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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"2014신규간호사" 검색결과 461-480 / 602건

  • 자료 표지
    관리자의 업무조정 역할과 방안
    하셨다. 신규간호사나 연차가 적은 간호사들은 request를 작성하기를 부담스러워하기 때문에 1대1 면담을 통하여 희망 off일자에 대한 의견을 반영한다고 하셨다. 이러한 노력을 통하 ... 여 근무표에 대한 간호사들의 갈등이 매우 적으며, 긍정적인 병동 분위기를 이끌어 내셨다.[문남경, 2014, 병원간호사의 근무표에 대한 인식:Q 방법론 적용] 에서는 위 사례와 관련 ... 과 제 보 고 서사례에 대한 관리자의 업무조정 역할과 방안: 조직유효성 증대를 위한 근무표 작성Ⅰ. 서론간호사는 병원 전체 인력의 30%이상을 차지하는 병원 내 가장 규모가 큰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.03
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    분당제생병원 2018년도 신규간호사 합격자 자기소개서 및 면접질문 예시
    으로써 가져야 할 자질이라고 생각합니다. 저는 여러 부서와 협력 관계를 맺으며 행위가 이루어지는 의료 현장에서, 공동체 중심사고로 발 빠르게 움직이고 조화롭게 맞물려가는 신규간호사 ... 으셨고 정기적으로 투석을 받으시다가 아버지께서 신장을 기증하시며 오랜 기간 병원생활을 하게 되었습니다. 그 당시 침대에 누워계시던 할머니와 아버지의 모습의 영향으로 간호사를 목표로 삼 ... 간호사로서 매일 만나는 환자들과 동료들을 보다 폭넓은 시각으로 바라보고 이해하는데 좋은 영향을 끼칠 것입니다.4. 간호사의 역할간호사란 ‘대상자가 건강을 회복하도록 도움을 주
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.02 | 수정일 2021.08.15
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    2016 조선대학교병원 합격 자소서/ 지원자격, 전형일정포함
    2017년도 간호사 채용순위고사 공고1. 채용분야, 인원, 지원자격직렬/직급채용분야인원지원자격기술직 간호 9급(인턴)간호사00명- 해당학과 졸업하여 간호사 면허증 소지자 또는 ... 점수만 인정) 취득자기타사항- 인턴기간은 12개월이며 인턴종료 후 특별한 결격사유가 없는 한 임용예정 직급으로임용함-졸업예정자는 2017년 2월말까지 간호사 면허증을 취득하지 못할 ... 시 합격 취소함- 근무형태: 3교대 / - 배치부서: 일반병동, 중환자실, 수술실, 응급실 등2. 전형 방법채용 분야전형 방법비고간호사- 1차 : 서류심사- 2차 : 필기시험 및
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.22
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    보건복지부 암 사업에 대해
    전문가(의사, 간호사 등)가 팀을 이루어 환자와 가족의 고통을 경감시켜 삶의 질을 향상시키는 것을 목표로 합니다. (출처: 호스피스 완화 의료)A2. 호스피스완화의료서비스에 대한 ... 가 시행하고 있는 완화의료 사업은 완화의료 전문가(의사, 간호사 등)가 팀을 이루어 환자와 가족의 고통을 경감시켜 삶의 질을 향상시키는 것을 목표로 하는 의료 서비스입니다. 환자를 힘들 ... 관련 많은 사업을 시행 하고 있습니다. 저희는 그 중 암 사업에 대해 알아보겠습니다.암은 우리나라 사망원인 1위로써 2014년 76,611명이 암으로 사망하였으며, 연간 약 22만
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.06.21
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    간호관리료 차등제 PPT
    . 04. 01 일반병동 1~7 등급으로 분류 2008 중환자실 9 등급으로 분류 2014. 11 간호관리료 차등제 개정 논의3 일반병동의 간호관리료 차등제 구분 간호사 1 명 ... ② 간호사 급여 상승 등으로 경영환경이 더 열악해지고 있음 → 결국 지방의 중소병원들은 신규간호사채용에 따른 인건비부담보다 간호관리료 차등제 미참여와 삭감 등 불이익을 궁여지책 ... [ 청년의사 ] 방향타잃은 간호관리료차등제 , 개선책 있나 . 2014-09-26 [ Newsis ] 간호관리료 등급제 , 병원 - 간호사 대립 . 2007-03-27 [ Newsihow}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.01.06 | 수정일 2016.01.28
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    간호조직 통제
    시스템 표준임금기준 책정 이직률 감소 김포우리병원 최근 3 년간 연 7% 수준으로 임금인상 ( 특히 신규간호사 중심 ) 동의성재단 시화병원과 단원병원 간호부에서 급여재정비 위한 ... / 국외 질 관리 사례 관련자료 핵심내용 알아보기 주 40 시간 근무제가 직무환경 및 성과에 미치는 영향 리더쉽 , 임파워먼트 , 간호업무성과간의 관계 병원 간호사의 질 관리 및 ... 의료기관 평가제도에 대한 인식과 간호업무성과와의 관계 변혁적 리더십과 임파워먼트가 간호사의 조직 몰입에 미치는 영향 간호사가 지각한 내부마케팅 활동이 자기효능감과 간호수행능력
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    | 리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.08 | 수정일 2021.08.08
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    울산대학교병원 2차 경영진 면접질문 모음입니다.(페이지는 적지만 알찬내용) 17년 신규간호사임.
