"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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"노동시간단축제도" 검색결과 5,221-5,240 / 7,264건

통일의 기본방향과 대비책

변하게 되는데 북쪽의 언어는 변하지 않게 되고, 시간이 흐르면 결국 단지 근원만 같고 다른 언어가 될 것이다. 이는 빠른 시일 내의 통일이 필요하다는 것을 의미한다.통일의 기본 ... 에서는 동독의 사회적경제적문제가 있었다. 사회간접자본이나 시절장비의 노후화, 낮은 노동생산성, 저하된 국가 경쟁력이 있었다. 이러한 경제적 여건을 치유하기위해 서독은 동독과“ 통화 경제 ... 측면에서는 동독의 사회보험을 구조적으로 개혁하기위해서는 국가예산으로부터 사회보험을 분리시키고 한편으로 서독의 분화된 사회보험제도로 조직화하는 것인데 기존 통합보험의 전환을 위해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.23

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한미 FTA의 경제적 효과

② 개성공단 제품도 한국산으로 인정③ 통관절차- 수출화물이 미국공항이나 항만에 도착한 후 원칙적으로 48시간 이내에 반출하고, 화물 도착 전에 수입신고서류를 제출 가능- 시간단축이 생명 ... , 경쟁정책, 무역구제제도 등 정책의 조화부문까지 협정의 대상범위가 점차 확대되고 있다. 다자간 무역협상 등을 통하여 전반적인 관세수준이 낮아지면서 다른 분야로 협력영역을 늘려가 ... 하는 국가. 세계 최고 수준의 선진 제도를 같추고 세계 정보지식화를 선도하고 있는 미국과의 경쟁, 미국과의 협력은 곧 세계와의 경쟁, 세계와의 협력에서 앞서나간다는 것을 의미하며 경쟁

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.22

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[관광학] 주 5일 근무제가 관광산업에 미치는 영향

...................................를 위한 정책을 제 때에 펼치지 않았기 때문에 노동시간이 더욱 급격하게 증가하고 있다. 지금이라도 법정 노동시간 단축을 추진하여 이러한 추세를 막지 않으면 장시간 노동문제는 해결 ... 하기 어렵다.②노동시간 단축을 추진한 세계 어느 나라에서도 노동시간 단축이 경제성장에 걸림돌로 작용한 나라는 없다. 오히려 경제성장을 이루어낸 선진국일수록 노동시간을 적극 ... 국민의 70%가 1-2년 사이에 주5일 근무제를 도입해야 한다고 생각하고 있다.(3) 임금삭감 선행론고용주 단체들은 또한 노동시간 단축은 이루어져야 하지만 임금삭감이 병행

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.28 | 수정일 2018.01.12

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압력단체 이론과 한국의 현실

연세대학교 대강당에서 창립대의원대회를 열고 국제자유노동조합연맹(CFTU) 가입을 결의하였다.? 주요활동 : 임금인상요구, 최저임금제도 개선, 노동시간 단축, 경영 참가, 고용안정 ... 단체를 통한 행정통제는점차 늘어나고 있으며, 어느 정도 효과를 보고 있다. 이들의 영향력은 구성원의 수와 의식,자원과 정보의 양, 접근 가능성 등에 따라 정도의 차이가 있고, 제도 ... 의 전국노동조합협의회(전노협), 전국업종노동조합회의(업종회의), 전국노동조합대표자회의(전국노대) 등이 주축이 되어 결성한 노동조합 연맹체로 한국노동조합총연맹(한국노총)과 함께 우리

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.30

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[인사관리]인사관리 요약정리

에 영향을 미치는 작은 요인에 불과-계전기 조립작업메이요가 주도작업능률의 상승 조건 : 작업 시간의 단축, 휴식시간의 증가, 간식제공, 작업환경 개선실업실 내에서 우호적 분위기 ... 을 출발점으로 형성-과학적 관리의 이론을 정립 : 핵심 (과업관리)-과업관리 : 조직적 태업의 원인을 규명, 개선하기 위해 정립한 이론*테일러노동의 내용과 양을 노사 쌍방의 주관 ... 의 작업량객관적 확보하기 위한 작업자에 대한 시간, 동작연구 실시시간 및 동작연구를 실시함으로 작업자의 근무시간과 적업 동작에 대한 합리적 작업 수행의 표준적 성과 크기 계산하게 됨

