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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"신규간호사 직무수행계획" 검색결과 501-520 / 4,453건

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    간호관리학 실습 사례보고서 (간호관리)
    - 한 듀티는 선배간호사, 중간간호사, 신규간호사를 각 팀으로 구성ⅲ-4 근무계획표 : 실습단위의 근무배치 계획표를 작성해 봅시다.부서명: 간호부서 신8병동Ⅳ. 지휘단계의 간호관리 ... Harmony철학:병원의 설립이념, 철학, 한국간호사 윤리강령과 간호팀 비전에 입각한 간호수행의 기본이념을 둔다.환자를 신체적, 사회적, 심리적, 교육적, 영적 재활요구를 가진 인간으로 이해 ... 기관수행 완수- 경험이 부족한 간호사도 짧은 시간 내에 업무의능숙성을 기를 수 있음- 혼합된 간호인력 구성으로 비용 효과적임- 대상자에게 총체적이고 통합된 질적 간호제공의어려움
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27
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    간호관리학 국시대비 및 내신관리 총정리
    종류내부(조직내)외부(광고,추천,인터넷)사기함양,동기유발관다경쟁인력개발비절감,유능한인재파벌조성?개발관리-OT?신규간호사 대상으로?유도훈련(정책,역사,3일내)+ 직무OT(특정직무교육?훈의必 ... , 질병은 신의벌, 치료법제공, 수술탁월?아소카왕: 세계최조 병원건립, 자선사업, 위생사업?간호사: 높은 도덕적 규범, 기술, 신용 요구?중국?혈액순환중시, 진맥발달, 체질별 치료법 ... 발달?건강상태: 음양과 오행에 따른 기능이 균형,조화이루는 것?유교의 남성우위사상강조: 여자간호사 활동 어려움?그리스?아스클라피우스: 아폴로의 아들, 그리스 신화의 의사?카듀세우스
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26
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    직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오.
    했다. 또한 신규 간호사 멘토 역할을 자청하며 후배들의 업무 적응을 돕고 있다. 이런 활동은 그녀가 자신의 직무를 단순한 일로 여기지 않고, 자아실현의 중요한 수단으로 인식하고 있 ... 와의 신뢰 및 소통 등이 있다.2) 사례를 통해 직무몰입 설명선택하여 인용한 직무몰입 사례는 병원 간호사 김채영(가명) 씨의 사례이다.서울 강남 한 종합병원에 근무하는 간호사 김채영 ... (가명) 씨는 7년 차 간호사로, 자신이 맡은 환자의 회복과 건강에 큰 책임감으로 일하고 있다. 그녀는 직무 그 자체에 깊이 몰입하며, ‘나는 단순히 일하는 사람이 아니라, 환자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
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    간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)
    간호 관리자의 직무기술서인사1인적자원관리계획 예측, 간호단위 별 간호인력 예측2간호인력 채용절차3신규간호직원의 오리엔테이션 계획과 내용4근무성적평정 계획, 실시확인 및 분석5간호 ... 적인인사관리를 함으로써 더욱 발전된 간호업무를 수행교육위원회간호부의 전반적인 교육담당, 직원교육을 계획, 수행, 평가하여우수한 간호를 수행QI 위원회간호의 질을 향상시켜 나가기 위한 ... 구심체의 역할을 하며 지속적인 질향상 관리를 위해 병원의 QI사업과 관련, 적극적으로계획, 수행, 평가에 참여상조위원회간호부 소속 지원들의 결속을 통해 직원들의 소속감과 만족도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14
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    간호관리학_전범위_요약자료
    -> 간호사 수를 결정하는 것-근무계획표 작성으로 일정 기간에 필요한 직원 선정 및 배치2.근무계획표 작성원칙-환자 간호요구가 기본임-주당 근무시간이 결정되어야함-간호부의 간호전달 ... 에 균형을 이뤄야 함-간호직원의 근무욕구를 반영해야 함-교대근무 간격 & 평일, 주말, 휴일 인원을 정해야 함-연속 휴일 일수를 정해야 함-각 근무별 신규간호사와 경력간호사 고루 배치 ... -> 자원을 활용하여 함께 일하는 과정-사전적 정의: 조직목표 설정 -> 계획, 인적/물적 자원 조직화, 구성원 활동 지휘/ 조정/ 통제2) 간호관리의 필요성-의료기술 발전/ 의료산업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16
