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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"2014신규간호사" 검색결과 501-520 / 602건

  • 사회복지행정론 복지관 운영계획서 만들기
    / 4급운동처방사과장사회복지사구막적작업치료사 / 4급작업치료사죄은석과장사회복지사와싱턴직업재활사 / 4급직업재활사팀장/3급사회복지사김을동간호사 / 5급간호사김팀장 / 3급사회복지사 ... 치료사 / 시간강사음악치료사서인석사회복지사 / 4급사회복지사성창식사회복지사 / 4급사회복지사김반사사회복지사 / 4급사회복지사총 27명2014 사업운영계획팀명업 무 내 용총무팀 ... 인천시 서구 사업운영계획서2014 사업운영계획서과목사회복지행정론담당교수학 과학 번이 름한국사회복지법인노인복지관목차기관현황2014년도 사업운영계획사업소개노인복지관기관현황본기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.03
  • 서울아산병원 인턴쉽 후기
    서울아산병원 인턴쉽 일지 (2014년 2월 10~14일)2월 10일 월- O.T- ★실력있는 간호사- 전문성⊃친절- 존경받는 병원 7년연속- 일하기 좋은 병원 13위- ESM ... 및 신관 개원 후 부서별 병상수가 변경되고 운영상의 제한점을 보완하고자 2009년, 2010년 UBS제도의 재정비를 시행하였다.신규 간호사는 팀 리더와 함께 팀을 구성하여 전인적인 ... (employee safe manager), 힐링 휴가, 스트레스 상담 센터 진료 system→ 안전한 병원을 위해- Champion 간호사(당뇨, 상처, 통증 ... 챔피언)· 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.02.05 | 수정일 2020.04.10
  • 지역사회간호학 강남구 보건의료계획
    지역사회간호과정 적용강남구 지역보건의료계획? 지역사회간호 사정1) 사정자료 수집 및 분석- 지역개요 및 환경+ 지역개황도동남부에 위치서울특별시 전체 6.53%에 해당면적 : 39 ... , 3호선, 7호선, 9호선, 분당선, 신분당선 노선이 통과·순환도로 : 도산대로, 학동로, 봉은사로, 테헤란로, 도곡로, 강남대로, 노현로, 언주로, 선릉로, 삼성로, 영동대로 ... 는 365일 24시간 ‘전일 시간제’ 보육기관을 5 개소 운영하여 큰 호응을 얻고 있고, 공공보육시설 확충을 위해 유휴 공간을 리모델링하는 등어린이집을 꾸준히 늘려 2014
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.02.01 | 수정일 2023.12.26
  • 한국방송통신대학교 전략적간호관리 과제물
    에서 오는 갈등들은 신규 간호사였을 때나 현재 경력이 쌓인 후에도 늘 스트레스로 작용한다. 환자나 보호자의 입장에서는 불편함을 간호사에게 호소하기 때문에 우리는 그러한 불편함을 들어주 ... 감과 스트레스를 해소할 시간을 갖지 못하므로 스트레스는 계속 쌓이게 된다.(4) 직무의 부담감에서 오는 스트레스신규 간호사였을 때는 실무적 경험이 부족하므로 실무적인 감각을 익히 ... 말로 할 수 없다. 또한 연차가 쌓였을 때에는 신규간호사를 관리 감독하며, 업무를 이끌어가는 팀 리더십을 요구한다. 이러한 직무의 부담감음 스트레스로 작용한다.2) 스트레스
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원을 배분하고 공공 의사를 결정하며 갈등을 조정하기 위한 새로운 해결 방식이 모색되고 있다. 거버넌스는 다양한 행위자의 참여, 행위자에 권한부여, 행위자 간의 의사소통·네트워크·파트너십 등을 중시한다. 우리사회는 거버넌스를 지역사회에 적용하려는 시도가
    향상을 요구하고 있다. 의료서비스의 질적인 향상은 의료자체의 뛰어난 능력과 의사와 간호사의 환자에게 대하는 서비스의 질적인 향상을 요구하고 있는 상태이다.그리고 우리사회는 현재 ... ,계한 모습, 지역의 의료복지자원 파악하기6. 성지주간보호센터에 대한 본인의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌이창언?오수길?유문종?신윤관 저. 2014. 『갈등을 넘어 협력 사회 ... 하여, 적자상태에서 더 이상 운영을 할 수 없다는 판단하에 폐업을 결정한 것이다. 이는 의료사회사업의 목적과는 동떨어진 생각이라고 할 수 있다. 의료원은 영리적인 개념이 아닌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.31
