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"노동시간단축제도" 검색결과 4,781-4,800 / 7,264건

  • [청년실업][실업정책][실업문제][청년실업문제][실업][실업대책]청년실업의 추이와 종류 및 정부 실업정책의 문제점에 따른 대응 방향(실업 종류, 청년실업 추이, 정부정책 문제점, 실업에 대한 정책 대응 방향)
    다. 기업은 크게 보아 다음과 같다. 첫째, 정부는 투자의 감소 그리고 사회적 필요 노동 시간단축과 같은 커다란 거시 경제적 변화에 대한 대책을 가지고 있지 않다. 물론 이러한 요인 ... 에 정규직으로 취직할 수 있도록 하는 것이다. 이 제도의 의의는 내부 노동시장에 대한 접근도를 용이하게 하는 것이다. 이를 장려하기 위해 정부는 일인당 3개월 간 30만원이나 50 ... 이 결정되어야 형평의 원칙에 맞을 것으로 생각된다. 공공근로사업종자들의 노동강도나 노동시간 등을 감안하고 또 3D업종종사자들의 월평균급여가 90만원 수준인데도 약 15만명의 인력부족
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.04
  • 독일의 사회복지제도
    공화국 탄생 후의 사회보장제도중세독일의 사회복지노동의 집 운영 : 노동으로써 사람을 훈련 시켜 시설 수용자들이 스스로 일하는 능력 배양하는 곳인 노동의 집을 운영하였음, 작업시설 ... 제정 : 3가지 법을 단일화, 가입자 범위 확대, 유족보험, 직원보험 법 제정 황제나 제상에 의한 하향적 입법, 강제가입, 노동자 대상으로 국가가 관리비스마르크의 사회보장제도를 한 ... 마디로? '당근과 채찍' 강경책과 회유책 강경책 : 사회주의 탄압법 회유책 : 말 잘 듣는 노동자에게 보험정책 활용제 1차 세계대전 후의 사회보장제도1920년 : 제국 부양법
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.30
  • 인적자원 관리
    은 격렬한 노사분규가 종결된 이후에도 작은 규모의 파업은 계속되었다. 노조의 주요 목표는 임금인상 및 근로시간 단축이었다. 그러던 중, 일단의 노조원들이 잦은 파업이 자신들에게 무슨 ... 이론개념도요타의 접근 방식매슬로우의 욕구 계층낮은 수준의 요구를 만족 시키고, 자기 실현을 향해 계층의 상부로 종업원들을 유도하라.작업 안정성, 좋은 급여, 안전한 노동 조건 ... 과는 거리가 멀었고, 그들은 신의있는 자세로 대화에 임했다. 유니언숍 제도에서는 중간관리자도 노조원과 마찬가지로 노조에 가입되었던 시절이었다. 중간관리자들도 조합원들의 직장의 선배
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.09
  • 우리나라 노동시장의 구조변화
    를 야기하고 있다. 이외에도 노동관계법 등 제도적 요인도 실업률의 변화에 영향을 미친다. 예를 들어 1987년 11월 단행된 주당 근로시간 단축과 관련된 근로기준법의 개정은 1980 ... 을 취업장별, 산업별, 기업 규 모별 등으로 분류하여 나타낸 것이다.(2) 노동공급구조의 변화- 자연실업률의 변화를 초래하는 요인으로는 산업구조 변화, 기술발전 및 기타 제도변화 ... 년 기록하고 있다. 외환위기 이후의 고용불안 지속현상은 노동시장 유연성 제고를 위해 1998년 2월과 3월에 시행된 고용조정제, 근로자 파견제 및 탄력적 시간근로제 등 노동법 제
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.09
  • 대한민국의 병역제도. 모병제전환의 필요성
    모병제의 필요성목 차■선정이유■징병제의 문제점■모병제도입의 필요성과 난관■모병제도입의 찬성과 반대■다른나라의 군복무 제도■다른나라의 모병제 사례■모병제를 위한 첫 걸음 유급지원 ... 지 않으려는 사람들이 증가하고 있다. 이에 국방부에서는 군 복무기간 단축 개선안을 제시했으나, 북한과의 해빙이 온전하지 않은 우리 현실에서 군과 관련된 문제는 언제나 정치·경제 ... 유무, 양심적 병역 거부권의 인정 유무, 대체 복무 형태의 인정 유무 등을 구별 요소로 하여 보고서를 작성하였다. 이를 토대로 우선 각 국가의 징병 제도를 알아보자. 현재 알려진