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.06

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주민소환제

의 보급, 노동시간의 단축 등에 따른 자유시간의 증대가 가족과 함께 가지는 위탁시간의 증가와 아울러 지역사회 활동에 대한 참가 기회의 확대, 지역 정치·행저에의 발언의 증대를 가져오 ... ··································································································12. 주민 직접참여 제도의 의의 ... 고 있다.넷째로 핵가족화, 소산, 조기단산, 가전제품의 보급 등으로 인한 부녀자의 가사노동 경감에 따라 부녀자의 취미활동과 학습, 건강, 스포츠 활동의 증가와 아울러 지역사회 활동

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.22

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연봉계약의 체결 및 노사협의 제도와의 관계에 대하여

성 여부와 관련하여, 노사협의회에서의 동의가 근로자 집단의 집단적 의사결정 방식에 의한 동의로 볼 수 있느냐의 여부를 우선 검토하여야 한다. 노사협의회는 노동조합과 그 제도적 취지 ... 연봉계약의 체결 및 노사협의 제도와의 관계에 대하여Ⅰ. 근로계약의 의의근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 내용으로 하는 근로 ... 한 법적 제한을 부과하고 있다. 즉, 임금ㆍ근로시간 기타의 근로조건은 근로계약에 반드시 명시하도록 의무화하거나, 위약예정, 전차금상쇄 및 강제저축과 같이 관련법령에 위배되거나 공서

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.09

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직업과 직업윤리

면으로는, 물질적 풍요로움과 생활의 편리함을 들 수 있다. 예를 들어 생활편의 기술은 노동시간을 단축시켜 개인이 자기계발과 문화생활을 즐길 수 있는 여유시간을 마련해 주었다. 또 ... 에서 과학기술의 발달은 인간의 양적인 삶을 증대시켰지만, 그만큼 여러 부작용들을 낳았다. 첫번째로, 인간의 노동을 기계가 대신하는 기계화가 일어나면서, 생계유지의 수단이었던 노동 ... 으로부터 인간이 소외되었다. 또 분업의 발달로 노동이 세분화·단순화 되면서, 기존의 노동자들이 단순노동자로 전락하여 자아실현의 기회를 잃게 되었다. 이런 현상으로 인해 사회범죄자

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.19

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[경영혁신]최강 도요타(TOYOTA) 인사관리와 생산시스템(TPS)

를 신뢰하는 것”- “직원들 교육을 형식적으로 하는 것이 아니라 철저하게 한다”긍정적 평 가김정한 한국노동연구원 연구위원 曰- 도요타 노조의 차기 집행부 지명 방식을 거론하며 “이런 ... 이 사과 일에 대한 책임감도 길러짐목표를 관리, 능력개발의 역할, 종업원과 회사를 통합하는 역할임금제도와 평가제도 및 전략적 미래TOYOTA 인사관리'해외지역사람을 고용하고도 그 사람 ... 화된 지식으로 하여 누구나 도움 될 수 있는 형태인 언어로 바꾼 것도요타 웨이 2001임금제도와 평가제도 및 전략적 미래TOYOTA 인사관리'도요타 웨이 2001'의 두 줄기- 지식

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.20

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[경영] 주5일근무제

5일 근무제 도입의 효과1. 직접적 효과(1) 노동시간 단축과 고용확대주5일 근무제가 되면 가시적으로 노동시간이 줄어든다. 그리고 완전 주휴제를 실현시킬 수 있기 때문에, 파트타임 ... 한다. 단 영세사업장은 주5일 근무제 적용대상에서 예외로 한다.2. 논의의 배경근로시간 단축과 관련된 사항을 실질적으로 관할하고 있는 노사정 위원회가 2000년 10월 23일 현행 ... 주당 44시간인 법정근로시간을 가능한 한 이른 시기에 주당 40시간으로 단축하는 것을 주된 골자로 하는 노사정 합의문을 채택한 이후, 근로시간 단축과 관련된 논의가 활발

