"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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"노동시간단축제도" 검색결과 5,341-5,360 / 7,265건

인적자원관리 전체요약

- reactive- 잠재력/개발 → 성장- 전략적 자원(5)외부환경기술적 환경: 정보기술 / 신기술/ 자동화경제적 환경: 불황, 경쟁심화, 노동시간 단축, 고 실업률, 서비스산업의 증가사회 ... alary:임금보다 좁은 의미로서 정신노동자에게 장시간 지급되는 월급 연봉기본급: 회사의 정해진 룰에 의해 종업원에게 공통적 고정적으로 지급하는 현금수당 : 기본급 이외에 추가 ... 카르텔, 독점등높은 쟁의 발생률낮은 쟁의 발생률국제적 비교의 용이성조직적 격리-노동3권 : 단결권, 단체 교섭권, 단체 행동권-다양한 숖 제도기본적숖제도오픈숖조합원이나 비조합원이나 모두개발

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.15

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[기업과 사회, 노동조합]기업을 위한 노동조합!! 노동자를 위한 노동조합!!

이란 임금· 근로조건의 개선을 위한 노사간의 교섭과 분쟁을 조정하고 해결하며 노동관계법을 비롯함 노든 노동법령의 제도 및 개정, 세제, 물가정책, 사회보험제도 기타 사회정책 등 ... 는 근로조건 후퇴 없는 주 40시간제를 올해 7월1일자로 시행할 것을 요구하였는데, 회사는 임단협상의 주 42시간제를 유지하고, 당시 국회에서 논의되고 있었던 근로시간단축 법안이 통과 ... 한 요인들을 두고 기업은 경영을 하는 것이다. 우리는 이러한 과업환경 중 기업경영활동에 가장 강하게 영향을 미치고 있는 것처럼 보이고, 실제로도 강력한 힘을 지니고 있는 노동조합

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.09

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[칠레][칠레문화][칠레의 문화][칠레의 경제][칠레의 사회][칠레의 정치]칠레의 정치, 칠레의 정부, 칠레의 경제, 칠레의 교통, 칠레의 교육, 칠레의 사회, 칠레의 문화, 칠레의 과학기술, 칠레의 교육정보화 분석

에도 여러 군소 정당들이 존재한다. 칠레의 행정 제도는 한국과 달라 13개 주(Region)로 구성되며, 각 주는 쁘로빈시아(Provincia)로 나누어지고, 이는 또 꼬무나(Comuna ... )로 나누어진다. Comuna는 한국의 구에 해당한다고 할 수 있고, 지형적 특성에 의해 일찍부터 지방 자치제가 잘 발달되어 있다.칠레의 사법 제도는 대법원, 고등 법원, 지방법원 ... 의표자 2명을 대상으로 결선투표 실시ㅇ 임기 : 6년 (연임금지)- 1980. 9월 개정헌법상 대통령 임기는 8년이었으나 1994. 2월 개헌을 통해 동 임기를 6년으로 단축2

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.27

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[경제학]한국의 변화하는 노동시장

→ 프랑스 정부는 금년 3월 주 35시간인 법정노동시간을 각 민간기업의 경우 노사합의를 통해 EU 기준인 주 48시간 이내에서 탄력적으로 연장할 수 있도록 '노동시간 단축법'을 개정 ... 은 사용자 주도 노사관계 질서 확립 시도 생산현장 종업원 참여 유도 “신경영전략”노동운동의 폭발 (1987 ~ 1989)ㅌ 노사관계 제도 선진화 , 기업경쟁력 강화 위한 사회적 협약 ... 와 노사관계의 돌파구기업생존을 위해 유연한 인력운용은 필수적▶ 외환위기 이후 노동시장의 유연성을 높이기 위한 제도 도입 but, 노동시장의 이중구조로 인해 현재 노동시장 =경직

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.16

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[국제경영학]벤 츠

, 휴식시간 단축, 개인적 노동시간 유연화, 3교대제 도입 등은 노동강도의 강화는 물론 근로자간 의사소통 시간을 줄일 수 있다. 또 성과경쟁으로 노노간 경쟁 및 갈등이 강화될 가능 ... 과 근로자-피드백 제도나. 사업장평의회의 합리적 전략행위. 작업장 혁신과 사업장평의회의 역할다.합리적 전략행위의 결과. 경영성과 호전. 협상테이블에서 작업현장으로. 고용안정과 근로자 ... 으로 설정되었다. 그 수단으로 도입된 것이 해고 위주의 수량적 유연화가 아닌 전출 및 배치전환 위주의 기능적 유연화이다. 이는 최고경영진의 자사 노동력에 대한 절대적인 신뢰를 바탕

