"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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"노동시간단축제도" 검색결과 4,721-4,740 / 7,264건

현대사회와 소외

문제의 심각성을 드러냈다. 뒤를 이어 육아휴직제도 (14.4%), 육아를 위한 근무시간 단축 (10.7%), 배우자 출산휴가제 (9.3%), 육아수당 지급 (8.9%)의 순으로 꼽 ... 개선조치 를 시행하고 있다 며 또한 일과 가정의 양립을 위해 일하는 엄마들이 가장 필요로 하는 직장보육시설 설치 및 운영비용 지원을 확대하는 한편 육아를 위한 근로시간 단축제도 도입 ... 는 시설이나 제도에 대해 국민의 절반 이상은 직장 보육시설 설치를 꼽았다고 한다. 그러나 실제 직장 보육시설설치는 여전히 저조하다고 한다. 이러한 이유가 있으므로 인해 더더욱 여성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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주 5일제가 가져올 각분야별 변화와 느낀점

성 없이 근로시간만 단축하면 추가노동력을 고용해야 하므로 결국 인건비 상승으로 물가가 상승시킬 것이다. 주 5일근무제의 시행은 산업구조조정의 촉발제로 도 작용할 것이다. 새로운 구조 ... 시간 노동으로 인한 산업재해를 방지하고, 여가시간을 통해 기술습득시간과 자기개발시간을 부여하고, 여가, 취미, 가정생활에 몰두할 시간을 제공한다는 것이다.그러나 단점은 노동생산 ... 1) 주 5일제가 가져올 변화① 교육 분야->직장인 외에 상당수 직장인은 주 5일제를 또 다른 자기발전의 기회로 삼아 외국어나 컴퓨터 공부를 하는 등 자신의 가치창출에 시간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24

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[경영학]주5일근무제 (근로기준법설명자료)

없다고 판단하여 법안 처리를 결단하게 된 것이다.이번에 국회를 통과한 근로기준법 개정 법률안은 근로시간을 단축하는 것 뿐 아니라, 휴가제도 등을 국제기준에 맞게 조정하는 것을 주요 ... 될 것으로 예상되며- 특히, 3차산업 위주의 새로운 일자리는 청소년층의 실업문제 해결에 큰 도움을 줄 것으로 전망된다.※ 한국노동연구원은 주48시간에서 44시간으로 단축 ... 규칙 변경(부칙)119. 주40시간제 시행일정(부칙) 13Ⅰ. 개정이유○ 근로자의 삶의 질 향상과 기업의 경쟁력 강화에 이바지하기 위하여 법정근로시간을 단축하고 근로시간 및 휴가제도

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.12

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생산관리의 역사

로 격리시킴. 이 실험에서는 그동안 생산성의 향상을 가져온다고 생각되었던 여러 조건, 즉 노동시간의 조정, 휴식시간의 도입, 직무 재설계 등 새로운 제도를 도입하여 여공들의 작업조건 ... (직장제도) ·지휘(지도표제도) ·통제(차별적 성과급제도)라는 관리순환(management cycle)을 통해서 근로자는 소정의 작업조건 아래에서 소정의 작업방식으로, 소정의 시간 ... 한 동작연구, 시간과 동작을 결합한 작업연구, 표준원가에 의한 통제기능의 강화 등 많은 발전이 이룩되었고, 인간노동을 기계화하여 노동생산성을 높이는 데 사상(史上) 전무후무한 관리법

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.23

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노동쟁의 조정제도/사례PPT

노동쟁의 조정제도경영학과 이시형(52020894) 경영학과 최이회(52021005) 경영학과 추헌학(52021015) 경영학과 오정민(52020849) 전자공학과 김재윤 ... (52021678)목 차1. 노동쟁의 조정제도의 의의 2. 우리나라의 노동쟁의 조정제도 3. 노동쟁의의 통상적 조정 절차 4. 긴금조정철차(긴급조정제도)1. 노동쟁의의 조정제도의 의의(1 ... )노동쟁의의 의의노동쟁의란 임금 근로시간 후생 해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 일어나는 분쟁상태(노동쟁의조정법 2조)를 말한다. 이는 동맹파업

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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디지털 경제의 특징과 효과

