"업적평가제도"의 검색결과 입니다.

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"업적평가제도" 검색결과 521-540 / 12,177건

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학점은행제 인력개발과활용 과제 A+ 입니다!

성을 향상시키고 새로운 도전에 대비할 기회를 제공하는 방법으로 회사에 기여하게 할 수 있을 것이다. 2. 성과 평가와 인센티브: 기업은 지식근로자들의 성과를 공정하게 평가하는 시스템 ... 을 구축하여 개인의 기여와 성과를 객관적으로 평가하며, 성과에 맞는 보상과 인센티브를 제공하여 지식근로자들의 동기를 불러일으킴으로써 회사에 더 많이 기여하도록 할 수 있다. 3. 협업 ... 하면서도 효율적인 협력과 지식 공유가 가능하다. 팀워크로 인해 작업물의 결과도 더욱 좋아질 것이다. 4. 인센티브 제도: 인센티브는 우수한 성과를 보인 근로자에게 추가적인 보상과 인정

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.14

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교육사회학 개념 및 정의

은 교육과 관련하여 많은 문제들이 사회적 이슈가 되고 있고 많은 문제들이 학부모 단체나 교육관련 단체들에 의해 제기되고 있다. 이런 문제들의 원인은 우리의 교육제도가 대학입시를 중심 ... 으로 움직이고 있다는 것에 있다. 한국의 교육제도는 표면적으로는 여러 가지 목표를 제시하고 추진해 나가는 것처럼 보이지만 그 내면을 들여다보면 전체적으로 대학입시를 위한 교육에 집중 ... 으로 보는 사회관을 갖고 있다. 따라서 기능 이론자들에게는 역할분화와 사회적 연대의식이 사회생활의 중요한 요건들이다. 어떤 사회제도나 풍습을 이해하려면 그것이 전체로서 사회체제

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.13

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학벌과 학력으로 대표되는 능력주의 및 성적주의를 어떻게 극복할 것인지에 대해 서술하여라

·보수 등에 관하여 Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=510357&ref=y" 능력에 의한 평가를 Hyperlink ... 는 인사행정의 원천이기는 하나 Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=510357&ref=y" 능력의 평가·평정의 문제점이 있 ... 에 있어서 심리적인 저항감을 불러일으키기 쉽다.따라서 능력주의와 연공제를 절충하는 제도가 보다 광범하게 적용되는 경향이 있다.한국의 교원 인사행정에 있어서도 Hyperlink

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.17

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[인적자원관리] A받음 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

에 불만이 있다고 응답했다. 주된 이유는 고과자의 인맥 위주의 주관적 평가가 44.1%로 가장 높은 비율을 차지했고, 허술한 평가 제도가 39.0%, 개선 없는 같은 방식이 28 ... . 서론우리나라 기업들은 1990년대 외환위기 이후 급속한 사회의 변화를 겪게 되었고 이후 능력 중심의 평가를 기반으로 한 성과주의가 확산됨에 따라 인적 자원에 대한 필요성이 대두 ... 되었다. 따라서 기업은 우수한 역량을 지닌 인재들을 충원하였고 또한 정기적인 인사고과를 통해 구성원들의 역량을 평가하여 적절한 보상을 줌으로써 구성원들이 자발적으로 기업을 위해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19

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동서양고전의이해

했다.요약하면 다윈은 역사상 가장 중요한 과학자 중 한 명으로 평가받고 있다. 그의 진화론은 생물학 분야에 혁명을 일으켰으며, 오늘날에도 과학적 사고의 토대를 마련하고 있다. 그의 업적 ... 했다. 국가는 사회 질서를 유지하고 백성의 행복을 위해 정의가 필요하다는 주장이다. 맹자는 공정하고 객관적인 법률과 제도를 통해 정의를 실현해야 한다고 주장했다.셋째는 덕치주의와 천명(天命 ... 사회에 큰 영향을 미쳤으며, 오늘날에도 여전히 많은 사람들에게 영감을 주고 있다.맹자는 공자 이후 가장 중요한 유학자 중 한 명으로 평가받고 있다. 그의 사상은 정치, 윤리, 교육

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.09

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[교수학습과정안][수업지도안] 국사 수업지도안 붕당정치와 탕평책(2) 단원입니다.

