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"노동시간단축제도" 검색결과 5,061-5,080 / 7,264건

  • 전략경영 레포트
    수 있다사내창업인수합병장점-전체적인 비용이 저렴-관련부야로의 진입용이-기존조직관의 통합문제 적음-진입장벽을 우회할 수 있음-낮은 개발비용-진입시간단축단점-진입장벽의 극복문제-높 ... 을 전개 이를 통해 기업은 비효율을 줄임으로써 전체적인 노무비의 절감과 동시에 근로자에게 고임금의 지급이 가능하게 하였다4)포드시스템포드는 시간연구나 성과급제도와 같은 인위적인 방식에만 한다 ... 은 개발비용-많은 시간, 낮은 성공률-높은 인수비용-조직통합의 문제표 사내창업과 인수합병의 비교그림 해외진출방식의 선택(4)해외시장진출전략1)계약에 의한 진출-라이센스와 프랜차이즈
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29
  • 생산관리의 이론과 사례연구
    에서 필요할 때, 필요한 것만을 필요한 만큼만 생산함으로 생산시간단축하고 재고를 최소화하여 낭비를 없애는 시스템으로 정의된다. 생산시스템의 낭비요소를 7가지 범주로 분류하고 있 ... 제도상의 문제로는 근로자들이 조직하는 노동조합, 고용안정, 기타 근로자들이 형성하는 사회적 기구들이 있다. 이 문제를 해결하는데 도움을 주는 학문인 심리학, 사회학, 법학, 역사학 ... , 시간는 제품(재화, 용역)을 위해 특정 자원을 투입하고 가치창조와 변환과정을 거쳐 필요한 시기에 필요한 양을 경제적으로 산출하고 공급하는 생산시스템 활동을 계획하고 조직·설계, 운영
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.05
  • 3사의 조직문화분석비교
    /사내행사팀조직구조 상하향식 권한 이양즐거움[Fun] 최고의 승객서비스 인간존중 창의성이륙준비 시간 단축 조직문화위원회 문화 창조,관리,교육FUN ▶유머/재치에 기초한 인간신뢰 중심 ... /윅과 한가지 기종의 비행기 운행을 통한 유지/정비/청소의 소월함, 시간단축을 통해 다른 항공사보다 정비시간이 30분이상 짧다고 한다. 이것이 운행 회전율을 높게 만들고 유지비용 ... ]리더쉽/ 조직문화설계기업전체에 적용 / 녹아있는 기업문화효율적인 경영 프로세스구매기업가치 극대화Southwest항공 기업문화공유가치조직구조관리제도리더쉽스타일구성원기술/능력전 략저가전략
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.28
  • 프랑스가족정책(우리나라와비교)
    들은 어떨까? 그렇다. 세계 최고를 자랑하는 명랑 횟수의 숨겨진 배경이 바로 여기에 있었던 것이다. 노동시간 단축, 선진명랑사회로 가는 첩경이다.★ 사회보장제경이로운 프랑스 사회 ... 과 노동시간의 상관관계를 보자. OECD(경제협력개발기구)에 따르면, 한국의 연평균 근로시간은 30개 회원국 중 가장 긴 2390시간(2007년 기준)이다. 2007년 합계출산 ... 대통령 이용료를 내지 않는다. 는 “이런 제도 덕분에 프랑스의 출산율 증가는 도시 곳곳에서 뚜렷하게 확인할 수 있다”며 “유모차를 끌고 가면서 나머지 아이들 1~2명을 데리고 가
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.30
  • 우리나라 저출산 문제의 원인과 해결
    율에 영향을 미친다.★ 자녀양육으로 인한 기회비용 과다→ 출산과 육아에 따르는 여성의 시간 및 경제적 직접부담과 기회비용의 증가는 경제활동에참여하고 있는 여성의 출산기피 이유로 작용될 수 ... 없는 환경 등이 낙태를 조장하고 있다.★ 산전휴가제도 및 육아휴직제도의 문제→ 회사를 다니다가 아이를 낳게 되면 이용할 수 있는 육아휴직이나 산전휴가제도가 있음에도 이를 이용 ... 하는 비율이 극히 저조하다. 이는 여성근로자가 당연한 권리로서 제도를 이용하지 못하고 있음을 반영한다고 볼 수 있다.★ 보육시설 문제→ 아이를 믿고 맡길 수 있는 마땅한 보육시설
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.09
  • 평생교육의 성립배경과 발달과정
