• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(17,572)
  • 리포트(13,963)
  • 자기소개서(2,454)
  • 방송통신대(430)
  • 시험자료(409)
  • 서식(236)
  • 논문(53)
  • 이력서(15)
  • 노하우(8)
  • ppt테마(4)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인사운영업무담당자" 검색결과 461-480 / 17,572건

  • 판매자 표지 자료 표지
    역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명
    는 제도적인 장치 구축이 필요하다. 이에 중앙인사위원회는 다양한 평가기법 활용으로 실제 업무에 유사한 모의상황에서 나타나는 평가 대상자의 행동특성을 다수 평가하는 체계인 역량평가 ... 공무원의 역량 평가제도의 비교를 해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 역량평가제도1) 역량의 개념조직의 목표달성과 연계해서 조직과 직무의 높은 성과와 관련하여 직무 담당자의 행동 태도 ... 으며 역량평가 결과 반영과 교육훈련 수요예측과 체계적 교육실시가 가능해지는 것에 따라 체계적 고위직 능력개발 시스템 정립과 역량평가 자료를 고위직 인사운영 활용으로 고위직 인사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (비교행정론) 일본의 행정체제에 대하여 설명하시오
    2) 정책의 집행자이면서 동시에 결정자3) 폐쇄형 계급제의 채택4) 종신고용과 연공서열제5) 인사교류 제도6) 족의원의 존재7) 아마쿠다리의 존재8) 성청 종할주의III. 결론IV ... 다. 일본은 우리나라와 달리 내각제를 채택하고 있기 때문에 의회와 행정부과 일치한다. 즉, 국민에 의해 선출된 집권 여당에서 행정부를 운영하는 내각을 꾸려서 행정까지 담당하게 되는 것 ... 은 부처 간 할거주의의 원인이 되기도 한다. 그러나 한편으로 일본에서는 인사교류제도를 운영하고 있어서 부처 간의 할거주의를 해소하는 데 도움이 되고 있다. 인사교류제도는 성과 성
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    가상 지역사회복지시설 설립 기획안 작성
    주요자료 작성○ 주요업무계획 수립○ 공공기관의 소방안전관리자○ 현업 근무자(구내식당) 근무명령○ 공과금 납입(전기, 수도, 가스, 전화, 신문, 자동차) 등○ 직원 소통의 날 운영 ... 는 우리의 미래이기 때문에 이들을 위한 복지시설이 많이 생겨야 한다.2. 해당 지역사회의 복지욕구아동복지센터는 아동 복지에 관해서 아래의 업무에 대하여 담당을 하는것을 목적으로 설립 ... 문제 상담·치료·예방 및 연구- 기타 아동 정보제공 등 복지증진에 관한사업6. 조직도1) 서무팀○ 서무팀 업무총괄○ 인사ㆍ감사ㆍ보안관련 업무○ 행정사무감사, 국정감사 및 시의회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제 특징에 대해 논의하시오
    담당자, 직무규정의 공식화, 업무통제 규칙, 직무의 한정적 권한, 직무에 따른 차별적 보수, 비인격적 접촉, 소유와 집행의 분리, 문서적 커뮤니케이션이 있다. 본론에서는 앞서 제시 ... 다. 그러나 부장은 부서 내부에서 경영자의 입장을 가지고 인재 관리 및 체계 정비, 사원의 생산성 향상을 위한 방안 모색 등 업무를 편리하게 할 수 있는 방법을 찾는 역할을 맡는다. 사원 ... 를 들어, 신입사원이 입사하면 회사 매뉴얼 등 문서화된 파일을 제공하며, 기록된 규칙을 기반으로 회사를 운영한다. 규칙에 따라 체계적으로 회사의 업무운영하며, 대부분의 사원은 일정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오
    을 실천하기 위한 체계화의 과정으로 실질적 인사관리업무담당하고 처리하게 되는 최고경영자 혹은 관리자 및 인사스텝기능이 이 안에 속한다.인사평가는 인사계획에 기초하여 모든 인사관리 ... : 인력개발과활용작성자:1.서론최근 대형 기업들에서도 심심치않게 인적자원개발의 중요성을 내세우며 이제는 단순히 기술력의 개발 뿐만 아닌 인적자원이 그만큼 중요해진 시대라 볼 수 있 ... 가 있으므로 서로 다르다.개인 개발은 새로운 지식 및 기술, 변화된 행동의 개발을 의미한다. 추가로 개인의 현재 업무와 관련된 업무능력의 개선을 나타내기도 한다. 학습이란 공식과 비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23
  • 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.
