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"노동시간단축제도" 검색결과 5,401-5,420 / 7,265건

  • [주 5일근무제] 주 5일 근무제
    전세계적으로 산업화의 진전과 함께 근로시간이 지속적으로 단축되어 왔다. 공업화 초 기에는 1일 14-16시간 노동이 일반적이었으나, 1차 세계대전 이후 베르사이유 조약에서 「1일 ... 근로시간제도의 개선이 추진되었다. 우리 나라는 1989년에 단계적으로 법정 주당 44시간제 도입하였다.) 노사정위원회, 『근로시간단축특별위원회 활동보고』, 2001, 1P근로시간 ... 하는 일자리 나누기를 중심으로 본격적으로 논의되어 오다가 경제가 호전되면서 근로자의 삶의 질 향상이라는 대과제에 초점을 두고 노동계에서 법정근로시간 단축을 요구하는 목소리가 커지
    리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28
  • 산업복지론
    면서 여성계가 반대를 했음에도 불구하고 무급화 되었다. 주5일제가 되어 실질적 근로시간단축된 문제와 모성보호 차원의 생리휴가와 무슨 연관이 있어 무급으로 법조항을 강제 ... 다. 근로여성의 복지는 남성과 여성의 성차이에서 기인되는 여성의 불평등적 지위, 그리고 가정과 사회에서의 여성 인간화를 저해하여 온 것 등이 노동과 관련하여 여성을 전통적으로 착취 ... 하여 차별의 대상이 되도록 함으로써 노동에 있어서 요보호자의 위치를 벗어나지 못하고 있는 근로여성의 물질적, 정신적 만족추구와 삶의 질을 향상시키는데 그 의의가 있다.1960년대
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.26
  • [노동] 노동시간과 바람직한 미래
    격주 휴무제’(주 42시간)를 지침으로 내세우고 ‘민주 금속 노련’과 ‘민노총’이 ‘주 40시간노동제를 요구하게 되었다. 왜 이렇게 노동단축을 요구하는 것일까? 노동단축의 필요 ... 성을 살펴보기 이전에 두 가지 기본 철학을 명시해둘 필요가 있겠다.*노동 시간이란 결코 우리의 삶의 양적인 문제뿐 아니라 질적인 문제도 함께 가지고 있다.*노동 시간단축이란 결코 ... 자가 늘고 있다. 즉 독일은 노동시장 단축이 효과적인 ‘고용창출’ 수단이 된 것이다.3. 지적 발달이나 사회적, 문화적, 정치적 활동 증대노동시간단축과 여가 시간의 확대는 다음
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01
  • [여가]여가
    으로써 가사 노동을 경감시키고 절약된 시간을 여가 활동에 배분하는 새로운 생활양식이 형성되고 있다. 그러나 아직 주부가 여가 활동을 원활히 즐기기에는 의식적, 제도적인 면에서 많이 미흡 ... 의 가정기능 중 많은 부분이 사회로 이양되는 사회적 기반이 마련됨에 따라 주부들이 여가 활동을 추구할 수 있는 시간 및 기회가 증가하였다. 그러므로 가사노동의 시장 의존도를 높임 ... 시간을 적절하게 활용하지 못하고 있는 실정이다. 그리고 일반근로자의 노동시간이 감소하는 경향과는 달리 취업주부는 가사노동과 시장노동을 모두 담당해야 하기 때문에 최소한의 여가시간
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.27
  • 국토개발과 환경
    되면 유럽으로 수출하는 물품이 쉽게 수송되어 운송시간은 1/3로 단축되고 물류비는 20~30%가 절감된다. 이밖에도 대륙으로 가는 물류 운임수입은 물로 남북간의 이질감을 극복할 수 있 ... 여서 한반도덕장에 오면 다 팔고 간다.”라는 말이 생길 정도로 유명. 그만큼 넓은 평야가 많았던 지역으로 농사일에 필요한 노동력이 많이 동원. 그에 따른 생필품 또한 많이 유통되었음을 알 ... . 세종 때 측우기 발명 1442년(세종 24) 측우에 관한 제도를 새로 제정, 측우기를 만들어 서울과 각 도의 군현에 설치. 측우기 이전에는 각 지방의 강우량의 분포를 알아내
    리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.13
  • 스웨덴의사회보장