    이 필요하게 되었다. 그리고 사회가 정보화되고 여가시간이 증대되어 노동시간단축되었다. 또, 인적구성변화 즉, 고령화 사회가 되어가고 핵가족화, 독신가족이 많아지게 되었고, 여성 ... 적 속성오늘날의 교육은 21세기를 대비할 새로운 교육의 이상향으로 또는 제도권 교육중심체제에 대한 대안적 교육이념으로 제시되고 있다. 오늘날의 교육은 21세기를 대비할 새로운 교육 ... 은 인간의 교육적 욕구충족, 자기개발, 삶의 질 향상 이라는 측면에서 새로운 교육제도를 절실히 필요로 하고 있다. 현대사회의 급속한 변화에 적응하기가 매우 어렵기 때문에 이러한 점
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.27
  • 신세계 이마트 - 기업분석, 마케팅, 해외진출, 성공 요인 분석 등등
    다점포망 구축(106개) 국내 최대 구매파워(할인점 선호도 1위) 브랜드 파워를 기반으로 자사 브랜드 형성 사회문화적 환경 이해를 바탕으로 할인점 운영 다양한 고객 서비스제도 ... 률 높아짐 대형마트 규제(영업시간 제한,출점규제) 할인점고급화에 따른 업체간 경쟁본격화경쟁사와 비교하여 자금동원력 상대적 열세 조직확대에 따른 상황대처, 순발력 저하 선진시스템 미비 ... (협력회사), 이마트 매장 실시간 연결. 고객이 필요로 하는 모든 상품을 최적, 최단 시간에 제공 실시간 매출 및 고객정보 파악, 필요 시 바이어가 생산지에서 무선 발주단말기 통해
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.15
  • 아시아나 항공의 노사갈등
    ~ 10월23일 ▷ 노동조합 3,4대 집행부 인수인계 회계감사? 10월27일 ▷ 정비부문조직개편실시? 10월31일 ▷ 아시아나 항공노동조합 제3,4대 위원장 이취임식(시간 : 14 ... 사업장을 만들어가자는 노사대화합선언 을 내놓기에 이르렀다.? 주5일 근무 관련 문제해결은?- 근로시간 단축은 노사협력에 의한 생산성향상으로 대응할 것이다. 근로시간 단축에 따른 ... 갈등(1) 아시아나 항공의 노조현황 (조합원 현황) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 7(2) 노동조합의 활동 연혁 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 7(3) 구조조정과 노사갈등
    리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.30
  • 지식 기반사회에 적합한 교육(조직)의 미래적 방향성을 탐색
    한 인재 양성과 인적자원 개발을 위한 기반 구축에 총력을 기울이고 있다.이를 위해 교육 분야의 경우, 지식 기반사회에 부응하는 인적자원 개발을 위하여 교육제도와 내용, 방법의 개혁 ... 기업의 생산성이 높아지는 노동시장의 국제화가 이뤄진다. 이에 따른 지식 기반사회의 인재상은 창의적 사고와, 자율적 학습능력, 주체성을 갖춘 사람으로 볼 수 있다.하지만 급속도 ... 로 다가온 지식 기반 사회에 대해 기대감과 두려움으로 인한 혼란스러움도 있다. 지식 세계가 급속히 변하고 그 속도는 단축되고 있다. 이러한 상황에서 과거에 해온 것처럼 오늘의 어린이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.17
  • 영화 `헐크`를 통해본 미래 정보화 사회
    을 긍정적으로 보면서, 현대사회의 제반 문제가 과학?기술의 발달에 의하여 대개 해결될 수 있을 것으로 보는 시각들이다.①평균수명의 증가②원격화상으로 인한 공간 단축노동에서의 해방 ... ③정보의 공유④참여기회의 확대⑤생산성 향상에 따른 여가시간의 증가⑥산업민주화로 인한 장미빛 테크노피아의 상정⑦인류공통의 문제(생태학적,환경적,군사적 문제) 차단(2) 비관론정보 ... 많은 여가시간을 보내며 더 높은 수준의 생활문화를 영위하고 있다. 과거의 사람들 즉, 산업혁명이 한창 진행중일 당시 1800년대 후반에서 1900년대 초의 학자들은 지금의 학자
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.07
  • 정리해고의 제한
