"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 저출산 사회복지 맞벌이 지역사회 신혼부부지출관리 가족복지론 일가정양립 개념 저출산 정책 일과가정양립 저출산 문제

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"노동시간단축제도" 검색결과 4,581-4,600 / 7,264건

국내의 저출산 대책

정책? 자녀간병수당⇒지급자격 : 자녀가 중증의 질병에 걸리거나 장애상태 또는 사고를 당해 자녀의 건강회복을 위해 배우자 중 한 명이 직업활동을 그만두거나 근무시간을 단축해야할 ... 들이 사업주의 눈치를 보지 않고 출산·휴가·육아휴직을 신청하기 어려운 직장 내 분위기가 형성되게 된다. 게다가 복직 이후 경력관리 불이익이라든지 노동시장재진입을 어렵게 하는 부작용이 초래 ... 문제와 긴밀히 연계되고, 가정생활과 직장생활의 양립정책을 다양하게 시행하여 비교적 높은 출산율을 유지하고 있다.유급육아휴직제도를 통해 자녀수가 최소한 2명 이상이고 막내 자녀

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.10

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바우하우스

화시킴으로써 바우하우 스의 수명을 단축시켰으며, 사회주의 노동대학 같다고 비판을 받아 결국에는 시로 부터 퇴교명령을 받았다. - 제4기 : Mies Van der Rohe시대 (1930 ... 의 공방제도인 바우휘테를 흉내낸 일종의 공예가 협동조합.ContentsBauhaus 정의Bauhaus 설립배경Bauhaus 설립이념Bauhaus 설립목적Bauhaus 시대적구분 ... )의 영향 - 영국의 윌리엄 모리 스를 중심으로 일어났던 공예개량운동. · 모리스의 이념 - 응용미술의 여러 분야에서 수공업의 아름다움을 회복시키고자 중세적 직인제도의 원리에 따른

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.13

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20 과학, 21 과학

대로 산다.* 1970년대 초반까지 북한 경제는 남한 보다 컸음O 반면에 (경제이념 ; 자본주의) + (정치이념 ; 민주주의)는 계속 발전* 부익부 빈익빈의 해결 방안 : 사회 보장 제도 ... 의 적)까지o 자본주의의 급변혁 ⇒ 후진국에의 자본 투자, 식민지의 약탈과 분할[자본주의 국가 내에 대규모 공장의대규모 건설 → 생산 양식, 경영 방식의 급변] [노동조합 →이익 ... 보호, 권리 대표로서의 정당(政黨)으로발전-자본가와 노동자 대립 →사회주의의 출현] ⇒ 1921 년의 1차 공황은 자본주의 국가를 위기로 -!!!⇒ 탈피를 위해 부득이 자본주의 국가

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.11

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[경영학A+] 가족친화경영 정의와 유형 및 국내외 사례 고찰과 유한킴벌리 가족친화 경영사례 분석

보육시설의 확대와 육아시 설서비스, 근로시간 단축 등과 같은 육아를 병 행할 수 있 도록 제도적으로 뒷받침이 되어야 할 것이다. 이런한 제도와 사회문화 조성은 기 업과 정부 ... 목 차제 1장 들어가며제 2장 가족친화경영1. 가족친화 기업이란2. 가족친화제도의 이론적 관점3. 가족친화 경영의 성과4. 가족친화 제도의 유형제 4장 가족친화 경영 국내 ? 외 ... 화되고 있음에도 불가하고 우리나라에서는 아직까지 여성노동력의 중요성이 높아 졌음에도 불과하고 여성의 경제활동을 증진하기 위한 노력이 미진하다. 우리나라 전체 여성의 경제활동참가율

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.11

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영국행정개혁

하였다.2) 국제통화기금의 공공지출 감축압력정부의 재정적자폭이 국가의 역량에 대한 위기를 가져오자, IMF를 포함한 국제적인 금융기관들이 여신제도를 줄여나갔고, 영국한테 재정지출의 억제 ... 를 위한 압력을 강화하기 시작하였다.3) 1970년대의 극심한 노동운동1970년대에 극심한 노동운동이 일어났으며, 특히 공공부문노조의 파업은 국민들로 하여금 노동당 정부에 등을 돌리 ... 의 성과 역시 기능적으로 비효과적이라는 비판이 제기되었다.5) 구조조정의 필요성보수당의 집권은 산업 및 노동정책에 있어서 하나의 전환점으로 받아들여졌다. 그리고 사회 정치적 구조조정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.21