    과 범위를 명확히 구분 짓는 의사결정 통로입니다. 클라이언트를 대상으로 서비스나 프로그램을 제공하는 업무 서비스 부문과 회계, 재정, 설비, 인사, 시설 등 운영과 관련된 관리부문 ... 과업의 수행에 있어 구성원들 간에 업무를 분담하는 것으로 업무를 분업화하는 기능적 업무분담과 특정분야의 전문가가 업무담당하는 전문화가 있습니다.②위계질서는 조직의 구조적인 요소 ... 으므로 조직의 안정성을 확보할 수 있다는 장점이 있습니다. 그러나 책임자의 총괄적인 지휘·감독으로 업무량이 과중되는 대규모 조직에서는 불리하고 결정권에 있는 책임자의 독단적이고 주관적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법 요약노트
    노동법 요약노트1. 근로기준법기본원칙적용범위총칙용어근로자와 사용자근로감독관상시 4명이하 근로자공민권근로계약인사명령직위해제 및 대기발령징계전직영업양도직장내 괴롭힘2. 임금임금지급 ... 총론 및 노동조합용어와 정의노동관계조정법명시적 규정위반벌칙규정노동조합가입노동조합 설립신고규약관리운영 해산조직변경회계총회 대의원회노조활동노동조합 전임자근로시간면제심의위원회근로시간면제 ... 강제근로 금지단체협약의 준수근로기준법 용어‘사용자’란 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자‘근로자’란 직업의 종류
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11
  • (간호관리학) 간호조직과 병원조직의 문제점
    ) 기획 단계① 프리셉터 자격에 대한 기준 모호2) 인사(인적자원관리) - 확보관리, 개발관리① 인력 부족으로 인한 과중한 업무 부담 - 확보관리② 교육관리자, 교육 전담 간호사의 부재 ... 의 정합성 고려- 제품별 사업부 조직으로 개편하여 공동 진료/협진 시스템 체계적 구축- 센터 중심으로 운영- 센터장에게 인사, 예산 등 실질적인 권한 부여- 완전 조직개편이 어려울 경우 ... ·간호인력 관리와 인사기능·원내 타부서 및 외부기관과의 상호조정 기능·간호직원, 간호학생, 대상자 교육기능·간호학 연구 기능2. 간호조직의 문제점① 인력부족 : 고령화 사회와 만성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10
  • 간호전문직 정책 관련 논문요약 및 견해 작성 보고서
    개 기관에서 인력편법 운영 기관수는 56건으로 40%이었으며, 부당수급액 규모도 심결금액의 1.1%인 17억원으로 나타났다. 그 내역을 보면 타업무 겸직자를 “전담”으로 신고 ... 에서 간호사 채용3) 관리료 신고담당자에게 부서배치결재 통보됨4) 해당 직원의 주민번호 획득5) 간호인력 신고 - 신규신고 - 담당부서, 근무시작일, 근무종류 등을 신고문제점-신고량 ... 간호전문직과 정책관련 논문 보고서효율적 간호인력관리를 위한 신고 및관리체계 개선방안저자 및 발행사항연구책임자 박영택 부연구위원, 공동연구자 이중순 교수(국립 동경공업대학)연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05
  • 인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. (2)
    관리 제도(Human Resource Management, HRM)의 변화도 이루어졌다. 먼저 조직에서 활용 가능성을 가진 자원으로서의 '인적자원'의 이념과 함께, 인사관리 담당자 ... 는 근로자의 통제와 업무 운용에서 인적자원을 개발하고 활용하고, 환경을 구축하는 '경영자'로 변했으며, 인적자원 관리 제도의 목표는 궁극적으로 조직문화의 개발과 조직 유효성의 추구 ... , 비합리성에 주목하여 민주적인 인사관리를 주장했다. 인간관계론 시기에서의 인력은 노동력뿐만 아니라 인간관계를 포함한 개념으로 발전되었다. 1960년대 행동과학 연구와 더불어 형성
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교직 논술] 교내 자율장학 활성을 위한 교장의 역할
    몇 가지 기법에 대하여 간단히 살펴보고자 한다.1. 임상 장학임상 장학은 교수·학습과정의 개선에 초점을 두고 장학 담당자와 교사가 수업 현장에서 수업계획 협의회, 수업 관찰 ... , 피드백 협의회의 과정을 거치는 1ː1 장학 방법이다.임상 장학을 실시할 때 장학 담당자는 장학 대상자와 수업 전에 수업에 대한 과정과 제반 정보 등을 상세하게 협의한 후 수업 관찰 ... 되고 있다.3. 자기 장학자기 장학은 교사 스스로 자기의 노력과 경험을 바탕으로 교수·학습과정의 개선을 시도하고, 장학 담당자는 여건을 조성해 주고 지원해 주는 기법을 말한다. 이러
