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"노동시간단축제도" 검색결과 5,601-5,620 / 7,265건

  • [노사관계론]아시아나 항공 노동조합
    의 확충. 실질임금향상과 공정한 성과분배 및 노동시간단축. 생계비 확보와 작업환경 및 기타 근로조건 개선. 산업재해와 직업병 퇴치. 직장민주화. 조직강화 및 연대활동. 조합원 ... ◆ 아시아나항공 노동조합 ◆1.아시아나 항공 기업소개- 금호그룹 산하의 한국 제2의 민간항공사이다. 1988년 민간항공사로 출발하면서 국내선에 처음 취항하였다. 90년 일본 노선 ... 서비스 품질지수 1위 기업에 선정되었다. 2003년 항공기 64대를 보유, 13개 도시 17개 국내선과, 16개국 50개 도시 58개 국제노선을 운항하고 있다.2.노동조합 소개1
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.18
  • [행정법]부당노동행위에 대한 행정구제 절차
    하고 행정소송을 할 경우 사법적 절차의 구제만큼 많은 시간이 소요되므로 인하여 사실상의 5심제로 진행되고 있는 경우가 있는데 이는 신속한 구제를 목적으로 설치된 노동위원회제도 그 자체 ... 이 보장된다는 말은 무의미해진다. 그러므로 국가는 부당해고 ? 부당노동행위에 대한 구제제도를 두어야 할 책무를 가지며, 현행 근로기준법(이하, 근기법이라고 함) ? 노동조합 및 ... 의 範圍와 方法부당해고 ? 부당노동행위에 대한 구제제도로는 우선 행정기관(노동부)에 진정형태로 하는 방법, 노동위원회를 통한 구제방법과 민사소송방식의 사법적 구제방식이 있
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.02
  • 우리나라의 전통적인 혼례문화에 대해서
    )을 합친 글자이다. 결혼이라면 남자가 장가가는데 여자가 곁다리로 따라간다는 의미이다. 이는 일어의 결혼에서 가져온 말인 듯하다.2. 조선 이전이 혼인의 형태⑴ 데릴사위제도 : 딸 ... 만며느리[預婦]’와 반대인 경우이다. 고려시대 때 몽골에 처녀를 바친 공녀(貢女)와 조선시대의 왕가간택제도에 연유한 것으로서 혼인 후에 서양자 또는 솔서의 형태로 이행된 경우도 있 ... 簡)하여 사위가 처가에 유한다. 그러므로 처를 취하지 않고 장가든다”라고 표현하였다. 수천 년 내려온 서류부가의 혼속은 체류기간이 조선 후기에는 1∼3년으로 단축되었다.⑵ 민며느리
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.11
  • 노동법의 종합적 접근방법
    문제등 근로자들의 인권을 보호하기위한 법이 제정되고 있다. 특히 근로시간 단축으로 인해 주5일 근무제도가 도입됨으로써 우리기업들의 경영이 더욱 어려워진 것이 사실이다. 이처럼 경영 ... Ⅰ序(노동과의 상관관계)1.정치와 노동-사회민주주의, 민노당2.경제와 노동-주5일 근무제3.사회와 노동-사용자가 국내에서 국외로 이동4.국제화와 노동-FTA(한칠레협상문제 ... )Ⅱfusion적 사고방식의 의미fusion이란 융합, 통합을 의미하며 이는 노동법뿐 아니라 사회 전반적 마인드를 형성시키는데 기여를 한다.분업에 의한 대량생산체제는 많은 발전을 가져다준
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.22
  • [인사관리] 주5일근무제
    를 부여함으로써 생산성향상과 품질개선, 기술혁신 등의 경쟁력을 높일 수 있다. 여기에서 근로자들의 노동시간 단축 즉, 주 5일 근무제의 필요성이 제기되고 있는 것이다.3. 장점기업 ... 과 포르투갈의 경우 도입 후 각각 0.6%와 2.5%가 높아졌다고 한다. 가까운 일본의 경우 노동시간 단축 이후 해외여행과 게임산업의 수요가 급증했고 축구 인구가 크게 늘어났다고 한다 ... 목 차Ⅰ. 정의Ⅱ. 필요성Ⅲ. 장점Ⅳ. 단점Ⅴ. 경제적 효과Ⅵ. 부정적 효과에 대한 대책Ⅶ. 결론주 5일 근무제1. 정의주 5일 근무제란 주당 법정 노동시간이 40 시간으로 일
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.21
  • [경영학 원론] 주 5일 근무제
