"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 5,101-5,120 / 47,342건

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공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오

를 해결하기 위한 노력이 종교기관, 민간에서 자선적 또는 구호적차원에서 이루어졌지만 이와 같은 노력은 종교개혁이후 약해졌고 구빈법이 시작되면서 국가에서 공적 차원에서 국민의 세금 ... 을 재원으로 하는 공공부조가 실시된 것이다.이러한 공공부조는 사회보장제도의 한 축을 이루는 제도로서 우리나라 사회보장기본법에서는 사회보장은 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스로 구성 ... 으로 이루어진다. 세 번째는 자산조사로 공공부여제도는 급여 제공 기준을 자산조사를 실시해서 결정하게 된다. 네 번째는 포괄성과 개별화로 공공부조제도는 최저생계비 이하에 있는 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

자는 이에 상응하는 임금을 지급하는 것을 목적으로 근로자와 사용자 사이에 체결하는 계약을 말한다(근로기준법 제2조 제4호). 취업규칙이란 상시 고용 근로자가 10인 이상인 사용 ... 자가 의무적으로 작성해야 하는 문서이다(근로기준법 제93조). 사용자는 근로규칙을 작성해서 이것을 고용노동부 장관에게 신고하여야 하며, 여기에는 업무의 시작 및 종료 시간, 휴게 시간 ... 법에서는 이러한 직장 내 괴롭힘을 금지하고 있다(근로기준법 제76조의2).직장 내 성희롱이란 사업주나 상급자 등이 직장 내에서의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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영유아 보육의 질을 향상시키기 위해 보육 종사자들이 노력해야할 과제는 무엇이라고 생각합니까

근로기준법’을 시행했다. 이에 따르면 어린이집 교사들은 8시간 근무에 의무적으로 1시간 휴게시간을 가져야 한다. 그러나 관리자·학부모·교사의 인식 수준은 정책을 따라가지 못 하는 것 ... 시간 등은 1991년 영유아 보육법 제정 당시의 틀을 그대로 유지하고 있다. 또한 만 3~5세 보육료 역시 2013년 이후 7년째 동결 상태이다.물리적인 환경은 사람의 행동에 절대 ... 의 낮은 임금과 하루 12시간의 근로 시간, 과중한 업무는 교사의 이직을 증가시키는 요인이 되고 있으므로 이에 따른 보완이 요구됨▶과열된 조기 교육으로 인한 보육 과정의 파행적 운영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09

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[안전관리] 삼성전자 합격자소서

한 기준은 나의 성장과 타인과의 상생입니다. 삼성전자는 세계 최고의 기업으로 ‘나’와 ‘지역사회’의 동반성장을 중요한 핵심 가치로 보고 있습니다. 저는 문화 콘텐츠 팀과 여행동아리 ... , 산업위생관리기사, 위험물산업기사를 취득했습니다. 대학 생활 중 현업에 대한 궁금증으로, 안전보건공단 기간제 근로자 활동과 안전관리 온라인 직무 캠프에 참여했습니다. 이처럼 안전 ... 않는 마음]가장 영향력이 있는 경험은 포기하지 않는 마음으로 목표를 달성한 경험입니다. 한국산업안전보건공단 기간제 근로자로 근무하는 동안, 1주에 15개소 방문 조사 목표를 달성

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.12

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.

적으로 아동노동법규 제정, 미선년자노동보호법 제정과 공포 등이 여기에 해당한다.(4) 현대 사회복지법 발달과정① 제1공화국 : 근로기준법, 군사원호법, 경찰원호법 제정② 제2공화국 ... 지원에 관한 법률, 다문화가족지원법, 장애인활동 지원에 관한 법률, 장애인연금법⑪ 박근혜 정부 : 사회복지사업법 개정, 국민연금법 개정, 한부모가족지원법 개정, 근로복지기본법 개정 ... 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 한국 사회복지법

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.15

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[사회복지법제]사회복지법의 실천 이념 및 실천원리에 대해서 실증법상 적용되는 사례을 들어 기술하시오.

