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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"2014신규간호사" 검색결과 541-560 / 602건

  • 진주시 보건소 case
    행위추구장애3411144) 목표설정간호진단일반적 목표구체적 목표흡연의 위험성과 금연의 필요성에 대한 인식 부족과 관련된 높은 흡연율진주시 성인 흡연율을 2014년 9월 1일 ... 흡연의 심각성을 깨닫게 한다.3. 건강증진실 간호사는 성인 흡연 예방 및 금연 교육을 연 24회 이상 실시한다.4. 금연에 대한 홍보를 월 3회 실시한다.5) 수행 계획간호진단 ... 목 차Ⅰ. 서론1. 사업의 필요성 및 목적2. 문헌고찰3. 진주시 보건소 조직도4. 진주시 금연사업 안내Ⅱ. 본론1. 지역사회 간호과정1) 자료 수집2) 간호 진단3) 우선순위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.12.25
  • 2016년 가천대길병원 신규간호사 합격 자기소개서
    수험번호간 호 사 지 원 서 (신규)사 진(최근 3개월 이내 촬영)3㎝ × 4㎝성 명(한글)희망부서□ 병동계열□ 중환자실(한문)□ 수 술 실□ 마 취 과(영문)□ 신생아실생 년 ... 에 맞는 자주적인 행동과, 맡은 일에 주어졌을 때 책임감이 강하고, 남을 배려할 줄 아는 간호사로 성장할 것입니다.성격·장단점“책임감, 계획성, 긍정적인 사고”차분하면서도 세심 ... 업무 습득과 환자 간호에 집중하여 협력자로서 간호사의 역할을 충실히 해낼 것입니다.생활관·취미·특기“등산=체력단련+스트레스해소”대학생활 중 등산 동아리인 하이파이브 팀에 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.18
  • 직무역량기술지, 건강검진센터, 보건관리대행 에피소드 분석
    직무역량기술지실습병원 :실습병동 : 건강검진센터담당 교수 :Episode #1. 보건관리대행2015. 10. 14. 수보건관리대행으로 간호사 선생님과 함께 사하구의 (주)옥*포드 ... 2곳을 방문 하였다. 산업위생사 2분과 함께 하였으며 9시 30분쯤 출발하였는데 화명동 근처였으며 두 곳다 처음 방문하는 신규 산업장이었다. 첫 산업장에서는 분진측정, 소음측정 ... 라 생각했을 것 같았으며 비판적인 사고가 부족했구나라고 느낌(3) 2-1-2보건간호술 - 핵심술기 - 정확한 절차에 따라 수행한다‘일단 혈당 수치를 다시 한 번 더 체크해 볼게요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.21
  • 그룹과제-지역사회정신보건사업 보고서
    보건사업의 기본방침(1)2009년도 보건복지부 정신보건사업의 비젼 및 기본방향(2)2014년 지역사회 정신건강사업의 비젼 및 기본방향*2014년도 정신보건사업 추진방향 내용2-2 ... 및 자살예방사업Ⅲ. 지역사회 정신보건간호사의 자격 및 역할Ⅳ. 발전방향Ⅰ. 지역사회 정신보건사업의 이해1-1. 지역사회 정신보건사업의 필요성 및 배경오늘날 현대사회는 스트레스 ... 각종 정신보건서비스 제공 내실화(일상생활, 건강진단, 진료 및 투약, 의료기관 이용, 정신재활 및 사회복귀훈련 등)- 간호사와 생활지도원 2교대 실시- 노후시설 등 기능보강 예산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.08
  • [방통대] 4-2 간호지도자론 : 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    아 아직 모르는 일도 많고 스스로 결정을 내리기 힘든 신규 3명을 M1으로 분류하였고, 제법 일에 능숙하지만 특수하거나 예외적인 상황 발생 시 대처가 어려운 간호사 3명을 M2 ... 간호지도자론(2014년 4학년 2학기)과제명 : 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 ... 이나 강압적인 모습으로 미움을 살 수도 있고, 구성원을 위해 조직 상급자에게 앞장서 대변을 할 수도 있는 자리이다.리더십이란 그 간호직원의 계급적 위치나 지위에 상관없이 공식적인 것일
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.06