    으로 단축하는 내용의 노동기준법을 개정하었다. 법에는 법정노동시간은 물론, 초과근로와 휴일근로를 억제하기 위하여 수당 인상 및 시간외근로 상한선 설정, 유급휴가제도 개선(연차 유급휴가 ... 기 때문입니다. 민주노총은 주5일 근무제 실시를 위하여 근로기준법 49조의 개정과 노동시간단축특별법 제정을 요구하는 것이다.{주요국의 주당 노동시간 (단위:시간)한국 50.0싱가포르 ... LABOUR STATISTICS(1999)민주노총이 말하는 노동시간 단축의 가장 큰 효과는 생산성의 증대이 다. 일본 노동성은 노동시간과 출근일수가 1% 줄어들면 생산성은 3.7
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.21
  • [인문사회] 모성 보호법
    .6%(전혀 자유롭지 못하다 3.2%, 별로 자유롭지 못하다 8.3%), 보통 이라고 답한 응답자가 18.6%로 나타나 아직도 출산휴가제도가 모성보호 차원에서 여성노동자의 당연 ... 는데, 주 10시간 또는 월 45시간 근로하는 노동자 수는 계산에 포함되지 않으며, 주노동시간이 20시간 이하인 노동자는 0.5명으로, 주 30시간까지의 노동자는 0.75명 ... ) 제도적 차원: 산전후휴가 급여의 사회보험화(2) 의식적 차원: 성평등한 양육책임 확산Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론사회의 경제 수준이 점점 발달함에 따라 의?식?주, 문화, 교육 수준 역시
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.05
  • [사회복지]우리나라의 여성복지 현황과 문제점 및 개선방안(외국;스웨덴, 핀란드, 덴마크와의 비교)
    을 들 수 있다. 가족생활과 관련해서는 모성에 대한 제도적 지원의 결여, 가사노동의 재생산성을 고려한 연금 수급권의 미확보, 여성노인에 대한 의료보장의 불충분성, 배우자의 사망 ... 만 아직도 사회제도, 관습, 가치관 그리고 사회현실 등의 문제들이 여성들의 불평등, 성차별, 억압, 착취 소외 등의 현상으로 나타나고 있는 것이 현실이다.현재 우리나라 여성복지 서비스 ... 다. 특히 1세대가구의 경우 같은 기간 동안 8.3%에서 10.7%로 증가하였다. 이와 같이 가족 수의 소규모화와 가족형태의 변화로 인해 자녀양육기간이 단축되고, 노인부부로 살아가
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.27
  • [경영학] 주 5일근무제 도입에 따른 현재의 논의와 노동단체의 영향력
    , 근로 시간제도 논의2000년 3월김대통령, 근로시간 단축 관련 검토 지시2000년 10월노사정위원회에서 노동시간 단축의 기본원칙과 방향에 개해서포괄적 합의에 도달2001년 7월 ... 에 가진다.. 선시행한 국가들에게서 나타난 영향부정적 영향 - 제도를 시행하는 시점에 생산차질, 근로조건을 둘러싼 노사 마찰.법정근로시간단축으로 인한 노동비용의 상승으로 인한 기업 경쟁 ... 주 5일근무제 도입에 따른 현재의 논의와노동단체의 영향력1. 서 론2. 우리나라의 근로시간3. 주 5일근무제의 논의의 개요4. 각 국의 근로시간 단축의 실행 및 시사점5. 우리
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.25
  • [의료산업화] 민간영리보험 도입과 활성화 문제
    전체 국민의 11.2%가 민간의료보험에 가입- 전체 의료비 중 민간의료보험에 의한 지출규모는 3.3%에 불과가입형태가 입 목 적집단가입직원복지, 병원 대기시간 단축 → 생산성 향상 ... 개인가입1인실 이용, 병원대기시간 단축○ 독일- 일정소득 이상자는 대체형 민간의료보험을 선택할 수 있음- 이 계층은 전 국민의 21%이나, 실제 민간보험을 선택한 비율은 7 ... 과 공적건강보험은「미래의 불확실한 큰 손실」을 「현재의 확실한 적은 손실」로 대체한다는 측면에서 공통점을 지님- 그러나 보험제도의 목적과 보험가입방식, 그리고 부양성 여부 등에 있
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.22
  • [A+++]인적자원관리 A부터 Z 인력경영의 핵심 전략