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.11
  • 과학적 관리학파가 생산성 향상에 끼친 영향
    의 능률성을 극대화 하려는 합리적인 작업관리의 방법이다. 일명 테일러 시스템이라고도 하는데, 작업과정의 능률을 최고로 높이기 위하여 시간연구와 동작연구를 기초로 노동의 표준량을 정하 ... 이 올라가므로 노동자들의 임금문제를 해결하였고, 이로 인해 생산성이 향상됨에 따라 인건비가 줄어들어 노사 간 서로가 만족하도록 하였다. 테일러의 과학적 관리법은 동작연구, 시간 ... , 그리고 8시간30분으로 단축하면서 임금은 동일하게 지불했더니 산출량이 오히려 증가했다. 즉 일하는 시간과 쉬는 시간을 분명히 하고, 볼베어링 제조 공정의 숙련 정도를 과학적으로 측정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.27 | 수정일 2017.01.26
  • 우리나라 노사관계 문제점 및 개선방안
    근의 관계는 계속 긴장관계에 노출되어 있다 하겠다. 구조조정 결과 수많은 실업자가 양산되었고 노동시간 단축, 기간산업의 해외매각, 비정규직의 정규직화, 임금 및 근로조건과 고용보장 ... 근로자는 사용자 즉, 경영자가 지시하는 일정한 장소에서 일정한 시간동안 경영자의 지휘·감독을 받으면서 노동을 해야 한다. 뿐만아니라 부가가치의 크기가 커질수록 모든 주체들에게 이익 ... 되었다.영국의 경우 1820년에 제정된 노동관계법(Moral and Health Act of Apprentice)은 하루 14시간 내지 18시간이라는 장시간 노동관행을 방지하기 위해서
    논문 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.15
  • [법학]노동조합의 활동내용에 대한 논의
    기능으로서 임금인상, 근로시간단축 등 근로조건의 유지?개선을 위한 기능을 말한다. 노동조합의 경제적 기능은 단체교섭을 통한 단체협약의 체결로 구체화된다.⑵ 공제적 기능노동조합 ... 을 말한다. 그러나 공제적 기능은 사회보장제도가 발전함에 따라 부차적 기능으로 그 비중이 축소되고 있다.⑶ 정치적 기능노동조합이 노동관계법령의 제정 및 개정, 세제, 물가정책, 사회 ... 되면 유니온샵(union shop)제도 및 단체협약의 일반적구속력에 관한 법리상의 다툼이 발생할 수 있다.여섯째, 법상 노동조합 결성이 가능한 근로자들은 기존에 특정 단체협약에서 조합원
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.18
  • 성인학습 및 상담(1장~5장)
    다. 성인기초교육은 일상생활에 필요 불가결한 기초적인 지식 및 능력의 육성을 목적으로 하는 교육이다.③ 노동시간단축, 주5일제 근무, 근무기간(정년)의 축소 등으로 개인의 여가 ... 시간이 증대되고 있다.④ 기존의 학교교육은 특정 연령대의 전통적인 학습자들만 대상으로 하는 교육을 실시하여 옴으로써 비전통적인 학습자, 즉 성인의 학습요구를 제대로 충족시켜 주 ... - 성인교육에의 참여여부나 중도탈락의 여부가 학습자들이 자기 자신을 어떠한 존재로 파악하고 있는가와 교육환경(자아와 동료학습자, 자아와 교수, 자아와 제도적 환경)과의 일치/불일치
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.03
  • 인도네시아 경제발표
    개선되었으나, 여전히 외국인 투자시 제도상의 허가기간에 비해 몇 배의 시간이소요되고 있으며, 개도국에서 통상 나타나는 자의적인 법해석 및 편법의성행 등이 성장의 걸림돌로 작용 ... 한 용의자들에 대한 소환이 어려워졌음.- 말레이시와는 유전이 있는 해상지역에 대한 영역 분쟁 및 이주노동자문제 등으로 분쟁이 발생한 바 있음. 한편, 외국정부들이 1999년 동티모르 ... 지역 주민의 상대적박탈감이 분리 독립 움직임의 주요 원인으로 작용해 왔음.? 행정 비효율과 부정부패의 만연- 유도유노 정부 출범 이후 제도 개선으로 이전에 비해 행정절차가 많이
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.30 | 수정일 2013.12.17