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[노동경제론]주5일 근무제의 의미와 그에 따른 영향

계는 임금 및 근로조건 저하는 없이 근로시간을 단축할 것을 요구재계와 노동계의 입장 차이재계노동계연월차 휴가통합하여 18일최소 22일(1년 근솟시 하루씩 가산)시행 시기2003년 ... 이나 토플을 미리 준비하기 위해 동분서주하고 있다.(6) 여성의 사회참여 증대근로시간 단축으로 여성의 비중이 큰 문화?관광 등 서비스산업의 일자리가 늘어나고 근로시간 제도의 유연 ... 의 산업구조에서 고부가가치 지식기반체제로의 전환이 불가피하다.③ 근로시간 단축과 불합리한 휴일?휴가제도의 개선 등 근로시간시스템의 선진?효율화는 지식경제강국으로의 도약을 위한 기반 마련

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.11

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[건축]건설 노동 생산성의 유지 및 향상에 대한 문제점과 현 상황 그리고, 대안에 관한 연구

한 관련이 있다.노동생산성의 향상이란 각 생산단위에서 이루어지는 살아있는 노동과 대상화한 노동의 절감을 의미한다. 어떤 생산물의 생산에 쓰이는 노동시간을 단축한다는 데 경제적 의의 ... 가 이루어지는 살아있는 노동과 대상화한 노동의 절감을 의미하며, 어떤 생산물의 생산에 쓰이는 노동시간을 단축한다는 데 경제적 의의가 있다. 그러므로 노동생산성이 상승하면 같은 시간 ... 한 시간에 투입된 노동량과 그에 따라 얻어진 생산량과의 비율이다. 노동생산성이 높아졌다는 것은 인당 혹은 시간당 노동력의 부가가치가 높아졌다는 의미이다. 이는 경제성장률 상승과 밀접

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.17

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scm성공사례

해온 몇 가지 동반 체체들은 다음과 같다.①이익공유제도 : 일년 이상 월마트에 근무했고, 매년 최소한 1,000시간 이상 일해온 동료들은 이 제도의 적용을 받을 자격이 있다. 회사 ... 있었던 것이다.월마트는 금전등록기를 사용할 EO보다 제품의 계산처리를, 즉 소비자가 물건을 선택한 후 가격계산에 소요되는 시간을 30%가량 단축시킬 수 있었다고 한다.월마트는 이러 ... 나타나고 있다. 월마트는 당시 디스카운트 스토어 19호점 개점을 앞두고 있었다. 노동조합이 미주리 주의 2개 점포를 조직으로 끌어들였다. 샘 월튼은 곧 노조문제 전문 변호사 존

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.24

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사회보고서[환경조사-파나마]

에 만연하는 황열병과 말라리아의 극복에서 부터 시작되었다. 그리고 카리브해에 산재해 있는 영국령 제도로부터 데려온 수많은 흑인 노동자의 땀에 의해 1914년 8월14일 마침내 완성 ... 과 백인 등의 혼혈이 65%, 흑인 13%, 백인 11.1%를 차지하고 있다. 쿠나족을 비롯한 인디오들은 카리브해 연안과 산블라스 제도를 중심으로 살고 있다. 흑인들은 16세기 ... 으며 미국의 동부와 서부를 오가는 배들의 경우 이 파나마 운하를 이용함으로써 약 8,000해리의 항해거리를 단축시키게 된다. 통과화물의 절반정도가 미국 및 아시아의 화물이고 에콰도르

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.23

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[경영학입문]지식경영

. 아예 경영목표로 정보시스템을 활용한 업무시간 단축과 서비스의 질 향상을 꼽고 있을 정도이다. 프로세스 혁신에 매달리는 이유는 조직내 인프라를 혁신함으로써 직원들이 행정업무나 서류 ... 한 상품구성에 맞게 응용하도록 했다.스칸디아는 고객리스크 관리에 대한 검토사항을 데이터베이스화해 계약기간을 단축하고 행정소요 시간을 줄여 운영비를 절감했다. 반면 고객접촉 및 문제해결 ... 4. 지식노동자로서 금융기관의 직원을 육성5. 적절한 평가?보상?승진 체제 준비6. 체계적인 지식관리시스템(KMS)의 구축7. 경영자 역할의 전환참고문헌Ⅰ. 개요지식경영이란 그러