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.29

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TPS toyota 생산방식

개선, 사무원의 개인 사무공간 확대, 노동시간 단축 등이 고안되었는데 정작 종업원들은 사측의 노력에 대해서 만족감을 표시한다. 지선의 모습은 아닐지라도 상호신뢰가 엿보인다.TPS ... 로 인해 연속으로 0%가 제시되기도 했는데 노동자측이 받아들였다. 인상율0%=임금동결이란 것이 본봉수준의 0% 증가를 뜻하는 것은 아니다. 기본급은 매년 몇%정도 자동적으로 인상 ... 인상율 자체는 감소했다. 다만 급료금액 면으로는 줄곧 상승국면이었고, 같은 제조업 중에서는 최고수준이라고 평가된다. 추가인상율이 낮을 때는 노동자 쪽에서 사측에 대안적 노력

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.15

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[사회과학]노사 관계

에서도 임금구조의 불균형은 현실적으로 가장 큰 문제가 된다.2. 노동조합고용관계의 갈등을 해결하고 종업원들의 인간소외를 해소시키기 위해 기업에서는 종업원 경영참가, 근로시간 단축 ... . 노동조합3. 사용자 단체4. 단체교섭5. 쟁의행위ⅲ. 노사관계개선1. 의사소통2. 고충처리제도3. 경영참가제도4. 비노조기업ⅳ. 노사관계방향1.신노사문화의 필요성2.신노사문화 ... 의 설계3.신 노사문화 형성을 위한 노동법 개정의 핵심 쟁점4. 신노사문화 형성을 위한 발전방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅱ. 본론ⅰ. 노사관계1.노사관계의 의의와 특성■노사관계의의노사

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.12

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[경제] 주5일근무제와 청년실업

이 발생하고, 법정 근로시간이 단축되면 노동비용이 상승하여 기업경쟁력에 부정적 영향미칠 것이며, 중장기적으로 기업경쟁력 강화, 여가산업 활성화, 국민 삶의 질 향상 등 긍정적 효과 ... 1. 주 5일 근무제1 근로시간 단축에 대한 합의가 이루어지지 않은 가운데, 최근 「주 5일 근무」 실시에 대한 견해차가 표출되었다. 이미 금융권과 대기업은 주 5일 근무제 ... 는 없이 근로시간을 단축할 것을 요구하였다. 주 5일 근무는 일주일에 휴일이 이틀로 늘어난다는 점에서 경제·사회적으로 큰 영향을 준다. 시간 활용 및 관리가 양 중심에서 질적인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.14

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[인사관리] 주5일근무제 실시에 따른 사회,경제적 영향

으로부터 40시간으로 단축하는 내용의 노동기준법을 개정하게 되었습니다. 법에는 법정노동시간은 물론, 초과근로와 휴일근로를 억제하기 위하여 수당 인상 및 시간외근로 상한선 설정, 유급휴가제도 ... 행정한 나라는 없으며, 주40시간 근로제를 시행하는 과정에서 자연스럽게 토요일 일요일 휴무가 확산됐다.1) 프랑스 - 법정 노동시간 단축, 유급휴가일수의 확대, 초과노동시간 규제 ... 었답니다.1982년에는 노동시간이 주 39시간으로 단축되었고, 연간유급휴가도 5주로 늘었으며, 주당 최대노동시간을 48시간, 연간 최대 초과노동시간을 130시간 한도로 제한하는 조치도 포함

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.06

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[노동경제] 주5일근무제의 합리적 시행방안에 관한 연구

도 노동시간이 단축되어야 한다.지난 수 년간 한국의 주요 쟁점이 되어 왔던 주5일근무제는 좁게는 근로자의 여가시간을 늘려서 개인의 삶의 질을 향상시키는 문제였지만 넓게는 우리 국민 ... 제를 도입하는 시점에서는 생산차질, 근로조건을 둘러 싼 노사간의 마찰과 법정근로시간이 단축된 이후의 노동비용상승은 기업에 당연 부정적인 영향을 미치는 요인이 될 수밖에 없을 것이 ... 은 위법이 되지만, 이보다 높은 수준의 근로기준은 자유롭게 허용된다. 따라서 근로시간을 40시간으로 단축하면서 동시에 불합리한 휴일?휴가제도 등을 개선한다고 하여도 현실적인 문제

