"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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"노동시간단축제도" 검색결과 5,301-5,320 / 7,264건

한 - EU FTA 제조업 부문의 현황과 과제

발급제 로 전환하여 수출 비용ㆍ시간의 단축 필요3) 품목분류 및 무역구제 관련, 양국 간 협의채널 구축 필요- EU측의 자의적 상품분류로 인해 우리나라 기업이 불이익을 받는 경우 ... 반덤핑관세를, DRAM에 대해 상계관세 부과중(4) 국내과제- EU는 각종 제도 개선을 요구할 가능성이높다. 도쿄 협약, 국제노동협약 등에서 나타나듯이 장기적으로 노동 및 환경 ... 등 환경규제, CE인증② EU 각 회원국이 운영하는 유해물질 관리제도의 내용과 형벌이 상이하여 우 리 기업의 수출에 장애③ EU는 역내 판매되는 모든 가전제품의 회수 및 재활용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.06

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경영용어

의 자유를 부여하는 노동시간관리제도.하이테크놀러지경영high technology management첨단기술의 발전에 대비하여 기업이 대응해 나가야 하는 일련의 경영방침.핵심역량 核心 ... 노동조합 임원의 대표가 기업의 최고결정기관에 직접 참가하여 기업경영의 여러 문제를 노사공동으로 결정하는 제도.노사협의제 勞使協議制 joint labor-management c ... onference system노동자와 사용자 간의 교섭·협의에 관한 제도.농업경영학 農業經營學농업을 사경제적(私經濟的) 관점에서 다루는 학문.다각경영 多角經營 diversified

리포트 | 87페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.02

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경제학사의 흐름 및 경제학자별 경제학사 상세총정리

까지 내놓았다. 그는 또한 아동의 취업을 금지하고 노동시간을 단축하는 공장법 제정운동에 열성적으로 참가했으며, 생산과 소비를 공동으로 영위하는 자급자족적 협동조합 부락을 세워 농업 ... 으로 그 생필품과 편의품을 생산하는데 소요되는 노동량을 의미한다. 여기서는 그것을 생산하는데 하루 6시간의 노동이 필요하다고 가정한다. 그러나 노동자는 하루 6시간만 일하지 않 ... 는다. 당시에는 가장 선진국인 영구에서조차 성인 남자의 하루 노동시간은 아무리 적게 잡아도 12시간을 초과했다. 이런 경우 노동자는 12시간을 일하고 6시간 동안의 생산물을 대가로 받는 셈

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.22

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고용보험의 의의와 기능

위한 제도 종류: - 고용창출지원사업: 중소기업근로시간단축지원금, 교대제전환지원금, 중소기업고용환경개선지원금 - 고용조정지원사업: 고용유지지원금, 전직지원장려금, 재고용장려금 ... 를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 고용안정사업, 직업능력개발사업을 상호연계하여 실시하는 사회보장 제도임과 동시에 적극적인 노동시장정책의 수단보험가입자의 희망에 따라 가입 ... 고용보험의 의의와 기능목 차1. 고용보험이란? 2. 고용보험의 의의 3. 고용보험의 목적 4. 고용보험의 기능 5. 우리나라 고용보험제도의 발전과정 6. 재원의 조달방법 7

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.01

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[개정 근로기준법상의 근로시간과 휴가제도] 개정 근로기준법상의 근로시간과 휴가제도의 쟁점

개정 근로기준법상의 근로시간과 휴가제도의 쟁점A. 법정근로시간의 단축1. 법정 기준근로시간의 변경기존에 법에서 정하는 기준근로시간제도로는 다음 3가지의 원칙이 있었습니다.- 성인 ... 의 근로가 이루어지는 특정 주에 다시 주 12시간의 연장근로가 가능(주 16시간의 한시적 경과조치 규정이 적용되지 않음)하다는 입장입니다. 즉 노동부는 3개월 내 탄력적 근로시간제도 하 ... 근로자의 근로시간 : 주 44시간, 일 8시간의 근로시간제도 주 40시간- 연소근로자의 근로시간 : 일 7시간, 주 42시간의 근로시간제도 주 40시간- 유해, 위험작업의 근로시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.20

