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청년실업문제점 서울의료원 면접 비정규직 제로화 청년실업 인적자원관리 자기소개서 서울의료원 정년연장

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"신규정규직" 검색결과 501-520 / 4,529건

인천성모병원 간호사 자소서

도 가톨릭대학교 인천성모병원 간호부 신규간호사(정규직) 모집 자기소개서 가톨릭대학교 인천성모병원 자기소개서 가톨릭대학교 인천성모병원 간호사 자소서 가톨릭대학교 인천성모병원 간호사 지원 ... 간호사(정규직) 모집 자기소개서 가톨릭대학교 인천성모병원 자기소개서 가톨릭대학교 인천성모병원 간호사 자소서 가톨릭대학교 인천성모병원 간호사 지원동기 가톨릭대학교 인천성모병원 간호사 ... 가톨릭대학교인천성모병원간호사 자기소개서2026년가톨릭대학교 인천성모병원 간호사 자기소개서 가톨릭대학교 인천성모병원 간호사 자소서 2026년도 가톨릭대학교 인천성모병원 간호부 신규

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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[중소기업창업론] 창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다. 이와 관련하여 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술

며 창업을 병행하는 행위, 정규직 대신 인턴을 채용하는 행위, 자금 부담을 줄이고자 구매 대신 장비를 빌려서 사용하는 행위, 중고로 장비를 구입하는 행위 등이 포함된다. 이는 외부 ... 을 갖추어야 하며 중소벤처기업장관에게 등록해야 한다. 한국 사회에서 창업기업에 대한 벤처캐피털의 투자규모는 지속적으로 증가해왔다. “벤처캐피털의 신규 투자금액을 살펴보면 2015년

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29

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[A+] 사회문제론_저출산과 고령화 문제

하거나, 비정규직으로 종사하는 경우가 많다. 또한, 육아휴직제도가 있음에도 마음 편히 사용하지 못하는 경우가 아직 많이 있다. 이렇게 되면서 여성들은 엄마가 아닌 나 자신으로 살아가는 삶 ... 이 필요한 이유이러한 저출산 문제들로 아이를 낳지 않으려고 하는 여성들이 증가하고, 저출산 문제가 점점 심각해지고 있다. 저출산 문제가 계속될 경우, 신규로 노동 시장에 진입하는 인구

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.09.06

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의료 관련 감염 해결을 위한 국제적 노력 -간호사의 국제보건 역량과 전문직의 역할과 함께

하고 도도부현에서도 병원 내 어린이집 운영이나 시설 보조를 비롯해 단시간 정규직 채용 등으로 간호직의 다양한 근무형태를 도입하여 인력확보에 힘을 쓰고 있다.우리나라 충남도 ... 의료 관련 감염 해결을 위한 국제적 노력-간호사의 국제보건 역량과 전문직의 역할과 함께-목차1. 의료 관련 감염 Healthcare-Associated Infection- 정의 ... - 중요성2. 국제적인 노력- 연구적인 측면- 법제적인 측면- 대외적인 노력- 병원 및 의료인의 노력3. 의료 관련 감염과 간호사- 국제보건 역량- 간호 전문직의 역할- 감염에 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.10

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[국제경영학 4학년] 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

사례 기업의 인적자원관리 현황(1) 직원 채용 기준(2) 인적자원 관리와 직원관리 현황(3) 직원 교육 현황(4) 정규직 채용 현황(5) 경영성과5) 글로벌 사례 기업의 인적자원 ... 의 확고한 기반 구축, 최상품의 식자재를 제공하기 위해 산지 직거래, 자연산 산지직송 등 다양한 방법으로 양질의 식자재를 저렴한 가격에 구매해 소비자에게 제공하고 있다.두 번 ... 에 점검하여 각 매장을 평가하고 있다. 두 번째 실천경영전략은 소비자가 메뉴 외적인 서비스 만족감을 향상시키기 위해 판매직원의 서비스 교육 및 매장 내외부의 끊임없는 신규투자를 통해

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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21세기 기업의 인재상 A+정리본강의안