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.11.07 | 수정일 2023.11.29

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[법학]고용보험의 혜택

를 근거로 하여 실직자가 새로운 직장에 취업하는 것을 촉진시켜 주게 된다. 셋째, 노동력의 효율적 이용과 유지?보전으로 고용보험제도는 적극적 구직활동을 유도하고 적극적 취업알선 ... 과 직업훈련을 실시하여 노동력의 이황률을 제고하며, 실직자에 대한 실업급여의 지급은 자신의 능력과 적성에 맞는 새로운 직장을 찾는 데 필요한 시간적 여유를 제공함으로써 숙련기술인력 ... 게 해 준다. 넷째, 노동시장 정보의 신속?정확한 파악으로 고용보험제도가 실시되면 실직자는 직업안정기관에 실업자 등록을 하여야 실업급여의 지급을 받을 수 있다. 따라서 모든 실업자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.15

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경영학원론1C 자신이 생각하고 있는 창업 혹은 알고있는 창업사례 등을 생각해 보고 사업기회의 발견 및 기회평가를 설명해보고 간략한 사업계획서를 작성해보시오0k

며 기업가로서의 자질이나 능력을 갖춘 개인이나 집단이 사업기회를 포착한 후 사업목표를 설정하고 자본, 노동력, 설비를 확보하여 사업을 시작하는 것을 말한다. 창업은 개인적으로 뿐만 아니 ... 다. project management 방법을 통하여 제품 개발에 필요한 과업을 달성하는 프로세스를 결정하고 통합 관리하여 품질을 달성하는 범위관리시간관리, 원가관리 등을 최적 ... , 경제상황 등 -개발계획의 조사: 미래수요의 예측과 대응 -새로운 제도와 법률의 영향 분석: 수입자유화, 국산화 등의 경향분석 -소비자와의접촉: 예상되는 소비자의 관찰과 조사3

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.09.29 | 수정일 2019.04.02

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[경제] 주 5일제 근무가 경제에 미치는 영향, 나의 견해

라고 간략하게 소개할 수 있다. 그러나 좀 더 자세하게 에 대해 말하자면 현행 근로기준법상 정해진 주당 법정 노동시간을 44시간에서 40시간으로 대폭 줄이겠다는 제도이다.※현행근로 ... 이 되는 법정 노동시간을 단축하는 것이 실제 노동시간을 단축하는 가장 첫 번째 일인 것이다.이러한 근로시간 단축은 다른 선진국 및 후발산업국의 근로시간에 비해 장시간 근로를 하 ... 가 호전되면서 근로자의 삶의 질 향상이라는 대과제에 초점을 두고 노동계에서 법정근로시간 단축을 요구하게 된 것이다.주 5일 근무제는 노사관계는 물론 정치·경제·문화적으로 우리 사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.19

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현대자동차와 노사관계

들에게 부정적 인식을 줌 해외시장 걸림돌노동시간 단축, 임금인상 등 전반적인노동의 질 상승에 기여함노조 파업의 영향노조 파업의 피해 – 현대차 손실연도파업일수생산 손실대수생산 손실액 ... 지양 3. 회사 : 잘못된 관행타파 / 성과와 연계한 보상체제 확립 4. 정부 : 법과 원칙에 입각한 제도적 보완장치 마련서론상황 / 특징- 세계 자동차 산업, 만성적 공급 과잉 ... 하는 목돈으로 인식 힘의 논리에 따른 임금교섭2. 과도한 임금인상현대차 노사관계의 현실내용/특징노동자의 배치 전환 불가능 = 인력배치 효율성 하락 신규공장 설립 걸림돌 기업의 인사

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.03

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생명존중사상은 역사적으로 어떻게 변화했는가?

