"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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"노동시간단축제도" 검색결과 4,801-4,820 / 7,264건

탄력적 근로시간제

일이나 특정주의 근로시간이 법정기준근로시간을 초과하더라도 이를 연장근로로 보지 않는 근로시간제를 말한다.2. 탄력적 근로시간제도의 도입의 필요성근로시간은 임금과 함께 중요한 근로 ... 었다.그러나 이러한 탄력적 근로시간제는 그 실시에 있어서 근로시간의 단축이 병행됨이 바람직하다 할 것이나 근로시간의 단축이 병행되지 않고 있다는 점과 이로 인한 근로자의 고한이 우려 ... 된다는 점에서 볼 때 신중한 해석과 적용이 필요하다고 본다.따라서 이하에서는 탄력적 근로시간제의 유형에 따른 실시요건과 효과 동제도에 따른 연장근로의 제한 그리고 아울러 동제도에 따른

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14

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사회복지정책론

지원금제도고용조정이 불가피하게 된 사업주가 일시휴업, 근로시간단축, 훈련, 휴직, 인력재배치 등 고용유지조치를 실시하여 고용을 유지하는 사업주에게 임금 및 훈련비를 지원하여 사업주 ... 능력개발사업을 상호연계하여 실시하는 사회보장제도임과 동시에 노동시장정책.1-2. 의의① 생존권의 보장② 사회보장제도의 형식적 완성의 지표③ 고용정책의 새로운 형태1-3. 목적① 실직 ... 와 경쟁력 강화, 실직근로자의 생활안정과 재취업의 촉진, 남북통일에 대비한 적극적인 노동시장정책의 추진 등에서 고용보험제도의 필요성을 인식하기 시작하였다.2-2. 고용보험제도의 전개과정

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11

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[주택][전원주택][미래주택][친환경주택][환경공생주택][태양열주택]전원주택, 미래주택, 친환경주택, 환경공생주택, 태양열주택 분석(전원주택, 미래주택, 친환경주택, 환경공생주택, 태양열주택)

는 것이 현실이다. 사회의 고령화는 갈수록 심화되고 있으며, 노동시간의 단축 등으로 생활의 여유나 주거의 쾌적성과 관련된 질적인 고도화가 사회적 관심사로 대두되고 있다.2. 환경공생 ... . 친환경주택정부에서는 친환경건축물의 건설을 유도?촉진하기 위하여 친환경건축물 인증제도를 시행하고 있다. 특히 올해 초에 실내공기환경에 대한 텔레비전의 연재방송은 국민들에게 큰 충격

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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독일의 사회복지제도

공화국 탄생 후의 사회보장제도중세독일의 사회복지노동의 집 운영 : 노동으로써 사람을 훈련 시켜 시설 수용자들이 스스로 일하는 능력 배양하는 곳인 노동의 집을 운영하였음, 작업시설 ... 제정 : 3가지 법을 단일화, 가입자 범위 확대, 유족보험, 직원보험 법 제정 황제나 제상에 의한 하향적 입법, 강제가입, 노동자 대상으로 국가가 관리비스마르크의 사회보장제도를 한 ... 마디로? '당근과 채찍' 강경책과 회유책 강경책 : 사회주의 탄압법 회유책 : 말 잘 듣는 노동자에게 보험정책 활용제 1차 세계대전 후의 사회보장제도1920년 : 제국 부양법

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.30

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우리나라 노동시장의 구조변화

를 야기하고 있다. 이외에도 노동관계법 등 제도적 요인도 실업률의 변화에 영향을 미친다. 예를 들어 1987년 11월 단행된 주당 근로시간 단축과 관련된 근로기준법의 개정은 1980 ... 을 취업장별, 산업별, 기업 규 모별 등으로 분류하여 나타낸 것이다.(2) 노동공급구조의 변화- 자연실업률의 변화를 초래하는 요인으로는 산업구조 변화, 기술발전 및 기타 제도변화 ... 년 기록하고 있다. 외환위기 이후의 고용불안 지속현상은 노동시장 유연성 제고를 위해 1998년 2월과 3월에 시행된 고용조정제, 근로자 파견제 및 탄력적 시간근로제 등 노동법 제

