"인사운영업무담당자"의 검색결과 입니다.

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"인사운영업무담당자" 검색결과 501-520 / 17,570건

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간호관리학 기획 시험 자료

적 기획? 개념: 단기목표를 달성하기 위해 세부적인 계획을 실행하는 것주로 하위관리자와 조직구성원 각자가 담당할 업무를 계획하는 것? 전술적 기획을 구체화한 것? 불확실성의 정도 ... 적 성과급제 적용? 관습, 감정, 직관을 배제한 과학적 원칙을 적용하여 생산성 증대를 가능케 함? 조직을 업무 중심으로 분업화? 직무에 적합한 근로자의 선발과 훈련? 관리의 기능 ... 에 근거하여 선발해야 함? 공식적 규칙: 규칙을 명문화하고 표준화된 업무절차를 적용함? 개인적 특성 배제: 구성원에게 공통적으로 동일한 규칙과 통제를 적용함? 경력 중심의 관리자: 관리

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.31

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행정의 기능에 대해 기술하고 총체적 품질관리에 대해 상세히 서술하시오.

행정론전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 행정의 기능2. 총체적 품질관리란?1) 개념2) 총체적 품질관리와 관련된 경영철학Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론행정 ... 있다. 요즘은 이러한 행정처리의 상당수가 전산화되었지만, 여전히 사람이 할 수밖에 없는 것이 많아 적잖은 오류가 발생하게 된다.기업 역시 마찬가지이다. 기업은 타 기업 혹은 소비자 ... 의 이윤에 상당히 큰 영향을 미치는 것은 총체적 품질관리라 할 수 있다.게다가 최근에는 소비자들이 인터넷 방송·카페·블로그·유튜브 등에 적극적으로 자신의 의견을 개진하기 때문에 행정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.04

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[공적조서] 진로 직업 교육 지도 분야 우수 교원에 관한 표창 상신용 공적 조서 예문입니다. 진로 지도 분야 공적조서 작성에 막막하신 분들은 꼭 보십시오. 많은 도움이 될 것입니다.

신청서, 학교 교육과정 우수사례, 학교 평가 우수사례 등 각종 실적서를 작성하여 제출하여 우수한 실적을 높임.?신입생 입학 업무를 오랫동안 담당하면서 중학생들을 대상으로 고등학교 ... ○○로 ○○-○○(○○동 ○○아파트)(6) 직업(7) 소속교사○○고등학교(8) 직위(9) 직급?계급(10) 공적 기간교사교사253(11) 공적 요지(50자 내외)(12) 공적 분야 코 드 ... 상기 교사는 진로지도의 중요성을 일찍이 파악하고 이를 강조하여, 학생들의 소질과 적성 계발을 고려한 교육과정을 편성하고 운영하였으며 이를 통해 학교 교육력 제고에 크게 공헌함.(13

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2024.03.25

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직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오.

기능에 따라 부서가 나누어지며, 각 부서는 해당 분야의 전문 업무를 담당한다. 이와 같은 구조는 각 부서가 맡은 역할을 집중적으로 수행하고 전문성을 높일 수 있도록 하며, 조직 ... 구조를 갖추어, 동일한 기능을 수행하는 부서 내에서는 일관된 의사결정을 할 수 있다. 이는 기능별 업무 표준화를 용이하게 하고 조직의 일관된 운영을 가능하게 한다.(4) 수직 ... 성이 커지고 있다. 이에 따라 조직들은 효과적인 관리와 성과 달성을 위해 최적화된 조직 구조를 채택하는 것이 중요해졌다. 그로 인해, 조직 운영의 효과성과 효율성을 높이기 위해 다양

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07

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간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램

-09:0015분참석자 명단 확인 및 교육 일정 소개인사담당자09:00-09:3030분인사말 / 병원 비전 미션 연혁 소개09:30-10:3060분병원 조직도, 배치도 소개10 ... :30-17:0030분소감 및 만족도 작성인사담당자Ⅱ. 병원개요1. 병원 사명 / 비전 / 핵심가치 / 경영원칙 / 윤리헌장- 사명사랑과 인술로 고객을 감동시키고 새천년 의학발전 ... 감염병관리 업무협약05.27 경북권역 재활병원 관리운영 위ㆍ수탁 협약 09.11경북대학교ㆍ경북대학교병원 인재원 개원식 11.24독립운동가 최재형 선생 후손 나눔 의료201902.28