  • <울산대병원> 2015년도 신규간호사 최종합격 자기소개서
    울산대학교병원 신규간호사합 격 자기소개서1. 2015년도 신규간호사 ‘최종합격’ 자소서입니다.2. 수 십번의 퇴고과정으로 완성한 자소서입니다.3. 고급스러운 문장력 보단 진정 ... 간호사 생활, 이러한 열의로 용기 있게 잘 헤쳐 나가겠습니다.3. 직장 등 주요 경력사항(600자 이내)고교시절부터 대학생활 동안 식당, 의류, 건축현장 등 다양한 아르바이트 ... 하고 동료들과 원활한 관계를 형성하는데 노력하겠습니다. 그래서 고객신뢰를 바탕으로 양질의 간호를 제공하겠습니다.4. 면접후기 및 면접질문①서류전형 (1차)- 작년(2014년) 최다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.08
  • 2013 순천향대학교병원 약물계산 필기시험 및 면접 족보
    부천순천향대학교병원2013년 면접자료(2014신규간호사 대상)1. 서류전형개인적으로 서류전형 기준이 어떤지는 모르겠지만 이번해에는 1차 서류전형 경쟁률이 9:1~10:1 이였 ... 의 분위기가 중요함.토론면접이라고 해서 찬/반토론이 아니라 한 의견을 주시면 그것에 대한 생각표현.< 기출문제 > ★★★- 혼전동거, 혼전성관계- 안락사에 대해서 어떻게 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 30,000원 | 등록일 2013.08.21 | 수정일 2016.12.22
  • 보건프로그램 분석 및 견해 - 치매검진사업 분석 (A+자료)
    아 있을 수 없는 이유이다.경상북도의 상황에서만 보더라도 최근 4년간 경상북도 노인인구 8.9% (2010년 43만명, 2014년 47만명) 증가하는 동안 치매어르신은 20.3 ... 센터에 등록, 체계적인 관리를 통하여 보다 건강한 삶을 나타낸다.- 치매에 대한 지식과 기술 관련 교육을 통해 치매환자의 진료, 간호, 케어, 상담, 교육을 담당하는 전문 인력 ... 복지회관, 노인대학 등? 캠 페 인 : 인식개선을 위한 캠페인 실시? 행 사 : 치매극복의 날 (매년 9월 21일) 개최치매 예방수칙 10계명첫 째, 뇌를 자극할 수 있게 손
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.20 | 수정일 2022.06.02
  • 가천대 길병원 신규간호사 ★합격★ 자기소개서
    수험번호간 호 사 지 원 서 (신규)성 명(한글)희망부서□ 병동계열□ 중환자실(한문)□ 수 술 실□ 마 취 과(영문)□ 신생아실생 년 월 일년 월 일 (만 세)□ 분 만 실□ 응 ... 으로 무엇인가를 표현하셨습니다. 처음엔 의사소통이 되지 않아 난감했지만 아이가 울며 침상난간이 내려가 있는 것을 보았습니다. 저는 바로 혹시 낙상사고가 있었는지 여쭤보고 바로 간호사 ... 선생님께 말씀드려 검사받을 수 있도록 도와드렸습니다. 그 후 저는 수간호사선생님으로부터 관찰 능력과 대처능력이 뛰어나다는 칭찬을 받게 되었습니다. 또한 환자분들 개개인의 특성을 잘
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12 | 수정일 2017.09.07
  • [2017년 신규간호사]서울성모병원/의정부성모병원/여의도성모병원 간호사 자기소개서
    의정부성모병원 간호사 자기소개서2017년 신규간호사 대비1. 성장과정(900바이트)2. 성격 및 특기사항(900바이트)3. 생활신조(900바이트)4. 지원동기 및 장래계획(900 ... 한 나라에 정박하여 그곳의 아픈 사람들을 치료해주는 내용이었습니다. 한 간호사는 힘든 업무 상황에도 불구하고 미소를 잃지 않으며 아픈 사람들을 간호했고 다른 사람들을 도울 수 있 ... 어 행복하다고 하였습니다. 그런 그 간호사 선생님의 말에 감명받아 생명을 존중하며 아픈 사람들을 돌보고 봉사하는 삶을 살자고 다짐하였습니다.그 후 어려운 상황에 놓여있는 사람들을 도우려
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.30
