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"신규정규직" 검색결과 541-560 / 4,529건

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    보건소 보건 사업기획 보고서 (수정구 보건소)
    .4%로 가장 많았음.- 직업적으로는 전문행정관리직이 11.2%, 사무직이 9.3%, 판매서비스직이 16.6%, 농림어업이 0.1%, 기능 단순 노무직이 23.4%, 기타(군인 ... , 학생, 주부, 무직)이 39.%4로 기능 단순 노무직에 종사하는 사람이 많았음.- 기초 생활 수급자 여부에 따라서는 현재 수급자가 4.3%, 과거 수급자가 0.7%, 미 수급 ... 클리닉 신규등록자는 늘었으나 캠페인, 건강 축제 등 행사 시 적극적인 홍보가 부족함 (남자 현재 흡연률 증가 추세)- 다양한 정신건강 콘텐츠 개발 및 배포가 잘 이루어지지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    엠비케이코퍼레이션(몽벨)_VMD(경력직)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    를 수행하며 VMD직무 전반에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다.주어진 역할에 대한 성실함과 직무수행 결과에 대한 긍정적인 평가를 바탕으로 해당기업에 정규직으로 입사할 수 있는 기회 ... 중인 OOOO에 인턴십을 거쳐 정규직으로 입사하였고 이후, 아웃도어브랜드의 플래그십매장 오픈을 비롯하여 VMD전반의 폭넓은 업무를 수행하며 업무역량을 충실히 확대해 왔 ... 습니다.Store development에 대한 이해도를 높이며 신규 매장 인테리어 업무의 프로세스 전반을 담당하였고 다양한 업무관계자 및 조직 내부 유관부서와의 체계적이고 유기적인 협업능력
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2025.10.02
  • 여성건강간호학 국내 출산정책 변화
    에서 유래를 찾아보기 힘들 정도로 빠르게 진행되고 있다. 저출산은 신규노동력 공급의 감소, 작은 수의 생산가능인구가 다수의 고령인구를 부양해야하는 사회적 부담의 증가 등 사회적 비용 ... 원을 지원(다태아일 경우 100만원)출산육아기고용 안정 장려금출산 전후 휴가 등 기간 중대체 인력 활용을 촉진하여 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 활성화 및 고용안정을 도모비정규 ... 직 여성근로자가 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 신청한 경우, 사업주에게 지원· 육아휴직 부여 시 1명당 월 30만원(대규모기업은 해당없음), 사업장에 육아휴직자 최초 발생시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20
  • 2021년 전주 예수병원 경력직 신규 간호사 모집 면접 후기(접수부터 합격까지 모든 일정 확인할 수 있습니다.)
    한 [간호국 간호사 {경력직} (정규직)]에 지원하였습니다.일정▶ 2021.06.18.~ 07.02 서류 접수기간(본원 홈페이지 채용공고 응시원서 다운로드)→ 응시원서, 자기소개서(본원 ... 고, 입사를 미루는 경우도 봤습니다.? 8/2 제출 : 간호사면허증 사본 2장, 이력서 사진(3*4) 3장, 신분증▶ 2021.08.02. 신규경력직 간호사 합격자 하루교육? 인적사항 ... 다녀오기(전자서명만들기)? 정규직 근로계약서 작성하기? 병원 둘러보기(투어)? 발령부서 인사드리기? 간호복 배부(자주색, 파란색 1벌 씩 아무거나 입어도 상관 없음 딕키즈
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학2 개인보고서_우리나라의 저출산 및 고령화의 현황과 향후 미래에 미치는 효과에 대한 조사를 통해 우리의 미래대응 전략을 제시한다.
    제도 이용권을 보장하고 있고, 남성, 중소기업, 비정규직 등 일, 가정 양립 실천 여건 강화, 일, 가정 양립 지원제도 활성화를 하고 있다. 다음은 고령사회 대책이다. 복지부는 공 ... 한 경 베이비붐세대 은퇴와 저출산 현상 지속으로 중장기적으로 총량적 인력 부족 심화 전망이다. 둘째, ‘노동력 고령화’ 급속 진행이다. 신규진입 노동인구 감소로 생산가능인구(15~64 ... 구조조정, 재원 없는 신규의무지출 억제 등 추가적 노력이 없다면 GDP 대비 국가채무 비율도 상승할 우려가 된다. 일곱째, 노후 소득 불안정이다. 우리나라 노인의 빈곤율은 49.6
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
  • [경영학과][국제경영학][중간]글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(중국 글로벌 외식브랜드 하이디라오를 대상으로).