    제 ◦ 근무시간단축 ◦ 계절에 따른 근무시간 조정 ◦ 압축 근무 3) 여성의 고용자의 특수성에 입각한 채용과 유지일과 개인생활의 조화7. 퇴직자와의 관계 유지 및 재고용 2/11 ... 간접비용- 업무량, 사기, 고객 만족에 미치는 영향 기회비용- 업무손실 비용인재 유지의 중요성◦ 인구통계적 상황 : 노동력의 고령화, 특정 기술직 분야 인력의 공급 부족 ◦ 문화 ... ◦ 젊은 근로자 ◦ 노동력의 고령화 ◦ 여성인력인재인력의 다양성3. 우수한 인재를 유지하는 방법 4/23. 우수한 인재를 유지하는 방법 4/3◦ 조직에 대한 자부심 ◦ 존경할 만
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.18
  • 주5일 근무제로의 노동시간 단축의 필요성과 효과
    도입하여 선진국으로의 발전에 주5일 근무제를 적극적으로 활용하였다(질 높은 기술력으로 경쟁력을 확보)이 제도를 도입한 나라의 대부분의 경제수준이 우리보다 높다임금삭감없는노동시간 단축 ... 노동시간 단축의 필요성과 효과.세계 최장의 노동시간 축소를 통한 삶의 질 확보- 세계 최장의 노동시간국 오명 벗어야 한다우리나라는 세계에서도 가장 긴 시간 노동을 하는 나라이 ... 다. 따라서 최장시간 노동국이라는 오명을 벗고, 노동자의 삶의 질을 개선하기 위해서는 실 노동시간 단축이 시급한 과제이다. 한국의 10인 이상 상용노동자의 노동시간 평균은 97년 주
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.09
  • [경제] 전자상거래 칼스에 대하여
    . CALS를 하면 좋아지는것.1. reengineering 획득2. 자동화 도구에 의한 획기적인 제품개발 시간단축3. IT와 network를 이용, 품질/생산성 향상4. 물류획득 ... 계 규제가 줄어들고 국제경쟁력회복을위한 규제완화/철폐4. 피라밋에의한 기업조직에서 수평적인 기업조직으로5. 종이에의한 결재에서 전자결재(EDI/EC)에의한 거래[개인]6. 노동시간 ... 의 변화(연봉제가 주류가 된다.)- 시간노동평가의 기준이 되는게 아니다.- 경험과 노동시간에의한 기준이 무의미하게 된다.- 실제의 부가가치 창조력을 기준으로한 임금체계가 성립
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.21
  • [사회윤리] 지구화와 사회윤리-지구화에 따른 윤리변화와 우리가 나아가야 할 방향
    시간 단축을 통해서 실현될 것이다. 일자리를 나누기 위해서는 보다 급진적인 노동시간 단축이 필요로 한데 노동생산성이 급격히 상승하는 조건 아래서 노동측은 노동시간 단축에 따르는 비례 ... 적 경쟁’과 ‘정보 혁명’에서 비롯되는 구조적 성격을 띠고 있기 때문에 간단한 방법으로는 해결되지 않을 것이다. 노동생산성 향상이 제도적 강박으로 자리 잡고 있는 이상, 전통적인 1 ... 는 진도만큼이나 이둘 간의 관계에 대해서도 나름대로의 윤곽이 보이기 시작했다. 우리가 항상 접하는 경제문제와 노동과의 문제, 그리고 여기서 더 나아가 기독교적 관점에서 바라본 경제윤리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15
  • [사회복지] 비교사회복지
    조합의 불만과 저항 => 노사정합의라는 협약정치적 전략을 활용=> 예를 들어, 근로시간단축과 일자리 나누기 (work-sharing)라는 노동조합의 대응전략이었는데, 유럽 ... 의 여러 국가에서 노사정합의로 이 제도를 채택함.3 사회보험의 수정 및 사회안전망의 구축:*공적부조 . (근로연계 시스템의 구축)*노동시장정책 . (근로연계 시스템의 강화로 인해 더욱 ... 의 강화/ 수급기간의 단축 등]*사회보험 . (외연적으로 확충)=> 민영화의 추진/ 기업주와 정부의 사회보장세 부담감소, 대신 임금노동자의 부담 증가4) 세계화가 전반적 사회정책에 미친
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.20
  • 실내 건축 시공에 대한 이해