  • 충북대학교병원자소서 충북대학교병원자기소개서 충북대학교병원 자기소개서+충북대병원 자소서 면접(충북대학교병원간호사자소서)충북대학교병원 자소서 면접후기/충북대학교병원간호사 자기소개서(충북대학교병원 자기소개서/충북대학교병원 자소서/충북대병원자소서 면접질문/충북대학교병원면접)충북대학교병원 자기소개서,충북대학교병원 간호사 자소서,충북대병원 자소서,충북대학교병원 자소서
    를 함께 맞이하는 간호사가 될 것입니다.입사 1년 내에는 간호부의 신규 간호사 교육 프로그램을 통해 전문 간호 지식을 익히고 꾸준한 간호 QI 및 커뮤니케이션 활동을 통해 간호 전문 ... Resume-NEW-충북대병원최종합격간호사+(자소서+면접족보)-목차-1. 성장과정 및 가족관계2. 성격(장.단점)3. 학교생활, 동아리활동 등4. 충북대학교병원 자소서 경력사항 ... 병원 면접 후기자기소개서 항목1. 성장과정 및 가족관계언제나 저에게 힘이 되어 주시는 자상한 부모님의 외동딸인 저는 TV에서 아픈 이들을 보살피는 붉은 십자가의 간호사들을 보
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.29 | 수정일 2020.07.06
  • [노인복지론]노인치매실태와가족지원
    신규사업 2014. 중앙치매센터 연차보고서가. 노인장기요양보험 치매특별등급 시행2014년 7월 1일부터 노인장기요양보험 치매특별등급 제도가 시행됨에 따라, 그동안 노인장기요양보험 ... 다.1) 검사실 검사검사실 검사에는 혈액검사, 가슴 X-ray 검사, 소변검사, 심전도 등이 포함된다. 기본적인 혈액검사로 중요한 신체기능을 평가하고, 매독반응, 갑상선 기능 ... 의 입장을 이해해 줄 수 있는 사람이 없다고 여겨지고 환자 간호에만 매달리다 보니 자신과 세상이 동떨어져 낙오되어가는 느낌이 들 수도 있다.2) 신체적 부담가) 신체 질병 : 치매
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.06
  • (RN BSN 간호과정과 비판적 사고) 학습활동 11.2
    성장, 생활 수준의 향상으로 국민의 건강에 대한 인식과 요구가 증가함에 따라 지역사회 일차보건의료의 중요성과 간호사의 역할이 증진되고 있다. 또한 건강관리가 2차 중심의 병원중심 ... 시의 제 5기 지역보건의료계획(2011-2014년)을 토대로 지역사회 간호과정을 적용하려고 한다. 지역사회의 문제를 파악하기 위해 지역특성과 건강수준, 지역사회 자원을 토대로 자료 ... 에 대한 업무협조체계 미흡으로 인한 재가 암환자 간호의 적극성 결여4.재활치료 수요에 따른 적절한 서비스의 어려움5.취약가족 신규 발굴시스템 및 기존 등록 가구 재평가 시스템 부족6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.14
  • 1. 노인복지시설 기능 보강
    와 정산 대상 금액의 변동율에 비례하여 자부담 부문도 정산다. 2017년도 기능보강사업 신청 및 사업자 선정법적근거:보조금 관리에 관한 법률 제4조(보조사업을 수행하는 자의 예산 ... (4) 사업별 지원기준가. 양로시설□ 신축- 민간투자활성화방안(기획재정부, ?13.7.5)에 따라 노인양로 ? 요양시설 신축사업이 BTL 방식*으로 전환됨에 따라 2014년부터 신축 ... 시설 기능보강 사업계획에 따라 (민간)보조사업자가 세부사업계획서를 작성토록 함나) 사업계획서 필수 내용(가) 시설 신 ? 증축 및 개보수 사업사업계획서에는 시설 설치장소(신규시설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31
  • 1. 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후,학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과
    2014년 1학기 과제물교과목명 : 전략적 간호관리학번 :이름 :--------------------------------------------------------------- ... 로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 3. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오 ... .4. 끝으로 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.5. 참고문헌1. 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.02
