"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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"노동시간단축제도" 검색결과 4,641-4,660 / 7,264건

고용보험제도

. 사례5. 사례2) 부정적 사례고령자고용 촉진 장려금제도 를 악용해 노동력 착취함. -어르신들에게 무가지 배포 2~3시간 일을 시키고 국가에서 기업에 주는 30만원의 지원금 ... 여 근로자와 사업주를 지원 하는 공적인 사회보험제도임1.고용보험이란?실업보험 사후적/소극적 사회보장고용안정사업/직업능력개발사업 사전적/적극적 노동시장정책+2.고용보험의 연혁91년 ... 방식이다.5. 사업1) 고용안정사업2) 직업능력개발사업3) 실업급여4) 모성보호사업5) 일용근로자 고용보험5. 사업1) 고용안정사업고용창출지원사업 - 중소기업 근로시간 단축지원금

리포트 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.11.27 | 수정일 2014.09.01

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A+ [기술경영학]듀폰사의 CPM

라고 함, PERT/time이 시간개념에 중점을 두고 있는데 반하여 PERT/cost는 비용개념에 중점을 둠. 즉, 시간을 단축하게 되면 노동력이나 기계설비를 더 투입해야 하 ... 공정(Critical Path) 활동으로 우선순위를 주거나 시점이 가까운 활동 사이에 자원계획의 수립으로 자원의 효율화를 기할 수 있다.⑤ 시간을 단축하고 비용을 절감할 수 있 ... 턴랜드사의 켈리(James E. Kelley) 등에 의해 공장건설에 소요되는 시간과 비용을 관리할 목적으로 처음 개발된 후 Mauchly 연구소에 의해 보다 진보된 형태로 확장

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.08

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[임금][임금이론][임금체계][임금조정사례][임금전망][임금관리제도][임금정책][임금제도][임금격차][임금수준]임금, 임금이론, 임금체계, 임금조정사례, 임금전망, 임금관리제도 도입(임금, 임금이론, 임금체계)

’(고용안정협약서 쟁취, 올바른 민주적 구조조정, 노동시간단축 등)에 밀려서 분리되었다. 또한 많은 단위사업장에서 고용안정을 위한 임금 삭감 혹은 동결 수준의 양보교섭이 대대적으로 이루 ... . 고전경제학파의 오류3. 노동력 가치의 임금으로의 전환4. 노동의 가치, 노동량5. 시간급제6. 성과급제 = 시간급제7. 성과급제의 특징Ⅶ. 임금격차의 다양한 발생 원인1. 효율임금 ... 의시간급제에서는 노동의 가격이 낮을수록 노동자가 비참한 수준의 평균임금이라도 확보하기 위해 노동량을 늘려야만 한다. 즉 노동일은 더욱 길어진다. 불완전 취업으로부터 발생하는 노동자

리포트 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.10.17

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NSVD

을 미치는 중요한 힘, 자궁수축(uterine contractions)실제적인 분만과정은 자궁 수축에 의해 일어난다. 장시간에 걸친 자궁 수축은 경부의 소실과 개대, 선진부 하강을 초래 ... 와 마취제도 영향을 미친다.② 호흡기계분만동안 신체활동이 증가하므로 산소 소모가 증가되어 호흡수의 증가가 나타난다. 때때로 과호흡으로 호흡성 알칼로시스, 저산소증, 탄산부족 등이 초래 ... 경관의 미세 혈관들이 압박 파열되어 나온 혈액이 임신 중에 자궁경부를 막고 있던 점액마개와 섞여져 나오는 혈성 점액질(만삭에서 이슬이 나오면 분만이 시작되었거나 몇 시간 내지 며칠

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.13

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우리나라 여성 고용정책

장려금 지원조건 완화 및 지원확대 검토 - 결혼 · 임신 · 출산을 이유로 하는 불이익 방지를 위한 지도 · 근로감독 강화 - 육아휴직의 분할 사용 , 육아기 근로시간 단축제도 ... 지원노 동 부 총괄업무 여성고용 촉진대책 수립 및 실적 관리 일과 가정의 양립 지원 법령 제정 업무 ☞휴가 · 휴직 및 근로시간 및 형태 다양화 남녀차별개선업무 적극적 고용개선조치 ... 여성의 고용안정 지원 ( 출산여성 계속고용장려금 · 재취업 지원금 등 ) 능력개발업무 여성의 직업능력개발 대책 수립 산전후휴가 등 모성보호 제도개선 ( 급여 포함 ) 직장 보육