    면 어떤생각이드는가 등등 돌아가면서 질문하셨어요Q 희망부서랑 그 이유 :ICU입니다.Q 만약 입사했는데 프리셉터 선생님이 신규간호사인 본인을 너무 힘들게 하면 여떻게 그 관계 ... 들이 여러개 나와서 제가 모았던것과 제가 2017년도 면접봤던거를 토대로 만들어보았어요.후배님들께 좋은 자료가 되었으면 싶네요.양은 많지 않으니 양해부탁드려요,.Q 간호사가 왜 되 ... 를 대처해 나갈것인지?Q 본인의 비장의 무기가 있다면 무엇인지? 뚝심Q 간호사라는 직업으로서 가장 중요한 덕목이 무엇이라고 생각하는지?(책임감, 협동심, 성실함, 윤리관 등)간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.07.28
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    신규간호사 자기소개서 세브란스병원, 보라매병원, 건국대학교병원, 원자력 병원 2016 + 간호사자소서 작성 TIP
    신규간호사 합격 자기소개서_2016(원자력병원, 세브란스병원, 보라매병원,건국대학교병원)+ 교내 취업특강 자기소개서 작성방법목차1. 원자력병원2. 세브란스병원3. 보라매병원4 ... 한번 없이 4년 동안 학교를 잘 다닐 수 있었던 강한 체력을 가지고 있습니다. 간호사로서 일하는데 3교대를 하며 체력적으로 힘들 것 이라고 생각합니다. 또한, 지금도 체력을 유지 ... 하기 위해 강의가 끝나면 1시간정도 걸어서 집에 가고 있으며 주말에는 자전거를 타고 있습니다.이러한 저의 에너자이저 같은 체력과 밝은 성격으로 환자분들에게 힘이 되는 간호사가 되
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    | 자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.25 | 수정일 2019.01.13
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    요양병원의 역할 및 문제점, 외국의 요양병원, 노인전문병원, 요양원
    또- 일반 병원과 달리 의사 및 간호사의 법정 배치기준 완화와 사회복지사나 물리치료사를추가 배치토록 함의사- 입원환자 80명까지는 2명, 초과 시 매40명마다 1명씩 추가- 외래 ... 120명당 1명간호사- 입원환자 6명당 1명- 외래 72명당 1명- 간호조무사는 간호사 정원의 2/3범위 내에서 둘 수 있음- 환자 후송 등에 관하여 다른 의료기관과 협약을 맺 ... 한 가격출혈 경쟁과 의사, 간호사가 없어 의료의 질이 크게 떨어지고 의료 인력과 간호 인력의 구인난이 심각하게 발생하고 있다.2. 의료복지복합서비스의 구체화 미비요즘 의료의 추세는 급급하다.
