"사내근로복지기금"의 검색결과 입니다.

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사내근로복지기금 노사분규 농어촌공사 복리후생 사례 산업복지 법정복리후생 기업복지 사내복지기금 복리후생 비교

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"사내근로복지기금" 검색결과 381-400 / 837건

경영학 - 인사관리, 보상

( 당기 사택 제공 : 독신 임직원 건강관리 ( 지원 ) - 다양한 건강관리제도 시행 - 정기건강검진 , 부속의원 운영 , 직원단체보험 가입 등 - 사내근로복지기금 : 본인 , 배우자 ... ’ 2) 복리후생중심 의 ‘ 공상은행 ’ 성과주의 실패사례 골드만삭스 , 후지쯔 연공중심주의로 돌아가려는 기업사례 결론보상관리종업원의 성과수행 기업의 이익을 위한 근로의 형태 ... 보상 기여에 대한 대가 종업원이 기업의 이익을 위해 근로의 형태로 기여를 하게 되면 이에 대한 대가로 기업은 보상 이러한 보상은 종업원의 더 높은 성과수행 하도록 동기부여의 역할

리포트 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.10

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여성인력 개발 현황과 개선방향에 대하여 논하시오.

contentsⅠ. 서론우리나라 여성근로자 현황Ⅱ. 본론1. 여성인력 활용의 방해요인2. 기업의 여성인력개발 정책3. 복지제도4. 여성인력 관련 법규5. 기업의 여성인력 관리 ... 에 대해서 배우자가 육아휴직을 사용하지 않은 근로자이다. 급여 액수는 2004년 현재 고용보험기금에서 1인당 월 40만 원씩 지급하며, 육아휴직 개시일 이후 1월부터 종료일 이후 ... 기 위해 조직이 다양한 정보를 제공하는 방법(예, 직무게시: 공석이 된 직무를 사내에 공고하여 응시한 종업원 가운데서 선발하는 방법). 평가기관과 심리검사를 통해 개인이 자신의 능력

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.07

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기아자동차의 복리후생,연봉자료,인사제도,채용정보,면접대비 정리 PPT(파워포인트)

이용 지원 ·기숙사/사택 제공 ·사내근로복지기금, 주택/전세 자금 대출 ·국민연금 제도, 퇴직금 중도정산 제도, 우리사주조합 운영 직원들의 사기 진작 및 재충전을 위하여 풍요 ... 를 위하여 각종 지원 프로그램 운영 ·본인 차량 구입비 할인, 직원차량 정비소 운영 ·학자금/경조사/귀향비/직원선물 지원, 귀성버스 운영 ·통근버스/보건센터/사내식당 운영, 예식장

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.07

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한국공항공사 직무분석, swot분석, astp분석 -취업과진로

, 주택자금을 융자하고, 전보자 주택지원, 생활수련원 휴양소 및 콘도 이용 지원을 하며 사내 근로 복지기금을 운영하여 직원들의 생활 안정을 위하고 있다.9.취업전략1) 공기업 공채 ... 직업 -사회복지사-.서비스 직무의 선택 이유①.사회복지사가 하는 업무, 활동분야②.취업현황③.준비방법④.관련학과 및 관련자격⑤.전망1.들어가며취업과 진로 수업중 work.go.kr ... 적, 원활화를 도모하고 국가경제 발전과 국민복지에 기여를 Mission으로 삼고 있다. Slogan으로는 편안한 공항, 하늘을 여는 사람들로 삼고 있다. Slogan의 의미를 살펴보

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.06

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[퇴직금 관리] 퇴직금의 의의(개념, 성격)와 퇴직금제도

다. 복지국가로가고 있는 우리나라에서는 더욱 중요한 기능이다.4) 금융 및 자본축적 기능퇴직금제도가 연금화 되는 경우 연금제도를 건전하게 운영하기 위해서 그 기금을 적립할 필요가 있 ... 의 몇 %(예컨대 2-3%)에 해당하는 금액을 별도로 적립기금으로 하여 두고, 이 적립금에서 퇴직금을 지급하는 제도이다.2) 준비적립금제도준비적립금제도란 기업이익의 일부를 사내 ... 또는 기업연금이 모두 포함된다.우리나라의 경우 퇴직금은 법적으로 강제되는 임금의 성격을 지닌다. 근로기준법 제28조는 '한 조직에서 1년 이상 근무한 근로자에 대하여 근속년수 1년

