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"사내근로복지기금" 검색결과 461-480 / 838건

  • 현대중공업의 노사관계분석및 연구
    을 조합원 찬반 투표에 부쳐 통과시켰다.현대중공업 노사는 지난 20일 12차례의 본 교섭 끝에 임금 9만2천50원 인상과 성과금 최소 368% 지급,사내근로복지기금 50억원 출연 ... 며, 노사 쌍방이 각기의 사회적 책임을 투철히 인식하는 일이다. 즉 노동조합이나 근로자측에서는 무책임한 거동의 자제가, 사용자측에서는 사회적 책임의 강조가 이루어져야 함을 뜻한다.http ... 에 올려놓기보다는 조합원 근로조건 개선에 역량을 결집하는 '실리위주노선'을 채택하였다.노사분규가 잦았던 현대중공업 노조(위원장.최윤석)가 안으로부터의 개혁을 선언하여 최근에 와서
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.30
  • 근로소득의 범위
    기금으로부터 받는 장학금 등사내근로복지기금으로부터 근로자 또는 근로자의 자녀가 지급받는 장학금(학자금)과 무주택근로자가 지급받는 주택보조금 등회사가 근로자에게 직접 지급할 자금 ... 을 사내근로복지기금 또는 노동조합에 지급한 후 사내근로복지기금 또는 노동조합에서 학자금을 지급하는 경우에는 과세대상 근로소득으로 본다.경조금근로자에게 지급한 경조금 중 사회통념상 타당 ... 당해 사업장의 종업원 등 중에서 입주희망자가 없거나, 당해 임차주택의 계약 잔여기간이 1년 이하인 경우로서 주택임대인이 주택임대차계약의 갱신을 거부하는 경우를 포함한다.사내근로복지
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.11
  • [방송법][방송광고제도][KBS][민영방송]방송법과 방송광고제도, 방송법과 유료TV산업, 방송법과 한국방송공사(KBS), 방송법과 민영방송, 방송법과 DMB(디지털멀티미디어방송)
    사내금로복지기금을 법률상 기준보다 과다 출연”, “정부투지기관들은 폐지한 개인연금 불입액 예산지원제도 유지”, “근로기준법 기준 및 정부투자기관보다 휴가일수 과다, 휴가예산부담 ... 과중” 등이었다.그러나 역으로 생각해보면 이러한 사내의 각종 복지후생 제도는 사실 문제삼을 것이 아니라 다른 기관이나 기업들이 모두 본받아야 할 부분은 아닌지 되물어볼 필요가 있
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27
  • 윤리적인 기업-유한양행
    이사비 실비 지급 - 건강검진 실시 등 - 스톡옵션과 근로기금 통한 급전대출 - 내부승진제도 원칙 : 철저한 능률서열 , 합리적이고 공정한 승진관리 운영 - 직원의 직무수행 ... 한 인센티브 형식을 취함“ 인간존중” 인사원칙 - 사업계획 수립 및 실적보고회에 근로자대표와 노조대의원 참석 시켜 의견 제시 - 유한소식 ( 사내보 ): 기업경영 전반에 관한 정보 공유 ... 의 사회환원을 통한 사회복지 증진에 기여 기업이념 기업문화 1. 신의 , 성실 , 정직의 경영풍토 2. 사회적 책임을 다하는 기업 3. 모범적인 노사관계 4. 기업복리후생제도 선도기업
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.16
  • ★★ [경영학]국내 대표기업의 인적자원관리 특성 및 현황 연구★★
    , 복지기금 등의 형태로 배분하는 변동적 보상제도·특별 인센티브개인별 업적이 탁월할 경우 인당 최대 3억까지 지급(2)복리후생① 정기 건강검진 및 의료비 지원본인과 배우자의 보험수가 ... 기 위해서는 인적자원을 개발하고 근로의욕과 동기를 부여하는 인적자원관리에 대한 투자를 소홀이 해서는 안 될 것입니다.이에 우리나라 대표기업들의 인적자원관리 특성 및 현황을 통해 ... 사원 역량개발 지원프로그램OJT, 교육, 논문작성, 현업 조기수행 등을 통해 3년내 해당분야 전문가로 육성(4) 유학제도글로벌 비즈니스 역량과 전문지식을 갖춘 핵심인재 육성, 사내