배양과 민족중흥 의식으로 영?정조의 업적을 정리하고, 규장각의 설치로 학문의 비약적 발전을 도모하게 되었음을 상기하도록 한다.*학습 내용을 정리하고, 형성평가 문제를 풀어본다 ... 습 자도입전개정리차시예고＊전시학습 정리 및 확인< 탕평책 >?학습 자료 제시 : 신문, 사진, 비디오 자료 등?영?정조 때 탕평책의 실시로 붕당 사이의 대립이 완화되고, 문물제도 ... .< 실학 >? 질문에 답한다.?영?정조의 민본 정치를 강조하고, 각각의 업적을 조사해 발표한다.- 영조의 정책- 정조의 정책○발표 시 조용히 경청, 질의응답○개별로 각자가 맡은 역할

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.12.08

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[A+] 학점은행제 경영학개론 5 주차 2 강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을설명하고,일상생활에서 이를어떻게 응용할수있는지 본인의 의견을제시하시오.

. 본론[1] 목표관리란 무엇인가목표관리는 조직의 공동목표 설정을 감독자와 임무담당자가 함께하고 이를 바탕으로 성과평가와 보상을 하는 제도이다. 다른 말로는 스스로 설정한 목표 ... 가 평가 하고, 감독자 또한 임무담당자의 성취도를 평가한다. 이는 업적을 평가하는 것과 더불어 미래의 목표관리 시스템을 개선하고자 하는 목적이다. 마지막으로 평가면담을 통해 목표 ... 다. 나아가 조직 내외 효과성에 대한 평가 기준이 생겨 구성원들의 미래지향적인 행동 및 사고방식을 유도할 수있다. 조직 목표의 관리는 계획화, 조직화, 지침화 등 다양한 관리활동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10

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(토론) 제2의 간호혁명 펜위크 Ethel gordon fenwick의 생애와 업적, 현대 간호에 미친 영향까지

Gordon Fenwick생애와 업적, 그리고 현대 간호에 미친 영향그녀는 1857년 01월 26일 스코틀랜드 머레이Scotland moray에서 의사의 딸로 태어났지만 그녀 ... 한 이론을 정립시킨 대표적 인물로 평가받고 있다.?그녀는 간호사라는 직종을 드높이고자 사회 운동도 마다하지 않았고 국가등록이 된 간호사만이 국회 간호가 가능토록 법률을 제정하기 위해 ... 입법부에 탄원서를 제출하기도 했다. 영국에서 간호사 면허등록제도를 통과시킨 이유는 펜위크의 제2의 간호혁명 때문이었는데 나이팅게일의 주도 아래 이뤄진 제1의 간호혁명은 간호학교

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.02

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사회복지정책의 급여 대상을 선정할 때 가장 기본적인 기준이 되는 것이 보편주의와 선별주의 입니다. 간단히 설명하자면, 보편주의 란 복지서비스가 사회구성원 모두에게 주어져야 한다는 주장이며, 선별주의란 사회복지 대상자들을 정해진 기준에 따라 구분한 후 일부에게만 서비스를 제공하는 것을 의미합니다.

’에 대해 각각 설명하고,2) 관심 있는 사회복지정책제도를 한 가지 선택하여 간략히 소개해주세요.3) 이 제도에 대해 보편주의자의 관점과 선별주의자의 관점에서 주장할 수 있는 입장 ... 하고, 관심 있는 사회복지정책제도를 선택하여 보편주의와 선별주의의 관점에서 분석해보고자 합니다.보편주의와 선별주의는 사회복지정책에서 복지서비스의 대상을 선정하는 기준에 대한 논쟁입니다 ... 자 재해지원금은 국가 유공자와 그 유족을 대상으로 하는 사회복지정책입니다. 이 제도는 국가 발전에 기여한 사람들을 대상으로 하며, 재해 발생 시 생활과 경제적인 어려움을 겪는 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17

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진제국의 형성

비로소 사용한 명칭이다.4.시황제의 업적후세의 악평과 그 원인시황제에 대한 후세의 평가는 좋지 않아 무도한 정치를 행한 폭군의 대표자로 되어있다. 이미 사기 시황본기에서도 이 같 ... 으로 후세에 그는 유교의 적으로 간주되었다는 것이다. 유교사상이 국교화하여 유교가 정통사상으로서의 지위를 얻게 되자 시황제에 대한 평가를 결정적으로 악화시켰다.그래서 시황제의 업적을 올바르일했다. ... 과 함께 차례로 새로운 제도와 정책이 결정되었다. 하지만 이 새로운 제도와 정책은 이미 오랜 기간에 걸쳐 준비되어 온 것이었다. 통일국가에 대해서 알아보려면 이러한 성격이 언제 어떠

