"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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"노동시간단축제도" 검색결과 5,001-5,020 / 7,264건

현대자동차노사분규

하는 손쉬운 방법이 아니라 노동 조합측이 제안한 근로시간 단축과 일자리 공유라는 대안에 대해 진지하게 고려할 필요가 있다.또한 상호신뢰의 계기가 마련된다면 노동조합도 충분히 고통 ... 의 현장조직(계파)들이 있다. 이 조직들은 각각 50~200명씩 모두 1000여명의 '활동가'를 보유하고 있다. 현대차 노조에는 현 노조위원장이 소속된 민주노동자회(민노회)를 비롯 ... 전임 위원장을 배출한 민주노동자투쟁위원회(민투위), 실천하는 노동자협의회(실노회), 민주노동자투쟁연대(민노투) 등 4~5개가 주류 계파에 속한다.현대차가 20년동안 줄 파업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.18

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부의미래 독후감

로, 심층 기반 중에서도 가장 중요한 시간을 생각 없이 다뤄서 생겨난 문제이다. 세계 어디서나 봉건시대의 제도들은 산업발전을 가로막았다. 마찬가지로 산업시대의 관료주의는 부 창출 ... 을 위한시간에 달리는 기차뿐 아니라 시간에 맞춰 달리는 제도가 필요하다. 경제는 너무나 빠른 속도로 달리는데 사회의 다른 주요 제도들이 한참 뒤로 처진다면 부작용이 일어날 수밖에 없 ... 다. 이러한 자산의 무형화 현상의 핵심은 시간이라는 심층기반과 관련한 변화의 가속화이다. 변화의 가속도가 제품과 기술, 시장의 사이클을 단축시키는 오늘날, 기업이 생존할 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.29

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미국의 경제적환경

미국의 경제적 환경목차【인적요소】Ⅰ. 근로자1. 미국의 임금 제도의 특성2. 미국기업의 임금개념(기본급, 성과급, 수당 등)3. 미국기업의 임금체계 현황4. 미국근로자의 시간 ... 별로 본 미국의 주요산업 품목【인적요소】Ⅰ. 근로자경제학자들은 미국의 경제적 성공이 부분적으로는 노동시장의 유연성 때문이라고 말한다. 근로자들이 한 영역에서 다른 영역으로 쉽게 이동 ... 할 수 있는 한편, 고용주들은 근로자들을 비교적 수월하게 채용 또는 해고할 수 있는 유연한 노동시장을 갖춰 급속히 변하는 세상에서 인력이동이 수월하다. 그런가 하면 미국의 노동자

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.31

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[기업의 사회적 책임][윤리경영]기업의 사회적 책임의 개념, 기업의 사회적 책임의 중요성, 기업의 사회적 책임의 근거, 기업의 사회적 책임 내용, 기업의 사회적 책임과 상법상책임, 기업의 사회적 책임 사례 분석

으로 원만한 가정생활을 영위할 수 있도록 할 것⑤부가급여(정규급여나 상여이외의 지급)의 충실로 종업원의 사기 앙양⑥생산성 향상에 따른 노동시간의 단축4. 이해관계자집단의 이해조정 책임이해 ... ②종업원의 경영참가로 인한 창의력 개발에 노력할 것③노동재해의 위험예방을 비롯한 종업원의 복지후생제도의 도입으로 경영사회의 안정화와 산업평화를 가져다 줄 것④안정임금의 보장

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.31

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TFT LCD와 삼성전자의 TFT-LCD 생산프로세스혁신

. 납품 시기 단축 : 해상 운송 시간 불필요 4. 인건비 절약 : 중국의 값싼 노동력 5. 한국생산단가 보다 더 낮은 가격으로 중국 시장 공략 가능 11 . TFT LCD 생산 프로세스ow} ... 제도를 통한 인재등용 본인이 가고 싶은 국가에 1 년 동안 그 나라의 문화와 언어를 배움 (1 년간 해외 파견 , 1990 년 부터 시행 ~ 현재 ) 9. 삼성전자의 LCD TV ... 공장 설립 따로 공장을 지을 필요가 없다 10. 현지 생산 후 바로 중국시장 진출 해상 수송비 , 시간 , 인건비 절감 11 . 삼성전자의 TFT LCD 생산 프로세스 혁신 결과

