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"근로자파견" 검색결과 5,001-5,020 / 9,076건

  • [소논문]비정규직의 현황, 그리고 비정규직 철폐를 위한 연구
    노 노동자'로 정의하는 것이 타당하다.이에 반해 비정규직이란 정규직이 아닌 노동자 모두를 뜻한다. 즉,① 파견업체와 근로계약을 체결하고 있거나② 기간의 정함이 있는 유기근로계약 ... 될 수 있다. 예컨대 일반 기업에서 일하는 임시근로자가 있는가 하면, 파견업체와 유기근로계약을 맺은 단시간 근로자도 있다. 또한 가내근로자처럼 위의 요건 모두와 무관한 고용형태도 있 ... 에는 파견근로자나 용역근로자등 간접고용 형태가 있다. 용역, 파견, 하청, 소 사장 등 근로계약에 제3자가 개입하여 마치 제3자가 해당 노동자를 고용하고 있는 것 같은 외형을 보이는 게
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.17
  • [인적자원관리]인사트랜드와 인재파견산업의 발전 방향과 과제 (A+리포트)
    . 인재 파견업의 다양한 서비스Temporary Help: -단기파견으로 근로자의 결근, 일시적 기술부족, 계절적 업무 수행, 특별한 프로젝트 수행 등 Longterm Staffing ... )의 소속으로 전환시키는 것. Payrolling: -급여와 고용대여형태로 파견기업이 아닌 고객기업이 근로자를 선발하되 파견기업이 고용하여 파견시키는 서비스. Employee ... perm: 채용대행, 정규직 예정파견파견회사가 근로자를 선발하여 고객에게 파견하되 일정기간의 관찰을 거쳐 고객기업이 근로자를 정규직으로 채용할 수 있도록 하는 서비스.3-4
    리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.19
  • 4대보험
    ■ 4대 보험 요약표구 분국민연금국민건강보험고용보험산재보험주관행정부서보건복지부보건복지부노동부노동부집행기관국민연금관리공단국민건강보험공단근로복지공단근로복지공단적용사업장상시근로자 1인 ... 이상 사업장상시근로자 1인 이상 사업장상시근로자 1인 이상 사업장상시근로자 1인 이상 사업 또는 사업장보 험 료근로자부담표준소득월액의 4.5%표준보수월액의 2.54%임금총액의 0 ... 일 납부년 선납 또는 4회분납좌동■가입대상자(사업주)국민연금건강보험고용보험산재보험①1인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장②대사관 등 주한외국기관으로서 1인 이상의 대한민국 국민
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.20
  • [인적자원관리] 핵심인재 확보에 대하여 핵심인재군, 전문인력군, 단순인력군에 대한 인사전략 차별화에 대하여 토론관리사례_삼성에버랜드를_중심으로
    등에서 불이익을 받게 된다. 여기다 중소기업 근로자 중, 장기 근속자에게는 국내 공항이용료 및 주차비 감면 등의 다양한 혜택이 주어진다.물론 피해를 입은 중소기업들은 대기업 ... 공공는 우리사주 제도를 중소기업 실정에 맞도록 개선하고, 중소기업의 사내근로복지기금 설치 확대 방안이 관건이라고 본다.케이에스피뉴스[출처]핵심 인력 빼낸 企業은 불이익 |작성자 ... 은 최근 상당수의 중소기업 숙련기술자들이 대기업으로 이직하면서 관련 중소기업이 심각한 인력난을 겪고 있다는 공감대다. 대기업들이 경력직 위주 채용을 선호하면서 소프트웨어 개발 및
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.15 | 수정일 2017.06.09
  • [경영학][기업분석] STX조선해양 혁신과 성장전략
    들을 직접 만나 격려 - 직원들의 사기 및 근로 의욕 향상 CEO 의 경영 철학 – 현장 경영Corporate Culture “ 직원이 즐거워야 회사가 성장한다 !” - 임직원 가족 ... Corporate Culture “ 기업은 모든 이해관계자로부터 얼마나 깊은 신뢰를 얻느냐 에 따라 그 가치가 평가된다 .” 주주 및 투자자의 권익보호 철저한 고객정보 보호 ... Project: Cruise 아커야즈 인수 과정의 문제점 기존 아커야즈 노동자들과 노동환경 불안에 대한 마찰 존재 유럽인들로부터 아커야즈의 핵심기술을 빼앗아가는 적대적 M A 라는 반감
