 등의 형태로 부담금을 지급할 경우 손금을 인정하는 제도이다.이미 ... 퇴직계좌(IRA)1.4 퇴직급여제도별 내용비교(표)2. 퇴직연금제도의 도입현황2.1 퇴직연금제도 도입 사업장 수2.2 퇴직연금 가입 근로자 수2.3 퇴직연금 적립금 규모Ⅲ. 우리나라
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이 실현해야 할 주요 가치들을 검토하고 한국의 사회복지 현장에서 보다 더 강조되어야 할 핵심
    의 테두리 안에서도 제대로 된 보호를 받지 못하고 있는 경우가 많다. 현행 근로기준법 제59조는 '근로시간 및 휴게시간'에 대한 특례 규정을 두어서 법에 열거한 업종에 해당하는 경우 ... 조직이 실현해야 할 주요 가치2. 우리나라 사회복지 조직의 문제점3. 우리나라 사회복지 현장에서 더 강조되어야 할 핵심가치III. 결론IV. 출처I. 서론우리나라에서는 현재 적극 ... 는 사회정의이다. 사람은 누구나 사회공동체에 속해서 살아간다. 아무리 다른 사람과 교류가 적은 사람이라고 할지라도 한 사회를 구성하는 법이나 각종 사회제도, 그 개인을 둘러싼 지역사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 생활법률 2018 - 방송통신대 중간과제물
    다.[근로기준법]제53조(연장 근로의 제한)① 당사자 간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 제50조의 근로시간을 연장할 수 있다.② 당사자 간에 합의하면 1주 간에 12시간을 한도 ... 로 다음 민법에서 정한대로 혼인신고를 통하여 혼인이 성립되게 되고 혼인의 법적 효력이 발생하게 된다.민법제812조(혼인의 성립) ① 혼인은 「가족관계의 등록 등에 관한 법률 ... 는 민법 제 1000조에서 다음과 같이 명시하고 있다.[민법]제1000조(상속의 순위)① 상속에 있어서는 다음 순위로 상속인이 된다. 1. 피상속인의 직계비속2. 피상속인의 직계존속3
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.01 | 수정일 2019.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년기본법의 의의, 목적과 기본이념을 기술하고, 청소년기본법상 청소년, 청소년육성, 청소년활동, 청소년복지
    차례의 개정을 거친 뒤, 현재 2017년 기준으로 제 14893호의 법률로 제정되어 있다. 청소년 기본법에서 정의내리는 청소년은 9세 이상 24세 이하의 아이들로, 이 기준은 다른 ... , 조세 감면 등에 관련된 구체적인 내용들이 다양하게 있다. 이와 같은 내용들은 총 10장이었으며, 현재는 제 3장이 전체 삭제된 관계로 총 9장으로 정리되어 전문 66조, 부칙 등 ... 과목 : 청소년육성제도론 (11/3)주제 : 청소년기본법의 의의, 목적과 기본이념 기술. 청소년기본법상 청소년, 청소년육성, 청소년활동, 청소년복지, 청소년보호, 청소년시설, 청
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    2019년 경영진면접(인성면접)준비자료
    은 것입니다.♥상반기 취업 파이팅입니다.♥목차1. 근로기준법 개정2. 간호사 근무환경 및 처우 개선대책3. 의료기관평가인증4. 4교대 활성화5. 간호등급제6. 권역외상센터 수가 인상 ... 기준법 개정(문제)근로시간 상한에서 의료위생업은 제외되었다. 내생각?-“나라가 간호사를 태운다.”라는 제목의 뉴스기사를 본 적있습니다. 근로시간을 52시간으로 단축하는 근로기준법 ... 7. 전문간호사8. 태움9. 2~3인실 급여화10. 의료취약지 간호사 인건비 지원11. 연명의료결정법*2018 보건의료정책 주요내용12. 소득세 70% 감면13. PA 간호사14
    자기소개서 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.08.01 | 수정일 2018.08.08
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2025년 08월 30일 토요일
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