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.26

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[인사관리] 주5일 근무제가 인사관리에 미치는 영향

제도① 근로시간, 휴일 및 휴가 조정② 임금조정③ 인력조정④ 근로시간 관리제도⑤ 교대 근무의 변경III. 주5일 근무제 시행시 문제점 해결방법1) 근무시간 단축의 보안과제 ... ① 인건비 증가 대책② 생산성 제고③ 협력적 노사관계 구축 대책④ 인력 확보 및 숙련 형성 대책⑤ 근로시간 관리 대책⑥ 임금저하 및 노동강도 강화 불만 대책2) 단계별 근로 시간 단축3 ... ) 근로 시간 단축 업무의 추진 절차Ⅰ. 주 5일제 근무 도입 배경 및 인사관리와의 연계성주 5일제 근무는 노동 비용 상승이라는 단점을 가지고 있지만 이를 상쇄 시킬수 있는 생산

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.28

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[관광]5일 근무제 도입에 따른 관광정책의 문제점 및 개선방안

동안 8시간씩 노동시간과 토요일 오전 4시간ㅇㄹ 근무하게 되어 결과적으로 주당 6일을 근무하던 것을, 법정 근로시간을 40시간으로 단축시켜 주 5일만 직장에서 노동을 하게 되 ... 제는 완전한 의미의 토요 휴무제로 월요일부터 금요일까지 주당 40시간 일하는 제도를 말한다고 할 수 있다.2, 주 5일 근무도입의 의의주 5일 근무제는 근로시간의 단축으로 장시간 ... 이 시간 단축에 따른 고용비용 상승과 함께 근로자에게 요구하는 노동의 질도 높아지면서 자기계발형 여가활동이 각광받게 된다. 이에 따라 근로자들은 자기계발 욕구가 증대되고, 이 역시

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.09

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[경영]노사관계 분석

다. 그리고 근로시간단축과 근로시간제도의 효율적 재편을 통하여 여성에 대한 고용평등규정이나 모성보호규정 등이 실제 노동시장에서 실효성을 갖게 할 수 있으므로, 남녀고용평등에도 기여할 수 ... 동안 입은 손실에 대해 노동조합원들에게 청구한 손해배상과 재산 가압류 조치를 철회현대자동차 노조 04년 하반기 사업계획 설명 (노조 방송)주5일 근무제(근로시간단축)1) 주5일 근무 ... . 중소기업의 실정이 반영되지 않았다.주5일제에 따른 문제점2) 노동계(≒노조측) -근로시간 단축이 고용증가나 실업의 감소로 반드시 이어지지는 않지만 국가 전체적인 경제구조나 개별

리포트 | 31페이지 | 13,800원 | 등록일 2005.10.05 | 수정일 2020.05.20

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[조직행동론, 인적관리론] 인간관계관리의 의의와 제제도

었다. 그리고 계 전기 조립실에서는 종래 작업능률의 상승을 가져온다고 생각되었던 제조건(작업시간의 단축, 휴게시간의 증가, 간식공급 등)의 실험을 실시하였다. 그 결과 평상시 보다 작업능 ... 가 창안한 과학적 관리법은 ① 과업을 기초로 한 업적의 측정, ②작업과 계획부문 의 분리, ③ 직능별 직장제도와 거시표, ④차별적 성과급제등을 주요한 특징으로 하는 관 리방식이 ... 다.그러나 과도한 합리성으로 말미암아 그 관리방식이 노동강화의 방향으로 흐르게 됨으로 써 작업의 과학화는 근로자의 기계화, 비인간화, 저임금화등을 가져오게 되었다.과학적 관리법의 결함

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.26

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[한국사회]근로 여성의 문제점

시설의 경우 보육료 높게 책정 ② 보육정책의 문제의 대안 ⓐ 휴직형태를 근로시간 단축제나 시차출근제등 다양하게 실시하여 노동자와 고용주의 부담을 줄이는 방향 ⓑ 휴직제도 이외 ... 을 위한 정책 방안① 양육을 위한 휴가제도 ⓐ육아휴직의 형태와 기간의 개선방향 ; 근로시간 단축제, 시차 출근제 ⓑ육아휴직의 고용보장의 문제와 개선방안 ; 복직을 위한 재교육을 기업 ... 이 절실히 요구기혼 여성들의 경제활동 참가율은 증가하고 있으나 기혼 여성들의 직종 분포는 판매, 서비스직과 농림 어업직에 집중 자녀수의 감소로 노동시장에서 퇴장기간이 단축되고 재진입