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.08
  • 한국가족과 생활문화 - 건강가정사업 및 센터소개
    에서 교육을 수료한 돌보미가 파견되어 장애아동양육을 돕고 양육자의 휴식을 지원하는 사업이다.지원근거보육시설, 학교, 학원 등 하원, 식사 및 간식 챙겨주기, 부모가 올 때까지 임시보육 ... ,병원 송영서비스, 놀이 활동, 안전 신변보호 처리 등의 서비스제공※ 가사활동은 제외됨사업 대상자만 18세 미만의 중증장애아과 생계, 주거를 같이 하는 가정으로 도시근로자가구 월 평균 ... ’가 상호 작용하면서 동반자적으로 발전할 수 있도록 지원하는 기제로서의 역할을 하고 있음을 보여주는 것이다. 즉, ‘개인발전-가족안정-지속적 사회발전’ 이라는 모형이다.4) 가족단위
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.24
  • 경의선 복구에 대한 기획론
    되고 있는 정리해고제, 근로파견제 등 노동시장의 신축성이 보장되는 개혁이 순조롭게 성사되어야 할 것이다. 그러나 그것만 가지고는 문제가 해결된다고 볼 수 없다. 노동력시장이 신축 ... 이 5배 인 것에 비하면 고임금이라는 임금수준은 시간당으로 선진국의 1/3 이하로 상대적으로 낮은 수준이다. 지주는 턱없이 많은 소득을 벌고 근로자는 반드시 그렇다고 볼 수는 없 ... 면서 발생한 불꽃이 열차에 옮겨 붙으면서 발생하였다. 피해규모(폭발 피해 범위 반경 2km)는 150여명 사망 , 1300여명 부상(실종자 미 포함), 가옥 1850여채 파괴 , 공공
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.12
  • 노인일자리사업(목적, 정의, 노인경제활동, 기관방문, 문제점 및 해결방안, 사례) 보고서
    부담에도 많은 도움이 된다.③일자리 확보를 통한 사회적 이익을 얻을 수 있다.국가단위의 근로자가 많아진다는 것 자체가 우리 사회경제에 순영 향을 준다.④노인의 경제력 향상할 수 ... 적성 개발과 다양한 분야의 관심을 증대시키고 세대 간의 이해증진 및 전통문화 교육을 실시한다.파견과목:바둑,일본어,독서작문,서예,한문,이야기한자,동화구연,건강체조,종이접기,전통놀이 ... 가 필요로 하는 지식과 기술에 새로이 적응하는 능력이 젊은 층에 비해 상대적으로 부족하다.나이가 들면 근로현장에서 물러나야 한다는 사회적 인식 때문이다.③노인경제활동의 현황과거 10년
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.31 | 수정일 2016.03.02
  • [경영]비정규직의 실태와 정부 정책
    정규직비정규직이란..한시적, 시간제, 비전형고용형태상용직, 임시직, 일용직교용기간◎비전형근로자 : 파견근로자, 용역근로자, 특수고용 종사자, 가정내 근로자, 일일근로자비정규직 ... 의 변화추이교육정도별 현황산업별 현황성별 현황연령계층별 현황산업별 현황비정규직에 보호 법률의 주요내용비정규직에 대한 차별시정 기간제 근로자 남용 방지 파견근로자 보호 강화 및 적정 ... 년으로 제한하고, 이를 초과할 경우 기간의 정함이 없는 근로자로 간주토록 하여 기간제 근로가 남용되지 않도록 하였음.파견근로자 보호 강화 및 적정한 활용파견근로와 관련해서는 파견
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.07
  • 동대문여성인력개발센터 방문기
    반 등이 있다. 이러한 근로자 수강환급과정은 고용보험가입자 중 300인 미만 직장인, 300인 이상 시 만 40세 이상, 1년 이하 계약직, 파견근로자, 일용근로자라는 조건에 충족 ... 가반, 네일 아트반, 웨딩부케 전문가반, 옷수선 창업반, 천연화장품 만들기반 등이 있다. 근로자 수강환급과정에는 무역실무반, CS강사양성과정반, 병원코디네이터자격증반, 정보기초화1 ... 의 홈페이지는 센터소개에서부터 관리자의 공간과 학습자들의 공간인 커뮤니티까지 메뉴가 체계적으로 짜여 있었으며, 각 메뉴마다 학습자들이 원하는 바를 쉽게 얻을 수 있도록 구성되어 있
