"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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"노동시간단축제도" 검색결과 5,361-5,380 / 7,264건

[노동경제]노동시장의 유연성

사용자는 노동시간을 탄력적으로 편성할 수 있게 되었다. 다만 이 제도를 도입할 때는 대상 노동자의 범위, 단위기간, 임금삭감분에 대한 보전방안 등을 노사가 서면으로 합의하고 이를 노동졌다. ... 시간 등 새로운 노동력에 대한 조직화 전략의 한계④ 활동가 중심의 노조 조직등을 꼽을 수 있다.2) 프랑스 노동시장의 변화프랑스를 비롯한 유럽의 전후 사회모델은‘복지국가’로 요약 ... 의 권위주의 노사관계는 노사관계제도에 의해서가 아니라 정부의 노동운동에 대한 규제와 탄압에 의해 지탱되었다. 그리하여 이 시기에는 노사관계는 실종되고 노정관계가 지배하였다고 평가

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.22

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노인 치료레크레이션 프로그램

인구가 많은 "후기 산업사회(Post Industrial Society)로 전환시켰다. 이로 인한 조기은퇴 및 은퇴기간의 연장 등은 개인이 전 생애를 통해 노동에 투여하는 시간 ... 을 절대적으로 단축시켰다. 서구의 프로테스탄트적 윤리나 동양의 유교적 사고기반 등을 살펴볼 때 한 개인의 생활에 있어 여가나 휴식, 즐거움 혹은 유희보다 노동이나 근면 등에 대한 ... 게 되며, 특히 현대와 같이 전통적인 가족제도의 붕괴와 도시생 활에서의 유대관계의 단절로 마음의 유대를 가질 수 없으므로 고독함 과 쓸쓸함을 갖게 된다. 배우자, 주위의 친지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.07

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[노동조합][노조][노동조합운동][노동조합조직]노동조합(노조) 심층 분석(노동조합(노조)의 목표,기능, 노동조합(노조)의 성격, 노동조합(노조) 조직, 노동조합(노조) 법적 성격, 노동조합화에 대한 세가지 접근법)

됨에도 불구하고 플란더스는 펄만과 유사한 주장을 함. 그는 노조 행동에 초점을 두고(단체교섭활동과 기능) 노조의 목적을 설명하려 했다. 그는 단체교섭이 임금인상과 노동시간 단축만이 아니라, 된다. ... 공포에 따라 법적·제도적 측면에서 노동조합의 조직에 대한 기본 틀이 형성되었고, 자유당 정권이 안정적 기반을 확립함으로서 노동조합운동의 주·객관적 여건이 변화하였다. 이에 따라 앞 ... 노동조합 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동조합의 목표와 기능Ⅲ. 노동조합의 성격Ⅳ. 노동조합의 조직1. 조직구성 및 조직형태2. 노동조합의 조직과 기관3. 산별노조로의 발전1) 기업

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.10.17

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인적자원관리의 문제점과 극복 방안

) ③근로일수의 선 택(mariflex) ④재택근무 ⑤시간제근로 ⑥직무공유(job sharing) ⑦자발적 시간단축 ⑧안식년 제도 ⑨육아휴가)또 인사 관리자가 기업의 관행과 분위기 ... 에 더하여 사내 탁아소와 유 아원의 설치나 여성의 편의를 높이는 근로시간제도의 도입, 여성 차별적 기업문화를 시정 하는 등의 정책을 실시할 필요가 있다. 여성의 직장활동을 돕기 위한 ... 제도로는 다음과 같 은 것들을 들 수 있다. 시작 및 종료시간을 근로자 대표와의 서면합의에 의하여 근로자가 선택할 수 있게 하는 선택적 근로시간제도(한국에서는 근로기준법 15조

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.28

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『난장이가 쏘아 올린 작은 공』: 마르크스주의 관점을 중심으로

노동시간에 대해 협상하려다가 일을 제대로 성사시키지 못한 채 공장에서 쫓겨나고 만다. 아버지는 나와 영호에게 큰 일을 한 것이라고 추켜주었다. 입주권 가격이 자꾸 올라가자 난장이 ... 하게 성찰하는 대신, 소외된 노동의 결과에 불과한 사적 소유(私的所有) 혹은 사적 소유제도의 철폐를 사회주의와 편리하게 등치 시켜 버렸다. 그러나 뿌리도 없는 나무줄기가 어떻게 열매 ... 주 장시간의 노동을 강행하여 노동자들을 억압하였다. 이것은 가진 자들의 가지지 못한 자들에 대한 횡포임에 틀림이 없을 것이다. 이러한 횡포는 우리나라에서 6·70년대 급격한 도시