  • 고려대학교 병원 간호사 자기소개서, 고대병원 간호사 자기소개서, 고대병원 자소서, 간호사 자기소개서
    )(지원 직무를 잘 수행할 수 있는 이유, 직무에 필요한 역량을 갖추기 위한 노력 등 구체적으로 기술)저는 고려대학교 병원의 신규간호사 직무적응교육, 임상연구활동 및 다양한 프로그램 ... 해 알려드리는 일이 쉽지는 않았지만, 고맙다는 말을 들으면 말로 표현할 수 없을 정도로 뿌듯하였습니다. 그때 제가 사람을 돕는 것을 좋아한다는 것을 알았습니다. 그렇게 간호사를 향한 제 ... 을 들으면서 저의 꿈을 더 키워나갔습니다. 저의 가장 큰 장점은 스펀지처럼 주위에서 배울 점을 흡수하는 것입니다. 실습 때, 바쁜 업무에도 환자들의 걱정을 잘 들어주는 간호사 선생님을 보
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.13 | 수정일 2019.04.24
  • 실제 최신 간호사 합격수기 및 합격자소서
    을 바탕으로 환자들에게 '따듯한 간호'를 제공하는 간호사가 되겠습니다.울산대학교병원 2015년도 신규간호사 공채 면접후기2014. 07.16~ 2014.07.30 1차 서류접수기간 ... 2016년도 신규간호사 취업준비자료-합격자기소개서 / 합격면접후기-1. 울산대학교병원 2015년도 신규간호사 합격자소서2. 울산대학교병원 2015년도 신규간호사 공채 면접후기목 ... 으로 준비하시고 좋은 결과있길 바랍니다.^^[본문내용]울산대학교병원 2015년도 신규간호사 합격자소서가정환경, 성장과정, 성격 및 가치관 등 600자몸보다 정신이 무너지는 것을 더욱
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.10 | 수정일 2017.06.08
  • [최신-2013 최종합격]서울성모병원 신규간호사 특채전형 생생한 합격수기. 지원정보. 면접질문. 인적성검사
    종합버스터미널역에 위치- 기숙사 정원 : 40~50명 (기숙사 안될 경우 원룸, 고시텔 등 고려해야함)기숙사는 2인 1실이며 월 63000원- 연봉 : 2014 신규 기준 ... .신규간호사 교육은 빡시다고 함. 어느 선생님의 말로 따르면 교육받을 때 한달에 8kg빠졌다는 후문이...-EMR charting (부산대학교 EMR이 서울성모에서 가져와서 수정 ... 개 off 나감(평균 10-12off), 올드 쌤의 경우 한 달에 off 16개이상 나가기도 한다고 함.▶내과계 병동 1년차 간호사의 말에 따르면 서로 장난치는 사이라고 함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.04 | 수정일 2014.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리료 차등제 최신판 완벽 이론정리
    상수 대 간호사수가 아닌 환자수 대 간호사 수 기준으로 변경해야한다.② 법정 인력기준으로 기준등급을 정하고 간호인력 미신고 기관에는 삭감률을 높이거나 패널티를 강화해 추가고용을 유도 ... 해야 한다.③ 간호사 확충과 연동되는 실질적인 제도로 발전시키기 위해 간호관리료 수가를 상한 조정해야 한다.④ 미취업 상태의 간호사를 재교육하는 프로그램을 개발하여 취업을 도와주 ... 고 최소 임금 복지 기준을 만들어 기준에 맞게 간호사를 고용해야 한다.⑤ 특수 부서에 대한 간호인력 기준과 간호사인력 확보수준에 따른 차등 수가제를 조속한 시일 내에 실시하여야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.01.06
  • 서울아산병원/ 2017 / 간호사 채용 / 자기소개서 /합격자 스펙
    2017 서울아산병원 신규 간호사 채용합격 자기소개서/합격자 본인 스펙자신의 성장과정부터 취미, 입사지원 동기, 희망업무 및 포부, 본인의 장점 및 기타 특기사항을 간단하게 서술 ... 번씩 집 근처에 있는 ‘성애 양로원’에서 노인분들의 손과 발이 되어 드리며 간호사의 꿈을 키웠습니다. 양로원에서는 간호사 선생님, 자원봉사자분들과 함께 식사 도와드리기, 방 청소 ... 시곤 했던 노인분들을 보며 지나칠 수 있는 작은 일에도 신경 써주는 따뜻하고 섬세한 간호사가 되기로 다짐하였습니다.항상 어려운 사람들을 도와주겠다는 초심을 잃지 않겠다는 마음으로 대