고 재화 서비스 노동이 교류되다 보니 각국의 상호 의존성이 증대된다 교류는 정보통신 기술을 이용한다.4.실시간 경제의 구현이 된다. 시간과 공간의 제약 없이 동시적이고 리얼타임으로 경제 ... 사이버 공간의 확대로 선택의 폭이 증대 된다 정보의 탐색비용이 절감되고 비교 선택할수 있다.②소비자의 편리성 제고. 쇼핑시간이 단축되고 다양한 정보습득이 가능하고 개별소비자 요구 ... 시장 환경이 더욱 경쟁적으로 변화하게 된다.5.가계활동이 네트워크 구조로 전환된다. 조직과 제도의 상호 연결 된다. 제품의 생산구조와 거래 유통구조를 네트워크로 전환 하나로 단일

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.27

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장애인과 노인고용을 통한 복지조직 사례

사용하는 것을 꺼려하는 사람들이 많아 운영이 어려움◆다른 조직과의 비교․성과급 ․노동시간 단축․일정한 금액의 노동에 대한 성과급 지급 ․일자리 제공 ․사회적 고립 해소보상상명하달쌍방 ... 과 구성원의 관계※조직 vs 복지사 다른 복지기관 비해 낮은 임금 수준. 노동 시간 48시간- 40시간.※조직 vs 직원(장애인) 1. 장애인 및 소외계층의 직업창출 및 재활관련 ... 적 능력을 길러주고, 자기 존중하는 법을 자극하며, 노동관련 활동- 경제적 자립 goodwill 운동'이 일어난 주원인 - 경제불황 헬름스 목사 - 보스턴에 최초로 장애인 공장과 가게

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.20

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독일관료제의 수립과정 및 외부환경

했지만 1963년 후 시장 경제 내에서의 실용적인 접근을 채택하여 노동시간단축과 임금상승에 집중3 라인 강의 기적이란 독일 경제성장과정을 통해 독일자본과 노동은 상당한 공조의 능력을 보여줌 ... 특권적 신분이다.- 관료들에게는 엄정한 규율이 요청한다.예) 공사의 구분, 겸업의 금지, 권한남용 금지, 비밀의 엄수 등- 법령에 의한 엄격한 임용제도가 확립된다.2. 비스마르크 ... 제국- 정치적인 지위면에서 군주에 대한 개인적인 충성의 의무가 약화된다.- 관리들의 권리에 관한 제도적인 장치가 강화 한다.- 제국관료법에 종신직의 원칙 표명한다.- 관리의 권리

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.05

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현대 중국에 대해 자신이 관심을 가진 주제-중국의 경제정책에 대한 전망yu

을 세워 각 시기별로 주도산업을 지정하고 있다.(1)주도산업의 개념)중국에 있어 주도산업(leading sector)에 관한 명확한 개념은 없으나 시간과 자원의 제약하에서 몇 개 ... 를 20～25년에서 15년으로 단축하고, 2000년에는 1990년의 4배인 약 400억 달러의 기계?전자제품을 수출한다는 계획을 갖고 있다.(4) 문제점중국의 전자산업정책의 전환은 크 ... 산업의 특성이 기술의 범세계적 표준화를 가져오고 신기술의 생명주기의 단축을 가속화하는 기술경쟁이 격화되면서 자체적 기술개발 노력에 의존하는 전략을 무력하게 만들고 있는것. 세째

리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.09.26

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산업혁명에 대한 리포트 - 배경,경과,결과,확산,디자인에 미친 영향,

은 1864∼1874년 무렵이다. 그런데 노동자는 직장에서의 장시간노동과 열악한 생활조건 때문에 육체가 쇠진하여 생명이 단축되었다. 1830년대 말 맨체스터·리버풀 등 공업도시의 노동자 ... 고 몰락한 소농은 도시로 대거 쫓겨나서 언제라도 돈만 준다면 기꺼이 노동에 종사할 산업 예비군을 형성하고 산업혁명을 준비하게 된 것이다.3) 풍부한 자원과 근대적인 금융 제도 - 국내 ... 가 하나였던 농업사회가 바뀌어 생산직장과 가정은 분리되고, 사람들의 생활은 노동을 팔아 얻어지는 임금수입에 의존하지 않을 수 없게 되었다. 농촌공동체 붕괴에 따라서 교육·후생복지·오락