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.22

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경영분석, 기업분석, 금융 용어정리

(생산수량이 많아질수록 자신의 작업에 대한 학습이 이루어져 노하우를 터득 하여 시간이 단축되므로 그러한 상황에 맞추어 작업표준을 설정)② 단순하고 반복적인 생산 활동에 있어서는 학습 ... 값각은 정당한 브랜드가치를 인정받지 못하고 외국에 팔려 엄청난 국부유출을 발생시켰다고 볼 수 있다. 이들 브랜드들의 공통점은 오랜 시간을 거쳐서 만들어졌으며, 고객의 충성도가 ... 상당히 높고 폭 넓은 인지도를 가지고 있다는 것이다. 즉, 외국기업이 세제류나 식품군에서 막대한 자금력을 가지고 짧은 시간에 브랜드파워를 구축할 수 있는가에 의문을 던질 수 있다. 이

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.18

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[노동경제학] 주5일근무제 도입과 사회경제에 미치는 영향

게 진전될 것이라는 점이다. 이것은 근로시간단축과 함께 노동시장 유연성을 제고시키는 제도변화가 수반되기 때문이다.우선 내부적 수량적 유연성이 증가할 것이다. 일정기간 동안 전체 평균 ... 므로 그만큼 힘들고 따라서 근로자수를 증가시킬 가능성이 높다.나. 노동시장 유연화이전의 근로시간단축과 비교하여 이번 주 5일제 근무제 도입의 효과가 크게 다른 점은 노동시장 유연화가 크 ... 휴일 또는 휴가사용일수를 증가시키는 결과를 가져온다.근로조건 저하 없는 노동시간단축은 내부자들(취업해있는 정규직들)의 후생수준을 높이지만 기업의 노동비용상승을 유발한다. 기업

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.30

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경영성과

, 책임, 인정의 기회, 성취감, 승진기회②직무환경으로부터의 만족: 건전한 회사정책, 유능한 감독, 적절한 지위, 신분의 상징, 안락한 작업환경, 근무시간 유동제, 주당근무일수 단축 ... 사실적인 정보를 기업에게 요구한다.(2) 구매습관▣ 소비자가 상품을 구매하는 방법, 시간 및 장소가 일정한 패턴을 형성하여 그 패 턴에 따라 반복구매하는 성향을 말하는 것▣ 구매습관 ... 로 피해자들의 집단소송이 보장되는 제도적 장치를 마련해야 한다는 꾸준한 주장이 증가- 소비자들의 법적 보호를 강화(4) 지나치게 많은 종류의 제품▣ 유사한 상품들의 수가 너무 많

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.04

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[경제]한국의 노사관계 PPT

도 일평균 12시간 이상 장시간의 노동을 강요하는 기업체가 대부분이었으며, 장시간의 근무수당에 대한 지급도 잘 이루어지지 못하였고 근로자의 복지후생시설도 미흡하였다. 즉, 이 시기 ... 의 근로조건은 생계비에 미달하는 저임금, 복지후생시설이 결여된 열악한 근로조건과 장시간의 중노동이 지배적이었다.1954년 4월 대한노총은 노동조합법에 의거하여 노동조합중앙연맹체 ... 그리고 1969년 2월에 걸쳐 전국경제인연합회와 대한상공회의소에서 경제건설과 수출산업의 진흥을 이유로 기존 근로기준법상 규제되어 있는 근로시간을 연장시키고 유급휴가제를 단축하는 등

리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.22

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퇴직관리(사기업의 예)

의제, 선별정년제, 선택단축정년제 가 있다.나) 근속정년제도조직에 들어간 후 일정한 기간이 지나면 자동적으로 퇴직하는 제도이다. 계약제 또한 계약기간이 끝나면 고용관계가 해지 ... 의 인적자원관리에 있어서 활력소가 없어지고, 노동력의 유연성이 없어져 경쟁력이 약화될 수도 있다. 그러나 과도한 퇴직이나 무능한 구성원이 남고 유 능한 구성원이 조직을 떠나서는 안 ... 되므로 근속정년제도의 한 변형이라 볼 수 있다.다) 계급정년제도우리나라의 경찰과 군인의 경우에 계급정년제가 있다.③ 정년제도의 대책가) 정년연장 방법나) 보수와 퇴직금 제도의 조정다