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.04

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대한항공 분석과 싱가폴,에어부산 인적자원 개선방향 및 비교

주재근무자용 항공권 지급 퇴직 직원용 항공권 제공 국민연금 지원 개인 연금 지원 사내 근로복지기금 7) 복리 및 사회보장제도복리후생 8) 문화여가 지원제도 식사 제공 : 구내식당 ... 운영 및 인근 식당과 계약 생수제공 : 과장급 이상 임직원 매월 생수 지급 및 사내 정수기 설치 장기 근속직원 여행 및 콘도 지원 취미반 활동 지원 정년 퇴직 여행비 지원 9 ... ) 식사 및 생수제공복리후생 10) 이직 , 전직 관리 (Outplacement) ' 전직 지원도 중요한 사원 복지 제도다 .' 퇴직을 앞두거나 퇴직한 직원에게 재취업이나 창업 등

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.12

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소프트 노사관계론 (이강옥저) 에 대한 핵심요약정리

적-대외적 공정성 지각 - 복리후생을 결정시 대외적으로나 대내적으로나 객관적으로 공정한지 판단 2)인구통계학적변수 - 종업원의 인구통계학적변수를 체계적으로 판단 3)사내근로복지기금 ... 의 조성 - 사내복지기금법을 두어 일정한 혜택과 복지기금의 안정 도모카페테리아 복리후생프로그램 : 종업원 각자가 자기 욕구에 따라서 그들이 선호하는 복리후생프로그램을 제공하고 관리 ... 에 임금, 근로시간, 복지, 해고 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태*쟁의행위 : 파업, 태업, 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.22

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코리아나의 인사관리

지원 콘도 운영 복리후생 사내 근로복지기금 운영을 통한 연리 3% 융자 중 , 고 , 대 등록금 기준 전액지원 전국 주요 휴양지 6 개 업체 18 구좌 운영 축구 , 농구 , 등산 ... 문화 - 작업조건 높은 청결도 일 과 가정 의 균형4. 직무만족과 기업문화 복리후생 주택 / 전세자금 대출 자녀 학자금 지원 각종 경조휴가 및 보조금 지금 사내 동아리 운영 및

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.24

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여성인력개발 현황과 개선방향에 대하여 논하시오

인적자원관리여성인력개발 현황과 개선 방향contentsⅠ. 서론우리나라 여성근로자 현황Ⅱ. 본론1. 여성인력 활용의 방해요인2. 기업의 여성인력개발 정책3. 복지제도4. 여성인력 ... 부여 받고 동일한 자녀에 대해서 배우자가 육아휴직을 사용하지 않은 근로자이다. 급여 액수는 2004년 현재 고용보험기금에서 1인당 월 40만 원씩 지급하며, 육아휴직 개시일 이후 ... 의 경력을 관리하는데 도움을 주기 위해 조직이 다양한 정보를 제공하는 방법(예, 직무게시: 공석이 된 직무를 사내에 공고하여 응시한 종업원 가운데서 선발하는 방법). 평가기관과 심리

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.12

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[인적자원관리] 국내 종합상사 상위 4개 기업 복리•후생제도 비교분석

활동경비지원-콘도시설이용지원여가생활지원-레포츠-휘트니스센터-캐리비안베이-콘도미니엄-동호회콘도/연수원시설 이용권사내근로복지기금제도정보없음사우회 운영-경조금/대부금/위로금 지급제도 ... 인적자원관리 기말과제1. 국내 종합상사 상위 4개 기업 복리·후생제도 비교분석2. Motivation 증진 위한 새로운 복지제도 적용 및 비용효과분석입사희망 기업 :경쟁사 ... /산재보험/고용보험비법정복리후생주택시책주택자금지원사내대출사내대출사내대출급식시책구내식당구내식당구내식당사원식당공제제도경조사자녀학자금자녀학자금지원생활안정지원-경조사지원-전직원 단체안심상

