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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"신규간호사 직무수행계획" 검색결과 581-600 / 4,463건

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    [4학년 1학기 방통 기말과제물] 전략적간호관리
    라 하는가?직무평가7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질의 편차가 있 ... 평가할 수 있는 요소들이 포함됨? 물리적 구조·시설·장비 현황, 정책·절차의 구비, 인력구성 및 자격, 직무기술서의 구비, 직원교육훈련계획, 재정규모, 간호인력 배치수준, 간호업무 ... 량 등과정적? 간호실무과정을 측정하거나 간호사의 활동에 대한 간호과정을 측정하는 요소? 간호사의 의사소통, 숙련성, 태도 등과 같은 간호수행수준, 간호부서와 타부서 간의 상호작용
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학, 간호사의 법적의무, 사례관련보고서
    표준을 근거로 병원 내 업무 매뉴얼을 만들어 간호사가 숙지하고, 이를 바탕으로 간호를 수행하고 있으며, 약품관리, 장비관리, 폐기물관리 등을 수행하고 있다.⑧교육과 연구- 신규간호 ... 사는 입사 후 병원에서 실시하는 신규간호사 교육에 참여한다. 또, 병원 자체 내에서 간호사, 수간호사 직무 교육을 실시하고, 대한간호협회에서 실시하는 보수교육에 반드시 참여 하 ... 할 때도 세심하게 관찰 하도록 하였다. 욕창의 위험이 있는 대상자는 라운딩 시 측위로 체위를 변경해 타진법을 시행하여 혈액순환 증진을 위해 수행하였다.⑥건강 환경 구현- 간호사 선생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 사전학습
    를 제공하는 문제점 발생3. 기능적 분담방법간호단위에서 간호사의 지식과 기술수준에 따라 다양한 업무 수행 -> 기능이나 업무중심으로 업무 할당됨Ex) 신규 간호사 -> IV, V ... 책임을 지게 되어 대상자의 요구를 사정하고 간호계획을 수립하며 적절한 중재를 선택하여 수행함일차 간호사가 대상자에게 직접 전인적 간호 제공 (일차 간호사 부재시, 일차 간호사 ... 사의 역량이 부족하다면, 어려움을 느낄 수 있음이차간호사는 일차간호사의 계획에 따라 업무를 수행해야하기 때문에 업무 만족도가 낮을 수 있음보수에 대한 불만이 생길 수 있음 - 행정
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.12.01
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    간호관리학 브룸의 기대이론에 기반한 간호사 이직률 감소 전략
    , 통증)에 대한 전문 교육과정을 이수하여 환자 간호뿐만 아니라 교육자, 연구자의 역할을 수행할 수 있는 간호사를 양성하는 ‘챔피언 간호사’를 시행하고 있다. 또한 세계적인 전문인력 ... 을 공정하게 운영하고, 투명한 기준과 절차를 수립한다.근로 시간 조정, 충분한 휴식 시간 제공, 복지 프로그램 운영, 팀 협력 강화를 통해 간호사의 직무 만족도를 높이고 업무와 개인 ... 감과 보상을 느낄 수 있도록 한다. 간호사가 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 충분한 지원을 제공한다. 적절한 인력배치, 교육 및 훈련 프로그램 등의 지원을 제공하여 업무효율성을 향상
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01
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    간호관리학 리더십 보고서
    Ⅰ서론1. 관리자의 유형1) 일선관리자(실무관리자)업무현장에서 제품 생산에 필요한 특정 업무를 수행하는 구성원들을 매일 직접 지휘하고 감독하는 자이다. 수간호사와 책임간호사, 팀 ... 때 최대한 간호사 선생님들 의견을 반영하고, 신규 선생님이 적응할 수 있도록 팀을 짠다고 하셨다. 휴가 후에 오신 선생님께 잘 지냈는지 물어보시며 말을 꺼내기도 하셨다. 간호사 ... 리더, 일차간호사, 사례관리자 등이 해당된다. 중간관리자에 속하는 간호차장이라 해도 간호단위 관리자들을 지휘, 감독하는 간호차장과 다르게 야간에 간호단위의 간호사들을 직접 지휘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27