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.17
  • [인적자원][조직행동][조직행위]삼성전자성과급 보상제도
    , 주식, 복지기금 등의 형태로 배분하는 변동적 보상제도>>임직원의 창의력과 근로의욕을 자극하고자 하는 취지.? 특별 인센티브수년간 연속적으로 최고의 고과등급을 받고 있는 핵심인력 ... , 휴대폰, TFT-LCD 분야에서 세계 선두 주자이다.현재 우리나라에서 가장 후한 성과급를 지급하는 기업으로 알려져있다.업계 최고 수준의 임금을 주고있고 각종 후생복지 역시 업계 최고 ... 지원부임여비 지원인사발령에 의해 근무지가 변동되어 주거를 이전하는 임직원에게 지원사내예식장 지원임직원 및 임직원의 자녀, 형제자매 대상으로 지원케리비안베이 (애버랜드) 및 휴양지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.11
  • 사회복지의역사
    근로복지기금법 제정1992사회복지사업법 개정, 고령자고용촉진법 제정, 노동은행 설립이 시대의 특징으로는 첫째, 국민연금과 의료보험이 확대·실시, 최저임금제 실시 등 소득 및 의료 ... 정책 ]년도제도 명1989모자복지법, 장애인복지법, 노인복지법1990장애인고용촉진 등에 관한 법률, 여성·노인의 고용촉진관련 법률개정1991의료보호법, 영유아보호법과 시행령, 사내 ... 을 추구하였다.[ 주요 입법 및 관련 정책 ]년도제도 명1993? 중소기업 근로복지진흥법 제정? 고용보험법 제정1994? 사회복지정책심의위원회 구성? 성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등.
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.03
  • 공기업론, 한국관광공사
    해보험 가입클럽활동 지원? 농구,축구,산악반 등 클럽활동 적극 지원체력단련실 운영? 최신 헬스장비와 샤워시설을 갖춘 체력 단련실 운영사내근로복지기금 운영? 회사 경영이익의 일부 ... 를 기금에 출연, 적립선택적 복지제도 실시? 일방적이 아닌, 직접 선택 가능한 복지 실현경조사 및 기타위로금 지원? 본인 및 가족의 애경사 시 휴가를 부여하고 경조의금 지급3. 2010 ... , 남북연계관광을 홍보하고 금강산관광사업 업무를?활성화관광 자원개발 기획? · 정부 국책사업을 발굴, 선도하여 국민복지 증진과 지역경제 활성화를 위해 관광 자원 개발을?기획8
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.19
  • 유한킴벌리 전략
    하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 우리나라 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지향상에 기여한다'Ⅲ.유한킴벌리의 사업분야가정용품-세계에서 가장 많이 이용되는 티슈 –크리넥스 -화장지 ... 다운(TOP-DOWN)방식 강조Ⅳ.기업의 경영 기법글로벌 리더참여와 협력공경 공동 목표 추진 경쟁력 강화 추진신뢰투명경영 인간존준 경영 후생복지 증진 즐거운 직장 만들기Vision ... 을 위해 업무절차집과 업무전결한도, 업무분장 규정, CFI(CorporateFinancial Instruction) 등을 사내온라인매체인 인트라넷에 2008년 4월부터 공개하고 있
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.14
  • 21세기 산업복지의 전망과 과제
    산업복지 프로그램은 비약적으로 증가. 87-88년을 즈음해 최저임금제 실시, 국민연금제의 시행, 사내 근로복지 기금법의 제정 등. YS정부취임 전후의 중소기업 근로복지 진흥법 ... 21세기 산업복지의 전망과 과제1) 주요 사회복지제도들의 시행시기중요한 복지제도들의 시행된 시점을 기준으로 사회복지의 발전정도를 평가: 일반적으로 다섯 개의 핵심적인 사회보장 ... 이 바로 64년부터 시행된 산재보험. 64년 5개의 주요 프로그램 중 적어도 1개 이상 갖춘 나라 수는 최소 80개국, 최대 120개국. 결국 국가부문에 의한 주요 사회복지