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독일 경제침체와 대응방안

노동시장 규제독일의 노동비용 세계 최고 수준, 반면 노동시간 최저 수준과도한 노동규제 고용보호, 노동계약, 임금결정에 대한 엄격한 규제→유연성 결여노동시장의 경직성 기업의 해외 ... ,4531,342노동시간한국미국일본스페인이탈리아영국프랑스독일(서독)주요국별 연간 노동시간자료 : OECD, OECD Employment Outlook. 2004.19.519.920 ... .1822.4326.26노동비용프랑스영 국일 본미 국서 독주요국 시간당 노동비용단위 : 유로2) 사회적 측면강력한 산업별 노조독일의 산업별 노동조합기업단위 보다 산업별로 주로 지역단위

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.03

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새만금간척사업 논란에 대한 찬반론 및 향후대안

의 특례와 의제처리로 인해서 시간이 단축되고, 인허가의 의제처리와 같은 법적 절차의 복잡하고 까다로운 과정들이 간소화되어 시간적, 경제적인 비용을 감축시킬 수 있다.3. 새만금 ... , 종교계, 노동계, 문화?예술계 등 사회 각계의 안사 1천400여명이 서명한 새만금사업 중단촉구 ‘시국선언문’을 발표하는 등 반대여론이 끊이지 않았다. 지난 2003년 3월부터 5월 ... 으로 잡았는데, 10년 이상이 지연되었다. 그러나 새만금 특별법으로 새만금 사업을 조기에 진할 수 있는 원동력이 되었다. '새만금 내부토지 개발 기본구상'의 실천을 위한 제도적 장치

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.27

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포스코와 이랜드의 지식경영사례

하려고 함한국은 IMF이후 지식경영이 급속도로 확산왜 기업들은 知識經營을 추진하는가?기존의 대량생산체제 방식으로는 경쟁력이 부족노동시장유연화로 일말의 경쟁력을 얻었으나....新自由主義 ... !!!숙련직 노동자의 손실로 생산성 저감이를 막기 위해서 기업에 지식을 축적...생산성의 재고배 경 이 유背景과理由智識經營왜 기업들은 知識經營을 추진하는가?배 경 이 유背景과理由 ... (전사적 통합시스템)ERP,SCP,HRM,DW등을 모두 통합,관통해 연결+업무 프로세스 단축으로 고객만족 극대화 +업무 스피드 향상으로 경영 효율 높여 +공급사와 포스코,고객

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.11

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[인적자원개발][인적자원개발론] 인적자원개발

을 신설하여 연봉제근로자에 대해서는 퇴직금 중간정산 요건을 완화하고 노동법의 근로시간 규정을 적용받지 않도록 하는 등 제도 보완이 요청된다고 보고서는 분석했다. 고용 유연성 제고 ... 을 개발하는 것이다.결과적으로 HRD의 목적은 조직의 업무수행에 있어서 변화를 일으키는 것으로 학습활동·경력개발제도·수행개선활동·변화 촉진은 업무수행을 개선하고 비용을 절감 ... 하며 그리육과 e-러닝의 활성화를 통해 조직학습 능력의 증대에 노력하고 있다.셋째, 보상과 평가관리의 변화이다. 기존 학력, 근속 등 연공중심에서 성과, 업적 등 성과중심의 보상제도

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.15 | 수정일 2018.06.14

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[인사관리] 주5일 근무제의 경제적효과

, 초과근로와 휴일근로를 억제하기 위하여 수당 인상 및 시간외근로 상한선 설정, 유급휴가제도 개선(연차 유급휴가 늘림) 등의 내용이 있으며, 1993년에는 이를 위한 '노동시간단축 ... .021.430.740.450.12자료 : 노동부다른 나라들은 어떻게 하고 있는지 살펴보면프랑스 - 법정 노동시간 단축, 유급휴가일수의 확대, 초과노동시간 규제의 역사프랑스에서 주 ... 이 주 39시간으로 단축되었고, 연간유급휴가도 5주로 늘었으며, 주당 최대노동시간을 48시간, 연간 최대 초과노동시간을 130시간 한도로 제한하는 조치도 포함되었다.그 뒤 주로 노사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.19

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[지식경영][지식경영 효과][지식경영 도입절차,][한국기업 지식경영][지식경영 사례]지식경영의 정의, 지식경영의 필요성, 지식경영의 효과, 지식경영의 도입절차, 한국기업의 지식경영 현황, 지식경영 사례 분석