부분 본인이 지불한 금액을 일정한 기준에 따라서 지원을 받는 실증법이기 때문에 대표적인 사회보험법인 것이다.2) 보상의 원리보상의 원리는 국가, 민족 및 공동체를 수호하기 위하 ... 사회복지법의 실천 이념 및 실천원리에 대해서 실증법상 적용되는 사례을 들어 기술하시오.1. 서론 : 사회복지법의 실천이념사회복지법의 실천이념은 인간다운 생활보장, 사회복지의 증진 ... , 소득의 재분배, 사회통합, 자립 및 자원 5가지이며, 다음에서 살펴보고자 한다.첫째, 인간다운 생활보장이다. 이는 사회복지법의 직접적인 목적은 무엇보다도 모든 국민의 인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19

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상담심리학 본인이 상담을 받는다면 본인의 문제 가장 적합한 상담 유형 선택 이유 상담문제 대상 형식 기준

의 생산성을 위해서도 매우 중요한 과제다. 법률(산업안전보건법 제5조, 산업안전보건에 관한 규칙 제259조, 근로복지기본법 제83조)에서도 도 사업주가 근로자의 직무스트레스 예방 ... 상담심리학주제본인이 상담을 받는다면 본인의 문제에 가장 적합한 상담 유형을 선택하고 그 이유를 상담문제, 대상, 형식의 기준을 사용하여 기술해 보세요.1. 서론현대인의 가장 큰 ... 해보고, 다른 상담 문제 대상이 있는지, 그 형식의 기준은 또 어떠한 지 기술해보고자 한다.2. 본론“스트레스에서 자유로워지는 길은 죽음 뿐이다.”스트레스 분야의 세계적 의학자인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18

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우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오

에 현금을 일정기간 실업자에게 지원하는 제도로 근로자를 해고하지 않고 고용을 유지하거나 구조조정으로 인해 발생한 실업자를 고용하는 사업주에게 비용을 지원하거나 근로자들의 직업능력 ... 개발을 위한 교육과 훈련을 실시하는 사업주와 근로자에게 일정한 비용을 지원한다.산재보험: 산재로 인해 부상을 입거나 사망한 경우 근로자의 가족에게 상실한 경제력을 보상해주기 위한 ... 사회보험 제도로서 사업주에게 일시에 많은 비용을 부담하지 않게 함으로써 근로자와 사업주를 동시에 보호하는 효과가 있다.산재보험은 공업화가 발달되면서 급격히 증가하는 산업재해 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12

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천장주행크레인작업시 점검 체크리스트

천장주행크레인 작업시 점검 체크리스트점검 사항법 위반 사항○ 근로자에 대한 안전보건교육 적정성(법 제31조)- 채용 시, 작업내용 변경 시, 정기교육- 특별교육(1톤 이상 ... 의 크레인 작업이거나 1톤 미만의 크레인 또는 호이스트 5대 이상 보유 사업장에서 해당 기계로 하는 작업)○ 안전인증을 받은 크레인인지 여부(법 제34조)※ 대상: 정격하중 0.5톤 이상 ... 으로서 ‘09.1.1. 이후 발주?설치된 경우○ 안전인증표시 부착 여부(법 제34조의2)※ 안전인증표시()가 부착되어 있는지 확인○ 안전검사를 받았는지 여부(법 제36조)※ 대상

서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.21 | 수정일 2024.03.20

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제

의 영세사업장과 저임금근로자에게 보험료 지원, 국민연금과 특수직역연금간 연계가 미흡 하다는 점 등이 문제점이 된다. 두 번째로는 고용보험법인데, 적용 대상자이지만 현실에선 적용 받 ... 지 못하고 있는 시간강사와 법 적용 자체를 받지 못하는 특수형태 근로종사자. 자영업자에 대한 특례가 가지고 있는 문제점, 그리고 예술인에 대한 고용보험 가입, 국민연금과 동인하게 소 ... 과 향후 과제에 대해 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회보험과 공공부조1) 사회보험보험은 운영주체와 영리목적 유무를 기준으로 공보험(public insurance)과 사보험

리포트 | 5페이지 | 2,100원 | 등록일 2020.09.12

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[사회복지시설운영론] 기관분석보고서(장애인복지시설)