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.04
  • 원천징수 절차
    으로 지급받는 금액은 근로소득에 해당된다.o 사내근로복지기금법에 의하여 설립된 사내근로복지기금으로부터 근로자 또는 근로자의자녀가 지급받는 장학금과 무주택근로자가 지급받는 주택보조금비 ... 는 통상급여 와 수당액, 야간수당은 22시-6시까지 근무시 받은 수당액 휴일수당은 노사협의 취업규칙상 휴일에 근로제공시 받은 수당o 근로자가 사내급식 또는 이와 유사한 방법으로 제공 ... . 일용근로자의 근로소득다. 특정금액 미만의 기타소득라. 분리과세 연금소득예납적원천징수원천징수대상이 되는 소득등에 대하여 원천징수를 당하였다 하더라도 그 원천징수를 당한소득과 기타
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.26
  • 유일한 박사 그리고 유한양행
    을 운영하고 있습니다.사내근로복지기금 운용매년 종업원 건강검진을 실시하고 있으며 , 특히 건강한 직장생활을 위하여 만30세 이상 직원에 대하여 복부초음파 검사 등 정밀건강검진을 추가 ... 하여 실시하고 있습니다.사내근로복지기금 운용기업이윤의 일부를 종업원 복지로 전환함으로써 종업원의 근무의욕과 노사공동체 의식을 제고하여 생산성 향상기반을 강화하고 있으며 지속적인 사내 ... 복리후생의 확충을 위하여 사내근로복지기금을 운용하고 있습니다.사우공제회 운용종업원 상호간의 친목과 공동부조 및 후생증진을 위하여 사우공제회를 운영하고 있습니다.기타 복리후생 제도기념
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.19
  • 카지노 강원 랜드
    % + 특별상여 - 임금수준 : 우수한 인력을 모집하고 직원들의 삶의 질적 수준향상을 위하여 동종업계 최고수준의 임금수준을 유지하고 있습니다.복리후생사내근로복지기금운영 자녀 학자금 ... 는 독점기업 강원랜드 복지재단으로 인한 이미지 상향 가족중심의 여가활동 중시경향 월드컵을 통한 인식 확대기후조건 강원랜드 카지노가 도박중독자를 양산한다는 부정적 인식 전국 외국인 ... 사회봉사 활동에 주력 - 복지재단 규모확대 국내,해외 PR의 강화 - 해외광고, 로드쇼, 인터넷에 역점 카지노의 부정적 이미지 변화에 주력 - 가족형 리조트화 고객의 차별적 선택
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.25
  • 상속세 계산과정
    , 분묘에 속한 1,980㎡이내의 묘토인 토지, 족보와 제구? 정당, 사내근로복지기금, 우리사주조합 및 근로복지진흥기금에 유증, 사인증여한 재산3. 상속세과세가액 산입⑴ 증여재산가액
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.10
  • 5대 사회보험
    - 근로복지기본법- 근로자의생활향상과고용안정지원에관한법률- 사내근로복지기금법- 산업재해보상보험법- 산업재해보상보험업무및심사에관한법률- 산업재해보상보험특별회계법- 임금채권보장법- 중소 ... 은 보건복지부장관이 관리?운용한다.② 보건복지부장관은 국민연금 재정의 장기적인 안정을 유지하기 위하여 그 수익을 최대로 증대시킬 수 있도록 제103조에 따른 국민연금기금운용위원회 ... 에서 의결한 바에 따라 다음의 방법으로 기금을 관리·운용하되, 가입자, 가입자였던 자 및 수급권자의 복지증진을 위한 사업에 대한 투자는 국민연금 재정의 안정을 해치지 아니하는 범위
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.18
  • 사회복지 행정론 정리