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오
    다. 그렇지만 각종 사회보험과 공공부조로 대표되는 한국의 공적 사회복지서비스 전달체계는 사회보험의 적자운영이나 기초생활보장제도 대상자의 부정수급 등의 다양한 문제점이 끊이지 않고 나타나 ... . 한국 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점 및 개선방안1) 문제점한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 경우 지방자치단체에 소속된 공무원들이 해당 업무담당하면서 구조적 문제를 가지 ... 다. 구체적으로 사회복지사는 사회복지서비스가 필요한 클라이언트와의 대면적 관계를 통해서 적합한 서비스를 전달하게 되는데 이러한 서비스 전달업무가 실제로 집행되는 과정이자 해당 서비스 전달
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • Basic mba
    한 사람이 적정수의 하급자를 통제하는 것이 경영을 위해 효과적이라는 것- 책임-권한 동등의 법칙 : 구성원들에게 각자의 업무가 할당되면 업무담당자는 이를 수행해야 할 책임을 지 ... ) 업무측면에서 보는 경영의 관점- 인사 활동 : 인적자원 관리활동과 노사관계 관리활동- 마케팅 활동 : 제품과 서비스를 교환- 생산 활동 : 제품이나 서비스를 창출- 재무 활동 ... 화 : 기능적으로 서로 관련이 있거나 동일한 작업이나 업무담당하는 사람들을 한 부서에서 일하게 하는 것으로 가장 일반적인 형태- 사업별 부서화 : 동일하거나 유사한 성격의 제품을 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29
  • A+ 초기 광주 비엔날레- 전시 준비 인력의 변화 중심으로
    을 가진 엘리트 집단에 의해서 영향을 받기도, 공무원과 예술가의 업무 처리 방식 차이 등에서 갈등이 빚어지기도 했고, 외국인 유명 예술 인사를 초청하는 과정에도 의견이 잇따랐다. 본 ... 었다. 전시기획실장이 전시 개념을 선정하고 커미셔너를 접촉하며 사무국 업무와 비엔날레가 실행되는 행정 전반을 책임졌다. 커미셔너는 전시기획실장이 제시한 지역의 작가 선정을 담당 ... 했다. 전시기획실장은 큐레이팅을 직접 담당하는 주체였고, 모든 과정에 개입하고 있었다.당시 국내에는 큐레이터라는 용어와 업무에 대한 이해가 존재하지 않았기 때문에 한국미술계는 행사
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2023.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (한국정부론 3학년) 우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을 사례를 통하여 설명하라
    부처의 문제를 원활하게 해결할 수 있는 정치적 능력을 고려하며, 법질서?치안 유지 부처는 사회의 안정적 질서 유지를 위한 업무담당하므로 부처 운영능력과 더불어 신뢰할 수 있 ... 를 근거한 우리나라에서 장관의 의미2. 법과 제도를 근거한 우리나라에서 장관의 역할1) 집행자의 역할2) 국무위원으로서 역할3) 의견 수렴과 갈등 조정의 역할4) 행정업무 수행 ... 의 데 필요한 기술과 경험을 지니는 자를 물색하는 가운데 정치적 임명이 단행된다. 장관임명에 관한 연구에서는 임명에 영향을 미치는 요인으로, 임명조건의 귀속적 성격, 업무 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원코디네이터 기출문제
    ?환자 응대관리?의료기관 고객상담7. 병원의 기능을 설명한 것으로 옳지 않은 것은 무엇인가? (2)?병원의 주 기능은 진료업무이다.?중소병원의 교육 및 연구의 기능은 중요하다.?지역 ... 한 고객은 진료실에서 배웅 인사를 하기 때문에 병원코디네이터는배웅하지 않아도 된다.9. 진료별 주의사항 중 가장 거리가 먼 것은? (4)?치과-치료 중 금지해야 할 행동이나 음식 ... 한다.13. 진료접수 절차에 관한 설명으로 옳은 것은? (1)?가입자등이 요양기관에 요양급여를 신청하는때는 의료보장 관련 자격증을 제출하여야 한다.?요양급여 절차는 3단계로 나누
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.07
  • 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오.