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.11

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우리나라의 노사관계

는 노사의 공동이익을 극대화할 수 있는 상생의 신노사문화의 정착, 고용안정, 능력개발을 통한 생산적 복지의 확충, 근로시간 단축 등 근로환경과 근로조건의 지속적 개선, 피고용인의 재산 ... 1. 정의노사 관계란 노동자와 사용자의 관계를 말한다. 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계이다. 단위 사업장 ... 에서 노동시장을 매개로 하여 개별 노동자와 사용자가 형성하는 관계를 개별적 노사관계라고 하며, 노동자 집단과 개별적 사용자 혹은 노동자 집단과 사용자 집단간의 관계를 집단적 노사관계라고

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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관광산업 - 포터의 다이아몬드모델 적용

있게 되었다. 기계의 발달이 편리함과 시간 단축만이 아닌 대량 이동이 가능해 졌으며, 대량이동을 수용하는 숙박시설을 필요로 하고, 숙박시설로 인한 체제일수의 연장은 관광지 ... 자본, 인프라, 시설 및 자원 개발, 인력 개발, 제도 개선 및 세제지원 등 다양한 노력을 활발히 벌이고 있다.한국도 예외가 아니다. 미래 성장산업으로서 관광산업을 육성 ... 가 필요하다.* 자료: 한국레저산업연구소. 레저백서.2006- 전문화된 관광인력확보로 국제경쟁력을 제고관광산업에서 노동의 질적 향상은 타산업과 비교해 생산성 향상에 많은 영향

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.10

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미래쇼크 독후감

. 이러한 임대 행위는 평균지속시간을 단축시킨다. 여기에서 폐용화에 대한 개념을 살펴보아야 하는데 기업가들은 제품에 대한 폐용 화의 우려 때문에 제품 혁신을 추진 하게된다. 동시 ... 성 발전이 수리의 비용보다 제조의 비용을 떨어뜨림. 예) 생산은 자동화, 수리는 수공업. 둘째는, 기술 이전으로 시간이 지남에 따라 물건의 개선을 가능하게 해주었다. 예) 제1세대 ... 가 더욱 확대되고 인간과 사물의 관계가 더 한층 단축되는 것을 목격하게 될 것으로 예상할 수 있다. 미국에서는 최소 연관 주택(minimum-involvement housing)을 바라

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.10

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[인문지리]출산률 저하와 급속한 노령화의 문제와 대책

, 노동시간 단축 등을 체계적으로 시행할 필요가 있다. 그리고 남녀간의 고용균등을 위해 출산ㆍ육아 등으로 인해 차별적 대우를 받는 경우에 대한 강력한 제제조치가 필요하겠다. 그리고 . ... 어주기 위해 꼭 필요한 사항들일 것이다. 구체적으로는 육아와 노동의 양자택일이 아닌 양립을 위해 출산ㆍ육아휴가제도의 확립과 직장내 탁아시설 확충, 육아를 위한 퇴직자의 재취업 지원 ... , 2001). 이러한 변화는 인구감소와 그로 인한 노동력상실, 고령화의 급속한 진행 등으로 인한 사회복지후생비의 증대를 가져와 국가 경제나 경쟁력에 심각한 문제를 야기시킬 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.07

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해고예고에 대한 법적 검토

을 말한다2. 입법취지이러한 해고예고제도는 갑작스런 해고로 인한 근로자의 생활상의 곤란을 덜어주고 새로운 직장을 구할 수 있는 시간적 여유를 부여하거나 그 기간동안의 생계비를 지급 ... 에 의하여 해고예고기간을 단축할 수는 없으나 이를 연장할 수 있음은 물론이다.해고예고는 특별한 형식을 요하지 아니하며 당해 근로자에게 전달할 수 있는 적절한 방법으로 예고할 수 있 ... 또는 (ⅱ)근로자가 고의로 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우로서 노동부령이 정하는 사유에 해당하는 경우에는 해고의 예고를 하지 아니하여도 무방하다.근로자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.14