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.26

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무자녀 가족, 입양가족과 가족복지

시간을 단축시키고 부부간의 정서적인 시간을 관리3. 무자녀 가족의 이점- 충분히 직업적인 성공을 추구할 수 있는 자유- 배우자와의 친밀감- 경제적으로 심적으로 시간적으로 압박이 적 ... , 여성 취업 증가 등이 있다.4) 생활시간의 변화- 아이와 함께 하는 가족 공동의 시간보다는 각자 자신들의 여가 생활과 자아실현을 하는 시간이 확대- 아이를 키우는 육체적 가사 활동 ... 가정의 문제점▶사회적인 문제1) 자녀를 낳지 않음으로 인한 전체 사회 인구의 감소2) 인구 고령화3) 노동력 감소4) 사회복지비용 증대5) 비자발적 무자녀 가족은 자발적 무자녀

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.07

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[사회과학]빈곤과 사회적 배제

노동시간도 정규직은 44.0시간에서 41.8시간으로 3.2시간 단축되었지만, 비정규직은 45.5시간에서 44.1시간으로 1.4시간 단축되었다. 비정규직에 대한 이 같은 차별은 소득 ... , 공공근로사업 등으로 인한 일시적인 효과, 열악한 노동조건의 비정규직 고용의 증가 등에 기인한다고 볼 때, 실업은 여전히 우리 사회 빈곤의 중요한 원인임에 틀림없다.둘째, 비정규직 ... 의 급격한 증가와 이들에 대한 차별적인 처우이다. 우리나라의 비정규직은 1990년대 이래 가파르게 증가해왔고, 경제위기를 계기로 전체 임금노동자의 50%를 상회하게 되었다. 비정규직

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.11

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[관광경영]주5일 근무제가 관광산업과 종사원에 미치는 영향

생할 수 있는지에 대해 알아보도록 하겠다.제 2장 주5일 근무제도의 의의와 파급효과제 1절 주5일 근무제도의 의의주5일제 근무는 주40시간근무제라고도 한다. 법정 노동시간을 주당 ... 40시간 이내로 한정하면, 하루에 평균 8시간씩 노동을 하게 되어 1주일에 5일만 일을 하면 된다. 주5일근무제는 1주일에 5일 동안 일을 하고, 나머지 이틀은 쉬는 제도를 말 ... 가 선진국 제도와는 동떨어져 있었다.이 같은 긍정적인 기대효과와는 달리 주당 근로시간이 44시간에서 40시간으로 단축됐을 때 실제 근로시간이 줄어들지 않으면 연장근로에 따른 임금부담

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.31

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[직업훈련][직업교육][직업훈련(직업교육) 평가][직업훈련(직업교육) 강화방안]직업훈련(직업교육)의 의의, 실시배경, 직업훈련(직업교육)의 현황, 직업훈련(직업교육) 평가, 직업훈련(직업교육)의 강화방안 분석

자·실직자의 재취업을 촉진하고 노동이동을 원활하게 할 수 있도록 지원하는 것도 직업능력개발사업에 포함되어 있다. 우리나라의 직업훈련제도는 1967년『직업훈련법』제정으로 정식도입 되 ... Ⅲ. 직업훈련(직업교육)의 실시배경Ⅳ. 직업훈련(직업교육)의 현황Ⅴ. 직업훈련(직업교육)의 평가Ⅵ. 직업훈련(직업교육)의 강화 방안1. 향상훈련 과정의 규정 교육시간 완화2. 훈련 ... 과정의 인정 신청기한 단축3. 훈련과정의 인정 신청기관 변경4. 훈련비용 환급 기준의 개정(사업주 훈련비용 환급액 상향 조정)5. 과정별 비용단가의 별도 적용6. 학급정원의 확대

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.11

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인적자원관리와 노사관계

1) 가동률 감소를 근로시간 단축으로 대체노조의 대안2) 근무형태의 변경으로 주간 연속 2교대 근무노조의 대한3) 가동률 차이나는 부서간 인원 재배치로 노동수요 창출* 대립과 고용 ... : 소액주주 발언권의 제도화 등 주장2) 대안연대 : 외국투기금융자본에 대한 규제 강화 주장8. 자동차산업의 구조조정 연구 성과* 완성차업체 - 재벌들의 주력사업 / 민주노동의 주력 ... 『산업?정보?노동』인적자원관리와 노사관계)1. 경영환경의 변화 : 제조업에서의 유연자동화(flexible automation))* 진행과정에서 노동의 역할변화 → 인사노무관리