  • 고용보험 ppt
    이전에 주 40시간 이하로 근로시간단축하고 개정된 근로기준법의 적용을 받은 후의 근로자수가 단축전 근로자수를 초과하는 경우 ⅱ지원수준 및 지원기간 - 초과 고용 1인당 분기 ... 공용보험의 내용과 문제점목 차Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 고용보험 제도 ⑴. 고용보험의 의의 ⑵. 고용보험의 목적 ⑶. 고용보험의 발생 배경 ⑷. 고용보험의 개정사 2. 고용보험 ... 의 내용 ⑴. 고용안정, 직업능력개발사업 ⑶. 실업급여, 모성보호사업 3. 선진국의 고용보험 제도 ⑴영국 ⑵미국⑶독일 ⑷스웨덴 ⑸일본 4. 우리나라 고용보험제도의 문제점 ⑴ 고용안정
    리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.07
  • 이주여성 : 이주여성의 노동과 인권문제를 중심으로
    들에 비해 길다. 일일노동시간을 보면 하루평균 10.75시간이었는데, 이는 1995년의 전국조사의 평균노동시간보다 0.25시간 단축된 것이다. 산업연수생의 경우에도 "12시간 이상 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이주노동자로서의 이주여성1)우리 사회에서의 이주여성2)이주여성의 현황2. 노동환경과 이주여성노동자의 고충1)노동시간2)임금과 임금체불3)폭언폭행4)성 ... 기 시작한 지 10여 년이 경과하였다. 이같은 국경을 넘은 이주노동의 시작은 자본의 필요에 기인한 것이었고, 이를 정부가 출입국관리 등 제도적 장치를 통해 가능하게 하였던 것이
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.03
  • 롯데호텔노사분규
    2010-03-31 free template from www.brainybetty.com 3 롯데호텔 선정이유 호텔업은 노동집약적 산업이므로 노사관계의 핵심과제 (2) 대내외적으로 호텔 ... 과 복지부문을 담당하기 위해 관리 본부의 총무관리 부문 내 복지팀을 두고 있다 3) 조직원에 대한 보상제도 사원들에 대한 보상제도로서 부서직에서는 월급과 보너스를 차등 지급 ... 중재조항철폐 노동동수의 징계위워회구성 비정규직의 정규직화 적정인력확보 봉사료 잉여금지금 - 외부적 요인 - IMF 이후 경제전반변화 호텔의 경영성과 변화 호텔들의 고용형태와 인력수준
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.04
  • 정보사회의 양면성과 폐해사례들
    긍정적 변화 역시 무시할 수 없다. 가정과 직장에서 자동화가 이루어져 노동 시간단축되고 고된 노동으로부터 해방된 인간은 더욱 많은 여가 시간을 갖게 된다. 그리고 여가 시간 ... 수 없는 현실이다. 문제는 정보화 사회의 내용과 현실을 제대로 인식하여 부정적인 측면을 최소화시킬 제도적인 노력이 필요하다는 것이다. 또한 정신 문화를 함양해서, 인간의 정신 ... 격차가 발생한다. 특히 기본적으로 사적인 이윤을 추구하는 자본주의적 생산 관계에서, 과학 기술은 단지 자본가들의 이익 추구를 위한 도구로 이용될 뿐이다. 따라서, 생산 과정에서 노동
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.26 | 수정일 2015.03.23
  • 우리나라와 OECD 주요국의 여성 고용정책 비교
    한 기회와 대우의 확보를 위해 남녀의 균등한 기회와 대 우의확보 추진, 노동시간단축 등 취업조건의 정비 등을 추진 2. 여성들이 자신들이 처한 상황에 따라 다양한 선택을 할 수 ... 음을 바탕으로 수립 = 가족 친화적 정책의 사용 - 노동 시간 지침의 이행 : 최소한의 일당, 주간휴가, 휴식, 유급휴가, 평균적인 주 노동시간 48시간 제한, 야간 노동제한 - 강화 ... . 고용기회의 평등을 위한 정책 1) 직업능력개발 정책 : 여성들이 노동시장에 다시 진입하는데 있어서 가사의 부담을 덜어주도록 시간과 에너지를 효율적으로 사용하도록 하는 가족 친화
    리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.26