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.15

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근로자가족지원프로그램

들이 퇴직 전 일정 기간 동안 근무시간을 단축하여 일하도록 함으로써 단계적으로 은퇴생활에 들어갈 수 있도록 하는 제도이다.⑪ 탄력근무 프로젝트 팀 (Flexible Working ... 제이상 근로자가 하나의 직무에 관한 업무수행을 분담함으로써 근로자 1인에게 지급되는 급여와 그에 따른 복리후생 지원을 공유하는 시간제 근무제도이다.? 경력휴가 : 근로자가 일정근무 ... : 주 40시간을 근무하는 것이 아니라 근무시간을 탄력적으로 조정해 그 이하로 근무하는 방식이다.? V- 시간제 : 자발적인 근무시간 단축 프로그램(Voluntary reduced

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.08

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북한의 소학교(인민학교)

- 북한의 소학교 -▶ 목 차 ◀1. 서론 ………………………………… 12. 목적과 그 변천 …………………… 13. 제도와 그 변천 …………………… 24. 양적 변천 ... 전 아동교육, 4년제 인민 학교 교육 및 6년제 고등 중학교 교육을 포함하고 있다. 이 보통 교육 제도를 11년제 의무 교육제도라고도 한다. 이 보통 교육 제도는 둘째 단계인 ... 고등 교육과 연결되는데, 고등 교육 제도는 전문 고등학교, 단과 대학, 대학교 및 연구원 등을 포함하고 있다. 그 중 이 장에서는 초등교육의 전체 변천과정과, 현재 실행되고 있

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.16

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HRM 및 career module

가 많고 관리층에 있는 종업원에게 조기퇴직을 권고조기퇴직(Early Retirements)종업원의 근무시간을 줄임, 직무공유 또는 파트타임으로 직무수행단축근무(reduced ... 적 자원 확보*기업의 장래성을 결정하는 중요한 핵심- 인적자원의 효율적인 관리*정도에 따라 개발이 가능하여 조직에 공헌도를 높일 수 있다고용 계획보상과 복리후생제도성과 관리최근의 이슈 ... 을 위해 인력의 수급을 조정*계획 설계 단계현재의 인적 자원 평가미래에 필요한 인적 자원 평가와 프로그램 개발고용 계획보상과 복리후생제도성과 관리최근의 이슈오리엔테이션 훈련과 개발

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.18

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청년실업의 문제점 및 해결 방안

노동시간은 점점 단축되어가고 있음을 의미한다. 그러므로 이에 맞추어 법정 노동시간도 같이 줄여 적극적인 일자리 나누기 정책을 실시할 필요가 있다. 현재 한국의 법정 노동시간 ... 은 OECD 회원국 중 최장을 기록하고 있으며, ILO 회원국 중에서도 장시간 근로국가에 속한다. 그러므로 일자리 나누기 차원에서도 노동시간의 단축이 절실하다.3) 기업의 인력정책외환위기 ... . 대응방안1)대학교육을 포함한 교육시스템의개선2)기업의 인사노무관리 시스템 개선3)거시적 유연안정성이 보장되는 노동시장 구조 구축4)청년실업 대책의 기획 및 운영방식개선5)중소기업

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.20

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어둠의 편이 된 햇볕은 어둠을 밝힐 수 없다(황장엽)을 읽고

아 보이지만, 여기서 김정일의 힘의 변화를 볼 수 있다. 즉, 김정일이 74년부터 실권을 쥐었다는 것이다. 이는 수령의 영도가 노동계급을 만든 후, 인민대중을 만든다는 점에서 본래 본질 ... 으며 수령의 지위를 세습제도나 종신제로 하지 말고 민주주의 나라들에서 볼 수 있는 것처럼 임기제로 하여 선거하도록 변화했는가를 보아야 한다. 군대수를 대대적으로 줄이고 군 복무연한 ... 도 단축하며 대량 살상 무기 개발을 중지하고 생화학무기 금지 조약에 참가하게 되었는가를 확인하여야 할 것이다.” 라고 말하며 북한의 군의 변화를 체크하는 것이 북한의 변화를 확인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.29