, 1844년의 공장법에서는 점차 청소년의 노동시간이 단축되고, 1847년 원칙적으로 1일 노동시간을 10시간으로 하는 10시간 법안이 제정된 것 등의 사항이 그것이다.산업혁명 이후 이러 ... 무임으로 ‘공장법’의 제정과 개선이 있다. 1802년 최초의 공장법에서 교구 도제에 대한 12시간 이상의 노동 및 심야작업을 금지시킨 것을 비롯하여 1819년, 1833년 ... 적인 종교 분쟁을 통한 생명 존중 사상의 약화, 자본가와 노동자의 대립 등 근대의 많은 문제들이 현대 사회에서도 재현되고 있다. 비록 당시에 비해 법적 제도적으로 많은 진보를 이루

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06

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[노사관계]21세기 바람직한 노동운동과 노사관계

하는 방식을 의미하고, 거시적으로는 노동과 자본의 사회적 계약과 그에 따른 제도들의 총체를 지칭하기도 한다. 그러므로 이는 작업현장에서의 노동관행 및 제도를 포함하여, 노동계급의 정치 ... 며, 정치적. 사회적으로 노동계급을 어떻게 조직하고 관리하는가에 모든 역량을 쏟았던 시대라고 본다면, 노사관계는 가히 20세기 제도의 중심적 영역을 차지하여 왔다고 해도 과언 ... 의 실질적인 현장 영향력은 한국노총을 훨씬 능가하고 있다.국민의 정부 이후 노사정협의 방식을 통해 노사간의 현안을 해결하고자 하는 시도가 있었으나 근로시간 단축, 비정규직, 공무원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.15

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[생산관리] 도요타 생산방식은 무엇인가

의 표준화, ④ 설비배치와 다기능공 제도 ⑤ 개선활동 등의 하위 시스템을 들 수 있다. 적시생산이란 고객에게 판매될 제품과 그 제품의 판매될 수량만을 생산 하여 고객이 요구하는 시간 ... 의 단축으로서 주조, 단조, 프레스등 롯트 생산을 해야하는 부문에서는 제품의 가공시간을 단축하기 위해서는 롯트크기를 축소 해야 한다. 따라서 준비시간의 단축에 비례하여 로트크기 ... 를 제거하여 리드타임을 단축하고 신축성을 향상 시키는 것을 목표로 하고 있다. 도요타는 낭비의 주요원인을 7가지로 나누었는데, 처음 4가지는 제조 시스템의 설계와 관련되며 나머지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.01

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[인문]성혁명- 2장 성혁명

적 평등은 관철 되었다.(동일한 노동시간에 동일한 임금) 그러나 여성들은 성 적으로 보장된 자유를 이용하지 못하고 있음. 남성들만 하더라도 모두가 성에 반대하고 도덕적이고, 소심 ... 로서 호의, 헌신을 할 의무를 지님165조 부모의 아이 교정치료에 관한 권리1)부모의 권력에 불복종, 부도덕한 품행에 대해 감옥에 집어넣을 권리2)사법제도에 자녀를 고소할 권리. 부모 ... 에게 불복종하면 부모가 원한다면 법적 절차 없이 2~4개월 감옥형. 부모는 기간을 단축 연장시킬 권리를 가짐*부부, 가족 간의 사랑을 법제화시킴. 여기서 더욱 중요한 것은 부모

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.16

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[노동경제]노동시장의 유연성

사용자는 노동시간을 탄력적으로 편성할 수 있게 되었다. 다만 이 제도를 도입할 때는 대상 노동자의 범위, 단위기간, 임금삭감분에 대한 보전방안 등을 노사가 서면으로 합의하고 이를 노동졌다. ... 시간 등 새로운 노동력에 대한 조직화 전략의 한계④ 활동가 중심의 노조 조직등을 꼽을 수 있다.2) 프랑스 노동시장의 변화프랑스를 비롯한 유럽의 전후 사회모델은‘복지국가’로 요약 ... 의 권위주의 노사관계는 노사관계제도에 의해서가 아니라 정부의 노동운동에 대한 규제와 탄압에 의해 지탱되었다. 그리하여 이 시기에는 노사관계는 실종되고 노정관계가 지배하였다고 평가

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.22

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[관광경영]국제관광에 영향을 미치는 요인

국제 관광에 영향을 미치는 외부요인1. 발달 요인(1).경제적 요인 :1)휴식ㆍ여가 시간의 확대①주 5일제 근무와 유급휴가등에 의한 실제 노동시간 단축②고학력화에 따른 취업시간 ... 의 단축③정년제도의 변화→장거리 여행을 할 수 있는 시간적기회가 증가됨에 따라 해외여행의 여행자 수요 증대2)소득의 증가 : 기계문명의 발달과 그에 따른 생산성의 증가로 인한 가계 ... 서비스의 개시로 여행시간의 단축, 항공요금의 하락 등으로 경제적 거리와 시간적 거리가 단축되면서 경제적인 관광휴양지로 개발남태평양의 ‘괌과 싸이 판’, 태국의‘푸켓’, 말레이시아