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인사관리

다.2. 주5일 근무제에 대해서 설명하라.5일 근무제는 법정근로시간을 기존 44시간에서 40시간으로 단축한 '주40시간 근무제도'를 말하는 것으로, 2003년 근로기준법이 개정 ... 되어 대한 임금을 받지 않는 대신 휴가를 갈 수 있는 제도다.-연장근로 한도는 3년간 한시적으로 1주당 12시간에서 16시간으로 확대된다. 연장근로 수당 할증률은 최초 4시간에 대해 ... 일 근무제 시행시기는 2011년까지 대통령령에 위임키로 했다.■ 외국의 경우주5일 근무제는 지난 1963년 국제노동기구(ILO)가 ‘주2일 휴무, 주 40시간 근로’를 총회 권고

리포트 | 16페이지 | 14,300원 | 등록일 2007.03.11 | 수정일 2020.08.15

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[사회과학]AIDS, 후천성인권결핍증

고 있으며 미래 지향적인 진료환경으로 일컬어지고 있다. EMR 도입으로 기대되는 효과는 ▲ 보험청구업무 자동화 및 실시간 청구 가능 ▲ 진료 및 대기시간 단축 ▲ 진료비, 검사내역 등 ... 자동통계 처리 ▲ 외래간호사나 간호조무사 인건비 절감 ▲ PACS와 연계 차트, 필름 없는 병원 환경 마련 등을 들 수 있다. 이외에도 환자 대기시간 단축으로 신뢰도의 향상 ... (KANOS)’의 강석주 사무국장은 “에이즈 전문병원의 시도 자체가 문제이다. 전문병원을 개설할 경우, 치료보다는 격리의 효과가 더 크다. 예전에도 지정병원 제도가 있었으나 폐지

리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2006.12.24

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노령화 사회의 문제점과 대책(생명과학적 입장)

는 가장 큰 문제는 준비할 시간 없이 급격한 인구노령화를 경험하게 되었다는 점이다. 그렇다면 노령화 사회의 원인과 문제점은 무엇인지, 그리고 그 해결방안에 대해서 알아보도록 하자 ... 21세기는 고령화 선진국과 마찬가지로 노동자 부족문제에 부딪히게 될 것이며, 우수한 외국인 노동자를 어떻게 해서 받아들일 것인가에 대해 정책 결정자나 정치인은 신중한 검토를 해야 ... 한 영향을 미칠 것인지를 예측하기란 쉽지 않다. 여러 가지 다른 변수들이 작용할 수 있기 때문이다. 그러나 몇몇 연구들은 만일 고령화의 진전에도 불구하고 연령별 경제활동참가율과 노동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.22

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[관광경영학]social tourism

에 스는 노동부, 관광부, 사회보장부, 교육부 등에서 저소득층, 청소년, 근로자 등을 위한 관광활동 지원제도를 시행하고 있다.미국에서는 이런 종류의 관광형태는 그 자체로서 문제 되 ... 이 보수를 받은 이외의 목적으로 24시간 이상 또는 1박 이상 자기의 거주지를 떠나 그 나라 지역 내를 여행하는 것으로서, 그 동기는 여가 또는 사업, 가족관계, 선교, 회합일 수 ... 직전에 나치스트와 파시스트들이 군수산업체 노동자들의 노동생산성을 높이기 위해 실시한 단체위안여행은 강제성을 띠고 있었으므로 진정한 소셜 투어리즘이라 할 수 없다.2) 조성요인과 조치

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.05

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저출산문제의 분석과 해결방안

지원대책 추진법, 아동복지법 개정, 소자화사회 대책기본법 제정.- 근로시간의 단축제, 탄력적 근무제, 시차출퇴근제, 시간외 근로의 금지, 사업체내 육아서비스 제공 및 보육시설 운영 ... 가 심각해 지는 시기는 10년 후 또는 20년 후일 것이라고 사태를 지나치게 안이하게 인식.- 세계에서 고령화 속도가 가장 빠른 한국의 경우 대처할 시간은 이미 부족한 상태임.- 대책 ... 이 추진된 후에도 효과가 발생하기까지는 장시간이 필요하며, 문제가 심각해진 다음에는 이미 걷잡을 수 없는 정치, 경제, 사회적 혼란이 야기될 것임 → 대책 시급.4. 최근 우리 사회

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.07

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