  • 간호관리학>>mbo를 이용한 신규간호사로써의 목표기술서
    환자들을 위한 송년회를 마련할 수 있다.- 입사 후 주일마다 교회 예배당에서 예배를 드릴 수 있다.- 2014년 03월부터 프리셉터 교육을 맡아 신규 간호사가 3개월 동안 70 ... 2012 신규간호사로써의 목 표 기 술 서- 나는 내가 꿈꾸는 강남세브란스병원의 응급실에서 근무를 하며, 다음의 계획들을 수행할 수 있도록 목표를 세워보았다. (03월 입사 기준 ... 며, 영적인 존재에 많은 의지를 한다.- 나에게 교육을 받은 신규간호사는 교육을 받은 지 3개월 내에 교육내용의 70% 이상을 수행 할 수 있다.3C환자 교육하기- 환자들에게 본인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리,일본 의료보건정책
    자원OECD 평균일본인구 천명 당 간호사 수는 10.1명으로 OECD평균인 약 8.6명보다 많음...PAGE:6의료이용..PAGE:71961년전 국민 건강보험제도 시행보건의료제도전국 ... 의료자원은 의료인력과 의료시설을 중심으로 살펴보고자 함.- 인구 천명 당 의사 수는 2.2명(2010년 기준)으로 OECD평균인 약 3명보다 적음.- 인구 천명 당 간호사 수는 10 ... →재가급여중심 정책 전환..PAGE:12후생노동성..PAGE:13일본간호협회..PAGE:14..PAGE:15..PAGE:16..PAGE:17..PAGE:18Question
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.30 | 수정일 2016.06.01
  • 보건사업평가보고서
    ), 사업담당자(1),보건소 직원(17)만성질환담당자(1), 건강생활실천담당자 (1), 진료의사(2), 진료실 간호사(2), 방문보건팀(11)? 통합보건사업 담당자보건지소(8), 보건 ... 진료소(18), 영양사(1)외부 협력자(5)보건교육 외부강사(5명)시간2011년~2014년(매년실시)2010년~2014년(매년실시)비용2011년2012년2013년2014년 ... 보건소의 보건사업 우수사례 조사 비교·분석- 목포시 보건소와 홍천군 보건소의만성질환관리 사업-1. 우수사례 기사 ------------------------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.10.22
  • 지역사회간호학실습 케이스(취약가족)
    F. 가족간호과정의 적용맞춤형 방문보건사업 대상자 중 취약가족을 선정하여 가족간호과정을 적용하시오1. 가족간호사정방문일면담자가족간호내용2015.03.02.가족 구성원 사정, V ... 신규방문2014년 10월 15일가구등록번호주소가구주성명대상자 성명한xx전화번호휴대폰 번호주거유형?① 단독주택 ?② 아파트?③ 연립주택 ?④ 다세대주택?⑤ 영업용 건물 내 주택 ... : 집안 정리가 잘 되어있으며 환기도 잘 되고 조명도 적절함④ 안전상태 : 옆집에 불량 청소년들 들락날락하여 큰딸이 위협느낌 가 구 조 사 표※ 대상 : 등록가구, 조사주기: 2년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.19
  • 인천 성모병원 신규간호사 자기소개서·자소서
    志 願 書지원부문신규간호사 ( ? )경력간호사 ( )수험번호성명한글주민등록번호한자연 령만 세영문졸업년도출 생 지연락처집전화본 인핸드폰현 주 소( - )보호자핸드폰E-mail학력기 ... 수 있는 병동을 가고 싶습니다.이전병원에서의 이직사유 및 퇴직사유(경력간호사에 한함)가족관계관계성 명성별연령학력직업(직장명)직위동거여부동거동거동거외국어외국어명독해력작 문자격및면허 ... 라는 사실을 알 수 있었습니다. 이러한 병원에서 간호사의 꿈을 활짝 펼치고, 병원과 환자를 위해 봉사하는 마음으로 최선을 다할 수 있을 거라고 판단하였습니다. old 선생
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.09
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2025년 11월 28일 금요일
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