    에 거. 동법에 의하면 60세세서 65세까지는 각자의 임의로 근무시간단축할 수 있으며 그 손실 부분은 연금에서 보상지급토록 할 것인데 임의근무 최저시간수는 주간 17시간이 ... Ⅰ. 스웨덴의 사회보장Ⅰ. 창조된 복지국가로서의 스웨덴제2차 대전 후에 한때 '요람에서 무덤까지'란 말은 영국 사회보장제도의 빛나는 표어였다. 그런데 스웨덴은 한 걸음 더 나아가 ... 가지 즉 제2기와 제3기의 전 과정은 다기하고 복잡하므로 각 부분별로 세분해서 파악하는 것이 좋을 것 같다. 여기에는 신경제정책 노동시장 및 산업부문정책, 주택정책, 직장환경 및
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01
  • [임금관리]임금 피크 제도 (salary peak) 의 개념 정의 및 분석 보고서
    노동자들의 임금을 삭감하지 않고 고용도 유지하는 대신 근무시간을 줄여 일자리를 창출하는 제도이다.임금 피크제도를 근로자, 사용자, 정부의 입장에서 살펴보면 다음과 같은 장점을 지닌다 ... 임금 피크 제도의 개념 정의 및 분석 보고서1. 임금 피크제도란?임금 피크제도란 근로자의 계속고용을 위해 노사간 합의를 통해 일정연령을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간동안 ... 고용을 보장하는 제도이다.임금 피크제도는 워크 셰어링(work sharing)의 한 형태로, 일정 연령에 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도를 말
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.20
  • [독서세미나] 유토피아 감상후기
    무엇을 가리키는 말인 것일까? 모어는 과연 어떤 것이 진정 이상적인 세계라고 생각을 했을까.한가지 예를 들어보자. 우선 인상적이었던 것은, ‘노동 시간단축’이었다. 이 책 ... 에서 나오는 유토피아라는 국가에서는 모든 국민이 하루 6시간만을 노동에 사용하며, 나머지 시간은 교양을 쌓는데 사용한다고 되어있다. 이 소설은 당시 영국에서 노동자들을 혹사시키던 것 ... 을 모어가 풍자한 것이라고 한다. 6시간 노동만으로는 생산 부족을 가져 올 수도 있지만 유토피아에서는 성인 남자나 소수의 여자들 아닌 대다수의 여자들과 성직자, 귀족, 지주
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.01
  • [사회분야]비정규직 문제와 파견근로제도(근로자 파견제도)의 필요성과 현실, 문제점 및 해결방안
    파견근로제도의 문제점과 해결방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 입법배경 및 내용, 외국의 예1. 입법 배경(1) 도입 경위(2) 제정 배경1) 노동의 유연성① 노동력의 수요 측면② 노동력의 공급 ... )내부적수량적유연성변형근로시간제탄력적 근로시간제교대근무제연장근로제일시휴업, 유일대체, 주휴2일째, 휴가증가, 기타기능적 유연성다능공화배치전화작업장간 노동이동정책적조정적극적노동시장정책 ... 기간을 단축하고, 상용근로자와 불안정근로자간의 대우평등의 원칙을 강화하고, 종업원대표 및 노동조합의 역할을 강화함과 더불어 민, 형사 제재를 강화하였다.1)주요내용① 파견근로(유기
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.10
  • [노사관계론]노사관계의 개념
    ) 경제적 기능? 조합원의 경제적 이익과 권리를 유지?개선하는 기능예) 근로시간단축, 임금인상, 작업환경의 개선, 복지후생 등2) 공제적 기능? 조합원의 노동능력이 질병, 재해 ... 의 노동조건을 둘러싼 대립적 관계라는 특성을 갖는다.대립적인 노사관계를 원만히 관리하기 위하여 일찍부터 선진국들은 많은 제도와 기법들을 개발하여 실천하여 왔다. 그 대표적인 것 ... 개정, 세제, 물가정책, 사회보장제도, 기타 사회복지정책 등 정부의 경제?사회정책에 관한 노동조합의 정치적 발언과 주장은 근로자의 생활향상을 위한 불가결의 활동분야이다.2. 노동
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.12.15