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세계와 한국 관광의 역사

에 따라 항공 요금이 저렴해졌기 때문이다. 아울러 근로 시간의 단축과 유급 휴가 제도의 확대 노후보장제도의 발전 등으로 국제 관광수요는 크게 증가하였다.1970년대 및 1980년 ... 후 국제관광은 세계 경제 공황 때문에 크게 감소하였다.제2차 세계대전 이후 국제 관광은 소득의 증가, 여가 시간의 증가. 국제 정치의 안정, 대중 매체 및 교통수단의 발달에 힘입 ... 어 발전했다. 특히 1958년부터 시작된 제트 여객기 및 2등석(economy class) 제도를 이용한 황공 여행이 시작되면서 국제 관광의 대중화 시대가 되었다. 1960년대 이후

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.27

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청년실업 해소를 위한 일자리 창출

시간이 단축됨으로써 인력 수요가 감소되는 현상이 발생한다.넷째, 대기업이 신규 채용이 감소하기 때문이다○ 수요와 공급의 수급 불일치노동시장에서 청년실업은 질적 측면에서의 수급 불일치 ... 의 노동인력을 흡수할 만큼 고도화하지 못했다는 것을 말해주고 있다. 실제로 졸업 후 취업한 학생들이 말하는 직장의 업무들은 대학교육을 받지 않아도 할 수 있는 것들이 대부분이다. 기업 ... 들의 부가가치가 더 빨라진 노동자들의 손놀림에 의해 창출되기보다는 새로운 제품의 개발이나 새로운 디자인, 새로운 기능 등에 의해서 창출될 수 있도록 유도하여야 한다는 얘기이다.이

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05

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노령화 (고령화) 현상 및 우리나라의 노령화 대책

에 대 및 근로형태 유연화- 육아휴직 활성화 (노동부, 중앙인사위원회)- 육아기 근로시간 단축제도 도입 (노동부)- 근로형태 유연화 (노동부)산전후 휴가급여 등 지원 확대- 중소기업 ... 을 위한 사회적 기반을 구축해 나가는 단계이다. 그러나 고용에 대한 연령차별금지제도와 같은 적극적인 노동시장 정책이 부족한 실정이다. 외국의 경우 연령차별금지와 사회적 일자리 창출 ... 등의 적극적 노동정책을 개진해 나가고 있다. 구체적으로 정년제도, 연령차별 등과 같은 제도와 관행을 개선해 나감과 동시에 노인의 고용기회의 확대를 위한 능력개발 및 직업교육

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.02

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경영학 발전

기초가 이룩된 경영학에 관한 최초의 이론-테일러(F.W. Taylor)가 제시한 과학적 관리론의 주요 내용-● 전문화 원리에 의한 직무설계● 과업관리/ 시간 및 동작연구-각 작업자 ... 에게 과업을 할당해 주어야 할 필요성을 강조-시간 및 동작 연구란? 일의 작업과정을 가장 단순한 기본적인 동작들로 나누어 각 동작에 소요되는 가장 빠른 시간단위를 발견하도록 하 ... 는 것● 임금제도/차별적 성과급 제도● 기획부제도/기능적 직장제도/작업지도카드제도기획부제도- 생산준비부서를 도입한 것기능적 직장제도- 작업조건에 대한 준비나 작업방법을 작업자에게 지도

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.21

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인간자원개발론의 방안

과정의 구조 개편- 교육과정의 모듈화와 학점제의 시행- 노동시장에서의 경쟁력을 위한 수학기간의 단축- 직업과 관련된 특수한 상급과정의 대학교육 개혁? 실습 및 실험 중심 교육- 직업 ... 활동을 겸한 기관이라는 것을 알 수 있다. 고구려시대 경당에서 근원을 찾을 수 있는 이 서당제도는 일제치하 때 구조상 큰 변혁을 겪게 된다. 즉 일제의 민족정신 말살정책으로 인하 ... 에 자체 어학과정을 운영하고 있는데, 1일 2시간 정도로 진행되는 이 과정에는 비즈니스 실무과정(10주), 국제화 실무 기초/중급/고급 과정(5일), 국제화 실무전략 과정(4일) 등

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.13

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