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"사내근로복지기금" 검색결과 481-500 / 837건

  • 삼정피앤에이 (인적자원관리) 삼정 P&A (HR)
    조교대제의 특징(나) 바람직한 신근무제도의 정착을 위한 회사의 역할(다) 신근무제도 첫 시행후의 변화들(4) 인재개발-복리후생(가) 사내근로복지기금 운영(나) 자녀 교육비 지원(다 ... 는 물론 인적자원이 활용될때도 긍정적으로 작용한다.(가) 사내근로복지기금 운영삼정피앤에이는 1999년 12월 사내근로복지기금을 설립하여 구성원의 안정된 생활기반을 마련하고 있다. 주택 ... 목 차1. 서론가. 서론나. 기업소개2. 본론가. 인재 구축 전략나. 인적자원 프로그램(1) 사내기술자격제도(2) 직원들의 자기계발 지원(3) 4조 교대제 신 근무제도(가) 4
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.23
  • 합리적 고용유지 방안으로서의 임금피크제
    의 임금을 동결하기로 합의하고 경영진의 연봉을 40% 삭감하기로 결의한 것은 보수 감축의 사례. 정부 관계자는 "사내근로복지기금의 과다 출연, 학자금 및 주택자금 무상 지원 등은 이미 ... 대상자들에게 공평하기는 하지만 근로의욕을 북돋는 데는 소홀한 측면이 있었다”고. 이에 따라 신용보증기금은 개인 능력에 따라 임금피크제 적용 연령을 53세에서 57세까지 다양 ... 살능직 쪽에서는 제도가 근로자들의 호응을 얻으며 빠르게 확산. 2003년 말 제조업체 중 최초로 임금피크제를 도입한 대한전선은 관리직과 연구개발(R&D) 분야를 제외한 기능직(생산
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.04
  • 에버랜드
    지원 에버랜드 내 영화 관람권 지원 사이버 복리후생관 운영(각종 할인혜택 제공)2.안정된 생활 사내근로복지기금을 활용한 주택대부 건강보험, 산재보험, 국민연금, 고용보험 등 4대 ... 휴가 제공 장기근속 휴가 및 휴가비 지원 각종 경조휴가 및 경조금, 화환지급, 조사용품 지원 임직원 체력증진을 위한 웰니스클리닉 출퇴근 버스운행 사내 식당 운영 및 중식비 지원
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.29
  • [노사관계, 노사갈등] 노사관계 우수사례 - 유한양행
    . 지방지점 합숙소 운영 4. 사내 근로기금 운용 5. 사우공제회 운영 6. 자량 유류대 지원Ⅱ. 노사관계2. 노사관의 대화를 위한 내부채널노 사 합 동 연 수 회경영자들과 노조 ... 이 념수 상 경 력회 사 위 치Ⅱ. 노사관계1. 복 리 후 생 제 도자녀학자금 지원 - 중, 고, 대학생 2. 경조금 및 경조휴가 지원 3. 퇴직금 누진제 4. 사내동호회 활동 지원 ... 5. 하기휴양소 (하기휴가, 6일), 콘도미니엄 운영Ⅱ. 노사관계1. 복 리 후 생 제 도기념품 지급 – 창립기념일, 근로자의 날, 생일 등 2. 전근사원 이사비 실비지급 3
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.08
  • 한국과 일본의 성과배분재 (PPT)
    IntroductionAnalysisConclusion성과배분제의 형태성과배분제의 형태현금스톡옵션전환사채사내복지기금-성과발생시 즉시 지급 -동기유발효과 큼 -장기적 동기부여 효과 약함 -근로소득세 부담 -퇴직금 부담-회사자금 ... 사외유출 방지 -증시불안정에 대처 가능 -제도도입 및 실시절차 복잡 -즉시 현금화가 불가능 -동기부여 효과 적음-근로자의 장기근속 유도 -안정적인 복지 제공 가능 -단기효과 ... 배분제 도입 확산대 한 민 국총액임금제 추진의 보완책1·2차 오일쇼크 산업구조변화에 의해 도입 근로자 생산성 향상 유도 경영합리화 목적 근로복지 향상으로 발전일 본종업원요구
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.24
  • 대한항공 인사 관리