  • 유한킴벌리의 4조근무제도 도입사례
    : 44 시간(교육포함)유한킴벌리 4조 근무제의 특성교육기능의 대폭강화 - 교육시간의 증대, - 직무교육과 교양교육에 이르는 광범위한 교육 노동자의 근로비용을 높은 생산성을 위한 ... - 사내 교수 제도교육시간 분석근로자들 중에서 뽑은 4명의 교수를 통해 현실성있는 내용을 친근하게 교육교육시간4조3교대의 경우 한 달에 4일의 교육 – 근무일 1일 + 휴일 3일(선택 ... 배증가효율성 증진◆ 기계 정비 시간단축 - 4시간의 작업시간 ⇒ 30~45분 (목표시간: 2시간 상회달성)실제적 아이디어 사례◆ 비전센서의 개발 ◆ 크리넥스 라인의 자동 분류
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.01
  • [경영혁신][경영혁신기법][정보기술활용]경영혁신의 의의와 유형, 경영혁신기법의 등장배경, 경영혁신기법의 종류, 경영혁신기법의 시대별 변화, 경영혁신기법의 필요성, 경영혁신 활성화를 위한 정보기술 활용 분석
    경영효율을 높이는 기법이라고 말하기도 한다. 고객만족을 중심 목표로 삼고 소수의 인원으로 유연한 팀을 만들어 비용을 절감하는 한편 고객의 욕구에 대한 대응 시간 단축을 실현 하 ... (Scenario Management)10. 신인사제도(New Personnel Structure)11. 워크아웃미팅(Workout meeting:WOM)12. 전사적 품질경영(Total ... 방식으로 접근한다.기본적으로, 리엔지니어링은 산업혁명을 반전시키는 것이다. 리엔지니어링은 애담 스미스가 산업시대의 패러다임에 내재한 가정들, 예컨대 노동의 분업, 규모의 경재
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.16
  • 향후 북한의 개혁,개방 전망
    의 시발점2. 1994~1997년: 시스템의 와해와 새로운 전환의 필요성3. 1998년~ 현재: 제도의 개혁(3). 통일연구원의 연구보고서 ... 씨는 최근 한국과학기술정보연구원(KISTI)이 펴낸 북한과학기술연구 에 발표한 논문에서 이같이 밝혔다는 기사를 기재하였다. 이 논문에 따르면 2002년 4월 북한 조선노동당 과학 ... 하였다. 외국인기업 창설 신청에 대한 승인 기한을 80일에서 15일로 단축(제8조)하였으며 외국투자자의 기업 등록 기관을 라선시인민위원회에서 기업소재지의 도(직할시)인민위원회로 변경(제
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.05
  • 민주 노총 조직 구조 사례 분석
    /공무원의 단결권 등 노동기본권 쟁취???-공동결정에 기초한 경영참가 확대, 직장내 비민주적 요소 척결-생활임금 확보, 고용안정 보장, 노동시간 단축, 모성보호 노동조건 개선5 ... 시키는 본질적인 구성요소 중 하나가 노동자이며, 그들을 묶어주는 노동자들의 조직이 바로 노조이다. 즉, 조직행동론의 주된 연구 관심대상인 기업을 고찰하는데 있어서, 노조에 관한 고찰 ... 은 필수적인 것이다. 현재 한국 노동계는 한국노총과 민주노총이 양분하고 있는데, 한국노총이 비교적 온건하고 사회참여를 지양하며, 反기업적인 성향이 약한데 반해, 민주노총은 좀 더
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.06
  • [행정학] 주5일근무제 정책추진에 대하여
    주5일근무제도에 대해서...행정학과 9772036 정성필정책추진배경외환위기를 거치면서 노동계는 일자리 나누기(Job sharing)를 통한 고용안정 등을 위해 근로시간단축을 요구 ... 는 모성보호 관련 규정으로서 노동시간단축문제와 연계해서 처리할 문제가 아니다. 먼저 ILO 기준에 맞게 산전,후 휴가를 상향조정하고 간병휴직제도 등 가정과 직장의 양립을 가능케 하 ... 시간을 주40시간으로 단축하여 빠른 시일 안에 주5일 근무제가 정착되도록 함휴일·휴가제도를 국제기준에 걸맞게 개선·조정실제 사용하는 휴가일수를 확대하여 실근로시간 단축산업생산에 차질
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13