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04 | 수정일 2023.09.05

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

한 역할을 한다. 직무 분석을 통해 직무의 요구 사항과 적합한 역량을 명확히 정의하면, 인사 담당자는 이를 기준으로 해당 직무에 적합한 인재를 선발할 수 있다. 예를 들어, 마케팅 ... 부서의 직무 분석을 통해 마케팅 담당자가 필요한 분석 능력, 의사소통 능력, 창의성 등의 역량을 명확히 할 수 있으며, 이러한 요구 사항을 기준으로 지원자를 평가할 수 있다.두 번 ... 째로, 직무 분석은 성과 평가와 연계된다. 직무 분석에서 도출된 직무 요구 사항과 기대 역량을 기반으로 직원의 성과를 평가할 수 있다. 예를 들어, 영업 담당자의 경우 직무 분석

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해

하고 관리하는 업무이기 때문에 아무리 기술력 중심의 기업이라고 하여도 사람을 관리하는 것은 어느 조직이나 필수적이다. 특히 최근에 대한민국에서는 직장 내 괴롭힘, 성희롱, 해고, 인사 ... 1년단위으이 장기적인 평가 뿐만 아니라 주기적으로 상급자와 또는 동료와 피드백을 진행함으로서 자신의 업무에 대해서 돌아보는 기회를 제공하는 것이다. 이를 통해 KPI를 잘 달성 ... 진다는 것을 지속가능한 조직의 핵심 중 하나로 가져야가야 할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 -기업 HR 담당자 77% "성과관리 솔루션 필요해”, 백봉삼 기자, https://zdnet.co

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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대한항공,대한항공개발관리,대한항공유지관리

전략을 수립하고 영업활동을 지원하는 ‘화물영업/마케팅 활동’, 화물예약 접수 및 판매업무, 노선운영에 대한 마케팅 전략을 수립하는 데 필요한 정보를 제공하는 업무를 담당하는 ‘화물 ... 을 이해할 수 있는 현장에서의 경험이 필수적으로 요구되며, 중단기 해외 파견업무 수행의 기회가 주어지기 때문에, 관리자로 성장할 수 있으며, 성장 후에는 공항서비스를 운영/기획 ... /지원부서는 기획, 인사, 국제 업무, 노무, 회계, sky team, 국제금융 등 전사적인 차원의 정책을 수립하고 각 본부를 지원하는 업무를 수행한다. 여객부문은 협정, 제휴

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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((강추자료)) 갑질 근절 가이드라인과 자가 모니터링 설문 양식 - 갑질 예방 안내, 갑질대응 기본전략

.담당자에게 특정인의 근무성적평정 순위를 임의로 변경하도록 지시하여 특정인이 승진되도록 하는 행위[사례] 직원A는 특별채용시 인사관계 법령에 따르지 않고 임의로 기준을 적용 ... , 지위를 이용해 부하직원을 괴롭히고 모욕)와 유사갑질 실태? 갑질 실태조사 결과〈국무조정실〉? 공공분야 종사자는 갑질이라는 인식 없이 관행적으로 갑질? 부당한 업무처리, 편의제공 ... 하여 다른 응시자들에 비해 객관적으로 경력이 부족한 자를 채용한 사실로 징계처분⇒ 부당한 업무처리, 편의제공 요구, 인격모독 등이 빈발하고, 지도·감독·조사 등 재량권이 많은 분야

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.19

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[인적자원관리]5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

했다. 예를 들어, AI 기반의 자동화 시스템은 지원서 선별, 면접 일정 관리, 평가 과정에서 인사담당자의 업무 부담을 줄이고, 보다 신속하고 객관적인 채용이 가능하도록 지원한다.또한 ... 되고 있다. 이러한 데이터 기반의 접근은 지원자 경험을 극대화하고, 인사담당자의 업무 부담을 줄여준다.2) 지원자 맞춤형 커뮤니케이션 및 유연근무 환경 제공최신 모집 전략에서 두 번 ... 째로 중요한 것은 지원자 맞춤형 커뮤니케이션이다. MZ세대 등 젊은 인재들은 단순한 급여와 복지뿐만 아니라, 조직의 비전, 문화, 사회적 책임(ESG), 업무와 삶의 균형(워라밸

