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"근로시간면제제도" 검색결과 501-520 / 1,994건

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    가족친화 문화조성 방안 모색하기
    의 영향을 벗어난 상태에서 기혼 여성의 근로시간이 1시간만 증가해도 여성들의 임신 확률이 낮아지는 것으로 나타났다. (참고문헌_기사참고) 이는 더 이상 우리가 출산율에 여성의 책임 ... 가능하다고 한다. 인증의 이점으로는 지방세 세무조사 3년 면제, 문화회관 등 각종 문화에 관련 사용료 감면 혜택을 받을 수 있다고 한다.가족친화제도의 유형으로는 자녀출산 및 양육 ... 과목 : 건강가정론주제: 가족친화 문화조성 방안 모색하기[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족친화제도의 필요성- 일과 가정의 양립문제 심각2. 가족친화제도 인증3. 가족친화 문화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 간호계의 이슈(중소병원 떠나는 간호사 원인진단 및 해결방안)
    근무제도(1일 6시간)를 제정할 의무를 고용주에게 부여하고, 3세 미만의 아이를 기르는 노동자가 원하는 경우 시간외 근무 면제제도화하도록 했다.간호협회는 “노동 강도를 반영 ... 한 적정근로시간 및 임금제도를 마련해야 한다”면서 “야간·휴일 근무를 반영해 근무시간 중 절반은 1.5배로 계산해야 하며, 이에 따라 24시간 교대근무를 하는 간호사의 1주간 적정 노동 ... 전담제, 휴일전담제, 시간근로 등의 방안이 제시됐다. 토론회에서 발표한 세쓰코 히사쓰네 일본간호협회장은 “간호사들이 이직하는 것을 막기 위해서는 다양한 근무형태를 도입해 각자
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.22
  • 장애인재활상담사 재활행정론 시험대비 요약
    , 토론분 이상의 퇴직금을 지급하는 제도·퇴직연금제도: 사용자가 매월 퇴직연금 사업을 하는 금융기관에 일정한 금액이상을 적립하고 근로자 퇴직 후 매월 또는 매년 연금을 받거나 일시금 ... 을 받을 수 있는 제도(확정급여형, 확정기여형으로 구분)11)근로관계 종료-퇴직, 해고, 근로관계 자동소멸Ⅴ.재활기관의 재무행정1,재무행정의 의의1) 개념-공공기간이 공공정책 및 재활 ... 화)의계를 중심으로 기재시설장 결격사유-파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람-금고이상의 실형을 선고받고 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람-금고이상의 형
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.30 | 수정일 2021.08.02
  • 우리나라의 노인소득보장제도에 대해 설명하고 본인이 노인소득보장제도 정책가라면 현행 우리나라 노인소득보장제도에서 지지하고 수정보완이 필요한 제도를 각각 논리적으로 설명하시오.
    이 안정적 노후를 맞이할 수 있도록 돕기 위한 제도이다.3) 기타 간접적 소득보장제도로 생업지원, 세제혜택, 양도소득세 면제 등이 있다.라. 지지하는 노인소득보장제도간접적 소득보장 ... REPORT노인복지론1. 서론우리나라의 노후소득보장정책은 국민연금과 기초연금, 국민기초생활보장, 퇴직연금, 주택연금, 농지연금, 개인연금 등의 개별 제도가 존재한다.그 중 가장 ... 대표되는 노후소득보장제도는 국민연금과 기초연금인데 이 두 제도는 공적연금으로 국가에서 강제로 실시하고 가입이 의무화되어 있으며 고령에 이르면 매달 일정액의 급여를 받는 제도다.또
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.23
  • <사회복지법제론> 노인장기요양보험법
    은 비록 신체적 기능상태가 양호할지라도 가족 수발자는 24 시간 동안 지속적으로 보호를 제공해야 하기 때문에 가족의 부양부담이 매우 높은 수준이다 .ⅳ . 노인요양보험제도의 문제점 2 ... 및 질의 개선 1. 서비스의 양 및 질의 개선을 위해서는 , 근로기준법에 근거한 8 시간 근무를 기준으로 하여 , 오전오후 · 저녁 · 야간대별 필요인력기준을 달리 산출하여야 하 ... 가 있다 .ⅴ . 노인요양보험제도의 개선방안 5) 요양보호사 교육기관에 대한 규제 · 감독 및 요양보호사 근로조건 개선 ① 요양보호사 교육기관에 대한 평가체계 구축 등을 통해서
