"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 4,901-4,920 / 47,343건

2021년 방송통신대학교_생활법률_중간과제물 (2)

지만 근로기준법 제 28조에서부터 2ㅔ 33조에 따라서 노동위원회를 활용하면 신속하고 간편하게 경비가 들지 않으면서 권리를 구제받을 수 있다. 근로기준법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용 ... 있으며 구제 신청은 부당해고가 있었던 날로부터 3개월 이내에 하여야한다. 노동 위원회는 구제신청을 받아 근로기준법의 조사관을 지정하여 지체 없이 필요한 조사를 하게 하여야 한다 ... ,480원으로 40시간을 근무할 경우, 월 기준시간 수 209시간(주당 유급주휴 8시간 포함)한다.최저임금법에 따라 2022년 적용되는 최저임금액은 9,160원으로 월 환산액 1

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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사회복지정책의 유형 분류

를 구속 ? 억제하여 반사적으로 다른 사람들을 보호하려는 정책을 말한다. 규제정책의 사례로는 근로기준법, 환경규제, 불공정경쟁규제 정책 등이 해당된다.(3) 재분배정책재분배정책 ... 정책(3) 분배정책(4) 상징정책* 참고문헌사회복지정책의 유형 분류사회복지정책을 분류하는 기준은 여러 가지가 있지만 그중에서 정부조직이 담당하는 기능에 따라 분류하는 것이다. 이러 ... 한 기준에 따라 정부정책을 기능별로 분류해 보면 외교정책, 안보정책, 노동정책, 보건정책, 복지정책, 경제정책 등으로 나눌 수 있다. 기능별 분류는 정부의 기능 또는 정책목표나 이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

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노사관계론 복수노조 분석

다. 고용노동부 노동위원회가 이를 부당노동행위로 판단했지만 회사는 평가기준만 변경해 계속 인사평가를 운영하고 있다.위의 경우는 복수노조로 인해 노동자가 피해를 입은 대표적인 사례이 ... 다. 복수노조란, 한 사업장 내에 여러 개의 노조가 존립할 수 있도록 허용한 것이다. 이를 통해 기존 노조에 불만인 근로자에게 '결사의 자유'를 보장할 수 있다. 기존의 노조를 탈퇴 ... 을 띠고 다른 노조가 그렇지 않다면, 기업은 기업에게 유리한 쪽으로 노동자를 ‘다루기’ 위해 차별적으로 단체교섭을 하거나 특정 노조에 속한 근로자에게 불이익이 가게 하는 등의 수단

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06

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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오

면 거의 2중으로 이루어져있다는 특징을 가지고 있다. 각각 절차상 기관 및 구성과 관련된 특징은 다음과 같다.1) 국민연금법국민연금은 가입자 자격, 기준소득월액, 연금보험료 그 외 ... 사회복지법제와실천주제 : 개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개별 사회보험법 권리구제 ... 절차1) 국민연금법2) 산업재해보상보험법3) 고용보험법4) 국민건강보험법2. 공공부조법상 권리구제절차3. 청문과의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 사회복지 요구와 증대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제

으로 설명된다. 평균임금은 산정하여 할 사유가 발생한 날 이전 3개월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액으로 퇴직금, 휴업급여 등의 산정 기준 ... 이 된다. 이러한 임금에서 변동적 상여금과 초과급여를 포함한 변동적 임금과 기준임금과 고정적 상여금으로 이루어진 고정적 임금이 있다. 평균임금과 구분되는 통상임금은 근로자에게 정기 ... 은 꾸준한 증가율을 보이고 있다. 2015년 비정규직 근로자 수 6백만 명으로 추산되었는데, 2021년 기준 806만 명으로 전체 임금노동자 2099만 2천 명 가운데 비정규직 비중

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

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나의 현재 직업이 나의 정신건강에 미치는 영향에 대하여 기술하시오