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.22

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동기이론 중 기대이론(expectancy theory)의 주요 내용을 기술하고, 이 이론의 관점에서 성과급제도가 성공적으로 작동하기 위한 요건을 설명하시오

의 한계를 민간부문과 대비되는 정부부문의 특성에 기초하여 설명하시오. (10점)I. 서론1. 성과급 제도의 정의 및 도입배경성과급제도란 직무수행 실적을 평가하여 보수결정에 기준 ... 유연하지 못한 조직문화를 개선하여 성과급 제도가 잘 안착 될 수 있도록 해야 합니다.또한 정부 성과급 제도가 잘 적용되기 위해서는 객관적인 성과지표 및 평가기준이 필요합니다. 평가 ... 있는 환경 또는 기초적 제도의 개선이 모색되어야 합니다.그리고 평가기준을 세울 때 고려해야 할 몇 가지 사항들이 있습니다. 현재 시스템 상에서 개인의 역량 및 노력에 따라 높

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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박정희 시기 경제정책에 대한 비판논문 조사 및 주요 내용 정리

박정희 시기 경제정책에 대한 비판 논문 조사 및 주요 내용 정리(3-4편 정도) 2P1. ‘박정희 체제’의 경제적 성과에 관한 비판적 평가박정희 체제를 새롭게 분석하려는 시도 ... 간 한국이 이뤄 온 고도성장을 마치 한국 사회의 자본주의적 질서와는 무관한 신기한 제도나 과학기술에 의존한 것처럼 묘사하고 있지만, 결국 그 속내를 한 꺼풀 더 들여다 보면 박정희 ... 체제에서 희생되었던 노동자와 민중에게 국가 경쟁력을 강화하기 위해 또다시 재벌을 위해 희생하라고 요구하는 것과 다름없다.박정희 체제에 대한 재평가 문제가 다시 쟁점으로 부각

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31

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한국간호의 역사 (간호학개론)

어있는 책1. 조선시대의 간호 의녀제도 1) 여성을 대상으로 여성의료인 양성 필요성 2) 여성 환자를 돌볼 전문인이 필요했기 때문 국가에서 필요한 수만큼 선발가능 명령에 따라 움직임 ... 의 간호 의녀제도가 간호사에게 미친 영향 역할은 훌륭함 유일한 여성 전문의료인 천시받았으나 기초간호과학발달 에 공헌 현대간호학 발전에 저해요소 신분이 미천하여 사회적 대우 제대로 ... 항기 간호 선교간호사 업적 과학적인 이론과 체계 를 갖춘 간호법 소개 전문직의 속성을 지닌 서양의 근대적 간호실시 국제적인 진출 의 밑거름 의사시중이 아니라 의사와 더불어 환자간호

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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[인력개발과활용]왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

. 많은 조직에서 교육훈련 등을 통해 이러한 개발기능을 활용하고 있고, 이는 업무평가나 업적평가 등으로 사후관리가 가능하므로 효과적으로 인적자원의 역량을 개발할 수 있다. 또한 인 ... 에서 기업은 목표를 달성하기 위하여 다양한 제도나 여건을 활용하고 있으며, 인적자원관리 역시 기업이 중요한 과제로 다루고 있는 주제이다. 또한 과거에는 인적자원의 질보다 양이 중요 ... 를 통해 조직 내 직무를 평가하고 필요한 자질을 우선하여 인적자원을 배치할 수 있으며, 전문화를 통해 지식이나 경험, 능력 등을 고려한 인적자원관리가 가능해지기 때문이다. 실제로 많

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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2021년 사회복지실천론_외원단체협의회의 탄생 과정과 활동 내용을 설명하시오.