  • 병원정보시스템(HIS)
    화환자 측면환자의 동선/ 대기시간 단축, 내원빈도감소, 전화/PC예약, 처방약 택배의사 측면신속한 환자진료, 진단 지원정보 활용, 진료연구 및 교육정보 제공간호사 측면간호행정 업무 ... , 통신에 대한 관리 전산: 병원정보시스템의 개발 및 유지보수1) 병원구성들의 임무와 역할*2.병원조직의 특성노동집약적 산업으로 자동화에 폭이 좁다. 전문가 집단으로 업무영역 뚜렷 ... 과 형태가 다양, 장시간의 정보 저장.2) 병원조직과 병원정보시스템의 특수성*3.병원정보시스템 도입 효과*경영자 측면신속 정확한 경영정보활용, 인력의 효율적 활용, 병원경영의 합리
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.09
  • [주택][전원주택][미래주택][친환경주택][환경공생주택][태양열주택]전원주택, 미래주택, 친환경주택, 환경공생주택, 태양열주택 분석(전원주택, 미래주택, 친환경주택, 환경공생주택, 태양열주택)
    는 것이 현실이다. 사회의 고령화는 갈수록 심화되고 있으며, 노동시간단축 등으로 생활의 여유나 주거의 쾌적성과 관련된 질적인 고도화가 사회적 관심사로 대두되고 있다.2. 환경공생 ... . 친환경주택정부에서는 친환경건축물의 건설을 유도?촉진하기 위하여 친환경건축물 인증제도를 시행하고 있다. 특히 올해 초에 실내공기환경에 대한 텔레비전의 연재방송은 국민들에게 큰 충격
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
  • [사회과학]주 5일 근무와 여가
    제와 여가의 개념1) 주 5일 근무제(週五日勤務制))주당 노동시간이 40시간 이상을 초과할 수 없어 1주일에 8시간씩 5일을 근무할 수 있도록 한 제도로 주40시간근무제라고도 한다 ... 시간단축에 따른 여가사용이 당시에는 시간사용에서의 신분사회 타파를 의미하는 것이기도 했다. 그러나 노동시간단축과 그에 따른 여가는 다른 한편으로 노동통제의 새로운 수단으로 사용 ... 되어 왔다. 여가의 이러한 양면성은 노동시간단축이 기술 발전이라는 객관적 요인 외에 자본 측의 필요와 노동 측의 요구라는 두 가지 주관적 요인에서 가능했다는 데에 기인한다. 곧 자본가
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.02
  • [법학논문] 자유형
    ④ 자유를 구속하지 않고, 강제적으로 노동을 시킬 수 있는 제도의 확립⑤ 시민권 박탈 등이다.이 외에 현재 논의되고 있는 것은 무구금의 사회봉사명령제도 활용, 주말구금과 같은 수용 ... 다. 다른 학설은 자유형은 자유를 박탈함과 동시에 일정의 노동을 부과하는 일을 기본적 징표로 한다고 하였다. 그 위에 자유형은 그 자유를 박탈함으로써 일종의 정신적 고통을 주고 응보 ... 상의 자유를 박탈함으로써 법적 악과(惡果)로서 징벌성을 충족시키고 있다. 또 원칙적으로는 노동을 강제하고 그 수단을 통해 범죄자에게 취로의식을 고취시켜 교화하고, 공동생활에서 질서
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.14
  • 행정정보공동활용에 관하여
    을 연계한 전산망을 이용하여 복합민원업무처리가 간소해지면서 여권발급을 위한 구비서류가 4종에서 1종으로 감축되었다. 여권발급소요시간은 기간이 단축되는 등 민원서류 감축을 통한 대 ... 에서 행정정보 공동이용망을 통해 민원인의 구비서류 정보를 열람하고 민원업무를 처리해주는 제도이다. 대상정보 : 주민등록등본 등 42종 대상기관 : 행정기관, 43개 공공기관, 2개 금융 ... , 환경부48국방부, 기상청, 문화재청,병무청, 산림청, 산자부,재경위, 청보위324건교부, 노동부, 법무부,식약청, 여성부, 정통부,중앙인사위, 해수부216공정위, 과기부, 국가보훈
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.04
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2025년 08월 27일 수요일
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