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.11
  • 노사관계론 문제정리
    로의 의무가 주어진다.4. 근로시간 면제제도(Paid time-off system)근로시간 면제제도근로자와 경영진의 공통의 이익에 있는 조합활동을 위해 고용주가 임금을 지불해야 하는 다. ... 에 따른 비용, 연차휴가 등의 상황에서는 통상임금과 평균임금 두 가지 방법 모두 이용한다. 임금의 지급종류는 현금지급, 직접지불제, 전액지불, 고정지급이 있다.2. 근로시간과 휴일 ... , 휴무(Working hours and holidays)일반 근로자와 임신한 근로자, 1살 아래의 아이가 있는 여성근로자들은 하루에 8시간, 일주일에 40시간, 15살에서 18살
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.12
  • 영화를 통해 세상을 보다 정리본
    ’상으로는 불법체류이지만 근로기준법 상으로는 체류가격에 상관없이 ‘근로에 대한 임금을 차별 없이 받을 수 있는 권리’가 있음[‘불법체류자 통보의무 면제제도]- 불법체류자가 범죄 ... 방지대책 등을 마련6-2. 통계로 보는 외국인 근로자 현황체류자격별 불법체류자 구성현황- 비전문취업 30.1%- 단기방문 24.3%- 사증면제 12.1%연령별 불법체류자 구성현황 ... 는 하루 11시간 이상 근무하며 휴일, 야근, 잔업 수당을 포함한 것임을 감안하면 최저임금제에 묶인 수준임- 불법체류 외국인 근로자들은 동료 한국인 노동자와 비교할 때 근속기간
    시험자료 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민연금법국민건강보험법고용보험의 문제점과 개선방향
    해서 고용보험이 사회적 보장차원에서 실시되어지고 있는 것이다. 근로자들의 고용의 안정을 사회보험으로 해결해줌으로 고용의 불안정함을 해소하며, 인간다운 삶을 이어갈수 있도록 제도적인 ... 큰 것은 근로시간 단축이라할수 있는데, 이것은 일률적으로 정해져있는 제조업 등에서의 실시에서만 용이하다는 한계를 가지고 있는 것이다. 근로시간이 확정적이지 못한 유동적인 건설업 ... 다는 치명적인 문제가 발생하게 될수 있는 것이다.-개선방안 : 현재 우리나라에서 이야기가 나오는 것이 근로시간단축이라는 것인데, 이를 통해서 노동자의 편의와, 고용창출을 목적으로 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    노조와 비노조 차이 분석
    노조 무엇이 다른가알아두어야 할 것 비노조란 ? 단순히 노조를 적대시하는 반노조주의가 아니라 노조주의에서 해방 또는 면제를 의미하는 , 노조를 필요로 하지 않는 경영 (Free ... 일 수 있으므로 국가 이미지 실추 , 외국기업의 투자를 막을 수 있다는 단점 노조기업의 장 , 단점 근로자의 복지향상 , 근로조건 개선노조원들의 부담비용을 줄일 수 있음 그러나 ... , ① 근로자의 권익 보호와 인간 존중의 실현 ② 근로자의 고용 안정과 소득 및 질의 증진 ③ 근로자의 자율의사를 기반으로 한 노사 공존 공영의 산업 민주화 실현 ④ 노조의 역기능
    리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25
  • Time-off 제도 실시에 대한 주요 법적 이슈 검토
    Time-off 제도 실시에 대한 주요 법적 이슈 검토1. 근로시간 면제제도(time-off)의 의미근로시간 면제제도(time-off)는 전임자 급여지급 금지의 예외로 인정 ... 되는 제도이다.즉 개정 노조법에 규정된 time-off는 노조간부가 교섭?협의, 고충처리, 산업안전 등 법률이 인정하고 있는 일정범위의 활동에 대해 임금손실 없이 근로시간면제해주 ... 은 법적으로 time-off제도 인정하고 있고, 프랑스는 노조대표, 종업원대표 및 기업위원회 근로자위원에게 근로시간 면제제도를 인정하고 있다.2. 근로시간 면제제도(time-off
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.15
  • [가족발달 3학년] 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시하시오.