    지원 개인 연금 지원 사내 근로복지기금복리 및 사회 보장 제도사택지원 : 김포, 김해, 제주에 2200세대 보유 주택구입자금, 전세자금 지원복리후생항공권 지원대상 : 입사 발령 3 ... 하되, 근무. 출장. 등의 사유로 국외 체재 중 청원휴가를 부여하게 되는 경우에는 그 기산일을 서울 도착일로 한다.산전. 후 휴가 회사는 임신 중의 여성 근로자에 대하여는 산전 ... 의 유산과 사산시 : 산전후 90일 임신 중의 여성 근로자의 청구가 있을 경우에는 경미한 근로에 전환시켜야 하며, 시간외 근로를 시키지 못한다.복리후생주택 지원신용협동 조합 국민연금
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.02.14
  • 영유아 보육시설 인가 절차와 내용
    기금에서 설치·운영비 지원 등)계획을 안내하여 직장보육시설 설치를 적극 유도하고, 사내근로복지기금에서 설치·운영비 등을 지원하도록 권장·지도하여야 한다.○ 직장보육시설에 다니는 영 ... 적으로 취사 및 조리할 수 있는 설비를 갖추어야 한다.③ 공공기관이나 사회복지관 안에 설치된 보육시설의 경우에는 동일 건물에 있는조리실을 함께 사용할 수 있다.㉡-3 목욕실① 목욕실은 난방 ... 시설을 확충하는 경우에는 운영자 선정시 동 시설의 소유자 또는 운영자나 대학 등에 가점을 부여할 수 있다.○ 기존에 국가 또는 지방자치단체가 설치한 사회복지관에 국공립보육시설이 포함
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.14 | 수정일 2014.11.03
  • 대한항공과 철도청의 인사관리
    항공)2)복리후생① 주택지원제도② 의료지원제도③ 학자금 지원제도④ 복리 및 사회보장제도 (신용협동 조합, 국민연금지원, 개인연금지원, 사내 근로 복지기금)⑤ 항공권 지원제도⑥ 문화 ... 인턴쉽 형식 (전반적인 운영형태, 기술실무 습득)고객서비스 맞춤형 인재양성 프로젝트6.보상 관리 및 복지후생(대한항공)1)대한항공의 보상체계。。연봉제 부분 적용。주택/ 학자금지원 ... 。안전장려금。기본급。항공권지원。경영 성과급(P/S)。직종/ 직급별。의료/ 연금지원INCENTIVEPAYBENEFITSTOTAL COMPENSATION6.보상 관리 및 복지후생(대한
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.28
  • 노태우 정권의 복지정책 내용과 특징
    들의 복지향상에 초점을 두었다. 당시, 정권의 최대 위협은 노동세력이었기 때문이었을 것이다. 그래서 최저임금제와 국민연금제의 실시 외에도 노동복지와 관련되는 정책으로는 ‘사내근로 ... 복지기금법’, ‘중소기업근로복지진흥법’ 등이 있다.또한 노동자들을 위한 주택정책도 수립되었는데, 1990년에 근로자주택 25만호 공급계획이 발표?시행되었다. 또한 이 시기에 한계 ... 의 적용확대로 근로복지 기틀 마련3) 사회복지 서비스의 향상① 노인, 장애자 등 취약계층 복지시책의 확대② 영유아 보육시설 확충③ 모자복지법4) 기업복지의 발달5) 사회복지 전달체계
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.11
  • 내부마케팅(사례별 분석)
    활동, 경조사 지원? 강원랜드? 사내근로 복지기금 운영 : 경영이익 일부 금액 적립하여 운영? 2인 한도내 자녀 학자금 지원 및 주거 안정자금 대출(4천만원 연리 1%)? 하계휴양 ... 상실? 지나치게 다양화된 복지로 본연의미 상실? 일부 근로자의 사생활 침해 가능(cf> 구글)? 다양성은 존재하나 가치성의 제로 현상 발생(필요적 needs 저하)? 고객의 신뢰 ... 자금, 의료장례비)? 기타 100여개 교육 및 사내 동호회 운영? 교통사고 법률 서비스 제공? NHN? 배낭여행 지원제도 및 동호회 지원? 선택적 복리후생제도를 통한 다양한 요구
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.30
  • 건대 인적자원관리 사례연구1(경쟁우위를 강화하는 HR활동, 교제97~98)