임직원간 업무협조 시간 단축하여 업무 효율을 증대할 수 있다. 업무 History 및 현황 파악, 공유, 보고에 소요되는 시간 절감되고, 단순?반복적인 업무가 축소되고, 부서/임 ... ·설치, 인프라 정비3. 지식관리 절차 정의 및 지식지도 작성4. 지식경영 Portal 구축5. 지속적 변화관리 및 제도·조직문화 활성화Ⅵ. 한국기업의 지식경영 현황Ⅶ. 지식경영 사례 ... , 종전직하도록 만들어 지적 자본의 고갈을 초래한다. 한편 현대의 기업환경에서 노동력의 이동은 불가피하므로 개인의 지식기반을 확대하고, 이를 조직의 지식으로 승화시킬 필요가 증대

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.20

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[사회복지]스웨덴의복지정책

가1년6개월 될 때까지 부어함전일 휴직자녀가 8개 월 될 때 까지 혹은 초등학교1학년을 마칠 때 까지시간 단축 근로(하루통신 근로시간을 1/2, 1/4 단축함)고용보장휴직청구 및 ... 노동0%를 처음 16주동안만 내면 됨*WFTC:저소득가족의 소득지원과 노동동기 향상을 목적으로 하는 세액공제제도, 조산조사 있음,*한 부모 급여: 아동 급여에 추가하여 지급할 수 있 ... 기존에 여성이 담당해왔던 역할들을 사회화함으로써 남녀평등정책을 실현하는 데에 주력해 왔다.II . 본 론(1) 스웨덴에서의 가족복지정책 배경스웨덴의 가족정책에 대한 관심은 노동력

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.10.09

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고용보험

가 부끄러운가 보다...노동법 시간에 교수님께서 너희는 노동자라고 말씀하셨을 때, 나는 아니라고 생각했었다. 어렸을 때부터 한번도 그런 소리를 듣지 못했다. 커서 훌륭한 사람이 되 ... 하였다. 프랑스에 이어 노르웨이(1906), 네덜란드(1916), 스페인(1919) 등의 국가가 노동조합 중심의 자주적인 실업공제기금에 국가보조금을 지급하는 임의적인 실업보험제도를 도입 ... 실업보험제도를 강제적 실업보험제도로 전환하였다.고용보험으로 전환하는 추세를 보이기 시작한 국가는 수웨덴으로 1940년대 중반부터 노동시장의 유연성을 제고하기 위한 취업알선서비스

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.10

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[사회복지] 아동보육

가 될 때까지 하루 근로시간을 1/2,혹은 1/4단축하여 육아휴직을 얻을 수 있다. 스웨덴에서 특이한 점은 어머니에게만 육아휴직을 인정하는 것은 성 역할분업구조의 고착화라는 문제 ... 이나 여성복지 차원의 새로운 이슈로 떠올랐으며, 1980년대 후반부터 대두되기 시작한 노동력 부족문제를 해결하기 위한 여성노동력의 활용 필요성과 그로 인한 보육시설 확대의 당위 ... 를 실시하고 있고 1988년부터 인증 제도를 실시하여 자체적으로 보육시설의 질을 통제하고 있다. 종사자들 중 자격이 부족한 종사자들은 유아교육기관에서 실시하는 CDA제도를 활용

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.15

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공급체인경영

에 실시 하지 않고 1년의 시간을 두고 실시함. (성과 관리 시스템으로 인식하기보다 성과 평가 시스템으로 인식)제 2단계 보상 시스템의 명확화2. BSC 사례 분석앞선 단계를 구축 ... 하며 조기 경보체계를 달성했으며 성과와 보상의 연계를 위한 2단계 프로젝트를 실행하게 됨구축과정BSC전략 관리와 연계된 한국타이어 인센티브 제도2. BSC 사례 분석구분내용회사 사업 ... % 사례 분석구축과정-KPI2. BSC 사례 분석재무관점고객관점• 생산량 • 설비종합효율 • 생산계획 준수율 • 표준원가 차이 • Quality cost • 임금생산성 • 노동생산