    ·가정양립지원제도에는 출산휴가제, 배우자출산휴가제, 육아휴직제, 직장보육지원, 육아기 근로시간 단축제, 가족돌봄휴직제, 유연근무제 등이 있으나, 맞벌이 가정의 증가 등 노동 시장 ... 상은 남성뿐만 아니라 여성에게도 요구되었다.경제협력개발기구(OECD)에서 실시한 2017년 연간 근로시간에 관한 조사에 따르면, 한국인 취업자 1인당 연평균 실근로시간은 OECD 38개 ... 도 선진국에 비해 근로자가 직장에서 근무하는 시간이 길며 가정적으로 볼 때 가사노동시간은 자녀가 1명씩 증가할 때마다 더욱 크게 증가하는 것으로 나타났다. 일·가족양립을 위해서는 기본
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.31
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    생활법률 2019년 2학기 중간 과제물
    인에 관하여 각각 서술하시오.3. 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.4. 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.5. 근로자가 임금과 퇴직금 ... 된다.주52시간근로자와 인간의 존엄성을 보장하도록 근로조건의 최저기준을 정한 근로기준법에 의하여, 사용자는 노동자에게 적정한 근무시간과 휴식시간을 제공할 의무가 있다. 일반적인 ... 경우 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없으며, 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다(15세 이상 18세 미만인 미성년자
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.07.08
  • 영화를 통해 세상을 보다 2019년 기말고사 요약본
    에 상관없이 근로에 대한 임금을 차별없이 받을 권리가 있음- 불법체류자 통보의무 면제 제도범죄피해를 입어 신고를 한 경우 피해회복이 될 때까지 불법체류자 신분에 따른 불이익을 당하지 않 ... 를 책으로 쓴 작품고용허가제도의 특징? 내국인들의 일자리가 잠식되지 않도록 하면서 외국인 근로자를 활용하는 제도이다.? 수요 주도형 제도이다. 기업의 자율적인 외국인 근로자 선택 ... 할 우려가 있음.외국인 근로자의 인권- 노동자의 죽음- 과도한 노동 시간- 임금체불불법체류 외국인 근로자 (출입국관리법)상으로는 불법체류이지만, 근로기준법 상으로는 체류자격
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12 | 수정일 2020.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    합법적으로 세금 안내는 110가지 방법
    %)와 개별 소비세(자동차나 유류 등를 구입할 때 부가가치세를 제외하고 별도로 내는 세금), 소득에 붙는 근로소득세(근로소득자)나 사업소득세(자영업자 등), 임대소득세(부동산 임대 ... 짜리 집을 살 것인지 정하고, 셋째, 자금조달방법에 대한 계획을 세우고, 넷째, 주택 소유자의 명의를 정하는 것이 중요하며 마지막으로 세제 제도에 대하여 파악하는 것이 중요하다. 이 ... 부터 도입된 DSR(연간 모든 부채의 원리금 상환액을 소득으로 나눈 비율이 70%를 넘어가면 대출을 통제하는 제도)제도에 대하여 이해하고 이에 맞추어 자금계획을 세우는 것이 중요
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06
  • CEO가 알아야 할 중소기업 고용지원금 신청 실무
    종사자도 연장수당 비과세 직종으로 확대 ( 월정액급여 210 만원 이하 )일자리안정자금 _ 지원대상 5 1 상시 근로자 30 인 미만 고용 사업주 초단시간 근로자 ( 월 60 시간 ... 비례 지원 2 주 40 시간 미만 근로자는 적정 구간을 설정근로시간 비례 지급 소정 근로시간 주 40 시간 기준 13 만원 (20 시간 이상 12 만원 / 10 시간 이상 9 만원 ... 기업 기준 ]임금감소액 보전 지원금 22 지원금액 교대제도입 , 실근로시간단축 , 일자리순환제 도입으로 인한 기존 근로자의 임금감소액 일부 또는 전부를 사업주가 보전한 경우 , 근로
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01
  • 통근재해 리포트
    산업의 발달, 인구의 폭발적인 증가에 따른 도시생활의 과밀화현상 및 차량증가에 따른 교통체증심화 등으로 인하여 근로자의 통근거리가 늘어나고, 통근에 걸리는 시간 또한 확대되어 이 ... 로관계 (사업장)내에 들어오기 전 또는 근로관계를 벗어나 사적영역(주거)으로 이동 중인 상태로서 근로자의 근로제공 의무가 면제되고 사업주의 지배관리가 미치지 않는 상태를 말 ... 에서는 근로자의 사적인 처분이 더 이상 통용되기 어려운 시간대이며, 따라서 비록 직접적인 업무수행 중은 아니더라도 근로자가 사용자에게 제공해야 할 노무수행과 밀접 불가결의 관련
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.09 | 수정일 2021.11.01
  • 노동법세미나 기말 논술식 대비 (해고예고제도에 대해 설명하시오.)