사업장을 용역 관리한다. 이들 사업장에서 일하는 직원들은 모두 정규직이다. 의료보험·산재보험·고용보험에 가입된 정규직이다. 대개 청소하는 사람은 '아줌마'로 통칭된다. 아무도 하려 하다. ... 트렌드 (4)l 자기소개서 쓰기와 면접 준비가 중요하다.⇒ 신규채용시 면접비중 50% 이상(사실상 당락을 결정)l 항상 “나는 면접관에게 무엇을 보여줄 것인가?”를 고민해야만 한다 ... - 진로준비가 알차면 직업과 직장이 즐겁다 -[학습목표]1. 기업이 바라는 인재로 거듭나기 위해서 올바른 진로선택과직업선택의 방법을 살펴보고자 한다.2. 진로와 직업에 대한 준비

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16

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노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여. 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오

에 실패한 쌍용자동차는 비정규직을 대량 해고하고 정규직 노동자에 대해서도 희망퇴직자를 포함, 2600명이 넘는 인원을 방출하였다. 이 과정에서 해고자들에 대해 사측이 성실한 태도를 보여 ... 로 인해 어려움을 겪고 있다. 이 과정에서 쌍용 자동차 노조는 협상을 통해 마힌드라 측에 보유 지분 감자를 요청하여 신규 투자자 유입을 용이하게 할 것을 제안하기도 하였다.현재 기업회생

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04

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스마트 사원이 알아야 할 글로벌 경제지표의 비밀 중간평가, 최종평가

의 가격은 상승하고 수입은 감소한다.문제 3다음 중 고용지표의 가계조사에서 경제활동인구가 아닌 것은?정답정답① 비정규직② 대학생③ 자영업자④ 현역군인제출 답안4번취득점수 / 배점5 점 ... 미국 주간 실업수당신청건수와 관련된 다음 설명 중 틀린 것은?정답정답① 미국 노동부에서 발표되는 지표이다.② 실업보험의 신규신청을 조사한 내역이다.③ 매월 발표되며 고용지표의 후행 ... 고등)문제 6다음 중 신규주택판매의 조사 기준은?정답정답① 계약시점② 착공기준③ 완성기준④ 소유권 이전기준제출 답안1번취득점수 / 배점5 점 / 5 점 [객관식]설명신규 주택판매

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2021.05.11

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코로나 이후 불황을 이기는 커리어 전략 독후감

? 코로나 이후 불황을 이기는 커리어 전략? 본문일반 직장인이 직장에서 가장 두려워하는 일 중 하나는 갑자기 해고되는 것이다. 물론 정규직이 갑자기 해고되는 경우는 극히 드물 ... 되고 있다. 이에 반발해 시위도 벌어졌지만 하루 신규 확진자 수가 3만명을 넘어선 것을 감안하면 그렇게 하는 게 옳을 것이다. 미국과 유럽에서 코로나19가 재확산되는 것을 보

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16

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A+ 서평 트렌드코리아 2023을 읽고 나서

말해 우리 사회 각 분야에서 분포의 정규성이 왜곡되고 있다는 것이다.평균이 기준성을 상실하는 경우는1) 대표적으로 양극화(兩極化)가 있을 것이다.2) 또한 개별값이 산재하는 N극화 ... 비앤비의 기업가치는 세계 3대 호텔 체인의 기업가치를 더한 것과 맞먹는다고 알려졌다.평균 실종 트렌드가 시사하는 것은 무엇일까. 아마도 정규분포로 상징되는기존의 대중시장이 괴멸 ... 고, 조직문화가 쉽게 바뀌며 노동시장의 시스템 자체가 변화하고 있다 그것도 아주 빠른 속도로 말이다.오피스 빅뱅중에서도 가장 주목할 현상은 퇴직 열풍이다. 대사직 시대라고도불리는 이

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| 리포트 | 10페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2023.11.30