    상담소 여성긴급상담전화를 설치 3. 임신 분만과 관련된 출산휴가급여를 공공기금이나 보험제도를 통해 지급 임산부의 산전 산후 진찰을 의료보험급여에 포함 4. 1년간 유급육아휴직제도 ... 를 실시하며, 근로자에게 가족간호휴직을 제도화 5. 무보수노동의 평가체계를 개발, 여성이 사회에 기여한 바에 따른 보상을 받을 수 있도록 함 6. 권력 의사결정과정에 동등하게 참여 ... 으로써는 가장 먼저 본격적인 성과 주의를 도입했다. 10년 가까운 운용을 통해 사고방식은 사내에 뿌리를 내리고 있을 법하다. 몇 년마다 개선작업도 행하고 있어 결코 인사부문이 손을 놓
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.28
  • 임금관리의 이론과 사례
    그룹, 신용보증기금, 우리은행, 한국컨테이너 부두상단, 대우조선해양)Ⅰ. 임금의 의의 및 기능1. 임금(wage)란 사용자가 노동의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 명칭으로든지 ... programs)은 임금노동시간 등의 기본적 근로조건을 보완하는 파생적 근로조건으로 종업원의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 제급부를 말함 표2 복지후생제도 ... 를 실현하고, 승진소요 기간의 장기화로 인한 인사적체를 해소Ⅶ. 사례③-신용보증기금Ⅶ. 사례④-한국컨테이너 부두상단사업장 개요 - 업종 및 근로자수 : 컨테이너 부두관리운영, 120여명,
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.02
  • 복리후생.ppt자료 우수기업을 사례로 들어서 -포스코,IBM
    선택적 복리후생 (1/3)한국 IBM 선택적 복리후생 (2/3)모빌 오피스제도 집-고객기업 왕래 근무 가능 가정복지 반나절 휴가 가능 사내 모유수유공간 마련 미취학자녀 대상 ... 복리후생복리후생이란?개념 : 임금과는 별도의 형태로 주어져, 삶의 질을 향상시키고 근로여건을 개선하는 보상 형태 중 하나. 중요성 우수인재의 확보 및 유지 기여 긍정적인 근무 ... 동기부여⇒ 경쟁력 강화 귀결왜 보상을 복리후생으로?기업이 보상의 상당부분을 복리후생으로 지급하는 이유 세 가지.법적으로, 기업은 복리후생제도를 실시하여 사회복지제도와 실업보험 등
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.12
  • 복지후생(복리후생)에 대한 레포트
    - 임직원 휴양소 운영대천, 속리산 등 자체 연수원 및 수련원 이용- 사내근로복지 기금각종 애경사 경조금 지원 및 대출, 기타 결의사항 운영- 피복지급동, 하절기 근무복, 체육복 ... 환경이 적절하게 정비되어야 한다. 즉, 작업환경이 비위생적이면 사택이 우수하여도 의미가 없다.셋째, 근로자의 복지후생에 관심을 나타내어 무엇이 필요한지, 요구를 파악해야 한다 ... , 커뮤니케이션의 효율화, 직무참가의 확보, 종업원 카운슬링의 실시 등을 들고 있다. 복지후생의 근로자 생활면에 있어서 여러 가지 욕구를 충족시켜, 지속적인 행복을 실현시키는 것
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.27
  • 두산중공업 인사관리
    에게는 학자금의 100%(250만원한도)을 지원한다.주택 및 금융지원무주택사원 및 독신자의 안정적 주거생활을 위해 사택 및 기숙사를 제공하고 있으며, 회사 및 사내 근로복지기금등 ... , 차량, 장제지원 물품 등을 지원한다.사내복지회관을 건립하여 수영장, 헬스장등 스포츠 시설과 편의시설을 운영하고 있다.바람직한 인재상PE(passion for excellence), 인화(人和), 열린mindset, 전문성 ... 은 교통비를 지급한다.의료지원 및 보험가입사내에 건강 진단실 및 물리치료실을 운영하고 있고, 매년 종합검진을 실시하고 있으며, 특히 사원들에게 최대 1000만원까지 수술비를 지원
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03
  • [인사관리] 인사관리의 기능과 역사 및 인사관리의 문제점과 대책방안(인사관리론)