    해고예고제도에 대해 설명하시오Ⅰ.서사용자는 근로자를 해고하기 위하여는 근기법 제26조의 해고예고와 동법 제27조의해고의 서면통지 등의 절차적 제한을 두고 있다. 이와 같이 사용 ... 자에게 예고 의무를과한 것은 정당한 이유가 있어 해고하는 경우에 해고된 근로자에게 새 직장을 구할수 있는 시간적 또는 경제적 여우를 주려는 것으로 볼 수 있다.따라서 이하에서는 해고 ... 예고제도에 대해 자세히 살펴보겠다.Ⅱ.해고예고1. 법적근거사용자는 근로자를 해고(경영상해고 포함)하려면 적어도 30일 전에 예고해야 하고, 30일 전에 예고를 하지 않으면, 30일
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.15
  • [사회보험제도] 국민연금, 고용보험, 산업재해보험, 국민건강보험
    되더라도 동시에 근로자 측에도 과실이 있으면 사용자의 배상의무는 면제 또는 경감되어지는 결과가 된다. 불법행위에 의한 손해배상청구소송은 많은 경비와 시간이 걸려서 근로자구제로서는 불리한 결과 ... 연금은 1986년 12월 국민연금법으로 개정되어 마침내 1988년부터 10인 이상 사업장근로자를 대상으로 국민연금제도가 도입 시행되었다. 그 후 점차 적용대상을 확대하여 1992년 ... 가입자와 지역가입자로 구분된다. 사업장가입자는 보험료를 노사가 1/2씩 나누어 부담한다. 또한 사업장가입자는 상시근로자 1인 이상 사업장의 임시. 일용직 및 시간근로자와 정규직
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.14
  • 장애인직업능력개발사업
    (해당자에 한함)- 생활관 이용 및 급식 국비 지원- 국가기술자격검정 필기시험 면제 (해당자에 한함)- 보건실, 물리치료실, 작업치료실 및 촉탁의 제도 운영- 취업알선 및 취업 후 ... 1. 장애인 직업능력 개발 / 중증장애인 지원 고용※ 직업능력개발직업능력 개발 사업이란, 근로자의 직무능력 향상을 위하여 직업훈련 및 교육훈련을 실시하는 사업주와 근로자에게 훈련 ... 비용을 지원 해주는 고용보험의 3대 사업중의 하나.※ 사업목적:- 근로자의 고용을 안정시키고 기업의 경쟁력을 높이는 것.- 기능·기술이 모자라 취업이 어려운 실업자에게 직업훈련 등
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.11
  • 생활법률 ) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. 할인자료
    도록 하였다. 이러한 특별연장근로는 소규모 사업장의 영세성을 고려하여 주52시간 제도에 적응할 수 있는 시간을 추가적으로 제공하고자 한 것이다.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급 ... 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하 ... 와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2019.12.09
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2025년 06월 29일 일요일
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