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간호관리학실습 주간보고서, 종합보고서

임상(현장)실습 주간보고서이 름학 과간호학과학 번직무명간호학과실습기간2024년 5월 6일(월) ~ 2024년 5월 17일(금)/ 2주간실습기관명원광대 산본병원임상현장지도담당자 ... 있었는데그 중 수간호사님께서 구성원의 능력 표준화를 위해 업무수행 시 필요한 교육에 적극적인 것을 확인할 수 있었다. (신규간호사 선생님께 공부해올 것을 알려주고, 브리핑 ... 결과 등의 정보를 빠르고 간결하며 정확히 전달하는 방법을 익힐 수 있었다.7:15 - 아침 라운딩 및 투약 관찰7:30 - 정규 V/S 측정9:30 - 수간호사선생님의 물품재고관리

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.09

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우리나라 바우처제도의 특징과 앞으로 나아갈 방향에 대해 논하시오

하고 있는 직원들의 근무조건을 열악하게 만드는 것에 대한 우려다. 즉 서비스 공급기관들이 이윤을 창출하는 것을 목적으로 직원들 인건비를 낮춰버리고 비정규직화할 가능성이 있기 때문이 ... 사회서비스 분야에서 공급자의 출현을 가로막은 것은 사회서비스 구매력 부족으로 인해서 시장이 형성되지 못한 것과 공급자 지원방식으로 인해 지자체와 재정 주체들이 신규 공급자의 육성

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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2026년 이화의료원 목동병원 이대목동병원 정규직(경력) 전담간호사 직무 자기소개서 및 면접자료

이화의료원 목동병원이대목동병원 정규직(경력) 전담간호사 직무자기소개서 및 면접자료1. 성장과정2. 성격3. 생활신조4. 지원동기 및 포부5. 특기사항6. 경험 및 경력기술서--- ... -------------------------------------------------------------------▲ 2026년 이화의료원 목동병원 이대목동병원 정규직(경력 ... 해 표준화된 간호지침 개선 및 신규간호사 교육에도 기여하고 싶습니다. 나아가 성실함을 조직 문화로 확산시키는 선배 간호사로 성장하는 것이 저의 목표입니다.5. 특기사항저는 간호사

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| 자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.17

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학습자가 속한 가족의 가족생활주기와 가족발달과업을 고려하여 필요한 가족복지 서비스 방향 및 내용을 직접 기획하여 작성하세요

대기업을 배제하고 우선지원대상기업만을 지원하며 육아휴직 대체인력지원도 폐지된다. 육아휴직우대지원대상기업은 「고용보험법」 제12조제1항에 따라 정규직 정원이 일정한 기업을 말 ... 은 육아휴직급여 소득대체율 인상, 육아휴직 허용 고용주를 대상으로 육아휴직, 신규육아휴직지원을 이용할 때 더 많은 혜택을 주는 3+3 육아휴직제도를 구축하는 것이다.육아휴직급여

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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주4일 근무제 실시에 따른 문제점과 합리적인 해결방안0k

다.주 4일제를 도입할 경우 상당수 기업은 인건비가 늘어날 수밖에 없다. 임금을 낮추면 여력이 생길지 몰라도 주 4일 근무는 경영계에 신규 채용 자체를 부담스럽게 하고 비정규직 ... 을 것이다. 따라서 보다 나은 노동을 위한 적당한 휴식과 레저 관광은 필수적일 것이다. 요즘 각 직장이라든지 단체가 주 5일근무제로 확산. 이런 흐름에 맞춰 내년부터 주5일 수업제 ... 으로 무늬만 주 5일제일 뿐 근무 강도는 한층 세지고 주말에도 업무 지시를 받는다는 불만이 들끓기도 했다.장기적 관점에서 주 4일제 도입 논의가 이뤄진다고 해도 임금 삭감과 신규 채용

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| 리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.29

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[4학년 2학기 기말과제물] 간호윤리와 법

을 사용할 경우의 면허? 위임면허 : 간호와 같은 전문직의 실무를 규정하며, 그 전문직의 범위로 규정된 활동에 종사할 때의 면허3. 의료분쟁해결제도의 유형을 나열하고 각각에 대해 설명 ... 적인 전문인으로 활동한다.? 간호활동- 다른 부서 직원들의 가치와 목적을 고려하는 일- 동료들의 가치와 목적을 고려하는 일- 다른 전문직/부서와의 약속 이행- 전문직 관계를 유지하기 ... . 의료기관은 윤리적 의사결정 과정에서의 간호사의 역할의 범위를 명확히 규명하고 의사결정 참여자로서의 위치를 인정해야 한다. 셋째, 환자와 관련된 윤리적 의사결정은 전문직 간호사

