"인적자원이란"의 검색결과 입니다.

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"인적자원이란" 검색결과 481-500 / 81,528건

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

을 선호하게 된다.?인적자원 선발과 배치 ? 선발이란 지원한 사람 중에서 가장 적합한 인력을 선별해내는 과정을 말한다. 일반적으로 시험과 면접이 가장 많이 사용되며 가장 중요 ... [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론노벨경제학상 수상자 베커교수는 ‘금세기는 인적자본의 시대’라고 하였다. 자본 ... 자원의 관점으로 보는 경우가 많아졌다.21세기의 무한경쟁과 급속도로 빠르게 변화하는 환경에 극복하는 것은 결국엔 사람 이기 때문에, 경쟁력의 원천이 된 인적자원을 개발하는 것

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오

에 대해 기술해보겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 기술하기인적자원개발이란 조직구성원의 역량개발과 업무수행능력을 증진시키는 것을 목적으로 진행되는 일련의 교육과 훈련 ... 인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 기술하기2. 평생 ... 교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론오늘날 기업

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.07

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국가직 및 지방직 공무원 면접 시 제출할 자기소개서 견본입니다. 실제로 합격한 작품으로 글쓰기에 어려움을 겪는 분들이 보시면 좋습니다.

께서는 한참을 생각하시더니 허락하셨습니다.물론 공무원도 민원인들을 직접 대면하는 직업이다 보니 갈등이 없을 수는 없겠지만, 부모님을 모시듯, 집안 어른들을 대하듯 정성과 친절로 최선 ... 을 다한다면 훌륭하게 임무를 수행할 수 있다고 확신합니다. 비록 타 직종에 비해 봉급도 적고 고된 직업이지만, 민원인들의 고민을 해결해드리고, 그분들의 가려운 곳을 시원하게 긁어준다면 ... 하곤 합니다. 온고지신이란 말처럼 옛것을 익혀 좋은 점을 공직 생활에 적용한다면, 시너지 효과가 매우 클 것으로 생각합니다. 아울러 이는 제가 장차 공직을 수행할 때도 큰 도움이 될 것

자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.07.16

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[A+ 자료] 지방행정론 이론 요약 및 답안

지자체가 효율적으로 구성되고 운영될 수 있도록 해야 한다. 특히 인사행정이란 정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 관리하는 활동이다. 즉 인적자원을 충원하고, 행동과 태도를 통제 ... 하고, 근무 의욕을 고취하는 등의 관리활동을 의미한다. 따라서 인사행정에서는 인적자원 관리개념이 강조된다. 때문에 사람을 어떻게 관리하느냐에 따라 생산성과 효율성이 달라질 수 있 ... 다고 생각하게 되었다. 이는 조직내에서 사람의 가치에 대한 관심이 높아지고, 인적자원이 매우 중요하다는 인식에서 비롯된 것이다.[결론]현대 인사행정은 전통적 인사행정과 인사행정을 보

시험자료 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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자원봉사활동의 도입배경에 관해 간략히 정리한 후 자원봉사활동을 통한 자원봉사 참여자의 긍정적인 변화에 대해 서술하시오.

[자원봉사론]• 주제 : 자원봉사활동의 도입배경에 관해 간략히 정리한 후 자원봉사활동을 통한 자원봉사 참여자의 긍정적인 변화에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론‘자원봉사활동’이란 무엇 ... 적인 변화들을 경험할 수 있다.실제로 필자는 장애인 주간보호 센터에서 자원봉사활동을 며칠 정도 한 적이 있는데 봉사활동을 하기 전에는 전혀 알지 못했던 중증 장애인분들의 삶을 자원 ... 와 성별 그리고 장애, 지역, 학력 등 사회적 배경에 관계없이 누구든지 자원봉사활동에 참여할 수 있다. 최근에는 이러한 자원봉사활동에 대한 관심도가 더욱 높아지고 있고 중고등학생

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.16

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자원봉사활동 영역을 선정하여, 관련 사례를 제시하고 선정한 영역에 대한 현황과 특성

Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 자원봉사활동이란2. 장애인 자원봉사활동 사례3. 장애인 자원봉사활동 현황4. 장애인 자원봉사활동 특성5. 장애인 자원봉사자의 자세6. 나의 의견Ⅲ ... 을 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 장애인 자원봉사활동이란장애인들은 우리 사회에서 가장 안전한 보호와 관심을 요하는 사람들이다. 수많은 장애인들은 자신의 의사와 다르게 일상생활에서 어려움 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론장애인을 위한 자원봉사활동은 장애인들의 복지를 향상하는데 초점을 맞추어야할 것이다. 봉사자들은 장애인을 위한 자원봉사활동의 필요성과 중요성을 인지하고구체적인

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.03

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내가 생각하는 경영학이란

한다. 커뮤니케이션이란 조직구성원들 간에 의사소통과 상호작용을 하여 조직문화를 형성하고 시너지 효과를 내도록 촉진하는 것을 말한다.3. 경영활동1) 인적자원관리인적자원관리란 직원 ... 주제 : 내가 생각하는 경영학이란?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영학의 개념과 역사2. 경영과정의 흐름1) 경영전략2) 계획, 조직화3) 지휘, 통제3. 경영활동1) 인 ... 수 있다. 경제 주체인 기업이 사회적 존재로서 생존하고 발전하기 위해 인적자원, 물적자원, 정보 등을 체계적으로 계획하고 조직화하며 지휘하고 통제하는 일련의 전체 과정을 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.