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.09

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근로자의 경영참여와 스캔론 플랜

하는데 성공하였다. 그러나 스캔론은 임금인상이나 근로시간의 단축 같은 투쟁적인 이슈로는 노동운동의 전개에 한계가 있다는 것을 알았다. 왜냐하면 1930년대에는 세계적인 공황 ... 는 실로 다양한 영역과 정도, 수준을 포함하고 있다. 노동자 경영참여는 작업현장의 직무설계나 작업조직, 근로기준과 개인적 권리 영역에서 출발하여 단체협약이나 인사노무제도를 포함하는 노사 ... 대표 이사제 등을 통한 참여 제도들이 이에 포함된다. 이러한 참여형태는 노동자들의 영향력의 정도나 참여에 포함 가능한 의제에 있어서 앞서의 경우보다 더 높은 수준의 내용들을 포함

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.21

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[기타자료]예금화폐에 대하여(화폐의 정의, 기능, 종류)

을 산 사람이 이제 반드시 을일 필요는 없다) 돌을 받아 그 돌을 주고 옷을 살 수 있다면(옷을 판 사람도 을이 아니어도 된다) 거래에 소요되는 시간은 훨씬 단축될 것이다. 위의 예 ... 경제의 초기에는 현금통화가 압도적인 위치를 차지하였으나, 신용제도가 고도화한 오늘날에 있어서는 예금통화의 비중이 크게 증대하였다.[출처: http://ilsa77.hihome.c ... 의 이중적 일치'가 일어날 때에만 가능하다. 물론 이와 같은 거래과정에는 많은 시간(보다 일반적으로 거래비용)이 소요되므로 경제 전체의 생산성이 저하된다.만약 갑이 콩을 팔고(콩

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.22

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CALS에관한 조사

임금체계의 변화 - 시간이 노동평가의 기준이 되는게 아니다 - 경험과 노동시간에의한 기준이 무의미 노동시간의 변화 - 부가가치의 창조는 오피스외에도 가능 - 시간때문에 직장 ... 에 얽매인제도도 무의미 직무계급제도의 변화 - 프로젝트마다 능력에따른 직무분담이 필요 - 화이트칼라의 능력평가가 실질적인 부가가치 창조능력에 놓여져 있다 노동체계의 변화 - 노동체제 ... 의 10% 정도가 재작업에 소요 (해군)- 기술교범 수정을 위하여 약 500일 이상이 소요 - 설계에 지원성 요소를 반영하기에는 시간이 너무 늦게됨- 기술교범 수정을 위하여 페이지

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.25

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인적자원 관리

은 격렬한 노사분규가 종결된 이후에도 작은 규모의 파업은 계속되었다. 노조의 주요 목표는 임금인상 및 근로시간 단축이었다. 그러던 중, 일단의 노조원들이 잦은 파업이 자신들에게 무슨 ... 이론개념도요타의 접근 방식매슬로우의 욕구 계층낮은 수준의 요구를 만족 시키고, 자기 실현을 향해 계층의 상부로 종업원들을 유도하라.작업 안정성, 좋은 급여, 안전한 노동 조건 ... 과는 거리가 멀었고, 그들은 신의있는 자세로 대화에 임했다. 유니언숍 제도에서는 중간관리자도 노조원과 마찬가지로 노조에 가입되었던 시절이었다. 중간관리자들도 조합원들의 직장의 선배

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.09

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우리나라와 OECD 주요국의 여성 고용정책 비교

한 기회와 대우의 확보를 위해 남녀의 균등한 기회와 대 우의확보 추진, 노동시간의 단축 등 취업조건의 정비 등을 추진 2. 여성들이 자신들이 처한 상황에 따라 다양한 선택을 할 수 ... 음을 바탕으로 수립 = 가족 친화적 정책의 사용 - 노동 시간 지침의 이행 : 최소한의 일당, 주간휴가, 휴식, 유급휴가, 평균적인 주 노동시간 48시간 제한, 야간 노동제한 - 강화 ... . 고용기회의 평등을 위한 정책 1) 직업능력개발 정책 : 여성들이 노동시장에 다시 진입하는데 있어서 가사의 부담을 덜어주도록 시간과 에너지를 효율적으로 사용하도록 하는 가족 친화