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.04

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경제현상의 이해

다. 컴퓨터의 발달로 전자정보초고속망이 세계 도처에 거미줄처럼 깔려짐에 따라 지구상에는 '거리의 소멸' 현상이 초래되었다. 그리고 그것은 시간을 경이적으로 단축시켰다. 이제 시장접근은 세계 ... 의 극대화를 초래시키고 경쟁, 특화 등을 통해 자본, 노동 등 자원의 최적 배분을 초래시키는 역할을 한다. 또한 세계시장의 단일적 통합과 시장광역화를 통해 규모의 경제이익을 발생 ... 되어 있는 지방행정 체계를 보다 광역화하는 방향에서 단축시키는 것이 필요하다.- 중앙정부의 권한 중 중앙정부 차원의 직할행정을 필요로 하지 않는 부부들을 과감하게 지방자치단체에 이양

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.16

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개성공단 북한의 인력관리와 사례

해외진출 기반 확보중국과 베트남에 비해 더 싼 임금양질의 노동력빠른 손놀림, 같은 언어물류비 절감, 납기일 단축개성공단의 근로자 임금 (2007년 11월 기준) - 월 60.5 ... $ (최저임금 57.5$) - 인건비 상승률은 연간 최대 5% 선으로 합의 - 노동 시간은 주 48시간 1일 8시간으로 확정㈜신원의 사례개성공장의 근로자 현황개성 공단의 인력 ... 은 근로자가 지참, 입주기업은 중식 시 국물 제공 근무시간외 수당 지급 (남 , 북 인력 모두 포함)간접관리 방식임금지불의 문제노동력 공급의 문제북한 근로자의 근무태만과 기술부족

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.03

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[경영경제]연봉제

으로 단축하여 근로자의 삶의 질의 향상을 도모하도록 되어있다. 따라서 과거의 시간적인 양적 근로에서 업무성과관리의 질적 근로로의 전환이 필요하며 이를 탄력적으로 대응하고 관리하기 위한 ... 다.연봉제가 가지고 있는 문제점들을 살펴본다. - 노동에 대한 자본의 착취를 은폐시킨다. 흔히 연봉제는 능력과 업적에 대한 공정한 보상이 이루어지는 임금제도로 알려져 있다. 이것 ... 를 내세워 노동자들 사이에 경쟁을 일으킴으로써 잉여노동이 착취가 가능하다는 것이다.- 불완전한 평가제도 즉, 인사고과의 객관성과 공정성에 있어 노동자의 동의를 확보하기 어렵다. 따라w}

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.05

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인사관리 - 이직관리

의 이유기업의 입장고령자 입장기업의 목적1.고령자 사회 조성 2.노동력 부족 보완 3.노동시간 단축과 직무분담 4.사회적 요청1.셍활유지 2.삶의보람 3.사회참가 4.건강1.인재의 확보 ... 고용기간의 만료,규칙위반 등의 이유로 인한 해고, 노동력 유지를 위한 일시해고, 사망,장애 등의 원인으로 회사를 떠나는 것을 의미함2) 이직의 유형- * 사직 : 종업원의 의사 ... - 근로자의 지위를 향상시키는 결과를 초래, 높은 이직률은 고용증대의 효과 - 인적자원 이동은 인적자원을 효율적으로 배치하게 하는 원동력이 됨 - 이동률이 높게 되면 노동시장이

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.21

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[경영경제]ISO 9000에 대한 ppt 자료

고 제품을 제조하는 생산과정에 역점을 두는 제도2. ISO9000은 자동화된 기업뿐만 아니라 노동집약적인 기업에도 전부 적용3. ISO9000시리즈는 ISO 9000, 9001 ... 로 인한 손실 예방 ∙제품개발시간 단축 ∙공장중단 시간 단축 ∙납기 단축(3) 품질코스트 절감 및 Time Saving∙고객지향적 품질우위 ∙전원 참가 ∙P-D-C-A 및 개선지향 ... (International Organization for Standardization)에서 품질확보를 위해 제정한 규격1. ISO9000은 제품의 품질을 보증하는 제도가 아니