비전 및 미션을 세우고, 관련 인적자원들을 양성하는 종합적인 활동이다.이러한 전략적 혁신은 독립적인 방법으로 수행할 수 없다. 그러므로 사회적 혁신으로써 조직 및 인적자원의 효율 ... – 인적자원 영역에서 변화를 줌으로써 조직 구성원들의 역량을 개발하고, 인적 상호 관계 개선을 수행함을 의미한다. 이러한 사회적 혁신의 목표는 노동시장 내에서 기업으로 우수 ... 및 이익 부문이 어느 정도 안정화 되었다면, 기업이 향후 나아가야 할 방향에 맞춰 인적자원들을 교육하고, 훈련시킬 방법을 찾으며, 관련 역량이 충분하게 다져졌다고 평가될 때, 관련

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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[인적자원관리] A+ 우수한 인적자원 확보를 위해 기업은 어떠한 노력을 해야 하는가.

[인적자원관리]• 주제 : 우수한 인적자원 확보를 위해 기업은 어떠한 노력을 해야 하는가?Ⅰ. 서론21세기 무한경쟁사회가 심화됨에 따라 글로벌 시장이 치열해지면서 기업들은 단순히 ... 좋은 제품과 서비스를 제공하는 것만으로는 지속 가능한 성장을 이루기 어려워졌다. 이와 같은 시장 환경에서 우수한 인적자원은 기업의 경쟁력을 결정짓는 핵심 요소로 자리 잡고 있 ... 하고, 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다.기업이 우수한 인적자원을 확보하기 위해 구체적으로 어떤 전략과 노력을 기울이는지, 그리고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤요인이 사회복지조직에 적용하면

1. 인간관계이론의 개념 2. 인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인 3. 인간관계이론과 사회복지조직 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대사회에서 인적자원관리는 매우 ... 중요한 부분을 차지한다. 조직 내 인적자원을 효과적으로 관리할 수 있을 뿐 아니라, 조직의 역량을 강화하고 조직의 목표를 달성하기 위해서도 인적자원관리가 반드시 필요하기 때문이 ... 적 관계를 중심으로 형성된다는 점에서 인적자원관리가 더욱 중요하기 때문이다. 기존의 전통적 이론에서는 인적자원에 대한 체계적이고 과학적 관리를 통하여 조직의 생산성을 향상하는 것이 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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지식경영이란 무엇인가?

를 활용2. 지식경영이란?◎경영활동에서 자본이나 원료, 기계보다 지식이 더 중요한 자원이므로이를 잘 활용하자는 것이 지식경영(knowledge management)이다.◎광의의 지식 ... 보다는지식의 획득, 창조, 공유 및 활용능력에 의해 더 좌우 될 것이다.3. 지식 중심의 인적자원관리란?1) 지식노동자란?◎ 협의 : ?특정 분야에 대한 심도 있는 전문지식을 가지고 있 ... ? ?아이디어를 기업가치의 창출로 연계?? 주기적으로 자신의 노하우를 체계화? ?자신의 노하우를 다른 사람과 공유4. 지식 중심 인적자원관리의 내용1) 지식의 활용과 공유의 장을 마련하는 것

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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인력개발과활용 A+) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

[인력개발과활용]주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론사회적 자본이란 네트워크 ... 사회적 자본을 구축하기 위해서 적절한 인적자원관리 방법이 필요하다. 본론에서는 사회적 자본을 구축하기 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직 ... 한 방향에 대해 논해보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회적 자본과 인적자원관리의 관계성인적자원관리 시스템에 대한 투자확대는 인적자본과 사회적 자본의 수준을 올려주고 조직성과에도 중요한 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.09.23

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경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경(Business environment) 중

를 할 수 있는 요소이다. 여기에는 조직구조, 인적자원, 생산능력, 재무상태, 경영철학 등 다양한 요소들이 포함이 된다. 기업의 조직구조에는 기업의 조직 형태나 계층 구조 등이 포함 ... 다음으로 인적자원은 조직문화라거나 직원들에 대한 동기 부여, 직원들 각자가 가지고 있는 고유한 능력 등이 포함이 된다. 오늘날 우리나라 기업들은 과거의 수직적인 조직구조에서 탈피 ... 이 제대로 받아들여지지 못한다고 생각을 하면 별다른 미련이 없이 조직을 떠나게 되는 경우도 많기 때문이다. 그러므로 조직에서는 유능한 인적자원을 채용하고 이들을 육성하는 것도 중요하지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안

인력개발과활용주제 : 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인 ... 적 자본의 개념2. 사회적 자본의 개념3. 인적 자본과 사회적 자본 확보 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발은 조직의 경쟁력과 역량 등을 강화하기 위해 이루어지는 조직 ... 적 활동을 의미한다. 경영관리의 측면에서 인적자원개발은 조직 환경을 개선하고 동기를 부여함으로써 업무수행 능력을 강화하는 중요한 의미를 가진다. 효과적인 인적자원관리가 이루어지기 위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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NCS직업기초 과제모음