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.06
  • EU 공동의 정책 방향 분석
    의 백서에서 제안한 것을 대체로 수용했는데 - 그러나 파트타임, 임시직, 파견근로직에 대해서도 높은 근로기준을 제공해 주어야 한다는 집행위원회의 제안은 통과되지 않았다. - , 그러 ... 가지 원칙, 즉 시장의 단일화, 공동체 농산물 호혜 그리고 재정연대감 위에 그 기반을 두고 있어서, 농업생산력증대와 식용 농산물에 대한 비축의 안전보장에 기여해 왔다.농업종사자 ... 었다법 입안자들은 지역간의 격차가 계속 유지될 경우 발생할 심각한 문제들을 깊이 인식, 조약내용에 의 원칙을 삽입하게 했다.이탈리아를 제외하고는 공동체가 아직 지중해 연안국가
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.15
  • 노사관계론 비정규직
    △ 차별 금지1) 개정 법률① 비정규직(기간제, 단시간, 파견) 근로자에 대한 불합리한 차별처우 금지를 명문화 한다② 노동위원회를 통한 차별시정 절차를 마련 한다.- 조정을 통해 분쟁 ... (’06년)△ 파견근로가. 차별금지1) 개정 법률① 파견근로자에 대한 불합리한 차별적 처우를 금지하고 노동위원회를 통하여 시정 한다.- 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 ... 준용한다.2) 기존 법률- 파견 근로자에 대한 균등 처우를 선언적으로 규정한다.나. 파견 대상 업무1) 개정 법률① 현행 대상 업무를 열거 방식으로 유지한다.- 단, 현행 판단
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.05
  • [비정규직노동]비정규직근로(비정규노동)의 추이, 비정규직근로(비정규노동)의 실태, 비정규직근로(비정규노동)의 문제점, 비정규직근로(비정규노동)의 법 개정안, 향후 정책 방향 분석(비정규직 근로자 피해 사례)
    등 특수고용형태의 근로근로자성 인정1) 의의 및 개정이유2) 개정방향4. 파견법 폐지1) 파견법 폐지2) ‘도급’이나 ‘용역’ 등의 형식을 가장한 근로자공급사업 근절5. 단시간 ... 적인 근로계약 체결의 상대방으로 되어 있는 파견사업주만이 노동법상 책임을 지도록 되어 있다. 파견, 용역, 시설관리, 사내하청 노동자가 그 예이다. 셋째, 정규 노동자는 정해진 ... 비정규직의 추이, 실태, 문제점과 법 개정안 및 향후 정책 방향 분석(비정규직 근로자 피해 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규 노동자란Ⅲ. 비정규직 근로 증가의 주요원인Ⅳ. 비정규근로
    리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.01.15
  • 보육아동을위한 아동복지실천
    가족기능의 약화4) 보육서비스에 대한 보호자의 높은 기대3. 보육 정책의 발달구 분어린이집 시기(1961~1982)새마을유아원 시기(1982~1990)어린이집 시기(1991~현재 ... 과 보육정책(2) 양육친화적 노동정책/노동친화적 보육정책(3) 아동양육친화적 근로환경7. 보육의 공공성 강화1) 필요성 - 국가의 공적 재원 투자가 OECD 가입국 중에서 가장 낮 ... 시설의 설치)제14조 (직장보육시설의 설치 등)제15조 (보육시설 설치기준)제16조 (결격사유)[ 제3장 보육시설종사자 ]제17조 (보육시설종사자의 배치)제18조 (보육시설종사자
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.17
  • 일본의 역사왜곡, 사례
    1992년부터 2001년까지의 이른바 ‘잃어버린 10년’ 동안에는 0.9%대로 하락하고 말았다.제반 상황이 근로자 다수의 경제 불황감과 심리적 불안정을 조성하여 소비성향이 저하 ... 나아가 피해자로서 일본만을 강조하고, ‘전쟁은 비참한 것‘이라는 가해자도 피해자도 모두 피해자라는 물 타기를 통해 평화운동의 역사적 정당성을 획득하려 한다.(2). 90년대 ... %대를 넘어 2000년 3월에는 5.2%로 최고치를 기록하였고, 2001년 7월에도 5%로 고용정세는 여전히 밝지 않다. 대졸자 취업률도 전후 최저치인 65%대로 떨어졌다. 장래