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.21

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GS건설(LG건설), GS칼텍스(LG칼텍스), GS리테일(LG유통), GS홈쇼핑(LG Eshop), GS25(LG25), 신한카드(LG카드, LG캐피탈),LS전선(LG전선) 분석

하다. 연봉 7천만원을 받는 노동자들이 임금을 더 올려 달란다고 말한다. 거기다 사내복지는 정말 환상적인데 말해서 뭐하겠는가? 사람들은 신문이 퍼부어대는 일방적 정보에 붙잡힌 채 그 ... 하는 형식으로 짜여져 있다. 실제로 아파트 애프터서비스 경험이 전혀 없는 신입사원이 경험많은 고참직원에게 도와달라는 `ＳＯＳ'를 전자게시판에 띄우자 즉시 여러 명의 사내 전문가 ... 로 세금을 내고 난 뒤의 연봉은 2,784만원이다. 장치산업과 위험업무종사자에게 지급되는 연장근로수당, 위험수당, 성과급을 감안하면 임금이 높게 나타난다. 그러나 외부에서 부러워하

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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KB 국민은행 윤리경영 PPT

생활안정 지원제도 · 사내근로복지기금운영 · 각종 재해보상 및 재해부조 고객만족경영 · 고객의 민원은 24 시간 내 처리 · 고객의 모든의견은 접수 후 2 일 이내 즉시 답변

리포트 | 26페이지 | 4,300원 | 등록일 2013.10.15

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유한양행의 인사관리

사내동호회 활동 지원 하기 휴양소 / 콘도미니엄운영 체력 단련실 운영 건강검진 실시 사내 근로 복지기금 운용 사우공제회 운영 기타 복지후생 제도기업의 현재 결론 7 년 연속 “ 존경 ... ,758( 원 ) ( 단위 : 백만원 )조 직 도 서론주 요 사 업 부 서론결론 선 정 이 유 근로자의 경영참여가 활발 안정적인 노사관계 정착 평균 이직률 0.91% (06 년 ... ) 업계 최고 연봉 다양한 복지제도올바른 가치관과 긍정적인 사고의 소유자 기업의 인재상 서론 투철한 목표의식과 적극적인 자세의 소유자 미래지향적이며 진취적인 마인드의 소유자인사 시스템

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.22

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여성문제

는 육아휴직제의 유급성을 확보해야 한다. 이때 육아휴직 급부는 고용보험이나 별도의 모성보호기금을 마련하여 부담할 수 있을 것이다.둘째, 전면 휴직 외에 시간제 근로(part- time ... ○ 여성문제Ⅰ 서론1. 연구목적2. 연구방법Ⅱ 본론1. 개념 정의 및 이론2. 여성문제의 현황3. 취약계층 여성Ⅲ 결론1. 사회복지적 대책1. 여성고용의 문제점2. 여성고용 ... 의 개선방안1. 자활지원제도의 내용 및 특징2. 대상자 선정기준3. 자활사업의 목표4. 자활근로에 대한 기대의 차이5. 자활근로 경험의 차이6. 차이를 넘어서는 공통된 경험7. 자활사업

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.24 | 수정일 2017.01.09

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사회보험과 민영보험의 관계,사회보험과민영보험의비교, 4대보험의 역할과 기능

는 체계적 결함 및 관리 소홀이라 할 것이다. 따라서 노동부는 먼저 고용안정센터가 부정수급자 적발을 위해 고용보험 전산망을 비롯하여 국민연금공단?건강보험공단?국세청?근로복지공단 및 하겠다. ... 습니다.매월 납부하는 보험료는 직장가입자의 경우에는 사용자(사장)가 근로자를 위하여 절반을 대신 내줍니다. 그러니까 본인월급에서는 일부만 원천공제하게 되지요. 개인사업을 하시 ... 의 40%가 여전히 미가입자로 남아 있는 문제점 과3). 초기의 선택 가입시(1989-1998년)의 소규모기금관리의 효율성이 강제가입(1998년) 이후로 기금관리가 허술해졌다는 점4

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2011.06.14

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(사회복지개론) 우리나라 산업복지의 현황과 발전과제