다.3. 장애인복지시설설치 및 운영기준1) 장애인복지시설의 설치「장애인복지법」 제59조에서 국가와 지방자치단체는 장애인복지시설을 설치할 수 있다. 국가와 지방자치단체 외의 자가 장애인 ... 하고자 장애인복지시설을 법제화하여 설치 · 운영하고 있다. 「장애인복지법」 제57조에서 국가와 지방자치단체는 장애인의 성 · 연령 및 장애의 유형과 정도를 고려하여 장애인복지시설 ... 다.3) 장애인 직업재활시설(1) 장애인 보호작업장: 직업능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 직무기능향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.22

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장애인복지론_장애인복지에서 자립생활 모델의 현황과 전망에 대하여 논하시오

과 운영 기준 등을 법적으로 정립하여 장애인복지서비스 전달체계로 통합하여 제도화하는 것이 올바르다고 생각한다. 이와 같은 과정을 통해 장애인 자립생활센터가 봉사단체나 인권운동단체 ... 개소로 확대되어 운영하였다.특히, 2007년 10월부터 개정 시행되고 있는 장애인복지법 제54조에서 중증장애인자립생활지원센터를 최초로 명시하여 중증장애인의 자기결정에 의한 자립생활 ... 을 위해 자립생활센터가 법적인 테두리 안에서 활동보조인의 파견 등과 같은 장애인의 자립생활 지원활동의 수행이 가능해졌다. 2011년에는 활동보조지원제도가 활동지원제도로 확대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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사회복지재정의 구성 및 지원방향

사회복지재정의 구성 및 지원방향목차사회복지재정의 구성 및 지원방향I. 우리나라 사회복지재정의 구성II. 지원방향1. 서민·취약계층에 대한 맞춤형 지원 강화2. 근로친화적 복지정책 ... 하는 법정 퇴직금과 산전후 휴가급여, 휴업보상 등을 포함한다.우리나라 사회복지재정의 구성은 1996년에 제정된 사회보장기본법과 매년 정부의 주요 사업의 추진계획안에 근거하여 수립 ... 할 수 있다.II. 지원방향이와 관련하여 세부적으로 살펴보면 우리나라의 주요 부문별 지원방향은 매년 대체적으로 다음에 기준하여 편성되는 것을 알 수 있다.(1) 서민 ? 취약계층

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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(사회문제) 비정규직 근로자의 현황과 문제점 및 해결방안

제 노동 : 정규직은 ‘기간의 정함이 없는 근로계약’을 체결함으로써 근로기준법에서 정한 정당한 이유 없이는 해고할 수 없는 노동자를 의미한다. 반대로 ‘기간의 정함이 있는 계약 ... (사회문제) 비정규직 근로자의 현황과 문제점 및 해결방안목 차1. 비정규직의 개념과 유형2. 문제원인3. 실태와 현황① 규모② 실태③ 노동시장의 양극화④ 비정규직 차별사례⑤ 빈곤 ... “기간의 정함이 없는 계약 형태로 사용자에게 직접 고용되어 특별한 사유가 없는 한 고용이 보장되며 사업장에서 정한 소정근로시간에 따라 전일제(full-time)로 근무하는 노동자

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

으로는 창의적인 모집, 보수 상 인센티브, 훈련 프로그램, 선발기준의 완화 등이 있습니다. 이 중 창의적인 모집과 훈련프로그램에 대해 알아보도록 하겠습니다. 창의적인 모집은 색다른 ... 프로그램은 예전이었다면 고용이 되지 않았을 법한 사람들을 특별훈련을 통해 육성하여 고용하는 방법입니다. 2. 인적자원의 과잉인력 인적자원의 과잉 현상이란 일자리에 비해 일자리를 구하 ... 수요가 증가되고 있는 부문, 결원이 발생한 부문으로 잉여 인원을 재배치시킴으로써 조직과 근로자의 안정을 도모합니다. 근무시간 단축은 생산직 근로자에게 주로 적용되는 방식이며 고용

리포트 | 3페이지 | 4,000원 (20%↓) 3200원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2025.04.22

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사회보장과 사회보험의 개념, 사회보장의 이념, 목적, 기능, 사회안전망