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.15

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[경영학]클로즈드샵과 항운노조

에서 출항까지 걸리는 시간을 가능한 단축해야 하는, 즉 조기출항(quick dispatch)이 요구돼 신속한 화물의 처리가 필수적이다. 따라서 선박의 기항이 있을 때에는 장시간 계속노동 ... 별 조합이 노동시장을 완전히 지배하기 위하여 채택한 제도이다. 그러나 기계화의 진행에 따라 직종의 변화가 심해지고 다량의 미숙련근로자가 유입(流入)하는 현상이 생겼기 때문에, 숙련공 ... 기항시간도 18~50% 단축되는 등 항만경쟁력이 높아졌다는 평가도 있다.그런 이유 때문에 부산과 인천항운노조에서 ?상용화? 수용 의사를 밝히기도 했지만 기존의 항운노조는 ?상용

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.18 | 수정일 2015.01.23

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미국 물류의 역사 & 발전 사례

로써 운하의 개통으로 운송거리를 획기적으로 단축시키면서 시간과 경비를 모두 줄일 수 있게 되었다.세계적으로 가장 널리 사용되는 취적국은 파나마와 리베리아를 들 수 있다. 하지만 두 ... 와 도전에도 불구하고 현재까지 제도를 유지하고 있다.) 출처 : 물류의 이해 교재, 여기태 교수편의 치적선(Flag of Convenience)편의 치적선의 물류적 의미미국이 세계대전 ... 에 참가하여 모든 경제는 전시생산체계로 바뀌어 6백만의 여성인력이 생산체계의 여성인력이 생산체계에 투입되고, 일선에서 물러났던 노령 노동자들도 현업에 복귀하는 등 선박과 항공등

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.23

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60,70년대 경제 성장- 박정희 대통령

관세 자동반입은 수출활동에 필요한 행장절차 소요시간을 최소로 단축하였다. 이와 같은 유인체제는 모든 수출활동에 대하여 단순화되면서도 무차별적으로 적용되었다. 더욱이 특정산업에 대한 ... 과 4월에 두 번에 걸쳐 당면 경기대책을 발표 (수출금융지원제도, 조세금리 조정을 통한 기업의 원가부담 경감 등 기업의 재정 금융상의 부담경감과 재무구조 개선, 노동집약적 공공사업 ... 미국과 서구경제학의 영향력으로 개방과 동시에 서구적제도의 도입을 확대하게 되었다. 한국은 1960년대에 일인당 국민소득이 아프리카의 많은 나라들보다 낮은 100불 미만인 수준이

리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.03.26

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주 5일 근무제

시간을 처음 제의하고, 경영계가 휴일·휴가제도 등 7개 항목의 개정과 함께 법정근로시간 단축을 논의할 수 있다는 입장을 보임에 따라, 노사정에서 주 5일제 근무제 도입을 검토 ... 가 시작되었다.노동계는 IMF체제이후 고용창출을 위한 방안으로 법정근로시간을 주 40시간으로 단축할 것을 강력 요구했으나, 1999년 들어 경기회복과 고용사정의 호전에 따라 삶의 질 ... 에 대해서는 공감대가 형성되어 있다.다만 법정근로시간 단축하는 방법과 휴일·휴가제도의 개정 방향에 대해서는 각계가 서로 다른 의견) 이견을 보이는 주요 쟁점: 법정근로시간 단축방법

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.18

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[원가회계]카이젠 원가계산과 도요타의 사례

대에는 그 한계가 이르게 된 것이다. 그 한계는 첫째로 교통난 심화에 따른 적시공급체계의 어려움, 둘째로는 장시간 노동이다. 셋째로는 다능공제로 인한 과도한 노동 강도와 청장년 남성 ... 은 경영자와 노동자 모두가 참여하는 지속적인 개량, 생산 공정의 개량과 제품의 혁신을 통하여 생산성을 지속적으로 향상시키는 능력인 역동적인 유연성을 뜻하며 말이나 글로서는 습득하기 ... 라고 명명획을 세워 노동자를 지도직장에 있어서 규율을 실시카이젠과 기능별 목표에 대한 방침을 책정표준을 설정, 유지하고 끌어 올림노동자와의 커뮤니케이션을 잘하고 높은 직장사기를 유지

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.16

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