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    수간호사(간호단위관리자) 직무기술서
    1. 수간호사 직무기술1. 예산수립2. 업무 계획 수립3. 년간 업무계획에 따른 결과 보고 및 평가4. 인사고사 평정5. 부서 내 인력분석 통한 연차 소모량 수립 및 관리6 ... . 부서이동 및 신규인력에 대한 업무량 파악 및 교육수립7. 간호팀 내 각 위원회 활동을 위한 인력 배치8. 부서원과의 면담 및 업무향상을 위한 계획 수립9. 단위별 근무표 작성10 ... 25. 응급환자 처치 및 업무수행 관리26. EMR통한 처방누락 및 간호기록 점검27. 퇴실환자 추후진료계획 설명 및 서류 완결상태 확인28. 낙상 도난 등 안전관리 예방지침 준수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.17
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    2023년 제1회 경찰병원 간호사 자기소개서 직무수행계획서 (서류합격) 합격인증
    간 익힌 기본간호 및 투약, 드레싱 간호로 최고의 간호서비스를 제공하겠습니다.또한, 대학병원에서 중증도 높은 EICU실습경험과 다양한 실습경험은 직무를 수행하는데 큰 도움이 될것입니다 ... 하였습니다. 끊임없이 담당 간호사 선생님을 따라다니며 간호수행을 관찰 및 보조하고, 환자분들과 대화를 통해 의사소통능력을 발전시켰습니다. 또한 실습 중 간호사 선생님의 지도 아래 ... 의료를 추구하는 경찰병원에 지원하였습니다. 국내 최고의 공공의료기관인 경찰병원의 특성화된 전문진료센터와 체계적인 첨단 시스템을 통해 전문성 함양과 신규간호사로서 발전할 수 있
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.22 | 수정일 2024.05.12
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    A+받은) 간호관리학실습-수간호사 리더십 분석보고서
    리더십 분석 보고서Ⅰ. 서론간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 평간호사가 효율적인 업무수행을 할 수 있도록 하며 조직의 통합에 긍정적 영향을 미치기 때문에 간호사의 직무만족 ... 에 편안한 분위기로 이끌어 주신다고 생각했다.바쁜 업무 속에서도 학생간호사에게도 많은 교육을 실시하고자 노력하시고, 간호사와 학생간호사의 직무가 올바르게 수행되고 있는지 검토 ... 과 간호업무수행에 있어 영향을 주는 중요한 요소라고 할 수 있다 CITATION 김미정19 \l 1042 (김미정한지영, 2019). 특히, 수간호사의 진성리더십은 긍정적인 병동 분위기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23
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    간호관리 직책별 업무
    .04Ⅲ. 관리자의 역할------p.04~05Ⅳ. 직무기술서(수간호사 및 간호사)---------------------------p.05~07Ⅴ. 병동 직책별 업무------p.07 ... 을 내리기 위해 조직의 모든 자원을 할당하는 책임을 가짐예산책정, 부하직원의 일에 관한 프로그램협상자중요한 협상에서 조직을 대표함협상 역할Ⅳ. 직무기술서(수간호사 및 간호사)모든 직책 ... 관리를 한다.- 위험 및 유해물질 관리를 한다.- 부서의 청결, 환기, 소음 등을 관리한다.※직무기술서- 간호사환자관리- 환자 상태를 파악하고 요구를 확인하여 해결한다.- 입?퇴원
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    간호관리 간호과정 <불충분한질적간호, 직원역량부족> 문헌고찰, 진단 2개, 간호과정 2개, SBAR, 시뮬레이션 모듈 시나리오 및 역할, 출처표기
    적 업무 수행에 있어 중요한 요소인 간 호업무성과, 직무만족, 조직몰입, 이직의도 등 모두에 영향을 미치는 중요한 변수 임을 확인할 수 있었다.2) 신연화, 이해정, 임연정. 신규간호 ... 한다.? 매월 간호부에서 대한간호협회 절차에 따른 핵심수기술 항목 중 활력징후를 교육하고 평가한다.? 이외에도 간호수행을 병원 표준절차대로 수행하도록 격려한다.3-2. 신규간호사 ... 가 간호수행 능력 향상을 위해 3개월간의 교육을 진행하는 프로그램을 시행한다.? 프리셉터 지원자를 받고 그 지원자들 중에서 수간호사가 선발하여 신규간호사와 붙여준다. (이 때 프리셉터
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31
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    간호 관리학 간호인력산정