리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.26

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[A+] 저출산 고령사회에 대한 사회정책과 대책

씩 받을 수 있다. 또한 일하는 엄마가 원하는 경우에 육아휴직기간에 근로시간을 단축하여 일할 수 있다.(08.6.22일 시행)④ 출산/육아 이후 노동시장 복귀 지원취업을 원하는 전업 ... 화될 전망이다.급속한 고령화는 생산가능 인구의 감소 및 노동생산성 저하로 인한 경제성장 둔화, 노인의료비·연금 등 공적부담 증가, 세입기반 약화로 인한 재정수지 악화, 노인부양부담증가 ... ), 독일산율을 상향조정하기위한 대대적인 저출산 관련 정책을 실시하고 있다. 정부의 이러한 움직임은 출산율 감소가 향후 심각한 노동력부족현상, 노동인구의 고령화라는 국제경쟁력의 저하를 낳

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.24

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노동조합의 활동내용(복수노조 문제를 중심으로)

적이며 본질적인 기능으로서 임금인상, 근로시간단축 등 근로조건의 유지?개선을 위한 기능을 말한다. 노동조합의 경제적 기능은 단체교섭을 통한 단체협약의 체결로 구체화된다.⑵ 공제 ... 부조하는 기능을 말한다. 그러나 공제적 기능은 사회보장제도가 발전함에 따라 부차적 기능으로 그 비중이 축소되고 있다.⑶ 정치적 기능노동조합이 노동관계법령의 제정 및 개정, 세제 ... 가 인정되면 유니온샵(union shop)제도 및 단체협약의 일반적구속력에 관한 법리상의 다툼이 발생할 수 있다.여섯째, 법상 노동조합 결성이 가능한 근로자들은 기존에 특정 단체협약

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.23

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정보사회의 양면성과 폐해사례들

긍정적 변화 역시 무시할 수 없다. 가정과 직장에서 자동화가 이루어져 노동 시간이 단축되고 고된 노동으로부터 해방된 인간은 더욱 많은 여가 시간을 갖게 된다. 그리고 여가 시간 ... 수 없는 현실이다. 문제는 정보화 사회의 내용과 현실을 제대로 인식하여 부정적인 측면을 최소화시킬 제도적인 노력이 필요하다는 것이다. 또한 정신 문화를 함양해서, 인간의 정신 ... 격차가 발생한다. 특히 기본적으로 사적인 이윤을 추구하는 자본주의적 생산 관계에서, 과학 기술은 단지 자본가들의 이익 추구를 위한 도구로 이용될 뿐이다. 따라서, 생산 과정에서 노동

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.26 | 수정일 2015.03.23

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인적자원관리레포트(동아제약)

되고 모집에 드는 비용이 저렴하다. 또한 모집에 소요되는 시간을 단축시킬 수 있으며 내부인력의 조직 및 직무지식 활용이 가능하다. 내부모집을 통한 채용의 단점은 인재 선택의 폭이 좁아져 ... Report(동아 제약)■ 목 차 ■서론Ⅰ 기업소개본론Ⅰ 모집 및 채용관리Ⅱ 복리후생제도결론[서론]1. 기업 소개동아제약은 자양강장제 '박카스'를 비롯해 각종 의약품, 의약 외 ... 이 넓어지고 조직분위기 쇄신이 가능하다는 것이다. 외부모집을 통한 채용의 단점은 모집에 장시간 소요되고 많은 비용이 든다. 그리고 내부인력의 승진기회 축소로 인해 실망한 종업원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.06

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여성노동복지행정

제도(3) 보육시설의 부족(4) 비탄력적 근무시간 제도(5) 비효율적 재취업기관(6) 여성 노동 관계법의 실효성 부족5. 여성노동자들의 노동복지 개선방안(1) 모성보호제도의 강화(2 ... 1. 여성노동의 역사2. 여성노동의 현황과 구조(1) 연령별 취업현황(2) 산업별 취업현황(3) 직업별 취업현황(4) 고용상의 지위별 취업현황(5) 임금, 근로시간1) 임금2 ... ) 근로시간, 근로조건(6) ‘여성노동의 현황과 구조’에 대한 소결3. 여성노동자들의 노동복지 현황(1) 헌법의 보장(2) 노동관계법의 보장1) 남녀고용차별 금지2) 잠정적 여성고용우