    느 한 직책에서 일정 기간 뛰어난 성과를 보인다면 한 단계 높은 직무에서 인턴십을 할 수 있는 기회가 주어지고, 인턴십에 합격하면 정규직으로 전환될 수 있다.이후 이 자리 ... 명의 백홀 관리자, 9명의 감독관 및 170명의 정규 직원이 있다. 그런 다음 다른 수준의 직원은 기본 급여와 배당금이 다르다.모든 일반 직원은 한 달 후에 등급에 참여할 수 있 ... 가 이다. 또한 훈련 기간 동안 신규 직원은 약 20명으로 구성된 소규모 그룹으로 통합되어 처음에는 상점에서 100명 이상을 만나는 것보다 훨씬 쉰다. 교육에 참여하는 모든 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지정책론) 2. 우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오
    나타난다. 2024년 3월 노동시민단체에서 비정규직과 비노조 근로자 1,157명을 대상으로 설문조사를 실시하였는데 57.8%가 직장에서 정당한 대우를 받지 못하고 있다고 하 ... 였으며 직장이 노동법도 잘 지키지 않는다고 하였다. 하지만 자신의 상황과 이주노동자 상황을 똑같이 생각하고 이를 함께 개선해야 한다는 경향은 낮게 나타나고 있다. 32.2%는 이주노동자 ... 체제를 정책적 대안으로서 마련하도록 한다. 또한 저숙련 이주노동자의 신규도입이 줄어들 수 있도록 하고 숙련된 미등록 이주노동자는 장기거주가 가능하도록 허용할 수 있어야 한다. 네
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.30
  • 우리나라의 인구 고령화 현상의 파급효과에 따른 노인복지의 필요성과 발전 방향을 제시하시오
    을 실업과 비정규직 등 우울과 고용불안을 증가시키는 요인으로 지목해 청년들의 신체적 정신적 건강에 부정적인 영향을 미치고 있다(김재원 권순 2014).이런 문제점을 개선하기 위해서 ... 자리 사업 세부 유형 중 공공형 일자리는 연 9개월로 종료되며, 신규 노인은 매년 참여 노인 선발 기준에 우선순위를 부여하고 나머지는 계속 참여할 수 있도록 했다. 이러한 측면 ... 를 통해 축적되는 효과를 기대하기 때문이다. 매년 사업 초기에는 신규 참여 노인과 마찬가지로 전년도 참여 노인도 참여 노인 선발 기준에 따라 점수가 부여되며, 시장형 일자리에 참여
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • (서울의료원/ 서울의료원 면접기출 후기 2026년 신규간호사 ) 서울의료원 서울의료원 족보 서울의료원 질문 정보
    서울의료원 면접기출 질문 문제 자료 서울의료원 간호사 채용 정규직 AI면접 AI역량검사 인성검사 서울의료원 합격자소서 서울의료원 자기소개서 필기시험 신규간호사 경력간호사 신입간호 ... 자료 서울의료원 간호사 채용 정규직 AI면접 AI역량검사 인성검사 서울의료원 합격자소서 서울의료원 자기소개서 필기시험 신규간호사 경력간호사 신입간호사 서울의료원 면접 서울의료원 ... 필기시험 간호사B 간호사A 서울의료원 필기시험 서울의료원 면접기출 질문 문제 자료 서울의료원 간호사 채용 정규직 AI면접 AI역량검사 인성검사 서울의료원 합격자소서 서울의료원 자기
    자기소개서 | 43페이지 | 38,800원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2025.08.12
  • 서울의료원 면접기출 서울의료원 후기 [서울의료원 2026년 신규간호사] 서울의료원 족보 정보 서울의료원 질문
    간호사A 서울의료원 필기시험 서울의료원 면접기출 질문 문제 자료 서울의료원 간호사 채용 정규직 AI면접 AI역량검사 인성검사 서울의료원 합격자소서 서울의료원 자기소개서 필기시험 신규 ... 의료원 필기시험 서울의료원 면접기출 질문 문제 자료 서울의료원 간호사 채용 정규직 AI면접 AI역량검사 인성검사 서울의료원 합격자소서 서울의료원 자기소개서 필기시험 신규간호사 경력 ... 서울의료원 면접후기 1차 2차면접 서울의료원 필기시험 간호사B 간호사A 서울의료원 필기시험 서울의료원 면접기출 질문 문제 자료 서울의료원 간호사 채용 정규직 AI면접 AI역량검사
    자기소개서 | 44페이지 | 40,000원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2025.08.12
  • 서울의료원 자소서(기졸)
    사 자기소개서 2025년 서울특별시 서울의료원 정규직 간호사 모집 자기소개서 서울의료원 간호사 자소서 서울의료원 간호사 지원동기 서울특별시 서울의료원 간호사 채용 서울의료원 간호사 ... 사 자기소개서 서울의료원 2025년 정규직 간호사 자기소개서 ... ______________________________________________________________________ ● 서울의료원 정규직 간호사 채용 지원 자기소개서 최신 자료입니다. ● 이 서울의료원 자기소개서는 기졸업 간호인의 임상 실무 감각, 공공보건의식, 환자 중심 간호철학
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.26
  • 경기도의료원 이천병원 자소서
    천병원 간호사(간호직/정규직) 신규채용 자기소개서 경기도의료원 이천병원 간호사 자소서 경기도의료원 이천병원 간호사 지원동기 경기도의료원 이천병원 자기소개서 경기도의료원 이천병원 ... /정규직) 신규채용 자기소개서 경기도의료원 이천병원 간호사 자소서 경기도의료원 이천병원 간호사 지원동기 경기도의료원 이천병원 자기소개서 경기도의료원 이천병원 간호사 자기소개서 경기도 ... 간호사 합격 자소서 경기도의료원 이천병원 간호사 자기소개서 경기도의료원 이천병원 간호사 자소서 경기도의료원 이천병원 간호사 지원동기 2025년 경기도의료원 이천병원 간호사(간호직