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.31 | 수정일 2017.01.03
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    질향상과 환자안전교육
    질 향상과 환자안전 2017.02 . 2017 년도 신규간호사 교 육의료의 질이란 무엇인가 ?질 향상활동의 필요성질 향상활동 조직 체계질 향상 운영체계 의료기관 차원의 질 향상 ... 2012 년 2013 년 2014 년 2015 년 2016 년 10 월 27 일 신해철 사망 10 월 28 일 환자안전법 국회 통과 10 월 16 일 동일사고 재발 1 월 28 일 환자 ... 종료되고 , 방사선기사가 jelly 를 닦아주려고 휴지를 준비하는 사이 환자 혼자 일어나려다 떨어질 뻔 한 것을 방사선사가 붙잡음 . 조제오류 처방된 약이 아닌 다른 약 혹은
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.09 | 수정일 2018.08.24
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    수술실 실습일지
    준비실 내 간호사의 원만한 대인관계를 유지하도록 한다.마취 준비실 내 문제 발생시 마취 주임간호사에게 보고하고 해결과정에 참여한다.인력 개발자로서의 업무신규 간호직원 및 간호학생 ... 의 현장교육을 돕는다.간호단위 집담회 및 교육에 참석하여 새로운 간호방법과 전문지식을 습득하고 간호의 질 향상에 힘쓴다.이 론 과실 제 의차 이 점임상 실습일지2014년 12월 02 ... 일 화요일 S Duty지 도교 수교수님실 습 병 동OR대 상 자주 제Scrub 간호사의 역할목 적임상실습내용소독간호사는 수술이 원활히 진행되도록 간호활동을 하게 되는 간호사로 멸균
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.08
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    [노인복지론]호스피스현황과문제점
    에서 호스피스 활동을 하는 것으로 의사 및 간호사가 이미 병동에서 호스피스로 준비된 요원이므로 호스피스 목적하에 환자 및 그 가족을 돌보는 체계이다.2) 산재형 호스피스병원 내에 각 과 ... 여 가정에서 생활하는 환자의 가정을 호스피스 간호사가 직접 방문하여 간호를 제공하는 것이다.4) 독립형 호스피스별도의 건물을 가지고 호스피스만을 운영하는 것을 의미하며 대부분 병원 ... 퇴행성 질환의 증가로 말기환자의 진료와 간호가 커다란 사회문제로 대두되고 있다. 이러한 문제에 있어 호스피스의 역할은 점점 더 중요해지고 있다(서혜경, 2009).1. 호스피스
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.06
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    가톨릭 관동대학교 국제성모병원 간호사 면접 준비
    기 때문에 꼭 국제성모병원에 오고 싶습니다.-면접을 준비하면서 병원에 대해 많이 알았을텐데 특징 2가지첫 번째로 신규간호사 첫돌잔치에 대한 기사를 보았습니다. 신규간호사의 적응 ... -잘 웃고 크게 말하기-대화하는 편한 자리-인성과 실력을 갖춘 간호사-배려심 있고 조직과 친화력이 있는 간호사가톨릭 관동대학교 국제 성모 병원● 김준식 병원장님 / 이은정 간호 ... 들과 상호협력하며, 간호요원의 자질 향상 및 간호사업 발전을 위한 근거중심연구 및 교육에 정진하고 있습니다.그리스도 사랑의 실천을 토대로 환자권리장전 및 한국 간호사 윤리강령
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    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.27
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    서울대병원 본원 면접 준비 자료
    Ⅰ. 병원 소개Ⅱ. 간호본부 소개Ⅳ. 신규간호사 면접 기출2014년2차 실무진 면접* 2015년 신입 간호사를 적게 채용하다 보니 작년과 다르게 이례적으로 면접을 실무진면접 ... 은... 선배간호사가 드레싱 세트를 자기도 모르게 오염시키고 그것을 사용하려고 한다. 어떻게 할 것인가?, 항암제를 맞는 어린아이에게 머리를 미려고 하는데 밀지 않겠다며 떼를 쓴다 ... 관 4분이 앉아 계셨어요. (2간호팀장님, 간호본부장님, 병원장님)그리고 7명이 한꺼번에 들어가서 15-20분정도 면접봤습니다.각각 공통질문 1개, 개인질문 1개씩만 물어보고 끝났
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    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.04
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    가톨릭대학교 인천성모병원 2018 신규간호사 최종합격 자기소개서 + 1분 자기소개 / 가톨릭대학교 인천성모병원 신규간호사 자기소개서 / 간호사 자기소개서 / 간호사 1분 자기소개 / 가톨릭대학교 인천성모병원 / 인천성모병원 / 간호사 / 취업