    향상 및 경쟁력 강화 차원에서 사재 100억 원을 털어 「사내 경쟁력 강화기금」을 직원에게 지원. 이는 기존의 스톡옵션 제도나 성과급 인센티브 제도와 별도로 사원들의 사기를 북돋우 ... 으로서의 욕구를 충족시켜줌으로써 사기(morale) 또는 근로의욕을 드높여 그들 스스로가 창의력을 발휘하는 자발적 협동체제가 형성·유지되도록 하는 관리활동이다. 인사관리와 비슷한 용어 ... 하전한 조직풍토 및 문화의 정립이 이루어져야 하며 인적자원을 효율적으로 활용한 대가로 기업이 개인에게 주는 경제적 보상을 임금과 복지후생으로 나눌 수 있는데, 이러한 보상들은 획일
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.15
  • 맞벌이부부의 생활실태와 문제점
    있다. 또한, 맞벌이 부인이 이중부담 속에서 경험하는 스트레스는 개인적 차원에서 뿐 아니라, 스트레스와 관련된 질병에 소요되는 막대한 비용, 직업 스트레스로 인한 근로자의 건강 ... 의 경우 사별하였거나 이혼한 경우를 제외하고 맞벌이가족이 14.2%이며 학력이 낮을수록 많고 연령층이 40대 이상일 때가 특히 많다.(현대가족복지론. 이소희 외. 양서원. 2000 ... 벌이를 하고 있다(현대가족복지론. 이소희 외. 양서원. 2000).3. 자아실현형 맞벌이 가정중산층 이상 고학력의 여성들이 가사노동의 사회적으로 불안정한 의미 속에서 취업을 통하
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.01 | 수정일 2020.11.25
  • 대한항공 인사관리 발표자료
    지원- 사내 근로복지기금7) 문화여가 지원제도- 장기 근속직원 여행 지원 : 근속년수 15년 이상 직원을 대상으로 가족 여행항공권및 여행비 지급- 콘도 지원 :한화, 한국 ... 함순 비교는 힘듭니다.가장 중요한 것은 자격증 소지 여부, 보직 등입니다.**과장, 차장급 5년 이상으로 기본면장, 공장면장, 기종면장을 가지고 있고,사내 영어 능력시험에서 2급 ... , 12월 : 각 100%- 추석 100%- 설날 50%또 수시로 특별 상여금을 지급하고 있다.7) 퇴직금종업원에 대한 퇴직금은 근로기준법에 정한 바에 따라 지급한다. 퇴직금 등의 지급
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.14
  • [영유아보육][영유아보육정책][영유아보육시설]영유아보육(영유아보육정책)의 의의, 영유아보육(영유아보육정책)의 현황과 영유아보육시설 운영의 문제점 및 향후 영유아보육(영유아보육정책)의 개선 방안 분석
    %에 대한 인건비를 고용보험기금에서 지원하도록 하였고, 사내근로복지 기금법 시행규칙을 개정하여 상시 여성근로자 300인 미만의 사업장에 대한 사내근로 복지기금의 투자근거를 실시 ... 에 있고 둘째는 보호자의 경제적?사회적 활동을 원활하게 하여 가정복지 증진에 기여함을 목적으로 하는 것이다.Ⅳ. 영유아보육인력 자격기준1. 시설장 자격기준영유아보육법 시행규칙 ... 에서 정하고 있는 시설장의 자격기준은 보육교사를 기준으로 보면 보육교사 1급의 자격을 가진 자로서 사회복지 업무에 3년 이상 종사한 자이다. 그러나 그 이외에도 시설장이 될 수 있
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.08
  • 코리아나 기업조사
    ㆍ 경영 아카데미1-3. 복지후생■ 주택 / 전세자금 대출 사내 근로복지기금 운영을 통한 연리3% 융자 ■ 자녀 학자금 지원 중,고,대 등록금 기준 전액 지원 ■ 각종 경조휴가 및 ... 목차코리아나 회사 소개 1. 임금/복지후생/승진시스템/경력계발 1-1. 임금 1-4.승진시스템 1-2. 교육제도 1-5. 경력계발 1-3. 복지후생 2. 채용조건 2-1. 학점 ... 보조금 지급 ■ 주 5일 근무제 ■ 콘도 운영 전국 주요 휴양지 6개 업체 18구좌 운영■ 사내 서클 운영 및 지원 축구, 농구, 등산, 볼링, 낚시, AV회 등 ■ 우수사원
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.08
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2025년 06월 29일 일요일
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