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.27

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포스트 포디즘

적으로 만연했던 부패, 연고주의 등의 청산과 더불어 정치적으로도 투명성 제고를 위해 많은 제도들이 도입되어 현재 정착 중에 있다. 또한 자의반 타의반이었지만 IMF로 인한 경제적인 구조 ... 는가"에 대한 의문이었다. 원래 경제학의 한 분야였던 조절이론은 특정시대의 자본주의 경제가 가능한 것은 그것을 사회적으로 조절하는 제도적인 양식이 있기 때문이라고 생각한다. 현실 ... 적, 제도적인 합의를 바탕으로 하던 조절양식이 탈조직화, 분산화, 개인화, 탈규제화되는 경향을 보인다. 즉 생산단위의 축소, 연계를 통해 소규모 독립 생산 단위들간 유기적인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.22

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사회민주주의와 자유민주주의 비교

만 아니라 실업기간의 단축효과를 기대한다. 청년실업자에게 더 많은 교육 및 훈련을 할 수 있도록 '직업교육시간 가치증서'가 발부되며, 잡플로우터의 도입으로 실업자를 고용하는 기업 ... 려 한다. 이러한 개념정의로 봤을 때, 민주주의가 가지고 있는 본질적인 속성을 ‘평등’이라고 할 수 있으며, 민주주의가 출현한 이래 상당한 시간을 흘려보낸 현재를 살고 있는 우리 ... 등을 유발시킬 수 있다.2. 독일라인강의 기적이라 불릴 만큼 독일의 경제발전은 눈부셨다. 여느 다른 국가들에 비해서 노동자를 위한 당이 최조로 생긴 것도 그러하다. 그러나 그

리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.02

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노인 치료레크레이션 프로그램

인구가 많은 "후기 산업사회(Post Industrial Society)로 전환시켰다. 이로 인한 조기은퇴 및 은퇴기간의 연장 등은 개인이 전 생애를 통해 노동에 투여하는 시간 ... 을 절대적으로 단축시켰다. 서구의 프로테스탄트적 윤리나 동양의 유교적 사고기반 등을 살펴볼 때 한 개인의 생활에 있어 여가나 휴식, 즐거움 혹은 유희보다 노동이나 근면 등에 대한 ... 게 되며, 특히 현대와 같이 전통적인 가족제도의 붕괴와 도시생 활에서의 유대관계의 단절로 마음의 유대를 가질 수 없으므로 고독함 과 쓸쓸함을 갖게 된다. 배우자, 주위의 친지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.07

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『난장이가 쏘아 올린 작은 공』: 마르크스주의 관점을 중심으로

노동시간에 대해 협상하려다가 일을 제대로 성사시키지 못한 채 공장에서 쫓겨나고 만다. 아버지는 나와 영호에게 큰 일을 한 것이라고 추켜주었다. 입주권 가격이 자꾸 올라가자 난장이 ... 하게 성찰하는 대신, 소외된 노동의 결과에 불과한 사적 소유(私的所有) 혹은 사적 소유제도의 철폐를 사회주의와 편리하게 등치 시켜 버렸다. 그러나 뿌리도 없는 나무줄기가 어떻게 열매 ... 주 장시간의 노동을 강행하여 노동자들을 억압하였다. 이것은 가진 자들의 가지지 못한 자들에 대한 횡포임에 틀림이 없을 것이다. 이러한 횡포는 우리나라에서 6·70년대 급격한 도시

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.22

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기업의 직무발명과 그 보상에 대한 연구

이 되는 문제이고, 발명하는 것을 장려하는 것은 국가의 중대한 하나의 의무라고 말할 수 있다. 우리나라는 기존 발명진흥법, 특허법 등에서‘직무발명’(職務發明)에 대한‘보상제도’의 명문 ... 이 이루어지지 않고 있는 실정이었다. 최근 들어 노동부가 최초로 30인 이상 기업 2,000개소를 조사한‘직무발명 보상제도 운영실태조사 결과분석’(2001.9.19)에 의하면, 직무발명 ... 19조(협의사항) 제1항 12의 2는 2001년 8월에 각각 개정되었는데, 최근 노동부의‘보도자료’(2001.11.16)에서 금년 상반기까지 근로자의 직무발명으로 인한 발생이익

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.09

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