보장법(Social Security Act)에서 비롯되었으며, 세계 각국에서 널리 사용되기 시작한 것은 제2차 세계대전 이후부터이다.그러나 사회보장의 개념은 국가마다 상이하게 사용 ... 를 포함하는 의미로서 사회보장이란 용어를 사용하고 있다.우리나라의 경우 2012년 개정된 사회보장기본법 제3조에서 "사회보장이란 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 ... 의미로 사용되고 있다. 즉, 사회보장기본법에 의하면 우리나라 사회보장제도는 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구분된다. 사회보험은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험의 방식

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13

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사회보장급여 이용수급자 발굴에 관한 법률 입법 배경과 목적을 기술하고 복지사각지대 개선을 위한 방안을 제시하시오.

한 절차와 높은 서류 요구, 소득 기준 등의 요인으로 인해 더욱 심화된다. 한국고용정보원의 2023년 자료에 따르면, 비정규직 근로자의 약 40%가 복지사각지대에 속해 있으며, 이 ... 자 발굴었기 때문이다. 한국보건사회연구원의 2023년 보고서에 따르면, 고령 인구의 비율이 2023년 기준 약 16%에 달하며, 이는 OECD 평균인 16.7%에 근접한 수치로, 고령 ... "은 사회보장제도의 효율성과 공정성을 높이고, 복지사각지대를 최소화하기 위해 필요한 법적 근거를 제공하며, 이를 통해 모든 사회 구성원이 균등한 복지 혜택을 누릴 수 있도록 지원하는 데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04

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최근 개정된 사회복지 관련 법의 내용을 간략히 정리하고 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점

범위와 사회복지서비스 공공주체 조건과 자격, 사회복지서비스 재원, 사회복지서비스 전문성, 사회복지시설 기준 및 운영의 방식, 공급자 사이의 연대 등이 있다. 사회복지사업법은 사회복지 ... 알아보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사업법 개정법률안1) 법률안사회복지사업법의 일부 개정법률안을 살펴보면 먼저 제11조 제2항의 “하고 등급별 자격 기준과 자격증 발급절차 ... 과태로를 부과하게 되는 내용이며 이에 해당하는 사항으로는 제35조의 3제1항을 위반해서 채용한 사람, 제35조 3제2항을 위반하여 근로조건의 변경, 적용한 사람이다.부칙으로는 법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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산업복지론, 어떠한 작업장도 생산 활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두 가지다. ‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? 작업장에 내재된 ‘구조적 관계’로 볼 것인가? 두 가지 관점에 따른 차이를 서술하고 본인이 지지하는 관점을 이유와

를 주된 목적으로 한다. 산안법은 산업안전과 보건에 관한 기준을 확립하고 책임소재를 명확히 하며, 사업주 의무와 행정관청의 관리·감독, 그 위반에 대한 처벌을 통해 근로자의 안전 및 ... 하불명확하며, 산업안전보건에 관한 사항이 10개 조항에 불과하여 근로기준법 체제로는 산재를 근원적으로 예방하는데 한계가 있다는 지적이 제시되었다. 그리고 근로기준법은 제반 근로조건 ... 하는 사고로 인해 발생하는 인적, 물적 피해를 일컫는 말이다. 법적으로 산업재해란 우리나라 산업안전보건법 제2조에 의하면 “근로자가 업무에 관련되는 건설물, 설비, 원자재, 가스

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07

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직업상담사 실기 기출 문제 정리

기인지적명확성의 부족을 나타내는 내담자 유형6가지와 개입방법/쓰기행동주의 상담이론/기본가정 3가지/쓰기행동주의상담/노출치료법3가지/설명행동주의상담/내적인 행동변화촉진방법/외적인 행동 ... 가지 차원의 선호부분/쓰기mmpi/?,L,K,F척도/설명big 5(성격의 5요인)/설명심리검사의 사용목적 3가지/설명직업상담에서 검사를 선정할 때 고려해야하는 기준 5가지/설명심리 ... 위한 방법 3가지/설명척도의 종류 4가지/설명분산도를 판단하기 위해 사용되는 기준 3가지/설명집중경향치(대표값) 3가지/설명심리검사의 신뢰도에 영향을 주는 요인 5가지/ 쓰기문항

시험자료 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.20

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