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.12
  • 지역사회간호학 CASE - 오마하
    인구가 2014년 11.7%로 많은 비중을 차지하기 때문에 노인보건사업이 중요하다.노인이 증가함과 더불어 2030년에는 10가구 중 1곳이 독거노인이 될 것으로 예상된다. 지역사회 ... 가 있다. 따라서 지역사회 간호와 연계서비스에 대해 배우고 적용할 수 있다.따라서 본 학생은 방문보건사업 집중대상자인 지역사회 내 독거노인을 대상으로 간호과정을 적용하여 대상자의 ... 다.2치과위생사, 약사,사회복지사, 운동관련 전문가 등(2) 간호사의 역할① 사업 대상 가족 선정② 가족과 지역사회의 스크리닝을 통한 건강문제 확인③ 확인된 문제에 입각한 사례 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.12 | 수정일 2017.02.13
  • 전략적 간호관리 리포트(건강관리조직)
    에 대한 이질감③ 직장 내 인간관계- 간호는 특수하고 스트레스가 높은 특성을 지니므로, 동료 간에 강한정체성과 결속력을 갖게 함- 나이 많은 보조 인력과 신규 간호사 간의 갈등 ... ② 다양한 구성- 구성인력? 고도의 숙련과 기술 및 지식을 가진 전문인력(의사, 간호사, 약사 등)? 의료기사, 의무행정직, 기능직 및 단순노동인력? 다양한 구성원의 적극적 협조 ... /의료과 조직이 강함,우리나라의 병원조직 시스템? 개방시스템: 의사/의료시설이 분리된 형태,환자수용을 위주로 간호사를장으로 하는 병동구성이 중심,개업의가 시설 이용이 가능,미국의 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.19
  • 17년도 아주대학교병원 신규간호사 최종합격 자소서 및 면접후기
    2017년 아주대학교병원신규간호사 합격 자소서 및 면접 후기본 게시물은 2017년도 아주대학교병원 신규간호사 최종 합격후기이며 합격 자소서와 면접 내용, 면접 질문, 면접 후기 ... 하는 가치가 같다고 생각하였고 지원을 결심하였습니다. 아주대학교병원의 일원이 되어 기계적이고 수동적으로 일하는 업무 중심의 간호사가 아닌 인간적이고 능동적으로 다가가 소통하는 환자 중심 ... 의 간호사가 되겠습니다.과거에는 일반 병동에 비해 바쁘고 신체적으로 힘이 들다는 이유로 응급실에서 근무해 보고 싶다는 생각은 하지 않았습니다. 하지만 3주간 학생으로 실습을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2017.03.17
  • 산업보건의 개요
    』. 수문사 조유향 외 (2006), 『지역사회간호학 총론』. 현문사 최명희 외 (2014), 『Community Health Nursing』. 퍼시픽 북 인제대학교 산업센터 학생교육자료 고용노동부. www.moel.go.kr{nameOfApplication=Show} ... 간호의 정의 ----------------------15쪽 7. 산업간호사의 직무 -------------------16쪽 8. 산업전문간호사 -------------------- ... 」개정 2006년: 산업전문간호사 제도 신설 2010년: 노동부가 고용노동부로 명칭변경 2013년: 한국산업안전공단을 산업재해예방 안전보건공단으로 명칭 변경*2.산업 보건의 발달과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.23 | 수정일 2021.08.24
  • 2018 아주대학교병원 신규간호사 면접 기출
    아주대학교병원 신규간호사면접 기출본 자료는 아주대병원 신규간호사 1, 2차 면접 대비를 위해기출 질문, 질문에 대한 답변, 실제 면접 내용을 담았습니다.자료를 구매하시는 분 ... 사를 제공할 수 있다고 생각하기 때문입니다.2. 간호실습을 하면서 보람되었던 일3. 간호사라는 전문직을 유지하기 위해 노력하고 있는 것은? 전문직을 유지 위해 노력할 것은?해외 ... 님들이 가르친 것을 그날 그날 적을 것.4. 간호사가 된 후 어떠한 일을 하고 싶은가신경계 중환자실에 근무하여 후에 중환자 전문간호사가 되고 싶습니다.5. 자신의 간호철학나이팅게일 선생
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.14