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.04

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근기법상 근로시간의 보호 규정 검토

근로시간은 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴식시간을 제외한 시간, 즉 실근로시간을 말한다.그러나 근로시간은 근로자가 그의 노동력을 사용자의 지휘?감독 하에 두고 있는 시간 ... 의 정돈?청소 등에 소요되는 시간과 참가 의무가 있는 기술연수시간도 근로시간에 포함된다고 하여야 한다.2. 근로시간 보호의 취지근로기준법등 노동관계법령은 근로자의 최장근로시간을 제한 ... 는 7일 동안, 1일은 24시간 동안의 시간적 길이를 의미한다.2) 취지기준근로시간이 마련된 것은 근로자의 연령과 작업의 성질에 따라 신체와 정신상의 긴장과 노동력의 과도한 소모

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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[직무분석 레포트] 외식업 관리자의 직무분석

등장한 경쟁기업, 기술변화 등은 기업 활동의 시간범위를 점점 단축시키고 있다.둘째, 세계화 내지 국제화가 몰고 온 태풍은 기업으로 하여금 조직전체를 새롭게 전환할 것을 요구 ... 의 변화(이혼증가, 독신자 증가), 건강식 욕구 증대(웰빙 음식), 소득증가로 외식에 있어서 식생활 욕구 변화로 고급화□ 경제적 요인국민소득증가, 노동시간 감소·여가시간 증대(주5일제 ... 이 요구되고 있다.넷째, 노동시장의 환경변화이다. 실업률이 높지만 정작 기업이 필요로 하는 인력을 확보하기가 쉽지 않다. 또한 계속적으로 증가되는 인건비로 인해 기업은 이에 상응

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.06

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[경제]우리나라 양극화에 대하여 조사

의 월임금총액은 2002년 52.7%에서 2003년 51.0%로 하락했고, 시간당 임금은 51.1%에서 48.6% 로 하락했다. 주당 노동시간도 정규직은 44.0시간에서 41.8 ... 시간으로 3.2시간 단축되었지만, 비정규직은 45.5시간에서 44.1시간으로 1.4시간 단축되었다.③ 임금소득 불평등(90/10)은 시간당 임금 기준으로 2001년 5.2배 ... 된다. 과 비정규직, 대기업 노동자와 중소기업 노동자의, 임금, 노동 조건, 복지 격차는 더욱 심각해 질 수 밖에 없다는 것을 의미한다. 아직 한국에서 사회보장제도, 사회정책의 불평등

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.01

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[서평]동화를 위한 계산 서평(복거일)

위해 어느 정도 선까지의 정부의 개입이 있어야 할 것 같은데 급진적이고 강력한 규제를 하기보다, 점차적인 개선이 필요 할 것이다. 당장 수익에 급급하지 말고 노동시간 단축과 유럽 ... 동안 불완전한 규제와 제도로 비효율을 초래하며 항상 문제점이 있어왔다. 현재에는 교욱의 질 문제를 운운하며 학교교육을 받는 낮 시간동안에는 잠을 자는 아이들이 늘고 있으며, 교육 ... 로 부작용이 예상되기에, 비현실적 관행이며 노동시장에 참여하고 있는 자들은 이를 쉽게 받아들일 수 없을 것이다. 대대적인 실업에 대한 불안에 따라 초래되는 문제점들은 쉽게 해결 될

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.11

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[주5일제근무] 주5일 근무제에 대한 노동자측입장.

주 5일 근무제에 대한 노동자측입장.주 5일 근무제 입법의 핵심은 노동시간을 주 44시간에서 주 40시간으로 단축하여 주 6일 근무에서 주5일 근무로 바꾸자는 것으로 양질전환이 ... 성 향상에 힘쓰고 그 결과를 임금상승이 아닌 근로시간 단축으로 돌려 받는다는 것이기 때문에 기업의 경쟁력 약화와는 거리가 있을 것으로 보인다. 과거 산업화시대에는 장시간노동에 기초 ... 에 와 있는 것이다. 근로시간 단축은 기업으로 하여금 노동생산성 제고를 위해 생산조직의 개선, 작업시간의 효율화 등 경영혁신을 촉진함으로써 기업체질을 한 단계 높은 수준으로 향상

리포트 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2003.12.11 | 수정일 2023.10.29

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