    다.(4) 해고회피방안을 노사가 합의한 경우의 법적효력예컨대 임금삭감·근로시간단축·일제휴가실시 내지 순환무급휴직제도의 도입 등 이에 관하여 노사 간의 합의가 있는 경우 사용자가 이 ... 으로써 연장근로의 축소·근로시간단축·신규채용의 중지·배치전환·전적·일시휴업·퇴직희망자 모집 등을 인정하고 있다. 다만 이 경우에 있어서도 남녀차별을 하여서는 아니 될 것이 ... 에 의한 해고의 의의 및 논의의 필요성경영상 이유에 의한 해고란 사용자가 경영상의 이유에 의하여 잉여근로자들을 해고하는 것을 말한다. 이는 최근 심각한 경제불황속에서 노동시장의 유연
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15
  • [노동경제] 주5일근무제가 경제에 미치는 영향
    에 8시간씩 5일을 일할 수 있게 되는데, 그래서 우리는 주40시간 노동제를 주5일 근무제라고 부르고 있다.이렇게 기준 노동시간이 되는 법정 노동시간단축하는 것이 실제 노동시간 ... 인상 효과를 초래할 수도 있음.3. 주5일근무제의 사회경제적 영향(1) 근로시간 단축의 경제적 효과첫째, 이 제도는 중장기적으로 기업 경쟁력에 긍정적인 효과를 크게 가져오게 될 것이 ... 일근무제의 여러 가지 영향중에 가장 중요한 문제가 노동시간 단축의 기간과 비용문제일 것이다. 노동시간 단축의 일차적인 효과는 노동비용의 상승으로 나타나지만 어떤 방식으로 노동시간
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.17
  • 지식경영 및 관광관련지식경영사례
    한다. 즉, 상품이나 서비스를 파는 시대에서 고객에게 맞는 토털 솔루션을 판매하는 지식사회로 접어 든 것이다.아홉째, 지식 노동자의 공동작업이 필요하다. 주문처리의 효율을 높이 ... 자기성찰 시간 갖기(전직원을 대상으로 10가지 마인드와 8가지 습관을 생활화하는 운동전개)? 시간지향적 : 시간을 미루지 않고 잘 활용하고자 하는 마인드? 통찰적 : 부분이 아니 ... (매월 전직원을 대상으로 고객중신경영혁신활동 성적이 우수한 직원을 선정하여 시상하며 으뜸철도인 순금배지와 상장(으뜸철도인증서)을 수여하고 인사상 가점을 부여하는 제도)으로 최우선
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.25
  • [경영]이지백 베트남사의 노조파업 대응전략
    증가 결정 (주 3회 2시간, 월 2회 일요일 근무) 현지조장들의 긴급조장회의 개최 (시간외근무 단축, 사과요구) 총 파업 결행 노동당국의 중재 및 권고 작업재개99. 9. 3 99 ... 모이(개방)정책의 지속적 추진 저임 노동력 개방적인 외환관리정책 장기적인 내수시장 개발 여지 인도차이나반도의 전략시장기술, 경영인력 및 숙련공 부족 경제수준 낙후, 인프라 미비 높 ... 배타성 보수에 대한 지나친 기대 집단주의관료주의적 성향 외국기업의 노사문제와 관한 잦은 간섭낮은 임금 노동자에 대한 멸시와 학대 기업구조의 문제 일방적인 한국식 관리체제2006
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.06
  • 근로기준법상 근로시간 및 휴게
    의 대체* 휴가제도* 근로시간의 보호Ⅰ. 서1. 근로시간의 의의근로기준법상 근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 지휘?감독 하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 그러므로 ... 근로시간은 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴식시간을 제외한 시간, 즉 실근로시간을 말한다.그러나 근로시간은 근로자가 그의 노동력을 사용자의 지휘?감독 하에 두고 있는 시간 ... ?청소 등에 소요되는 시간과 참가 의무가 있는 기술연수시간도 근로시간에 포함된다고 하여야 한다.2. 근로시간 보호의 취지근기법 등 노동관계법령은 최장근로시간을 제한하고 있는데, 이
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.02
  • 저출산의 원인과 해결방안