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단

, 어학성적, 관련 자격 및 경력, 직무경력 등에 따라 적합성과 부적합성을 빠르게 선택할 수 있는 기준요소다. 기존에는 인사담당자들이 매일 살펴야 했지만 요즘은 자동화된 사무처리 ... 자들도 사회적 성공을 거두고 있다는 점을 고려하면 절대적인 인과관계라고 보기는 어렵기 때문에 좋은 인재를 놓칠 수 있는 방법이라고 생각한다.인터뷰면접 방식은 지원자-담당자 또는 대표 ... 의 능력을 모두 발휘하기 어렵다는 단점이 있다.평가 센터평가센터는 지원자가 특정 직무 상황에서 얼마나 업무를 잘 수행할 수 있을지를 측정하는 방식이다. 이를 위해 다양한 일자리 상황

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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인사고과 오류 중 대비 효과와 상동적 태도

를 담당하는 고과 자들에게도 충분한 교육을 통해 이를 교정해 주어야 한다. 상동적 태도는 모호한 상황에서의 정보처리를 도와주는 역할을 담당하는 것이므로, 인사관리에서 이것이 작용 ... 하고 활용하는 것으로 이해될 수 있다.그런데 이러한 인사고과에 책임을 맡은 고과 자는 정직하고 편견 없는 객관적인 시각에서 인사고과를 수행해야 차후 기업의 운영에 효율성을 제공 ... 이기 때문에 어떠할 것이라고 판단하는 것은 상동적 태도의 대표적 예라고 할 수 있다.조직에서 상동적 태도를 제거하기 위해서는 경영자 자신이 노력해야 하는 것은 물론이며, 평가업무

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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(에듀업)현대 기업경영에서 인적자원의 경력관리(CDP)는 CEO가 관심갖는 중요한 이슈 중 하나입니다. 아래 3개 문항에 대해 논하시오

하는 체계적인 인사관리 활동입니다. 그리고 구성원 개인과 기업 조직의 목표가 조화될 수 있도록 지원하는 역할을 하고 있습니다. 업무평가에 의한 승진이나 부서이동을 하거나 교육훈련과 연결 ... 는 절대평가 방식으로 진행하여 순환하는 대상자들이 새로운 업무 적응하는 데 부담을 줄일 수 있도록 하였습니다. 그리고 우수인재에게 다양한 교육과 연수 기회를 제공하였으며 LDC라고 ... 습니다. 또한 직무 순환 제도와 절대 평가 방식을 병행하여, 구성원이 새로운 업무에 과도한 부담 없이 도전할 수 있도록 환경을 조성한 점도 인상 깊었습니다. 저는 CDP가 효과적으로 운영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

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우리나라 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 논하시오.

을 제공할 수 있다. 예컨대 내가 사례관리 담당자로 일하던 중, 한 어르신이 심야에 건강 위급 상황을 겪었을 때 공공 보건소의 24시간 상담 창구가 큰 도움이 되었다. “갑자기 어지럼 ... 이 있었다. 기존에 매주 운영되던 어르신 방문 건강 체크 서비스가 주 1회로 줄어들면서, 대상자의 건강 악화를 눈앞에서 목격했다. 이런 순간에 주민들은 “우리 복지관도 이제 무슨 도움 ... 한대상자가 처음 복지관을 찾을 때도 비슷한 상황이 발생했다. 그는 초기 상담에서 “공공기관에서는 절차가 복잡해 부담스럽고, 민간단체에서는 비용이 부담될 것 같다”고 말했다. 결국

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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사회복지 ) 사회복지전담공무원 업무부담

알아보고, 그들의 업무의 문제점과 개선방안에 때해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지전담공무원의 특징사회복지사 자격을 지니고 관할 지역의 사회복지를 필요 하는 대상자들의 가정환경 ... 로 전문적인 업무가 요구되는 직군으로 이중의 역할을 담당하고 있다.사회복지전담공무원은 다양하게 변화되는 사회문제에서 다양한 역할을 수행하고 있는데 주로 취약계층에 대한 물질적 지원 ... 적 안전망을 구축한다. 그리고 인적, 물적 자원을 찾아내어 관련 기관에 연계하며, 취약계층을 관리하여 상담하고, 사회복지대상자의 사례를 관리하는 등에 중점을 둔 업무를 이어간다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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교육행정학 중간고사 대비자료