    로써 설치*운영하고 있는 것이 공공기금이다.-정부관리 기금은 너무나 많이 설치되어 방만하게 운영 된다ex) 사회복지사업기금, 관광진흥개발기금, 군인복지기금, 보훈기금, 사내근로복지 ... 보험특별회계, 국민복지연금 특별회계3)기금-복지재정의 한 부문을 차지하고 있는 것 가운데 예산회계법 제7조의 규정에 의하여 특정의 목적을 위하여 자금을 운영할 필요가 있을 때 법률 ... 기금, 직업훈련촉진기금, 순국선열애국지사 사업기금4.지방정부의 사회복지재정5.민간복지기관의 사회복지재정-사회복지법인(공익단체)?: 비영리법인으로서 정부로부터 조세제도상의 각종 특례
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.12
  • 현대해상
    적 : 근로자의 생활안정과 복지증진? 운영비 : 회사 기금 출연? 사업 : 가계자금 대출, 수해위로금, 근로자의 날 선물 지급, 선택적복리후생?등? 주택구입 자금 대출? 대상 ... , 경주, 홍천, 양양, 평창, 양평, 용인, 산정호수, 해운대, 지리산, 충무, 제주, 백암, 도고, 수안보, 횡성, 단양, 남원 등 국내 다수 지역? 사내 동호회 지원취미생활 공유
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.14
  • 한국의 복지행정 발전역사
    복지입법의 원활한 집행은 물론 1991년 사내 복지 기금법의 시행을 통해 기업의 복지제공 책무를 법제화하였고, 1992년에는 한국노총의 요구를 받아들여 노동은행의 설립을 인가 ... ’으로 함축되는 발전주의 복지정책의 원형을 보여준다. 발전주의 복지정책의 성격은 산재의 고용주책임을 전제로 국가가 사회보험으로 근로자의 복지문제를 직접 보살피는 가부장주의를 확립 ... 를 확대의를 요구하는 국민들의 열기가 드높았기에, 노태우 정부는 전두환 정부 말기에 시작된 복지정책기조의 변화를 수용해 근로자의 복지증진을 함양하는데 주력하였다. 위에서 언급한 3대
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.31
  • 내부마케팅(사례별 분석)
    , 여가활동, 경조사 지원 강원랜드 사내근로 복지기금 운영 : 경영이익 일부 금액 적립하여 운영 2인 한도내 자녀 학자금 지원 및 주거 안정자금 대출(4천만원 연리 1%) 하계휴양시설 ... 나이키제일제당LG유통한국IBM자료 : 21C근로복지연구회, 선택적 근로복지제도의 이해, 2003 발간 예정, p.36 : 김환일, 복리후생제도의 실태, http://blog.naver ... 적 사고에 의한 운영 상여금, 보상 자체의 목적  본연의 목적인 동기부여 의식 상실 지나치게 다양화된 복지로 본연의미 상실 일부 근로자의 사생활 침해 가능 (cf 구글) 다양
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.30
  • 전략적 보상정책으로써의 선택적 복리후생제도
    라고 할 수 있다. 기존 복리후생제도와 유연 복리후생제도의 차이는 과 같다.특히, 사내근로복지기금을 설치, 운영하는 기업일 경우 선택적 복리후생제도(사내근로복지기금법상‘선택적 근로자 ... 복지제도’)를 도입할 경우 기금에서 용도사업에 사용할 수 있는 기금의 범위가 50%에서 80%로 확대될 수 있다(사내근로복지기금법 시행령 제19조 제4항 1호). 또한, 사내근로 ... 복지기금의 설치, 운영을 이유로 기금 설치 당시 운영하던 복리후생제도나 시설 운영을 중단하거나 감축해서도 안된다(사내근로복지기금법 제20조).3. 전략적 보상으로써의 Flexible
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28
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2025년 07월 13일 일요일
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