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    리더십 이론을 근거로 한 간호관리자의 리더십분석
    하여 합리적인 리더십 유형을 발휘하고 있다고 판단된다. 7. 향후 나의 리더십 계획 신규간호사가 업무에 익숙치 않아 프로토콜을 수행하지 못하고 당황하는 상황에서는 지시형(S1)을 사용 ... 을 사용하고 있음을 알 수 있다. 저연차 간호사는 업무수행 능력과 동기가 낮으므로 방향을 알려주는 지시형을 사용했다. V/S 측정을 지시하고 결과를 확인하면서 간호사를 교육 ... 통합서비스병동이며, 산재 환자가 입원해있다. 이론과 동일하게 저연차의 간호사에게는 업무 능력과 동기가 낮은 상태이기 때문에 구체적인 업무를 지시하고 과업수행을 감독하는 지시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2025.05.30
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    [전략적간호관리] 2021년, 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명. 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량. 2. 전략계획이 무엇인지 설명하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점
    은 남아있는 간호사의 업무 과부하와 사기저하를 만들며, 대체된 신규간호사의 증가로 간호업무의 질적 저하 및 간호조직의 안정성과 전문성이 떨어진다. 이는 환자안전에 영향을 미쳐 부정 ... 은 이런사에게 있어 인력유지와 확보 기능으로 대상자에게 수준 높은 간호 제공에 대한 지속성을 부여하고, 직무만족과 동기부여로 조직성과 향상에 기여할 수 있으므로 이를 전략적으로 활용 ... 나 동료간호사들과의 갈등이나 업무 부적응 등으로 독자적인 간호를 수행하지 못하는 실정이다. 이러한 현상이 전문직 자아개념을 저하시키고 역할 갈등을 경험하여 업무수행에 영향을 주
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.09
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    간호관리학 간호투입요소 부족 case study
    10월 16일에 새롭게 오픈한 신생 병동임. 새롭게 조직된 00병동 간호사들은 전부 신규가 아닌 다른 병동에서 옮겨온 사람들이며, 파트장님 아래로 책임간호사 없이 10명 중 5명 ... 하는건 힘들지. 근데 다른 날엔 빈 베드가 많아서 인력 충원 계획은 없어. 6호 간호사가 도와주잖아.”③2024/03/20파트장: “재무조사 명단에는 있다고 뜨는데 1인실에 응접 ... 님과 일반 간호사들이 나눠서 수행하는 모습이 관찰됨(2023/03/25)-저연차 간호사들이 내린 간호처방을 고연차 일반 간호사들이 다시 확인해주는 모습 관찰됨-고연차 간호사가 병동 보고서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01 | 수정일 2025.03.08
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  • 자료 표지
    [간호관리] 경력관리를 위한 전략적 기획안
    를 제공하는 간호사2) 핵심가치(Core Value)3. 철학(Philosophy)- 첫째, 의료발전을 위해서는 직무나 질환 등을 깊이 있게 조사하고 생각하여 진리를 따져보는 일 ... 여 취약계층을 포함한 모든 인류공동체의 건강한 삶을 위하여 노력하도록 한다.4. 목표(Goal)1) 일반적인 목표■ 신규 간호사 (입사~1년 차)- 신규 간호사 지침서, 간호 실무 ... 한 간호사가 된다.- 언제나 병동을 기분 좋게 만드는 활기찬 간호사가 된다.- 항상 독단적이지 않고 후배와 소통하는 깨어있는 선배가 되도록 한다.2) 구체적인 목표■ 신규 간호사 (입사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    3교대가 힘든 경우 상근직으로 간호사가 할 수 있는 직업 소개합니다.