내용3.결론1. 서론사회복지제도란 정부가 모든 국민을 사회적 위험으로부터 보호하며 빈곤을 해소하도록 하여 삶이 질을 향상하기 위한 제도로서, 우리나라의 사회보장제도는 사회보험 ... 위한 제도라도 할 수 있다. 우리나라 사회복지제도는 1950년대까지는 전쟁으로 인한 구호사업이 중심이었으나, 점차 사회복지사업과 공공부조로 확대되어 1980년대 이후부터 사회보험 ... 까지 제도화되었다. 사회복지실천은 이를 목표로 하여 수행되는 종합적이고 체계적인 활동으로서, 사회복지사가 복지서비스를 필요로 하는 클라이언트에게 직접적인 서비스를 옮기는 실천적인

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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세종은 과연 성군인가? 에 관하여

평가도 다양해질 수도 있다는 조심스러운 생각을 해보게 되는 것은 다양성의 한 부분으로 이해될 수도 있겠다는 생각을 해본다.사실, 이렇게 조심스럽게 접근하는 이유는 우리가 그동안 ... 배워왔던 세종대왕 이라고 하는 그의 위대한 업적뿐만 아니라 그분의 애민이 철저한 신분제 사회에서 지존의 자리에 계시면서도 백성을 너무 아낀 너무도 자애로운 분이라고 배워왔고 믿 ... 라는 점을 생각해보면 이해 못할 바는 아니지만 씁쓸하다.이러한 것들을 보면서 조선이 독립국이었나 하는 의심을 지울 수 없다.2. 노비제도 확립노비는 관노비이건 사노비이건 군역과 부역

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19

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광주보건대 생명윤리와 간호 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출

는 국가에서 인정된 사람 (4년제+국시)전문직 ? 체계적이고 이론적인 지식과 기술에 근거확고한 이론적 전문지식체 유무→ 숙련기능인과 전문가의 판별기준간호교육제도 일원화 법령개정 ... , 2011년 11월 30일교육과학기술부는 전문대학내 수업연한 4년제 간호과 설치대학 지정 발표, 학사 학위 수여 (간호교육제도 법적근거 : 교육법)간호사 면허, 의료법간호사가 되고자 하 ... Korean Nurse Association, KNA한국간호교육평가원 Korean Association Board of Nursing Education대한간호정우회 Korean

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

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본 강좌에 소개된 리더를 제외한 인물의 리더십 사례

를 집필하는 등의 업적을 남겼다. 그렇기 때문에 리더에서 더 나아가 우리 민족의 스승이라는 평가를 받고 있는데, 이는 우리나라의 스승의 날이 세종대왕의 탄신일인 5월 15일로 지정 ... 정복을 통해 군사제도를 정비하고 공고하게 하였다. 일종의 연구기관인 집현전을 설치하여 국가 제도와 의례 또한 정비하였고, 다양한 편찬사업을 주관하게 하였다. 지역 정보를 체계 ... 적으로 기술한 지리지와 역서인 칠정서 등을 편찬하였고, 새로운 세금 제도인 공법을 도입하였으며, 지방 교육기관인 향교를 확대하여 설치하였다. 이에 그치지 않고 측우기 등을 발명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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사회복지행정론의 기초 이론

을 수행하도록 하며,활동의 결과를 평가·환류(피드백) 시키는 관리체계로써 목표설정에 의한 관리를 의미한다.목표관리의 의의는 명확한 목표설정, 참여, 환류의 개선, 동기유발, 업적평가 ... , 참여와 상하협조, 피드백의 개선을 통한 관리계획의 개선, 조직구성원들의 동기유발 그리고 업적 평가의 개선 등을 도모하고 궁극적으로는 조직의 효율성을 증진시키는 총체적 관리체계이 ... 다. MBO의 장점으로는 업무?자원 배분의 합리화 꾀함, Y이론에 기초한 참여에 의한 관리(조직의 민주화)와 동기유발, 계층 간 목표의 일관성 유지, 실적에 기초한 업적평가의 실현

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17

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대한민국 인사행정의 문제점 및 개선방향

던 인사개혁1) 연봉제/성과급제2) 팀제3) 다면평가제도4) 개방형 인사제도5) 고의공무원단제도(SES)3. 각국의 인사제도1) 각국의 인사제도2) 각국의 인사제도 비교3) 시사점4 ... 하는 제도다. 이러한 연봉제는 전년도의 근무성과를 기초로 당해 연도의 1년치 연봉을 정해 지급하는 방식이 보편적이다. 그리고 이 근무성과는 근무성적평가에 따를 수 있고, 기타 개인 ... 적으로 다면평가제도를 도입하고 있는 기업들의 도입목적을 살펴보면 다음과 같다.(1) 조직의 핵심역량의 강화많은 회사들은 그들의 진정한 Mission이 무엇인지에 관한 문제로 고민하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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