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.25
  • 세븐일레븐의 해외시장에서의 표준화 & 적응화 성공 사례
    하는 전략을 통해 적응화를 적극적으로 실시하고 있다.아시아 지역인 홍콩에서는 7 Café를 개점하여 홍콩 소비자들이 신선한 파스타를 간식으로 판매하고 있다. 이는 서양식에 익숙 ... 하고 짧은 시간 내에 식사를 해결하고자 하는 홍콩 소비자들의 빠른 라이프 스타일을 반영한 적절한 제품이다. 뿐만 아니라 핸드폰 요금을 스토어 내에서 지불 할 수 있는 서비스를 통해 ... 을 영업 국가에서 인정 받아야 함을 근로 기준으로 명시하고 있다. 이외에도 영업점을 불시에 방문 후 식품 품질 검사를 실시하여 세븐일레븐의 음식서비스 기준을 준수하고 있는지 여부
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.22
  • 프리타족과 풀리타족 - 미래조직에서의 비정규직을 활용한 HRM의 방안연구
    다. 즉, 시간제 근로자, 파견, 호출, 용역 근로자 등 다양하게 존재하는 비정규직 근로자의 특성을 파악한 교육과 훈련을 제공하는 것이다. 세 번째 방안으로는 e-Learning ... 에서#정규직 인력과 비정규직 인력의 직업교육, 훈련의 참여비율-정규직(16.1%) vs 비정규직 근로자(7.1%)?비정규직의 경우 직업훈련과 교육에 참여한 비율이 정규직의 절반 ... 에 참여하는데 여러 제약이 있다고 판단:이유①직업훈련에 참여하지 못한 원인의 상이성;비정규직 근로자의 경우 교육훈련을 위한 시간 부족을 가장 큰 원인으로 뽑았으며 가족부양, 수입
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.16
  • 농촌지역사회복지의 통합적 접근에 따른 실천사례와 발전방안0
    성군)본인, 배우자 근로소득/농업소득19.446.743.3부동산, 집세4.73.60.3자녀로부터 보조56.547.762.5연금(국민연금등)9.210.59.3국 가 보 조10.216 ... 전담공무원, 장성군보건의료원, 프란치스꼬의 집 가정봉사원파견센터, 장성군효도 가정봉사원파견센터 사회복지사가 참여하여 이용대상자 선정기준표를 중심으로 실시했다. 이를 토대로 장성군 ... 에서 제공되고 있는 재가노인복지서비스의 내용(주?단기보호센터, 가정봉사원파견센터, 거동불편노인식사배달서비스, 안부살피기)에 따라 이용대상을 구분하여 서비스를 제공하였다.2002년
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.07.07
  • 노인가정
    에 노인의 일상생활에 필요한 각종 서비스를 제공하여 지역사회 안에서 건전하고 안정된 노후생활을 도모하는 목적으로 가정봉사원파견사업을 진행하고 있다. 대상자 관리, 가시지원, 결연서비스 ... 시키는 결과를 초래하였다.Ⅰ. 자원관리의 특징(3) 역할상실과 고독감노인들은 퇴직이나 배우자 상실과 같이 다른 것으로 대체되지 않는 역할상실을 경험 역할 모호성의 문제에 직면하게 된다 ... 한 방법도 이루어질 필요가 있다.노인여가의 특수성 은 여가생활을 통한 만족을 증대시키려는 보편성의 문제를 넘어서지 못한다.노인의 소득구조가 근로소득보다는 재산소득이나 기타 소득에 더
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.12
  • 독거노인 사례관리 발표용
    외로움과 우울감 클라이언트의 문제 및 욕구 클라이언트의 주요 문제외로움과 우울감 ▶말벗 서비스 복지관에서 진행 중인 말벗서비스 사업을 통해 주 1 회 자원봉사자 및 도우미를 파견 ... 생활의 어려움 감소 및 해소시킨다 . 3 월초 손목골절로 인한 손목 통증으로 인해 빨래를 할 때 불편함을 호소 .오른쪽 손목의 골절로 목욕 불편 ▶자활근로자 방문 자활근로자가 주기 ... 녀를 낳고 자녀가 출가한 뒤 배우자가 사망 후 00 주공 5 단지 아파트로 이사 좁은 평수로 옮기기 위해 집을 파는 과정에서 사기를 당함 1 단지로 이사 과정에서 12 층의 집
    리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.31
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