    바이저의 역할이 무엇인지 논하시오.Ⅰ. 서론사회복지에서 사회복지종사자의 전문성 및 업무능력을 강화하기 위한 대표적인 조직관리 기제는 슈퍼비전이다. 최근에 사회복지조직에서 슈퍼비전 ... 의 역할이 매우 중요하다. 일선에서 슈퍼바이저는 각 부서의 업무를 총괄하는 책임자로서 부서 구성원들의 효과적인 서비스 공급을 지도하고 감독하며 이외에 사회복지 종사자들에게 정서적이고 ... 업무지시나 인사고과를 위한 평가의 기능도 포함하지만, 더욱 중요한 것은 슈퍼바이지를 교육·훈련·지도하여 업무수행 능력을 향상하도록 하는 것이며 결과적으로 클라이언트에 대한 양질
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론] 정보관리시스템의 유형
    서비스 관리와 관련된 사항 등이 관리시스템의 주목적이다.사회복지기관도 업무와 효율적인 서비스의 제공을 위해 모든 자료를 전산화하여 관리 운영되어야 할 필요성이 있다. 이러한 정보 ... 정보시스템이 제공하는 보고서 위주의 일반적 정보는 관리자의 직무활동에 직접적으로 연관되지 못해 관리자들은 보다 업무에 관련성이 큰 정보시스템을 원했기 때문이다. 둘째, 정보기술 ... Assistance Intake)으로 이 시스템은 접수일정을 자동으로 결정하며, 처음 접수할 때 온라인으로 제공되는 기록을 통하여 클라이언트에 대한 자료를 확보하고, 적합한 담당
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법론] 사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다. 이에 대하여 주변에서 사례들을 선정하여 다음의 목차에 따라 학습자의 관점을 정리하시오
    성을 갖추 담당자는 많지 않다. 또한 민간에 위탁하는 업무도 있지만 정부가 직접 담당하는 복지업무 인력은 많이 부족한 실정이다. 실제로 현장에서는 많은 업무의 양과 민원 등등 ... 으로 복지업무는 기피대상이다. 그리고 담당자의 재량으로 할 만한 사안들이 있으면 좋지만 행정체계상 재량이 많이 주어지지 않을뿐더러 업무에 대한 책임은 큰 상황이다. 또한 기관간 연계체제 ... 들과 프로그램들이 있지만 이를 효율적이고 효과적으로 실행할 전문성 있는 집행자가 부족하다. 고령화 및 양극화 등으로 복지 업무에 대한 수요는 빠르게 증가하고 있지만 실제로 업무를 집행할 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27
  • 2021년 보육학개론_부모들이 자녀 걱정 없이 안심하고 사회 경제 활동을 할 수 있도록 부모와의 정보교환 교류자로서 원활한 의사소통을 통해 신뢰감을 형성하도록 하는 역할을 담당하게 된다. 이러한 보육인력의 정의와 역할과 자질 및 자격기준에 대해 설명하시오. (2)
    그 밖에의 어린이집의 관리 운영 등의 업무담당하게 된다. 두 번째로 보육교사는 국가에서 그 자격과 경력 등에 대하여 관리하고 지원하는 전문가라고 할 수 있다. 영유아보육법 ... 의 자격을 취득한 자로 1년 이상의 보육업무 경력이 있는 사람을 말한다. 영아 전담어린이집의 경우 간호사 면허를 취득한 후에 5년 이상의 병원의 소아청소년과나 신생아실 혹은 보건소 ... 의 보육업무 경력이 있어야 한다.② 어린이집 원장의 역할어린이집의 전체적인 운영을 책임지는 관리를 하는 역할을 하며 지도적인 역할을 하는 원장은 원의 운영을 위하여 재정관리, 물품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 27일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:42 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감