    사는 발령 후 집체교육과 배정된 간호단위에서 실습교육을 받는다.1) 서울 아산병원 간호사 예비교육신규간호사가 자신의 직위에서 효과적으로 역할을 수행 할 수 있도록 준비시킨다.*목적 ... 에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준을 설정하고, 간호업무 수행을 위한 간호사와 환자의 비율을 결정하는 방법? 관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호사의 수와 종류를 결정사례의료 ... 법상 간호사 정원을 입원환자 2.5명에 간호사 1명으로 규정장점산정과정이 용이하여 신속한 수행이 가능단점환자의 중증도와 그에 따른 간호인력 요구의 증감을 반영할 수 없음산업공학
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28
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    간호전문직 표준 보고서 A+ / 간호관리학
    - 동료평가(peer review) 활동에 참여한다.- 업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.3. 교육간호사는 최신의 지식과 능력을 습득하고 유지한다.- 교육활동에 지속 ... 수행에 관하여 피드백해 주시는 모습을 관찰함.? 교육- 병원 홈페이지 교육 자료에 신규간호사 투약, 수술 간호, 수혈 간호, 영상검사, 검체, 감염관리, 정맥관관리 교육, 신체보호 ... 하여 코로나로부터 대상자와 간호사 자신을 보호하는 모습을 관찰함.- 청소를 통해 깨끗한 환경을 유지하도록 함.? 간호표준 준수- 업무 표준에 따라 대상자를 사정, 진단, 계획, 수행
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2023.10.10
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    간호관리 리더십이론 자료정리와 실제사례
    의 권한과 책임을 부하직원에게 넘기고 그들의 자율성을 최대한 존중하며 부하의 요구가 있을 때에만 개입한다.※사례(민주적 리더십)75병동 수간호사는 월간 근무계획표를 작성할 때 부하 ... 력이 부족하다고 생각함-내적 통제위-리더의 목표설정을 수용하고 존경함-과업 구조가 낮아 역할 모호성이 높은 과업-권한이 공식적으로 명확한경우※사례75병동에는 2명의 신규간호사가 신규 ... 75병동의 총 18명의 간호사 중 상위 연차 5명 중간 연차 5명이 있고 나머지 8명 중 신규교육을 받고 있는 2명의 신규간호사외 6명 또한 2~3년 차의 간호사이다. 75병동
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07
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    4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발방안, 간호환경변화의 필요성, 국내외 간호교육 현황, 4차 산업혁명에 따른 의료변화, 기술 역량 개발, 경력 개발 및 학습 조직화, 결론 및 시사점, 개발 실행 방안, 정책제안
    하는 보건의료 환경은 간호사의 역할과 직무에 대한 구조적 변화를 요구함.· 이에 따라 새로운 영역에서 간호 전문성을 발휘할 수 있는 간호사의 수요가 지속적으로 증가.· 우수한 간호 ... 문제· 교육과 실무 간의 괴리는 신규 간호사들의 현장 적응에 큰 어려움을 초래하며, 이는 이직의 중요한 원인이 되고 있음.- 환자의 권리 향상과 안전 의식 증가로 간호대학 교육 ... 고 있음. 이와 같은 열악한 노동조건은 결국 간호사 직무만족과 이·퇴직에도 영향을 미쳐 간호사의 장기근속을 저해할 뿐만 아니라 간호의 질을 떨어뜨리고 이는 지속적으로 환자의 안전
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20
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    간호 관리학-리더십 보고서 A+, 교수님 피드백 반영
    ············································································8Ⅰ 서론1. 연구의 필요성간호 조직의 목표는 간호사들이 직무에 만족하는 동시에 환자 ... 들에게 질 높은 간호 서비스를 제공할 수 있도록 조직을 효율적으로 관리하고 운영하는 것이다. 특히 간호사들이 자신의 역할을 잘 수행할 수 있도록 분위기를 조성하고 이끌어 주는 일선 ... )● 대변자, 중요 회의, 연간 계획과 예산을 수립하여 수행하고 평가한다.● 비상시 환자와 간호 직원의 안전대책을 지휘한다.● 인사관리, 간호 표준과 절차를 고안하여 제시한다.● 질
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.22