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론세계보건기구가 제11차 국제 질병 표준분류 기준에서 번아웃을 직업 관련 증상의 하나로 기술하며 정신건강 관리에 대한 관심이 쏠리고 있는 상황이다. 이에 의료 ... 및 제조업을 넘어서 4차 산업으로 재편되고 있다. 근로자의 자발성 및 창조성이 기업 생산성에 결정적인 역할을 수행하는 데 이를 위해서 신체 건강과 함께 근로자들의 정신건강이 중요 ... 시되고 있다. 산업 발전은 대응하기 어렵게 발전하고 있고, 미래는 예측할 수 없으며, 업무의 강도는 강해지고, 경쟁은 치열하게 발생하고 있어 근로자들은 스트레스를 받을 수밖에 없

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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[a+취득자료] 자유권과 행복추구권을 제한하는 이유와 바람직한 방향

Ⅰ. 서론우리사회는 IMF 외환위기를 겪으면서 다양한 변화를 경험했다. 기업의 해외 매각과 정리해고에 따른 대량 실업 등이 진행되면서 사회적인 약자인 근로자 계층의 몰락이 시작 ... 이 아닌 실질적으로 사회적인 위험을 분산시켜 그 위험을 사전에 예방하여 국민 개개인이 최소한의 삶의 질을 유지해야 하는 의무를 갖게 되었고 이것은 우리나라의 사회복지법의 실천이념 ... 정책은 사회문제를 해결하기 위해 항상 불완전성과 불평등성을 안고 갈 수밖에 없다. 그렇기 때문에 인간다운 생활의 범위를 무엇을 기준으로 실현하고 판단할 지에 대한 문제는 굉장히

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.24

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

나 국적, 연령 등에 상관없이 적용되며 15세 미만인자가 고용노동부 장관이 발급한 취직인허증을 소지하지 않은 경우에도 근로기준법 위반과 상관없이 적용된다. 즉 어떠한 형태의 근로자라도 ... 상관없이 모두 해당한다고 볼 수 있다.최저임금법 제4조에서는 최저임금의 기준을 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여 정한다고 되어있 ... 은 타당한 이유가 있는 경우 재심의를 요청할 수도 있다. 만약 타당한 이유가 없다면, 이를 즉시 고시하게 된다.(2) 주52시간제근로기준법 제50조는 1주의 근로시간은 40시간을 초과

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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청소년의 개념을 설명하시오

적으로 청소년기가 불안하고 안정적이지 않으며 변화무쌍한 시기라는 내용을 담고 있다. (2) 청소년 연령 우리나라에서 청소년의 연령에 대한 법적 기준은 매우 다양하다. 청소년기본법 ... 다. 아동복지법은 ‘18세 미만’을 아동으로 규정하고 있는데 이는 국제사회의 일반적 기준이라고 볼 수 있는 ‘아동의 권리에 관한 국제협약’의 아동에 대한 범위와도 일치한다. 이처럼 현행 ... 법에서 9세에서 17세까지의 인구집단은 아동이면서도 동시에 청소년이라는 문제점을 갖고 있다. 청소년을 유해한 환경으로부터 보호하는 것을 주된 목적으로 제정된 청소년보호법은 청소년

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.21

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사회복지와 인권 레포트 (한국방송통신대학교 사회복지학과) 과제

고 우리나라에서도 「근로기준법」 등에서 휴가와 휴식, 노동의 보장, 일할 권리에 대한 다양한 법 조항을 제정하고 있다.이에 세계인권선언문의 일하고 쉴 권리가 무엇인지 알아보고 우리 ... 는 상품이 아니라는 것이다. 이들 권리를 실질적인 것으로 만들기 위한 노력과 갈등은 지금도 계속되고 있다.우리나라도 세계인권선언에 따라 「근로기준법」등에서 일하고 쉴권리를 보장 ... 하고 있는데 헌법에 따라 근로기준법에서 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 한다고 되어있다. 이