  • 간호관리학 실습 일지 (5일 분량)
    님 관찰 및 간호수행.(각 병실 환자 vital check 후 아침 경구 약 챙김.후에 order 내려진 투약 실행, 간호업무 기록)xxx 선생님09:5010:40신규간호사 매뉴얼 ... 과, )xxx 선생님12:0012:40병동을 돌아다니면서 수액과 위생품목의 개수 파악.병동의 물품 위치해 있는 곳 돌아다니면서 관찰.12:4013:20점심식사13:2014:00D번 간호사 ... Daily Journaling 20xx년 xx월 xx일 ( x요일 )성 명학 번실습기관XXX병원부 서시간실습내용비고07:40부서도착, 수간호사님께 인사.08:0008:20수선생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.30 | 수정일 2016.11.13
  • 아동 논문 보고서 : 입원아동의 정맥주사관리 정보제공이 간호업무에 미치는 영향
    은 “권순옥, 「입원아동의 정맥주사관리 정보제공이 간호업무에 미치는 영향」(2014)이다. 이 논문을 선택하게 된 계기는 아동 실습 시, 신규 간호사를 비롯한 소아과 병동에서 근무하지 ... 않는 간호사들이 소아에게 정맥주사를 하여야 할 때, 한 번에 성공하기 힘들어 하며, 그 때문에 간호사와 대상자인 아동, 아동의 보호자가 스트레스를 받는 것을 목격한 적이 있 ... 에 비해 처치실에서 높은 통증반응을 나타낸다고 하였다. 또 한부모의 통증인지도는 아동의 통증인지도와 함께 증가하였고, 간호사는 부모보다는 아동의 동통 반응에 의해 동통인지를 하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.28
  • 장례 문화원 및 요양원 사업 추진의 사업 타당성 분석
    아질 수 있을 것으로 기대됨본건 신규 추진 예정 요양원에 대한 추정 매출본 요양원은 4월 본건 차입이 이루어지고 약 2개월의 수선 및 준비기간 후 7월 개원하는 것으로 2014년 ... 으로 보이며 인당 수용료는 정부 지원금 포람 월 140만원 선으로 책정하였음.매출원가293235414450간호사 노무비223344요양보조사( 백만원)4556710조리사222334 ... 조리 보조111222식재료비( 인당 1식 2,000원)56791011감가상각비101212121111수도 광열비334456기타 잡비111222매출원가는 간호사 요양 보조사 및 조리사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.22
  • [2017년도] 서울 순천향대학교병원 취업자료( 자기소개서, 2차 집단토론자료, 4차 개별면접 자료 + 작은 팁)
    다.?2017년도 신규간호사 모집 공고1. 모집부분 및 채용인원- 모집직종 : 간호사- 채용인원 : 000명- 응시자격 1. 2017년도 간호대학(교) 졸업 예정자2. 2014 ... ~ 2016년도 간호대학(교) 졸업자- 단 기졸업자의 신입간호사 선발시 경력 인정X3. 평균학점 B 이상인자4. 남자는 군필자 또는 면제자5. 신규임용에 결격사유가 없는자2. 원서접수 ... 의처 : 총무팀 (02-709-9873), 간호부(02-709-9766)2017년도 신규간호사 150명을 뽑으려 했으나 100명 정도 뽑았고, 6월 현재 40번 대 까지 들어갔
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.05.25
  • 지역사회 간호과정, 지역사회 case study, 노인 간호과정, 노인 case study
    2014CASE STUDY과목지역사회간호학 임상실습담당교수실습기관실습기간제출일학번/이름방문건강관리사업- 가구 조사표-신규방문가구등록번호******주소가구주 성명대상자성명전화번호 ... 구성요인□ 다문화가족 □ 북한이탈주민 □ 조손가족□ 한부모가족 V 독거노인 □ 기타방문간호사성명*** (서명)방문건강관리사업- 만 65세 이상 건강면접조사표-■ 기초측정표※ 대상 ... 능력) 마. 문제해결 능력 바. 가족의 친밀도 및 협동적 상황관리 능력사. 고위험 수준 아. 건강에 대한 태도2) 간호계획#1. 질병과 관련된 운동장애1) 목표간호목표문제일반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.15 | 수정일 2015.01.03
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