    에 걸친 교육은 당뇨교육간호사, 탄수화물 계수를 비롯하여 식사요법은 당뇨교육영양사가 주로 교육을 실시한다.당뇨교육자의 수행직무는① 당뇨병 환자의 질환관리에 영향을 주는 생활습관 전반 ... 안녕하세요.임상에서 당뇨교육간호사로 일하고 있는 간호사입니다.임상에서 3교대로 근무하던 중에 결혼을 하게 되고, 육아휴직이 어려웠던 시기이기도 했고, 상근직으로 옮겨야만 육아 ... 를 병행할 수 있었던 시기가 있었어요.사직을 고민하던 차에 병원에서 당뇨교육실 당뇨교육 간호사(보건복지부 기준 임상 3년)을 모집공고가 있었고, 특별하게 당뇨병교육자에 대해 몰랐
    노하우 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.11.03
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    간호관리학 조정과 협력 보고서
    하여 궁극적으로 케어의 질을 높이고 건강 형평성을 높인다.* 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할① 간호사의 역할과 업무 규정: 간호사의 역할과 업무 명시화하는 직무 기술서 개발 ... 하는 경우가 많다. 빠른 문제해결을 위해 동료 간호사에게 협조와 의사결정을 위한 조언을 요청한다.실습 중인 고대구로병원 60병동에 수습중인 간호사 한분이 계신다. 신규다 보니 하 ... 서로 타협점을 찾아 합의하고 힘을 합하여 서로 돕는다는 의미로, 병원은 전문화된 구성원들로 이루어진 조직이기에 병원 내에서 꼭 필요하며 중요한 개념이다. 병원은 간호사 외
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.01.25
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    A+ 간호관리학 실습 간호 전문직 표준 보고서 (간호표준 / 윤리선언 / 윤리강령 / 법적 책임과 의무 / 논문 요약)
    한다.기준: 간호사는? 간호계획에 근거한 간호중재를 한다.? 안전하고 시기적절하며, 적합한 방식으로 간호중재를 수행한다.? 건강증진 유지, 질병예방, 질병관리 및 재활, 임종간호 ... 에게 적절한 간호가 수행될 수 있도록 하셨다.? 표준 3 계획병동 간호사는 간호 대상자의 건강 관련 자료를 수집하고 간호를 계획하여 다양한 간호활동을 수행하며, 활동에 따른 평가 후 재 ... 과 능력을 고려하여 알맞은 직무순환과 배치가 이루어져야 할 것이다.(이향열, 서울시내 일부 종합병원 간호사의 업무수행 평가제도에 관한 연구, 서울대학교 대학원 석사, 2005)→ 수간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유
    장기적인 관점을 보여준다.3. 개방적인 지도 스타일을 보이기는 하지만 간호조직의 체제와 구조에 초점을 두고 신규 간호사에 대한 교육을 진행하는 특성이 있다.3. 장기간의 교육훈련 ... 에서 자원배분 주요 기능은 관리자 자신의 시간을 계획하고, 간호 직원의 직무와 성과에 직접적인 영향을 미칠 수 있는 시간을 활용하고, 조직의 업무 문화 형성에 중대한 영향을 미칠 수 ... 하는 이유를 포함하여 작성하시오. 현재 병원 간호 조직은 다양한 개인에 의해 관리되는 것으로 생각할 수 있다. 간호사들은 개인 성향은 다르지만 대부분이 자유롭고 개방적인 사람들이
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 2021 전략적간호관리 기말과제
    된다, 예를 들면 물리적 구조·시설·장비현황 정책·절차의 구비, 인력구성 및 자격, 직무기술서의 구비, 직원교육훈련계획, 재정규모, 간호인력 배치수준, 간호업무량 등이 있다. 구조 ... 간호실무과정을 측정하거나 간호사의 활동에 대한 간호과정을 측정하는 요소에 해당한다 예를 들면 간호사의 으사소통, 숙련성, 태도 등과 같은 간호수행수준, 간호부서와 타 부서 간의 상호 ... 7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질의 편차가 있는 곳을 발견
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.27
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    간호사와 태움에 관한 리포트입니다. 과제 거의 만점 받았습니다.