    한 계획과 시공 필요⑤장기성: 건설 공사는 대부분 규모가 크고 비용이 많이 들며, 오랜 시간에 걸쳐 이루어짐건설 기술의 분류토목기술①토목 기술: 인간이 안락한 생활을 하기 위하여 자연 ... 다.건설 노무자노무자: 공사 현장에 있어서 주로 육체노동에 종사하여 그 보수로 임금을 받는자고용 형태직용 노무자: 원도급업자에게 직접 고용, 임금받는 노무자, 잡역 등의 미숙련 ... 현장에서 주로 육체적 노동을 제공하고 그 보수로 임금을 받는 사람으로 각 직종별로 미장공, 도장공, 목공, 타일공 등 직종별로 수업이 다양하며 그 기술의 능력정도에 따라 숙련공
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.24 | 수정일 2017.09.25
  • 우리나라 노동조합의 활동연구(대구지하철 노동조합을 대상)
    경영의 합리화 촉진과 실질임금 및 공정한 소득분배에 관한 사항9. 쟁의대책에 관한 사항10. 국내외 노동관련 단체와의 협력제휴 및 교류에 관한 사항11. 사회보장제도의 확립에 관한 ... ♣우리나라 노동조합의 활동연구♣(대구지하철 노동조합을 대상)Ⅰ. 대구지하철노조의 조직도, 규약1)규 약제정 1996. 12. 08 / 개정 1997. 02. 26개정 1998 ... . 01. 28 / 개정 2004. 01. 30제 1 장 총 칙제 1 조(명칭) 본 노동조합은 대구광역시지하철공사노동조합(이하 "조합")이라 칭한다. 약칭은 '대구지하철 노동조합'이
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.13
  • [생산운영관리]JIT(Just in Time) 도요타 생산시스템에 대하여
    시스템의 구성요소JIT시스템의 수단으로는 ‘간판방식’과 ‘생산의 평준화’, 생산준비 시간단축을 통한 ‘소롯트 생산’, 수용의 변동에 적응하기 위하여 생산현장에 유연성을 갖게 하 ... 공 미국과 우리나라의 경우 산업별 노동조합의 특성 때문에 다기능공 제도의 활용이 곤란하나 일본의 노조형태는 기업별 노동조합이므로 다기능공제의 활용이 용이하다. 따라서 다기능공제도 ... 한 도요타 부품 물류시스템1.TNS-D를 활용해 납기 단축 실현2.물류시스템 정비로 재고를 줄인다2절. 크라이슬러의 JIT1.크라이슬러의 JIT도입 효과2.크라이슬러 사례를 통한
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.02
  • [여성정책]영국의 여성정책
    며, 출산의 변화와 그에 따른 자녀수의 감소, 가전제품의 발달로 인한 가사노동시간의 절약과 사회적인식의 변화 및 노동의 유형 변화에서 비롯되었다고 볼 수 있다.이러한 흐름은 우리 ... 고, 상당수의 영국여성들은 저임금의 하위직종에 시간제로 남아 있다.미국의 시간노동의 확산은 영국과는 다소 차이가 있다. 규제가 거의 없는 미국의 시장메커니즘은 기혼여성들로 하여금 ... 저임금이고 사회보장수준이 낮은 시간노동 뿐만 아니라 풀타임노동에 편입하게 만든다. 미국에서는 수십년동안풀타임고용과 시간제고용의 성장률이 거의 같았다. 1980년대에는 풀타임고용
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.11
  • 주 5일에 따른 사회변화
    에 대하여6. 각 영역별 변화7. 주 5일 근무에 따른 종교 문제Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론주5일 근무제 입법의 핵심은 노동시간을 주 44시간에서 주 40시간으로 단축하여 주6일 근무에서 주 ... - 법정 노동시간 단축, 유급휴가일수의 확대, 초과노동시간 규제의 역사프랑스에서 주 40시간제가 도입된 것은 이미 1936년. 이때 연 2주일의 유급휴가가 함께 도입되었고, 1958년 ... 에는 유급휴가일수가 3주로, 1968년에는 4주로 늘었답니다.1982년에는 노동시간이 주 39시간으로 단축되었고, 연간유급휴가도 5주로 늘었으며, 주당 최대노동시간을 48시간, 연간
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.12
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2025년 08월 29일 금요일
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