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.27
  • 경기도의료원 이천병원 자소서
    경기도의료원 이천병원 간호사 자기소개서 2025년 경기도의료원 이천병원 간호사 자기소개서 2025년 경기도의료원 이천병원 간호사(간호직/정규직) 신규채용 자기소개서 경기도의료원 ... 직/정규직) 신규채용 자기소개서 경기도의료원 이천병원 간호사 자소서 경기도의료원 이천병원 간호사 지원동기 경기도의료원 이천병원 자기소개서 경기도의료원 이천병원 간호사 자기소개서
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 간호관리
    본인의 견해를 기술하시오. (5점)7. 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 이바지할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자 간호기록을 고려한 간호기록의 원칙을 설명하시오 ... 론에서는 정규간호사보다 보조 인력으로 대체하는 것을 생산성 향상에 효율적이라고 보지만, 인간 관계론에서 간호사의 만족도가 생산성 향상에 더 큰 영향을 미친다고 보고 업무의 기능적 분할이 아니 ... 의 측면에서도 환자 혹은 신규간호사 대상의 교육자료 이용과 접근이 쉬워지고 시간과 장소에 제한 없이 온라인 교육을 제공할 수 있다.간호기록은 의무기록 일부로서 환자에게 제공된 간호
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노인복지론) 한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇이고, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로
    다. 청년세대는 전 세대를 통틀어서 높은 학력 수준을 가지고 있음에도 불구하고 취업시장에 실업, 인턴, 비정규직으로 일하는 경우가 많고 치솟는 집값으로 인하여 독립하기도 어려운 실정 ... 다. 지금도 시니어 일자리가 다양하게 있으나 전문성을 활용한 일자리보다는 단순노동인 경우가 많다. 이에 청년들의 신규 일자리를 감소시키지 않으면서도 베이비 부머 세대와 상생할 수
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 신라호텔과 힐튼 호텔 마케팅 전략
    그룹 조사 인건비 문제 , 비정규직 증가 8 개월간의 리모델링 vsⅢ. 신라호텔과 힐튼호텔의 STP 분석S.T.P 신라호텔 S.T.P 분석 시장세분화 고급 추구형 편리 추구형 자기 ... Renovation. 컨벤션 수요의 증가 프렌차이즈 계약 아시아 관광객 증가 비수기 타계책 vsS.W.O.T S.W.O.T 분석 Threat 국내진출 외국 체인호텔 신규호텔의 증가 삼성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.02 | 수정일 2022.01.09
  • 전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    인력 부족인력 과잉적정 인력근로시간 증가생산성 향상아웃 소싱비정규직 or 정규직 채용인력의 전환배치근로시간 및 임금 삭감신규 인력채용 동결명예퇴직 or 정리해고부서 간 인력 전환배치
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    KT텔레캅 영업마케팅 자기소개서
    을 수립하며 팀의 KPI를 초과 달성한 경험이 있습니다. 그 결과, 인턴 최초로 최고 KPI 및 인센티브를 달성하고 정규직 제안을 받았습니다.② Victory: 고객을 사로잡 ... 의 광고사업팀에서 광고 영업 및 운영을 담당하며, 광고주 신뢰도를 95% 이상 유지하고, 고객 재사용률을 80% 이상으로 끌어올렸습니다. 특히, 신규 ‘미션형 광고’ 상품을 기획 및 ... 을 면밀히 파악하고, 수익성 모델을 정교화하여 광고 효율성을 극대화했습니다.또한, 광고주와의 지속적인 커뮤니케이션과 문제 해결을 통해 CTR이 개선되었으며, 이를 바탕으로 신규 광고주
    자기소개서 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.21
  • 2021 신규간호사 을지대학교병원(의정부, 노원, 대전) 직접받은 면접질문 5개 +19개 등등등
    . 기타제 면접시간은 3시었고, 2:20분쯤 도착해서 이름 말하고 들어갔습니다.30분에 출석을 부름 (꼭 이때 있어야 하는 것은 아님), 입사 후 바로 정규직 3개월간 수습기간 ... 2021 신규 간호사채용 면접을지대학교병원(의정부, 노원, 대전)면접질문 5가지(직접 받은 질문)+ 그 외 19가지+면접 장소+분위기+면접장 인원 등등1. 면접은 어디서?제
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2021.06.18
  • 사회복지사 현장실습 소감문 사회적기업만들기
    정규직 일자리를 창출하고 80% 이상이 사회적 협동조합 등의 사회적 경제 조직, 지자체 등 지역사회와 협력관계를 구축하고 있는 것으로 조사되어 지역 내 사회적 경제 확산과 생태 ... 이 가능한 기관이 있죠. 바로 예비사회적기업입니다.기존에 사업을 유지하고 있던 사업체 뿐만 아니라 신규로 설립한 법인도 예비사회적기업의 지정을 받을 수가 있죠.따라서 예비사회적기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 27일 목요일
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