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.03

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관광서비스 기업의 인사관리 특성과 사례분석

1989년(88년부터 노동법개정 투쟁, 여소야대)임금채권 최우선 변제 범위 확대(퇴직금, 재해보상금), 노동시간단축(주44시간제),집단적 노사관계법 개정 대통령 거부권 행사.⑥ 김영삼 ... 1장 서론제1절 선정동기 및 문제제기F.W.테일러에 의해 시간연구와 동작연구가 시행되고 과학적 관리법이 도입 됨에 따라 기업의 경영자는 과업관리를 통해서 노동자를 완벽하게 통제 ... 에서 노동자 보호법이 증가하고 각종 복지제도가 만들어져서 근로자의 삶을 어느 정도 안정시키게 되었다.제 3절 한국의 노사관계1. 역사적 배경과 특성우리나라 초창기 노사관계는 조선

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.14

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근로시간단축의 업종별 도입방안분석

시장을 형성하고 있으므로 설혹 근로시간이 단축을 자발적으로 시행한다고 해도 단기적으로는 커다란 매출감소 등을 겪지는 않는다.보통 이러한 업종의 경우 노동조합 등 근로자측의 요구 ... 근로시간단축의 업종별 도입방안직관적으로도 알 수 있듯이 근로시간이 단축되면 기업입장에서는 단기적으로 제품을 생산하는 비용이 상승되고 생산과정에 차질이 생길 가능성이 높다. 그러나 ... 장기적 관점에서 이러한 어려움은 생산성의 향상으로 어느 정도 보전할 수 있다. 이는 근로시간이 단축됨에 따라 근로자들의 여가와 휴식이 늘어나 일을 하는 활력이 커지고, 업무 집

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.09

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파리바게뜨와 뚜레쥬르 비교분석 연구

정도로 급격한 속도로 변화를 거듭하고 있다. 주목할 만 한 점은 우리의 생활환경과 더불어 식생활 측면에서도 많은 변화가 일어나고 있다는 것이다. 바쁜 일상생활 속에서 식사시간 ... 의 단축을 위하여 간편하게 먹을 수 있는 음식을 찾게 된 현대인들에게 있어 빵은 더 이상 간식이 아닌 하나의 식사 대용품으로 인식되고 있다. 지속적인 빵의 수요는 수많은 베이커리 ... , 노동동 1개 매장)의 점주들을 대상으로 자신의 브랜드가 경쟁 브랜드에 대비해 지니고 있는 장점 및 단점을 인터뷰 형식을 통해 취재하여 실질적인 매장 운영자들의 경영마인드와 경쟁의식

리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.10.29 | 수정일 2017.06.12

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러시아 혁명-제1차 러시아 혁명, 2월 혁명, 10월 혁명에 대해서

와 존경을 없애게 된다.이 피의 일요일 사건 이후에 1905년 1월 거의 50만명의 노동자들이 파업에 돌입하여 경제에 심각한 타격을 준다. 파업의 요구는 노동시간단축, 임금인상등 ... 와 노동시간과 노동조건을 어느 정도 개선하였다. 또한 정부의 주의를 이끌었으며 일련의 농업 개혁을 이끌어 내었다.제1차 러시아 혁명은 1917년 2월 및 10월 혁명의 서막이 ... 1.1. 제 1차 러시아 혁명의 원인1899년 말 러시아 경제는 경기 침체로 비틀거렸으며, 이 침체는 1903년과 1904년까지 계속되었다. 노동자들은 해고 되었고, 임금은 감소

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.17

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휴먼이퀘이션 독후감

는 방법-다운사이징의 대안]248-노동시간의 비례적 단축 -모든 종업원의 임금삭감 -아웃소싱준 일을 다시 회사가 수행 -재고 비축 -고용동결-미뤄둔 유지보수 작업시행, 종업원 교육훈련 ... 그러한 여건을 창출하는 것이 단순히 조직내 보상제도를 부분적으로 뜯어고치는 것보다 현실적으로 더 어렵고 시간이 많이 걸리는 작업이긴 하지만 말이다.[사람을 통한 이윤창출을 위해서 ... 다. 전문 경영자들은 외부 노동시장에서 잘 팔리도록 자신의 개인이력과 실적을 관리하려고 하는데, 이는 장기적인 안목을 가지는 것과 정면으로 배치되는 것이다.기업내 고용관계 관리의 새로운