    가톨릭대학교 인천성모병원2018 신규간호사 최종합격자기소개서 + 1분/30초 자기소개 200~7001. 지원동기[사랑과 배려를 실현하는 가톨릭대학교 인천성모병원]대구대교구 OO ... OO성당 주일학교 교사로 2014년부터 2년간 봉사하면서 친해진 언니가 가톨릭대학교 인천성모병원 간호사로 근무 하고 있어서 처음으로 관심을 가지게 되었습니다. 언니에게 병원에 대한 ... 에 큰 보람을 느꼈습니다. 입사 후 1년 동안 외과 병동 신규간호사로서 항상 낮은 자세로 성실히 배우며 환자와 동료에게 신뢰받는 간호사가 되도록 노력하겠습니다. 입사 5년 후
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.02
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    간호관리 실슬베롶트
    활동- 병동 신규직원교육- 간호부 직무교육 및 보수교육 참석- 직원조회 및 예배참석- 각종 대내외 심사평가 수검? 책임간호사 : 병동간호업무 및 관리- 간호관리업무- 퇴원환자 관리 ... 으로 봉사하며 사랑을 실천하는 간호부2) 간호의 전문화, 표준화, 정보화를 통해 전인간호를 제공하는 간호부3) 과학적인 사고와 탁월한 기술을 지닌 전문간호사를 육성하는 간호부4) 정직 ... 과 신뢰를 기초로 한 연구하는 간호사를 육성하는 간호부5) 자긍심과 경쟁력 있는 지식간호사를 육성하는 간호부* 인력구조수간호사 1명, 책임간호사 2명, 간호사 16명, 간호조무사 1명
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.02.20
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    삼성서울병원 취업의 모든것(18년도 지전문 합격자 자소서)
    질병원에 가고 싶어서 유독 준비를 많이 했어요. 학교도 좋지 않고(지방 전문대학교), 심지어 저희학교 선배님들 중에 신규간호사로 삼성서울병원에 합격한 사례가 많이 없기 때문에 제 ... Ⅰ. 삼성서울병원 입사지원서***스펙 참고용으로 넣었습니다~!!!공고명2018년 신입간호사 채용수험번호지원부분간호사희망부서1지망 : 조혈모세포이식병동 2지망 : 혈액종양내과 3 ... 제졸업구분성적2014-03 ~ 2018-02지방전문대간호대학간호학과4졸업예정4.0/4.5외국어TEST명취득점수취득일자TOEIC920OPIcIH자격/면허사항자격(면허)명응시기관취득일자
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    | 자기소개서 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.30
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    전략적 간호관리 건강관리조직 특성 삶의 스트레스 요인 간호사 이직 스트레스 관리방법
    에 여러 가지 부정적인 결과를 초래할 수 있는데, 특히 간호사의 이직은 다음과 같은 부정적인 결과를 가져올 수 있다.첫째, 신규간호사의 모집선발훈련에 대한 많은 비용의 손실을 초래 ... 되며, 간접비용에는 퇴직금, 오리엔테이션 비용, 숙련된 간호사에 비해 신규간호사의 생산성 저하로 인한 비용손실이 포함된다.둘째, 간호사의 직은 동료 간호사들의 사기를 저하시킨다 ... 직무태도를 유발시킬 수 있으며, 프리셉터는 신규간호사의 트레이닝에 대한 업무부담이 커져 업무에대한 흥미가 감소될 수 있다.
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.30 | 수정일 2014.10.13
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    탈장 수술 간호사례 양식
    , gauze count 하였다. 순환간호사는 수술 시 필요한 물품들을 공급 해 주며 조명을 맞춰준다. 신규 스크럽 간호사라 그런지 순환간호사가 옆에서 말로 보조해 주 ... 1332010이름 : 김민주지도교수 : 이혜란실습장소 : 수술실수술환자 간호 사례 양식실습날짜 : 2014.11.19.THR학번 : 1332010 이름 : 김민주1. 개인력성명/성별 ... position에서 억제대(팔, 다리)적용 후 하트만 액(수액) 공급, EKG부착하고 수술부위를 노출, 확인한다. 순환간호사는 조명 위치 맞춰준다. 대상자에게 기관 내 삽관 하여 산소
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.27
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    세브란스 병원 간호사 자기소개서, 세브란스 병원 자소서, 간호사 자기소개서
    제공하는 모습을 통해 전문직 간호사의 모습을 보았고, 바쁜 업무에도 항상 웃는 얼굴로 환자를 배려하는 모습이 인상적이었습니다. 또한, 신규 간호사뿐만 아니라 실습 학생의 교육 ... 에 새기고 살아가고 있습니다.지원동기/입사 후 포부(388/ 400자 이내)간호사가 일하기 좋은 환경, 친절하고 전문적인 모습, 프리셉터 제도연세대학교 세브란스와 강남세브란스 병원 ... 에서의 실습으로 간호사에 대한 제 꿈에 확신이 섰고 더 나아가 세브란스의 간호사가 되고 싶은 마음이 간절해졌습니다. 세브란스 간호사들이 빠른 판단력으로 환자가 요구하는 간호를 정확히
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.13 | 수정일 2019.04.24
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2025년 11월 28일 금요일
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