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.07.03

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스타트업을 위한 세무 관리

으로 근로를 제공하는 자 ( 근로기준법 2 조 ) 간이세액표로 원천징수 다음해 2 월에 연말정산 4 대 보험 가입 ( 정규직 , 계약직 ) 프리랜서 일정한 집단이나 회사에 전속되지 않 ... 고 , 자유계약에 의하여 일을 하는 사람 3.3% 원천징수 다음해 5 월에 종합소득세 4 대 보험 가입 X 아르바이트 or 일용직 주 15 시간 미만 근로자 월 8 일 미만 근로자 ... 접대비 구분의 중요성 부가가치세 매입세액 공제가 되지 않음 법인세나 소득세법상 한도 규정을 적용 받음 6비용 처리 범위 (3) 업무용 승용차 배기량이 1 천 CC 이하인 경차

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2024.01.04

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청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오(30점).

하며, 「근로기준법」 제5장은 연소자를 위한 보호 내용을 상세히 밝히고 있다. 이러한 제도적 안전장치의 존재에도 불구하고 21세기 오늘날까지도 근로 청소년의 인권은 사각지대에 놓여 있 ... , 노동시장의 개선과 양질의 청소년 일자리 창출, 법규 및 실질적 단속 강화 등 다양한 대책이 필요하다. 또한, 근로 청소년이 「근로기준법」 등 노동 관련 법제에서 인정하는 노동자 ... 하고, 이들이 노동을 하게 될 경우 체계적으로 보호할 수 있는 법적 장치를 마련하고 있다.대한민국 「헌법」 제32조 제5항은 “연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다”고 규정

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

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헌법에서 명시된 생존권 조항과 국민의 청구권적 기본권과 국가의 의무에 대한 논의

년 국민기초생활보장법을 제정하여 일정 기준 이하의 소득을 가진 국민에게 생계급여, 의료급여, 주거급여 등을 제공하고 있다. ... : "모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금을 보장하기 위하여 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 따라 최저임금제

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.04

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

를 담당하는 공무원, 근로기준법에 따라서 고용노동부나 해당 소속기관에서 근로기준법, 산업안전보건법, 그 외 노동관계 법령 위반의 죄를 관해서 사법경찰관의 직무를 수행하는 근로감독관 ... , 선원법에 따라서 선원법, 근로기준법, 그 외의 선원근로관계 법령 위반의 죄에 관해서 사법경찰관의 직무를 수행하는 선원근로감독관, 각 지자체에서 노동조합 및 노동관계조정법에 기초한 노동. ... 여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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우리나라 노인의 빈곤의 이유와 현황, 이의 지원을 위한 정책을 조사하고, 이를 기반으로 빈곤문제 해결을 위한 제언을 본인의 견해로 작성하시오

환경에서 일할 수 있도록 근로법과 근로환경을 개선해야 한다.3) 사회적 연결을 위한 지원 확대노인들의 사회적 고립을 방지하기 위해 사회적 연결을 도모하는 프로그램과 서비스를 지원 ... 가 발생한다.또한, 근로력의 저하나 건강 문제로 인해 노인들이 경제활동에 참여하지 못하는 경우도 빈곤의 원인 중 하나다. 일부 노인들은 노화로 인한 신체적 또는 정신적 건강 문제 ... 에 있다. 한국보건사회연구원의 조사에 따르면, 2020년 기준으로 노인 빈곤율은 47.4%로 나타났다. 이는 고령화가 진행되면서 노인들의 경제적 어려움이 심각한 문제로 대두되고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술

년 8월 12일 사회복지사의 인권보호 및 부당행위 대응 방안 메뉴얼 작성 및 배포에 법적 근거를 마련하기 위해서 ‘사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 일부개정 법률안 ... ’이 발의가 되었다. 해당 개정안을 살펴보면 사회복지사가 업무를 수행하며 인권침해 및 부당행위 방지&예방 및 효과적으로 대응 가능하도록 국가 차원에 메뉴얼을 작성하고 배포하는 법 ... 한 법률이 지정됨으로써 우리나라 정부가 사회복지를 실천하는 복지사들의 처우와 인식이 높다고 생각 할 수 있지만 반대로 생각을 해보면 복지사들의 처우가 법으로 규정되지 않는다면 다른