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.01

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[무역] FTA 협상 전략

체결 이후 멕시코와 캐나다로부터의 수입증가 혹은 미국 내 생산시설의 멕시코, 캐나다로의 이전 등 NAFTA 체결의 직접적인 영향으로 실직하거나 노동시간이 단축되는 경우, 미국노동 ... 으로 실직한 노동자에 대하여 실업 보조금을 지급하고 새로운 일자리를 가질 수 있도록 하는 직업훈련제도가 도입되었다. 노동성내에 NAFTA TAAP을 도입하여 1994년 1월1일 NAFTA ... 적으로 미국이 피해를 입을 것이라는 주장이다. 환경론자는 멕시코의 멕시코만에 대한 화학폐기물 방출로 인한 미국텍사스 연안지역의 환경오염을 그 좋은 예로 꼽았다.-미성년자 노동, 부당노동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.30

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스포츠와 사회, 스포츠와 사회화, 스포츠와 사회계층, 스포츠와 사회집단 리더쉽(리더십)에 관한 분석(스포츠와 사회, 스포츠와 사회화, 스포츠와 사회계층, 스포츠와 사회집단 리더십, 리더쉽, 스포츠, 사회화)

게 한다. 물론 이런 체육, 스포츠는 근본적으로 신체활동이 바탕이 된다.2) 여가의 선용과학 기술의 발달은 경제적인 풍요로움과 노동 시간의 단축에 따른 여가 시간의 증대를 가져다주 ... 으로 인간관계를 더욱 두텁게 하는 기회를 준다. 또한 규칙 존중, 시간 엄수, 자제, 관용의 태도를 학습시킴으로써 자신의 책임과 역할을 다하게 하여 바람직한 사회 구성원이 될 수 있 ... 고 있다. 그런데 이러한 여가 시간을 어떻게 활용하느냐 하는 것은 개인의 행복한 삶과 건전한 사회를 만들어 나가는 데 중요한 문제가 된다. 왜냐하면, 여가를 어떻게 이용하느냐에 따라

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.19

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JIT생산시스템

, 자금과 지원의 조달을 맡긴다.(2) 기본적인 기술의 도입 - 공정 중심의 단기적인 관점에서 공정의 단순화, QC제도, 준비 시간의 단축등 기본적인 기술을 먼저 도입하여 JIT ... 함으로써 생산시간을 단축하고 공정재고를 최소화하여 대내?대외적인 환경변화에 신속하고 유연하게 대응하고자 하는 시스템이다.경제환경, 기술환경 및 소비자 기호의 변화 등 급변해가 ... . JIT생산 시스템의 개념“Just-In-Time”이란 말을 인용하면 ‘시간에 맞춘다’라는 의미로서 구체적으로는 원자재및 부품의 구매?생산 및 분배로 이루어지는 제반산업활동에서 하

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.22

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문화체육관광부_관광행정조직을 중심으로

파생적 문제 등 경제성장의 역기능적 현상을 쉽게 찾아볼 수 있음.□ 산업부문에 있어서도 산업화로 인한 도시화의 진전, 환경오염의 사회문제화, 기계화로 인한 노동시간의 단축에 따른 ... 행정조직의 역할III. 관광행정조직에 미치는 영향1. 정치적2. 경제적3. 사회적4. 법적 ? 제도적IV. 정부관광행정조직의 변천 과정1. 교통부 소속의 관광과2. 관광과의 분화 및 ... 주40시간 근무제 실시에 따른 여가시간 증대와 소득 증대, 고속철도 개통 등 국내 관광 제반 여건의 개선, 관광을 통한 삶의 질 향상 추구 등 관광에 대한 가치관의 변화로 국내

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.23

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새로운 경영황경 속에서 개별적 차원의 인사관리의 변화 방향에 대하여

하고 충성스러운 사람으로 인정해왔다. 하지만, 통신과 컴퓨터의 발달로 인한 거리와 시간의 단축은 근로시간이라는 양적개념보다는 성과라는 질적개념을 중시하게 되었다. 따라서 하루종일 사무 ... 의 유연화를 위한 법제도적 변화도 생겨서 탄력적 근로시간제(근로기준법 제50조), 선택적 근로시간제(동법 제51조), 재량적 근로시간제(동법 제56조 제3항)가 입법되었으며 조직 ... 이나 홍콩에서도 기본 연봉 외에도 고정보너스나 성과에 따른 부가적인 인센티브지급제도 등이 있다. 한국형 연봉제든 미국형 연봉제든 일단 국내에서는 노동관계법규에 의한 제한을 받

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12

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