이해 능력/업무이해 능력4. 자원 관리능력 : 시간 자원 관리능력/예산 관리능력/물적 자원 관리능력/인적자원관리 능력5. 대인관계능력 : 팀워크 능력/리더십능력/갈등 관리능력/협상 ... 에서 능력 중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가?능력 중심 채용의 배경(능력)일을 할 수 있는 on-spec인 능력 -> 직업 기초능력 + 직무수행 능력직업 기초능력(직업인이 공통 ... 을 삼간다.상대방이 못 알아듣는 전문용어나 사투리를 사용하지는 않는다.5. 연단공포증이란 무엇이며, 이를 극복하기 위한 방법은 무엇인가?연단공포증이란 연단에 섰을 때, 정도의 차이

시험자료 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.05.08

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.- 목 차 -1. 서론※ 핵심역량이란 무엇인가(정의)2. 본론1 ... ) 핵심역량으로서 인적자원의 중요성2) 핵심역량으로서 인적자원의 역할3. 결론※ 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경참고문헌1. 서론기업은 과거부터 현재까지 영리적 이윤을 창출 ... 이 기업의 수명을 획기적으로 늘리는데 가장 효과적인 수단이라고 말한 바 있는데, 이러한 파괴적인 혁신을 위해선 기업의 근간이 되는 인적자원들을 효과적으로 활용하고 개발하려는 노력

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.14

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전쟁과 리더십 ) 전장리더십이란 무엇이며, 전장에서 요구되는 리더의 역량을 직접리더십 관점(초급간부 입장)에서 제시하세요.

, 지리적 특성, 무기의 역할, 인적 자원 등 많은 요인들이 평가 요소로 자리 잡는다. 즉, 인적 자원이 상대적으로 무수히 많다면 전쟁에서 패배하기는 쉽지 않다. 하지만 상관 ... 전쟁과 리더십전장리더십이란 무엇이며, 전장에서 요구되는 리더의 역량을 직접리더십 관점(초급간부 입장)에서 제시하세요.전쟁과 리더십전장리더십이란 무엇이며, 전장에서 요구되는 리더 ... 의 역량을 직접리더십 관점(초급간부 입장)에서 제시하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전장 리더십이란?2. 전장에서 요구되는 리더의 역량Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론전쟁의 승리 여부를 평가할 때

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.01.19

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연세대 실내건축학과 대학원 입시면접문제 입시문제 면접문제 구술시험문제 논술주제 연구계획서 자소서입력항목분석

하시면 됩니다.40) 자산 관리 : 금융 투자 (예 : 주식 시장에 투자) 및 은퇴 및 부동산 계획 (예 : 연금 및 연금)과 관련된 거래에 조언을 제공하고 실행하는 고문, 중개인 ... 교환 매체 (예 : 미국 달러, 스털링, 유로)42) 기술경영이란 무엇인가요?아래 내용은 답변을 떠나 매우 좋은 정보통신에 대한 정보를 시사하고 있습니다. 1970년대까지 산업화 ... 의 추진력은 양질의 값싼 노동력을 자원으로 한 수출과 생산 확대이었으며 정부와 대기업이 주가 되었다. 그러나, 요즘은 경제가 성장해도 고용이 늘지 않는다고 한다. 과거와는 다른 현상

자기소개서 | 536페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.06.01

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에너지와 생활 2-9주 강의노트

의 다양성과 가치관의 차이▶ 지구화 시대에서의 에너지? 사회발전과 에너지 사용 추이? 에너지를 둘러싼 문제들? 자원 고갈과 비효율성? 환경오염? 정치경제적 국제 분쟁의 가능성▶ 에너지 ... 지경보호와 재이용에 중요한 자원광물자원의 평가: 자원의 “절대적인 고갈”(running-out)개념보다는 “비용에 근거를 둔 자원이용 가능성”(resource ... abailability at a cost)개념자원의 근본적인 개념: 자원(resources)과 매장량(reserves)으로 구분⇒구분 기준 : 현재의 경제 여건하에서 자원의 이용가능

시험자료 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.28

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직무분석에 대하여 심도 있게 분석해 보세요

서론 직무분석은 직무구분, 직무평가, 인적자원 요구분석, 수행평가, 교육훈련 등 다양한 분야에서 활용되어진다. 직무분석이 이루어져야만 직무의 기본 기능이 인식되고 그에 합당한 사람 ... 들을 선발할 수 있게 되며 직무분석을 기초로 직원들에 대한 평가는 물론 직무 간 이동 등 경력개발도 이루어질 수 있다. 인적자원개발에서 직무분석의 활용가치는 매우 높으며 인적자원개발 ... 담당자는 직무분석을 통해 직무를 이해하고 직무분석 결과를 바탕으로 직무관련 교육훈련 프로그램을 개발할 수 있다. 앞서도 서술한 바와 같이 직무분석은 인적자원관리를 위한 필수적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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