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.23

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[노사문제]보건의료 노사 갈등의 실태와 원인 및 해결 대안

하며 사태 마무리.-서울대병원노조 등이 상위단체인 보건의료노조측과 사업자의 측의 일부 협상안(10조 2항- 임금, 노동시간단축, 근로시간 단축, 연월차 휴가 및 연차수당, 생리휴가는 지부 ... (국민 부담금의 80%까지)등-주5일제 노동시간 단축: 1일 8시간, 주 40시간을 기준 근로시간으로 하고, 1주 5일 근무(토요일 휴무)의 원칙 정립(세부 사항은 병원 및 사업장 ... 을 발휘할 수 있을 뿐만 아니라, 개별 기업단위에서 풀기 어려운 문제도 경제정책이나 노동정책에 개입하여, 법적 제도적인 장치를 마련할 수 있다.-의료 공공성 강화-다인 병실 확보

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.21

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세무사 기출문제

의 형태만 ‘정액세(lump-sum tax)’ 또는 ‘선형누진세(flat rate tax: 일정소득 공제 후 고정세율 적용)’로 전환할 경우 영숙이는 자신의 노동시간을 어떻게 결정 ... 하겠는가?① 세금이 10만원으로 변화가 없기 때문에 노동시간은 조세의 형태에 관계없이 계속 100시간을 유지할 것이다.② 정액세 하에서는 100시간보다 더 일할 것이고 선형누진세 하 ... 에서는 100시간보다 적게 일할 것이다. ③ 정액세 하에서나 선형누진세 하에서나 영숙이의 노동시간은 100시간 이하로 감소할 것이다.④ 정액세 하에서는 100시간보다 적게 일

시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.24

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복리후생제도

김민우■ 복리후생제도의 정의: 인사관리의 일환으로서 기업이 종업원의 노동력 보전뿐만 아니라 종업원과 그 가족을 대상으로 임금 등의 주된 근로조건의 보완책으로 물적?정신적 서비스 ... 할 수 있도록 시간적인 배려와 물질적?정신적 지원을 제공해 주는 복리후생제도.■ 사원 복리후생의 활용이유?사회 및 개인 가치관의 변화에 대응; 과거의 높은 임금을 주는 멋진 직장이 ... 를 제공하는 것을 뜻함.■ 복리후생을 정의하는데 있어서의 두 가지 측면1)협의 측면 : 사용자가 제공하는 퇴직, 건강, 복지, 기타 다양한 형태의 복지제도2)광의 측면 : 전체 보상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.11

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[사회과학]현장에서 바라본 산별중앙교섭의 필요성과 제도화 방안

에 유리한 조건을 제공하고, 임단투 중심의 경제적 조합주의를 극복하여 활동영역을 대 사회적으로 확대시키고, 기업별교섭으로는 해결할 수 없는 노동시간단축, 산업별 인력수급, 사회보장제도 ... 적 관점에서 생산성 향상과 사회통합기능을 함께 할 것이다.3. 산업별 중앙교섭의 조속한 정착과 제도화를 위한 몇가지 방안 검토우리나라에 있어 산별교섭체체 확립도 외국의 노동시간단축 ... 확대, 비정규직문제 등을 해결하는데 꼭 필요한 교섭제도이다. 그리고 갈수록 심화되고 있는 노동계급 내 차이와 분단을 극복하고 좁혀나갈 수 있는 연대의 유력한 방안이기도 하다.첫째

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

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한미 FTA 재협상까지의 과정과 재협상 결과에 대한 논의

의 효율성 향상?클러스터(cluster) 효과의 발생단점?경쟁력이 약한 산업의 생산 감소 → 실업 문제 야기?비숙련 단순 노동의 수요 감소 → 계층간 소득격차 확대3. 그동안의 한미 ... 우려가 있을 경우 수입국이 관세인상이나 수입량 제한 등을 통해 수입품에 대한 규제를 할 수 있는 제도로 무역장벽의 하나이다. 긴급수입제한조치라고도 한다. 세이프가드조치는 미국 ... 철폐에서 4년간으로 단축함. 이는 한국과 미국에 상호 적용하므로 일방적인 양보가 아님. 관세철폐가 유예됨에 따라 판매량 증대 효과는 다소 감소할 것으로 예상되지만, 한국산 자동차