    휴직 급여를 인상하며, 대체 인력도 쉽게 쓸 수 있도록 제도를 보완할 방침이다. 또, 육아기에는 근로 시간단축하거나 배우자도 출산간호 휴가제를 이용할 수 있도록 한다.넷째, 다 ... 학업기간이 원인7) 일반인들이 생각하는 저출산의 원인3. 저출산 해결방안1) 경제살리기2) 부가가치세 면세대상의 개선방안3) 출산율 제고와 노동력 확보를 위한 가족친화적 정책4 ... 이다.3) 저출산율에 따른 사회문제저출산율 특히 대체수준 이하의 저출산율은 여러 문제를 야기한다. 먼저 총인구수의 감소로 노동력 공급이나 사회발전 등 경제적 사회적 영향을 미칠 것
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.26
  • [관광경영] 주5일 근무가 레저산업 미치는 영향
    는 생산성 향상과 Job Sharing이 전제되어야 가능2) 주5일근무제의 고용창출 효과에 대한 이견·노동계 : 근로시간 단축이 고용창출로 이어진다고 주장- 생산규모는 노동투입 즉 근로 ... %에서 국제적인 수준인 25%로 낮추더라도 기업들은 신규채용을 더욱 기피3) 일반적으로 근로시간단축되면 노동생산성이 높아질 것으로 예상하는데, 자동화, 해외이전 등이 고용창출 효 과 ... 이 상승하면, 단기적으로 고용량 감소가 일어나며 중장기적으로는 생산효율화 투자가 이루어져 자본의 노동 대체가 진행4) 선진국의 경험도 근로시간 단축만으로는 고용효과가 크지 않은 것
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.13
  • [경영]노동개혁(신자유주의와 사화적 시장경제원칙주의)의 평가와 개혁 과제
    .셋째, 근로자 삶의 질 개선과 노동권 신장 측면에서 노동개혁을 평가하는 관점을 보면 훨씬 낮은 점수를 부여하고 있다. 여기에는 근로시간 단축, 비정규직 보호대책 그리고 공무원 노조 ... 다는 점에서 일어나는 혼돈으로 볼 수 있다.노동개혁의 평가지표는 3가지 부문에서 이루어져야 한다고 본다.첫째, 노동개혁의 제도적 관점에서 보아야 할 것이다. 이는 다시 말하면 노동개혁 ... 은 틀림없는 사실이다. 필자가 평가하건대 노동개혁의 방향은 제대로 정립되어 가고 있다고 볼 수 있다.우선 제도적 관점에서 노사정위원회를 만들어서 노사정간에 협의의 틀을 구축했다는 점
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.22
  • [인사관리 ] Job/Work Sharing
    의 저항을 최소화하는 것이 Job/Work Sharing 협정 운영의 핵심이다.2. 근로시간의 조정Job/Work Sharing 은 근로시간 단축을 통해 일자리를 공유하는 것인바 ... , 근로시간단축은 1일 근로시간의 축소보다 주 근로시간의 축소가 바람직하다. 예컨대, 주 6일 근무를 5일로 축소한다면 근로자 사기 향상과 중식비, 출퇴근비 등 기업의 고정 비용 ... 절감 효과까지 노릴 수 있다.3. 임금의 조정방안실질임금을 가급적 유지하되 초과 근무 등에 대한 대체 휴가 등의 근로시간 유연화 전략을 도입하여 이를 보완해야 하겠다.IV. 제도
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.09
  • [인적자원관리]노사관계 개선전략(A+리포트)
    시키기 위해 기업에서는 종업원 경영참가, 근로시간 단축, 그리고 직업생활의 질 향상 등을 실시한다. 하지만 종업원들의 입장에서는 그들의 권익을 대변하기 위한 대표적인 수단으로 노동 ... 제조합의 가입과 운영종업원이 노동조합에 가입하는 방법으로는 크게 숍 시스템이 있으며, 노조의 운영을 위한 제도로 체크 오프 시스템이 있다. 숍 시스템이란 노조의 가입여부를 종업원 ... 의사에 둘 것 인지, 노동조합이 통제할 것인지에 따라 클로즈드숍, 유니온 숍, 그리고 오픈 숍으로 나뉜다.체크 오프 시스템이란 조합원의 급여에서 조합비를 일관적으로 공제하는 제도
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.01
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2025년 08월 28일 목요일
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