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.13

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싱가포르항공 서비스전략

에 특별한 경험을 제공함으로써 고객의 지루함 방지?최신기재 보유로 고객에게 안정성 기대?직항편 확대로 고객의 비행시간 단축·넓고 편안한 좌석?객실 승무원의 기준은 ‘싱가포르 걸 ... (회계연도:2006년4월~2007년3월)· 상용고객 우대제도: KrisFlyer· 목적지 수: 35개국 65개· 네트워크 범위: 아메리카, 유럽, 남서태평양, 동아시아, 서아시아(2 ... 비즈니스맨들과 국내·국외 여행객들을 목표로 하고 있다. 이는 싱가포르의 저렴한 임대료, 우수한 노동력과 안정된 노동환경, 정부규제 최소화 등에 의해 비즈니스 경쟁력이 강화 되

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.30

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도시의이해 6-11

은 시장요인과 제도적 요인으로 구분할 수 있음○ 주택여과과정과 주거이동: 주택여과과정은 한 주거단위에 포함된 주택구성재의 양이 시간의 흐름에 따라 변화하는 것. 주거이동은 인구와 사회 ... 개념○ 경쟁의 개념- 경쟁은 사회의 분배 및 생태조직을 창조하는 과정으로 지역적으로나 직업적으로 인구의 분배를 결정하며, 노동의 분화와 경쟁적 상호 의존관계 역시 경쟁의 산물 ... 중요한 이점은 거리감의 극복■ 불균형적 가설○ 정보화에 따른 거리단축 효과가 모든 지역에 균등하게 나타나는 것은 아님. 경제성이 있을 경우에 네트워크 연결이 가능하기 때문■ 기존

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.13

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[서평]Poul Lafargue의 ‘게으를 수 있는 권리’

들은 인간의 생산성을 강화시키려면 노동시간을 단축하고 유급일수와 축제기간을 늘려야 한다는 것을 증명해냈다.노동자들은 과로하면 자신뿐만 아니라 후손들의 힘까지 소진되어버리고, 몸과 마음 ... 의 작업은 작업이나 일이 아니며 오히려 고문이자 고통이다. 10시간 일하는 죄수보다 9시간 일하는 서인도제도의 노예보다 인권선언의 나라의 노동자들은 더 많은 시간의 노동을 해야 ... 노동자들은 보다 싼 가격에 보다 많은 시간의 노동을 제공할 수밖에 없었던 것인데, 어떻게 노동자에게 오히려 노동의 시간을 단축하고 게으를 권리를 찾으라고 말할 수 있는 것인지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.04

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[사회과학]외국인노동자 인권에 대한 쟁점 및 현정부정책의 문제점

되는 모순이 발생하게 된다.(3) 산업연수라는 명목으로 인해 직업선택의 자유가 제한되는 문제산업연수제도는 산업연수라는 명목으로 저임금에 장시간 노동을 강요당하면서도 사업장을 선택 ... 을 고용하고 있는 업체보다 훨씬 더 영세하고 인력난을 심하게 겪고 있기 때문에 장시간 강제 노동 현상은 더욱 심하게 나타날 것으로 예상된다. 또한 산업연수제도와 같은 사업장이동금지 ... 외국인노동자의 인권에 대한 쟁점과 현 정부정책의 문제점목 차Ⅰ. 산업연수생제도에 대한 비판 및 고용허가제에 대한 비판과 대안1. 산업연수생제도에 대한 비판(1) 산업기술연수생제도

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.28

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A+ [사회복지론]제9장 여가정책의 이론과 과제

시간의 확대 -연간 노동시간의 단축, 안식년 · 안식월제도사내 여가시설의 이용 프로그램 활성화 사내 동아리활동 장려, 사내 여가복지시설 확보경제적인 여유 기업 - 직원휴양소 건립 ... , 무료 · 실비로 이용 사내 복지기금등의 복지재원 활용『주40시간 근무제 실시 이후 근로자 여가생활 실태조사』 - 결과보고서주40시간 근무제는 근로자의 삶에 긍정적인 제도근로자 여가 ... 의 목적여가 정책의 과제여가시간에 대한 과제여가 정책의 과제자유시간의 시기적배분자유시간 활용능력의 발전적 지원여가공간의 충실한 정비여가비용의 부담문제여가정보의 수집제공인재육성과 배치

리포트 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.30

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