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.06

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[여성정책][여성복지][여성문제][여성복지정책][여성복지서비스][여성 인권][외국 여성정책 사례]여성정책의 변천, 여성정책의 대상, 여성정책의 실태, 외국의 여성정책 사례를 통해 본 향후 여성정책 대안 모색

여 명료화하고 최소사항에 대해서만 법적으로 규정하여 노사간 합리적인 사적 자치를 유도할 수 있을 것이다. 또한 육아를 위한 근로시간단축제도(part-time for child care ... 으로 본 연구는 「노동시장 구조의 복합적 이중구조」, 「 노동제도 도입에 있어 여성의 이익이 정당히 대변되지 않는 정치구조」, 「 기업의 내부노동시장에 있어 부실한 직무인프라 ... )를 도입하여 여성근로자는 정규근로자의 신분을 유지하면서 단시간근로의 형태로 근무할 수 있는 권리를 인정하여 줌으로써 정규직 여성근로자가 출산이나 육아로 인하여 노동시장에서 퇴출

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.24

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보육시설 확충에 따른 직장여성의 출산 장려 방안

지원을 확대하는 한편 육아를 위한 근로시간 단축제도 도입을 추진할 예정”이라고 밝히고 있다. 노동부는 올해 직장보육시설 지원확대 내용으로 시설전환비 1억원에서 2억원, 유구비품비 3 ... 미이행 사업장의 향후 이행계획을 보여주고 있다.이 같은 실태조사 결과에 대해 노동부는 일과 가정의 양립을 위해 일하는 엄마들이 가장 필요로 하는 직장보육시설 설치 및 운영비용

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27

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아동복지의 역사적 변천과 흐름

부터 교의 문제나 위기를 예방하고 치료해주고 있으며 스웨덴은 선택적인 출산휴가제도와 휴가기간 동안 일정 수준의 임금 지급으로 경제적인 문제와 양육에 소요되는 시간을 모두 지원해 주고 있 ... 은 1895 우려되는 가정은 부모가 노동시장에 참여한 가정이 아니다. 그 대신 노동에 참여하기 어렵거나 비순응 때문에 제재를 받을 위험을 지녔거나 혹은 시간제한의 압력에 처해 있는 가정들이 ... 복지의 근간이 된 사회사업법이 시행되었고여성노동력의 효율성을 놓이기 위한 다양한 제도와 서비스가 발달 즉, 출산 후에 신생아를 돌보면서 지낼 수 있는 출산휴가, 생후 6개월

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.09

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[경영]노사관계 감상문

았고 일인당 1년에 240시간의 교육시간이 주어졌다. 인력의 확충으로 인해 기존의 사원들의 여유시간은 개인개발의 시간으로 돌려졌다. 이와 같은 제도로 인해 일반적으로 노동자의 근로시간 ... 이었다. 노동자는 조건에 따라 적극적인 협조를 하였고 엄청난 효과를 가져왔다. 납기일을 45일 단축 하였고 수주사로부터 100역원이라는 보너스를 받게 된다. 이는 노동자와 회사 ... 이 단축되어 생산력이 떨어질 것이라고 예상하지만 대명화학에서는 오히려 생산력은 증대되었고 이로 인해 매출은 200억으로 올랐고 근로시간 단축에도 불구하고 월급은 매출증대와 함께 같이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.21

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[사회과학]한국노사관계의 변화와 현재

~89)노동운동의 폭발적 고양기- 제2기 (1990~92)정부가 산업평화를 내세우고 적극적 노사관계정책 실시- 제 3기 (1993~97)정부가 노사정 협의를 중시신 노사관계의 제도 ... 적 발전모색7. 현재의 노사관계- 노사분규 발생건수, 노사분규 참가자수 증가- 근로시간 단축과 근로기준법 개정 (국회 본회의 통과)- 고임금, 정책의 불확실성, 강성노조, 반기업문화 ... - 단체교섭의 전 과정이 제도화- 노동기본권의 미국에서는 헌법적 권리가 아님- 노사양자는 정부의 규제 하에 대 타협을 잘 이루어냄

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.21

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