하는 데 모든 담당 부서가 마찰 없이 일을 진행할 수 있도록 상호관계를 원만히 해주는 활동과 노력을 가리킨다. Reporting(보고)란 업무수행과 관련하여 중요한 사실과 정보 ... 이 택과 활용을 통해 재정 절감과 효율적 운영에 이바지했다.관료제론에서 관료제는 하나의 이상적인 형태 또는 순수한 형태의 조직으로 개념 정의된다. 합리성을 최대로 보장해 주는 조직 ... 보수가 있으며 역기능과 병리현상에는 과잉동조에 의한 목표-수단의 도치, 번문욕례, 무사안일주의, 업무량과 상관없는 확장, 훈련된 무능, 인간성의 상실 등이 있다.이러한 관료제의 특징

시험자료 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.14

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사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리 방안을 설명하시오.

하는 과정인 행정적인 기능이 강조된다.②교육자의 역할사회복지조직에서 직접 서비스를 담당하는 업무담당자들에 대해 서비스와 관련된 전문적인 지식과 기술을 증진시키는 임무를 수행한다. 이 ... 역할은 훈련된 직원이 훈련이 안 된 직원에게, 유경험의 직원이 무경험인 업무담당자에게 서비스실천의 지식과 기술을 전수하는 전통적 교육 기능을 통해 관리한다.③상담자의 역할상담자 ... 의 역할은 클라이언트의 문제로 인해 소진된 업무담당자에게 사회적인 지지를 제공하는 역할이다. 중간관리자의 상담자 역할은 표현적이고 지지적인 리더십의 기능으로, 업무담당자의 사기를 유지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.15

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창업유형,리더와관리자비교

으로 진행한 설문조사 결과 근무형태 및 방식 개선 관리자교육 인사제도 개선 조직화합 행사 담당조직 인력운영 인력 별 네트워크 지원 42.5% 13.9% 11.8% 10.9% 10 ... 제국주의 식 회사 운영방침에 대한 반발로 인해 수석 환경 업무 담당자인 McLaughlin 은 전통적인 운영 방식과 의사 결정 방식을 변화해야 한다고 주장 다가올 변화 과정을 인식 ... Alliance 에게 상담을 요청 팀 접근법이 적절하게 느껴지는 환경을 결정하고 이에 따른 필요한 종류의 팀을 결정함 .수석 환경업무 담당자 David McLaughlin 은 팀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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홀딩스(지주회사) 기획팀 역할 및 책임

2회 (1월, 7월)- Process: 승진심사 대상자 확인 (최소직급 체류 연한 4년). 승진대상자에 대한 팀장 추천(소속 임원 결재 得) → 인사위원회의 심사 → 대상자 결정 ... 산출 및 전년 인건비 수준 비교. 실별 예산 확정 (승진대상자 고려) → 해당 조직 담당임원 개인별 연봉 책정 (예산범위 內)4. 브랜드관리(1) 그룹 CI 관리- 브랜드 ... , 기본연봉 반영, CEO 인사 반영- BSC 평가: 목표 대비 경영실적 평가. 성장성, 수익성. 투하자본 생산성. 회사별 전략과제- 기업경쟁력평가. 동종/유사업종의 평가지표 대비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24

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A+ 논문도 조사함 지역사회 간호학 실습 / 보건소 각 실의 업무 및 간호사의 역할 / 지역사회 간호학 실습

○ 고 정신질환자 치료비 지원○ 만성질환 담당 업무 총괄○ 재가진폐환자 의료비지원사업○ 국가암 조기검진사업○ 암환자 의료비지원사업○ 연명의료 결정제도 운영○ 영유아 건강검진사업 ... , 모자보건사업, 방문보건사업, 구강보건사업, 건강증진사업, 감염병관리사업등의 사업을 하고 있다.후술할 표에서 각 과의 담당인력들이 하는 업무들을 세부적으로 알아볼 것이다.보건운영 ... 과담당업무○ 각종 행사지원 및 감염병(코로나19 등) 업무지원○ 각종 현안사업 및 시정 핵심평가·관리○ 감염병 감시체계 상시운영(Web 보고/통계/분석)○ 감염병 관리사업 추진 총괄

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.31

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