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    A+ 간호관리학실습 협력사례보고서
    해 의료서비스를 제공하는 역할을 수행하고 있다. 따라서 간호사와 의사는 빈번한 상호작용을 통해 업무를 수행해야 하므로 협력은 매우 중요하다.간호사-의사의 협력이 잘 이루어지면 환자 ... 증가 등의 부정적 환자결과를 초래한다, 간호사와 의사의 협력관계가 좋을수록 간호사들의 직무만족, 재직 의도, 조직몰입이 높으며, 재원 기간의 감소나 병원감염률 저하, 의료오류 ... 한다.- 회의 종료 후 회의 진행에 대해 평가한다.3. 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 조정자 역할- 의사와의 협력: 간호사는 의사와 긴밀히 협력해 환자의 치료 계획을 세우
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
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  • 자료 표지
    [A+] 간호관리학실습 리더십 보고서_리더십 유형, 사례적용, 자기성찰
    )를 근무표에 반영해준 것을 확인하였다. 업무 수행을 잘 했을 시에는 칭찬을 통해 격려하고 신규 간호사와 경력직 간호사 모두에게 관심을 가지고 적절한 조언 및 지원을 하는 모습을 볼 ... 널싱카트 닦고 청소한 사람?, 못 닦은 이유는?” 혹은 인수인계 후에 간호사들에게 “오늘도 정확하게 환자 확인하시고, 정확한 간호 수행하면서 잘 해봅시다.”, “손 위생 철저히 해 ... 를 통해 병동 간호사들 또한 청결 및 감염관리에 신경 쓰는 모습을 확인할 수 있었다.이처럼 간호관리자의 이상적인 영향력에 따라 구성원들이 간호관리자가 내리는 지시 대부분을 인정하고 수행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.06.27
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    간호관리학 조정과 협력 사례 보고서
    기능이 저하된 상태였으나 심장약의 도움 없이 V/S와 소변량이 유지되고 있었다. 신규간호사가 그 환자를 담당해서 선임간호사는 중요한 상태변화를 놓칠 수 있으니 함께 잘 관찰해야 ... 겠다고 생각한다. 관찰하던 중 환자의 심전도 리듬이 바뀐 것을 발견하고 신규간호사에게 알린다. 신규간호사는 모니터에서 알람이 안 울려 확인을 못 했다고 한다. 선임간호사는 환자 부정맥 ... 에 변화가 있으니 V/S와 증상에 변화가 있는지 확인해 볼 것을 지시했다. 신규간호사는 Normal sinus 리듬에서 2:1 방실차단으로 부정맥 발생하고 환자 증상을 의사에게 알렸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2021.06.07
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    간호리더십 보고서
    에 대해 서술하기간호현장: 신규간호사는 다른 어느 분야의 신입 직원들 보다 높은 책임을 부여 받게 된다. 신규간호사는 1~3개월의 직무 오리엔테이션을 마치면 경력간호사와 유사한 수준 ... 의 환자 수를 배정받아서 담당 간호사로서 전문직다운 책임 있는 간호를 수행해야 한다. 이때 경험하는 부담감을 자신의 성장 기회로 전환하여 책임을 다하는 능력이 바로 슈퍼 리더십과 셀프 ... 함으로써 하급자들이 셀프 리더가 될 수 있도록 가르치고 이끄는 과정이다. 부하를 의사결정에 참여시켜 동기를 부여하고 교육과 훈련을 통해 힘을 북돋는다.-그에 신규간호사는 셀프 리더십으로 자기
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10
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    지역사회 내 보건교사의 역할_지역사회간호학 과제
    강조와 더불어 지역사회간호사의 보건교육과 같은 직무의 확대로 이어졌다. 여러 법 제정과 함께 지역사회 일차의료 제공을 넘어 전 국민의 질병예방, 더 나아가 적극적 건강증진의 목적 ... 이 깃들어 있다. 학교라는 교육의 공간에서 남을 돌보는 간호의 영역이 공존한다면 대개 지역사회에서 어떤 직무를 도맡아 할지, 임상간호사의 직무와 비교되는 점은 무엇일지 구체적으로 알 ... , 보건실 시설/설비 및 약품 등의 관리, 보건교육자료의 수집/관리, 학생 건강기록부의 관리, 기타 학교의 보건관리, 그리고 간호사 면허를 가진 이에게만 해당하는 직무인 외상 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.24
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2025년 11월 28일 금요일
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