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| 방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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스타트업들의 청년 고용 정책 활용 분석에 관한 연구

기업의 일경험 기회를 제공함으로써 직무경력과 정규직 취업가능성을 제고하고 , 중소기업 등의 인력난 해소에 기여하는 청년 민간일자리 창출사업이다 고용유지지원금은 경영악화 등으로 고용 ... 및 간접노무비 10 만원 ) 를 지원한다 청년일경험지원사업은 코로나 19 의 충격 등에 따른 노동시장 상황 악화로 기업이 신규채용을 연기 및 중단하고 있어 일할 기회조차 가지 ... 활용 유 · 무에 따른 신규채용은 차이가 있을 것이다 . 가설 1-4. 스타트업의 기업특성 ( 창업년도 , 업종 , 규모 ) 과 청년 고용 장려금 활용 유 · 무에 따른 추가채용

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

은 여건 조성 : 고용디딤돌 확대, 정규직 확대, 청년근로자 자산형성 지원, 취업성공패키지 확대, 임대주택 공급 증대 등(2) 출생에 대한 사회적 책임 강화 : 임신·출산 건강보험보장 ... 에 대부분의 가정은 맞벌이를 해야 아이 하나를 키울 수 있고, 외벌이라면 거의 불가능함. 또한 도시지역, 중산층 위주의 저출산 정책, 산업 구조의 변화에 따른 직업 환경의 불안정성 심화, 비정규직 증가와 고용불안 등의 이유로 인한 출산율 감소한다. ... 700개소, 다함께돌봄센터?400개소 신규 확충④ 가정 내 돌봄지원(’19년부터) : 아이돌보미 처우개선과 통합관리를 통해 우수인력 확보, 정부지원 대상과 시간 확대4) 포용적 가족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세계의역사(공통) 4차 산업혁명과 관련된 10건 이상의 언론 기사들을 참조하여 4차 산업혁명에 대한 자신의 입장을 기술하되, 위의 과제 작성시 지시사항을 유념하시오

’라 표현하며, 긱 이코노미의 확대는 곧 고용의 형태가 정규직에서 임시, 또는 단기 고용 형태로 변화하는 것을 의미한다. “글로벌 컨설팅업체 맥킨지는 긱워크는 새로운 디지털 장터 ... )에서는 “WEF는 2020년까지 향후 5년 동안 4차산업혁명으로 인해 총 710만개 일자리가 사라지게 될 것이라고 전망했다. 반면 로봇을 비롯한 신규 기술이 새롭게 만들어낼 일 ... 자리는 200만개에 불과하다. 어림잡아도 500만개 이상의 일자리가 완전히 사라지게 된다는 얘기다. 특히 사라지는 일자리는 사무직 및 관리 직종에 집중돼 있을 것이라고 WEF가 전망

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.17

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2025년 이화의료원 목동병원 이대목동병원 정규직(경력) 전담간호사 직무 합격 자소서

[2025년]이화의료원 목동병원 이대목동병원정규직(경력) 전담간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 성장과정2. 성격3. 생활신조4. 지원동기 및 포부5. 특기사항6. 경험 및 ... 로서 위기 상황을 관리하는 데 큰 강점이 되었습니다.또한 동료들과의 협력에서도 원만한 대인관계를 유지하며, 팀 내 분위기를 밝게 만드는 데 기여하고 있습니다. 신규 간호사의 교육 ... 이끄는 조정자의 역할을 성실히 수행하겠습니다. 더 나아가 QI 활동, 후배 간호사 멘토링, 신규직원 교육 등 조직 발전에 기여하는 간호사로 성장하고자 합니다.5. 특기사항저

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14

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