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.25

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노사관계에 대한 정의와 종류, 발전과정등 자세힌 내용을 다른 자료

Health Act of Apprentice)은 하루 14시간 내지 18시간이라는 장시간 노동관행을 방지하기 위해서 근로시간을 하루 12시간으로 단축하였다. 그러나 이러한 배치는 근로자 ... 제 2 주제 노사관계란?1. 노사관계 개념○ 노사관계라는 용어는 학자에 따라 다양하게 사용되고 있으나, 기본적으로 노사관계는 사용자와 노동자의 관계이다.- Industrial ... 수 있는데, 이 용어는 1차대전을 계기로 사용되기 시작하였으며 이때의 산업관계라는 의미는 노동문제를 전 산업 차원에서 접근하고자 하는 포괄적인 개념을 가지고 사용

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.22

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노사관계 개혁방안과 노사관계법·제도선진화 방안의 문제점

을 현실적인 고용형태로 인정하는 데서 출발하여 기간제(임시계약직) 고용, 파견노동, 단시간 노동 등을 노동시장 내 중요한 고용형태로 감안하거나, 오히려 활성화해야 한다는 관점을 견지 ... 자의 부당노동행위 형사처벌 완화/처벌조항 삭제▶ 사용자에게 부당해고자의 원직복직 거부권 부여(금전보상), 화해제도 도입▶ 변경해지제도 도입▶ 정리해고시 사전통보기간 축소- 현행 60일 ... 노사관계 개혁방안과 노사관계법?제도선진화 방안의 문제점Ⅰ. 정부의 노사관계 개혁방안의 문제점1. 노사관계 개혁의 기본구상- 현재의 불합리한 노사관계를 올바로 개혁하기 위해서

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.28 | 수정일 2016.06.20

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[경제학]정규직과 비정규직의 양극화 현상

.0%로 하락했음에도, 시간당 임금은 51.1%에서 48.6%로 더 크게 하락한 것은, 정규직 노동시간이 비정규직보다 빠른 속도로 단축되고 있기 때문이다. 고용형태별 주당 노동시간 ... 되었다가 47.4시간으로 증가했고, 비정규직은 47.5시간에서 44.1시간으로 단축되었다가 46.3시간으로 증가다. 이에 따라 2003년 8월까지는 정규직이 비정규직보다 노동시간이 짧 ... ......................................................4-53. 노조조직보호의 내부자와 외부자................................5-64. 노동시간 격차

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.25

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근대도시주택

- 개항과 함께 온 새로운 주거문화(1) 한국의 근대화개항(1876년)전후부터 1945년일본의 식민지화농민층의 몰락, 노동계층의 증대도시인구의 급증, 도시 상공업 발달신분계급 ... , 8, 6평형으로 구성.간소화된 일식 목가구 구조.주택의 질을 고려.- 대지는 건평의 3배 이상- 하루 4시간 이상 채광- 목욕탕 배치(갑, 을, 병형)-온돌방 배치3. 전쟁 전 ... , 둔촌지구, 인천구월지구, 공주화정지구 등 대규모 단지 건설, 공급됨. 철근 콘크리트의 대량공급과 주택건설기술의 발달. 대량생산, 공기단축, 비용절감, 합리적 시공을 매우 중요시

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.19

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우리나라 사회복지 인력관리의 발전방안

환경의 개선(임금수준향상과 근무시간 단축)(5) 현임훈련과 양성훈련의 강화(6) 사회복지현장실습의 강화(7) 사회복지인력관리자의 육성(8) 보건 ? 복지인력의 확보Ⅲ결론 ... 수행을 정도로 양적인 성장은 이루어진 반면, 사회복지실천 현장은 열악한 노동환경으로 인력수요의 압출요인이 증가하고 있는 실정이다.과중한 근무시간과 저임금이라는 노동현실에서부터, 승급 ... ) 교육훈련의 부족 및 비체계성2. 우리나라 사회복지인력관리의 발전방안(1) 사회복지직의 확대 배치(2) 사회복지사 자격제도의 정비와 규제강화(3) 유자격자 채용과 처우개선(4) 근무

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.05

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