과 시책을 말한다. 기업이 자발적으로 혹은 단체협약에 의해 종업원에게 제공되는 복지제도 및 서비스로서 주택자금지원, 체육시설의 제공, 경조비 지급, 사내근로복지기금제도 등이 있 ... 으로 이루어지는 사회복지의 한 분야▷ 광의의 산업복지국가 또는 지방공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활안정, 생활수준의 향상 등 생활복지 ... 의 증진을 목적으로 실시하는 제 시설서비스 활동의 종합적이고 통일적인 체계▷ 협의의 산업복지임금 및 근로시간과 같은 기본적 근로조건 이외에 부가적으로 근로자와 그 가족의 생활안정 및

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.04 | 수정일 2016.03.04

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사회복지법과 관련법의 비교정리(노동법과 사회복지법,행정법과 사회복지법,조세법과 사회복지법,민법과 사회복지법,사회보험법과 책임보험법)

기업 내의 노동자들의 복지수준을 규율해야 할 것이다.노동법과 사회복지법의 사이에서 사내근로복지기금법보다 사회복지법 쪽에 다가서고 있는 법이다. 사회복지의 원칙과 기업복지의 원칙 ... 을 절충하고 있다. 이 법에 의해 근로자에게 시행되는 조치들을 종합해 보면 국가복지, 기업복지, 근로자 자주복지 등을 혼합해 놓았다.따라서 이 법은 기본적으로 노동법적 관계를 토대 ... 로 해서 기업이 근로자복지를 위해 책임을 이행하도록 하며, 동시에 국가가 민간기관을 통제하며 근로자에게 지원이 이루어지도록 하여 넓은 의미의 사회복지법으로서 성격도 가지고 있다.(4

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.09.09

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인적자원관리 복리후생 포스코

변화에 따른 직원들의 다양한 복리후생 욕구 충족2직원 욕구에 대한 노사간의 정확한 이해와 적극적 협조3사내근로복지기금 법 개정에 따른 '선택 형 복리후생 제도'도입의 법적 기반 ... 유지현행유지현행유지현행유지선택적 제도 전환선택적 제도 전환공 통 항 목자 격 항 목재원 운영: 회사에서 출연한 재원인 사내근로복지기금 활용 구성 항목: 공통항목, 자격항목선택메뉴 ... 의 불균형 해소 복리후생에 대한 관심 제고 근로자의 만족도향상기업 측면 종업원들의 복지욕구의 해소로 조직분위기를 제고 우수한 인재의 확보 및 유지에 효과적 복리제도의 신뢰성과 투명

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.23

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타임오프제 하에서의 근로시간면제자의 유급인정 범위

○ 사내근로복지기금협의회 위원 등으로 활동하는 업무② 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지·관리 업무○ 노조법 제2장 제3절의 노동조합 관리 업무(규약상 정기 총회·대의원회 ... 타임오프제 하에서의 근로시간면제자의 유급인정 범위1 들어가며타임오프제하에서는 사용자와의 교섭?협의, 고충처리, 산업안전 활동 등 사업장내 근로시간면제 대상 업무는 근로시간면제 ... 자로 지정된 자가 반드시 우선적으로 참여하여야 하며, 근로시간면제자에 대한 유급처리가 인정되는 범위는 회의 참석 등 법에 정해진 소정의 업무를 직접 수행하는 시간과 이와 직접 관련

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.04

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퇴직연금

) 또는 근로자의 지시에 따라 운용하여 근로자 퇴직 시 연금 또는 일시금으로 지급하도록 하는 기업복지제도이다.* “근로자퇴직급여 보장법”이 법은 2010년 5월 17일에 공포 ... 되어 있다.1) 확정급여형(Defined Benefit)근로자가 지급받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금제도를 말한다. 사용자는 임금인상률, 퇴직률, 기금운용수익률 등 ... . 참고문헌1. 퇴직연금의 정의퇴직연금 제도는 기업이 근로자의 노후소득보장과 생활안정을 위해 근로자 재직기간 중 퇴직금 지급재원을 외부의 금융기관에 적립하고, 이를 사용자(기업

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.28

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