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.11.24

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[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

를 근거로 적절한 보상체계를 구축하는 데 사용된다. 서열법은 직무의 상대적 중요성을 간단하게 비교하여 서열을 매기는 방식이며, 분류법은 각 직무를 미리 설정된 기준에 따라 등급 ... 으로 분류한다. 점수법은 각 직무 요소에 점수를 부여한 후 그 총합으로 직무의 가치를 평가하는 방식이고, 요소비교법은 특정 기준에 따라 직무 간의 비교를 통해 직무의 상대적 가치를 결정 ... 조직 내에서 직무의 상대적 가치에 대한 명확한 기준을 제시하지 못할 가능성이 있으며, 대규모 조직에서는 직무의 복잡성을 충분히 반영하지 못할 수 있다. (4) 적용 사례 서열법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.09.24

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해

으며 보험재정에 부담이 된다는 이유로 모두에게 지급하지 않고 조정된 급여를 지급하기도 한다(장철원, 2014). 또한 정규근로자를 전제로 하고 있어 저임금ㆍ비정규직 근로자에게는 수급 ... 을 보장하며 자립을 지원하는 제도를 의미한다(사회보장기본법 제3조). 공공부조제도의 근간인 국민기초생활보장법에서는 생활이 어려운 사람에게 필요한 급여를 행해서 이들의 최저생활 보장 ... 과 자활을 조성하기 위한 목적을 가지고 있다. 기본적으로 공공부조는 국민의 생존권 자율성 확보를 목적으로 하는데 여기서 최저생활 기준은 보건복지부장관이나 소관 중앙행정기관 장은 급여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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[고용노동부] 국민연금 당연적용사업장 해당신고서, 건강보험 사업장(기관) 적용신고서, 고용보험(보험관계 성립신고서, 보험가입신청서(근로자 종사 사업장)), 산재보험(보험관계 성립신고서, 보험가입신청서(근로자 종사 사업장))

하며 3개월 동안(지원신청이 속한 연도로 한정하며, 보험관계성립일 이후 3개월이 지나지 않은 경우에는 그 기간 동안) 연속하여 근로자 수가 10명 미만이고, 신청월 말일 기준 ... 가 지원됩니다. 다만, 근로자의 재산(「지방세법」 제105조에 따른 토지, 건축물, 주택, 항공기 및 선박) 및 「소득세법」 제4조제1항제1호에 따른 종합소득이 보건복지부장관(고용노동부 ... 장관)이 고시한 기준 이상에 해당할 경우 지원대상에서 제외되며, 해당 근로자의 지원 여부를 결정하기 위해 국민연금ㆍ근로복지공단은 해당 근로자의 재산 및 종합소득자료를 수집하여 확인

서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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빈곤가족의 형성과정과 그 특성 및 지원방안에 대해 논하시오.

한의 생계보호를 위해 일정금액을 정해 기업주에게 동 금액이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도로 무엇보다 중요한 것은 최저임금 기준을 강화하여 가처분 소득이 충분히 보장 ... 권의 위협을 받는 가족을 뜻한다. 그리고 최소한 도시 근로자가구 평균소득에 미치지 못하는 소득이 있는 가족도 빈곤가족이라 할 수 있다. 2. 빈곤가족의 형성과정 빈곤가족은 다양한 원인 ... 방안 (1) 기초생활보장 지원정책 빈곤가족을 위한 정책수단은 공적 부조 정책으로서 근로능력이 없는 자에 대해서 최저생활을 보장하고 근로능력이 있는 자에 대해서는 근로능력을 개발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07

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