  • [인적자원관리] 주 5일근무에 대하여
    1. 주 5日근무제의 의의→1주일에 5日을 근무하는 제도이다.현재는 월~토요일은 일하고 일요일만 쉬는, 즉 1주일의 노동시간이 44시시간으로 정해져 있는 '주6日근무 제'이 ... 는데, 그래서 우리는 주40시 간 노동제를 "주5일 근무제"라고 부른다. 이 제도는 외환위기 이후 심화된 실업문제를 완화하기 위하여 주당 44시 간인 현행 법정근로시간을 40시간 ... 으로 단축해야 한다는 인식이 확산되며 제기되었다.2. 주 5일근무제의 도입취지→무엇보다 삶의 질 향상에서 찾아볼 수 있다. 장시간 노동에서 벗어나면서 여가시간이 늘어나고 이로인한 교육
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.09
  • [독후감]지난 100년의 경제학을 읽고
    에 임금수준이 너무 높아 기업이 고용을 꺼려하므로 실업이 발생한다; 사회보장제도 때문에 노동자의 노동규율이 해이해져 노동생산성이 낮아졌다; 부자에 대한 세금이 너무 높아 부자들의 노동 ... 의 혜택을 보지만 유료일 때는 돈 없는 사람은 교육의 혜택을 보지 못한다. 장기불황 중에 노동자는 임시노동 파견노동 시간노동노동조건의 악화를 포함하여 기업가의 독재에 복종하지 ... 서 1917년 노동자 농민 사병에 의한 사회주의 혁명이 발발했을 때, 여러 가지 의문들이 쏟아졌다. 사회주의가 자본주의 이후의 사회라면, 영국 프랑스 독일 등 성숙한 자본주의국
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.09 | 수정일 2018.06.14
  • [환경문제]직업병에 관하여 (구체적 문제점들)
    유소견자로 질병이 의심되는 근로자를 말한다. 질병 유소견자에 대한 조치로는 요양이나 보상뿐아니라 작업전화, 작업시간 단축, 보호구 착용 등의 사후조치 소견이 제시될 수 있 ... 다. 그렇다면 D로 판정받은 사람이 요양이나 보상이 필요 없고, 작업전환, 작업시간 단축, 보호구 착용의 조치로 충분하다면 C로 판정받고 같은 사후조치 소견을 받은 사람과 어떠한 차이 ... ) 작업 방법에 의한 것①불면증 : 야간 작업을 하는 근로자②위장병 : 야간 근로자, 무리한 작업, 무리한 작업 시간③편평족 : 항상 서서 작업하는 근로자④정맥류 : 앉은 자세
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.05
  • 회계용어사전
    생산과정) -모든 생산과정에서 필요할 때, 필요한 것만을 필요한 만큼만 생산 함으로 생산시간단축하고 재고를 최소하하여 낭비를 없애는 시스템으로 정의 ... .cost(원가) -재화나 서비스를 획득하기 위하여 희생되는 일체의 경제적 가치.cost accounting system(원가계산 제도) -재정적인 보고와 정책의 확정 목적을 위해 ... 제조 원가에 대해 관계하는 관리 회계의 제도.cost allocation(원가배부) -원가를 합리적인 배부기준에 따라 제품에 배부하는 과정.cost of goods sold(매출
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.04
  • 주5일근무제의 효과
    Ⅰ. 서론1. 주 5일 근무제 도입 배경1) 주5일 근무제의 도입 설문조사Ⅱ. 본론1. 주5일 근무제의 효과1)직접적 효과1노동시간 단축과 고용확대2실질적인 임금 상승2)파생 ... 골자로 하는 노사정 합의문을 채택한 이후, 근로시간 단축과 관련된 논의가 활발했다. 주5일 근무제가 도입되면, 직접 당사자인 노동자뿐만 아니라, 국민 경제와 사회 환경 변화 ... 추진하는 것이다.1. 직접적 효과(1) 노동시간 단축과 고용확대주5일 근무제가 되면 가시적으로 노동시간이 줄어든다. 그리고 완전 주휴제를 실현시킬 수 있기 때문에, 파트타임이나 비
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.13
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2025년 08월 29일 금요일
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