    로 괴로워하며 그 상처는 몇 년이 지나서도 아물지 않았다고 한다. 조직에서는 이직률 상승, 직무수행 저하, 조직 분위기 악화라는 이유로 간호사 전체의 문제로 몰아감으로 서로를 탓 ... 의 문제에 대해 되돌아보며, 자신이 어느 정도 업무를 수행하고 있고 어느 정도의 일을 해야 해낼 수 있는지 잘 생각해 봐야 한다. 선배 간호사는 신규 간호사를 대할 때, 말하기 전 ... 인문학과 글쓰기 과제-간호사는 ‘태움’이다?-학 번 :성 명 :1. 구상하기1.1. 계획하기 ? 주제선정, 목적수립, 독자설정1.1.1. 주제선정 ? 일부 병원의 “태움 문화”1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.19
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  • 자료 표지
    병원조직제도
    고, 구성원 개인특성에는 성격, 욕구, 기대 등이 있으며, 직무상 요인에는 과제의 중요도, 자율성, 직무수행 관련지식과 기술의 다양성, 과제의 난이도, 조직환경 요인에는 사회변동, 사회 ... , 임금체계, 복리후생제도에 대해서 조사하고 현제도가 근무의욕에 미치는 영향에 대해서 본인의 의견을 제시하고자 한다.2. 근무성적 평가방법근무성적평가는 직원들의 직무수행업적, 직무 ... 수행능력, 직무수행태도를 객관적으로 평가함으로써 공정한 인적자원에 기초를 제공하고 상사에게는 직원의 업무상 지도를 생활화하여 직원에게는 잠재능력을 발휘하도록 하고 유능한 인재를 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십
    한 회의(수간호사 회의, 감독 회의 등)를 주최함- 간호부서의 연간 계획과 예산을 수립하여 수행, 평가- 비상 시 환자와 간호 직원의 안전대책 지휘- 간호부서의 인사관리(모집 ... 와 학술 집단회를 지휘, 필요한 정보 제공- 간호부서장과 감독감독사를 간호 단위 부하직원의 인사관리에 참여- 연구, 간호의 질 관리를 위한 다양한 연구를 계획하고 주도 신규간호사 ... 감독4. 일반 간호사(신입간호사 포함)1) 간호과정 및 기록? 생리적, 정신적, 사회적, 환경적 간호사정을 한다.? 환자의 요구를 파악하여 간호계획을 수행하고 평가한다.? 간호효과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 케이스,역할적의사소통,환자분류체계,리더십이론의 특징과 관찰사례
    방법으로, 할당된 간호사, 조무사, 무 간호 보조인력 등이 많은 환자 집단을 대상으로구체적으로 분담된 기능을 중심으로 간호를 수행하는 방법이다. 면허간호사는 건강사정을 책임지 ... 거나 모든 정맥주사, 입원에 관한 업무를 관리하고, 조무사는 사정을 위한 자료수집, 처치, 경구투약을 한 가지씩 맡아서수행하게 되며 보조인력은 위생 간호나 활력징후 측정 등의 업무 ... 를 수행하게 된다.장점단점특정 업무의 반복적 수행으로 업무 효율성이 증가간호인력 부족 시 활용 가능, 단시간에 업무수행 완수경험이 부족한 간호사도 짧은 시간 내에 업무의 능숙성을 기를
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2024.02.28
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    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 업무협력과 리더십 발휘의 예 및 필요성
    갑자기 대상자의 맥박이 저하되기 시작하였고, 이를 발견한 간호사 A는 허둥지둥 무엇을 해야 할지 헷갈려 하는 신규간호사를 비롯해 업무가 원활히 진행될 수 있도록 상황을 지휘 ... .③ 간호사의 업무조정과 협력의 의미1) 간호사의 역할과 업무 규정? 타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무기술서를 개발해야 함. 각 ... ) 업무조정의 어려움? 직무기술서에 명시되어 있는 업무가 아니거나, 내용이 구체적이지 않아 해석이 애매모호한 경우? 업무 규정은 있지만 상황에 따라 간호사가 다른 직군의 업무를 대신
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21
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    간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)
    -> 야 전인간호 제공 O? 일차간호방법 : 입원 ~ 퇴원까지 전담- 일차간호사 비번이면 계획한 것 일반간호사가 제공? 모듈 간호방법 : 전문간호사, 보조인력으로 이뤄진 2~3명 그룹 ... 간호관리학 정리본1장. 간호전문직의 이해? 간호전문직관1. 전문직의 재사회화 과정 모델(1) Dalton의 모델? 1단계 : 수습자, 의존 (학습, 지시 수행)? 2단계 : 동료 ... , 의존? 신참자 : 신규, 우선순위 결정 능력 부족, 경험근거? 적임자 : 2-3년, 분석적 사고, 업무 숙련, 조직적 수행? 숙련가 : 3-5년, 우선순위 쉽게 결정, 총체적 관점
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26
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2025년 11월 29일 토요일
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